设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 团结动员亿万职工奋力夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利
  • 又是一年春草绿,花发江边二月晴。2016年是实施“十三五”规划、夺取全面建成小康社会决胜阶段新胜利的开局之年,也是着力推进结构性改革的攻坚之年。
  • 围绕协调推进“四个全面”战略布局组织动员广大职工为夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利而拼搏奋斗——在全总十六届四次执委会议上的工作报告
  • 这次执委会议的主要任务是,学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及党中央的一系列决策部署,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,学习贯彻中央书记处关于2016年工会工作的重要指示,总结2015年工会工作。
  • 中华全国总工会关于认真学习贯彻党的十八届五中全会精神组织动员广大职工为实现“十三五”规划建功立业的决议
  • 党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图,为亿万人民共同奋斗指明了前进方向。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。
  • 2016年“全国工会就业创业援助月”活动在四川举行
  • 2016年“全国工会就业创业援助月活动暨推动长江经济带绿色发展大型招聘会”在四川内江国际会展中心广场举行。
  • 全国总工会改革试点方案系列解读(之四——之六)
  • 《全同总工会改革试点方案》提出“创新职工建功立业的载体和平台”,明确了创新的着力点。这是贯彻党的十八届五中全会精神,把广大职工群众组织起来、动员起来、团结起来,为实现“十三五”规划目标任务、实现中华民族伟大复兴中国梦充分发挥工人阶级主力军作用的必然要求,是落实中央党的群团工作会议部署、保持和增强工会组织先进性的重要举措。
  • 以法治思维法治方式推进工会改革发展
  • 近年来,重庆市总工会认真按照中央、全总和重庆市委的部署,积极适应依法治困成为党领导人民治理国家基本方略、依法执政成为党治围理政的基本方式,以及市场化条件下劳动关系必须法治化的新形势、新变化、新要求,牢牢抓住工会工作法治化建设的关键环节和重点领域,坚持以法治思维法治方式谋划部署推动工会各项工作和自身改革发展,依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,凝聚共识,破解难题,较好地发挥了全市工会在促进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法中的积极作用。
  • 践行新理念展示新作为
  • 党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”,集中体现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦绘就了一幅波澜壮阔的时代画卷。
  • 咬定目标精准发力全面推进农民工人会服务双提升
  • 安徽是农民工大省,做好农民工人会和服务工作是各级工会的重要政治责任。我们把做好农民工工作放在重中之重位置,狠抓农民工人会和服务双提升,形成了党委政府重视支持、主要领导牵头抓总、相关部门密切合作、工会组织强力推进、社会氛围不断浓厚的生动格局。
  • 大力推进“互联网+”服务职工体系建设
  • 中央把“互联网+”上升为国家发展战略,我省对智慧湖北建设作出重大部署,大力推进网格化建设,为开展网上服务提供了巨大牵引力。《全国总工会改革试点方案》提出,要适应“互联网+”发展,打造全国工会系统服务职工网络载体,推动网上网下互动融合,为构建服务职工新方式指明了努力方向。近年来,我省宜昌市总工会探索服务职工新路子,构建以职工为本,信息化支撑、网格化管理、社会化服务的“一本三化”新模式,得到全总领导的充分肯定。
  • “产地结合”模式的创新探索
  • 官兴市地处江苏省南端,苏浙皖3省交界,沪宁杭三角中心,总面积2038平方公里,常住人口107万,外来人口20多万,素有“中国陶都”、“教授之乡”、“环保之乡”、“书画之乡”等称号,是江苏省重点发展的三级一类新兴中心城市,2015年位居中国县域综合竞争力百强榜第五位。
  • 我国招工和就业“两难”的就业结构性矛盾问题研究
  • 当前,我国招工和就业“两难”并存的就业结构性矛盾日渐凸显,中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国对此高度重视,指示全总有关部门要针对“企业技能型人才紧缺、结构性招工难”等问题加强研究。为此,中国工运研究所会同全总保障部组成专项课题组,对相关问题进行了研究。现报告如下。
  • 积极探索大胆实践创新工会经费管理新模式
  • 新形势下,如何收好、用好、管好工会经费,成为各级工会组织破解的新课题。河北省气象局直属机关工会委员会就工会经费管理进行了有益探索,创新出工会经费“集中核算、分户管理”的新模式,确保了工会经费高效使用、安全运行。近期,中国农林水利工会就此进行专题调研。
  • 打造服务新形式破解基层建会难——方庄工会着力打造新型“方庄职工之家”
  • 北京市丰台区方庄地区,是首都较早规划的成熟社区,有着30多年的发展历史。辖区近千家非公企业,均属第三产业。这里的餐饮业尤其发达,餐饮企业达120余家、从业人员3000余名,外来务工人员占七成以上,拥有北京市闻名的方庄餐饮一条街。
  • 杭州市总工会为单身青年送“幸福”
  • 为了让海归人才能更好地在杭州扎根,近日,杭州市总工会主动送服务下基层,联合城西科创区管委会、十九楼举行“漂洋过海终归为你”海归精英交友专场活动。
  • 吸引农民工人会更重要的是服务好他们——吉林省蛟河市白石山镇工会联合会“实打实”服务农民工纪事
  • 如何助推农民工就业和创业,并从整体上提升他们的致富能力,已成为工会特别是乡镇工会重要的工作。当前大量的农民工没有人会、难以人会,更主要的还存在着工会服务和维权乏力的突出问题,导致许多农民工不了解工会、工会对农民工吸引力不大的现实问题。
  • 衢州:为返乡民工送书刊
  • 2016年1月28日,浙江衢州市总工会来到长途汽车站,开展“温暖回家路,阅读伴你行”农民工书刊赠阅活动。汽车站、火车站是返乡民工的集结点.
  • 利用微信平台创新企业民主管理
  • 随着互联网技术的不断发展和智能手机的普遍使用,出现了拇指族、低头族、手机控,越来越多的人习惯于通过手机快餐式地查阅信息、交互式地发表意见、倾述式地反映问题,传统的信箱、电子信箱等信息反馈渠道已经很难再发挥更大作用。
  • 德铜建设公司“微党课”锤炼党性解难题
  • 2016年2月22日,江铜集团德兴铜矿建设公司机械安装分公司党支部利用“微党课”讲解施工现场安装吊装难题。该支部针对施工作业点多、面广、战线长,党员长期在外施工作业的实际情况,于2015年以来有针对性地开展“微党课”活动.
  • 重庆市总工会深化“公开解难题、民主促发展”主题活动
  • 坚持问题导向,围绕企事业单位生产经营发展难点、改革改制焦点、职工切身利益热点、职工民主监督重点等内容深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,促进企事业单位民主管理制度体系落到实处。
  • 福建省普遍建立政府与工会联席会议制度
  • 1991年下文规范省政府与省总工会联席会议制度。1992年明确规定各级政府与同级工会联席会议的次数、内容、形式和任务等。1995年要求在全省建立健全市、县两级联席会议制度。
  • 云南省总工会为工业园区(开发区)工会工作创造良好条件
  • 各级工会把工业园区(开发区)工会工作放到更加突出的位置,创造性地开展工作,更好服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众。
  • 甘肃省总工会推动职工技能素质提升活动持续深入开展
  • 坚持两个提供:一是提供组织保障。成立了职工技能素质提升活动组委会。将活动开展情况纳入对各级工会年度目标责任考核。
  • 长春市总工会出台进一步做好为农民工服务工作实施细则
  • 《细则》要求分级开展具有针对性和实效性的各类就业创业培训。每年度培训人数不少于人会农民工总数的50%,两年全员轮训一次。以赛促学,在每年组织的各类技能大赛中,农民工要占一定比例。
  • 南京市总工会健全企业协商民主体系激发企业发展活力
  • 一是加强以职代会为基本形式的会议式协商。规范召开程序、议事规则,创新职工代表推选、提案征集、职工代表巡视等。二是强化以工资集体协商为主要渠道的团体式协商。突出提质、增效两个重点,统筹单个企业、区域性、行业性协商三个层面,强化工资标准更新、协议文本预审、合同签订备案、执行情况督查、争议协调解决五项服务。
  • 兰州市总工会举办“兰州市轨道交通项目工会成立暨农民工集中入会”启动仪式
  • 兰州市轨道交通项目工会的成立揭开了全市项目工地农民工人会建家的帷幕。启动仪式上,兰州轨道交通中国中铁航空港项目部农民工会员黎林发出倡议,呼吁奋战在轨道交通项目建设战线上的全体农民工工友:“积极加入工会大家庭,在工会组织的引领下,强化政治性,增强凝聚力,体现先进性,激发创造力,突出民主管理,实现自我发展,以坚定的信心、满腔的热情、扎实的工作,积极投身兰州市项目工程建设,在促进兰州轨道建设发展主战场上建功立业!”
  • 常熟市各级工会全面深化安全生产工作维护职工安康权益
  • 一是不定期对各板块和系统进行督查,在“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的基础上突出隐患整治成效,做好动态跟踪督查工作。二是构建基层工会劳动保护网格化监督检查新机制,全面推进片区服务站建设,整合优势资源,通过检查监督、上门服务、专家问诊等方式,最大限度地消除安全隐患。
  • 山东肥城市工资协商“四大成效”获职工点赞
  • 维护了职工核心权益:全市企业职工工资水平年年增长10%,工资结构更加合理,分配更加公平公正;促进了企业健康发展:协商不仅使职工工资得到提高,职工权益得到维护,更增进了劳资双方的交流沟通,职工得到更多的尊重,进而增强了职工为企业发展建功立业的积极性,群众性劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术革新等活动蓬勃开展,极大地促进了企业的发展.
  • 淮安市清浦区总工会精心谋划明年工资协商工作
  • 创新方法,破解工资集体协商中的“疑难杂症”。在百人以下的企业,推行“两会两审”同一时段的方法,破解小企业召开工资协商会及职工大会的难题。
  • 宁波市江东区总工会依托互联网服务职工更便捷更高效
  • 一是建设智慧化网络平台,搭建“网上工会”服务载体。设立微信公众号和“江东职工在线”网络服务平台。14个版块可在线为职工提供就业培训指导、维权帮扶、心理咨询等各类服务。
  • 舟山市定海区总工会提升服务职工质效
  • 一是做响“劳模示范引领”品牌。举办劳动模范事迹报告会,在全区营造“学习劳模、尊重劳动、崇尚创造”的浓厚氛围。二是做强“职工巡回服务”品牌。现已发展为多部门定期联合服务。三是做优“职工文化服务”品牌。
  • 江苏高邮市界首镇农民工工资支付有“护航编队”
  • 由镇工会、社保中心、企管站、建管站、三产办、信访办等单位组建了工业企业组、建筑施工组、三产服务业组3个监督检查小组,开展农民工工资支付情况专项检查。
  • 山东临朐县总工会实现工会精准帮扶四季花开新常态
  • 积极搭建综合服务平台,实现就业创业零障碍:在职工服务中心设立集就业创业、帮扶救助、信访接待、法律援助、惠工卡管理为一体的综合服务平台。统筹安排防暑降温工作,实现安全生产无死角:开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动切实维护广大职工职业安全、健康权益和经济利益。
  • 甘肃崇信县总工会深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动
  • 一是结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展主题活动。做好代表提案的跟踪检查、监督和反馈工作。二是结合厂务公开民主管理示范单位创建、劳动关系和谐企业创建活动开展主题活动。
  • 三大举措打造效能工会
  • 量化考核目标,推动基层工会工作稳步开展:考核方案以“严”字当头,通过月通报、季调度、半年点评、年终总评等考核手段,强化工作目标管理,加强考评奖惩力度。
  • 邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会开展五花八门文化活动
  • 全国文明单位邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会坚持组织因人而异“五花八门”的文化娱乐活动,根据全矿8000多名职工以及居民的爱好、特长、兴趣、习俗等情况,成立了音乐、书法、摄影、舞蹈、文学等7个文化兴趣协会,形成了以主题活动为载体,以协会活动为纽带,以广大积极分子为骨干的两级文体活动网络。
  • 吉林石化公司动力二厂推进民主管理“四化”进程
  • 上下联动,民主管理民主化:增强员工的法制意识,提高依法维权水平;每年征集员工提案并做到件件有着落、事事有答复。健全组织,民主管理制度化:选举产生工会干部,配齐各分工会委员,重新组建工会小组,自下而上推选小组长。
  • 河南能源焦煤集团冯营公司积极为员工成长成才搭建平台
  • 导师带徒互帮互学:首席员工、技术状元、技术能手作为培训导师与各专业中有一定水平、肯钻研、有上进心的青年职工签订导师带徒合同,面对面、手把手的传授技术。特色化培训:重点轮训班组长,丰富知识、开阔思路,提高管理水平。
  • 雪原
  • [工运之声]
    团结动员亿万职工奋力夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利
    [权威发布]
    围绕协调推进“四个全面”战略布局组织动员广大职工为夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利而拼搏奋斗——在全总十六届四次执委会议上的工作报告(李玉赋)
    中华全国总工会关于认真学习贯彻党的十八届五中全会精神组织动员广大职工为实现“十三五”规划建功立业的决议
    [热点聚焦]
    2016年“全国工会就业创业援助月”活动在四川举行
    全国总工会改革试点方案系列解读(之四——之六)(龚惠文)
    以法治思维法治方式推进工会改革发展(郑洪)
    践行新理念展示新作为(杨兴举)
    [实践探索]
    咬定目标精准发力全面推进农民工人会服务双提升
    大力推进“互联网+”服务职工体系建设
    “产地结合”模式的创新探索
    [调查研究]
    我国招工和就业“两难”的就业结构性矛盾问题研究
    积极探索大胆实践创新工会经费管理新模式
    [基层园地]
    打造服务新形式破解基层建会难——方庄工会着力打造新型“方庄职工之家”(罗有晗;郭伯民)
    杭州市总工会为单身青年送“幸福”
    吸引农民工人会更重要的是服务好他们——吉林省蛟河市白石山镇工会联合会“实打实”服务农民工纪事(赵光;侯庆丽;黄松岩)
    衢州:为返乡民工送书刊
    利用微信平台创新企业民主管理(李健勇;桂秀娟)
    [信息动态]
    德铜建设公司“微党课”锤炼党性解难题
    重庆市总工会深化“公开解难题、民主促发展”主题活动
    福建省普遍建立政府与工会联席会议制度
    云南省总工会为工业园区(开发区)工会工作创造良好条件(袁炳常)
    甘肃省总工会推动职工技能素质提升活动持续深入开展
    长春市总工会出台进一步做好为农民工服务工作实施细则
    南京市总工会健全企业协商民主体系激发企业发展活力
    兰州市总工会举办“兰州市轨道交通项目工会成立暨农民工集中入会”启动仪式(李敏)
    常熟市各级工会全面深化安全生产工作维护职工安康权益(胡素芬)
    山东肥城市工资协商“四大成效”获职工点赞(辛城)
    淮安市清浦区总工会精心谋划明年工资协商工作(唐晓旭;毕正州)
    宁波市江东区总工会依托互联网服务职工更便捷更高效(肖华)
    舟山市定海区总工会提升服务职工质效(应姿)
    江苏高邮市界首镇农民工工资支付有“护航编队”(高云)
    山东临朐县总工会实现工会精准帮扶四季花开新常态
    甘肃崇信县总工会深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动(柳长青)
    三大举措打造效能工会(马海英)
    邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会开展五花八门文化活动(冯建业)
    吉林石化公司动力二厂推进民主管理“四化”进程(徐海莺)
    河南能源焦煤集团冯营公司积极为员工成长成才搭建平台(王代华;郑淑娟)
    雪原
    《中国工运》封面

    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 触屏版 电脑版 京ICP备13008804号-2