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  • 聚焦我国金融改革的三大重点——访全国人大常委会副委员长成思危
  • 记者:近年来,我国金融改革不断向前稳步推进,但也面临着一些问题,您认为主要有哪些问题特别值得重视? 成思危:改革开放以来,我国的经济发展取得了很大的成绩,保持了相当高的增长速度,这一点也是举世公认的。我国的GDP总量虽然只占世界的4%,但是我国的经济增长对世界经济增长的贡献率高达20%,所以,现在中国经济成了热门的话题。近年来,我国金融改革不断向前稳步地推进,我是一个乐观者,我认为,一方面我国金融改革的前景是乐观的,但另外一方面更应该看到我国金融改革的问题和不足,并且采取有利的措施去处理这些问题。我认为有三个问题特别值得重视:一个是金融和经济的协调发展问题,一个是继续推进金融的市场化改革问题,还有一个是进一步改善我国金融监管的问题。
  • 党内制度建设的若干重大问题
  • 制度问题是发展党内民主中带有全局性、根本性、长期性、稳定性的重大问题。党的十六大报告指出,要建立健全“以保障党员民主权利为基础”,“充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度”。发展党内民主已经成为全党的共识,党的十六大以来,党内上下在党内民主的探索上已经取得了许多进展,这是有目共睹的事实。但是,从不断推进党内民主的健康发展着眼,党内制度建设中还有一些迫切需要解决的重大问题必须提出来讨论和思考。
  • 强化“带病提拔”责任追究的对策探讨
  • 自2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,各级党委(党组)认真执行党的干部路线、方针、政策,干部选拔任用工作的质量明显提高,干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。但是,少数地方和单位依然不同程度地存在着违反《干部选拔任用工作条例》的行为和“带病提拔”的问题。胡锦涛同志在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》中强调指出,“要切实防止和纠正考察失责、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。”解决“带病提拔”是强化“带病提拔”责任追究。分析目前“带病提拔”责任追究存在的难点及其原因,寻求强化“带病提拔”责任追究的有效对策。
  • 和谐社会:中国特色社会主义的新发展
  • 党的十六届六中全会通过的《决定》明确提出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。”并且号召“全国各族人民万众一心、锐意进取,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗!”这一科学论断,深刻反映了我们党对社会主义本质和社会主义建设规律的科学认识达到了崭新的境界。
  • “社会主义核心价值体系”内涵的发展和形成
  • 构建社会主义和谐社会,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑、良好的文化条件。其中社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂,在所有社会主义价值目标中处于统领和支配地位。它包括四个最基本的层面:马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。这四个方面互相联系、相辅相成,构成了一个有机的整体。它既是长期以来中国共产党探索思想道德建设规律的重大进展,也是新时期社会主义价值理论建设的重要成果。
  • 提高基层党组织构建和谐社会的能力
  • 党的十六届六中全会指出,构建和谐社会关键在党。而基层党组织又是党的全部工作和战斗力的基础。因此,提高基层党组织工作能力对于夯实党的执政基础、提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。
  • 对党员队伍先进性建设的几点思考
  • 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年暨保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话中,继一年多前提出党的先进性建设的重大命题之后,又提出了党员队伍先进性的命题,并且深刻论述了党员队伍的先进性与党的先进性建设的关系。他指出:“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。加强党的先进性建设,必须始终抓好保持和发展党员队伍先进性这个基础工程,必须始终抓住党员队伍这个主体,充分依靠全党同志共同努力。”认真研究党员队伍先进性的重大课题,切实加强党员队伍先进性建设,对于保持和发展党的先进性,切实加强党的先进性建设,具有重大的理论和实践意义。
  • 加强基层党委党内监督的路径
  • 改革开放以来,尤其是党的十六大以来,党中央高度重视党的自身建设,为保先进、反腐败,采取了教育、制度、监督三者并重的方针,体现了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的特点。在这个体系中,监督是目前的重点。因为现在各项法规制度相对已经比较健全,主要是要基层党组织认真贯彻执行。这就需要加强监督。然而,现在存在的普遍问题是同级监督不得力。虽然规定的民主生活会、重大情况报告通报、述职述廉等制度是坚持了,但监督的实际效果远没有达到。有些基层党委把民主生活会开成工作会,多谈工作少讲思想;批评时避重就轻、对事不对人;述职述廉成了自我表功。一些基层单位教育、制度与监督相互脱节的问题突出,教育不扎实、实际效果差;制度建设形式主义严重,话越说越好听、执行越来越差;有的甚至把学习教育和制度建设作为反映工作业绩、抵补监督环节薄弱的措施。因此,加强基层党委党内监督,是亟待引起重视的大问题。
  • 建国以来上海吸引留学归国人员工作的历史回顾及其现实意义
  • (一)建国以来,发挥上海与海外留学人员联系密切的独特优势,吸引海外留学人员回国参与社会主义建设一直是上海人才队伍建设的一个重要方面,其间主要经历了两次高峰时期。
  • 50年代中期我们党处理群体性事件的探索与启示
  • 20世纪50年代中期,我国不少地方发生了规模较大的罢工、罢课和请愿等一系列政治事件,如何处理群体性事件,成为中国共产党执政以来面对的一个全新的课题。对此,以毛泽东为核心的党的第一代领导集体进行了初步探索。深刻分析这一时期中国共产党处理群体性事件的理念与实践,对其经验教训进行总结,对于在当前群众性集体事件的大幅度增加时党如何处理群体性事件,无疑具有重要的现实意义。
  • 自主创新才有出路——上海纺织(集团)有限公司副总裁封亚培访谈录
  • 采访前记 出生于上世纪60年代初的封亚培,1983年从华东纺织工学院(中国纺大)棉纺专业毕业后,就进入纺织局规划办公室。他从普通技术人员干起,先后担任上海纺织控股(集团)公司投资发展部业务主管、投资发展部副经理、投资发展部经理。自2005年4月起,他担任了上海纺织(集团)有限公司副总裁、投资规划部总经理。同时他也是一名教授级的高级工程师。多年来,封亚培亲身经历了纺织业技术创新的艰难之路,并正具体领导落实着公司的科技兴纺织的新路,开辟着上海纺织的新天地。
  • 什么样的人可以入党——考察党章关于入党资格规定的演变过程
  • 回顾我们党的历史,无论是在革命战争年代,还是在和平建设时期,历次党章(党纲)都对党员发展对象作了明确规定。什么样的人可以入党?在党的历史上,不同时期党有不同的规定。
  • 新民主主义革命时期干部教育的变迁与特点
  • 中国共产党的干部教育产生于新民主主义革命时期,其间历经发展期、成熟期和进一步发展期,到建国前形成了其特有的模式。
  • 关于共产国际远东局与中共中央的几个问题
  • 共产国际远东局1929年3月建立于上海,其工作范围包括联系和指导中国、朝鲜、日本、印度支那、菲律宾、印度尼西亚等国家和地区的共产党工作。远东局的成员有共产国际代表雷利斯基(奥斯藤)和埃斯勒(罗伯特),红色工会国际代表兼红色工会国际太平洋书记处书记乔治·哈迪,青年共产国际代表马西,领导人为雷利斯基。1930年3月至8月,雷利斯基去莫斯科,远东局的工作由埃斯勒主持。另外,1929年末,别斯帕洛夫替换了马西;1930年6月,斯托利亚尔又替换了哈迪。1930年7月,经共产国际执委会批准,远东局组成人员有所调整:米夫(威廉)为远东局书记,盖利斯(托姆)为军事工作人员小组领导人;雷利斯基、埃斯勒、斯托利亚尔和别斯帕洛夫继续留任。米夫于1930年10月来到中国。1931年4月后,米夫等远东局成员大多离开上海回国。8月,雷利斯基离开上海。之后,远东局在事实上停止了工作。
  • 构筑开放、有序、务实、活跃的“两外”单位党建工作新格局
  • 我们中共上海市合作交流工作委员会是在2003年上海深化党政机构改革中新组建的市委派出机构。根据上海市委授权,党委除了担负上海市人民政府合作交流办公室党的工作之外,还负责“两外”单位的党的工作,即上海市政府驻外办事机构党的工作和负责联系指导中央在沪单位和兄弟省市自治区在沪办事机构党的工作。
  • 中国现代化转型与党建组织创新的战略任务
  • 中国目前的现代化进程呈现为一个多层面、多样化的社会变迁过程,这就要求我们党从战略上思考不断提高总揽全局的执政能力,不断巩固执政的社会基础和群众基础,从战略上思考不断探索新型协调的组织体制,不断探索灵活高效的组织机制和丰富多样的活动方式。从上海市合作交流党委在“两外”单位党建工作中提出促进工作理念的新思路、新举措来看,切实具体地体现出了新时期党建与现代化社会转型紧密结合的战略趋势和总体方向。
  • 高校干部任期内考评探言
  • 我国高校多年来实施的干部考评工作,对促进干部成长,提升管理水平,起了重要作用。但按照科学发展观要求审视,高校在科学设置考评内容、有效运用考评方法、合理利用考评资讯等方面,仍有改进和完善之必要。本文意从高校干部任期内考评即干部年度考评的角度,略抒管见。
  • 退职村干部管理:一个不容忽视的问题
  • 随着行政村合并调整力度的加大,大批村干部退职成为普通农民,加上历年来退职的村干部,形成了一支数量庞大的退职村干部队伍。他们中的大多数人能够保持共产党员的先进性,正确对待个人得失,顾大局识大体,积极为村里的工作出主意、想办法,在农村各项工作中起到模范带头作用。但也有相当一部分退职村干部不能正确对待,成为农村的不稳定因素。
  • 景康健康管理
  • 悉心照料健康 忙碌的工作之余,谁来细心查看你的健康状况,并给出最专业的建议呢?来自台湾的景康健康管理中心能够由内而外全方位检测身体健康水平,预防疾病隐患,让生命的每一步走得更稳、更远、更好。
  • 《上海党史与党建》封面

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