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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 经济 > 《经理人》 > 2007年第06期
  • 10亿,民营企业最难跨越的一道坎! 免费阅读 免费下载
  • 10亿,这个数字有什么奥秘?为什么许多企业家提到这个数字?这里的“10亿”是指企业年营业额。这个数值当然不算大,营业收入超过100亿的中国企业有很多,同时这个数也很大,中国许多民营企业就在这个数之下徘徊,“10亿”如一道最难跨越的坎!
  • 《经理人》新媒体新业务战略北京发布 免费阅读 免费下载
  • 4月19日,《经理人》新媒体新业务战略发布会在北京成功召开,现场的近百位嘉宾共同见证了经理人新业务的正式上线。本次发布会上,《经理人》正式向外界推出“经理人职业生活圈媒体”概念,并同时宣布中国首家媒体举办的商学院——经理人商学院及中国首家女经理人俱乐部成立,全新的经理人网,
  • 读来读往 免费阅读 免费下载
  • 经营企业需要朴实而务实;内部挖掘营销总裁;中国经理人网电子版和论坛上的反馈——企业家办企业的真正目的
  • 索引 免费阅读 免费下载
  • 从1亿到10亿——企业成长新密码:挺进10亿8道坎! 免费阅读 收费下载
  • 营业额已经超越了1亿,如何成功突破10亿?梦寐以求,却荆棘重重。尽管处境各异,亦有章法可循。传统行业新思维,新兴行业新方法。重塑商业模式,点燃创新激情。破译新形势下,企业成长壮大的密码,找到企业高速发展的“金钥匙”!
  • 把脉企业成长节点 免费阅读 收费下载
  • 1亿~2亿 突出问题:1.老板就像企业的大业务员,沉缅业务及日常管理,战略思维欠缺,企业向上突破艰难。2.流程繁杂,工作效率低下,内部管理简单粗放。3.短期效应导向,不舍得在员工培训和人才培养及人才储备方面增加投入。4.对企业的核心竞争能力认识不清。5.企业的创造和变革能力弱。
  • 中旺的10亿之路 免费阅读 收费下载
  • 这是一个以惊人速度迅速成长的企业,被誉为方便面领域的“蒙牛”;这是一个以“五谷道场”的产品和品牌创新掀起行业革命,颠覆行业格局的“黑马”。中旺的发展轨迹,隐含着企业挺进10亿的成长密码。
  • 传统行业新思维 免费阅读 收费下载
  • 服装业、餐饮业、印刷业……这些典型的传统行业的企业,在变幻莫测的市场环境中倒下了一家又一家,能突破10亿者更是寥寥可数。是这些企业本身就没有突破10亿的潜力,还是在生产经营的哪方面出了问题?未来的市场竞争中,它们的出路在哪里?
  • 新兴行业的有效路径 免费阅读 收费下载
  • 今天,我们已经不再惊讶于新兴行业不断演绎的井喷式暴涨的财富传奇了。相比传统行业,新兴行业的企业突破10亿的门槛似乎是那么轻而易举,那么理直气壮,他们究竟破译了怎样的成长密码?北京正略钧策企业管理咨询有限公司总裁赵民给出了一个公式:“风险投资+创业者+高成长性行业+纳斯达克上市+法律制度”。
  • 从1亿到10亿的企业家思维 免费阅读 收费下载
  • 著名企业家松下幸之助曾经说过:“当我的企业只有10个人时,我最能干;当我的企业有100个人时,我和他们一起干;而当我的企业有1000人时,我只能站在后面感谢他们,同时,信任来自责任,我会更加负责地看好松下的未来。”
  • T100童装:在金字塔尖上做生意 免费阅读 收费下载
  • 中国拥有3.14亿14岁以下的儿童,拥有4万多家儿童服装企业,全国年童装消费约400亿元。然而,在泱泱儿童及儿童服装消费大国,一个令国人难以接受的事实是:中国本土童装企业中,97%以上的没有自主品牌,年销售额过亿元的,只有区区十多家(数据来源:赛迪顾问)。
  • 凤山温泉2期正式开业 免费阅读 免费下载
  • 北京金隅凤山温泉度假村二期温泉已于5月1日正式开业。新建成的二期温泉紧跟国际温泉行业的发展潮流巧妙地将传统与现代.科技与人文,自然与人工融合在一起,独特的沐浴方式会给人们带来全新的享受。这里也是国内唯一一家具有多种水疗功能的现代化温泉。凤山温泉度假村是首都北京的一家四星级度假酒店,创立于1995年,
  • “CEO论坛2007”及“香港服务业展示会”月末举行商界巨擘云集广州畅谈亚洲经济一体化及社会企业责任 免费阅读 免费下载
  • 「CEO论坛2007」及「香港服务业展示会」将于5月31日在广州东方宾馆会展中心同期举行。今年论坛以「21世纪亚NCEO面临的挑战」为主题,从不同的角度探讨「亚洲经济一体化带来的机遇」,以及「企业社会责任」等与国内企业息息相关的议题。第三届CEO论坛由香港贸易发展局、广东省经济贸易委员会和广东省工商业联合会主办;
  • 光环效应 免费阅读 收费下载
  • 几乎所有的执行官都会考虑一个问题:如何带领自己的企业取得出色的业绩?在过去十年中,一批又一批的商业管理畅销书全都宣称自己找到了有效的秘诀,可以让你的公司“基业长青”,“从优秀到卓越”,甚至远远凌驾于竞争对手之上。
  • 来自纽黑文的博弈大师 免费阅读 收费下载
  • 巴里·纳莱巴夫是一位不折不扣的冰淇淋迷。当然,他不是任何冰淇淋都喜欢。他所喜欢的,是他在巴尔的摩天然产品东部博览会看到的一种有机橙味冰淇淋。现年48岁的纳莱巴夫显然属于经济学家中的稀有品种一他一边在耶鲁大学管理学院担任教授,一边在自己经营的欧内斯特茶业公司担任主席。
  • 戴比尔斯 如何在钻石行业获胜? 免费阅读 收费下载
  • “钻石恒久远,一颗永流传。”这是戴比尔斯公司的营销理念和全球闻名的广告语。这个世界最大的钻石开采和销售公司,1888年成立于南非,在过去8年内对公司商业模式进行了彻底的变革。
  • 尔偏袒爱拍“马屁”的下属吗? 免费阅读 收费下载
  • 迄今为止,我已经审读了超过100家大公司的领导力描述文件。这些文件大都是一些陈词滥调,讲的也都是企业希望领导者具有怎样的特质——比如说“能够清楚地传达公司未来的愿景”,“帮助人们最大限度地发挥自己的潜力”,“要能从不同的意见当中发掘出其有价值的地方”,“不许偏袒下属”等等。
  • Oracle:ERP带给惠尔康什么价值 免费阅读 免费下载
  • 惠尔康集团是中国农业化经营的龙头企业,连续五年名列全国饮料企业20强。处在高速发展阶段的惠尔康,正面临诸多挑战:旧有系统难以满足支持业务的要求,从而制约了惠尔康的发展。过去,惠尔康运营是靠几个独立的系统支撑。制造、财务、人力资源等系统之间,无法实现信息共享,经常出现财、物账目不符的现象。
  • 视听新体验尽在KEF KHT3005! 免费阅读 免费下载
  • 在忙碌工作的闲暇,总有一些声音突然闯入心灵,让灵魂也随着它的节奏颤抖。聆听享受音乐生活更代表了一种脱俗的生活方式。不是为了展示贵气与气派,而是选择高保真的声音。5.1卫星扬声器系统无疑是营造真实动感现场的最佳选择。外型设计非常“蛋”化,连低音都是偏圆形,声音更逼真,而且高频音色更通透,
  • 各省地市“经理人俱乐部”合作伙伴火热招商中 免费阅读 收费下载
  • 女性高管,锻造领导力 免费阅读 免费下载
  • 过五关斩六将,经过艰苦打拼进入企业核心管理层的女人,个个都付出了比男性更多的辛苦和努力。
  • 私人航行现在启锚 免费阅读 收费下载
  • 游艇和帆船运动同为昂贵的水上运动,很多人习惯把它们并称,但帆船也可以叫做游艇,有人把它称为风帆游艇。游艇有动力,而帆船除了进出港和无风情况外,主要是依靠风力。两者相比,帆船犹如F1,游艇更像劳斯莱斯;帆船体现了运动精神,而游艇更多的是一种身份的象征。
  • 高管们:对压力说不! 免费阅读 免费下载
  • 在非洲草原,清晨的羚羊所想的.第一件事情就是:我必须跑得.比狮子快,否则我会被它吃掉。在距离羚羊一千米外的狮子同时也在思考:我必须跑得比最慢的羚羊要快,否则我会饿死。生存的压力,使羚羊和狮子各自成了草原的健将和猎手,但是狮子不可能总是胜利者,饿死在草原上的狮子也是一种平常的事。
  • 别克君越在车上发现哲学 免费阅读 免费下载
  • 君越人认为,车绝不是简单的代步机器。关上车门、点燃发动机……一千辆车你会听到一千种不同的声音。当车前进时,君越车主能感受到自己的心跳、思绪以同样的速度不断前进,于是有了所谓“动静不凡,见车见志”的境界。
  • 资讯 免费阅读 免费下载
  • 豪华游艇已经超越了船的意义,更像是水上的精美艺术品。船主把他所有对精致生活的痴迷表达出来,越来越多的游艇主开始不仅仅满足于所谓移动的宫殿,他们希望游艇更多地被利用于商务社交。但是,无论是帆船航海,还是在豪华游艇上都需要与之匹配的装饰。
  • 以创新设计未来 免费阅读 免费下载
  • 2007年4月22日至28日,斯巴鲁汽车(中国)有限公司参加了于上海举行的2007年第十二届上海国际汽车工业展览会。斯巴鲁此次参展主题是“以创新设计未来”,这一主题体现了斯巴鲁锐意进取,执着追求技术创新和设计理念创新,并以此获得发展的企业精神。
  • 让你的公司与众不同 免费阅读 免费下载
  • 在消费者的脑海里“定位”产品和理念,成为独一无二。或与众不同,是当今商战最为紧要的事!
  • 国际瑜珈风潮狂袭上海 免费阅读 免费下载
  • 创始于台湾亚洲最大的直营连锁健康休闲俱乐部亚力山大,目前在全球拥有33家直营健康俱乐部,自2002年入驻上海新天地创立在内地的首家旗舰店,全方位打造上海顶级健康休闲综合会馆“亚力山大会馆”,在进入内地第5个年头之后,日前第二家亚力山大特色主题馆“亚力山大瑜珈馆”全新亮相。
  • 多普达“蓝海”谋势,民族品牌寻空间突围 免费阅读 免费下载
  • 服务从联想更换新标识、收购IBM,而开启一系列全球化攻略;到华为、长城等民族品牌通过更换标识促进国际化进程;越来越多的中国品牌开始将触角伸向国际市场,以期得到更大的发展空间。去年8月30日,多普达通讯有限公司在其战略发布会上正式对外宣布:多普达过去使用的桔色LOGO停止使用,将LOGO颜色变为红色,
  • 私人银行业务四大挑战 免费阅读 免费下载
  • 4月20日,花旗银行、汇丰银行、渣打银行和东亚银行率先取得了中国本地注册的法人营业执照,成为首批获得全面经营人民币和外币资格的外资银行;自此,外资银行开始享有中资银行一样的国民待遇,中、外资银行间直接竞争的序幕缓缓拉开了。
  • 诱惑和压力下的公司航向 免费阅读 免费下载
  • 一边是火焰,一边是海水。一面是短线机会的诱惑,另一面是企业运作遭遇前所未有的压力。中国的管理者们,正在承受艰难的选择煎熬。
  • 明基回归OEM的反思 免费阅读 免费下载
  • 经历了几年梦幻般的自有品牌建-设之路后,李煜耀又带着明基回归六七年前OEM的老路,并将企业果断分割——母分司明基电通更名为佳达电通,保留ODM业务,专注代工;BenQ等品牌部门,则并入子公司明基亚太。消息宣布之日,明基股票大涨。
  • 达能错在合作模式 免费阅读 免费下载
  • 3月初,达能集团亚太区总裁范易谋表示,在乐百氏的问题上,“必须承认,我们犯下了错误”,这是达能首次公开检讨被业界广为热议的乐百氏问题。而在这场他口中的文化融合错误中,乐百氏自2005年起累计亏损已超过3亿。
  • 冯军:华旗的成长烦恼 免费阅读 收费下载
  • 众说纷纭的MP3在德国被查抄事件,最终以提起侵权诉讼的Sisvel向华旗道歉作为收场。华旗是否清白的悬念被揭开后,另外一个结果却出乎很多人的意料两家企业高调宣布达成战略合作,华旗授权Sisvel代理其两项专利在海外的推广。至于双方如何分配利益,以及代理费等问题,华旗总裁冯军并没有正面回应,
  • 物权法打开动产担保融资大门 免费阅读 免费下载
  • 《中华人民共和国物权法》将于10月1日起正式施行。在中国经济社会转型期,产权模糊问题较为突出。而物权法进一步明确了物的归属,定纷止争。物权法对国有所有权、集体所有权和私人所有权实行平等保护。财产保护制度的真正确立,起到激励私人创业的作用。
  • 惠普CEO静悄悄的管理革命 免费阅读 收费下载
  • 如当年外行郭士纳能让IBM大象跳舞,名不见经传的惠普CEO马克·赫德,却能在短短的两年时间内,让正在彷徨的惠普重新走上快速增长的轨道,一举超越旧M而跻身全球最大IT公司。更深入地研究发现,马克·赫德引发了一场静悄悄的管理革命。
  • 彼得·韩德:我不鼓励末位淘汰 免费阅读 收费下载
  • 企业高管普遍存在哪些“人性的弱点”?“急功近利,不愿做长程的投资规划和员工培训。”2007年4月23日,美国卡内基公司CEO彼得.韩德(PeterV.Handal)接受《经理人》专访时说,“还有坐井观天,把目光集中在内部问题上,好像没有余力去看看外面发生了什么事情。”
  • 手机行业的关键在于“位能” 免费阅读 免费下载
  • 现代都市人的必需品、随身物是什么?手机必在三大之列。近年来,手机行业在亚洲地区的发展最为显著,截至2006年底,短短三年内,亚太区手机申请人数上升两倍,达60亿,以中国计,渗透率亦有31%。今日全球手机市场主要由诺基亚和摩托罗拉等国际品牌瓜分,如此看来,只要将品牌国际化,要在市场中赢得一席之位并不难。
  • 你是不是个书呆子? 免费阅读 免费下载
  • 与年轻同事沟通时,既欣赏其蓬勃的朝气,也经常要他们克服“书呆子”气。自己曾是典型的书呆子,即使在企业历练了十几年后的现在也常常流露一些“呆气”出来。细思“呆”之所在,可归为读书时养成的一些“尽信书”倾向,倾向久之成为一些情结。今撷取几点记之,与科班出身的年轻同仁们共勉。
  • 领导者需要勇气 免费阅读 免费下载
  • 诸葛亮挥泪斩马谡的故事已经流传了两千年,可谓家喻户晓,人尽皆知。然而,许多企业的领导者却因为没有吸取诸葛亮的经验而承受本来可以避免的痛苦。
  • 波导:手机黑马何去何从? 免费阅读 收费下载
  • 凭着李玟妩媚的眼神和“手机中的战斗机”的广告语,波导迅速完成了品牌的原始积累。然而,高处不胜寒,此时的波导正面临着“外忧”与“内患”的双面夹击。
  • “莱茵阳光”:地板业冷门制造者 免费阅读 收费下载
  • 中国从事强化木地板的企业近十年以来已累计千家,纷争的局面也提高了市场进入者的门槛。而一家成立于2005年,生产“莱茵阳光”地板的柯诺(中国)木业集团(以下简称莱茵阳光脚在去年以1.2亿元人民币的销售业绩,从行业排名2000多位飙升至第4位(资料来源:中国木地板行业协会),爆出了行业冷门。
  • 从规模化竞争转向IT博弈 免费阅读 收费下载
  • 4月14日,在2007年国美全球家电论坛上,国美董事局主席黄光裕提出了“厂商携手,共同挖掘产业赢利空间”的倡议。在他的设想中,厂商间信息化对接,共建大物流基地,差异化的产品开发和服务等,这些环节的有效梳理和整合,供应链效率和产品周转速度加一怏,
  • 双汇:如何向信息化要利润? 免费阅读 收费下载
  • 坐在北京的办公室里,双汇集团CIO刘小兵习惯性地打开内部信息系统,查看700多家连锁店过去几天的销售和运营情况。洛阳某连锁店4月30日早6点发生的一笔交易,引起刘小兵的注意。在查看了销售小票后,他发现,这笔仅有22元的交易原来不是肉品的销售,而是两包香烟。“肉品连锁店很少有这么早开张的,
  • 金龙汽车:微利困局下的IT变革 免费阅读 收费下载
  • 原材料价格和人员工资一路猛涨,新品价格却不断下降。在几乎陷入恶性竞争的客车市场,利润逐年下滑已经成为厂商们共同面临的难题。即便是已经连续3年占据行业产销量第一的金龙汽车,去年主营业务收入为96亿元,但净利润仅有1.53亿元。
  • 胡艾瑞徵:不破不立 免费阅读 收费下载
  • 怎么看待中国内地软件业缺乏创新之说?“这是个过程,就像中国的GDP,迟早会超过欧洲的。怎么把时间缩短,并找准市场,这才是最难的。”美国飞康(FalconStor)软件公司创始人、CEO胡艾瑞徵接受采访时说,“同时,企业团队一定要团结。领导要信任员工,要用自己的专业和判断力去做决定,即使犯错,也没有关系,
  • 当你的个人隐私被曝光…… 免费阅读 收费下载
  • 台湾第一首富、大企业家郭台铭与刘嘉玲的绯闻在网上传得沸沸扬扬。据说有个叫“名片网”的网站,搜罗了数十万总裁的联系方式,甚至包括他们的从业经历、受教育程度、婚姻状况等信息。
  • 如何留住有国际背景的CEO? 免费阅读 免费下载
  • 广东一家民营IT企业的老板张然最近比较烦。他的公司凭借低价策略成功跻身国内电脑市场知名品牌行列,然而在全球竞争面前,他开始觉得力不从心。张然请来一位曾在多家IT跨国巨头任职高层,并在中国市场取得骄人业绩的国际人才担任企业的CEO。新CEO上任之初是雄心万丈,然而仅仅过去半年,这位CEO就黯然离职。
  • 如何应对猎头面试? 免费阅读 免费下载
  • 在欧洲或者美国,职位和收入之间的关联是比较密切的,比如说在那里找一个市场经理,年薪可能在10万至15万欧元之间,而在中国,如果找一个Finance Controller,因为公司规模、行业、工作职责或管理职能的差异,年收入的跨度会在25万至75万元之间。
  • 如何挽救手上的美元? 免费阅读 免费下载
  • 8.3、8.2、8.1、8.0、7.75……人民币汇率接连突破关口,截止到2007年4月5日,人民币汇率中间价的新高纪录已经第20次被改写。眼下,人民币是否保持升值的势头已经不是问题所在,对于那些手持美元的人来说,关心的问题只有一个:如何挽救手上不断缩水的外汇资产?
  • 到底能学到什么真东西?——EMBA海外游学玄机 免费阅读 免费下载
  • 经过五年的办学探索,国内EMBA教育市场的竞争日趋成熟,宏观上进化到“差异化”竞争阶段。各大商学院根据自身特点,塑造出迥异的商学院“性格”。然而,优秀的商学院已不满足于自家象牙塔的单一教学风格,纷纷推出海外游学计划,带领EMBA学生走出教室,走出校园,走出国门,在国外的商学院接受国际工商管理教育,
  • 应对“黑马企业”管理后遗症 免费阅读 免费下载
  • 企业创立之始,总挟“初生牛犊’不怕虎”的勇气、拼劲,易获得快速成长,成为“黑马”。然而,黑马在快跑中,如不调整好步伐,做好防护,也易马失前蹄。
  • 面对能干却不听指挥的女下属 免费阅读 收费下载
  • 有点能耐却不听话的女下属,有时会比刺儿头男下属更令女高管们头痛。这种问题肯定是女高管们都不愿碰到的,但类似的尴尬,却在职场中实实在在地不断演绎。能干的女下属为什么不听话?是出于同性间的嫉妒?也或许,她认为你的能耐、资历等根本不如她?女性领导者如何应对这样的职场尴尬?
  • 刘莉感悟20年GE生涯 免费阅读 收费下载
  • 见到刘莉前,就知道她是做大生意的,作为GE航空服务公司(GECAS)的高级副总裁,操作动辄上亿美元的交易;见到刘莉,觉得离自己的想象甚远,没有居高临下,没有夸夸其谈,亲切、随和、坦诚,擅于沟通。从普通的一名员工,成长到今天GE的全球高管之一,管理五十多亿美金的资产,并成为大中华区的职业女性协会主席。
  • 10亿,民营企业最难跨越的一道坎!(杨俊杰)
    《经理人》新媒体新业务战略北京发布
    读来读往
    索引
    从1亿到10亿——企业成长新密码:挺进10亿8道坎!
    把脉企业成长节点(曾立平)
    中旺的10亿之路(袁学伦)
    传统行业新思维(史永翔)
    新兴行业的有效路径(袁学伦)
    从1亿到10亿的企业家思维(曾立平)
    T100童装:在金字塔尖上做生意(周建华)
    凤山温泉2期正式开业
    “CEO论坛2007”及“香港服务业展示会”月末举行商界巨擘云集广州畅谈亚洲经济一体化及社会企业责任
    光环效应(Phil Rosenzweig)
    来自纽黑文的博弈大师(Michael V.Copeland)
    戴比尔斯 如何在钻石行业获胜?(Knowledge at Wharton)
    尔偏袒爱拍“马屁”的下属吗?(Marshall Goldsmith)
    Oracle:ERP带给惠尔康什么价值
    视听新体验尽在KEF KHT3005!
    各省地市“经理人俱乐部”合作伙伴火热招商中
    女性高管,锻造领导力
    私人航行现在启锚(沈伟民 姜忠雄 张是 周盛)
    高管们:对压力说不!(沈伟民)
    别克君越在车上发现哲学
    资讯
    以创新设计未来
    让你的公司与众不同
    国际瑜珈风潮狂袭上海
    多普达“蓝海”谋势,民族品牌寻空间突围
    [经营前沿]
    私人银行业务四大挑战(关耳)
    诱惑和压力下的公司航向(陆新之)
    明基回归OEM的反思(徐晓文)
    达能错在合作模式(李永东)
    [CEO特区]
    冯军:华旗的成长烦恼(陈振烨)
    物权法打开动产担保融资大门(杨志勇)
    惠普CEO静悄悄的管理革命(王育琨)
    彼得·韩德:我不鼓励末位淘汰(黎冲森)
    [专家观案]
    手机行业的关键在于“位能”(郎咸平)
    [CEO手记]
    你是不是个书呆子?(梁煦)
    [领导力]
    领导者需要勇气(孙健敏)
    [案例中心]
    波导:手机黑马何去何从?(刘平)
    “莱茵阳光”:地板业冷门制造者(沈伟民)
    [IT科技]
    从规模化竞争转向IT博弈(陈文本)
    双汇:如何向信息化要利润?(陈振烨)
    金龙汽车:微利困局下的IT变革(吴华)
    [策略]
    胡艾瑞徵:不破不立(黎冲森)
    当你的个人隐私被曝光……
    如何留住有国际背景的CEO?(蔺益)
    如何应对猎头面试?(冯丽娟)
    如何挽救手上的美元?(沈伟民)
    到底能学到什么真东西?——EMBA海外游学玄机(方言)
    应对“黑马企业”管理后遗症(吴勇毅)
    [女经理圈]
    面对能干却不听指挥的女下属(曾立平)
    刘莉感悟20年GE生涯(邵海燕)
    《经理人》封面
      2010年
    • 07

    主管单位:综合开发研究院(中国深圳)

    主办单位:综合开发研究院(中国深圳)

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