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  • 谱写中国工会新篇章——认真学习贯彻胡锦涛总书记“1·7”重要讲话精神
  • 中共中央总书记、国家主席胡锦涛在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上发表的重要讲话,在国内外引起强烈反响。胡锦涛总书记在讲话中.从国际国内形势发展的大局出发,对经济全球化的发展方向提出了鲜明主张,对经济全球化大背景下如何实现可持续发展、实现体面劳动作出了深刻阐述,对工会在经济全球化条件下的地位和作用给予了充分强调,对中国工会发展和中国工会与国际工会运动的关系提出了明确要求。胡锦涛总书记的重要讲话,
  • 在“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的讲话
  • 尊敬的各位工会领导人、各位朋友、女士们、先生们、同志们:在新年伊始、万象更新之际,“2008’经济全球化与工会”国际论坛在北京开幕了。首先,我代表中华全国总工会,对会议的召开表示热烈的祝贺,对各位工会领导人的莅临,表示诚挚的欢迎!
  • 在“2008’经济全球化与工会”国际论坛闭幕式上的讲话
  • 尊敬的各位工会领导人,女士们、先生们、朋友们:大家好!为期两天的“2008’经济全球化与工会”国际论坛今天就要闭幕了。这次论坛围绕“可持续发展、体面劳动和工会的作用”这一主题进行了平等坦诚务实的研讨,达到了加深了解、增进友谊.促进合作、共谋发展的目的。论坛的成功举办.是各位工会领导人及所代表的工会组织高度重视、热情参与和共同努力的结果。在此。我代表中华全国总工会,向与会的各位工会领导人及你们所代表的工会组织表示衷心的感谢!
  • 坚持四个注重 以十七大精神统领工会工作全局
  • 党的十七大胜利闭幕后,广东省工会结合实际,坚持“四个注重”,认真开展学习宣传贯彻党的十七大精神活动,以党的十七大为强大动力,围绕中心、服务大局,肩负使命、履行职责,扎实做好工会各项工作。
  • 学习贯彻党的十七大精神 要在搞好五个结合上下功夫
  • 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习贯彻党的十七大精神,关系党和国家工作全局,关系中国特色社会主义事业长远发展,也关系到中国工会事业的长远发展。因此各级工会组织和广大工会干部必须在认真学习、深入领会、扎实贯彻上下功夫。结合工会工作实际.我认为当前学习贯彻党的十七大精神,要在“五个结合”上下功夫。
  • 解放思想 开拓创新 推动民主管理工作上新台阶
  • 工会十四大以来。各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.认真学习贯彻党的十六大以来历次全会和十七大精神,按照全总十四大提出的五年工作目标,围绕十四届三次主席团(扩大)会议确定的“组织起来、切实维权”的工作方针,解放思想,开拓创新,明确工作思路,深入调查研究,加强分类指导,积极推进立法,规范完善制度,进行理论探索,推动实践创新,努力扩大影响,加大宣传力度,务实地开展工作,推动企业民主管理工作迈上新台阶。
  • 努力保障职工劳动经济权益 在以改善民生为重点的社会建设中作出新贡献
  • 工会十四大以来,各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针,紧紧围绕广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。强化宏观参与,加强帮扶机制建设。打造工会工作品牌,积极为困难职工和农民工办实事好事,工会保障工作取得了显著成效。
  • “2008’经济全球化与工会”国际论坛在北京召开
  • “2008’经济全球化与工会”国际论坛于1月7日至9日在北京召开。中共中央总书记、中国国家主席胡锦涛出席开幕式并致辞。
  • 全总下发通知要求进一步加强困难职工帮扶中心建设
  • 2008年1月,全总就学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,进一步加强困难职工帮扶中心建设下发通知,要求各级工会组织要认真学习深刻领会胡锦涛总书记重要指示精神,站在全面贯彻落实党的十七大精神的高度,充分认识做好新时期工会帮扶工作的重大意义,大力加强工会困难职工帮扶中心建设,努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。
  • 全国总工会第四届女职工委员会五次会议召开
  • 全国总工会女职工委员会第四届五次会议于1月14日至15日在北京召开。全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰同志出席了会议并讲话。
  • 内蒙古自治区总工会认真学习贯彻胡锦涛总书记重要指示和讲话精神
  • 近日,内蒙古自治区总工会发出通知,对全区各级工会学习贯彻胡锦涛总书记的重要指示和讲话精神作出部署。自治区总工会要求,各级工会组织要把认真学习,深刻领会胡锦涛总书记的重要指示精神,作为全面贯彻落实党的十七大精神的一项重要内容,及时组织学习、传达、宣传和贯彻。
  • 发展和谐劳动关系 加强制度建设是关键
  • 开展创建劳动关系和谐企业活动是工会围绕中心、服务大局,助推社会主义和谐社会建设的重要切入点。在开展创建活动过程中,必须高度重视和切实加强协调劳动关系制度建设这一实现劳动关系和谐发展的关键。
  • 关于我省开展和谐企业创建活动的实践探索与理论思考
  • 党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,以中央文件的形式全面系统地阐述了劳动关系问题。胡锦涛总书记在接见工青妇界全国政协委员时。发表了“共建共享”的重要讲话。在学习胡锦涛同志重要讲话精神的过程中。结合河北省近几年来开展劳动关系和谐企业创建活动的实践.加深了我们对党的六中全会《决定》和胡锦涛同志重要讲话的认识,进一步提升了对发展和谐劳动关系乃至构建和谐社会的理解。增强了开展创建活动的自觉性。
  • 关于温州市农民工情况的调查
  • 温州是我国农民工最早进驻的城市之一。2006年,温州市外来农民工已达292万人,他们对温州经济社会的发展作出了重要贡献。为了解温州农民工的情况,温州市总工会于2006年七八月间在全市11个县(市、区)及温州经济技术开发区组织开展了抽样调查。现将调查情况总结分析如下。
  • 坚持理论创新 建设“四会五家”
  • 河北省峰峰集团有限公司工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持以理论创新推动工作创新,努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、和谐之家、文化之家、创新之家、小康之家,不断开创工会工作的新局面,工会组织在企业跨越发展中的作用不断提升。
  • 在创新中不断完善社会化维权机制
  • 近年来,昆山经济社会快速发展,吸引了5000多家外商投资企业和2万多家私营企业落户昆山,有60多万“新昆山人”加入了昆山的建设行列,使劳动关系发生了深刻变化,劳资矛盾加剧,劳动争议呈上升趋势,为了应对日益高发的劳动争议.切实维护广大职工的合法权益,努力构建和谐的劳动关系,我们勇于探索,大胆实践,在创新中不断完善社会化维权机制。
  • 创建和谐工业园区 推进开发区科学发展
  • 广州开发区成立于1984年,由广州经济技术开发区、广州高新技术产业开发区、广州出口加工区、广州保税区四个国家级经济功能区组成,实行全国唯一的“四区合一”管理模式。2006年8月我区开始启动创建试点工作,2007年初,开发区党委将创建全国模范劳动关系和谐工业园区列为年度的主要工作任务,要求举全区之力,高标准创建劳动关系和谐工业园区。
  • 厂务公开 民主管理 益于职工 利在企业
  • 福州市厂务公开民主管理工作在市委“办事公开领导小组”领导下,在实践过程中经历了个别试点、建章立制、全面推行和深入发展四个阶段,从国有企业向非公有企业普及.并逐步形成福州市非公企业工作特色。截至2006年底,全市实行厂务公开制度的企业8293家,其中非公企业占83%。福州市社会经济的持续、快速、健康发展,与全面深入地在企业中、特别是在非公企业中。扎实推行厂务公开民主管理,充分发挥民主管理对经济、社会发展“保驾护航”作用是分不开的。主要做法是:
  • 激活最小细胞 夯实建家基础
  • 北安垦区实行撤队建区管理体制以来,管理层次和管理人员减少,基层(居民点)没有了专职工会干部,传统的工会工作模式被打破。北安垦区工会通过创建“中心联带户”的试点,成功探索出一条激活基层,巩固建家基础之路。
  • 维护农民工合法权益 促进企业和谐稳定发展
  • 进城务工农民是工人阶级的重要组成部分,是促进城市经济和社会发展的主力军。维护农民工合法权益已成为近年来工会乃至整个社会关注的重要问题。中国石化集团第二建设公司(以下简称中石化二公司)工会,按照国家有关规定。通过劳动合同、集体合同的签订和工会劳动法律监督检查,培养提高农民工的劳动技能和综合素质。较好地维护了农民工的合法权益,激发了农民工的积极性、创造性,为创造和谐稳定的社会氛围和促进企业的持续发展作出了积极努力。
  • 灵活就业人员劳动关系现状及其规范管理
  • 随着企业改革的逐步深化和社会主义市场经济的不断完善,企业结构和用工方式都发生了很大变化,一部分职工被推向社会,自谋职业,成为灵活就业人员。他们在就业和维权等方面遇到了许多新问题。规范灵活就业人员的劳动关系;保障他们的合法权益是我们面临的新课题。
  • 创建劳动关系和谐企业须把握“六要素”
  • 劳动关系和谐是社会和谐的基础.开展“创建劳动关系和,谐企业”活动抓住了新形势下发展和谐劳动关系的实质与核心,找准了工会服务于和谐社会建设和全面履行社会职能的结合点,是工会组织围绕中心、服务大局的有效载体和工作平台。创建活动是构建和谐社会的一项长期性、基础性工程。必须坚持循序渐进,实现重点突破,力求整体推进,为此,在创建活动中应注重把握六大要素:
  • 关于现阶段工会加强劳动争议预防工作的思考
  • 党的十七大报告高度关注民生问题,强调要规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,要求不但要加强和谐劳动关系的建设,而且还要注重劳动争议预防,只有这样工会维护职工合法权益才能最大程度地落实和实现。
  • 扩大基层民主 保障职工民主权利
  • 党的十七大报告第六部分的标题是“坚定不移发展社会主义民主政治”,表明了中国共产党发展社会民主政治的坚定立场,把发展社会主义民主政治作为我们党始终不渝的奋斗目标。同时,强调了扩大社会主义民主,建设社会主义法治国家,发展社会主义政治文明;建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家等内容。我们要以这些重要论述为指导.扩大基层民主,保障职工民主权利。
  • 发展和谐劳动关系 打造社会环境优势
  • 各级工会组织如何在发展和谐劳动关系、打造社会环境优势中发挥积极作用,既是社会关注的焦点,也是工会工作的职责所在。工会要牢牢抓住发展和谐劳动关系这条工作主线,促进社会环境优势的形成。
  • 提升农民工素质 促进城乡一体化发展
  • 近年来,山东省胶州市市委、市政府将农民工问题视为当前社会领域重要问题,纳入整个社会体制改革当中,大力推进农民工素质教育,全面提升农民工素质,有力地推动了农民工融入当地城市的进程。
  • 履行职能 发挥作用 积极推动构建和谐劳动关系
  • 在当前构建和谐社会的环境中,工会如何才能更好地履行基本职能,发挥应有的作用,推动构建和谐劳动关系,创建和谐企业,是企业工会组织面临的一项重要课题。
  • 关于在高校中实施“女职工建功立业工程”的实践与思考
  • “女职工建功立业工程”已经走过了近3年历程。高校中女职工占有很大比例,在高校中开展“女职工建功立业工程”意义重大。本文就高校如何开展“女职工建功立业工程”工作谈几点实践体会:
  • 从农民工到建筑工程师的跨越
  • 任志义是承德市双桥区宏宇建筑公司的农民工,多年来,他凭着孜孜不倦的学习精神和勇于攀登、无私奉献的精神。刻苦钻研技术.大胆探索创新,不断超越自己,从一名普通农民成长为土建工程师并被评为全国劳动模范。
  • 工会组织建设问题解答(续一)
  • 1.工会领导班子建设的总体要求。 工会领导班子主要是指各级工会领导成员,即:主席、副主席和工会经费审查委员会主任、副主任等。工会领导班子建设是党政领导班子建设的重要组成部分。工会领导班子建设必须认真贯彻党的干部路线、方针和政策.贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,要从工会工作的全局出发,按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准和梯次配备、结构合理、知识互补、团结坚强的要求,不断提高领导班子的整体素质。切实把各级工会领导班子建设成为以“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻党的基本路线,坚持科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全心全意为职工群众服务,具有领导社会主义市场经济条件下工会工作能力的团结合作、清正廉洁、想干事、能干事的坚强领导集体。
  • 工会参与社会管理研究
  • 浙江省总工会政研室在《浙江工运》2007年第12期撰文认为,当前,加强工会参与社会管理研究,理清工会参与社会管理思路,完善工会参与社会管理机制,推动新的社会管理格局形成,是工会贯彻落实党的十七大精神,推进以改善民生为重点的社会建设,促进和谐社会建设的一项重要任务。在我国,随着社会主义市场经济体制的建立完善,政府管理社会的职能逐步发生了转变,参与社会管理的主体多元化,建立新型社会管理格局成为社会发展的趋势,这为工会参与社会管理提供了难得的历史机遇。在全面建设小康社会的进程中,工会参与社会管理要担当起职工利益代表者的角色,发挥好协同管理的作用,
  • 2007年外资企业劳动关系现状与思考
  • 佟新在《工会理论研究》2007年第6期撰文,对外资企业劳资关系基本状况和潜在问题进行了分析,并提出了几点建议。作者认为,近年,外资企业劳动关系的发展是向着更加制度化的方向变化,企业社会责任得以强化,并表现出以下特点。第一,中国政府成为推动企业建立和谐劳动关系的重要力量。第二,以工会建设为基础,强化外资企业的三方谈判机制,促进企业劳动关系的制度化建设。第三,随着全球经济形势和中国经济发展的变化,外商投资出现分化,其劳动关系的状况也出现差异。外资企业劳动关系潜在的问题主要有两个方面,一是劳动关系纠纷有增长的趋势:二是以跨国公司为主的劳动关系应引起适当的关注。跨国公司劳动关系紧张的原因有以下几个方面:第一,外商投资企业并未给中国员工的职业发展提供更宽广的空间。第二.中国员工缺少晋升上的职业期望,导致其忠诚度下降。第三,在比较框架下,中国员工对薪酬存在不公平感。第四,过度的劳动时间和工作压力使外资企业的员工难以协调工作与生活。第五.跨国公司在中国的各类公司与机构几乎都是以人力资源管理战略来替代工会或职工代表大会制度。
  • 关于沃尔玛工会状况的调查及政策建议
  • 张丽、范韶华在《北京市工会干部学院学报》2007年第4期发表了他们于2007年5月至7月在B市三家沃尔玛超市进行实地调研的报告。报告认为,从整体来看,沃尔玛三家店的建会工作进行得比较顺利,整个宣传、组建过程规范有序。但是,由于工会组建时间短,工作人员缺乏相关工作经验,加之受沃尔玛工会的组织状况及沃尔玛管理模式的影响。沃尔玛工会在成立后的工作中仍然存在诸多问题。1.工会成立后。继续发展会员乏力。一是对工会的宣传工作后继乏力;二是员工流动快,会员人数在流失。2.工会工作开展受阻。一是工会干部自身的业务素质影响了工会工作的开展;二是工会干部本职工作繁忙。一定程度上影响了工会工作的开展;三是工会经费一直未到位,阻碍了工会工作开展。3.工会对广大会员缺乏吸引力。一是工会组织与员工俱乐部相比缺少吸引力;二是工会的职工民主管理与“门户开放”和“草根会议”相比缺少吸引力;三是工会的维权面对“规范的劳动合同管理及保险福利待遇”缺少吸引力。4.沃尔玛工会的组织状况与沃尔玛管理模式制约着工会工作的开展。一是沃尔玛工会的组织模式和工作模式影响工会工作的开展;
  • 本刊启事
  • 关于推进非公企业劳动关系和谐的思考
  • 沧州市总工会郝龙来稿,就推进非公企业建立和谐劳动关系的问题进行探讨。他提出:第一,推进非公企业劳动关系和谐要搞好引领、同力共为,须从以下几方面入手:一是入情入理的启发式引领。就是深入到非公企业之中,结合实际向经营者宣传创建劳动关系和谐的重要性,启发经营者从内心提高认识。二是形象直感的观摩式引领,就是组织非公企业经营者到搞得好的非公企业中去参观学习,使更多的非公企业经营者自觉重视劳动关系和谐企业建设。三是有的放矢的实务式引领,宣传要结合创建工作的总体要求,结合非公企业的实际,帮助指导非公企业制定切实可行的创建活动方案或实施办法。
  • 工会在构建和谐劳动关系中大有作为
  • 海门市总工会管云山、吉兆华、方振亚来稿提出,把创建劳动关系和谐企业的活动更加广泛、深入、持久地开展下去应正确处理好以下三种关系:一要正确处理好依法维权与实现双赢的关系。创建劳动关系和谐企业活动要实现的目标是双赢,因此,我们在开展创建活动中既要讲维权,又要讲和谐,既要讲发展,又要讲双赢。只有旗帜鲜明地维护广大职工的合法权益,才能建立起和谐稳定的劳动关系,才能在创建活动过程中,真正形成企业有发展,工会增活力,职工得实惠,各方共和谐的局面。
  • 以党的十七大精神为指导努力开创工会工作新局面
  • 重庆市酉阳土家族苗族自治县总工会郑登元来稿,提出各级工会组织和广大职工要全面贯彻落实十七大精神,应着力构建八大工作体系。一是着眼职工精神文化需求,构建健康文明的思想体系。提高广大职工的思想政治素质.增强工人阶级的责任感、光荣感和使命感,支持参与投身于各项改革和经济建设中。工会组织要完善工会阵地建设,为广大职工提供丰富的精神食粮.真正把广大职工的思想统一到党的十七大精神上来。二是着眼自身建设,创新工作方法.构建实际有效的责任体系。各级工会组织要创新工作方法。更新管理模式,完善工作机制,强化职责范围。三是着眼职工的民主政治权利,
  • 乡镇工会主席与时俱进应提高五种能力
  • 湖南省洞口县总工会曾龙生、曾德明、王凤宝来稿.提出乡镇工会主席做到与时俱进必须努力提高五种能力。一是提高会学习的能力。面对企业不断涌现出来的新情况、新问题。要求乡镇工会主席必须乐学、勤学、善学,努力掌握工会基础理论和各项业务知识,善于发现、分析、研究、处理劳动关系中的难点、“冰点”问题。要善于学习,讲究质量,注重实效,坚持理论联系实际,更好地指导实践。二是提高社会活动能力。乡镇工会主席必须要提高社会活动能力,成为一名出色的“社会活动家”。因此.乡镇工会主席要自觉接受党的领导,善于发现和把握问题.把党的臻论、路线、方针、政策贯彻落实到工会工作中去;增强组织协调和社会活动能力.加强工会和社会各界的联系和沟通.善于协调工会内外关系,扩大乡镇工会的社会影响力。三是提高创新能力。乡镇工会主席要高度重视创新意识,着力提高创新素质和创新能力.提高领导能力。
  • 鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新
  • 鞍山市总工会伏强来稿,介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观,进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇(街道)工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席,并按同级党政副职配备。进同级党委班子;还有四个乡镇成立了总工会,不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制.试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子,着眼点就是落实工会维权观.突出工会组织的维护职能.改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动,不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。
  • 加强国有企业民主管理工作
  • 河北金牛能源集团有限责任公司乔万勇来稿,提出国有企业工会要积极探索、改进和加强企业民主管理工作,一是加强民主管理工作,完善职代会制度。一要强化职工代表的作用,要按程序充分发扬民主,让职工群众真正选出那些能够代表民声、反映民意的人担当职工代表,这也直接决定了职代会运行的质量。二要有针对性地确定议案。需要交职代会审议的议案一定要从实际出发,在起草和形成过程中。要集思广益,使议案在源头上就有群众基础。三要改进职代会的表决方式。表决的方式直接关系到职工代表能否充分行使民主权力,体现民意。要采用无记名投票表决制度,让职工代表真实地反映出自己和被代表职工的想法和意见。四要完善闭会期间的民主管理机制,并积极探索创新其他民主管理形式。二是提高职工的民主意识.增强工会干部代表职工行使民主权力的能力。
  • 推动对“三方机制”实现形式的新探索
  • 江阴市总工会卞正环来稿,介绍了江阴市总工会在协调劳动关系三方机制实现形式方面的新探索和做法。在市委、市政府的支持下,江阴市总工会建立了协调劳动关系的综合组织——劳动关系协调委员会(以下简称劳协会)。市劳协会由市政府办、劳动和社会保障局、经贸局、安全生产监督管理局、总工会、工商联、总商会、企业家协会组成;镇、开发区及办事处的劳协会,根据各地的实际情况和需要,实行“3+X”框架,
  • 各地工运信息
  • 内蒙古自治区元旦春节期间送温暖活动正式启动;浙江绍兴市总工会800万爱心款温暖万名困难职工;苏州市实施“阳光结伴”工程关怀外来人员子女;辽宁鞍山市总筹集资金160万元帮扶困难职工;四川达州市通川区总工会为留守学生添新家
  • 基层动态
  • 河南油田出台《帮困救助工作管理办法(试行)》;中铁五局一公司工会全力打造帮困直达一站式服务;北方重工集团部署两节送温暖活动;北徐楼煤矿工会启动爱心平安送温暖工程;广西柳工集团有限公司互助补充保险为员工送温暖
  • 履行维护职责 情系困难职工——各级工会组织元旦春节送温暖活动剪影
  • 推动职工文化和企业文化的大发展大繁荣——全国工客“职工书屋”建设工作电视电话会议召开
  • 2008年1月3日,全国工会“职工书屋”建设工作电视电话会议召开。中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰、国家新闻出版总署副署长、国家版权局副局长阎晓宏出席会议并为全国工会“职工书屋”揭标、揭牌。
  • 喜迎新春
  • [工运之声]
    谱写中国工会新篇章——认真学习贯彻胡锦涛总书记“1·7”重要讲话精神
    [特稿]
    在“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的讲话(王兆国)
    在“2008’经济全球化与工会”国际论坛闭幕式上的讲话(孙春兰)
    [学习园地]
    坚持四个注重 以十七大精神统领工会工作全局
    学习贯彻党的十七大精神 要在搞好五个结合上下功夫(刘成录)
    [喜迎工会十五大]
    解放思想 开拓创新 推动民主管理工作上新台阶
    努力保障职工劳动经济权益 在以改善民生为重点的社会建设中作出新贡献
    [重要工作动态]
    “2008’经济全球化与工会”国际论坛在北京召开
    全总下发通知要求进一步加强困难职工帮扶中心建设
    全国总工会第四届女职工委员会五次会议召开
    内蒙古自治区总工会认真学习贯彻胡锦涛总书记重要指示和讲话精神
    [创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区]
    发展和谐劳动关系 加强制度建设是关键(李晓布)
    关于我省开展和谐企业创建活动的实践探索与理论思考(袁刚)
    [调查报告]
    关于温州市农民工情况的调查
    [经验交流]
    坚持理论创新 建设“四会五家”(郭志武 王法曾)
    在创新中不断完善社会化维权机制
    创建和谐工业园区 推进开发区科学发展
    厂务公开 民主管理 益于职工 利在企业(孔斌)
    激活最小细胞 夯实建家基础(徐燕)
    维护农民工合法权益 促进企业和谐稳定发展(吕宏奇)
    [工作研究]
    灵活就业人员劳动关系现状及其规范管理(许一双 冯增权 朱红红 王飞)
    创建劳动关系和谐企业须把握“六要素”(杜长江)
    关于现阶段工会加强劳动争议预防工作的思考(王洋)
    [工会干部论坛]
    扩大基层民主 保障职工民主权利(向德荣)
    发展和谐劳动关系 打造社会环境优势(刘人人)
    提升农民工素质 促进城乡一体化发展(赵德全)
    履行职能 发挥作用 积极推动构建和谐劳动关系(回爱军 赵勇)
    关于在高校中实施“女职工建功立业工程”的实践与思考(胡铁巍)
    [通讯]
    从农民工到建筑工程师的跨越(宋宝芳)
    [工会知识讲座]
    工会组织建设问题解答(续一)(王海波)
    [文摘]
    工会参与社会管理研究
    2007年外资企业劳动关系现状与思考(佟新)
    关于沃尔玛工会状况的调查及政策建议(张丽 范韶华)
    本刊启事
    关于推进非公企业劳动关系和谐的思考(郝龙)
    工会在构建和谐劳动关系中大有作为(管云山 吉兆华 方振亚)
    以党的十七大精神为指导努力开创工会工作新局面(郑登元)
    乡镇工会主席与时俱进应提高五种能力(曾龙生 曾德明 王凤宝)
    鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新(伏强)
    加强国有企业民主管理工作(乔万勇)
    推动对“三方机制”实现形式的新探索(卞正环)
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态

    履行维护职责 情系困难职工——各级工会组织元旦春节送温暖活动剪影
    推动职工文化和企业文化的大发展大繁荣——全国工客“职工书屋”建设工作电视电话会议召开
    喜迎新春
    《中国工运》封面
      2013年
    • 01

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