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  • 充分发挥工人阶级在推动科学发展促进社会和谐中的主力军作用
  • 在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节到来之际,我们向全国各族职工、广大工会干部和其他劳动群众致以节日的祝贺,向各条战线的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!
  • 在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话
  • 今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的节日——“五一”国际劳动节。我受党中央委托。。向全国各族工人、农民、知识分子和各阶层劳动群众,向中国人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞、海外侨胞,表示节日的问候!向荣获全国五一劳动奖状、奖章的先进集体和先进个人,向各条战线的劳动模范和先进工作者,表示崇高的敬意!向世界各国工人阶级和劳动群众,表示良好的祝愿!
  • 在庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会上的讲话
  • 今天,我们在这里召开劳模座谈会,与来自全国各行各业的劳动模范代表欢聚一堂,共叙建设成就.畅谈发展新篇,共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节.很有意义。在此,我代表中华全国总工会,向在座的各位劳模代表,并通过你们向全国广大职工和劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候!
  • 岗位创新做主人
  • 我叫王洪军.是中国第一汽车集团公司一汽大众汽车有限公司的一名钣金整修工。今年2月27日.以我的名字命名的“王洪军轿车钣金快速修复法”获得了国家科技进步二等奖,我荣幸地登上了国家科学技术奖励大会的领奖台.受到了胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见。一名普通工人获得如此殊荣,这充分体现了党和国家对我们一线工人的亲切关怀。当我双手接过获奖证书时.便暗下决心,一定要加倍努力学习,刻苦钻研技术,创造更多的成果,为咱中国工人争气,为伟大祖国争光。
  • 自学成才 报效国家
  • 我叫赵林源.是抚顺石化工程建设三公司维修车间密封班班长。今天能在庄严的人民大会堂向各位领导和同志们汇报自己的工作和学习情况,心情十分激动,感到无比自豪和光荣。
  • 真情暖职工 当好“娘家人”
  • 我叫常雨琴,是武汉下放知青,现任湖北省赤壁市蒲纺集团工会主席。2004年我所在的企业改革改制.15000多名职工中有9000多人与企业解除了劳动关系。在企业和职工处于困境.各种困难矛盾相互交织在一起时,工会面临着前所未有的巨大压力和考验。作为一名工会干部我深感责任很大.担子很重。我想,工会是桥梁、是纽带,就要保持渠道畅通,传达党和政府的声音,反映群众的心声和意愿,就要有亲和力、凝聚力,根植于群众之中,与职工群众情相连。作为工会主席,我的责任就是协助党政帮助困难职工度过生活难关,把党的关怀和温暖送到职工群众的心坎上,不把困难职工推向社会,不把矛盾推给政府。从那时起,我就暗暗把“扶贫济困,温暖人心”这八个字作为对困难职工的郑重承诺。我走进了一个又一个渴望帮助的困难职工家中.倾听他们的呼声.了解他们的疾苦.帮助他们解决各种各样的困难。
  • 倡议书
  • 构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会是新世纪新阶段全党全国各族人民的奋斗目标和共同愿望,是时代赋予工人阶级光荣而神圣的使命。在此,我们全体进京的全国劳模和全国五一劳动奖状、奖章获得者代表向全国职工发出倡议:
  • 在2007年全国职工队伍状况调查动员部署会议上的讲话
  • 去年年底召开的全总十四届四次执委会议决定,2007年开展第六次全国职工队伍状况调查。全总书记处高度重视,专门对做好这项工作进行了认真研究,全总研究室等有关部门做了大量的前期筹备工作。对调查进行周密设计、反复论证和试点调查,并委托国家统计局进行抽样问卷调查工作,为开展这次调查打下了良好基础。今天,我们召开动员部署会议.正式启动2007年全国职工队伍状况调查工作。下面.我讲几点意见。
  • 2007年全国职工队伍状况调查动员部署暨全国工会研究室主任会议召开
  • 2007年全国职工队伍状况调查动员部署暨全国工会研究室主任会议于2007年4月25~26日在北京召开。会议研究部署了2007年全国职工队伍状况调查工作,举办专题讲座,开展专题研讨,研究加强新形势下工会理论研究工作问题。会议还表彰了2006年度全国工会理论研究优秀成果.安排部署了2007年度全总书记处委托课题。
  • 落实中国特色社会主义工会维权观坚持推动共建和谐共享和谐
  • 今年3月7日.胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联联组讨论时,发表了重要讲话.强调工会组织是党开展群众工作的重要力量,在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,完全可以大有作为。这既是对工会地位和作用的充分肯定,也对工会发挥作用提出了新的更高的要求。当前,我们要认真学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,进一步统一思想,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,最大限度地激发广大职工群众的建设热情和创造活力.充分发挥他们的主力军作用,为在共建中共享、在共享中共建.推动构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。
  • 适应时代发展 建立完善党政主导的工会维权格局
  • 中国特色社会主义工会维权观的提出.是以马克思主义中国化的最新成果指导工会工作的具体体现,是通过构建和谐劳动关系推进和谐社会建设、充分发挥工会在和谐社会建设中重要作用的必然要求。具有重要的理论价值和实践意义。适应和把握时代发展的要求,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,是当前各级工会组织的重要任务。
  • 以发展和谐劳动关系为主线大力开展创建劳动关系和谐企业活动
  • 劳动关系和谐是社会和谐的重要基础,树立和落实工会维权观,必须把工会的维权工作统一于发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的实践之中。2005年,我们与省纪委等8个部门下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》,全面启动了创建活动。2006年,我们联合省劳动保障厅等十一家部门共同下发了《深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》,对创建活动进行了全面部署;制定了《四川省创建劳动关系和谐企业活动三年行动计划》,明确了创建活动的十项标准:以“实施工业强省战略,构建和谐企业”为主题,召开了工运理论与实践研讨会。今年,我们按照党的十六届六中全会精神和全总十四届四次执委会议部署,联合11家省级部门制定了《关于深入推进“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》,并在全省贯彻执行。
  • 践行中国特色社会主义工会维权观 进一步开创国有企业工会工作新局面
  • 王兆国同志在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上.站在历史和时代的高度,从我国现实国情出发,鲜明地提出了“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,完整系统地阐明了新形势下中国工会维护什么、怎样维护的重大问题,对于国有企业构建和谐劳动关系,进一步做好工会工作具有全局性的指导意义。
  • 全总召开“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动经验交流会
  • 2007年4月10日,中华全国总工会在浙江省台州市召开“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动经验交流会议。全总副主席、书记处书记乔传秀在会上强调,深入扎实地开展竞赛活动,要不断深化主题、加大力度、创新载体、完善机制,充分发挥工会组织职工群众的作用,进一步团结动员全国职工为实现科学发展、构建和谐社会作出新贡献,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。
  • 中国工运研究所正式成立
  • 为进一步加强工会理论研究工作,推动工会理论创新,经过较长时间筹备,中国工运研究所已成立并开始运作。
  • 沧州市总对劳动关系和谐企业参评各级劳模、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”作出规定
  • 近年来,河北省沧州市把创建劳动关系和谐企业作为构建“和谐沧州”的重要内容来抓,取得了明显成效。为加大对创建活动的激励制约力度.推动创建活动深入持久地开展,促进和谐沧州的建设,近日.沧州市总工会下发文件.对劳动关系和谐企业参评各级劳模、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”作出规定。文件明确规定:1.凡企业经营者推荐参评各级劳动模范以及参评各级“五一劳动奖章”,或企业参评各级“五一劳动奖状”的,须从劳动关系和谐企业中产生。凡未获得劳动关系和谐企业称号的.企业经营者和企业不得推荐或参评各级劳模以及“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”。
  • 山东省煤田地质局工会推动建立“八项机制”维护农民工合法权益
  • 在工会组织积极推动下,山东省煤田地质局为切实维护好农民工权益,建立了以下“八项机制”:一是身份认定机制。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。二是收入保证机制。分别采取了按岗定酬、计件和计时工资制度,保证农民工多劳多得。三是政治进步机制。农民工只要业绩表现突出,也能入党、提干、当选职工代表和劳模。四是事业发展机制。坚持对农民工进行岗前培训;加强农民工业务技能素质培训;为工作中表现优异的农民工在事业发展上提供平台。五是生活保障机制。改善农民工的收入水平、饮食质量、居住条件和卫生条件;整改事故隐患,按要求配备安全防护设施,定期发放劳动保护用品;针对农民工工作的岗位特点,配备相应的文体用品,开展丰富多彩的文体活动。
  • 关于企业职工队伍变化带来的问题及对策
  • 据统计资料显示,2005年贵州省职工总数为202.5万人。其中企业职工114万人,占贵州职工总数的56.3%。如果加上大量没有进入统计口径的非公企业职工,企业职工在贵州职工中所占的比例将更大。
  • 积极实行建会指导员制度促进基层工会组织建设工作
  • 近几年来.济南市总工会始终坚持不懈地加强工会组织建设和规范化建设,先后在全市集中开展了“基层工会组织建设年”、“建会维权、职工进家”和“工地建工会”等活动,取得明显成效。截至目前,全市会员达到141万人,基层工会委员会l万多家,连续两年荣获全省工会基层组织建设一等奖。仅仅两年的时间,实现了会员总量翻番的目标。
  • 把创建劳动关系和谐企业活动引向深入
  • 河南省洛阳市是大中型企业相对集中的重工业城市。针对新形势下面临的新情况新问题,洛阳市总工会在开展创建劳动关系和谐企业活动中,丰富创建内容,完善创建机制,加大推进力度,深化工作措施,强化督察落实,努力把创建活动继续引向深入.取得实实在在的效果。
  • 创造性地开展外商投资企业“党工共建”工作
  • 近年来.青岛经济技术开发区总工会(外资企业党委)针对区内外商投资企业相对集中,劳动关系复杂多变。外企工会和党的建设任务异常繁重的特点,充分发挥区总工会与外资企业党委合署办公的体制优势,走出了一条“以党建带工建,以工建促党建,党工共建”的新路子。
  • 承诺暖人心 互济见真情——郑州铁路局开展落实“三不让”承诺活动纪实
  • 郑州铁路局深入开展“解千家难.暖万家心.和谐共建郑州局”送温暖活动。全局万余名党员干部和工会积极分子深入困难职工家庭走访慰问.把组织的关怀送到困难职工的心坎上,落实“三不让“承诺。
  • 加强工会维权机制建设的几点思考
  • 加强机制建设是维权工作走向规范化、制度化,取得持久实效的重要保证。工会要在维护职工合法权益方面发挥作用.一个直接的要求就是要将劳动法律和劳动标准的实施作为自己的中心工作,主要应该围绕劳动标准的实现而开展。要按照完善党和政府主导下的维护群众权益机制的要求。加强工会维权的规范化、制度化和法制化建设,引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。
  • “创争”活动刍议
  • “创争”活动,即“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。在市场竞争日趋激烈的现实中开展“创争”活动,其意义在于:一是适应了先进生产力的发展要求;二是体现了先进文化的前进方向;三是反映了广大员工学习的迫切愿望;四是维护了员工的长远利益和根本利益。开展“创争”活动,要联系实际,注重实效,突出特色。不断探索活动的方法和途径,避免形式主义。
  • 浅议利益的表达与民意诉求机制的建立
  • 随着市场经济的发展。职工群众的利益诉求日益增多。民意表达活动也日渐增多。对于一个以执政为民作为治国理念的现代执政党来说,高度尊重民意乃是执政为民的基本前提.是社会进步和政治文明发展的一个重要表现。对于我们这样一个拥有十几亿人口,又正在发展中的国家,如何真正建立起公平、开放的利益表达机制.为不同群众提供公平表达利益诉求的制度性平台,引导他们以理性合法的形式表达利益要求,不仅势在必行。而且任重道远。
  • 在共建中共享 在共享中共建
  • 2007年3月7日下午,胡锦涛总书记看望了工会、共青团、青联、妇联全国政协委员.并参加联组讨论时发表重要讲话。胡锦涛指出:群众工作是我们党的政治优势和优良传统,在改革发展进入关键时期的新形势下,加强和改进群众工作尤为重要,工青妇组织是党开展群众工作的重要力量.在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,完全可以大有作为。这既是对工会地位和作用的充分肯定.又是对工会在促进科学发展、共建社会和谐中发挥重要作用提出的新的、更高的要求。
  • 维护农民工权益要破解四个关键性问题
  • 随着我国改革开放的不断深入,维护农民工权益成为我国工会维权实践中的一个新课题。我们认为:工会维护农民工权益必须首先破解以下四个关键性问题:
  • 工会工作“六要”
  • 前不久.深圳市总工会召开四届十次全会,学习传达胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时的重要讲话精神.深入学习贯彻党的十六届六中全会精神、全总十四届四次执委会议和省总十一届三次全会精神。会上.中共深圳市委副书记白天要求全市工会工作要做到“六要”.
  • 职代会制度是工会维权的法宝
  • 《工会法》规定,工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会用什么维权?怎样维权?这是工会工作者必须回答和解决的实际问题。我认为,目前企业工会维权的主要手段、基本途径有四个:一是职代会制度:二是平等协商和集体合同制度;三是厂务公开制度;四是职工董事、职工监事制度。这四个制度中最权威、最有效、最好用的是职代会制度,它是工会维权的法宝,是企业发展的加速器。企业工会必须紧紧抓住这个法宝,用好用活这个法宝。
  • “六送”服务暖人心——鞍山市铁东区新兴街道工会关爱农民工系列活动纪实
  • “在哪儿打工也没有这样的待遇呀!新兴工会真好,净为我们办实事。” “非常感动!新兴工会这么关心外地农民工。过年来陪我们,让我们不想家;八月十五来临之际又同我们一起过佳节,使我们感到亲人就在我们身边。我们要感谢工会组织,更好地工作。”
  • 帮助农民工就是帮助我们自己
  • 目前.我国有1亿多农民在城镇就业.作为一支新型劳动大军。农民工已成为城市发展中不可缺少的重要力量。农民工在就业服务、社会保障、权益维护等方面的问题。不仅关系到农民工自身,更应引起社会各界关注。每个人都应伸出温暖之手.因为帮助农民工就是帮助我们自己。
  • 完善职工代表大会制度的九点建议
  • 第一,从管理层来说,“依靠”方针不能停留在嘴上。“全心全意依靠职工办企业”这是我们党和国家的性质所决定的。因此,从企业管理层面来讲。要摆正自己的位置。企业领导要牢记自己的权力都是职工赋予的,一切属于职工,一切为了职工。一切依靠职工,一切归功于职工。只有这样,企业才有合力,才有奔头。
  • 从数字看“十五”期间我国经济发展取得的新成就
  • 经济规模跃居世界第四位 “十五”时期.我国国民经济实现了持续快速发展.国内生产总值年均增长率为9,5%.比世界平均水平高出5,5个百分点;分别比发达国家和发展中国家年均增长速度高出7,4和3,2个百分点。2005年。我国国内生产总值达到183085亿元(按汇率法折合22289亿美元),居世界的位次在美国、日本、德国之后为第四位.占世界总份额的5%,比2001年提高0.8个百分点。
  • 工会维权问题解答(十三)
  • 49.当前中国工会如何推动建立中国特色社会主义新型劳动关系? 劳动关系是一个对立统一体.工会工作就是要通过协调,使劳动关系和谐,避免形成尖锐的对抗和冲突,实现利益共享、利益共赢。因此,推动建立中国特色社会主义新型劳动关系是中国工会的一项长期战略任务。
  • 地方工运文摘
  • 剖析跨国公司在浙企业劳资关系基本状态;实名制管理有效维护农民工合法权益;民工夜校为农民工架起融入城市的桥梁;基层班组管理创新做出“大文章”;大连市工青妇科协建立工作联系互动机制.
  • 来稿摘登
  • 切实维护女职工劳动权益的对策建议;关于非公企业工会组织发挥作用的思考;加强企业农民工权益保障的对策;加强工会维权机制建设促进铁路跨越式发展;创建“劳动关系和谐企业”实现企业员工互利双赢。
  • 各地工运信息
  • 宁夏各级法院对农民工讨薪案件降低立案标准;新疆维吾尔自治区举办首期工会劳动保障监督员培训班;江西省总工会向全省市、县(区)工会赠送“工会帮扶”车;山西晋中市各级工会组织广大职工以立功竞赛活动为主线投身经济建设;浙江慈溪市在非公有制企业中试行工会主席职务津贴制度。
  • 基层动态
  • 山西大同煤矿集团公司四老沟矿女工家属队伍积极服务矿工;四川华蓥山广能集团绿水洞煤业公司工会加大维权力度;江西新钢公司以职工名字命名团队学习室;湖南株化集团公司岗位建家成为职工小家建设新趋势;中铁隧道集团坚持“八个一样”关爱农民工;江苏洪泽汽车修配公司工会倾情关爱困难女职工。
  • 本刊近期宣传要点及用稿要求
  • “创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区活动”征文启事
  • 庆祝“五一”国际劳动节大会在京召开
  • 2007年4月28日,庆祝“五一”国际劳动节大会在北京人民大会堂召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、叶华全国总工会主席王兆国出席大会并受党中央委托,向全国各族工人、农民、知识分子和其他社会阶层的劳动群众表示节日的问候。他指出,广大职工要大力弘扬主人翁精神,发挥工人阶级主力军作用,实现工人阶级的根本利益.为推动国民经济又好又快发展、共建共享和谐社会作出更大的贡献。
  • 农民工——“品牌泉州”的生力军
  • 福建省泉州市党委、政府和工会组织高度重视维护农民工的合法权益,努力改善用工环境.大力实施职工素质工程。积极为农民工办实事、好事,调动了广大农民工投身各项建设事业的积极性。
  • 劳动者之歌——2007年“五一”国际劳动节暨第二届中国职工艺术节开幕式文艺晚会
  • [工运之声]
    充分发挥工人阶级在推动科学发展促进社会和谐中的主力军作用
    [庆祝“五一”国际劳动节]
    在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话(王兆国)
    在庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会上的讲话(孙春兰)
    岗位创新做主人(王洪军)
    自学成才 报效国家(赵林源)
    真情暖职工 当好“娘家人”(常雨琴)
    倡议书
    [做好2007年全国职工队伍状况调查工作]
    在2007年全国职工队伍状况调查动员部署会议上的讲话(孙春兰)
    2007年全国职工队伍状况调查动员部署暨全国工会研究室主任会议召开
    [树立和落实中国特色社会主义工会维权观]
    落实中国特色社会主义工会维权观坚持推动共建和谐共享和谐(云秀梅)
    适应时代发展 建立完善党政主导的工会维权格局
    以发展和谐劳动关系为主线大力开展创建劳动关系和谐企业活动
    践行中国特色社会主义工会维权观 进一步开创国有企业工会工作新局面(马启龙)
    [重要工作动态]
    全总召开“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动经验交流会
    中国工运研究所正式成立
    沧州市总对劳动关系和谐企业参评各级劳模、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”作出规定
    山东省煤田地质局工会推动建立“八项机制”维护农民工合法权益
    [调查报告]
    关于企业职工队伍变化带来的问题及对策
    [经验交流]
    积极实行建会指导员制度促进基层工会组织建设工作(张斌)
    把创建劳动关系和谐企业活动引向深入
    创造性地开展外商投资企业“党工共建”工作
    承诺暖人心 互济见真情——郑州铁路局开展落实“三不让”承诺活动纪实(王跃虎)
    [工作研究]
    加强工会维权机制建设的几点思考(丁胜如)
    “创争”活动刍议(杨卫桥)
    浅议利益的表达与民意诉求机制的建立(赵益红)
    [工会干部论坛]
    在共建中共享 在共享中共建(刘雪峰)
    维护农民工权益要破解四个关键性问题
    [党政领导谈工会工作]
    工会工作“六要”
    职代会制度是工会维权的法宝(李红东)
    [纪实]
    “六送”服务暖人心——鞍山市铁东区新兴街道工会关爱农民工系列活动纪实(曹珺)
    [大家谈]
    帮助农民工就是帮助我们自己(徐保国)
    [呼声与建议]
    完善职工代表大会制度的九点建议(潘联芳)
    [知识窗]
    从数字看“十五”期间我国经济发展取得的新成就
    [工会维权问题解答]
    工会维权问题解答(十三)
    [文摘]
    地方工运文摘
    来稿摘登
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态
    本刊近期宣传要点及用稿要求
    “创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区活动”征文启事

    庆祝“五一”国际劳动节大会在京召开
    农民工——“品牌泉州”的生力军
    劳动者之歌——2007年“五一”国际劳动节暨第二届中国职工艺术节开幕式文艺晚会
    《中国工运》封面

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