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  • 工会理论研究:任重而道远
  • 当前,我们党和国家的事业发展已经站在全面建设小康社会新的历史起点上,改革开放和经济社会发展正处于关键时期。工会组织面临着大好的发展机遇,同时又遇到了一系列新情况、新问题和新挑战。要适应新形势新任务的要求,不断破解实践难题,推动工会工作在新的起点上实现新的突破,更好地发挥作用,就必须进一步加强工会理论研究,从全局性、战略性、前瞻性的高度,正确分析和全面把握新形势下工会工作的特点与规律,总结新的实践经验,提出新的思路对策,为工会工作的创新发展提供强大的理论指导与支撑。
  • 坚持以理论创新推动工会工作创新——在全国工会领导干部高级研讨班上讲话(2006年5月10日)
  • 同志们:今天,全国工会领导干部高级研讨班正式开班了。举办这次工会理论研讨班,围绕坚持走中国特色社会主义工会发展道路进行深入研讨,对于我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步认清形势、把握趋势,统一思想、提高认识,加深对中国特色社会主义工会发展道路的理解,增强工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性,开创全面建设小康社会阶段工会工作的新局面,具有十分重要的意义。
  • 在全国工会领导干部高级研讨班结束时的讲话(2006年5月14日)
  • 同志们:全国工会领导干部高级研讨班经过五天来的学习、研讨和交流,圆满完成了各项任务,今天就要结束了。
  • 主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向
  • 全总十四届三次执委会文件中提出的“主动维权、依法维权、科学维权”,为深入推进工会维权机制建设指明了方向,提出了要求,这是中国工会在维权方略、维权机制、维权方式上的重大飞跃,它同我们党提出的科学发展观和依法治国方略是完全一致的,是对中国特色社会主义工运理论的重大发展。
  • 关于贯彻“组织起来、切实维权”工作方针的理论思考
  • 一、充分认识贯彻“组织起来、切实维权”工作方针对于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要意义。
  • 准确把握中国特色社会主义工会的本质内涵 坚持正确的工作方向
  • 一、中国特色社会主义工会的本质内涵把握中国特色社会主义工会的本质内涵,必须从阶级与政党、国家基本政治制度和基本经济制度三个大的范畴思考,紧紧扣住党的“一个中心、两个基本点”的基本路线去认识、去把握。
  • 关于沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会情况的调研报告:全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组
  • 为了最大限度地把农民工组织到工会中来,切实维护他们的合法权益,辽宁省沈阳市总工会在该市最大的以农民工为主的零工劳动力市场,探索建立了工会组织——沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会。农民工工会联合会成立后,积极吸收农民工入会,切实维护农民工权益,努力提高农民工素质,在农民工中和社会上产生了很大的影响。为了更好地学习借鉴鲁园工会的经验,本刊摘要刊登全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组的调研报告,以飨读者。
  • 经济全球化与世界社会主义
  • 新世纪之初。新一轮经济全球化背景下,世界社会主义在经历新的演进。研究新背景下世界社会主义发展的现状和趋势,对反思社会主义的理论与实践,思考社会主义命运和前途。更好地建设中国特色的社会主义有重要的理论价值和实践意义。
  • 广东省总工会承诺今年为农民工办六件实事
  • 为更好地维护农民工的权益,广东省总工会承诺今年为农民工办6件实事。
  • 湖南省启动“工人阶级宣传月”活动
  • 湖南省“工人阶级宣传月”活动于2006年4月19日正式启动。省人大常委会副主任、省总工会主席王四连,省总工会党组书记、副主席石光明,省委宣传部副部长李凌沙和工人日报、湖南日报、湖南卫视、红网、湖南工人报等主要媒体的负贵人和新闻记者出席启动仪式。
  • 石家庄市推进企业内部分配公开和民主监督 力促企业和谐稳定
  • 为了加强企业内部分配公开和民主监督。保证分配公平公正,促进企业和谐稳定,近日,石家庄市总工会与市劳动和社会保障局制定了《关于建立企业内部分配公开和民主监督制度的意见》,要求企业在贯彻按劳分配原则。
  • 甘肃省总工会就进一步加强企业改革改制中工会工作发出通知
  • 为了认真贯彻甘肃省委、省政府《关于进一步深化全省国有企业改革的紧急通知》精神,切实履行好工会参与企业改革的各项职责,积极协助党和政府规范有效地推进国有企业改革改制,确保三年国企改革任务目标的实现,甘肃省总工会下发了《关于进一步加强企业改革改制中工会工作的通知》。
  • 青岛市关于依法推进外商投资企业工会组建工作的意见
  • 为了进一步推进外商投资企业工会组建工作,2006年4月,山东省青岛市总工会与市中级人民法院、市公安局、市劳动和社会保障局、市对外贸易经济合作局、市工商行政管理局、中国国际贸易促进委员会青岛市分会联合下发文件,就依法推进外商投资企业工会组建工作作出具体规定。本刊全文刊登这一文件,以资各地借鉴。
  • 让农民:工融入企业——广厦重庆第一建筑(集团)有限公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工纪实
  • 难以让人置信——在农民工的寝室里,看到的是整洁统一的床铺被套和工作服,连被子也叠得四棱四角.犹如军营一般。然而,这确是广厦重庆第一建筑(集团)有限公司农民工的真实现状。这里的农民工管理井井有条,生产生活保障有序.精神风貌良好。
  • 开展科技创新劳动竞赛促进非公有制企业经济快速发展
  • 近年来,茂名市总工会把开展技术创新劳动竞赛活动,提高职工技术素质,促进企业发展,作为工会树立科学发展观,围绕大局,履行职责,共谋发展的重要举措。3年来,我们在全市非公有制企业中,开展争创“百佳”、“十个一”和“一化三技”科技创新等劳动竞赛,取得职工科技创新成果52项,创经济效益1.3亿元。
  • 发挥监督检查职能促进企业安全生产
  • 我们邯郸矿业集团阳邑矿业有限公司的前身为邯郸矿务局阳邑煤矿,1971年投产,现有员工540人,年产量30万吨以上。经过30多年的开采,到2000年,井下已没有正规采煤工作面,老空多,废巷多,顶板压力大,巷道维修量大,给安全工作造成了很大压力。
  • 创造育才、引才、荐才、用才的良好机制和环境
  • 近年来,天津港(集团)有限公司以提高专业技术工人业务能力为主攻方向,全面实施素质工程,开展技术培训、技术竞赛、技能鉴定“三位一体”的岗位练兵活动,先后组织4900多人参加了28个工种的144场技术比武,40%的一线技工通过技能鉴定,技术水平上了等级,培养了一支由工人技师、高中级技工组成的专业技工队伍。
  • 非公有制企业开展工资集体协商的思考
  • 工资分配问题历来是员工关注的热点与企业劳动关系的焦点。如何探索建立工资谈判制度,对于规范和谐非公企业劳动关系,进而推进非公企业健康持续发展,促进社会全面和谐进步具有举足轻重的作用。因而,从企业劳动关系的现代化观念培育上,从立法与政策制定上,从企业机制与制度建设上,从操作运行的秩序、规则的建立等诸方面探索建立与规范非公企业工资协商谈判制度,已成为亟待研究解决的社会经济问题。
  • 高校工会应当成为学习实践社会主义荣辱观的重要力量
  • 2006年3月4日胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时发表了关于“八荣八耻”的重要讲话。做出了社会主义荣辱观的重要论述。高校工会组织作为联系教职工的桥梁和纽带,是推进学习、树立社会主义荣辱观的重要力量。
  • 工会主席的“本色”不能丢
  • 随着我国改革开放的不断深入。国有企业政制后,由职工选举产生的工会主席,往往身兼其他党政职务。以海南农垦为例,目前垦区绝大多数的工会主席都是党委副书记、纪委书记、工会主席一肩挑。一身数职的工会主席是否还能代表工人,是否还能为职工讲话?怎样看待改制过程中出现的这一新事物?这也是目前工会工作中的一个新课题。
  • 工会维权问题解答(二)
  • 6.为什么说维护职工合法权益必须自觉接受党的领导?《决定》提出维护职工合法权益要坚持的第一条主要原则,是必须自觉接受党的领导。这是由党的性质和工会的性质所决定的。
  • 2005年中国工会组织和工会工作发展状况统计公报:中华全国总工会研究室2006年3月22日
  • 2005年,各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,认真落实“组织起来,切实维权”工作方针,大力完善工会组织领导下的维权机制,扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力,推动工会各项工作创新发展,取得了丰硕成果。
  • 劳动关系调整模式的比较及启示
  • 厦门大学管理学院博士生何燕珍、林永基在《劳动经济和劳动关系》2006年第1期撰文,把西方各国劳动关系调整模式归纳为三种:以德国为代表的劳资协议自治式的劳动关系调整模式,以日本家族式为代表的劳动关系调整模式和以美国为代表的自由多元化的劳动关系调整模式。
  • 我国协调劳动关系三方机制的问题及改革思路
  • 中国企业联合会汪洋在《劳动经济和劳动关系》2006年第1期撰文认为,我国的协调劳动关系三方机制在短时间内取得了较大发展,但在目前依然还存在着一些制约三方机制进一步发展和功能发挥的因素:1.三方机制相关法律不完善。2.劳资双方主体的代表性需进一步增强。
  • 当前和谐劳动关系构建中的新视角
  • 王贤森在《劳动经济与劳动关系》2006年第1期撰文认为,当前《工会法》实施中暴露的若干问题,已对劳动关系的和谐构成一定的负面影响。对之从法律和现实两个层面上进行反思,并及时采取相应对策.乃是当前我们构建和谐劳动关系中一个值得关注的视角。
  • 不断增强工会推动科学发展的自觉性和坚定性
  • 云南省思茅市人大常委会副主任、市总工会主席赵平云攫文认为。以科学发展观指导工会工作应体现在以下几个方面:1,坚持以科学发展观为指导.必须大力营造聚精会神搞建设的发展环境,着力增强党执政的经济基础。
  • 切实发挥乡镇工会在维护农民工合法权益中的作用
  • 湖南省宜章县总工会张洪国撰文指出:乡镇工会处在服务基层、服务职工的最前沿,应承担起维护农民工合法权益的职责。一要在组织农民工加入工会中发挥好“组织员”作用。针对农民工流动性大的特点,坚持属地管理原则;大力推进建立区域性、行业性工会联合会和工程项目工会,扩大工会组织对农民工的覆盖面。
  • 善待农民工就是善待企业发展的依靠力量
  • 黑龙江省哈尔滨市香坊区总工会宋秀云、李建国撰文,介绍了黑龙江盛兴企业集团股份有限公司把农民工作为企业发展的依靠力量、善待农民工的经验。一是在权益上维护,促进农民工与企业责、权、利共同体的建立。
  • 本刊启事
  • 完善劳动争议处理体制的对策建议
  • 汪文在《经济要参》2006年第19期撰文.提出完善劳动争议处理体制的建议。一是体制设计方面:1.重构企业内部(工作场所)自主协商机制,从源头上减少劳动争议案件化。2.开放社会化调解机制,为劳动争义处理提供更宽的解决渠道。3.构建区域性的公共调解机构,提高调解结案率,减少劳动争议处理的对抗性。
  • 现阶段劳动争议案件的特点和未来走势分析
  • 王文珍在《经济要参》2006年第19期撰文提出,我国现阶段劳动争议案件的主要特点:一是案件数最逐年增加,二是处理难度日趋加剧,三是社会影响力不断扩大。我国目前正处在人均GDP刚刚超过1000美元“拐点”的特殊发展阶段。
  • 私营企业劳资关系存在的问题与解决途径
  • 秦璐在《劳动经济与劳动关系》2006年第1期撰文认为,随着我国非公有制经济的发展。私营企业劳资关系中存在的问题与矛盾越来越显现出来:缺乏完善的劳动合同,致使劳资双方责、权、利不仅不明确,甚至留下隐患;缺乏基本的劳动条件和安全措施,延长劳动时间,超负荷劳动,环境恶劣,工伤事故不断。
  • 企业文化建设中存在主要病症及解决对策
  • 中交集团一航局五公司胡清江来稿,认为当前企业文化建设中存在主要问题:一是企业文化建设空心化。表现为偏执于外表华丽的形式,忽视企业文化的融入性,丢失企业的个性。二是企业文化建设单一。表现为对企业文化建设组织领导的定位和理解上,还没有完全自觉形成长抓、共管的工作机制。
  • 加强乡镇工会工作的对策建议
  • 山西省大同市总工会谷志诚、陈希平、武平山在对本市乡镇工会进行调查后撰文,就进一步加强乡镇工会工作提出了以下建议:一是要争取党政领导的重视和支持,把乡镇工会工作纳入到党政工作责任考核之中。
  • 自觉接受党委领导在服务大局中发挥作用
  • 武汉钢铁(集团)公司工会主席马启龙撰文,介绍了该公司工会组织自觉接受党委领导,主动争取行政支持,在推进企业生产经营和改革发展中充分发挥作用的经验。
  • 保持良好精神状态树立务实工作作风
  • 陕西省西安市总工会主席苗宗魁撰文指出,要实现工会工作“良好开局、高点起步”的要求。工会干部必须保持良好精神状态,树立务实工作作风。一要保持高昂向上的工作激情。
  • 全国工会领导干部高级研讨班在京举行
  • 2006年5月10日至14日,全国工会领导干部高级研讨班在北京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在开班式上讲话强调,工会理论研究必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持从国情会情出发,努力做到理论与实际、继承与创新的统一,用创新成果和成功实践不断丰富中国特色社会主义工会发展道路的内涵,以理论创新推进工会工作创新。
  • 职工艺苑摄影
  • 音符
  • 各地工运信息
  • 山东即墨市总工会开展以“知荣辱、树新风”为主题的擂台赛; 江苏阜宁县总工会抓社会主义荣辱观教育形式多样;长治、胶州两市工会同协作,实现维权双对接; 浙江金华市总工会八条措施维护农民工合法权益。
  • 基层动态
  • 内蒙古一机集团要为农民工重点办好七件实事;山东曹庄矿“三抓并举”筑牢农民工安全防线;宁夏铁路多元发展集团公司工会大力加强劳务工维权工作;新疆西北石油局采油二厂厂务公开三项新举措;山东寿光晨鸣纸业集团有限公司工会成立侵害员工权益投诉中心。
  • [工运之声]
    工会理论研究:任重而道远(建言)
    [特稿]
    坚持以理论创新推动工会工作创新——在全国工会领导干部高级研讨班上讲话(2006年5月10日)(王兆国)
    在全国工会领导干部高级研讨班结束时的讲话(2006年5月14日)(孙春兰)
    [全国工会领导干部高级研讨班]
    主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向(散襄军)
    关于贯彻“组织起来、切实维权”工作方针的理论思考(臧胜业)
    准确把握中国特色社会主义工会的本质内涵 坚持正确的工作方向(姚新章)
    [调查报告]
    关于沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会情况的调研报告:全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组
    [专家论坛]
    经济全球化与世界社会主义(胡振良)
    [重要工作动态]
    广东省总工会承诺今年为农民工办六件实事
    湖南省启动“工人阶级宣传月”活动
    石家庄市推进企业内部分配公开和民主监督 力促企业和谐稳定
    甘肃省总工会就进一步加强企业改革改制中工会工作发出通知
    [文件选登]
    青岛市关于依法推进外商投资企业工会组建工作的意见
    [纪实]
    让农民:工融入企业——广厦重庆第一建筑(集团)有限公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工纪实
    [经验交流]
    开展科技创新劳动竞赛促进非公有制企业经济快速发展
    发挥监督检查职能促进企业安全生产
    创造育才、引才、荐才、用才的良好机制和环境(王剑)
    [工作研究]
    非公有制企业开展工资集体协商的思考(陈裕年)
    [工会干部论坛]
    高校工会应当成为学习实践社会主义荣辱观的重要力量(蒋子春 宋海龙)
    工会主席的“本色”不能丢(蔡锦和)
    [工会维权问题解答]
    工会维权问题解答(二)
    [统计公报]
    2005年中国工会组织和工会工作发展状况统计公报:中华全国总工会研究室2006年3月22日
    [文摘]
    劳动关系调整模式的比较及启示
    我国协调劳动关系三方机制的问题及改革思路
    当前和谐劳动关系构建中的新视角
    不断增强工会推动科学发展的自觉性和坚定性
    切实发挥乡镇工会在维护农民工合法权益中的作用
    善待农民工就是善待企业发展的依靠力量

    本刊启事
    完善劳动争议处理体制的对策建议
    现阶段劳动争议案件的特点和未来走势分析
    私营企业劳资关系存在的问题与解决途径
    企业文化建设中存在主要病症及解决对策
    加强乡镇工会工作的对策建议
    自觉接受党委领导在服务大局中发挥作用
    保持良好精神状态树立务实工作作风
    全国工会领导干部高级研讨班在京举行
    职工艺苑摄影
    音符
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态
    《中国工运》封面
      2013年
    • 01

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