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  • 工会在服务党和国家工作大局中大有可为 大有作为
  • 新中国成立60年来.各级工会在党的领导下。始终围绕党和国家工作大局,全面履行各项社会职能.突出维护职能。充分调动广大职工的积极性创造性,在推动经济社会发展中发挥了重要作用,党领导的工运事业蓬勃发展。工会组织不断壮大,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者作用更加显著。中国工会的国际影响力也不断扩大。
  • 大力弘扬改革创新精神坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路
  • 中国特色社会主义工会发展道路是马克思主义工运理论与中国工会实践相结合的产物,是对中国工会80多年特别是改革开放30多年历史发展的科学总结,是开创中国特色社会主义事业新局面对工会工作的必然要求。近些年来,面对新的形势任务,河北省各级工会组织坚持以马克思主义中国化最新成果统一思想,坚持以理论创新推动工会工作创新,实践不断丰富,活力日益增强,作为愈加显著,中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。
  • 推动党的依靠方针在非公企业得到全面落实促进非公企业职工实现体面劳动
  • 胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话中强调:“要牢牢坚持全心全意依靠工人阶级方针,尊重职工首创精神,充分发挥工人阶级主力军作用。要完善广大职工群众参与国家事务、社会事务管理和企事业民主管理的制度,认真解决广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题,使广大职工群众共享改革发展成果。”
  • 坚持走中国特色社会主义工会发展道路为构建和谐企业展作为作贡献
  • 近年来,中铁五局工会深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,从行业和企业实际出发,着力构建“政治保证、职工建功、职工维权、职工保障、212会组织”五大体系,积极打造劳动竞赛、业余学校、民主管理、职工提案、“三工两拓展”、困难职工“三联系”、“三不让”承诺、“三送”慰问、
  • 在中国特色社会主义工会发展道路上奋勇前进
  • 马钢是我国特大型钢铁联合企业,现有职工62477人,会员数为62398人,人会率为99.87%。在长期的工作实践中,马钢工会在公司党委领导下,在行政的大力支持下,依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作,有效地发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,为推动马钢的改革发展稳定作出了积极的贡献。
  • 认真学习贯彻《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》
  • 为了更好地发挥企业工会女职工组织的作用,切实维护女职工的合法权益和特殊利益.全国总工会下发了《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》(以下简称《意见》)。为了深入学习贯彻《意见》,全面推进企业工会女职工工作,目前,全国总32会女职工委员会下发了《关于学习贯彻〈中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见〉的通知》.
  • 成都市总工会采取措施切实加强2009年度中央财政专项资金使用管理
  • 为进一步规范管理、使用和发放中央财政专项资金.成都市总工会日前对加强2009年度中央财政专项资金使用管理作出了明确规定。一是确定专项资金分配原则。2009年度中央财政专项资金的分配以职工数、建档困难职工数、农民工数、“农民工援助行动”目标数、培训指标数等指标为依据制定拨付专项资金额度方案.并适当照顾地震灾区、经济欠发达地区。
  • 中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见
  • 为深入贯彻党的十七大精神,认真落实中国工会十五大提出的目标和任务,更好地发挥企业工会女职工组织的作用,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,依据《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》等有关规定,现就加强企业工会女职工工作提出以下意见。
  • 中国工会维护职工合法权益取得实效
  • 2009年我们将迎来新中国成立60周年的生日。60年来,中国工会在中国共产党的领导下,围绕党和国家的工作大局,依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,充分发挥了工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工合法权益的代表者维护者作用。特别是改革开放以来,各级工会组织坚决履行维护职工合法权益的神圣职责,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,为推动经济平稳较陕发展,促进企业和谐、社会稳定取得了明显成效。
  • 开展工资协商促进“共同约定”
  • 2008年11月下旬,四川省协调劳动关系三方联合开展了主题为“要约协商,工资共决”的工资集体协商一百日攻坚”行动(下简称“百日攻坚”行动),在促进企业发展、维护职工权益,应对国际金融危机、搞好灾后重建方面,发挥了积极作用。据统计,全省工资集体协商“百日攻坚”期间,签订工资集体合同30767家,覆盖职工302万多人。四川省总工会在“百日攻坚”行动中主要采取了以下做法。
  • 积极探索 破解难题 创造性地推进区域性行业性工资集体协商工作
  • 辽宁省营口市总工会在开展工资集体协商中,积极探索,大胆实践,努力破解中小企业行业制订劳动定额难、区域确定工资标准难、劳资双方协商难、职代会作用发挥难等四个难题,较好地缓解了劳资矛盾,有效地维护了职工的合法权益,形成了企业劳动关系和谐稳定的局面,促进了经济健康发展。
  • 发挥行业优势 注重维权实效 全力推进行业工资集体协商
  • 普陀区是上海九个中心城区之一,各类注册企业达1.5万余户,80%左右为25人以下的非公小企业。从2002年起,普陀区相继成立了非公餐饮、大卖场、物业管理、化工、集贸市场、纺织、市容环境和驻沪建筑施工八个行业工会。并依托三方协商平台推进行业工资集体协商,重点围绕三条标准线,突出解决行业工资协商热点、难点问题:
  • 平等协商撑起和谐稳定的保护伞——上海市出租汽车行业平等协商签订集体合同
  • 出租汽车行业一度是我国群体性事件高发的领域,然而上海市出租汽车行业即使在重庆、三亚“出事”的敏感期,非但没有发生职工群体性事件,反而出现劳动争议案件骤减的局面,全系统政通人和、安定和谐。调研发现,所以出现这两种截然不同的情况,关键在于上海市出租汽车行业按照新时期发展和谐劳动关系的客观要求组建了行业工会,
  • 关于应对国际金融危机做好维权维稳和防范抵御工作的调研报告
  • 广东省总工会近期组织调研课题组,深入广州、深圳、珠海、东莞、佛山等地企业就国际金融危机对职工权益维护和职工队伍稳定带来的影响进行了专题调研。现将调研总体情况报告如下:
  • 深入推行“1+3”安全监控工作体系促进企业建立安全生产长效机制
  • 近年来,淮安市各级工会以维护职工生命安全健康合法权益为宗旨,以强化广大职工对职业安全卫生工作的群众监督为主线,广泛深入推行“1+3”安全监控工作体系,促进了全市安全生产的平稳发展。
  • 六种模式推进全覆盖选派干部实现职业化
  • 近年来,青岛市总工会通过探索实践以中小非公企业工会联合会为重点的六种组建模式,成功选聘乡镇(街道)专职工会干部和选派非公企业专职工会主席,工会基层组织建设和干部队伍建设实现了新的突破和发展。
  • 努力挑战危机 积极谋求发展
  • 河北华丰煤化电力有限公司是一个集生产焦炭、焦油、粗苯、发电等为一体的民营企业,现有职工1500余人,总资产17亿元。2008年下半年以来,面对国际金融危机对焦化行业的激烈冲击和焦化产品销售价格急剧下滑的严峻形势,该公司坚持以发展为目标,以改革为动力,在练好企业内功上狠下功夫,推动企业主要经济技术指标取得了新的成绩。
  • 向非公企业选派工会工作指导员推动工会工作顺利开展
  • 汉寿县非公企业工会占全县工会组织的48%,近年来,县总工会在向非公企业委派工会工作指导员的方式上进行了一些初步探索和实践,取得了一定的成绩。
  • 在建功立业中深化“工人先锋号”创建活动
  • 近年来,遂宁市总工会把“工人先锋号”创建活动作为服务工作大局新的切人点,教育引导职工树立发展之志,汇聚发展之力,共建发展之功。目前,全市涌现出县(区)级“工人先锋号”170个,市级“工人先锋号”92个,省级“工人先锋号”12个,全国“工人先锋号”4个。
  • 在金融危机影响下工会做好工资集体协商工作的思考
  • 工资集体协商制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要机制。在国际金融危机影响下,充分发挥工资集体协商制度的作用,对于化解劳资矛盾、保持劳动关系和谐稳定、促进企业发展显得尤为重要。
  • 试谈工会组织应对国际金融危机的策略与措施
  • 国际金融危机对我国经济社会发展,特别是劳动关系调整和职工权益保障带来了较大影响,使工会服务发展的任务更加艰巨,协调劳动关系的难度进一步加大,扶贫帮困工作更加繁龟,迫切要求工会组织沉着应对、积极作为,团结动员广大职工为实现“保增长、保民生、保稳定”的战略目标建功立业。
  • “用新的态度对待新的劳动”的启示
  • 刘少奇同志是我们党第一代领导集体的核心成员之一,中国工人运动的开创者。1932年冬,受中央派遣,35岁的中华全国总工会委员长刘少奇秘密来到中央革命根据地——江西瑞金,担任全国总工会苏区中央执行局委员长,既领导苏区也领导全国的工运工作。当时,中央苏区的经济建设是在极端困难的战争环境中进行的,也是关系到中央苏区生死存亡的大问题。
  • 提高职工素质推动企业可持续发展
  • 加强职工素质建没,特别是生产一线职工素质建设,是新的发展时期构建企业职工素质工程的迫切需要。工会应紧紧扣住企业科学发展观这个主题,创新职工素质建设内容,从方法上、手段上和机制上下功夫,在实践中积累经验,在“创争”中增强活力,在改进中提高水平,这是践行科学发展观、创新工会工作的重要课题。
  • 工会在创建和谐企业中应发挥十个作用
  • 明确认识工会在创建和谐企业中的地位,充分发挥工会在创建和谐企业中的作用,既是党对工会组织的时代要求,又是当前工会工作的热点难点,也是广大职工的殷切期盼。笔者认为,工会在创建和谐企业中应从以下十个方面发挥作用。
  • 从“同命同价”说起
  • 据媒体报道,4名在上海打工的安徽籍农民工遇车祸死亡。无锡市锡山区法院依据“同命同价”的法律规定.按工作地上海城镇居民的标准判令被告赔偿受害者家属230余万元。虽说农民工意外死亡令人痛心.但善后赔偿体现法律面前人人平等.使受害人家属得到充分安慰,令人欣慰。
  • 开展片组工会活动经验值得推广
  • 笔者近读《中国工运》2009年第7期经验交流专栏中关于宁波市直机关系统工会成立工会片组.开展片组工会活动的报导颇受启发,不禁为之叫好。
  • 努力做好《中国工运》刊物征订工作
  • 近几年来,苏州市工会刊物征订数量始终在江苏省保持前列,在此就苏州市总工会在征订工作中的一些主要做法和体会作一简要介绍。
  • 订好学好用好“两刊”推动工会工作创新发展
  • 近年来,冀中能源峰峰集团公司工会始终坚持把《中国工运》和《工运研究》的征订作为一项重要工作来抓,“两刊”征订数始终保持在省、市国有大企业之首。并坚持“订刊是基础,学刊是关键,用刊是目的”的指导思想,将订刊、学刊、用刊三者紧密结合,有力推动了工会工作的不断创新发展。
  • 探索当前就业压力形成的深层次原因
  • 《劳动经济与劳动关系》2009年第3期转载厉以宁教授的文章,对造成当前就业压力的体制性原因和结构性原因进行了深入分析,得出了两个重要的论点。作者首先对于当前中国的就业压力从体制上探讨了深层次的原因。
  • 发展服务业应作为增加就业的主渠道
  • 何德旭、姚战琪在《中国社会科学院要报》2009年第18期撰文认为,服务业作为当前以及未来一段时间吸收新增劳动力及剩余劳动力最主要的部门,政府应在政策上予以鼓励和扶持。第一,调整信贷政策,加大对第三产业的信贷支持力度。各级政府应积极采取措施,拓宽企业融资渠道,调整信贷政策,加大对第三产业的信贷支持,
  • 转型期劳动力充分就业的对策研究
  • 郭砚莉、汤吉军在《理论前沿》2009年13期撰文认为,在我国市场经济体制转型时期,如何最大程度地实现充分就业是构建社会主义和谐社会的重要目标。一方面由于劳动力市场不完全,有人想找工作找不到而造成非自愿失业;另一方面由于总需求管理政策作用的局限性,福利救济或社会保障不能创造更多的就业岗位,无法消除贫困问题。
  • 深入学习实践科学发展观努力加强工会干部能力建设
  • 浙江平湖市总工会杨晓东撰文,提出应着力提高工会干部贯彻落实科学发展观的能力。1.坚持学习实践,不断提高服务决策能力,争做党的战略决策的积极贯彻者。工会要围绕加强党的执政能力建设这条主线,站在政治和全局的高度,切实增强做好工会工作的责任感和使命感,以做好工会工作来实践党的执政理念、巩固党的执政基础、完善党的执政方式。
  • 将工会调解工作融入到“大调解”格局中
  • 江苏南通市总工会李仕春、汪俊来稿,介绍了该市总工会积极参与建立专业化劳动争议调解中心,努力构建社会化“大调解”格局的做法。一是精心谋划,合理设置。市总工会指导县(市)区工会与当地社会矛盾纠纷调处中心、劳动和社会保障局等单位,根据各自的实际,设立专业性的劳动争议调解中心,并出台了相关运行规程。
  • 发挥工会“三大优势”推进企业和谐稳定
  • 山东肥城矿业集团电力公司韩福祥在来稿中提出,工会发挥维稳职能关键是要发挥好组织优势、群众优势和阵地优势。一是发挥好“组织”优势。在国有企业中,职工基本上都是工会会员,这一组织优势使得国企工会组织能够随时了解掌握职工群众的心理、愿望、诉求和呼声,充分利用自身组织优势依照国家法律法规在劳资之间架起桥梁和纽带,通过协商协调等形式化解矛盾,从而达到减少或避免矛盾发生的目的。
  • 让农民工走进图书馆
  • 宁夏回族自治区人民医院崔海荣撰稿,就如何引导农民工利用图书馆,丰富他们的精神文化生活,促进城市和谐发展提出了具体措施。首先,要向农民工大力宣传图书馆的社会职能和作用,让农民工了解图书馆的公益性、服务性、知识性、文化性,树立“干完活,去看书”的意识。其次,开展流动送书进工地活动。
  • 各地工运信息
  • 河南省总工会力推“共同约定行动”覆盖乡镇中小企业河南省总工会针对非公有制中小企业受金融危机影响更容易出现裁员、减薪、欠薪等现象,近期把工作重点转移到乡镇(街道)的非公企业上,制定了《河南省总工会关于在全省乡镇(街道)深入开展“共同约定行动”的意见》,要求各级乡镇(街道)工会引导和鼓励非公企业切实履行社会责任,尽量做到不裁员、少裁员,稳定劳动关系;
  • 基层动态
  • 河南中平能化集团“共同约定行动”促企业和谐发展 中平能化在全集团开展了以“五保一促”(即保安全、保生产、保成本、保增长、保稳定,促进集团经济稳步较快发展)为主要内容的“共同约定行动”。集团工会通过对职工正面的经济形势教育.利用“共同约定行动”这一有效形式.从职工最关心、最直接的现实问题出发.努力实现“双向维权”。
  • 全国优秀工会工作者表彰大会暨先进事迹报告会召开
  • 2009年9月1日,全国优秀工会工作者表彰大会暨先进事迹报告会在北京人民大会堂隆重召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国会前亲切会见了全国优秀工会工作者代表并发表重要讲话.他强调,全国工会干部要学习先进模范人物,团结求实、锐意进取.以饱满热情、刨新精神、优异成绩迎接新中国成立60周年。
  • 保安全 迎国庆
  • [工运之声]
    工会在服务党和国家工作大局中大有可为 大有作为
    [专论]
    大力弘扬改革创新精神坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路(马兰翠)
    推动党的依靠方针在非公企业得到全面落实促进非公企业职工实现体面劳动(刘莲玉)
    [坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路]
    坚持走中国特色社会主义工会发展道路为构建和谐企业展作为作贡献
    在中国特色社会主义工会发展道路上奋勇前进
    [重要工作动态]
    认真学习贯彻《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》
    成都市总工会采取措施切实加强2009年度中央财政专项资金使用管理
    [文件选登]
    中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见
    [庆祝新中国成立60周年]
    中国工会维护职工合法权益取得实效
    [工资协商]
    开展工资协商促进“共同约定”(陈黎)
    积极探索 破解难题 创造性地推进区域性行业性工资集体协商工作
    发挥行业优势 注重维权实效 全力推进行业工资集体协商
    [调查报告]
    平等协商撑起和谐稳定的保护伞——上海市出租汽车行业平等协商签订集体合同
    关于应对国际金融危机做好维权维稳和防范抵御工作的调研报告
    [经验交流]
    深入推行“1+3”安全监控工作体系促进企业建立安全生产长效机制
    六种模式推进全覆盖选派干部实现职业化(卢莉)
    努力挑战危机 积极谋求发展(张卫建 张俊有)
    向非公企业选派工会工作指导员推动工会工作顺利开展
    在建功立业中深化“工人先锋号”创建活动
    [工作研究]
    在金融危机影响下工会做好工资集体协商工作的思考(陈姝)
    试谈工会组织应对国际金融危机的策略与措施(章希 李峰)
    [工会干部论坛]
    “用新的态度对待新的劳动”的启示(薛贵翔)
    提高职工素质推动企业可持续发展(曹晨明)
    工会在创建和谐企业中应发挥十个作用
    [大家谈]
    从“同命同价”说起(邓国光)
    开展片组工会活动经验值得推广(周伟林)
    [做好《中国工运》发行工作]
    努力做好《中国工运》刊物征订工作(翟剑)
    订好学好用好“两刊”推动工会工作创新发展(郭志武 王法增)
    [文摘]
    探索当前就业压力形成的深层次原因
    发展服务业应作为增加就业的主渠道
    转型期劳动力充分就业的对策研究
    深入学习实践科学发展观努力加强工会干部能力建设
    将工会调解工作融入到“大调解”格局中
    发挥工会“三大优势”推进企业和谐稳定
    让农民工走进图书馆
    [信息与动态]
    各地工运信息(马国军)
    基层动态

    全国优秀工会工作者表彰大会暨先进事迹报告会召开
    保安全 迎国庆
    《中国工运》封面

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