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  • 切实贯彻实施《劳动合同法》
  • 举国关注的十一届全国人大一次会议、十一届全国政协一次会议胜利闭幕了。“两会”充分发扬民主,严格依法办事,分别选举产生了新一届国家机构和全国政协领导人员,对未来五年中国经济社会的发展进行了统筹规划,是一次与时俱进、民主团结、求实鼓劲的大会。
  • 认真学习贯彻胡锦涛总书记重要指示精神 扎实推进工会帮扶工作的创新发展——在全国工会帮扶工作会议上的讲话 (2008年3月28日)
  • 这次全国工会帮扶工作会议的主要任务是,贯彻落实胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示,总结经验,表彰先进,部署下一步工作,扎实推进工会帮扶工作的创新发展。下面,我讲几点意见。
  • 关于加强劳动定额管理工作的建议
  • 近年来,部分企业特别是一些非公企业随意提高劳动定额或压低计件工资单价,企业员工为完成生产任务不得不超时劳动,严重侵害了职工的合法权益,影响了职工的身心健康,也不利于企业的持续稳定发展。据全国总工会调查,43.5%的职工认为计件工资单价偏低。56.6%的职工经常加班,其中四分之一是由于不能完成劳动定额造成的,每天需要加班2个小时以上才能完成劳动定额的职工占被调查人数的27.6%。
  • 关于给予高技能工人相应的技术人员待遇并发放政府津贴的建议
  • 高技能工人是产业工人的优秀代表,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,是我国高技能人才队伍中不可缺少的重要组成部分,在我国经济社会发展中具有十分重要的地位和作用。
  • 关于改善我国职工医疗卫生保障状况的建议
  • 近年来,党和政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,加快建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度,国家有关政策法规和医疗保险办法日益建立健全,医疗保险制度覆盖面持续扩大,农民工大病医疗保障问题得到重点解决,药品价格的宏观调控和监管措施不断加强,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,这些举措得到广大职工的赞成和支持,职工群众享有的医疗卫生服务状况明显改善。
  • 贯彻实施《劳动合同法》 实现劳动者体面劳动
  • 胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上指出:让广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。实现体面劳动,最根本的是要保障劳动者的合法权益,让他们更多分享经济发展成果。《劳动合同法》是我国劳动法制建设史上又一部里程碑意义的法律。这一重要法律为实现劳动者体面劳动提供了有力的保障。
  • 关于修改《教师法》的建议
  • 现行的《教师法》自1994年1月1日正式实施以来,对维护教师的合法权益,加强教师队伍建设,推动教育事业的发展发挥了重要作用。然而,随着我国社会经济文化的发展和教育改革的深化,《教师法》的一些条款与教育现状不相适应的矛盾日益突出。维护教师的合法权益应是《教师法》的重要立法宗旨,但该法在此问题上存在不足:
  • 发挥政协提案作用的几点体会
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标”、“支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能,推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设”。提案是人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能最常用、最直接、最有效的方式。因此,充分发挥政协提案作用非常重要。
  • 工会法律工作的辉煌五年
  • 中国工会十四大以来,各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观。工会法律工作突出重点、攻坚破难,开拓创新,取得了显著成绩。
  • 工会十四大以来基层工会组织建设取得重大进展
  • 中国工会十四大以来,在王兆国同志和全总书记处的正确领导下,各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,着力加强工会基层组织建设,积极推进基层工作的理论创新,实践创新和制度创新,努力为建设中国特色社会主义工会抓好基层、夯实基础。
  • 全国总工会出台维护农民工合法权益工作要点
  • 2008年3月4日,全国总工会出台了《中华全国总工会维护农民工合法权益工作要点》,对2008年工会维护农民工合法权益工作进行了部署,要求各级工会要进一步增强做好农民工维权工作的责任感和使命感,牢固树立农民工工作是长期战略任务的思想,着力提升农民工维权工作水平,开创农民工维权工作新局面,为推动科学发展、实现社会和谐作出积极贡献。《要点》针对维护农民工合法权益工作提出了10项要求。
  • 中国工会十五大报告提纲座谈论证会议在京召开
  • 自中国工会十五大报告起草小组成立以来,多次就报告主题和框架的确定,改革开放以来特别是工会十四大以来工会工作的新进展新经验,工会理论创新的成果,以及今后五年工会工作和工会自身建设的目标任务、重点和重大举措等问题,进行认真研讨,形成了中国工会十五大报告提纲,经全总书记处会议决定。提交在全总机关召开的中国工会十五大工作报告提纲座谈论证会讨论。与会同志结合经济全球化对工会工作的影响以及本地、本部门、本产业工会工作的新情况、新特点,
  • 郑州市施行高工伤风险企业农民工工伤保险办法
  • 经郑州市人民政府第92次常务会议审议通过,《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》(以下简称《办法》)自2008年1月1日起施行。《办法》共五章二十九条,对高工伤风险企业依法履行工伤保险参保缴费义务、农民工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等作出了明确规定,适用于全市依法实行安全生产许可制度的建筑施工企业、煤炭和其他矿山企业及危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业及所使用的农民工。
  • 倡议书
  • 实施百万职工节能减排行动 推动上海经济又好又快发展
  • 上海是我国的经济中心城市,实现“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%的目标,任务十分艰巨。
  • 充分发挥职工主力军作用 促进企业节能减排达标
  • 武钢是新中国成立后建设的第一个特大型钢铁联合企业,为我国经济社会发展做出了重要贡献。但随着经济的快速发展,武钢也面临着能源消耗大、单位产品能耗高等问题。近年来,公司充分发挥广大职工在节能减排中的主力军作用,有力促进了企业总体耗能达到国内领先水平。
  • 新时期中国工资集体协商制度研究
  • 我国开展工资集体协商6年来,取得了很大的成绩,同时也遇到了一些如区域发展不平衡、协商流于形式、职工满意度不高、一线职工劳动收入增幅小等等亟需解决的问题。
  • 以创建促共建 以共建促共享
  • 自2005年以来,威海市开展的创建劳动关系和谐企业活动,有效地推动了企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,促进了职工权益的实现、社会的稳定和企业的健康发展。
  • 湖南省乡镇街道工会工作调查报告
  • 2007年下半年,湖南省总工会组织部对全省乡镇街道工会工作情况进行了调查研究。其中对全省14个市州所属的全部乡镇街道工会的基本情况进行了摸底统计,对250家乡镇街道工会进行了问卷调查,对长沙、株洲、邵阳和常德4个市进行了重点调研。调查情况如下。
  • 坚持“六个一样” 维护农民工合法权益
  • 峰峰集团有限公司是国有特大型煤炭企业,国家520户重点企业之一。现有职工5.2万人,其中农民工10060人,农民工会员10051人,入会率99.9%。在企业改革改制的新形势下,我们坚定不移地落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工会工作方针,把加强农民工入会、维护农民工合法权益工作作为工会的重要工作来抓,坚持企业改制到哪里,工会组织就建到哪里,农民工入会就发展到哪里,最大限度地把农民工组织到工会中来,切实维护其合法权益,充分调动农民工的积极性,
  • 履行工会职责 构建和谐企业
  • 近年来,中铁八局集团公司工会紧密围绕企业经济工作中心,发挥优势,积极创新,不断营造和谐企业氛围,推动构建和谐企业建设。
  • 完善二级教代会制度 推进高校基层民主政治建设
  • 二级教职工代表大会制度目前已在各地高校普遍建立,它使高校教职工代表大会制度得到进一步延伸、完善和加强,推进了学校民主政治建设的进程,促进了各高校二级学院的改革和发展。
  • 实施“四个拓展” 做好困难职工救助工作
  • 近年来,中国石油集团东方地球物理公司党政工领导从促进发展、构建和谐的大局出发,针对困难救助工作中出现的新情况和困难职工群众的新期待,以解决困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。建立了党政统一领导、理事会牵头负责、工会组织实施的困难救助工作体系和长效机制,实现了困难。职工群众基本生活有保障、患大病重病能就医、子女不辍学的救助目标。
  • 工会应该着力研究探索的实践问题
  • 党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,站在历史和时代的高度,在关系党和国家长远发展的一系列重大问题上作出了具有深远历史意义的战略决策,为继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,必须围绕党和政府的工作大局开展工作。工会必须把握时代脉搏,联系工作实际。针对面临的突出问题。深入开展调查研究,深入探讨当前工会工作亟需解决的理论和实践问题,不断推进工会工作创新发展。
  • 浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作
  • 当前,我国正处在改革发展的关键时期,国有企业思想政治工作较以前面临的问题更多、更复杂。怎样有效地开展思想政治工作,实现企业与员工的和谐发展?结合宝鸡石油机械有限责任公司(简称宝石机械公司)的实践,浅谈一下新形势下国有企业思想政治工作的创新。
  • 认清形势 更新观念 创新工会外事工作
  • 当今中国已从计划经济发展到社会主义市场经济,同外部世界相互交融、相互作用、相互依存,我们要认清形势,顺应时代潮流,增强政治责任感。党的十七大提出了一系列的政治思想理论,中国工会外事工作必须适应党的理论发展。以工会理论创新推动工作创新。此文就工会外事工作的“创新和发展”谈谈粗浅的看法。
  • 落实《劳动合同法》须重视工会的权利
  • 2008年1月1日实施的《劳动合同法》是一部重在维护劳动者合法权益的法律,规定的内容更加全面、详细,更具有操作性。其中多处涉及到工会的权利,体现了工会组织对维护和谐稳定的劳动关系的不可或缺的作用。条文对工会的权利的规定归纳起来有以下三个方面:
  • 当前创建劳动关系和谐企业中的问题及对策
  • 目前,全国各级工会组织都在按照上级工会部署、结合自身实际深入开展“劳动关系和谐企业创建活动”,这是工会系统学习贯彻十七大精神、落实科学发展观的重要举措。但从总体上看,仍然存在着许多不容忽视的问题,必须引起高度重视,切实加以解决。
  • 当代中国工人文化研究
  • 当代中国工人文化是什么?本文在对沈阳市产业工人问卷调查的基础上,第一次提出了当代中国工人文化的时代内涵和特征。根据调查结果,对当前产业工人关心的问题进行了分析。提出了充分发挥工会职能作用、促进工人利益最大化的对策建议。
  • 也谈《劳动合同法》与劳动者权益保护
  • 刚刚过去的2007年,由于《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等三部法律的出台而被媒体誉为“劳动立法保护年”。随着这一部部法律的出台,社会公众尤其是社会弱势群体欢呼雀跃,由此形成的社会主流看法是,《劳动合同法》是我国科学立法、民主立法的结晶,它的颁布弥补了《劳动法》的不足,有针对性地解决了当前社会劳动用工制度中的问题。对于构建和谐稳定的劳动关系必将起到极大的规制作用。
  • 工会应为实现劳动者体面劳动发挥好四大作用
  • 在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上,胡锦涛总书记提出了“让广大劳动者实现体面劳动”的目标。
  • 工会组织建设问题解答(续三)——工会干部协管工作问题解答
  • 1.什么是干部的双重管理? 干部双重管理是指中央有关部门驻地方的企业、事业单位,及部分业务上由中央有关部门为主或协助管理、党的关系在地方的单位,在干部管理上,实行中央主管部门和地方党委共同,负责的管理制度。双重管理的干部,一般由一方主管,一方协管。有的以中央主管部门管理(即“条条管理”)为主,地方党委协助管理;有的以地方党委管理(即“块块管理”)为主,中央主管部门协助管理。
  • 对坚持以职工为本的几点思考
  • 党的十七大为工会工作创新发展带来了新的机遇。做好新时期工会工作,充分发挥工会在构建和谐企业中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,关键在于坚持以职工为本,全心全意依靠工人阶级,建立一支高素质的职工队伍。如何做到坚持以职工为本,笔者认为应从以下几个方面来做好工作。(一)以维护权益保障职工。
  • 企业劳动竞赛的实践与思考
  • 深化劳动竞赛对于调动广大职工的积极性,激励先进、鞭策后进、促进企业发展都将发挥重要的作用。笔者认为,社会主义劳动竞赛必须着眼于增强企业的竞争能力,立足于提高职工队伍素质,有利于加强精神文明建设。现阶段劳动竞赛如何适应企业改革与现代化市场竞争的形势,是我们当前需要探讨的课题。就目前企业的劳动竞赛状况来看,普遍存在竞赛内容单薄、缺乏深度、形式单一、缺乏特色的问题。
  • 对新时期抓好班组建设工作的思考
  • 加强班组建设,是企业管理工作的重要内容,是建设高素质职工队伍的重要手段,是一项“强根固本”的基础工程。适应现代企业发展要求,建设具有企业自身特点的先进班组管理模式,对于企业经济目标的实现和管理科学化无疑将具有十分重要的意义。笔者就如何在新形势下加强企业班组建设工作作了探讨。(一)抓认识,摆正班组建设工作的位置。首先,党政工应同心协力,达成共识,形成党委统一领导,行政支持配合,工会牵头主抓,
  • 本刊启事
  • 企业工会干部逐级保护责任制应早日落实到位
  • 企业的工会干部肩负着维护职工权益的重任,同时还要协调企业的劳动关系,工作起来确有顾虑。设立工会干部权益保障金,建立健全工会干部逐级保护责任制,就能够较有效地解决这一问题,使工会干部放开手脚开展工作,挺直腰杆抓维权。但前提是各上级工会要主动与地方党委协调,务必要将“保护责任制”写进各级党委的工作考核之中,真正落实到位。
  • 对用工难原因分析及其对策
  • 当前市场出现招工难的原因:一是企业招收的工人遭遇不平等待遇。在一些企业,工人的合法权益得不到保护是造成企业招工难的主要原因。二是企业招工要求过高。有的是学历要求高;有的是年龄要求小,如一些企业在招收工人时,一般要求年龄在20至25岁左右。三是观念问题。有些下岗工人认为为人服务丢脸。艰苦行业是外来打工者的事情,不愿从事这些工作。
  • 当前职工工资存在的问题应引起政府重视
  • 目前企业工资分配中存在的问题主要是:1.政府对企业工资分配的宏观调控和监督管理不到位。有些企业把加班加点工资、各种津贴及各项保障福利费等都计算为最低工资。造成职工实际收入达不到当地最低收入标准。2.社会月平均工资统计不够科学,有些企业特别是私营企业中,以从事体力劳动为主获取报酬的广大职工的工资远远低于社会月平均工资。
  • 柏林矿业公司井下职工“每周一题”长技能
  • 为切实增强井下职工的安全意识,提高安全操作技能,前不久,柏林矿业公司在基层区队开展了“每周一题”、“每周一问”和“每周一考”安全学习活动,大大激发了广大一线职工的学习热情。去年以来,柏林矿业公司党委根据企业实际,组织安全、生产、技术等部门人员编撰了系列安全文化知识读本,该读本共分企业理念、管理制度、安全故事、安全案例和技术知识等7类。
  • 实施八项举措关爱外来务工者
  • 一是最大限度地吸收外来务工者入会。针对本县建筑行业、渔业外来职工流动性大、人数多的特点,相继成立了建筑行业工会联合会和渔区工会联合会。二是努力提高外来务工者的技能素质。以提高职工职业技能素质为目标,发挥县职工技能培训基地的作用。组织外来务工者深入开展以“工人先锋号”为主题的劳动竞赛活动,会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后开展“宏润杯”、“海景杯”全县旅游行业服务技能竞赛活动等。
  • 各地工运信息
  • 江苏省调高最低工资标准受到职工群众欢迎;四川省“劳模关爱周”活动取得圆满成功;宁夏各级工会女职工组织隆重庆祝“三八”妇女节。
  • 基层动态
  • 内蒙古包钢薄板厂合理化建议3年创效超亿元;安徽马钢煤焦化公司构建安全联保体系;山东丰源北徐楼煤矿提高节能闪亮点。
  • 征稿启事
  • 全国总工会邀请农民工人大代表回“娘家”
  • 2008年3月14日,中华全国总工会召开出席人代会的农民工代表座谈会。中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰说,党中央高度重视和关心农民工。近些年来,党和政府出台了一系列政策措施解决农民工问题。各级工会坚持把农民工维权作为工会工作的重中之重,叫响“农民工有困难找工会”的口号,农民工维权工作取得了积极进展。
  • 全国提升员工素质 促进企业创新发展——正泰集团“创争”活动剪影
  • 正泰集团是一家专注于工业电器研发、制造、生产、销售、服务为主的民营企业。下辖有7大专业公司、50余家持股企业、800多家专业协作厂、2000多家国内销售公司和特约经销处、70多家国外销售总代理。
  • 白桦林
  • [工运之声]
    切实贯彻实施《劳动合同法》(王舟波)
    [特稿]
    认真学习贯彻胡锦涛总书记重要指示精神 扎实推进工会帮扶工作的创新发展——在全国工会帮扶工作会议上的讲话 (2008年3月28日)(孙春兰)
    [参政议政 建言献策]
    关于加强劳动定额管理工作的建议
    关于给予高技能工人相应的技术人员待遇并发放政府津贴的建议
    关于改善我国职工医疗卫生保障状况的建议(盂献付 盂德强)
    贯彻实施《劳动合同法》 实现劳动者体面劳动(张鸣起)
    关于修改《教师法》的建议
    发挥政协提案作用的几点体会(倪豪梅)
    [喜迎工会十五大]
    工会法律工作的辉煌五年
    工会十四大以来基层工会组织建设取得重大进展
    [重要工作动态]
    全国总工会出台维护农民工合法权益工作要点
    中国工会十五大报告提纲座谈论证会议在京召开
    郑州市施行高工伤风险企业农民工工伤保险办法
    [开展全国职工节能减排活动月活动]
    倡议书
    实施百万职工节能减排行动 推动上海经济又好又快发展
    充分发挥职工主力军作用 促进企业节能减排达标
    [创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区]
    新时期中国工资集体协商制度研究(关明鑫)
    以创建促共建 以共建促共享
    [调查报告]
    湖南省乡镇街道工会工作调查报告
    [经验交流]
    坚持“六个一样” 维护农民工合法权益(吴海林)
    履行工会职责 构建和谐企业(李海燕)
    完善二级教代会制度 推进高校基层民主政治建设(李季)
    实施“四个拓展” 做好困难职工救助工作
    [工作研究]
    工会应该着力研究探索的实践问题(李维勇)
    浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作(郝向斌)
    认清形势 更新观念 创新工会外事工作(杨先)
    [工会干部论坛]
    落实《劳动合同法》须重视工会的权利(张胜辉)
    当前创建劳动关系和谐企业中的问题及对策(鲍时凌)
    [探索与研究]
    当代中国工人文化研究
    [大家谈]
    也谈《劳动合同法》与劳动者权益保护(王天林)
    工会应为实现劳动者体面劳动发挥好四大作用(徐忠焱 丁大汀)
    [工会知识讲座]
    工会组织建设问题解答(续三)——工会干部协管工作问题解答(王海波)
    [文摘]
    对坚持以职工为本的几点思考(安西国)
    企业劳动竞赛的实践与思考(李威春)
    对新时期抓好班组建设工作的思考(王敏)
    本刊启事
    企业工会干部逐级保护责任制应早日落实到位(李永鹏)
    对用工难原因分析及其对策(王祝伟)
    当前职工工资存在的问题应引起政府重视(陈裕年)
    柏林矿业公司井下职工“每周一题”长技能(周承红)
    实施八项举措关爱外来务工者(陈如吉)
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态
    征稿启事

    全国总工会邀请农民工人大代表回“娘家”
    全国提升员工素质 促进企业创新发展——正泰集团“创争”活动剪影
    白桦林
    《中国工运》封面
      2013年
    • 01

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