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文献检索:
  • 我国公务员法的十大亮点分析 免费阅读 下载全文
  • 最新出台的《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比,内容上有了很大变化,并呈现出许多亮点。本文着重从公务员的定义、范围、职位类别、权益、培训制度、工资、辞职制度、聘任制度、公开选拔与竞争上岗、任期制度等十个方面对《公务员法》的最新内容进行分析。
  • 征稿启事 免费阅读 下载全文
  • 编后语 免费阅读 下载全文
  • 政府组织战略导向的绩效管理探讨——南京地税绩效管理实证研究专题报告之一 免费阅读 下载全文
  • 本报告以南京市地方税务局(文中简称“南京地税”)绩效管理为范例,从发展趋势、体系构建与实施要点等方面,对政府组织战略导向的绩效管理作纲要性研究,以期为面上实施提供策划思路和行动框架。
  • 论传统公共行政模式下效率评定的基点与困境 免费阅读 下载全文
  • 传统公共行政自产生伊始便将“效率”作为核心的价值取向。而该模式之所以能够导致效率往往是基于三个基点:一是基于政治一行政二分法的现代文官制度的建立;二是以代表“工具理性”的官僚制作为公共行政运作的制度基础;三是工商企业和政府管理的通约性保证了一般管理理论对于公共行政管理的普适性。但是由于种种原因,传统公共行政模式下的效率评定陷入了巨大的困境之中。本文拟对上述基点和困境作以详析。
  • 南昌市党政人才培训工作的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 本文对近年来南昌市党政人才培训情况进行了梳理分析,提出该市在抓人才培训中三点有效做法,在此基础上,对进一步做好党政人才培训工作进行理性思考。
  • 旧时人们如何求才求职?——建国前招聘、职业介绍述要 免费阅读 下载全文
  • 建国前,人们求才求职方法虽然简单,但也多样。有企业自行招聘、政府征用.也有社会中介、媒体招聘等类型。本文试对此作简要概述。
  • 科技人才内生要素指标研究及其政策支持 免费阅读 下载全文
  • 本文着重对影响科技人才成长的内生要素即资质要素和需求要素进行分析,选取上海地区各学科领域的科技人才为样本,通过调查问卷的方式,得出科技人才各个资质要素和需求要素的重要度评分,并筛选出资质要素和需求要素的分项指标。据此,本文从政府的角度,对科技人才队伍的建设提出政策建议。
  • 长三角都市圈经济一体化背景下的城市合作机制探析 免费阅读 下载全文
  • 由于“行政区经济”和“政绩合法性”等因素的影响,长三角都市圈在经济一体化进程中遇到了一系列问题。为克服这些问题,长三角各城市必须加强和完善现有的城市合作机制,即实现“长江三角洲城市经济协调会”组织化、确立自愿遵守的合作规则、利用收入共享机制协调各城市之间的关系,以及发动民间整合力量。
  • 《公共行政与人力资源》封面

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