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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 经济 > 《经理人》 > 2009年第03期
  • 德国大陆集团的中国“抓地力”——在中国市场的本土化是其应对汽车业熊市的关键举措 免费阅读 收费下载
  • 1月7日,中国长春净月潭,来自全国各地的40名宝马车手,驾驶着新3系汽车在净月潭冰面上飞驰。不过,净月潭的冰面温度比实际气候的.18℃还要低6℃,这对宝马汽车选配的马牌轮胎能否在湿滑的严冰上,表现出良好的抓地力绝对是考验。
  • 我的研发部为何成了“黄埔军校”?——他不断引进人才,公司内有经验的人才却纷纷流失 免费阅读 免费下载
  • 顺发集团总经理王之栋最近特别烦。1996年,王之栋一手创办了顺发,从事化工原材料的研发、生产和销售。依靠敏锐的市场嗅觉,经过8年的发展,顺发取得了行业第四名的地位。但是,这两年整个市场容量不断扩大,行业竞争越来越激烈,和前几年相比,公司发展速度明显放慢了。而更让王之栋头疼的是,顺发的研发部居然成了行业的“黄埔军校”——研发人员个个心猿意马,跳槽频繁。
  • 摆脱网站营销“虐囚门”——产生流量的是个人用户,购买服务的却是企业用户 免费阅读 收费下载
  • “看,你们公司的广告!”妻子推了一把正在吃晚饭的王琅。 “换台,花这么多钱,有什么用?”王琅是一家知名招聘网站的销售总监,让他窝火的是,公司如此多的资源投入广告推广,未对他的销售业绩产生大的支持作用,反而增加不少麻烦和压力。
  • 在线教育的“钱景”——这个产业正受到各方投资者的青睐 免费阅读 收费下载
  • 目前,中国教育培训整体规模达到3500亿人民币,并且正在以每年30%以上的速度增长,企业数量已超过10万家。随着通讯产业飞速发展、网速的不断加快、视频信息的便捷使用等因素,在线教育成为培训行业发展的新契机,成为最具“钱景”的朝阳产业之一。
  • 危机中,怎样配置销售资源?——必须重新定位优势经营地区和优势消费人群 免费阅读 免费下载
  • 经济衰退对全球经济的影响可以说是多角度、多方面的,此次金融危机也不例外,对全球不同地区、不同人群的影响甚至更复杂、更严重。具体表现在:
  • 别让HR成为灭火器!——HR疲于为核心人才流失灭火,总裁应负首要责任! 免费阅读 免费下载
  • 长期以来,在资方和雇员(包括非股东高层管理层)利益发生本质冲突的时候,HR的功能就是灭火器、挨骂者,而总裁并没为HR承担责任,涉及与高层管理层冲突更严重。这种矛盾越来越激化,甚至挫伤企业竞争力。那么,如何调整与HR的关系?
  • MBA应对金融危机负责!——MBA造成了华尔街金融危机,但商学院又成了金融危机的受益者 免费阅读 免费下载
  • MBA培养的董事经理们造成了华尔街金融危机,反过来,金融业的那群失业者再一次涌向了商学院学习,商学院目前又成了金融危机的受益者。
  • 魅力形象如何打造?——要通过服装建立自己的权威感 免费阅读 收费下载
  • 女高管在公司里往往是魅力的代名词,她们的审美风格会引导公司的审美文化,她们自身的职业形象也是其人格魅力不可缺少的元素。作为女高管,如何彰显自己既有格调又引领时尚的职业形象?我们邀请五位嘉宾,分享她们的心得与体会。
  • 于淼:让下属成卓越舞者——聚光灯下看到的应是团队的风采,而不是领导者 免费阅读 收费下载
  • 我们都知道,在舞台中央万众瞩目的大多是主角。同样在公司不断上演的“大戏”中,我们已经习惯了管理层“指点江山”的表演,控制权牢牢掌握在他们手中。而陶氏化学大中华区人力资源总监于淼对此有不同的见解,“我会花更多的时问来给团队更大的机会,聚光灯下看到的是他们的风采,而不是我的风采。”
  • 王秋杨:在路上 免费阅读 收费下载
  • “登山就像商业竞争一样,不可能每一次都成功,遭遇失败会使我更清醒地认识自己。”
  • 生态投资柳暗花明——绿色能源堪比当年的网络通信技术 免费阅读 免费下载
  • 近年来,非传统能源(如风能、太阳能等)工业得到了繁荣发展。但随着金融危机的加剧,全球经济持续低迷,股票市场动荡不安,原本被普遍看好的非传统能源股也难逃跌价的厄运。那么,当前的市场环境究竟会对生态投资领域造成怎样的影响呢?
  • 到非洲开拓事业!——非洲的开发潜力在全球屈指可数 免费阅读 免费下载
  • 尼日利亚定制家具大亨伊布昆·阿沃斯克对即将到非洲开拓事业的投资人有一些诚恳的建议:不要听信美国的有线新闻网络!新闻媒体总是聚焦时事、扩大事端,鲜少或者几乎没有听到西方国家报道非洲国家振奋人心的胜利消息,如飞跃式的经济增长。
  • 经济即将回暖?——企业在投资决策时应考虑通缩因素 免费阅读 免费下载
  • 国家统计局2月10日公布,1月CPI同比上涨1%,涨幅较上月回落0.2个百分点。CPI回落放缓是否昭示着经济开始回暖?在诸多不确定性因素中,企业又当如何作为来规避风险?
  • 中铝抄底——意在争夺国际资源市场的定价权 免费阅读 免费下载
  • 2月12日,中国铝业(以下简称中铝)与力拓集团发布合作公告,中铝将向力拓注入高达195亿美元的投资,其中约72亿美元用于认购力拓发行的可转债,约123亿美元获得力拓有关铁矿、铜矿和铝资产的部分股权,并分别成立合资公司。此项合作最终达成,将是中国企业在金融危机中对优质而廉价资产的一次最大抄底。
  • 中粮:下个面霸?——可能影响方便面产业竞争格局 免费阅读 免费下载
  • 中粮集团2月12日以1.09亿元的代价,终于成功入主五谷道场。至此,五谷道场破产重组案已纠缠了一年多。中粮为何这样执着?
  • 薪酬大坠落中国CEO薪酬调查——薪酬急坠!——2008年增幅回落3.5%,2009年依然悲观 免费阅读 收费下载
  • 2009年的1月,全球异常寒冷。和往年一样,1月是总结去年成绩与失败的时候。然而在今年,光景和理想又是如何?
  • 大公司高管“减薪”阳谋——高管减薪,日益成为企业争取民意谅解的法宝 免费阅读 收费下载
  • 在席卷全球的企业高管减薪风暴下,中国企业的高管层也第一次对自己过去几年连续追涨起来的薪酬动刀。虽然大多数企业对薪酬的“动刀”,更像是应和民意,但是至少可以稍缓员工、投资人对企业高管层的抱怨。
  • 马云炸响的春雷——是抓住员工恐惧的源头为我所用,还是抓住人性闪亮的东西使其向善? 免费阅读 收费下载
  • 金融海啸袭击全球,经济萧条肆无忌惮地逼近了善良的人们。也给企业界出了一个考题或话头:企业该如何应对危机?
  • 问责不合理高薪——业绩不振仍拿高薪,问题出在哪? 免费阅读 收费下载
  • 尽管身处企业高层减薪潮,但是截至2月6日,已披露2008年报的13家上市公司中,高管薪酬仍然出现普升的态势。13家上市公司中,公司净利润较2007年增长的有5家,其余8家业绩均有不同程度的下滑,不过,高管薪酬较2007年增加的达8家,薪酬维持不变的2家,薪酬下降的仅3家。
  • 2009年CEO薪势——泡沫严重的房地产和金融业降幅最高可达30% 免费阅读 收费下载
  • 高管薪酬主要由两个因素决定:一是薪酬的市场连接性,即高管薪酬与市场上同类职位或者同类人相比是否具有市场竞争力;二是薪酬与绩效的连接性,即奖金部分与业绩表现挂钩的紧密程度。同时,企业的性质、宏观经济环境、企业文化都对高管薪酬有一定影响。2009年,对高管薪酬影响最大的显然是企业对当年业绩的悲观预期。根据高管薪酬与绩效的联动效应,我们预测,2009年企业高管薪酬将出现集体下滑。
  • 邵青锋:敬畏市场——中国市场蛋糕很大,但要认真规划,不能哪里都想吃 免费阅读 收费下载
  • “敬畏”是邵青锋接受采访时使用最多的一个词。对快速发展的中国市场的敬畏、对市场背后文化因素的敬畏,对消费者的敬畏,这使得邵青锋能以更谦逊和客观的姿态去看待金佰利中国的局限和优势,从而专注于最能为消费者带来价值的领域,并且一直坚持下去。“你是带着多大的敬畏之心,带着多虔诚的学习态度来到中国,这是每一个跨国公司必须要思考的大课题。”邵青锋说。
  • 用价值观领导——这是全球500强企业CEO们推崇的做法! 免费阅读 免费下载
  • 在认清自己的过程中,你必须理解自己的价值观和领导原则。有些领导者把自己的价值观称为自己的“道德指针”。诺华制药的丹尼尔.魏思乐发现,“大多数人内心都有一个道德指针在告诉自己应该往哪个方向前进”。强生公司前任主席兼CEO吉姆·伯克说:“如果没有一个道德指针,你的事业就会陷入一片混乱。”
  • 留住高绩效员工!——企业必须像管理资产那样对待人力资本 免费阅读 收费下载
  • 近几年来,企业界兴起了“新型工作合约”,其主题是员工对自己的工作负责,企业为员工提供培训、晋升等各种机会。但无论对企业还是对员工来说,这种合约都没有发挥出应有的作用。领导者对如何在经济动荡时期留住高绩效员工知之甚少。
  • 金融炒家的伎俩——他们的战略指导思想是取得定价权 免费阅读 免费下载
  • 去年以来,很多人问,国际金融炒家到底有多厉害?于是,我就开始研究国际金融炒家如何操纵市场了。研究完之后,不由得一拍大腿:这些人太厉害了!太高了!
  • 可持续发展靠什么?——要充分利用中国经济向内需驱动转型的契机 免费阅读 免费下载
  • 在经济低迷时期,创业,既是为自己找到一条生财之道,也帮国家缓解了就业压力。政府也曾颁布了相应政策,鼓励民间创业。且坊间时有传闻,创业板市场有可能会在2009年上半年推出,这对于中小企业的融资、发展,更是一个利好消息。届时会有许多中小企业能够借此突破资金瓶颈,获得更广阔的发展,也定会吸引许多人投身于创业中来。如何使企业避免夭折,甚至获得连年的高增长率?企业的创业者、经营者需要关注6大核心要素。
  • 柳传志复出8大悬疑 免费阅读 收费下载
  • 复出的柳传志会像乔布斯那样再造一个“神话”,还是如迈克尔·戴尔那样成为一个符号?
  • 家电业面临再洗牌——金融危机对家电业的负面影响已经显现 免费阅读 收费下载
  • TCL、长虹、创维、海信、康佳等国产彩电巨头降价行动热火朝天。TCL、长虹等32英寸液晶电视跌破3000元,52英寸全高清液晶电视跌破1万元。据分析,这都是金融危机抑制欧美国家消费需求惹的祸。强大的库存压力,逼迫家电企业转向内销以求生存,并且短时间内出口难以回暖,行业面临再洗牌局势。
  • AND1的创业经——专业细分让它迅速发展,产品线扩张让它陷入困境 免费阅读 收费下载
  • 赛思·伯杰是AND1的创建者和前任CEO。AND1是一家以篮球鞋和篮球衣为细分市场的公司,它是伯杰和几个同学于上世纪90年代初在沃顿上学的时候创建的。AND1最初的产品线专门针对青少年篮球运动员,后来将产品线扩展到了整个服装行业。在伯杰的领导下,公司的营业额从1993年的100万美元增加到2001年的2亿美元。2005年,伯杰将AND1卖给了位于加利福尼亚州阿纳海姆的一家私人鞋品公司——American Sporting Goods。以下是沃顿在线采访时,赛思·伯杰对自己创业的经验和教训的回顾。
  • 返利网的新期许——它为B2C网站提供了一种新兴的营销渠道 免费阅读 收费下载
  • “两年来我们发展很稳健,而且增速非常可观。2008年,我们每月订单交易额增长率为12%~15%,成交订单超过10万笔。”返利网创始人葛永昌接受《经理人》采访时说。据他介绍,返利网现在每月订单成交金额超过1500万元,随着订单量增多,返利规模也越来越大,2008年12月返还给会员的现金就超过76万元。
  • 分众传媒缘何由盛转衰?——分众内部的整合创新远远不够 免费阅读 收费下载
  • 作为一家在纳斯达克上市的新媒体企业,分众传媒的“分众传播”“渠道垄断”的模式曾经备受推崇,开创了广告行业一片广袤的蓝海。
  • John Quelch:紧握消费者的手!——要熟知消费者定义价值的方式和对经济衰退的反应 免费阅读 收费下载
  • 不断恶化的金融危机,对不少全球经营的企业造成了严重冲击。中国著名企业联想集团就是一个典型的案例。
  • 向隐形冠军学过冬——这不是一场成本危机,而是需求不足的危机 免费阅读 收费下载
  • 2009年全球经济形势仍不容乐观,近九成的世界500强大企业都遭遇不同程度的危机,像有上百年历史的北电网络正面临破产,曾经称霸全球的美国三大汽车企业岌岌可危,最赚钱的汽车企业丰田也开始亏损,而在全球范围,中小企业的生存问题更令人担忧。
  • 瑞银中国:激流“稳”进——它建构了一个全方位的多业务平台 免费阅读 免费下载
  • 瑞银集团仍然身处全球金融危机的风口浪尖,由于在美国次贷市场上的投资,瑞银集团受到次贷危机的巨大冲击。最新数据显示,瑞士银行去年全年亏损210亿瑞士法郎,为瑞士企业史上最大的亏损规模。
  • 华为如何解决资金瓶颈?——其秘诀在于对应收账款的多重有效利用 免费阅读 收费下载
  • 次贷危机引发的全球金融风暴,有愈演愈烈之势,一些出口型企业正遭遇重创。而华为因为其超过70%的销售收入来自国际市场,更成为业界所关注的风向标。
  • 海外“套期保值”巨亏暗门——半因美国大选的影响,半因金融海啸的冲击 免费阅读 收费下载
  • 自去年下半年以来,中国企业频频出现因参与海外“套期保值”而产生的巨额亏损:先是中信泰富在外汇品种上巨亏180亿港元;然后又爆出深南电在原油上产生巨亏;紧接着国航、东航分别发布公告,在原油“套期保值”上巨亏34亿元和18.3亿元(现亏损额已进一步加大)。
  • NetSuite布局中国——他们瞄准的是中国庞大的中小企业群 免费阅读 收费下载
  • NetSuite去年年初在纳斯达克成功上市,市值一度高达几十亿美元,这让本已大受追捧的SaaS(软件即服务)前景更加被看好。在这个群雄必争的领域里,几乎知名软件厂商,都已实质性地下注了,像微软、SAP、用友、金蝶、神州数码、谷歌、阿里巴巴等等。业界有个很大胆的预测,到2010年将有1/4的商业软件采用SaaS模式。
  • 微软新标签——微软希望在手机业获得如同PC的地位 免费阅读 收费下载
  • 大约在四年以前,微软创始人比尔·盖茨讲过这样一句话,他说:目前用户对手机的要求还停留在语音服务阶段,只有当他们需要上网浏览、收发邮件和多媒体服务的时候,才能体会到微软的优势所在。
  • SaaS未来3年大趋势——SaaS前景并非一片光明 免费阅读 免费下载
  • 前不久,易观国际发布研究报告称:到2011年,中国SaaS市场规模将达528亿元,增长率为63.5%。就目前SaaS市场现状而言,这个预测似乎过于乐观了。
  • 赛冬期 中小企业贷款术——银企博弈!银行企业各有苦水 免费阅读 收费下载
  • 无论金融风暴是否来袭,中小企业向银行融资从来都难于登蜀道。在风暴的催化下,中小企业贷款需求与银行信贷业务之间的矛盾愈发被加倍放大。当银行为传统的大企业、大项目贷款而绞尽脑汁时,大批中小企业却在银行的漠视之下,因资金发展缺口无法填补而在停滞、倒退状态中苦苫挣扎。
  • 怎样让银行放心掏钱?——千挑万选,你选到的可能仍是错误的信贷产品! 免费阅读 收费下载
  • “贷款难,中小企业贷款尤其难,在金融危机下贷款更是难上加难!”一位饱受资金短缺困扰的中小企业老板对《经理人》如此慨叹。
  • 你的独特性在哪里? 免费阅读 收费下载
  • 《经理人》杂志本期用较大篇幅关注中小企业信贷问题,实际上,经济不景气时期,中小企业要想从银行获得贷款或者从别的途径获得融资,需要先问一问自己:“我的独特性在哪里?”
  • 读来读往 免费阅读 免费下载
  • 今天中国的家族公司,尤其是第一代创业的老板考虑退出的时候,最重要的问题是制度设计的问题,不是找接班人的问题。如果不解决制度设计问题,企业是很难在未来持续经营的。传承的制度包括什么?就是“三规”,即规矩、规定、规则。而交接的程序又是什么?核心有三点:第一,培养为主,引进为辅;第二,循序渐进分布到位;第三,尊重企业历史,着眼未来,解决元老和遗老的问题。
  • 索引 免费阅读 免费下载
  • 本期广告索引 免费阅读 免费下载
  • 中欧国际工商学院MBA首次跻身全球十强 连续六年名列亚洲第一 免费阅读 免费下载
  • 中欧国际工商学院(CEIBS)成功跻身全球10强,在英国《金融时报》2009全日制MBA全球百强排行榜中名列第8位,成为亚洲首家闯入世界前10强的商学院。
  • 小编支招教你如何开启一个高效的办公时代? 免费阅读 免费下载
  • 任职某品牌化工原料代理公司的陈小姐,平时需要管理公司后勤的大小事务。为了帮公司提升形象、提高办公效率,陈小姐更是十八般武艺尽出。
  • 薪酬策略要与时俱进 免费阅读 免费下载
  • 低底薪、按毛利提成的薪酬策略在行业起步、公司初创、人才竞争不激烈的阶段能有效支持企业发展。然而,在外部市场环境竞争加剧,内部经营战略调整的阶段,顺发集团这一策略显然失灵。
  • 不只是薪酬问题 免费阅读 免费下载
  • 顺发集团的案例表面上是绩效管理和薪酬激励方面出了问题,实际上还牵涉到经营组织架构设计、运营机制、企业文化和员工关系的问题。
  • 顺发犯了两大错 免费阅读 免费下载
  • 顺发集团的管理层在设计研发人员薪酬时,犯了两个错误: 其一,基本工资的设定应具备内部公平性和外部竞争性。顺发集团的赋薪方式明显跟不上市场的变化,也防不住市场的新进竞争企业来挖墙角。所以,基本工资要调整。其二,仅仅将研发人员奖金设计成拿产品毛利的一部分是考虑得过于简单了。这样的话,研发人员一定会尽量设计高毛利的产品,而高毛利的产品所具备的特征无非两方面:低成本、高售价。这中间的差就是毛利了。
  • 格兰菲迪,成长于经济低迷期——即使经济不景气,格兰菲迪仍然无所畏惧,因为其已经历无数次类似的波动 免费阅读 免费下载
  • 19世纪末期,世界经济低迷,威士忌行业也从蓬勃发展,陷入低潮期,长达数年的低迷期中,在当时唯一兴建而今仍盛名传世的,仅有格兰菲迪酿酒厂。
  • 博思会·亮相 免费阅读 收费下载
  • 靳海涛:“倒春寒”时宜做优服务,金炜:商业模型决定输赢,杨宁:忽悠也是一种融资能力
  • 擂台·争鸣——工资遭泄密,老板应该怎么处理? 免费阅读 免费下载
  • 某公司实行的是薪酬保密制,只有老板、HR经理及薪资主管了解全部情况。最近,技术部的几个同事在吃饭时聊起了大家的工资,几旬来回,就把彼此的工资和其他部门的工资了解得八九不离十,办公室其他人也听得一清二楚。这下可不得了了,工资低的人郁闷,工资高的人尴尬,特别在部门内部,员工之间的关系一下子微妙起来了。老板对于员工私下讨论工资非常不满,要求HR总监立即拿出解决方案来。
  • 爱问经理人——和下属打成一片,好还是不好? 免费阅读 免费下载
  • 昭明:我是企业副总,在工作上对员工的要求比较严厉,感觉大家都很怕我,见到我都小心翼翼的,其实我也想过和下属打成一片,其乐融融的,但是又怕失去领导的威信,在工作上不好管理,我该怎么做?
  • 经理人网·专栏——三星曾这样过冬 免费阅读 免费下载
  • 在美国次贷危机的冲击下,金融危机逐渐向实体经济转移,企业面临的挑战越来越大,很多企业很难逃过这一劫。订单减少,大批裁员,纷纷倒闭!很多企业主,在突然到来的经营冬天面前,表现的是不知所措,其本能反应是尽可能压缩一切开支,减缓运作以等待机会,结果却很可能进入漫长的冬眠期,甚至永远无法醒来。
  • 新经济形势下财务成本控制 免费阅读 免费下载
  • 如何针对新财务政策的变化,重新审视财务成本? 如何深刻理解新税务政策的精髓,有效规避企业的财务成本风险?
  • 2009中国国际投融资互动论坛 免费阅读 免费下载
  • 内容:1.外资VC/PE:城门失火,多大程度上殃及池鱼?2.本土VC/PE:半壁江山,亦或更多?3.商业模式:规模化还是差异化?4.退出:何时?何地?务实、高效、轻松、互动,“只有投资人&企业家”的人性化论坛典范。
  • 全球PIPEs私募投融资研讨会暨路演 免费阅读 免费下载
  • 内容:是“PIPEs”主题在世界范围举办的第八届会议,也是继香港“2008PIPEs全球公司私募投融资研讨会”之后,对中美跨国界投资行业影响巨大的又一次盛会。DealFlow Media及其亚洲分部DealFlow Asiau将把国际众多知名投资银行、投资机构、基金公司带到中国市场。
  • 第三届中国私募基金高峰论坛 免费阅读 免费下载
  • 内容:国内私募基金业界最高级别的论坛,将邀请30多位专家演讲、800多位嘉宾盛装参会,同时吸引80多家国内外权威媒体全程报道。
  • ’09第二届中国清洁技术产业投融资峰会 免费阅读 免费下载
  • 内容:1.今天与明天:2009年中国清洁技术产业投资现状与预测;2.机遇与挑战:解析中国清洁技术产业发展现状与政策;3.金融危机:中国清洁技术产业面临的问题与投资热点;4.退出与整合:中国清洁技术企业境内外上市与并购策略;5.激情对话:持续低迷的资本市场如何成功融资。
  • 铭立,经济危机中寻找机遇 免费阅读 收费下载
  • 2009中国广州国际家具博览会办公家具展前瞻
  • [策略]
    德国大陆集团的中国“抓地力”——在中国市场的本土化是其应对汽车业熊市的关键举措(沈伟民)
    我的研发部为何成了“黄埔军校”?——他不断引进人才,公司内有经验的人才却纷纷流失(郑晓芳)
    摆脱网站营销“虐囚门”——产生流量的是个人用户,购买服务的却是企业用户(尹铭)
    在线教育的“钱景”——这个产业正受到各方投资者的青睐(孟昭莉)
    危机中,怎样配置销售资源?——必须重新定位优势经营地区和优势消费人群(David Court)
    别让HR成为灭火器!——HR疲于为核心人才流失灭火,总裁应负首要责任!(金骏)
    MBA应对金融危机负责!——MBA造成了华尔街金融危机,但商学院又成了金融危机的受益者(沈伟民)
    [女经理圈]
    魅力形象如何打造?——要通过服装建立自己的权威感
    于淼:让下属成卓越舞者——聚光灯下看到的应是团队的风采,而不是领导者(邵海燕)
    [生活]
    王秋杨:在路上(徐非)
    [经营前沿]
    生态投资柳暗花明——绿色能源堪比当年的网络通信技术(Grace Segran)
    到非洲开拓事业!——非洲的开发潜力在全球屈指可数(Knowledge at Wharton)
    经济即将回暖?——企业在投资决策时应考虑通缩因素(李萌)
    中铝抄底——意在争夺国际资源市场的定价权(谢百三)
    中粮:下个面霸?——可能影响方便面产业竞争格局(张沈伟)
    [独家企划]
    薪酬大坠落中国CEO薪酬调查——薪酬急坠!——2008年增幅回落3.5%,2009年依然悲观(沈伟民)
    大公司高管“减薪”阳谋——高管减薪,日益成为企业争取民意谅解的法宝(沈伟民 郑晓芳)
    马云炸响的春雷——是抓住员工恐惧的源头为我所用,还是抓住人性闪亮的东西使其向善?(王育琨)
    问责不合理高薪——业绩不振仍拿高薪,问题出在哪?(刘巍)
    2009年CEO薪势——泡沫严重的房地产和金融业降幅最高可达30%(郑晓芳)
    [封面人物]
    邵青锋:敬畏市场——中国市场蛋糕很大,但要认真规划,不能哪里都想吃(郑晓芳)
    [专栏]
    用价值观领导——这是全球500强企业CEO们推崇的做法!(Bill George[1,2])
    留住高绩效员工!——企业必须像管理资产那样对待人力资本(Marshall Goldsmith)
    金融炒家的伎俩——他们的战略指导思想是取得定价权(郎咸平)
    可持续发展靠什么?——要充分利用中国经济向内需驱动转型的契机(谢祖墀)
    [特稿]
    柳传志复出8大悬疑(黎中森)
    [新商业]
    家电业面临再洗牌——金融危机对家电业的负面影响已经显现(邱罡)
    AND1的创业经——专业细分让它迅速发展,产品线扩张让它陷入困境(Knowledge at Wharton)
    返利网的新期许——它为B2C网站提供了一种新兴的营销渠道(黎冲森)
    分众传媒缘何由盛转衰?——分众内部的整合创新远远不够(周海泉)
    [TOP思想]
    John Quelch:紧握消费者的手!——要熟知消费者定义价值的方式和对经济衰退的反应(曾立平)
    向隐形冠军学过冬——这不是一场成本危机,而是需求不足的危机(陈振烨)
    [金融]
    瑞银中国:激流“稳”进——它建构了一个全方位的多业务平台(唐振伟)
    华为如何解决资金瓶颈?——其秘诀在于对应收账款的多重有效利用(陈华)
    海外“套期保值”巨亏暗门——半因美国大选的影响,半因金融海啸的冲击(卢瑶)
    [IT]
    NetSuite布局中国——他们瞄准的是中国庞大的中小企业群(陈振烨)
    微软新标签——微软希望在手机业获得如同PC的地位(陈振烨)
    SaaS未来3年大趋势——SaaS前景并非一片光明(朱炎)
    [特别关注]
    赛冬期 中小企业贷款术——银企博弈!银行企业各有苦水(马建勋)
    怎样让银行放心掏钱?——千挑万选,你选到的可能仍是错误的信贷产品!(袁学伦)

    你的独特性在哪里?
    读来读往
    索引
    本期广告索引
    中欧国际工商学院MBA首次跻身全球十强 连续六年名列亚洲第一
    小编支招教你如何开启一个高效的办公时代?
    薪酬策略要与时俱进(廖怡玟)
    不只是薪酬问题(陆宇驰)
    顺发犯了两大错(魏安海)
    格兰菲迪,成长于经济低迷期——即使经济不景气,格兰菲迪仍然无所畏惧,因为其已经历无数次类似的波动
    博思会·亮相
    擂台·争鸣——工资遭泄密,老板应该怎么处理?
    爱问经理人——和下属打成一片,好还是不好?
    经理人网·专栏——三星曾这样过冬(程卫峰)
    新经济形势下财务成本控制
    2009中国国际投融资互动论坛
    全球PIPEs私募投融资研讨会暨路演
    第三届中国私募基金高峰论坛
    ’09第二届中国清洁技术产业投融资峰会
    铭立,经济危机中寻找机遇
    《经理人》封面
      2010年
    • 07

    主管单位:综合开发研究院(中国深圳)

    主办单位:综合开发研究院(中国深圳)

    社  长:于绍文

    地  址:深圳市福田区滨河大道5022号联合广场a座24楼2401

    邮政编码:518033

    电  话:0755-82900870/71/72

    国际标准刊号:issn 1004-9312

    国内统一刊号:cn 44-1452/c

    邮发代号:46-164

    单  价:20.00

    定  价:240.00