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文献检索:
  • 边界 免费阅读 下载全文
  • 去年9月以来,日本与菲律宾无端引发的两岛(钓鱼岛与黄岩岛)之争,日渐升级,不断j中击中国政府的底线。边界之争,引发了国人空前的爱国热情,日货与菲货遭冷遇。
  • 大义微言 免费阅读 下载全文
  • @茅于轼V:降低GDP的增长率不是我们的目标,目标应该是提高GDP的质量。比如改善财富分配的公平性,保护环境,消除经济泡沫和通货膨胀,改善经济结构。为了提高质量牺牲数量是必要的。如果这些方面都没有进步,增长率倒降了下来,这才糟糕。现在的舆论都在称赞低增长,一点也没关注GDP的质量,这是方向性的错误。
  • 时事纵横 免费阅读 下载全文
  • ◎第四轮中美战略与经济对话5月3、4日在北京进行。中方承诺稳步提高国有企业红利上缴比例,加大结构性减税政策力度,继续致力于推进汇率改革,增强人民币汇率双向浮动弹性。美方则承诺,在出口管制体系改革过程中,充分考虑中方提出给予公平待遇的要求。
  • 保险大事件 免费阅读 下载全文
  • ◎5月4日,国务院法制办公布了由保监会起草的《农业保险条例(征求意见稿)》及其说明全文,向社会各界广泛征求意见。征求意见稿将农业保险定位为有国家补贴的商业保险。意见稿规定,农业保险实行政府引导、政策支持、市场运作、自主自愿和协同推进的原则。
  • 公司报道 免费阅读 下载全文
  • ◎中国平安上演集体造富神话 量产1.9万百万富翁中国平安5月14日晚公告称,员工持股平台已转让部分股权至战略投资者。初步测算,员工股此次减持将套现167.43亿元,1.9万员工人均可得约88万元:若剩余员工持股全部处理完毕,1.9万员工人均可得将增至157万元。
  • 业界声音 免费阅读 下载全文
  • ◎实行建立强制性食品安全责任保险制度,这是对政府食品安全监管体制的补充,减轻政府的财政压力,而且对于促进提高投保企业的安全生产管理水平具有重要作用。——中国人寿保险(集团)公司董事长杨超
  • 新险出炉 免费阅读 下载全文
  • ◎中航三星人寿推出“家承”终身年金保险(分红型)。据悉,该产品兼具“终身养老”和“可附加额外重疾保险”的双重功能,投保人既可以获得养老金给付,亦可同时拥有健康保障。
  • 人在江湖 免费阅读 下载全文
  • 注:以上资料来自保监会网站和相关媒体报道,如有不实,欢迎您指正。
  • 夯实行业合作的文化基础 免费阅读 下载全文
  • 加强行业合作,建设和谐行业,需要有共同认可的物质基础和思想基础。共同认可的物质基础就是共同的利益基础,保险行业有全行业的共同利益,这一点是毫无疑问的。而共同认可的思想基础,就需要通过长期进行的行业文化建设去奠定。
  • 诚信缘于自信 免费阅读 下载全文
  • 项俊波主席上任后,保险业春风拂面,最核心的变化之一就是加大了对消费者权益的保护,诚信再一次被提到了前所未有的高度。
  • 整肃中介 免费阅读 下载全文
  • 2011年,中国保监会采取了一系列断然措施规范中国保险中介市场,被媒体称为“重拳出击,掀开整顿大幕”。一个专业化的市场,得到了监管部门如此高调的重视,肯定是出现了问题,而且这个问题还不小。从某种意义上说,这次整肃风暴,对保险中介业来说,是一次“寒冬”。能不能挺过这个“寒冬”。一方面要看监管部门的整顿力度,更重要的一方面,则是要看中介主体自身的“御寒能力”。
  • 险企“变法”又车险打响“服务战” 免费阅读 下载全文
  • 随着经济快速增长和居民收入增加,我国已成为世界产销第一大国。2011年,汽车保有量首次突破1亿。汽车市场的陡然走俏,衍生了车险领域的竞相角逐。在车险领域,车险理赔一直以来都是车主最为关心的核心内容之一。然而,车险理赔难却饱受社会各界诟病。中国保监会主席项俊波坦言:“车险理赔难问题严重损害了被保险人的合法利益,破坏了行业的信誉和形象,已经到了非解决不可的地步。”随后,监管层不断加码,对车险理赔重点部署。与此同时,各个保险公司针对车险理赔难的问题,开始“变法”,力争化解“理赔难”这一困扰车险行业多年的痼疾。在这个竞争异常激烈的行业,各险企深知要想在这场变法中解决好问题,占据绝对优势,“服务”已然是首要任务。随着中国平安在京推出车险“快易免”升级服务和阳光保险“闪赔3.0”的服务升级,车险巨头们的“服务战”悄然打响。
  • 中国保险公估业发展的现状、机遇和应对策略 免费阅读 下载全文
  • 2000年9月19日中国保监会颁布了《保险公估机构管理规定(试行)》,标志着保险公估作为中国保险的一个新兴子产业的诞生。中国保险公估业历经十余年的艰难探索,经历了一个从无到有的快速发展进程,行业实力明显提高,为今后一个时期向更高层次的发展打下了坚实的基础。
  • 走自己的“路” 免费阅读 下载全文
  • 在中国,保险公司有着自己的生存规则:创建保险公司就要做好十年亏损再盈利的准备。如果在第十年仍然不能达到盈亏平衡,那么这家保险公司的存在对各自股东而言也就毫无意义,甚至意味着无止境的亏损。
  • 中华崛起 中华联合财产保险股份有限公司发展纪实之二 免费阅读 下载全文
  • 在采访中,一位中华保险员工对公司改革的评价给我们留下了深刻的印象,他说:“中华保险过去三年的改革,是一场触及灵魂的改革。”采访结束后,我们深有同感。在几年前饱尝战略失误带来的苦果后,中华保险新一届领导班子力挽狂澜,在化解了历史遗留下来的重重问题后,又带领全系统员工祭起“二次创业”的大旗。在“二次创业”精神的感召下,中华保险员工的思想逐渐统一,全系统确立了效益为先的经营理念。如今的中华保险,已经走出了重重危机,大病初愈后开始慢慢恢复元气,逐渐融入到行业中来。
  • 妙手回春在哪般? 免费阅读 下载全文
  • 作为一家2003年批筹的公司,金德财险江西分公司内部流传极广的一个“狼和羚羊”的故事:羚羊要活命,狼不想饿死,当草原上的太阳升起时,为了生存,它们都必须快跑。一语成谶。自开业之时就不疲快速奔跑的金德财险江西分公司,的确风光了几年。然而,好景不长,在整个财险行业春光无限好的当口,江西金德却忽如患上了痼疾,气若游丝,只得踉跄前行……
  • 跟唐僧学领导智慧 免费阅读 下载全文
  • 四大名著之一《西游记》,困唐僧西天取经会遇到九九八十一难,如来佛祖特派来神通广大的孙悟空、吃苦耐劳的猪八戒、勤勤恳恳的沙悟净作为唐僧的徒弟,助唐僧一臂之力。整个故事以层层磨难为导火线,以三个徒弟齐心协力救师突围为关键点,最后终于实现西天取经的目标。唐僧是虔诚的,“贫僧乃东土大唐而来,去往西天取经”是唐僧反复讲的一句话,然而,几个性格迥异的“狂徒”却能自始至终助其一臂之力,我们不禁感叹唐僧的用人哲学和领导智慧。中国的文学作品多蕴含着无穷的智慧,以四大名著尤为典型。鲁迅评价《红楼梦》说:经学家看见《易》,道学家看见淫,才子看见缠绵,革命家看见排满,流言家看见宫闱秘事。鸿篇巨作《西游记》从唐僧身上体现的领导智慧更是值得广大领导者研究和借鉴。唐僧对西天取经信念的坚定,对佛教信仰的执着,对等级观念的坚持和执行任务的决心都是其成为领导者的必备条件。然而,逆反心理很强、天马行空的孙悟空,肚子吃饱胜过一切的猪八戒,还有看起来缺乏领悟力的沙悟净却都败在他的门下,成为其忠诚的追随者,保佑至达到西天,不禁让我们更为之赞叹。虽然,取经途中唐僧一直用紧箍咒控制孙悟空,但是却也曾让孙悟空自己选择去留,孙悟空由于对师傅的感情至深,仍旧没有离开,到最后唐僧已经不用紧箍咒对其控制了。而八戒和沙僧与刊、悟空截然不同,不会忤逆师傅,唐僧又采取了与众不同的教导方式。
  • 建设性PK文化的塑造——竞争型的企业文化 免费阅读 下载全文
  • 在充分竞争的商业环境下,创新是企业能够长久立于不败之地的重要因素,是企业真正的生命力,而建设性竞争文化,是最有利于创新的企业文化因素之一。建设性的PK文化,在如今的企业文化塑造中,越来越为企业决策者所重视。与之相对的则是“一团和气”的企业文化,在其影响下,企业非常容易满足于现状,不思进取。因此,成就不平凡的企业,就一定要打破这种“一团和气”,形戍竞争,彤成PK,甚至可以产生一些适度的冲突。
  • 管理手记 免费阅读 下载全文
  • ◎永远保持创业的精神 有一篇文章叫《不眠的硅谷》,讲述了美国高科技企业集中地硅谷的艰苦奋斗情形,无数硅谷人与时间赛跑,度过了许多不眠之夜,成就了硅谷的繁荣,也引领了整个电子产业的节奏。华为就是一例,它是由无数华为人贡献了青春和热血,才形成了今天的基础。
  • 打造团队“特种兵” 免费阅读 下载全文
  • 剧情回放…… 电视剧《我是特种兵》前段时间网络收视率极高。该剧主角小庄开始军营生活后,经过层层试炼,从普通新兵到立功建业的侦察兵等一系列的剧情成为吸引观众眼球的最佳看点。在小庄从侦察兵成为特种兵后,他和所在团队的其他五个成员穿梭于枪林弹雨之中,体验着生离死别和血泪情仇,在一条无法回头的道路上坚定前行,更让观众流连忘返。
  • 覃太双:成长比成功更重要 免费阅读 下载全文
  • 5月7日,正好是覃太双就任中国平安人寿保险股份有限公司柳州中心支公司(以下简称平安人寿柳州中支)总经理5周年纪念日,采访中介绍自己成长经历时,他猛然想起——呵,巧了15年前,他正式任职平安人寿柳州中支总经理时,正是三十而立的年龄。对于一个有“野心”的年轻人来说,30岁能在某个行业封“侯”一方,心中自然充满了豪气;然而,5年之后,他才愿意抒发意气——2007年,公司人员不到200人,现在仅营销员队伍就达到了约600人;年新单保费以30%至50%的速度逐年增加,连续5年业绩快速发展,员工队伍快速成长,在广西系统中一直排名前列。
  • 为健康生活护航——客户积累方案 免费阅读 下载全文
  • 一.企划背景 想要成为一个称职或者是杰出的保险代理人,就必须要有良好的销售业绩,而良好的销售业绩主要来自两个方面,首先是有大量的关系密切的老客户,而另一方面是不断的开拓新的客户资源,成交新的保单。理论是浅显易懂的,但是在实施的时候,一些新进入行业的或者交际能力不强的业务员,在拜访客户的时候总是有着这样或者那样的心理障碍,有着或多或少的顾虑:找不到合适的话题,没有足够的理由,害十白迟到闭门羹,担心被拒绝很没面子,找不到合适的切入点……
  • 《中外企业文化:保险文化》封面

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