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  • 主动维权 依法维权 科学维权
  • 在2005年12月召开的全总十四届三次执委会议上,王兆国同志代表党中央发表重要讲话,强调各级工会要明确在和谐社会建设中的重要责任,突出履行维护职工合法权益的基本职责,进一步加大协调劳动关系的工作力度,切实维护职工的合法权益,主动维权、依法维权、科学维权,积极协助党和政府解决涉及职工群众切身利益的现实问题。
  • 扩大覆盖面 增强凝聚力团结动员全国亿万职工为实现“十一五”规划目标而努力奋斗——在全总十四届三次执委会议上的讲话(2005年12月11日)
  • 全总召开这次执委会议,主要任务是认真学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神,总结今年工作,部署明年任务,进一步推动工会工作,更好地团结动员全国亿万职工为实现“十一五”规划目标而努力奋斗。
  • 学习贯彻党的十六届五中全会精神动员职工为实现“十一五”规划建功立业--在全总十四届七次主席团(扩大)会议上的讲话(2005年12月10日)
  • 这次主席团会议的主要任务是,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,研究进一步加强协调社会主义劳动关系、维护职工合法权益工作、团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业等问题,审议通过有关事项,为开好全总十四届三次执委会议做准备。会前,曾庆红同志主持召开中央书记处会议听取了全总党组的工作汇报,作出了明确指示,我们要认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。
  • 学习贯彻党的十六届五中全会精神充分发挥工会组织在推动经济社会发展中的重要作用——在全总十四届三次执委会议上的工作报告(节选)(2005年12月11日)
  • 二、2006年的主要工作 当前,我国经济社会发展进入新阶段。党的十六届五中全会通过了关于制定“十一五”规划的建议,提出了未来5年我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大战略部署,这是符合我国国情、顺应时代要求、凝聚人民意志的重大决策,充分反映了包括工人阶级在内的全体人民的共同愿望。“十一五”时期是承前启后的重要战略机遇期。
  • 在全总十四届三次执委会议上的讲话(2005年12月13目)
  • 这次会议十分重要。大家围绕会议主题,联系实际、认真讨论,统一思想、提高认识,进一步振奋了精神,增强了信心。会议开得很好,很成功,取得了丰硕成果。
  • 中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议
  • 党的十六届五中全会提出的“十一五”时期我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大战略部署,凝聚了包括广大职工在内的全国人民的意志,充分体现了广大职工的根本利益。认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,把广大职工的思想和认识统一到五中全会精神上来,
  • 中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定
  • 为深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会,中华全国总工会第十四届执行委员会第三次全体会议着重研究了新形势下做好维护职工合法权益工作的若干问题,作出如下决定。
  • 全国工会2006年元旦春节送温暖活动启动
  • 2005年12月19日,全总召开新闻发布会。宣布全国工会2006年元旦春节送温暖活动正式启动。全国总工会要求各级工会组织要满怀对职工群众的深厚感情,深入基层特别是困难企业和困难职工中去,了解和关心职工群众疾苦,反映职工群众意愿和要求,帮助他们解决生产生活困难,让广大职工都能过上欢乐祥和的节日。
  • 天津市总工会开展“共筑和谐、真情送暖”活动
  • 天津市总工会为响应胡锦涛总书记的倡导和市委要求,立即行动起来,把党的温暖传递给困难职工群众,筑牢工会第三道保障防线,切实担当起党和政府联系职工群众的桥梁纽带大任。2005年12月l6日。市总工会召开全市工会2006年元旦、春节“共筑和谐、真情送暖”活动推动会,市委常委、市总工会主席散襄军出席并讲话。
  • 江苏省就加强女职工特殊保护专项集体合同工作下发意见
  • 江苏省劳动和社会保障局、总工会、企业联合会、企业家协会联合下发文件,就加强女职工特殊权益专项集体合同工作提出指导意见。
  • 关于建立工资协商指导员队伍的调查与思考
  • 最近,我们对镇江市建立工资协商指导员队伍的情况进行了专题调研。总的来看,这项工作目前虽然尚处于探索和起步阶段,但巳取得初步成效。
  • 构筑工会维权工作“四机制一平台”
  • 近几年来,嘉兴市各级工会在市委的领导和市政府的大力支持下,突出维护职能,强化机制建设,构筑“四机制一平台”,把工会维权工作落到实处,为促进嘉兴的改革、发展和稳定做出了积极贡献。
  • 树立大维护理念构建大维护格局
  • 天津开发区保税区地处天津开放前沿,劳动关系双方主体明显、劳动关系双方契约关系明确、劳动力资源市场调配、劳动力价格市场调节,是典型的市场化劳动关系。劳动关系的多元化和复杂化对工会组织推动构建稳定和谐的劳动关系提出了很高的要求。开发区保税区工会联合会提出,要站在全局和战略的高度树立大维护理念,全力打造全方位、多渠道、深层次的大维护格局,切实履行职工合法权益代表者和维护者的职责,维护开放区域的和谐稳定。
  • 以非公有制企业为重点大力加强基层维权机制建设
  • 近几年来,山东省潍坊市非公有制企业迅猛发展,非公有制企业职工已占到全市职工总数的70.8名。非公有制企业劳动关系发生的深剖变化,给工会维权工作、特别是基层维权工作提出了挑战。针对这一形势,我们认为工会维权重点在非公有制企业,关键是建立健全基层工会维权机制,激活基层工会组织的活力,做到维权重心下移、关口前移。为此,我们坚持在非公有制企业建立健全五项机制,保障职工五项权益。
  • 关爱外出务工人员子女拓展工会维护工作新领域
  • 河南省信阳市平桥区总工会从本地13.6万名外出务工人员对子女教育的实际需要出发,创新“关爱工程”,使3万余名外出务工人员留守子女在学习和生活中“离开父母不乏亲情,留守在家不缺关爱”,进一步拓展了外出务工人员维权服务领域。
  • 关于构建和谐劳动关系的思考
  • 劳动关系是现代化市场经济中最基础、最重要的社会关系之一,劳动关系的协调是企业稳定、社会和谐安定的基础。笔者认为,建也和谐劳动关系要从劳动关系生成的市场环境入手,从劳动关系主体双方(劳动者、用人单位或雇主)的相互关系出发,通过政府(第三方主体)、劳动者、用人单位(或雇主)及工会组织(协调主体)各自发挥能动性,为劳动关系的和谐创造条件、寻求支点。
  • 维护好职工权益是共产党员先进性的最本质体现
  • 胡锦涛同志在山东考察工作时强调,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。加强党的执政能力建设,加强党的先进性建设,根本目的是要保持党同人民群众的血肉联系,是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,就是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。维护好职工权益是共产党员先进性最本质的体现。在新的历史条件下,工会组织和工会工作者应该把切实维护好广大职工的权益作为自己第一位的职责,努力实践“三个代表”重要思想,倾尽全力维护好职工的利益。
  • 和谐企业与职工民主管理
  • 构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大战略任务,也是一项前无古人、意义深远的系统工程。而企业的和谐是社会和谐的基础,因此,构建和谐企业是当前必须认真研究的一个重大课题。
  • 社会转型期政府在劳动关系中的职责
  • 当前,我国正处在社会转型期,劳动关系发生着深刻的变化,迫切要求政府及时找准自身在劳动关系中的角色定位,对劳动关系实行政府干预,以维护劳动者的合法权益。在成熟的市场经济国家,政府一般担负着劳动者基本权利的保护者、集体谈判与雇员参与的促进者、劳动争议的调停者、就业保障与人力资源的规划者和公共部门的雇佣者的角色。总结借鉴市场经济国家或地区政府在调整劳动关系方面的成功经验,建立健全我国的劳动关系法律制度,加强政府的执法和监督力度,支持组建强有力的工会,将劳动者“组织起来、切实维权”,并对政府工作实施群众监督,这是今后政府在劳动关系领域应该着力履行的工作职责。
  • 对班组劳动保护工作的几点思考
  • 班组是企业的细胞。是安全生产劳动保护工作的前沿阵地.也是企业劳动保护工作的基础。如何更加有效地开展班组劳动保护工作,切实保障职工在生产中的安全与健康,这是当前摆在我们工会组织面前的一项十分重要的课题。因此,工会劳动保护工作的有效开展必须立足于基层班组,只有抓好班组劳动保护工作,才能以点带面提高整体工作水平。但从目前的情况看,班组劳动保护工作还存在着以下几方面问题。
  • 要注重培育班组理念
  • 在积极推进企业文化建设进程中,为了进一步激发班组活力,推动班组建设,在确立企业理念的同时,更要注重培育班组理念。
  • 发挥“四大作用”构建和谐企业
  • 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业中具有特殊的作用。在社会利益多元化、分配形式多样化的今天,维护职工队伍稳定,善于沟通劳资双方。妥善化解矛盾,及时调处劳动争议,形成和谐稳定的劳资关系,是建设和谐企业的重要内容,也是新时期工会工作的重要任务。工会组织必须坚持以人为本的科学发展观,从完善维权机制入手,努力发挥工会组织指导、沟通协调、纽带促进和维护保障的作用,着力推动和谐企业建设。
  • 本刊启事
  • 全总十四届三次执委会议在京召开
  • 摄影:职工艺苑
  • 喜讯
  • 企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任
  • 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是,现在有些企业虽然同劳动者签订劳动合同而不履约,为了自身的利益想出一些新的招术,逃避自己应承担的法定责任,侵害职工合法权益。
  • 加强工会基层组织建设问题解答(九)
  • 1.建立社区工会的必要性《中华伞国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》对加强社区工会建设提出了明确要求。这是因为:(1)城市管理体制的转变要求建立社区工会。党的十六大提出,完善基层群众性自治组织,发展城乡社区自我管理、自我服务功能。政府行政管理体制改革将使政府包揽的社会事务由社区承担,直接推动了社区建设和社区功能的完善,为社区工会的建立创造了条件。(2)维护职工权益要求建立社区工会。城市化进程的不断加快,使社区内的企业和职工人数不断增加。
  • 学者论点摘登
  • “十一五”时期我国经济社会发展的阶段性特征,“十一五”时期改革的阶段性特征,我国收入分配问题及“十一五”时期的对策,“十一五”时期完善企业工资分配制度的建议,“十一五”期间建立社会保障长效机制的建议。
  • 来稿摘登
  • 努力打造“职工有困难找工会”知名品牌,在推进国企改革中充分发挥工会作用,为外来工学知识、用技术搭建平台,采取多种形式推进工会信息化建设,发挥专门工作委员会作用认真落实职代会各项任务。
  • 各地工运信息
  • 中共南昌市委副书记史蓉蓉对做好新形势下的工会工作提出要求,江苏通州市靠“三联”实现工会维权社会化,四川遂宁市总工会为加强新时期工人阶级宣传创造条件,河北青县县委县政府重视支持工会工作,广西贵港市社会保障工作成效显著。
  • 基层动态
  • 甘肃酒泉钢铁公司厂务公开成为依法治企的重要举措,新疆兵团农四师71团兑现外来民工工资无拖欠,河北秦皇岛港工会切实关心劳务工的工作和生活,四川南充市公路行业工会进行“四五”普法知识考试,山东新汶矿业集团华丰矿在非煤企业开展“双爱双评”活动。
  • [工运之声]
    主动维权 依法维权 科学维权(白水)
    [学习贯彻全总十四届三次执委会议精神]
    扩大覆盖面 增强凝聚力团结动员全国亿万职工为实现“十一五”规划目标而努力奋斗——在全总十四届三次执委会议上的讲话(2005年12月11日)(王兆国)
    学习贯彻党的十六届五中全会精神动员职工为实现“十一五”规划建功立业--在全总十四届七次主席团(扩大)会议上的讲话(2005年12月10日)(王兆国)
    学习贯彻党的十六届五中全会精神充分发挥工会组织在推动经济社会发展中的重要作用——在全总十四届三次执委会议上的工作报告(节选)(2005年12月11日)(张俊九)
    在全总十四届三次执委会议上的讲话(2005年12月13目)(孙春兰)
    中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议
    中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定
    [重要工作动态]
    全国工会2006年元旦春节送温暖活动启动
    天津市总工会开展“共筑和谐、真情送暖”活动
    江苏省就加强女职工特殊保护专项集体合同工作下发意见
    [调查报告]
    关于建立工资协商指导员队伍的调查与思考(石治荣)
    [经验交流]
    构筑工会维权工作“四机制一平台”
    树立大维护理念构建大维护格局
    以非公有制企业为重点大力加强基层维权机制建设(满郭强)
    [关爱外出务工人员]
    关爱外出务工人员子女拓展工会维护工作新领域(严加生 高光福)
    [工作研究]
    关于构建和谐劳动关系的思考(张文高)
    [党政领导谈工运]
    维护好职工权益是共产党员先进性的最本质体现
    [工会干部论坛]
    和谐企业与职工民主管理(曾玉国 陈远航)
    [探索与研究]
    社会转型期政府在劳动关系中的职责(丁胜如)
    [班组天地]
    对班组劳动保护工作的几点思考(周雪芹 陈丽萍)
    要注重培育班组理念(夏友能 孙英杰)

    发挥“四大作用”构建和谐企业(万洪群)
    本刊启事
    全总十四届三次执委会议在京召开(杨先)
    摄影:职工艺苑
    喜讯
    [大家谈]
    企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任(刘树茂)
    [加强工会基层组织建设]
    加强工会基层组织建设问题解答(九)
    [文摘]
    学者论点摘登
    来稿摘登
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态
    《中国工运》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中华全国总工会

    主  编:吕国泉

    地  址:北京复兴门外大街10号

    邮政编码:100865

    电  话:010-68591925 68591926

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