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  • 扎实推进“共同约定行动”
  • 为应对国际金融危机,充分发挥工会在“保增长、保民生、保稳定”中的重要作用,去年底全圆总工会提出开展工会与企业、职工的“共同约定行动”,促进形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益实现的良好氛围。
  • 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的工作实践与思考
  • 胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话和习近平同志代表党中央所致祝词,强调要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,为新时期工会工作指明了前进方向。近年来,北京市工会在全总和市委的正确领导下,认真落实党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面履行工会各项职能,突出维护职能,充分发挥了工会在首都现代化建设中的重要作用。
  • 关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探
  • 以科学理论为指导,不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新,是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。其最鲜明的标志,就是适应党的理论创新要求,以新的实践发展为基础,提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会,形成了中国特色社会主义工会理论。
  • 坚持走中国特色社会主义工会发展道路组织广大职工积极应对国际金融危机影响
  • 全总始终高度重视、关心和支持广东的工会工作。在囝际金融危机影响的形势下,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总丁会主席王兆国同志多次对广东工会工作作出重要指示,为广东工会积极应对国际金融危机指明了方向。结合广东工会的实际,就坚持走中国特色社会主义工会发展道路,积极应对国际金融危机影响谈几点看法。
  • 坚持走中国特色社会主义工会发展道路促进企业与职工共同发展
  • 中国电信上海公司隶属中国电信集团,是亚洲最大的IP城域网和宽带接人网之一,亚欧光缆等4个海底光缆系统在上海汇集,承担全国超过51%的国际电路汇接。固定电话用户数达到809万户,CDMA在网移动用户数达到210万户,宽带用户数达到336万户,IPTV用户数达到74万户。近几年,
  • 依靠职工群众体现中国特色促进企业与职工共同发展
  • 东风公司是中国汽车行业三大骨干企业之一,2008年产销汽车132万辆,实现销售收入1969亿元。多年来,无论企业怎样改制重组,我们始终认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,支持工会组织坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,促进了企业和职工的共同发展。
  • 坚持走中国特色社会主义工会发展道路团结带领广大职工为企业改革发展建功立业
  • 青海盐湖工业集团股份有限公司位于中国最大的干涸内陆盐湖、享有“聚宝盆”之称的察尔汗盐湖,1958年建厂,1996年改制为公司,是目前中国大型钾肥工业生产基地,职工8200多人。多年来,我们在公司党委正确领导、行政大力支持和上级工会精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,认真履行职责,扎实开展工作,
  • 中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定
  • 一个时期以来.由于一些派遣单位与用工单位职责不清.相互推诿.相当数量的劳务派遣工还没有组织到丁会巾来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。切实维护其合法权益,根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定,现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定:
  • 在应对金融危机中展工人阶级风采 树工会组织形象
  • 宜宾丝丽雅集团有限公司是以纺织为主业的混合所有制企业,有员工11000人。2008年,受美国次贷危机的影响,幽内外纺织市场急剧萎缩,原利料价格暴涨,人工成本上扬20%以上,整个纺织行业遇到,前所未有的困难。
  • 齐心协力共克时艰群策群力推动发展
  • 贵州铝厂又称中国铝业贵州分公司,是集采矿、冶炼、加工及后勤服务为一体的特大型国有企业,建厂至今已有50余年历史。2008年10月以来,受国际金融危机影响,氧化铝、电解铝市场急剧萎缩,价格暴跌,企业生产经营危在旦夕。面对严峻形势,厂工会按照全国总工会和省总工会的部署,围绕“保增长、保民生、保稳定”,全力推动企业与职工“共同约定行动”的落实,
  • 以广泛深入开展“共同约定行动”为新的实践载体充分发挥创建劳动关系和谐企业活动在应对金融危机中的积极作用
  • 自去年底今年初以来,面对国际金融危机的冲击影响,各级工会紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求,广泛组织开展“共同约定行动”,不断深化创建活动,努力强化社会主义和谐劳动关系,既促进了企业发展,又保证了职工权益实现,得到了党政认可重视,受到了企业和广大职工普遍欢迎,赢得了社会各方面广泛支持,进一步推动形成了有利于科学发展和社会和谐的良好舆论氛围,
  • 推进企业发展维护职工权益
  • 浙江省海亮集团通过加强内部管理、调整产、渺结构、实施科学发展等一系列行之有效的措施,较好地规避了国际金融危机带来的市场风险,促进了企业发展、保障了职工权益。2008年,海亮集团实现营业收入303.27亿元,利税11.65亿元,进出口总额14.81亿美元,3项经济指标同比增幅均在18%以上,
  • 金融危机下的“共同约定行动”
  • 随着国际金融危机对实体经济的影响.我公司生产经营也受到了一定冲击.市场萎缩、效益下滑、资金周转减缓、生产任务不饱满.生产订单较去年同期下降了12名。在危机面前.裁员、减薪成为同行业企业无奈的选择.以致有的企业停产关闭.
  • 关于当前经济形势下企业职工思想、权益保护的调研报告
  • 为了深入了解当前经济形势下.职工思想状况和权益保护的情况.成都市总工会民主管理部深入到机械加工、汽车制造、印刷、电子通讯等10户企业(其中包括非公有制企业)开展了调研.召开座谈会6个。在企业随机走访了一线职工、管理干部和农民工。
  • 关于长春市部分企业一线职工工资收入状况的调查报告
  • 为深入了解长春市企业职工工资收入分配状况,为建立健全科学的职工收入分配政策、机制提供参考,最近,我们采取发放问卷、走访调查和召开企业不同层次人员座谈会等方式,对我市部分企业职工,特别是一线职工的工资收入状况进行了专项调研。
  • 大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力
  • 近年来,河北省各级工会以帮扶中心为平台,抓好机制建设,加大资金投入,积极促进帮扶工作从“输血”到“造血”的转变。2006年以来,河北省县级以上工会帮扶中心共为下岗失业人员、困难职工子女及农民工提供就业服务超过30万人.其中实现职业介绍10.93万人、技能培训1.29万人、多渠道输出和安置10.25万人就业,在围绕中心、服务大局中允分发挥了工会组织的作用。
  • 贴近干部职工发挥独特作用精心组织安排片组工会活动
  • 成立工会片组是宁波市直机关工会工委在抓机关工会建设中的创新性举措。我们第六工会片组由宣传口和政法口17个单位的机关T会组成.我们片组坚持以带动基层工会为基本目的.以提高干部职工素质为主要目标、积极主动地开展丰富多彩的工会活动.受到了领导和干部职工的肯定。
  • 以人为本 完善机制——确保“三保证三关爱六落实”活动有序开展
  • 近年来,河南肯邮政公司将帮扶困难职工、提高职工生活质量作为构建和谐企业的重要内容,于2007年1月在全省邮政系统开展了“三保证三关爱六落实”活动。目前全省邮政已兑付活动资金1348万余元.累计资助困难职工家庭学生848名,为困难职工家庭中92名白内障患者解除了病痛,受益职工总人数达到16800余人次.
  • 职工大会上星级制度规范取实效
  • 太原铁路局丁会推进职代会制度建设创新,积极开展星级职代会创建活动,有效地提升了职代会质量.2008年,局职代会被山西省命名为“五星级职代会”。
  • 利用各种资源增强工会服务能力
  • 胡锦涛总书记在中国工会十五大期间强调“要把更多资源和手段喊予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办。”充分体现了党中央对工会工作的高度重视、极大支持和殷切的期望,利用好资源与手段提高工会服务全局的能力与水平,已成为各级工会思考和实践的新课题.
  • 行业工资集体协商的立法思考
  • 工资是劳动者赖以生存的基础,是劳动关系双方物质利益矛盾的焦点,是劳动关系的核心问题。通过集体协商解决由于工资问题引发的劳动关系矛盾,足企业与职工获得双赢的重要途径。目前,我国的工资集体协商多为企业层面的协商,但由于工资问题的特殊性,企业层面的协商存在着劳资双方力量不均等、工会方协商代表专业知识缺乏、有关工资协商的信息量不广等问题。相对于单个企业的工资集体协商而言,行业工资集体协商具有调整劳动关系的层次高、力度大、范围广的优点,因此,正在为越来越多的人所接受。
  • 工会干部要在应对国际金融危机中有所作为
  • 当前,全球迅速蔓延的金融危机,对实体经济产生较大影响,工会工作面临着职工就业压力增加,劳资纠纷案件增多,职工维稳压力增大,服务大局要求更高等许多挑战。面对新形势、新情况、新要求,广大工会干部必须统一思想,坚定信心,增强做好工会工作的责任感、使命感、紧迫感,增强服务大局、服务中心的责任意识,充分发挥工会组织的独特优势和重要作用,做好组织、宣传、团结、动员职工的工作,引导广大职工以实际行动推动经济平稳较快发展,努力在应对金融危机、推进经济平稳较快发展中有所作为。
  • 关于开展民主直选车间工会主席工作的实践与思考
  • 面对世界金融危机的巨大冲击,如何在保持企业经济平稳较快发展中,创新工会工作思路,探索工会工作新的方法、新的途径,寻求工作新的载体和突破口,应是每一名工会工作者时刻关注和思考的课题。2008年下半年,淮北矿业集团公司工会在矿区推行了民主直选车间工会主席试点工作,在加快矿区基层民主进程方面,进行了一些有益的探索和实践,收到了较好的效果。
  • 浅谈如何以求真务实的精神开展工会工作
  • 以求真务实创新的精神开展工会工作.坚持立党为公、服务民众是关键.提高执行力是重点.落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识。
  • 关于深化职工之家建设的“四创”思考
  • 建设和谐社会.工E会必须顺应时代要求,创新观念,创新思路,创新机制,创新载体,以新的思路,新的举措,求新求变,在服务大局中开创工会工作新局面。
  • 浅谈金融危机对拨缴工会经费的影响及对策
  • 去年以来,受国际金融危机的影响,我国许多企业不同程度地遇到了开工不足、市场萎缩、经营困难等情况,出现了职工下岗、待岗,部分企业拖欠职工工资等现象,给企业生产经营带来冲击和影响,职工工资总额减少,造成拨缴工会经费减少。本文就金融危机对拨缴工会经费减少的影响及对策,谈谈自己的看法。
  • 莫让下基层变了“味”
  • 工会机关干部下基层开展调查研究工作,是倾听职工群众的呼声与建议,增进与职工群众联系的有效形式,既有利于工会组织围绕中心、服务大局,增强工会工作的针对性和实效性,进一步提高工会组织的凝聚力和向心力,也可为党委政府提供决策依据。但这项工作还存在着种种不和谐的现象:有的工会于部凋研是“厚此薄彼”,
  • 激励是班组长工作的重要一环
  • 班组长能否带好员工队伍,直接影响和决定着班组工作质量与企业生存发展。要想带好班组员工队伍,创造突出的业绩,赢得赞许的目光,需要班组长多方开展工作。而激励,就是其中的重要一环。
  • 2008年工会组织和工会工作发展状况统计公报
  • 2008年,各级工会在党的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,面对突如其来的重大灾害和急剧变化的国际国内经济形势,顾全大局、勇于贡献,不畏艰险、锐意创新,在工会各方面工作中都取得了重大成就,充分发挥了工会组织在党和国家工作大局中的重要作用。
  • 关于农民工社会保障问题研究报告
  • 人力资源和社会保障部农民工社会保障专题组在《工人日报》2009年2月3日发表报告认为,农民工是我国经济建没中重要的生力军,是国家的宝贵资源,为我国改革开放以来经济发展做出了巨大贡献。妥善解决农民工急需的社会保障问题,不仅是解决“工农”问题,促进经济社会可持续发展的需要,
  • 农民工礼会保障十大矛盾分析
  • 肖云、杜毅在《社会保障制度》2008年第8期撰文认为,农民工社会保障问题是我国社会转型时期面临的突出问题之一。解决好农民工社会保障问题是我国社会稳定、经济健康发展的必然要求。笔者认为,农民工社会保障领域存在着十个方面的主要矛盾:农民工社会保障问题的重要性与受重视不够之间的矛盾;农民工在法理上的平等保障权与法制保障不足之间的矛盾;农民工社会保障诉求强烈与社会保障覆盖率低之间的矛盾;
  • 加强非公企业厂务公开的建议
  • 浙江省常山县总工会朱士林撰文,对加强非公企业厂务公开提出建议:一是加大宣传力度。要运用多种媒体进行企业厂务公开民主管理的宣传,引导企业管理者充分认识推行厂务公开的重要意义。转变他们的思想观念,树立以人为本,依靠职工办企业的经营理念。二是加大工作力度,健全组织机构。
  • 坚持“四个结合”打造服务职工的一流平台
  • 湖南省株洲市总工会撰文,介绍该工会在构建社会化帮扶体系工作中坚持“四个结合”的经验。一是帮扶与维权相结合,深化帮扶工作内涵。在服务对象上,面向包括农民工在内的全体职工,不仅为困难职工服务,也为非困难职工群体服务。在服务内容上,由单纯的帮扶解困转变为帮扶解困和权益维护结合,进行多方面、全方位的服务。凡是职工所需,如困难帮扶、救灾救济、最低生活保障、助学救助、
  • 开展“五大行动”落实科学发展观
  • 江苏赣榆县总工会杜杰来稿,介绍了赣榆县,琶,工会针对金融危机开展“五大行动”的做法。一是开展工会与企业、职工“共同约定行动”。县总工会联合县劳动保障局、县经贸局、县工商局、县工商联等有关单位开展了全县“共渡难关、共谋发展、共创和谐”共同约定行动,企业代表和职工代表分别向全县发出了“同舟共济保增长、建功立业促发展”的倡议。
  • 各地工运信息
  • 内蒙古自治区总工会认真传达贯彻研讨会精神近日,自治区总工会召开机关全体干部职工大会,认真传达学习了坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会主要精神,并就贯彻落实好会议精神做出安排部署。
  • 基层动态
  • 河北恒源化工集团公司以“共同约定”促发展在金融危机形势下,邢台市恒源化工集团有限公司积极响应“共同约定行动”,集团领导在职代会上承诺:不停产、不喊员、不降薪,企业承担应有的社会责任和义务:集团职工在企业的保证下,安心搞生产,
  • “三大工程”为困难职工撑起一片天
  • 山东淄博矿业集团公司王俊来稿,介绍了淄矿集团大力实施“三大工程”帮助困难职工渡难关的做法。一是“造血”工程。淄矿集团近年来通过大力发展多种经营,新增就业岗位数千个;通过技校招生方式安排2000余名职工子女就业。成立“解困自救合作社”,让特困退休职工承担一些修理路面、绿化等力所能及的工作实现“再就业”,改善生活。大力实施开发式扶困。每年为一定数量的困难职工家庭发放无息贷款,并委派专人实行跟踪帮扶,
  • 走特色路 展新作为——冀中能源峰峰集团工会在刨新发展中奋勇前进
  • 冀中能源峰峰集团有130多年的开采历史,是一个集煤炭洗选、煤焦化、电力、机械制造、建材、化工、现代物流等产业于一体的国有大型能源化工集团。集团公司工会下设35个二级单位工会,455个车间工会,2745个工会小组,会员54099名。
  • 职工艺苑
  • [工运之声]
    扎实推进“共同约定行动”
    [专论]
    坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的工作实践与思考(梁伟)
    关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探(王俊莲)
    坚持走中国特色社会主义工会发展道路组织广大职工积极应对国际金融危机影响(邓维龙)
    [坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路]
    坚持走中国特色社会主义工会发展道路促进企业与职工共同发展(陈鸿生)
    依靠职工群众体现中国特色促进企业与职工共同发展(徐平)
    坚持走中国特色社会主义工会发展道路团结带领广大职工为企业改革发展建功立业(雒国生)
    [文件选登]
    中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定
    [工会基层组织建设和县级工会工作]
    在应对金融危机中展工人阶级风采 树工会组织形象
    齐心协力共克时艰群策群力推动发展
    [深入推进“共同约定行动”]
    以广泛深入开展“共同约定行动”为新的实践载体充分发挥创建劳动关系和谐企业活动在应对金融危机中的积极作用
    推进企业发展维护职工权益
    金融危机下的“共同约定行动”
    [调查报告]
    关于当前经济形势下企业职工思想、权益保护的调研报告
    关于长春市部分企业一线职工工资收入状况的调查报告
    [经验交流]
    大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力(马金占)
    贴近干部职工发挥独特作用精心组织安排片组工会活动
    以人为本 完善机制——确保“三保证三关爱六落实”活动有序开展
    职工大会上星级制度规范取实效(纪超)
    [工作研究]
    利用各种资源增强工会服务能力(孙洪)
    行业工资集体协商的立法思考(方火春)
    [工会干部论坛]
    工会干部要在应对国际金融危机中有所作为(杨平)
    关于开展民主直选车间工会主席工作的实践与思考(张宇)
    浅谈如何以求真务实的精神开展工会工作(何晓燕)
    关于深化职工之家建设的“四创”思考(黄方明)
    浅谈金融危机对拨缴工会经费的影响及对策(陈传明)
    [大家谈]
    莫让下基层变了“味”(戴红军)
    激励是班组长工作的重要一环(赵青洪)
    [统计公报]
    2008年工会组织和工会工作发展状况统计公报
    [文摘]
    关于农民工社会保障问题研究报告
    农民工礼会保障十大矛盾分析
    加强非公企业厂务公开的建议
    坚持“四个结合”打造服务职工的一流平台
    [信息与动态]
    开展“五大行动”落实科学发展观
    各地工运信息
    基层动态

    “三大工程”为困难职工撑起一片天
    走特色路 展新作为——冀中能源峰峰集团工会在刨新发展中奋勇前进
    职工艺苑
    《中国工运》封面

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