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  • 大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格
  • 劳模精神和工人阶级伟大品格是我们时代的宝贵财富.是鼓舞工人阶级和广大劳动群众开拓创新、建功立业的行动标杆。是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的动力源泉。胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中。
  • 在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话
  • 同志们: 在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在这里集会,隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,这对激励和鼓舞全国各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面,对激励和鼓舞青海玉树地震灾区各族干部群众、广大救援人员和全国各族人民信心百倍地战胜一切艰难险阻、全面做好抗震救灾工作,具有十分重要的意义。
  • 在中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会上的讲话
  • 同志们: 今天上午,党中央、国务院在人民大会堂召开大会,隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,胡锦涛总书记发表重要讲话。下午,全总又邀请今年受到表彰的全国劳动模范和先进工作者代表一起座谈,我感到非常高兴。在座的有工会干部、机关的同志和来自全国各地各行各业的劳模,借此机会,我代表中华全国总工会向受表彰的全国劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
  • 实现体面劳动 共享发展成果——学习胡锦涛总书记重要讲话的体会
  • 胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话,深刻阐述了劳动价值和劳动者作用、全心全意依靠工人阶级根本方针、劳模精神和工人阶级伟大品格等一系列重大理论和实践问题,立意高远、思想深邃、内涵丰富,具有深刻的理论性、鲜明的时代性、很强的指导性,贯穿了辩证唯物主义和历史唯物主义思想,丰富和发展了我们党关于工人阶级和工会理论,
  • 国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来,各行各业涌现出一大批在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化伟大实践中取得显著业绩的先进模范人物,他们是继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。为表彰他们的突出贡献,弘扬他们的先进思想,
  • 中华全国总工会关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神的通知
  • 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 2010年4月27日,胡锦涛总书记出席2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话。为认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,进一步做好当前和今后一个时期的工会工作,现就有关问题通知如下。
  • 争当推动科学发展 促进社会和谐的行动楷模——2010年全国劳动模范和先进工作者倡议书
  • 全国各行各业的同志们: 在“五一”国际劳动节到来前夕,党中央、国务院隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,充分体现了党和政府对广大劳动群众的亲切关怀,我们深受鼓舞、倍感振奋。当前,我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期,深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,
  • 做符合时代要求的知识型技能型创新型劳动者
  • 我叫张雪松,是生产时速350公里“和谐号”动车组的唐山轨道客车有限责任公司工人。
  • 劳模要走在践行科学发展观的前列
  • 我是一名从普通码头装卸工人成长起来的工程师,已经连续五次参加全国劳模大会。我把每次大会都看成是一个加油站,一次人生的新起点,一切从零开始。作为一名长期工作在企业一线的劳模,在企业发展的关键时刻,特别是在面临国际金融危机严重挑战的情况下,更应全身心地投入到践行科学发展观的实践中去,与职工一起为技术创新、管理创新和节能减排作出新贡献。
  • 用勤劳成就事业 用真情回报社会
  • 我叫黄久生,是河南省潢川县双柳树镇晏岗村人。作为一个农民工能够当上全国劳模,又参加全国劳模大会和座谈会。我觉得这个荣誉不仅是给我个人的,也是给千千万万个勤劳朴实的农民工的!
  • 用自己的智慧把“中国制造”变成“中国创造”
  • 我叫陈新海,是沈阳机床(集团)齿轮分公司的维修钳工。作为一名普通工人,能到庄严神圣的人民大会堂参加全国劳模表彰大会,感到非常激动和荣幸。我只是做了一些应该做的工作,党和国家却给了我这么高的荣誉。我想,荣誉不仅属于我个人,也属于我的工友们。
  • 知识改变命运 创新成就人生
  • 我叫王钦峰.是一个农民工.在山东豪迈机械科技股份有限公司做设计员。从1997年开始.我参与电火花技术研究.先后获得省科技进步奖一项、国家专利三项,还荣获山东省青年技术能手、山东省劳动模范、全国五一劳动奖章。
  • 做高压线路的守护神
  • 我叫冯振波,是福建省电力公司福州电业局送电部带电班班长。
  • 依靠职工办企业 办好企业为职工
  • 我叫任润厚,现任山西潞安集团公司董事长。 我们潞安集团是一个具有50年光荣历史的国有煤炭企业,也是一个实施战略管理、依靠战略制胜的现代企业,我2000年到潞安工作,2000年8月,企业由原来的矿务局改制为潞安集团。作为一个企业董事长,让企业发展壮大,让职工得到更多的实惠,是我矢志不渝的愿望。依靠职丁办企业,办好企业为职工是我坚定不移的信念。
  • 航空报国 追求第一
  • 我叫唐长红,是中航工业第一飞机设计研究院总设计师,我作为全国先进工作者受到党中央和国务院表彰,聆听了胡总书记的重要讲话,感到无比激动和自豪。
  • 包头市委、市政府出台《关于全面推行职工工资集体协商制度的意见》
  • 为了更好地贯彻落实党中央、国务院关于建立企业工资民主共决机制、正常增长机制和支付保障机制的要求.包头市委、市政府出台《关于全面推行职工工资集体协商制度的意见》,要求全市各级党委、政府和劳动关系三方协调机构要充分认识新形势下全面推行工资集体协商制度的重大意义.
  • 深化“双创”活动 助推企业发展
  • 新时期群众性经济技术创新活动如何深入推进?中国一拖集团有限公司紧密围绕企业发展中心工作,坚持“体现群众性、紧扣创新性、突出针对性、注重实效性”原则,2007年以来,在全公司职工中大力开展了“岗位创新、岗位创效”活动(以下简称“双创”活动),使群众性经济技术创新活动在形式内容、运行机制、管理评价等方面取得了创新和突破。
  • 利用工会信息平台 推动民主管理工作
  • 近年来,河北钢铁集团宣钢工会紧紧抓住企业信息化发展的有利时机,在加快工会信息化建设、推动工会民主管理方面进行了有益尝试。
  • 《劳动合同法》实施两周年成效显著
  • 一、《劳动合同法》贯彻执行取得的成效 《劳动合同法》实施两年来,执行情况总体良好。一是劳动合同签订率明显上升。据统计,多数省(区、市)规模以上企业劳动合同签订率在90%以上,大型国有企业达到100%。二是劳动合同短期化现象有所改变,新签劳动合同平均期限延长。如广东省新签劳动合同期限3年左右的占60%以上,
  • 关于新形势下非公有制经济组织党工共建工作的调查报告
  • 成都市委、市政府和市总工会自2003年以来,坚持用统筹城乡的思路和方法加强非公有制经济组织党建、工建工作,发挥党组织和工会组织、党建工作和工建工作的互补共进作用,推进了党工共建的深入发展。2009年,全市73390家非公有制经济组织中有31060家建立了党组织,其中规模以上非公有制经济组织全部单独建立了党组织;54765家建立了工会组织,会员达到1056500人。
  • 打造劳模品牌 深入推进劳模双向服务机制
  • 怎样才能更好地服务劳模、更好地发挥劳模的引领示范作用,弘扬劳模精神,对此,徐汇区总工会在深入探索“工会关心劳模、劳模服务社会”的劳模双向服务机制方面做了一些有益的尝试。
  • 建立工价协商共决机制 维护职工合法权益
  • 浙江省绍兴县是闻名全国的纺织大县,经过20余年的发展,纺织业已基本形成上游PTA、聚酯、化纤,中游织造、染整,下游设计、制衣为主体的完整产业链,一个半径为25公里的纺织产业集群区基本形成,绍兴县也被誉为是“托在一块布上的经济强县”。
  • 建立并完善职工代表巡视制度 开拓企业民主管理工作新途径
  • 近年来,中国石油集团公司渤海钻探第二钻井公司积极推行职工代表巡视制度,每年职代会闭会期间,都有计划地组织职工代表开展巡视活动,对职代会通过的议案进行督办,保证了职代会各项决议的落实。
  • 深入贯彻落实科学发展观全面提升工会工作科学化水平
  • 工会组织要深入实践科学发展观,最根本的是要加强工会工作科学化建设,即遵循新时期工会建设的内在规律,坚持以科学的理论为指导、以科学的制度作保障、以科学的方法来推进,全面提升工会工作科学化水平。
  • 创新煤矿安全文化建设的思考和建议
  • 企业安全文化是企业在生产经营过程中,为保护职工和物态安全而创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。近年来,广大煤炭企业大力实施安全文化建设,力图通过创造一种和谐的安全人文氛同和协调的内外部关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而进一步促进企业落实安全生产主体责任,强化干部职工的安全意识,
  • 以先进理念引领企业文化建设与管理
  • 企业文化作为崭新的管理理念和管理模式,已成为当今企业管理的主导趋势,而以文化提升人的素质、提升企业管理、促进企业发展,也是一切成功企业的经验和法宝。纵观国内外知名企业的企业文化建设,基本上都是秉持以人为本的理念。当今社会,决定企业发展的不仅仅是质量、技术等物质因素,员工的素质、技能水平也对企业的发展产生着不可忽视的作用。
  • 创新工会工作 实现工会工作跨越式发展
  • 在后国际金融危机时期,面对国际、国内形势和理论、实践层面出现的新情况、新问题,面对保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的繁重任务,面对人民银行党委确定的年度工作任务及工作目标,面对工会工作在围绕中心、服务大局方面肩负的重任,如何创新工会工作。实现工会工作跨越式发展是摆在我们工会工作者面前需要思考的新课题。
  • 践行科学发展观与推进工会经济工作之我见
  • 当前形势给工会经济工作提出了新的更高的要求,需要我们积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务工作大局、满足职工需要的工作新思路、运行新机制、活动新载体和服务新手段,从而扎实地推动工会经济工作不断创新发展。
  • 当前职工权益需求的新变化
  • 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断发展,职工的权益需求也不断发生变化,呈现出许多新情况、新问题、新趋势。正确把握这些新变化、新趋势,对有效地维护职工权益、促进企业发展、建设和谐劳动关系以及建设和谐企业将起到根本性的推动效应。综合分析当前情况,职工权益需求新变化主要表现在四个方面:
  • 深入开展创建劳动关系和谐企业活动的思考
  • 创建劳动关系和谐企业活动(以下简称创建活动)是工会为和谐社会建设大局服务的主要方式和重要切入点。许多企业工会以创建活动为载体,把工会的各项工作统筹落实到企业中去,在建立和谐劳动关系、保障职工合法权益、促进企业健康发展、确保企业和职工共享发展成果等方面发挥了重要的作用。当前,我们要不断提高认识,进一步将创建活动引向深入。
  • 工会工作也要“问政于民、问需于民、问计于民”
  • 党的十七届四中全会提出的“坚持问政于民、问需于民、问计于民”的要求,是新形势下密切党群关系、干群关系的重要举措,对进一步做好新形势下的工会工作同样具有重要的指导意义。
  • 2009年工会组织和工会工作发展状况统计公报
  • 2009年,各级工会在党的领导下,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,切实发挥工会组织在加强党的群众工作中的重要作用,大力弘扬中国工人阶级伟大品格,
  • 农民工工资变动趋势分析及对策建议
  • 我国农民工工资变动趋势进行了研究分析,并提出了有关对策建议。笔者认为,我国农民工工资现状具有以下几个特点:一是农民工外出务32是解决农村富余劳动力的重要途径,农民工工资已经成为农村居民家庭收入的重要组成部分;二是1995年至2008年农民工工资逐年增加,
  • “十二五”时期经济发展特征预测
  • “十二五”时期是我国经济发展阶段从工业化中期向后期过渡的关键性时期,由于外部环境、体制改革、工业化、信息化及城镇化等因素的影响,经济发展将会表现出诸多与“十一五”时期不同的特征。(一)内需逐步对外需的替代将成为基本趋势。可以预计,在未来相当长的一段时期内,
  • 从希腊债务危机看后危机时代欧盟的经济社会状况
  • 对希腊等欧元区国家(包括葡萄牙、爱尔兰、意大利和西班牙)的主权债务问题进行了探讨。岁末年初,希腊等欧元区国家主权债务问题持续发酵,继而引发多国大罢工浪潮,欧洲社会动荡,欧元区面临着成立以来的最大危机,并可能影响欧盟甚至世界经济的复苏进程。危机之发生,既有希腊等欧元区弱国本身的原因,
  • 公推直选 严把三关
  • 宜宾市总工会边亚勇、闵书文来稿,介绍了川煤芙蓉集团公司工会积极探索与实践同有企业基层工会主席公推直选机制、规范管理机制、权益保护机制,已经完成川煤芙蓉集团矿山急救医院工会主席公推直选试点工作并总结了公推直选基层工会主席的三条经验。一是打牢三个基础,精心组织筹划。健全工作机构,打牢组织基础。成立基层工会主席公推直选工作领导小组,
  • 实施“三关工程”实现农民工群体和工会组织的和谐双赢
  • 遵义市总工会来稿,介绍了他们积极推动市委市政府开展以“关心外出农民工,关怀空巢老人、关爱留守儿童”为主要内容的“三关工程”,充分发挥镇村工会组织作用,扩大工会组织的覆盖面,增强凝聚力的经验。一是建立基层工会双向维权机制,使外出农民工有坚强的后盾支撑。市总工会加入了与沿海发达地区45个城市结成的“城际间双向维权联盟”,建立了四级维权网络,
  • 各地工运信息
  • 山西省总工会实行大宗物资集中采购制为勤俭节约办事,山西省总工会实行了大宗物资集中采购制度,规定购置5000元以上办公用品的,实行集中采购。同时成立了大额采购监督管理领导组,制定了管理办法,加强了群众监督。在采购重大物品时,可实行招标投标方式,比价采购不少于三家。2009年,集中采购53笔,节约开支31.5万元,节约率达7.7%。
  • 基层动态
  • 内蒙古一机集团工会全面试行基层单位劳动争议先行调解制度 为提高劳动争议调解的效果,2010年,一机集团工会开始全面试行基层单位劳动争议先行调解制度。在试行阶段,工会对基层单位劳动争议调解工作加强了分类指导,提高了基层单位的劳动争议调处能力。3月底,劳动争议调解委员会举办了劳动争议调解员业务培训班,
  • 全国劳动模式和先进工作者表彰大会召开
  • 要干就干最好 要争就争第一——全国劳动模范、中铁隧道集团工会主席、副总经理初继旺
  • 初继旺同志是中铁隧道集团工会主席、副总经理兼集团华东片区指挥长、党工委书记、河南省总工会委员、工运研究会副会长、全国工会十五大代表。工作三十多年来,他始终坚持“要干就干最好、要争就争第一”的工作理念,为企业和谐、健康、快速发展作出了突出贡献。
  • 追赶 超越 领先——山西杏花村汾酒集团有限责任公司
  • 山西杏花村汾酒集团有限责任公司以生产经营中国名酒——汾酒、竹叶青酒为主营业务。年产名优白酒5万吨,是全国最大的名优白酒生产基地之一。公司拥有“杏花村”、“竹叶青”两个中国驰名商标。公司主导产品有汾酒、竹叶等青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒以及葡萄酒、啤酒等六大系列。
  • [工运之声]
    大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格(李滨生)
    [中央领导讲话]
    在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话(胡锦涛)
    在中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节劳动模范座谈会上的讲话(王兆国)
    [特稿]
    实现体面劳动 共享发展成果——学习胡锦涛总书记重要讲话的体会(乔传秀)
    [大力弘扬劳模精神]
    国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
    中华全国总工会关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神的通知
    争当推动科学发展 促进社会和谐的行动楷模——2010年全国劳动模范和先进工作者倡议书
    做符合时代要求的知识型技能型创新型劳动者(张雪松)
    劳模要走在践行科学发展观的前列(包起帆)
    用勤劳成就事业 用真情回报社会(黄久生)
    用自己的智慧把“中国制造”变成“中国创造”(陈新海)
    知识改变命运 创新成就人生(王钦峰)
    做高压线路的守护神(冯振波)
    依靠职工办企业 办好企业为职工(任润厚)
    航空报国 追求第一(唐长红)
    [重要工作动态]
    包头市委、市政府出台《关于全面推行职工工资集体协商制度的意见》
    [国有企业改革与工会工作]
    深化“双创”活动 助推企业发展(陈菲莉)
    利用工会信息平台 推动民主管理工作(张利杰 张长清 李静)
    [综述]
    《劳动合同法》实施两周年成效显著(刘继臣)
    [调查报告]
    关于新形势下非公有制经济组织党工共建工作的调查报告
    [经验交流]
    打造劳模品牌 深入推进劳模双向服务机制
    建立工价协商共决机制 维护职工合法权益
    建立并完善职工代表巡视制度 开拓企业民主管理工作新途径(赵红月)
    [工作研究]
    深入贯彻落实科学发展观全面提升工会工作科学化水平(刘明珠)
    创新煤矿安全文化建设的思考和建议(方盛友)
    [工会干部论坛]
    以先进理念引领企业文化建设与管理(李瑞新)
    创新工会工作 实现工会工作跨越式发展(初本德)
    践行科学发展观与推进工会经济工作之我见(董蔚)
    当前职工权益需求的新变化(代长星 党军芬)
    深入开展创建劳动关系和谐企业活动的思考(谢振文)
    [大家谈]
    工会工作也要“问政于民、问需于民、问计于民”(戴红军)
    [统计公报]
    2009年工会组织和工会工作发展状况统计公报
    [文摘]
    农民工工资变动趋势分析及对策建议(刘军胜)
    “十二五”时期经济发展特征预测(朱敏)
    从希腊债务危机看后危机时代欧盟的经济社会状况(丁纯)
    公推直选 严把三关
    实施“三关工程”实现农民工群体和工会组织的和谐双赢
    [信息与动态]
    各地工运信息
    基层动态

    全国劳动模式和先进工作者表彰大会召开
    要干就干最好 要争就争第一——全国劳动模范、中铁隧道集团工会主席、副总经理初继旺
    追赶 超越 领先——山西杏花村汾酒集团有限责任公司
    《中国工运》封面

    主管单位:中华全国总工会

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