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文献检索:
  • 给力“生态文明” 免费阅读 免费下载
  • 据媒体统计,2010年度新名词流行度“给力”高据榜首。这个好像不太正规的词汇居然上了人民日报头条标题。这年头,新鲜事物多,走俏的也快,甚至也不在乎是不是真正理解。
  • 时事纵横 免费阅读 免费下载
  • 据国家统计局初步测算,2010年全年国内生产总值397983亿元,按可比价格计算,比上年增长10.3%;全年居民消费价格(CPI)同比上涨3.3%。
  • 保险大事件 免费阅读 免费下载
  • 1月10日,在保监会与文化部联合举行的“保险支持文化产业试点工作启动仪式”上,文化部副部长欧阳坚表示,在推动我国文化产业成为国民经济支柱性产业的过程中,保险业的支持不可或缺。保监会主席助理袁力则表示,保险业积极支持文化产业试点,培育文化产业保险市场,是进一步拓宽保险服务领域的新契机。
  • 公司报道 免费阅读 免费下载
  • 永诚保险联合英国保柏集团进军医疗保险 1月17日,永诚财产保险股份有限公司与英国保柏集团正式启动商业合作,双方将携手进军全球医疗保险市场,推出了两款产品全球高端医疗保险“永诚全球医疗保障计划”和“永诚全球团体医疗保障计划”,分别针对中国境内的外籍人士和外资公司。
  • 业界声音 免费阅读 免费下载
  • 加强资金运用监管,维护保险资产安全。关键是细化保险资金运用监管规则,健全监管标准,抓好贯彻落实。要重点加强对股权、不动产等新投资渠道的监管,督促保险机构严格执行相关监管政策,防止出现投资冲动。加强投资风险控制,着力健全风险监管机制,加强窗口指导,及时提示风险,强化公司风险控制责任。加强信息化建设,实现保险资金运用监管信息系统全面上线。
  • 新险出炉 免费阅读 免费下载
  • 嘉禾人寿推出“常青藤”两全保险(分红型) 嘉禾人寿近期推出了“常青藤”两全保险(分红型)。据介绍,该产品是国内第一款突破性实现了自动续保、保额递增、保险期限可根据需求延长的保险产品。在首个保单期限届满后,客户可以通过自动续保功能实现保额的年年递增(自动续保最长可至85周岁),中途客户还可随时根据需要进行没有任何损失的解约。
  • 战火 免费阅读 免费下载
  • 这段日子有些平静,一些事终于偃旗息鼓,连一向不乏各种噱头的保险业人事变动也变得不愠不火。这不是一个好的消息,如同暴风雨前的霎时沉默。各家保险公司在经过一年来的“招兵买马”,人员调配齐整后,个个枕戈待旦,新的战火已经呼之欲出。
  • 米高梅破产的警示 免费阅读 免费下载
  • 坐在电影院里,等着听影片开头那几声凌厉的狮吼,然后看《魂断蓝桥》,看《乱世佳人》……在我们这个年龄段的中国观众眼里,米高梅(MGM)几乎是美国电影的象征。但就在前不久,这个拥有悠久历史的好莱坞著名电影公司米高梅,由于债台高筑和无力推出新作而宣布破产。
  • 职业经理人的修为 免费阅读 免费下载
  • 自92年友邦开启中国寿险营销先河至今,已整整18年了。18年,承载了一个行业的光荣与梦想,也见证了这个行业职业经理人的筚路蓝缕与执着追求,谈到职业经理人的个人修为,我不想循规蹈矩地泛泛而言,却想从精神层面谈谈我的体悟。
  • 四字真言话虎年 免费阅读 收费下载
  • 首:创先河,再立里程碑 首——开创先河、第一,代表一种创新精神。 2010年,中国保险行业出现多个创新举措,取得突破性的成绩,实现九个“首次”,保险业不断创新的精神,必将引领行业发展的方向,成为一个新的里程碑。
  • 加强业务品质 注重合规经营 太平人寿北京分公司取得突破性成长 免费阅读 收费下载
  • 2010年,太平人寿北京分公司年度总保费达23.46亿元,同比增长49.1%,并全面提前达成太平人寿总公司下达的个险、银保、多元、续期等八项任务目标,实现了跨越式成长。在业绩取得突破性成长的背后,该公司是如何走出一条快速稳健的发展之路呢?
  • 全保会:重点布控 化解风险 免费阅读 收费下载
  • 2011年1月11日,全国保险监管会议在京正式开幕。保监会主席吴定富透露,预计2010年全国保费收入达到1.47万亿元,同比增长33%。这其中财产险保费收入3894亿元,同比增长35%;人身险保费收入1.08万亿元,同比增长31%。保险赔付3137亿元。预计实现利润总额607亿元。保险总资产达到5万亿元。
  • 和谐下的秩序 免费阅读 收费下载
  • 孟子在《离娄上》中说过:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不成方圆”。延续至今,这成了放之四海而皆准的道理。2010年保险市场继续保持着良好的发展势头,保费收入和利润双双实现了快速增长。同时,一些瑕疵也逐渐的浮出水面。从保监会通报的情况看,主要表现在:不严格执行报批报备的条款费率,非理性价格竞争在一定业务领域还比较突出;销售误导、理赔难的问题社会反应比较集中;非法集资、保险欺诈、商业贿赂等保险领域的司法案件时有发生。这些问题如果得不到有效遏制,将会造成市场秩序混乱、破坏行业形象。风险防范受到了严格的考验,建立更加完善的市场秩序成了当前的头等大事。
  • 中国保险经理人“成人礼”呼唤优化行业生态——第三届中国保险文化与品牌创新论坛在重庆圆满落幕 免费阅读 收费下载
  • 2011年1月22日,由本刊与重庆市保险行业协会联合主办的第三届中国保险文化与品牌创新论坛暨第五届中国保险创新大奖颁奖盛典在重庆市隆重举行。中国保险学会会长罗忠敏、山东保监局局长任建国、江西保监局局长张兴、重庆保监局副局长焦清平、重庆市金融工作办公室副主任商文江、复旦大学保险研究所所长徐文虎、中国营销学会会长丁一、中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰等领导和嘉宾,
  • 杨智呈:“保额分红之父”精算生命 免费阅读 收费下载
  • 2010年10月15日,杨智呈出任生命人寿总经理。接替“因健康原因请辞”转任副董事长的段景泉。业界普遍认为,“段景泉的退位将使杨的专业特长可以在更大平台上施展。”作为“中国保额分红之父”,这位“与未来不确定性”打交道的精算师如今该如何精算生命人寿?可谓万众瞩目。
  • 我创造 我分享 我快乐——大童集团首届TOP150年度峰会暨第三届先锋论坛胜利召开 免费阅读 收费下载
  • 2011年1月2日至4日,大童集团在东莞盛大举行大童集团首届TOP150年度峰会暨第三届先锋论坛。来自大童全国16家省级机构的主要负责人、首届TOP150峰会会员、入围第三届先锋论坛的优秀团队负责人共200余人参加了盛会,保监会中介部副主任薛江、大童集团总裁室全体成员和相关部门负责人出席了会议。
  • 我心中的大童 免费阅读 收费下载
  • 2010年。大童超越所有专业保险中介企业,赢得了个人寿险期缴新业务保险中介市场的领军地位。大童全年实现寿险期缴业务保费收入3.2亿多元,经营收入2.5亿多元,净利润2千多万元。公司自开业以来连续7个季度寿险期缴业务保费收入和经营收入季度环比增长率达到50%以上,标准保费和经营收入均比去年同比增长了300%以上,销售队伍的各项KPI指标和销售业务品质处于保险行业领先水平,并且85%以上是十年期以上缴费的高价值业务。截至目前客户投诉率为零。实现了和谐、健康、快速的发展。2010年,大童形成了16家省级机构、35家地市级分公司,42家县级营业部的全国性销售网络。各级机构、网点和团队的自主经营能力得到增强,经营绩效大幅提升。公司在北京、上海、广东、河南、山东、四川、云南等多个重要市场实现重点突破。特别是在竞争激烈的北京、上海、广东三大市场,大童已经形成中介发展的绝对优势。 随着大童品牌影响力的进一步深化,大童备受社会各界关注。大童的业务模式、制度模式、盈利模式和管理模式也多次得到监管机关的积极肯定。2010年,保监会中介部孟龙主任在一年内两次率领调研组来大童视察调研,均给予了高度肯定、热情鼓励和殷切期许。公司多次代表保险专业中介行业参与监管系统相关课题的研究,积极为行业发展献计献策。特别是在2010年10月保监会启动保险业营销体制改革以来,大童理念、大童速度、大童模式正演绎成为“大童现象”,受到保险行业、监管机关、从业人员和消费者的高度关注。本刊特别选粹刊发大童集团董事长兼总裁林克屏在首届TOP150年度峰会上的演讲《我心中的大童》,相信能从中体悟大童事业的价值所在和魅力所在。
  • 成功始于果敢的决策 免费阅读 收费下载
  • 每个人都需要决策。 有的人可能会认为自己不是老板,也不是企业的管理者,所以不需要决策,只要按照上级的意思去做就行了。实际上,决策不仅是一个国家、一个企业、一个领导的问题,而是每一个人都必须面对的。我们从早上起床开始就已经在做决策,要不要起床?早餐吃什么?穿什么衣服?今天要做什么……就算是执行上级分派的任务,你也得决策用什么方式和途径。所以,人人都需要决策。
  • 胸有成竹做培训 免费阅读 收费下载
  • 文同画竹的故事被广为传颂,据说他每次画竹子都显得从容自信,画出的竹子无不逼真传神。当别人请教他时,他总是谦虚地说:“我只是把心中成熟的竹子画下来罢了。”保险培训与文同画竹有异曲同工之妙,培训前期工作充分与否,直接关系到团队在完成、甚至超额完成既定任务时是否“胸有成竹”。这犹如武林高人的意念:“未出一招一式,而胜败已成定局”,要功夫深,全在“课外功”。一个善做准备的人,是差错最少的人;一个善做准备的团队,是效率最高的团队;一次善做准备的培训,可以画出一副“好竹”。本期栏目我们邀请了人保寿险四川分公司培训部总经理王雨阳、生命人寿浙江分公司培训部总经理赖晓峰、阳光保险内蒙古分公司个险分管副总经理董合桥担任嘉宾,谈谈他们对培训准备的看法和观点。
  • “弱治”领导也高明 免费阅读 收费下载
  • 2009年,中国10位顶级富豪排行榜中,万科地产董事长王石榜上有名,他的奢侈记录是,每年都会抽出三分之一的时间来过自己的生活:登山、漂流、滑雪,在2003年万科的转型期,他更是抽身企业登山了珠穆朗玛峰……这位以征服名山大川为人生最大乐趣的企业家,甚至被人称作“不务正业”,他这样解释登山运动和企业管理的关系:“万科董事长能出国、进山,一次就是三十天、四十天,除了运动本身,还给了外界一个非常重要的信号,就是万科的休假制度已经规范化,这个企业的管理已经走上了正轨。”适时地弱化和隐藏自己,也是一种高明的管理。然而,在一些保险团队中,最高领导者每天却像是上紧了发条的陀螺,从开会、交际应酬到计划、协调、控制、指挥部下工作,恨不得一天有48个小时可以利用,甚至对已经交待的工作还不放心,经常充当一线的“救火员”。如果这样才能展现独特的领导才华,创造非凡的经营成果,那么地产大鳄王石、经营之神松下幸之助、投资超人李嘉诚都认为你错了。一个真正能够获得持续发展的组织,必须依靠群体的力量,而非单靠某个人的强势。领导适当地弱化自己,才能使整个团队充满活力。怎样做个明智的“弱治”领导?本期栏目邀请了平安产险怀化中支总经理汤志鹏、泰康人寿晋城中支总经理陈蓓、太平人寿鸡西中支总经理霍大伟就此问题展开探讨,本期担任嘉宾主持的是陈蓓总。
  • 如何开发高端客户? 免费阅读 收费下载
  • 核心问题:如何开发高端客户?有何技巧和注意事项? 当事人档案:莫云秀,某人寿保险公司贵州分公司业务员,进入保险公司近一年。 疑难陈述:在保险业做了一年,也多次听到管理者和绩优业务员谈到开发高端客户的重要性。高端客户对于保险营销员来说可谓是最佳的客户群体,他们不但具有较强的风险意识,更有着可观的收入。
  • 农民工最需要保险 免费阅读 收费下载
  • 农民工这个字眼已经不陌生了,在钢筋水泥的城市里,清洁工、大巴司机、基层工人等等,他们都有可能是进城的农民工。我国城镇化进城中,流动作业的农民工贡献功不可没,如湖南农民工对城镇化的贡献率为16.6%,30.7%。但在统计的城镇人口中,浙江农民工对城镇化的贡献率为约有1.5亿农民工及其家属在公共服务等方面还没有完全享受与城镇居民相同的待遇,在意外、养老、医疗等方面保险保障需求得不到满足。本期栏目我们请来了基层工人代表曹田,并请来保险理财专家彭水平做理财规划。
  • 不按常规出招 免费阅读 免费下载
  • 在欧洲篮球锦标赛的一场比赛中,保加利亚队和捷克队的交锋异常激烈。当时,根据小组赛各队的胜负和得分情况,保加利亚队的压力非常之大,必须净胜捷克队7分才能出线,有望晋级。保加利亚队拼死拼活,在比赛结束还剩下5秒钟的时候终于领先2分。但这不够,必须再赢5分。按常规说,这5分是难以拿到的。退一万步讲,即使保加利亚队极快地投进一个3分球,
  • 把营销融进年里头——2月份营销主题展会 免费阅读 收费下载
  • 主题:特殊时期,特别营销。 背景:二月份是开门红的第二个月,这个月月初既是我国重要的传统节日春节,即过年,正月十五也在这个月里,可以说在整个二月份里,“年味儿”都很浓,如何搞好这一特殊时期的营销,让开门红如期如愿进行,让营销结出丰硕的果实,是本次展会研究的课题。
  • 如何增员上班族 免费阅读 收费下载
  • 在增员的过程中,营销员常会面对一类常见的人群,那就是普通上班族。他们过着朝九晚五的生活,生活平淡而充实。这类人分布在各行各业,数量庞大,而且较容易接触。据有关保险公司统计,从上班一族转为保险营销员的并不在少数,其中不少还晋升成为主管。那么,他们为什么会放弃原有的生活,而从事保险工作呢?让我们一起分析上班族的特点与增员需求点:
  • 转介绍的的六项主张 免费阅读 收费下载
  • “其实不想走,其实我想留,留下来陪你每个春夏秋冬……”周华健的一首((其实不想走》诉说了恋爱中的男女不得不分离又百般不舍的体验,悱恻感人,情真意切。
  • 好书月读 免费阅读 收费下载
  • 《感恩》 凡事感恩,感恩伤害你的人,因为他磨炼了你的心智;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩中伤你的人,因为他历练了你的人生;感恩鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感恩孤立你的人,因为他教导了你独立;感恩绊倒你的人,因为他增强了你的能力;感恩斥责你的人,因为他提醒了你的缺点。感恩所有使你坚强的人。
  • 《中外企业文化:保险文化》封面

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