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文献检索:
  • 世博与和谐的畅思
  • 和谐理念,是中国传统文化的精髓。穿越千年的历史长河,它在21世纪的中国乃至世界继续发挥积极的作用。上海世博会就要盛大开幕,举办一届成功、精彩、难忘的世博会更需要和谐文化的支撑。事实上,世博会与和谐文化原本并不生分一作为世博文化的合理组成,和谐理念早在首届世博会就蕴含了相关文化因子,在此后历届世博会更是得到进一步茁壮的成长。对世博和谐文化的历史体认,并不为了单纯的怀旧,其意义指向当下,给今人以无尽的启思。
  • “新移民运动”:当代中国的重大社会变迁——访中共中央编译局副局长俞可平
  • 记者:俞副局长,您好!对于改革开放以来大量流入城镇的农民,学界通常称之为“民工”、“农民工”、“外来工”、“农村劳动力”、“外来人口”或“流动人口”等等。最近,您提出一个观点,称这些流入城镇的农民为“新移民”,让人有耳目一新之感。请您向本刊读者具体谈谈这一观点。
  • 解放初期上海城市建党的基本做法与经验
  • 解放初期的上海城市建党,坚持以公开建党的方式来取代“自报公议党批准”的建党方法,坚持以产业工人为主要发展对象,着力加强积极分子队伍的建设,为城市建党打下坚实的基础。同时,根据上海的实际,举办工人积极分子训练班,在提高学员政治觉悟的基础上,开展发展党的工作,为城市建党创造了新的经验。
  • 新中国成立初期的党派关系
  • 新中国成立初期的共产党与民主党派的关系,向来被视为“蜜月期”。与1954年以后的党派关系相比,1949年至1954年的党派关系有着不同特点,它建立于特定的历史基础和现实需要上。在与民主党派的合作过程中,中共内部有分歧,外部面临现实困难,但在正确的理论指导和细致入微的民主作风下取得了显著的执政效果,同时树立了民主执政的典范。
  • 东固革命根据地党对军队绝对领导的实证考察及研究
  • 古田会议最突出的贡献就是正式在全党范围内确立了党对军队的绝对领导的建军原则。东固革命根据地的军队建设实践和经验从一个侧面解读了古田会议确立这一原则的时代背景和历史内涵。没有中国共产党的领导,就没有东固根据地武装力量的建立和发展,也就没有东固根据地武装割据局面的形成和发展;东固革命根据地在坚持党对军队绝对领导的过程中,作出了许多创造性的贡献,积累了丰富的经验,印证了毛泽东关于党对军队绝对领导思想的正确性。
  • 新中国干部考核评价机制的历史演变及启示
  • 新中国成立后,我们国家的干部考核评价机制经历了以政治思想为主导因素的考评制度、向以经济发展为主导因素的考评制度、再向以科学发展为主导因素的考评机制的历史演变。这一演变过程带来了辉煌成就,也遗留了不少缺憾。必须用历史的眼光和客观的态度来评价不同时期的干部考评机制。要完善干部考核评价体系,还需设计全面均衡的考评内容、建立科学合理的考评标准、采取灵活多样的考评方法,并科学运用考评结果。
  • “以德为先”选用干部的历史考察与衡量标准
  • 我们党选用干部标准的思想经历了从毛泽东提出“德才兼备”到胡锦涛明确提出“德才兼备、以德为先”的历史的、理论的发展演变过程。要使“以德为先”用人标准不致于流于形式,就必须健全完善不断与时俱进的党员干部“德”的衡量标准。
  • 关系协调与结构功能耦合:新时期中国共产党社会整合机制探究
  • 党对于社会的有效领导和整合是中国社会成长和发展的根本保障,新时期中国社会的转型和党自身建设所面临的问题与挑战都要求党不断探索新的社会整合机制。本文以新时期党与社会关系为基本考察对象,以关系协调和结构功能耦合为视角,探讨中国共产党社会整合机制的历史发展和内在逻辑,提出新时期党整合社会的关键是二者关系的协调.结构功能耦合则是新时期党整合社会的内在机理,并进而提出实现新时期党对社会有效领导和整合要求下的关系协调与结构功能耦合的基本路径。
  • 领导干部增强学习力应该正确把握几对辩证关系
  • 领导干部增强自身学习力,是建设马克思主义学习型党组织的基础性工程。增强学习力,需要正确把握和处理几对辩证关系:一是把握务实与务虚的关系,在“关注脚下”的同时也“关注星空”;二是把握学习与创新的关系,在熟知前人的基础上开创工作新局面;三是把握集体学习与个人学习的关系,在组织文化的约束下促进个人自身的学习。
  • 曹家渡社区业委会建设的调查报告
  • 加强业主委员会建设是认真贯彻党的十七大关于“发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利”精神的一项重要工作,是在党的领导下依法有序开展业主自治,构建和谐社区的前提和基础。静安区曹家渡社区(街道)以科学发展观为指导,注重党建引领,坚持群众观点,条块紧密配合,以新时期群众工作的新途径、新方法开展业委会建设工作,做法和成效值得借鉴。
  • 关于完善社区中小企业劳资纠纷防控机制的探索与思考
  • 随着上海社区中小企业劳资纠纷的不断增多,传统的劳资纠纷解决方式已远不能满足维护劳资关系的稳定健康和谐发展的需要,必须从建立劳资信息收集共享机制、创新转变劳资纠纷防控方式、建立社会化劳资纠纷防控体系等方面加以改进和完善。
  • 新时期党员服务群众的难题与机制创新——上海市嘉定区新成路街道探索基层党建模式的实践
  • 改革开放以来我国城市社区的快速发展,对社区基层党的建设提出了新的要求。上海市嘉定区新成路街道在加强基层党的建设过程中,面对社区管理出现的新情况新问题,准确定位社区党建的历史使命,先后探索出“党员社区联系制度”、“党员管理协调委员会”、“楼组党建”等党员管理模式,在创新社区党建机制的同时,促进了社区的和谐。
  • 建立健全高校学生党支部激励关怀机制研究
  • 高校学生党支部建设一直是高校学生工作的重要领域,如何做好基层党支部工作是高校党建的关键问题。本文从实际出发,通过分析党支部激励关怀功能发挥的现状及问题。对建立健全高校学生党支部激励关怀机制做出探讨。
  • 在“千人访万家”中走进基层服务群众
  • 虹口区委近年来积极开展“千人访万家”活动,各基层单位党组织创造了许多好的做法。凉城社区党工委坚持问计于民、求智于民,健全联系群众的方式。提篮桥社区综合党委以“下得去、上得来、抓落实”为核心内容。曲阳路社区党工委以“三项机制”为支撑,全面推行居民区“三全工作法”。区建交委党工委广开言路,求智于民,勇于解决影响和制约建设和交通工作的突出问题。
  • 积极实践“三化”,促进文化“落地”——上海烟草(集团)公司机关责任文化建设初探
  • 企业文化是企业的支柱和灵魂,已成为一个企业事业发展成败的关键。上海烟草(集团)公司机关面对近年来各企业间大规模联合重组带来的新要求,着力培育机关责任文化,探索“内化于心、固化于制、外化于行”的“三化”工作方法,取得初步成效,从而推动了企业的进步与发展。
  • 以党的社会工作强化社区凝聚力
  • 党在社区开展社会工作,必须适应深刻、快速变化的时代要求,立足党员从单位回归社区、回归社会的现实。嘉定区新成路社区(街道)党工委开展的楼组党建以家相牵、以情相系、以人为本,使党员带动群众、党组织影响群众、党的社会工作凝聚群众的作用得以发挥,是党在社区中开展社会工作一种好形式。
  • 论提升党在城市社区的整合力
  • 社会主义市场经济的深入发展使得我国传统的行政性社会整合方式逐渐陷于困境,因此探寻执政党新的社会整合体制与方式在党建领域具有十分重要的意义。上海市嘉定区新成路街道探索出“楼组党建”的举措,是在社区层面整合社会资源的有效形式。应当发展包括“楼组党建”在内的基层党建,加强党的社会整合力。夯实政党整合功能发挥的基础条件,借助社区教育、社区活动等方式来实现党在基层社会的主导作用。
  • 网络语境下“意见领袖”在理论传播中的角色与作用发挥
  • “意见领袖”作为信息传递两级传播的重要角色,他们以较高的理论素养和宽阔的视野以及强烈的社会贵任感,在党的理论传播中,在网络舆情生成、发展历程中发挥着启动者、组织者和引导者的作用。
  • 注重“五个结合”着力提高“两新”组织党建工作实效
  • 嘉定区委领导高度重视“两新”组织党建工作,以学习实践科学发展观活动为契机,坚持把学习实践活动与解决“两新”组织实际困难、与促进“两新”组织科学发展、与“两新”组织文化建设、与“两新”组织履行社会责任、与推进“两新”组织党建工作结合起来,进一步加强基层组织建设、发挥基层组织作用,切实提高“两新”组织党建工作有效性。
  • 党的工作与经济工作相结合的实现途径——非公有制经济组织党建工作探析
  • 非公有制经济同国有企业相比,具有自身的特殊性,要搞好非公有制企业党组织的建设,就必须围绕中心,服务大局,找到开展工作的切入点和结合点,努力把党的工作与经济工作密切结合起来,积极探索党的工作与磊济工作密切结合的实现途径。
  • 从巴西共产党十二大看其理论发展及政策主张
  • 2009年11月5—8日,巴西共产党在圣保罗召开了第十二次全国代表大会。大会对党的中央领导班子进行了调整,选出了新的中央委员会和全国政治委员会;修改了党章;通过了一系列文件,阐述了巴西共产党关于社会主义、资本主义经济危机、加强党的干部队伍建设以及反对帝国主义斗争等重要问题。
  • 金山区委不断提高党建工作科学化水平
  • 近年来,金山区各基层党组织认真探索新形势下的党建工作.结合各自实际.找准开展活动.发挥作用的着力点,积极推进党建品牌创新.努力打造基层党建“活力工程”。实践中。逐步形成了“三访”.“三联”,“五个带”.“两定一查三测评”等工作机制.深化镇党代会常任制.开展“迎世博、促和谐”活动.
  • [时评]
    世博与和谐的畅思(吴海勇)
    [专访]
    “新移民运动”:当代中国的重大社会变迁——访中共中央编译局副局长俞可平(苏民)
    [党建史鉴]
    解放初期上海城市建党的基本做法与经验(张明楚)
    新中国成立初期的党派关系(朱江燕)
    [历史回溯]
    东固革命根据地党对军队绝对领导的实证考察及研究(唐莲英 黄亚玲)
    [党管干部]
    新中国干部考核评价机制的历史演变及启示(陈东辉)
    “以德为先”选用干部的历史考察与衡量标准(张书林)
    [执政枢要]
    关系协调与结构功能耦合:新时期中国共产党社会整合机制探究(李华)
    [党建论苑]
    领导干部增强学习力应该正确把握几对辩证关系(王玉云)
    [调查报告]
    曹家渡社区业委会建设的调查报告
    关于完善社区中小企业劳资纠纷防控机制的探索与思考
    [专题研究]
    新时期党员服务群众的难题与机制创新——上海市嘉定区新成路街道探索基层党建模式的实践(程光安)
    [高校党建]
    建立健全高校学生党支部激励关怀机制研究(崔海英 栗蕊蕊 田愿静激)
    [地区党建]
    在“千人访万家”中走进基层服务群众
    [企业党建]
    积极实践“三化”,促进文化“落地”——上海烟草(集团)公司机关责任文化建设初探(张燕 王桂英)
    [社区党建]
    以党的社会工作强化社区凝聚力(朱振瑶)
    论提升党在城市社区的整合力
    [网络党建]
    网络语境下“意见领袖”在理论传播中的角色与作用发挥(邱素琴)
    [“两新”组织党建]
    注重“五个结合”着力提高“两新”组织党建工作实效(陈建英)
    党的工作与经济工作相结合的实现途径——非公有制经济组织党建工作探析(宋庆森)
    [环球视野]
    从巴西共产党十二大看其理论发展及政策主张(王建礼)

    金山区委不断提高党建工作科学化水平
    《上海党史与党建》封面

    主管单位:中共上海市委党史研究室

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