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文献检索:
  • 从“寻利”到“分权”:我国高等教育管理体制变迁的轨迹与趋向 收费下载
  • 改革开放以来我国高等管理体制的变迁大体经历了“寻利”、“寻权”和放权三个阶段,正朝着一个理性、正确的方向发展,但还是远远落后于经济与社会体制的变迁。新时期高等教育管理体制创新的基本走向将是不以人的意志为转移的分权。
  • 从理念到制度:对“大学自治、学术自由”的再思考 收费下载
  • 大学自治、学术自由是有关大学理念的两个经典命题。在建立现代大学制度的呼声中,重新对大学自治、学术自由进行审视发现,二者同样有着强烈的制度内涵。通过对历史文献的检索,对大学自治、学术自由内涵的分析,本文认为,大学自治、学术自由不仅是经典的大学理念,而且是一项根本的大学制度。并进一步认为,现代大学制度的建立应以“大学自治”、“学术自由”为核心,一切大学制度的建立都应该有利于大学自治与学术自由的实现。
  • 教育全球化背景下新教育价值坐标探寻 收费下载
  • 教育全球化已经成为今日生活的鲜明现实,从参与推动全球化进程的主体及其作用方向的角度来观照,教育全球化可划分为“独白”的教育全球化和“对话”的教育全球化。在此种情势下,从中国走向全球是中国教育发展的适切定位和合理坐标。
  • 近年来我国高教研究出现“失效”的主要表现及成因初探 收费下载
  • 高教研究上的“失效”指的是近年来高教研究已经呈现了指导高等教育实践活动的吃力感。当前高教研究“失效”的主要表现是对教育实践的指导功能弱化甚至消失,理论创新能力的衰退,搞高教研究多半是自我利用。这种“失效”现象的发生主要是因为高教研究精神的缺少,经济市场化带来的文化世俗化在高教研究上的反映,以及当下的高教研究者来调整好研究状态等所导致的。
  • 试论我国农业产业结构的双重调整 收费下载
  • 在以结构调整为主要任务的我国农业发展新阶段,应当把农业产业内部结构与外部结构的双重转换有机地结合起来,以内部结构调整推进外部结构升级,以外部结构转变带来内部结构的优化。
  • 北京市新材料产业发展状况调查与思考 收费下载
  • 新材料创新基地建设是北京市“二、四、八重大创新工程”的重要组成部分。其发展思路和布局对全国新材料产业整体的发展有很好的借鉴作用。通过对北京市新材料产业的情况调查,我们认为在新材料基地建设上应坚持“双高一大”原则,在政府宏观指导下以企业的运作模式,走传统产业与高亲技术产业结合的道路。
  • 管制理论对中国市场化的启示 收费下载
  • 管制是政府利用法规对市场进行的制约。市场化就是一个放松政府管制、引入市场竞争、优化资源配置的过程。中国在市场化发展过程中要放松对基础产业的管制,规范政府行为,加强法制建设;在产权改革中,要采取渐进方式,正确认识和知识经济的含义,明确技术进步是经济增长的结果。
  • 我国家电企业价格战中的战略误区 收费下载
  • 通过价格调整取得竞争优势是企业经常使用的一种营销和竞争策略,但这不是唯一的竞争策略。加强技术创新,细分目标市场,从战略高度看待竞争;是企业持续发展、避免陷入价格战误区的战略选择。
  • 加入WTO与我国医药企业发展 收费下载
  • 加入WTO将使我国医药企业面临更加激烈的市场竞争,医药企业只有提高国际竞争力,才能在激烈的国际市场竞争中立于不败之地,提高国际竞争力的关键在于企业技术创新、产品创新、制度创新和管理创新。
  • 入世对中国信息产业的影响及对策 收费下载
  • 入世将成为中国信息产业发展的第三大转折点,在未来社会,它将掌握整个社会的运作方式,成为社会的中枢神经。同时,对计算机产业、通讯产业和信息服务业带来不同的机遇和挑战。中国信息产业要把握机遇、树立信心、迎接挑战,加快改革开放的步伐;加强信息产业的资源重组和优化配置,建立“集团作战”模式。
  • 论市场经济条件下的道德重建 收费下载
  • 目前我国的社会主义市场经济体系已初步形成,但相应的道德体系并未建立起来,从而导致许多领域的道德失范。从发展和完善我国社会主义市场经济的客观要求出发,根据我国人民20多年来的道德实践,提出建立社会主义市场经济条件下的道德体系应坚持5年基本原则和方法。在上述基本道德原则指导下,应建立起适合不同生活领域的具体道德规范体系。
  • 集体主义的证明--兼谈集体主义价值观教育 收费下载
  • 集体主义是社会主义的一个基本原则,也是全社会的价值导向。理论上充分论证集体主义的价值是坚定社会主义信念,消除对集体主义的各种怀疑或动摇,提高集体主义价值观教育实效的一项重要工作。集体主义的证明可以从正面、反面和侧面三个角度进行。
  • 企业核心人才流出问题浅析 收费下载
  • 企业核心人才的流出不仅对员工个人、企业,而且对社会,也会产生一定的影响。因此,要解决此问题,企业首行要树立良好的企业形象;其次要做好服务和引导工作,为他们提供一个良好的工作环境,而非采取一些逼迫性的强制措施。
  • 论劳动者权益会计中人力资产价值的计量原则 收费下载
  • 劳动者权益会计是人力资源会计新模式,为维护劳动者权益,必须合理计量人力资产价值。人力资产价值有自己独特的特点,应通过市场交易确定,决定权属于人力资源供需双方。人力资产价值的计价基准不是企业取得人力资产的耗费,而是人力资源共需双方各自对人力资源未来所能创造价值的评估均衡值,人力资产价值的确定与工资的确定有相似之处,在理想市场经济条件下,工资与人力资产价值应有相对固定的比例关系。
  • 论司法独立的内涵 收费下载
  • 司法独立的含义包括:司法权的独立--从政治概念到法律规则、法院的独立和法官的独立。
  • 八、九十年代英国高等教育管理改革述评 收费下载
  • 80年代以来,英国高等教育管理进行了大刀阔斧的改革,涉及到了管理体制、投资体制、质量管理等多个方面。一改英国高等教育固守大学自治的传统,在这场改革中,政治动因发挥了重要的作用。改革的成效是明显的,但是,过于强调国家需要、社会需要,不加选择地采用市场竞争、优胜劣汰的原则,就可能给英国高等教育带来新的隐患。
  • 《青岛化工学院学报:社会科学版》封面

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