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文献检索:
  • 战略·行动·协调——《上海实施人才强市战略行动纲要》的三个层次 免费阅读 下载全文
  • 制定《上海实施人才强市战略行动纲要》是今年市委牵头的10项重点工作之一。《行动纲要》力图把中央的精神和上海的实际结合起来,强调要实现“三个转变”:由政策推动向制度建设转变,由政府主导型向市场主导型转变,由本市范围开发人才向面向世界、服务全国开发人才转变;突出“三个‘力’”:激发人才活力,提升人才能力,形成人才开发合力;明确“四个坚持”:坚持人才开发的大局定位,坚持国际化方向,坚持市场化取向,坚持党管人才原则。
  • 科学发展观与领导能力建设 免费阅读 下载全文
  • 在社会发展的不同阶段,由于面临的问题不同,决定了领导者的不同能力要求、实践领域以及评价标准。在推进经济社会全面发展和全面建设小康社会的时代,领导者必须具有贯彻“以人为本”理念的能力,将解决新问题、培育新的发展要素作为领导工作的重要领域。领导能力及其政绩评价的方向定位于能够确立引领全面发展的目标和综合推进的思路和利益协调的制度建设等。
  • 引进国外智力工作要坚持以人为本 免费阅读 下载全文
  • 本文从引进国外智力的目的、引进国外人才工作的着力点以及出国培训工作对促进人的全面发展的重要意义等几个方面阐述了引进国外智力工作要坚持以人为本的观点。
  • KPI在公务员考核中的运用 免费阅读 下载全文
  • 长期以来,公务员考核中存在着诸如考核标准过于笼统可操作性差从而使考核流于形式等问题,本文尝试把企业界的KPI方法引入公务员考核,寻求突破。论文以某市地税局一分局为例,探讨了公务员KPI体系的设计过程,如明确组织整体目标、确定部门量化考核标准、确定岗位量化考核标准和设计岗位量化考核量表等,并提出了运用KPI时应注意的问题和配套措施。
  • 政府职能模式论 免费阅读 下载全文
  • 构建什么样的政府职能模式是进行行政改革的关键。本文通过对发达国家政府职能的研究,对前苏联转轨时期的经验教训的总结,结合中国的国情,认为我国在转轨时期应建立政府主导型的职能模式,并要尽快提高政府能力。
  • 简论服务型政府的形象 免费阅读 下载全文
  • 该文阐述了服务型政府形象的含义、基本内容以及和服务型政府的关系,认为服务型政府应该树立立府为公、行政为民的形象,亲民政府的形象,勤政政府的形象,高效政府的形象,精干政府的形象,廉洁政府的形象,法治政府的形象。
  • 乡镇政府:困境及出路 免费阅读 下载全文
  • 随着国内对三农问题越来越多的关注,作为直接面对农村、农民的最基层政府,乡镇政府的去留存废也成为学界争论的焦点。本文结合实地调研指出,乡镇政府目前必须保留,下一步改革的关键是如何结合国情、地情尽快实现政府职能的转变。并对当前乡镇政府行政决策与执行中存在的问题提出一孔之见。
  • 让“效能”引导“革命”——从温州的“效能革命”看中国地方政府治理变革 免费阅读 下载全文
  • 近来在温州等地掀起并席卷浙江全省的“效能革命”,以其新颖的视角和大胆的尝试为各方所瞩目。本文以中外行政改革模式上的差异作为自己分析的逻辑起点.从这场政府变革的特征、成效、困境和路径选择等诸多方面对其进行剖析,并以此为个案来探究中国地方政府治理模式变革的可能方向。
  • 规范管理 打造一支专业工程师队伍——上海市工程师学会成立综述 免费阅读 下载全文
  • 2004年10月27日,上海市工程师学会(THE SHANGHAI INSTITUTION of ENGINEERS,简称SHIE)成立大会在上海科学会堂思南楼隆重召开。学会发起人、首批会员和有关单位代表等三百余人参加了大会。上海市副市长严隽琪宣布学会成立,并与中国科协书记处书记冯长根共同为学会揭牌。冯长根书记致了贺辞,世界工程师联合会、中国工程院、香港工程师学会也专门发来了贺信。
  • “落实科学发展观和人才观论坛暨长江流域人才资源开发联席会议”第八次会议综述 免费阅读 下载全文
  • “落实科学发展观和人才观论坛暨长江流域人才资源开发联席会议”第八次会议于2004年10月26日至29日在岳阳召开。
  • 经济欠发达地区人才战略刍议——学习中央三次关于人才强国会议精神的体会 免费阅读 下载全文
  • 当前国内外人才争夺战日趋激烈,其“马太效应”更加凸现。处于劣势的经济欠发达地区,应当把人才战略的重点放在“盘活现有人才”上;而“引进”要以“少而精”为原则;同时运作好三项柔性引进模式;并紧贴当地经济发展教育事业,培育自己的“留鸟”。
  • 编后语 免费阅读 下载全文
  • 本期专稿《战略·行动·协调》一文,从三个层次具体分析了《上海实施人才强市战略行动纲要》的亮点和突破。在2004年即将进入尾声之际,我们刊发这篇专稿,希望为明年上海人事人才工作的有效开展起一段引子,期待来年全面奏响实施人才强市战略的辉煌乐章。
  • 《公共行政与人力资源》封面

    主办单位:上海公共行政与人力资源研究所

    主  编:毛大立

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