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文献检索:
  • 培育感恩文化 构建和谐企业——开拓创新的中平能化集团工会
  • 中平能化集团是一家以能源、化工为主导的国有特大型企业集团,拥有平煤股份和神马股份两家上市公司。2010年中国企业500强第75位,营业收入突破1000亿元。
  • 探索企业民主管理的制度化和规范化建设
  • 企业民主管理工作关系到我国基层民主政治建设.涉及到中国特色社会主义企事业管理制度的建立和完善。加强企业民主管理的制度化和规范化建设是深化企业民主管理工作的战略性任务。
  • 期待“十二五”:工会的声音!
  • 提高职工工资收入、促进企业履行社会责任、完善社会保险制度、加强职工劳动保护、规范劳务派遣用工管理、加快高技能人才培养、推进新生代农民工户籍改革……这些与职工群众切身利益密切相关的问题,在2011年的“政协第十一届全国委员会第四次会议”上.出现在来自中华全国总工会的政协委员们的提案中。
  • 规范化:企业民主管理的重要趋势及破解难题——上海市建设行业企业民主管理规范化标准认证研究(上)
  • 改革开放以来,我国经历了巨大的经济社会变革。在计划经济向市场经济转轨的过程中,劳动关系展开了持久而深刻的调整与重构,呈现空前复杂的局面。计划经济体制下的企业用工制度与分配方式被打破,但适应市场经济体制下劳动关系的新机制和新制度仍处于建立过程之中,种种潜在矛盾相互交织碰撞,侵犯职工权益事件、劳动纠纷事件屡见不鲜,甚至引发群体性社会冲突,成为我国经济健康发展、社会和谐稳定的隐患。
  • 在制度化规范化建设中求实效
  • 近年来,湖北省各级厂务公开领导和工作机构在省委、省政府的领导下,按照党中央的指示精神,根据全国厂务公开协调小组的统一部署,紧紧围绕贯彻执行厂务公开民主管理制度,突出重点,规范运作,务求实效,推动了全省厂务公开民主管理工作的深入发展。
  • 充分发挥工会组织推进社会管理的重要作用
  • 学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部社会管理专题研讨班开班式上的重要讲话精神,应充分发挥工会组织推进社会管理的重要作用。
  • 工会参与社会管理的原则
  • 工会参与社会管理,推进民生改善,促进和谐社会建设,应把握好以下原则。
  • 工会推进社会管理的作用与机制建设
  • 学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理专题研讨班开班式上的重要讲话精神,我对工会组织推进社会管理的作用与机制建设,有以下认识。
  • 工会推进社会管理的途径
  • 结合江苏省海安县教育工会的实际,工会组织如何在社会管理创新中主动作为,笔者认为,可着重采取以下四个途径。
  • 葵花药业集团加强企业文化和职工文化建设的调查
  • 黑龙江省葵花药业股份公司是1998年4月由原国有五常制药厂改制的民营企业。改制以来,企业规模逐年扩大,从一家药品生产企业发展成为集药品制造、营销、药材种植、药品包装材料、米业、房地产等多元化、集约型的企业集团。
  • 宁波市加快高技能人才培养的调研报告
  • 高技能人才队伍建设,重点在培养,难点也在培养。为此,我们自2010年3月开始,对宁波市高技能人才培养情况开展专题调研,了解我市高技能人才培养的现状、存在的问题,并提出对策建议。
  • 建设职工之家的一个新创举
  • 面对基层工会活力不足的现状,江苏省总工会紧紧围绕创新建设职工之家和发挥小型非公有制企业工会作用这一主线,解放思想,开拓创新,在全省推出建设区域性、行业性基层工会联合会职工之家(以下简称联合职工之家)的举措,并取得明显成效。
  • 创造性地发挥工会“大学校”作用
  • 提高职工队伍整体素质,不仅关系到企业的兴衰,而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连,尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中,如何发挥工会“大学校”的作用,为企业培育新型劳动者,是党对工会的要求,也是企业和广大职工的期盼。
  • 给力“双向维权机制”创新
  • 河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升,现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出,要以有效破解新生代农民工问题为重点,坚持“三个把握”,给力“双向维权机制”创新,为当代工运事业发展再创鲜活经验。
  • 以“三个结合”助推区域性工会组织建设
  • 进入新世纪以来,广州海珠区工会组织建设工作面临着新形势和新任务,出现了不少新情况、新变化。为更好地适应城市社会建设管理重心下移的发展趋势,发挥工会组织的作用,从2006年起我们开展了以加强区域性工会组织建设为主要内容的工会组织建设工作,坚持以“全覆盖、重服务、促规范”为目标,
  • 为员工搭建“温馨之家”
  • 春节过后,当许多企业正在为吸引外来务工人员重返企业大费心思之际,浙江庆元双枪竹木有限公司的员工返岗率却达到98%。2%的低流动率对双枪公司这样一个拥有1000多人的企业来说是不多见的。那么,双枪公司是如何留住员工的呢?其秘诀就是坚持以职工为本,发展和谐稳定的劳动关系。
  • 探索新形势下劳动竞赛的有效模式
  • 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,不同所有制形式、不同经营方式和第三产业的发展,使劳动竞赛活动面临许多新情况。为此,我们克服原有的思维定式,让劳动竞赛适应多元化、多形态、多层次的市场经济的发展。多年来,首钢积极进行探索,劳动竞赛始终围绕企业的“质量、效益、科技、环保”这一主题,做到指标先进、形式多样、奖励到位、管理制度化。
  • 椎动创先争优活动取得实效
  • 深入开展创先争优活动,对于激发工会的生机和活力,增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,具有十分重要的意义。工会组织通过开展创先争优活动,创出了一流的工作业绩、建设了更多的模范职工之家、培育出了更多的优秀工会工作者,取得了实实在在的效果。
  • 工会宣教工作要增强“四个意识”
  • 工会的宣教工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,是服务于党和国家工作大局、服务于职工群众、服务于工运事业的一项重要工作,在工会工作中起着重要的先导、促进和保证作用。做好新形势下的工会宣教工作要增强“四个意识”。
  • 企业工会与纪检监察部门联手共筑监督墙
  • 企业工会与纪检监察部门密切协作,整合监督资源,形成监督合力,有利于建立起防控有效的权力运行监督机制,实现“1+1〉2”的效果,促进企业又好又快发展。
  • 实现企业开展劳动竞赛的新突破
  • 为适应新形势、新任务的要求,进一步调动和发挥广大职工的积极性和创造性,在开展社会主义劳动竞赛活动中,我们应力求实现认识和实践上的新突破。
  • 增强职工思想政治工作的针对性
  • 做好新形势下企业职工思想政治工作,必须找准切入点、结合点和着力点,增强针对性。
  • 浅议学校工会在建设和谐校园中的作用
  • 大学校园是和谐社会的重要组成部分。构建良性运行和协调发展的和谐校园是全面建设小康社会的客观需要。
  • 新加坡全国职工总会创办合作社的情况与启示
  • 2010年12月中旬,以全国总工会领导张世平为团长的代表团,访问了新加坡全国职工总会(以下简称新职总)。通过访问,代表团认为,新职总通过创办合作社,壮大了经济实力,提高了维权实效,推动了经济和社会发展。
  • 钢板闪亮映英姿——记全国五一巾帼奖章获得者沈敏
  • 沈敏,现任柳钢中板厂技术科高级工程师。工作16年来,她参与、负责的技术项目60多项,为柳钢创造经济效益数千万元,先后多次被评为柳钢“学科带头人”、“技术专家”、“突出贡献科技人员”,享受技术津贴。2009年度获得广西五一巾帼标兵称号,被授予广西五一劳动奖章。
  • 心中有盏明亮的灯——记全国五一巾帼奖章获得者姚春红
  • 姚春红,1985年参加工作,现任山西焦煤西山煤电集团公司官地矿充电队队长。姚春红是矿工的女儿,深知“矿灯是矿工的眼睛,自救器是矿工的生命器”,为了守护矿工的安全,让矿工拥有明亮的眼睛,在自己平凡的岗位上一干就是26个春秋。她扎根煤海、爱岗敬业、刻苦学习、钻研业务,不仅具有较高的实际操作技能,
  • 新形势下群众工作的重点
  • 一要端正群众工作态度。始终坚持群众观点和群众路线.带着责任去做群众工作.带着感情去做群众工作.带着爱心去做群众工作。二要抓住群众工作核心。群众工作绝不能做表面文章。搞花拳绣腿,必须求真务实.让人民满意。各级领导干部要始终站稳群众立场.树立群众观点,坚持为群众服务。
  • 以群众工作理念统揽工会工作
  • 工会工作归根结底就是群众工作。就是做企业职工群众的工作,与企业职工群众打交道,与企业职工群众交朋友.使工会成为职工可亲、可靠、可信的温暖之家。一是要做广大职工的贴心人。深入基层、深入职工,与职工群众交朋友.与广大职工心连心,想广大职工之所想,急广大职工之所急,办广大职工之所需。
  • 坚持不懈地做好职工群众工作
  • 一是带着以人为本的理念去做群众工作。对职工群众普遍关心的问题,特别是解不开的思想疙瘩,工会组织应责无旁贷地宣传到位。应该由职工群众参与的事情,工会组织有责任广泛发动、认真听取并合理吸纳职工群众的意见。
  • 把群众工作真正做到心坎上
  • 当前.在经济社会发展的过程中,基层群众需要解决的问题和化解的矛盾很多,如工资问题、劳动条件问题、用地补偿问题等等。这就需要我们的干部学会善于做群众工作的本领。要做好群众工作,需要我们对人民群众怀有一种深厚的感情和一颗宽容的爱心,对群众多几分关心、爱心和理解。
  • 以“四强化”做好职工群众工作
  • 一是强化以情感人,做职工群众的贴心人。对职工群众必须怀有深厚的感情.把职工当成自己真正的朋友、亲友、兄长、姐妹,对职工群众真正怀有真爱、真情、真心、真诚,在政治上关心他们的成长进步,在生活上关怀体贴他们的冷暖,在工作上帮助他们克服困难。二是强化以理服人,做职工群众的信任人。要尊重职工的主体地位,深入宣传党的路线方针政策,
  • 企事业单位建立群众工作室
  • 从今年3月开始.河北省新乐市总工会在全市企事业单位普遍建立群众工作室(与工会一套人马、两块牌子),由工会主席兼任工作室主任,车间班组设立一名群众工作联络员。工作职责是:协助党政大力发展和谐劳动关系,协调解决职工群众关注的热点难点问题;
  • 市委书记的讲话温暖了劳务派遣工的心
  • “我们的发展不能以牺牲群众合理合法的利益为代价,不能以扩大社会矛盾为代价。不能以破坏环境和浪费资源为代价。这是我们在实现科学发展中很基本的东西。从这个角度看,这种劳务派遣用工制度是非改不可的!”(据1月18日《中国青年报》消息)
  • 城市幸福吗?请躬问老百姓
  • 建设幸福城市,提高居民幸福指数,成为今年地方两会的热议话题和施政导向.如北京提出“让人民过上幸福美好的生活”:重庆提出要成为“居民幸福感最强的地区之一”(见2月21日《人民日报》)。
  • 那都是过去的事啦!
  • 听广播时.有这样一则录音报道:一位市领导春节慰问老劳模,领导握着一位八旬劳模的手说道:“过去您为党和国家作出了贡献.春节快到了,我们来看看您。”这位老人说:“那都是过去的事啦!不值得再提了。”领导回答:“正因为有过去,才有了今天;正是您们无私的奉献.才有了今天的发展。”
  • 春日·暖心
  • 朱自清的春是喧哗的,现在的春却还是静谧。
  • 轮回上演的故事——《宽容》读后感
  • 一年前.有人要是说当权者只是靠上帝的垂青度日.有时也难免犯错误,“不宽容”便会让他们身首异处。现在.谁要是坚持认为人民的意志并不总代表上帝的意志.“不宽容”也会请他们领略一下“正义”的屠刀。
  • 汽车零部件企业要有“归零”意识
  • 体育界有句名言:“从领奖台上走下,一切从零开始。”“归零”意识是对取得的成绩、荣誉的一种态度,更是一种解决问题的科学方法,对待问题的务实精神。笔者以为,当前对于国内的不少汽车零部件企业来说,迫切需要树立这种“归零”意识。
  • 信息动态
  • 河南省总工会对全省工资集体协商指导员进行培训日前出台的《河南省工会集体协商指导员培训实施计划(2011年-2013年)》指出,到2013年6月之前,将实现对全省各级工会分管集体合同工作的领导、主管部门负责人、专职从事集体合同工作的工会干部及各级工会聘用的社会各界工资集体协商指导员培训一遍的目标,
  • 融入中心添活力“六好”工会促发展——河北钢铁集团邯钢公司工会工作纪实
  • 太行山麓滏阳河畔,座落着历史文化名城古赵邯郸。河北钢铁集团邯钢公司地处邯郸西部。近年来,邯钢在集团坚强领导下,科学发展,追求卓越,继续深化模拟市场核算机制,
  • 河北兴泰发电公司整洁有序的升压站
  • 培育感恩文化 构建和谐企业——开拓创新的中平能化集团工会
    [工运之声]
    探索企业民主管理的制度化和规范化建设
    [专论]
    期待“十二五”:工会的声音!(本刊记者)
    [本期视点]
    规范化:企业民主管理的重要趋势及破解难题——上海市建设行业企业民主管理规范化标准认证研究(上)(林拓[1] 田赛男[2] 周炜[3] 虞阳[1])
    在制度化规范化建设中求实效
    [专题]
    充分发挥工会组织推进社会管理的重要作用(冯继波)
    工会参与社会管理的原则(苏文帅)
    工会推进社会管理的作用与机制建设(黄伟庐)
    工会推进社会管理的途径(程广友)
    [调研报告]
    葵花药业集团加强企业文化和职工文化建设的调查(王悦华)
    宁波市加快高技能人才培养的调研报告(胡建岳)
    [经验交流]
    建设职工之家的一个新创举
    创造性地发挥工会“大学校”作用(杨冬平 周波 叶仁茂)
    给力“双向维权机制”创新(高光福 田永跃)
    以“三个结合”助推区域性工会组织建设(范泳嫦)
    为员工搭建“温馨之家”(柳庭和)
    探索新形势下劳动竞赛的有效模式(马立华)
    [工运论坛]
    椎动创先争优活动取得实效(王喜潮)
    工会宣教工作要增强“四个意识”(李英男)
    企业工会与纪检监察部门联手共筑监督墙(乔万勇 高蕾)
    实现企业开展劳动竞赛的新突破(武惠敏 吴俊祥 袁爱斌)
    增强职工思想政治工作的针对性(李中杰)
    浅议学校工会在建设和谐校园中的作用(胡东琦)
    [国际工运之窗]
    新加坡全国职工总会创办合作社的情况与启示(金德云)
    [职工明星]
    钢板闪亮映英姿——记全国五一巾帼奖章获得者沈敏
    心中有盏明亮的灯——记全国五一巾帼奖章获得者姚春红
    [论点摘要]
    新形势下群众工作的重点
    以群众工作理念统揽工会工作
    坚持不懈地做好职工群众工作
    把群众工作真正做到心坎上
    以“四强化”做好职工群众工作
    企事业单位建立群众工作室
    [大家谈]
    市委书记的讲话温暖了劳务派遣工的心(曾志杨)
    城市幸福吗?请躬问老百姓(尹卫国)
    [文苑]
    那都是过去的事啦!(许双福)
    春日·暖心(李晨阳)
    轮回上演的故事——《宽容》读后感(舒文雯)
    [企业广角]
    汽车零部件企业要有“归零”意识(黄为民)
    [信息动态]
    信息动态
    [基层工会剪影]
    融入中心添活力“六好”工会促发展——河北钢铁集团邯钢公司工会工作纪实

    河北兴泰发电公司整洁有序的升压站(何卫东[摄])
    《中国工运》封面
      2013年
    • 01

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