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  • 扎实推进外商投资企业工会组建工作
  • 最近,中央领导同志作出重要批示,明确工会在组织职工入会、健全劳动关系协调机制、化解矛盾、确保企业和社会稳定等方面的重要职责和作用,为进一步推进外商投资企业工会组建工作指明了方向。
  • 在庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会上的讲话
  • 今天我们隆重集会,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,我受党中央委托,向全国各族工人、农民、知识分子和其他社会阶层的劳动群众表示节日的问候!
  • 在庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会上的讲活
  • 今天,我们召开庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会。首先,我代表中华全国总工会,向荣获全国五一劳动奖状、奖章的先进集体和个人表示热烈祝贺和崇高敬意!向全国广大职工致以节日的问候!向香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区工会和劳动界朋友们表示良好的祝愿!
  • 进一步加强新形势下工会经审工作 在工会工作全局中充分发挥经审组织的作用
  • 全总十四届经审会第六次全体会议认真审查了全总本级2005年和2006年工会经费的预决算,以及全总2005年度事业发展资金管理使用情况和全总商属企事业单位资产情况,安排部署了今年的工会经审工作。贯彻落实好这次会议精神,对于加强经审监督,促进经费增收,严格资产管理,规范经济行为,开创工会经审工作新局面,具有十分重要的意义。
  • 以科学发展观统领工会经审工作 推动工会经审监督工作创新发展
  • 全总十四届经费审查委员会第六次全体会议历时两天半,圆满完成了预定的各项议程。会议审议通过了《关于全总本级2005年度经费收支决算和2006年度收支预算(草案)的说明》、《关于2005年度事业发展资金管理使用情况和全总直属企事业单位资产情况的报告》,研究了2006年经审工作。
  • 加大工作力度 全面推进劳动合同制度的实施——访中华全国总工会书记处书记张秋俭
  • 前不久,为推进劳动合同制度实施,提高职工劳动合同签订率,加强用工管理,协调劳动关系,构建社会主义和谐社会,中华全国总工会与劳动和社会保障部、中国企业联合会/中国企业家协会联合制定下发了《全面推进劳动合同制度实施三年行动计》。目前,本刊记者就《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划》(以下简称“三年行动计划”)的有关情况,
  • 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划
  • 2006年4月12日,劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合制定印发了《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》和《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划》(劳社部发[2006]13号)。为推动实施劳动合同制度工作,本刊全文刊登该行动计划,以便各级工会参照执行。
  • 中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅《关于建立职工维权工作协调机制的意见》
  • 2006年4月4日,中共湖北省委办公厅和省政府办公厅印发了《〈关于建立职工维要工作协调机制的意见〉的通知》(鄂办文[2006]26号)和《关于建立职工维权工作协调机制的意见》。本刊人文刊登这一文件,以期各地开展工作有所借鉴。
  • 全总就开展创建劳动关系和谐企业活动下发指导意见
  • 为推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,全总决定在全国开展创建劳动关系和谐企业活动(以下简称“创建活动”)。不久前,全总正式下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》。
  • 南京市总工会开展树立社会主义荣辱观活动
  • 为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,南京市总工会迅速行动起来,在全市广大职工和工会干部中深入开展树立社会主义荣辱观教育活动,激发广大职工为加快“两个率先”、构建和谐南京建功立业。
  • 内蒙古各级工会选派千名工建指导员深入基层指导工会组织建设
  • 为落实自治区总工会确定的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓经费”工作思路,内蒙古自治区总工会决定,在全区各级工会领导机关中选派“千名”工会干部作为工会组建指导员,深入基层指导工会组织建设。
  • 杭州市总工会加强外来务工人员维权服务工作
  • 杭州市总工会认真贯彻落实中央领导对维护农民工合法权益的重要批示和市委《关于做好外来务工人员就业生活工作的若干意见》精神,从四个方面加强外来务工人员的维权服务工作。一是加大工会组建力度,推广工程项目工会、楼宇工会、市场工会、流动人员工会等方便外来务工人员入会的组建形式,
  • 烟台工会六策并举为农民工撑起一片蓝天
  • 近年来,烟台市各级工会在维护农民工的经济、就业、健康等权利方面进行了有益的探索,农民工维权工作拓出了一片新天地。
  • 论加强对农民工进行工人阶级意识教育
  • 在我国工业化、城镇化和现代化的进程中,进城务工的农民实现了由传统“农民”向“产业工人”的转变,相应的,阶级身份也由“农民阶级”过渡到了“工人阶级”。但由于受历史、制度等各种因素的影响,他们的工人阶级意识仍然十分淡薄,身份意识的淡薄对农民工自身权益的维护、经济的发展以及和谐社会的构建产生了不利的影响。因此,加强对农民工的工人阶级意识教育已经成了一个亟待解决的问题。
  • 对维护农民工合法权益的思考与建议
  • 近年来,随着经济的发展,农村劳动力转移规模越来越大,农民工数量越来越多,已成为产业工人的重要组成部分。但是,农民工合法权益受到侵害的现象却十分突出,成为影响当前劳动关系和谐的重要因素之一。新年伊始,胡锦涛总书记就维护农民工合法权益工作做出了重要批示。
  • 关于我省劳务工权益维护现状的调查与思考
  • 劳务工是一个特殊群体,以其就业的灵活性和低成本,成为我国社会转型时期灵活用工形式的主体,成为工人阶级的重要组成部分。最近,我们就我省劳务工权益保障现状问题进行了调查。
  • 走出市场竞争与劳动竞赛相结合的新路子
  • 近年来,广东省总工会在全国总工会和省委的正确领导下,选择“东改工程”、“开阳高速”等作为试点,审时度势,真抓实干,实现了劳动竞赛的创新和发展,形成了党政重视、企业欢迎、职工拥护、效果明显、影响广泛的良好工作局面。
  • 落实“三不让”承诺 在构建和谐企业中积极发挥作用
  • 中铁八局集团工会以落实“三不让”(不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病)承诺为切入点,切实履行工会维权职责,把党和政府的关怀送到每一位困难职工的手中,在构建和谐企业、和谐社会中充分发挥了工会组织的作用。
  • 创建劳动关系和谐企业需要研究的问题
  • 全总提出开展“创建劳动关系和谐企业”活动,立意新颖,具有时代性。从企业人手,从协调劳动关系着眼,建立和谐劳动关系,进而为构建和谐社会做贡献,既体现了工会的作用,又紧跟着时代的步伐,围绕党和国家的中心工作,顺应社会和企业的要求,更符合职工群众的意愿。
  • 在推动安全发展中开创工会劳动保护工作新局面
  • 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》)提出,以科学发展观统领经济社会发展全局,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量。加快转变经济增长方式,坚持节约发展、清洁发展、安全发展。认真学习深刻领会《建议》精神,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,努力在推动安全发展中开创工会劳动保护工作新局面,具有特别重要的意义。
  • 事业单位改制整合过渡阶段工会工作的探索与实践
  • 在国家全面进行体制改革的宏观政策指导下,一些原来靠吃“皇粮”的事业单位逐步进行改制和资源整合。在这一改制整合的过渡阶段中。机构的重组,人员的变化,各种利益的再分配等等一系列问题的出现。必将打破原有的工作体制(系)和一些固有规则。与此同时,工会工作必然也会遇到同样的疑惑和困难。在旧体制格局被打破、新体制又尚未健全的过程中,工会组织如何渡过这一“真空”阶段,并有效地开展工会工作,是事业单位改制中工会所面临的一个必须解决好的重大课题。现结合本单位的实践过程,谈一些做法与体会。
  • 应重视做好重组改制企业职工的思想政治工作
  • 以强有力的思想政治工作促进企业各项工作的发展,是我们工会工作的一条基本经验。面对大中企业重组改制新形势,只有将广大职工的担心和顾虑化作改革必胜的信心和勇气,正确处理好国家、企业、个人的利益关系,才能为大中企业重组改制工作提供良好的思想基础和智力支持。
  • 坚持用科学发展观统领工会工作必须在狠抓落实上下功夫
  • 以科学发展观统领经济社会发展全局,充分体现了党对社会主义各项事业的发展要求,为推动新时期工运事业和工会工作的发展提供了强大的思想武器。我们要把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的十六届五中全会精神的重点内容,在深刻认识科学发展观提出的历史背景上狠下功夫,在全面把握科学发展观的基本内涵上狠下功夫,
  • 新时期工会干部仍需在求真务实上下功夫
  • 社会主义市场经济下多元化的发展趋势,给工会工作带来新的机遇和挑战。各级工会组织在不断地探索中,积极调整工作思路,勇于开拓创新,更加注重拓宽组织建设领域,更加注晕高层次源头参与和多样化教育职工,更加注重维护权益落在实处,“组织起来、切实维权”已成为新时期工会工作者的共识,工会的桥梁和纽带作用日益显现。
  • 不能让一名困难职工没水喝——哈尔滨市工会组织应对松花江水体污染事件工作纪实
  • 2005年11月13日,中国石油吉林石化公司双苯厂苯胺车间发生爆炸事故,造成松花江水体严重污染,使哈尔滨市面临前所未有的供水危机。为确保人民群众生命安全,哈尔滨市人民政府迅速启动了应急预案,从11月23日至27日关闭松花江哈尔滨段取水口,停止向市区供水。
  • 工会维权问题解答(一)
  • 全总十四届三次执委会议审议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推进构建社会主义和谐社会的决定》,对于进一步推进工会维权工作具有十分重要的指导意义。为了帮助广大工会干部学习领会该《决定》精神,由《决定》起草组成员编写的《工会维权100问》一书即将由中国工人出版社出版。本刊从第五期起选录其中部分内容连续刊出,以飨读者。
  • 加强新形势下思想政治工作的思考
  • 加强与改进新形势下的思想政治工作,是全党的一件大事。加强与改进,就是要求我们针对客观形势的变化,勇于开拓,努力研究新问题,探索新方法,创造新经验。
  • 各级工会要关注职工文化阵地建设与发展
  • 职工文化阵地(工人文化宫、工人俱乐部)是职工文化娱乐的场所,是用先进文化教育职工的重要阵地,是宣传工会工作的重要窗口。努力发展好职工文化事业是党中央的要求,是工会的职责,
  • 弘扬新时期劳模精神的探索与实践
  • 翁扬在《上海工运》2006年第3期撰文提出,在新形势下,大力宣传劳模事迹、弘扬劳模精神,对于调动全国人民的积极性和创造性,推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设,具有重要的现实意义。一、弘扬劳模精神是时代的主旋律。一是弘扬劳模坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;
  • 发挥基层工会在加强社会管理中的作用
  • 朱为帆在《温州工运》2006年第1期撰文认为,首先,加强社会管理要求基层工会必须发挥具有广泛群众性的社团管理职能作用的优势,根据与市场经济体制相适应的职能定位确定公共服务型管理模式,不断向服务主导型发展。基层工会要牢固树立公共服务的观念,
  • 浅析当前劳动竞赛的难点及对策
  • 卢永成在《广东工运》2006年第3期撰文认为,当前劳动竞赛主要存在以下难点:一是对利益主体的转变认识不足,导致人们对利益的根本一致性产生质疑。二是企业经营模式和管理方式的不断改进和优化,而企业职工主人翁意识的重要性被疏忽和淡化,劳动竞赛失去原动力。三是设备技术含量的不断增大,
  • 本刊启事
  • 角色定位,企业工会的理性选择
  • 朱树华在《浙江工运》2006年第3期撰文认为,企业工会植根于企业,活动于企业。在转换经营机制,完善分配制度,提高员工素质等一系列活动中,工会的角色该如何定位,是个值得思考的问题。一是思想定位。确立不能淡化,只能加强的观念;确立并非无效,而是大有效益的观念。
  • 关于创建学习型工会的几点思考
  • 高明桂在《兵团工运》2006年第1期撰文提出,学习型工会的特征是自主学习、自我创造、自我超越。创建学习型工会的几点要求是:1.在广大工会干部和职工中普及终身学习的理念,形成团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,工会组织内各种学习型团队要普遍建立,并能取得一定实效。
  • 工会干部要成为带头学习的模范
  • 邹华前在《合肥工运》2006年第1期撰文认为,工会干部首先要成为带领职工学习的模范。一、知识经济时代需要继续学习。当今世界惟一不变的是变化,惟一持久的竞争优势是比竞争对手学得更快。不争的事实说明,不学习就会落后。二、创建学习型组织需要带头学习。首先,工会干部作为创建学习型组织的直接组织者,理应在组织好职工学习的同时,以身作则,从我做起,带头学习,作好榜样。
  • 不断增强企业工会的活力
  • 浙江省丽水市莲都区总工会邹最东就增强企业工会活力进行调研后提出:企业工会的活力可以用阻下五句话概括:一是“动员职工建功立业有作为”。围绕企业发展做好工会工作,是企业工会组织的首要任务。二是“团结职工创建和谐企业有成效”。要坚持企业利益与职工利益的统一观,通过建立健全工会维权机制,一方面督促企业尊重职工、爱护职工,
  • 在劳务输出中切实维护农民工合法权益
  • 山东省聊城市总工会郭锁柱撰文,介绍了该市总工会从当地实际出发,积极开展劳务输出,并在劳务输出过程中维护农民工合法权益的经验。他们采取的主要措施,一是摸清用工信息,实行“定单劳务”。对用工企业,工会专门派员对其进行实地调查,坚持“三不输出”原则:工资待遇低干当地中等水平的企业不输出;劳务执法不严格的企业不输出;未经考察的企业不输出。二是搞好培训,保证人员质量。
  • 非公企业工会留成经费不到位的问题应引起重视
  • 河北省辛集市总工会刘清华来稿提出,目前大部分非公企业工会存在留成经费不到位的问题,即企业按工资总额2%计提的工会经费应上缴上级工会部分由地税代征后,留成部分基本上滞留在企业“其他应付款一工会经费”账户,很少划拨到企业工会账户。企业工会开展活动,工会主席只能向企业负责人申请经费。
  • 职工维权热线效果明显
  • 河北省邯郸市总工会张卫建撰文,介绍了该市总工会通过开通职工维权热线电话,帮助职工解决困难的经验。从2004年9月底开始,邯郸市总工会面向全市开通了专人接听、昼夜服务的解决职工反映问题的“直通车”——12351职工维权热线。热线开通以来,工作人员认真接听电话,详细询问,逐件登记,及时维权,严把来电情况统计关,做好立项督办工作,
  • 坚持“三个同步”积极维护农民工权益
  • 上海市崇明县总工会陈进修来稿,介绍了该县工会创新工作机制,搭建服务平台,坚持“三个同步”,积极探索维护农民工合法权益新路子的经验。(一)把离岛与进岛农民工的权益维护工作同步落实。针对务工人员劳动关系的特殊性,一是以大型基建项目为单位组建工会,把进岛务工的农民工吸收入会。
  • 当前工会工作思路应从四个方面加快转变
  • 湖北省黄石市总工会周小安撰文,提出当前工会工作思路应从四个方面加快转变。一是工会角色定位应加快由“福利型”向“维权型”转变。大力开展职工文化体育、困难职工扶贫济困活动,是工会工作的题中应有之义,但不应是当前工会工作的重心。强化基层工会在参与平等协商集体合同谈判、指导职工与企业签订劳动合同中的作用,切实增强地方工会组织在参与政策法规制定、
  • 各地工运信息
  • 江西省出台关于由地方税务机关代征工会经费和工会筹备金的通知;四川达州市职工开展“树立正确荣辱观。增强主人翁责任感”主题教育活动近;辽宁沈阳市总工会成立“农民工工作部”;广东广州市总工会举办“农民工文化广场”启动仪式;……
  • 基层动态
  • 哈尔滨铁路局职工认真学习贯彻“八荣八耻”,牢固树立“人民铁路为人民”的宗旨;山西四建集团公司为农民工评技术职称;上海宝钢分公司热轧厂重视发挥外协员工的作用;……
  • 庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会在京召开
  • 2006年4月26日,中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军,建功‘十一五’,和谐奔小康”竞赛活动动员大会在北京隆重召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国受党中央委托,向全国各族工人、农民、知识分子和其他社会阶层的劳动群众表示节日的问候。
  • 职工艺苑摄影
  • 敬礼!劳动者——庆祝“五一”国际劳动节文艺晚会
  • [工运之声]
    扎实推进外商投资企业工会组建工作(白水)
    [特稿]
    在庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会上的讲话(王兆国)
    在庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会上的讲活(孙春兰)
    [切实加强工会经审工作]
    进一步加强新形势下工会经审工作 在工会工作全局中充分发挥经审组织的作用(孙春兰)
    以科学发展观统领工会经审工作 推动工会经审监督工作创新发展(董力)
    [专访]
    加大工作力度 全面推进劳动合同制度的实施——访中华全国总工会书记处书记张秋俭
    [文件选登]
    全面推进劳动合同制度实施三年行动计划
    中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅《关于建立职工维权工作协调机制的意见》
    [重要工作动态]
    全总就开展创建劳动关系和谐企业活动下发指导意见
    南京市总工会开展树立社会主义荣辱观活动
    内蒙古各级工会选派千名工建指导员深入基层指导工会组织建设
    杭州市总工会加强外来务工人员维权服务工作
    烟台工会六策并举为农民工撑起一片蓝天
    [切实维护农民工合法权益]
    论加强对农民工进行工人阶级意识教育(田良玉 刘华兰)
    对维护农民工合法权益的思考与建议(庞欣)
    [调查报告]
    关于我省劳务工权益维护现状的调查与思考
    [经验交流]
    走出市场竞争与劳动竞赛相结合的新路子
    落实“三不让”承诺 在构建和谐企业中积极发挥作用(黄勇)
    [工作研究]
    创建劳动关系和谐企业需要研究的问题(崔明龙)
    在推动安全发展中开创工会劳动保护工作新局面(钟洪江)
    事业单位改制整合过渡阶段工会工作的探索与实践(邹亚平)
    应重视做好重组改制企业职工的思想政治工作(祝继红)
    [工会干部论坛]
    坚持用科学发展观统领工会工作必须在狠抓落实上下功夫
    新时期工会干部仍需在求真务实上下功夫(袁士松)
    [通讯]
    不能让一名困难职工没水喝——哈尔滨市工会组织应对松花江水体污染事件工作纪实(孙秀伟)
    [工会维权问题解答]
    工会维权问题解答(一)
    [大家谈]
    加强新形势下思想政治工作的思考(张丽华)
    [呼声与建议]
    各级工会要关注职工文化阵地建设与发展(陈玉椿)
    [文摘]
    弘扬新时期劳模精神的探索与实践
    发挥基层工会在加强社会管理中的作用
    浅析当前劳动竞赛的难点及对策
    本刊启事
    角色定位,企业工会的理性选择
    关于创建学习型工会的几点思考
    工会干部要成为带头学习的模范
    不断增强企业工会的活力
    在劳务输出中切实维护农民工合法权益
    非公企业工会留成经费不到位的问题应引起重视
    职工维权热线效果明显
    坚持“三个同步”积极维护农民工权益
    当前工会工作思路应从四个方面加快转变
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态

    庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动动员大会在京召开(杨先)
    职工艺苑摄影
    敬礼!劳动者——庆祝“五一”国际劳动节文艺晚会
    《中国工运》封面

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