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  • 面对面心贴心实打实地做好职工群众工作
  • 全国工会系统正在集中开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动(以下简称“服务职工活动”),是贯穿于2012年工会工作的一条主线。开展服务职工活动,是做好新形势下职工群众工作的创新举措。深入基层、深入职工,了解职工所思所想所需,实实在在地为职工说话办事.
  • 学习宣传实践工会发展道路推动工会工作创新发展
  • 当前,新疆维吾尔自治区正处在大建设大开放大发展时期。各级工会要认真贯彻落实自治区和全国总工会的会议精神,切实增强建设大美新疆和坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的坚定信念,团结动员和组织广大职工为进一步加快新疆的经济社会发展建功立业。
  • 把握精神实质自觉坚定遵循——学习中国特色社会垦义工会发展道路的体会
  • 学习中国特色社会主义工会发展道路,联系黑龙江省工会工作的实际,我深刻体会到,把握精神实质,自觉坚定遵循,就会不断开创工会工作的新局面,在党和国家工作的大局中更好地发挥工会组织的重要作用。
  • 各地工会全面启动服务职工在基层活动
  • 2012年年初,各省区市工会深入学习党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神,按照全国总工会十五届六次执委会议精神和全国工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动视频会议的部署,全面启动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。以开展服务职工在基层活动为主线推进今年工作,呈现出良好的发展态势。
  • 把工会工作扎根在企业和职工中
  • 2009年,为应对国际金融危机对安徽经济社会发展带来的不利影响,服务省委省政府“保增长、保民生、保稳定”的大局,省总工会开展了“双走访、促三保”(走访企业、走访职工,促进保增长、保民生、保稳定)活动,帮助企业解决实际问题1万余件,救助慰问困难职工20多万户,深受职工群众好评。
  • 深入开展『三万』活动不断创新群众工作
  • 2011年,按照中央和省委关于做好新形势下群众工作的一系列指示要求,湖北省总工会响应全国总工会号召、立足湖北实际,以“促进企业发展、保障职工权益、维护和谐稳定”为主题,组织全省工会干部走出机关、走进基层,深入开展了“进万家企业、访万名职工、解万家困难”活动(以下简称“三万”活动)。
  • 深入基层大走访服务职工求实效
  • 2011年11月,内蒙古自治区总工会启动了“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭的工会干部深入基层大走访”活动,并取得初步成效。
  • 运用网络为职工发好声维好权——访全国总工会新闻发言人、宣教郜部长李守镇
  • 如今,随着互联网的发展.网络已经成为中国社会各阶层利益表达、情感宣泄、思想碰撞的重要舆论渠道。新形势下,工会组织如何运用网络这一新媒体更好地为职工群众服务.已成为当前亟须研究的重要课题。2009年,全国总工会在宣教部设立了专门的网络舆情机构——舆情处。舆情处成立以来。成功应对了50起涉及工会和职工权益的网络危机,建立了快速反应机制,为工会维护职工权益和维护职工队伍稳定起到了重要作用。工会干部如何运用网络为职工发好声维好权。本刊记者对全国总工会新闻发言人、宣教部李守镇部长进行了专访。
  • 四川工会法律援助微博——工会官方微博的成功试点
  • 2011年1月,四川省总工会法律部在新浪网注册“四川工会法律援助”微博,通过微博平台发布工会维权信息,向网民宣传工会法律工作和法律知识,并积极与网友进行互动。这是工会系统首家官方微博。随后,“四川工会法律援助”微博在腾讯网也通过实名认证。
  • 微语录
  • 今天中午见到了08年感动中国、09年双百人物,四川省凉山彝族自治州甘洛县乌史大桥乡二坪村小学:“悬崖天梯之上的小学”李桂林、陆建芬夫妻教师。知道他们的学校现有72名学生午饭嚼干馒头,没有菜吃后,我把中共中央宣传部送给我的慰问金5000元,送给了他们夫妇,春天来了,孩子们能吃到热呼呼饭莱。
  • 提高职工队伍整体素质重点难点研究
  • 本研究数据主要来源于4个方面:一是2011年3月辽宁省总工会、妇联和共青团在全省进行的干企万名职工劳动关系问卷大调查(以下简称“调查一”,无特别注明的数据都来源于此调查),二是2011年5月沈阳大学课题组和辽宁省总工会在抚顺市和盘锦市联合进行的千份“辽宁省职工文化建设状况问卷调查”(以下简称“调查二”),三是2011年9-10月本课题组在辽宁、湖南、浙江、新疆、山东、北京等地进行的“职工素质问卷调查”(以下简称“调查三”),四是其他资料。
  • 完善法律法规加大执法监督——关于劳务派遣工权益保障问题的调查
  • 近年来,随着劳动力市场机制作用的不断增强,我省部分行业和企业开始使用劳务派遣用工。尤其是《劳动合同法》颁布之后,全省劳务派遣用工呈现迅猛发展的态势。目前全省共有劳务派遣机构1109家,劳务派遣人员总数已达11.7万人,约占全省企业职工总量的5.7%。
  • 发挥劳模示范作用推动技创新工程——关于镇红市创建劳模创新工作室情况的调查
  • 劳模创新工作室是工会组织服务中心、服务大局的有效举措,是发挥劳模先进群体的示范引领作用,推动实施转型升级工程、科技创新工程的现实需要。近期我们用了两个月的时间,对劳模创新工作室的创建工作进行了调研,实地调研劳模创新工作室13个,通过调查问卷、座谈会等方式调查了解劳模创新工作室34个,对全市劳模创新工作室进行了全面总结和分析。
  • 以职代会民主评议为抓手深化厂务公开民主管理
  • 近年来,上海的职代会民主评议工作走过了纳入法规体系、丰富评议内涵、扩大工作外延的历程,通过坚持不懈的努力,职代会民主评议工作与当前诸多难点、热点问题有机结合,有力地推动了厂务公开民主管理制度作用的发挥。
  • 从解决职工收入难点入手推进市级行业工资集体协商
  • 为有效解决行业内职工工资差别较大、集体劳动争议现象频发的问题,2011年下半年,大连市总工会联合劳动关系三方、经信委及民政局等7个部门共同下发了《关于大力推行行业性工资集体协商的实施意见》,即在原有开展的区市县以下小行业工资集体协商基础上,正式启动了市级行业性工资集体协商示范点建设工作。经过5个多月的努力,市机械重工工会与市机械行业协会终于签订了《大连市机械行业工资专项集体合同》。
  • 劳动竞赛助推地区经济社会稳步发展
  • 近年来,湖南省津市市以科学发展观为指导,以促进经济社会发展为目标,以提高劳动技能为契机,组织职工大力开展“当好主力军、建功‘十二五'”劳动竞赛活动。截至目前,此项活动已开展105场次,涉及项目48个,参与职工5万多人次,不仅进一步提升了职工队伍素质,也促进了津市市经济社会的发展。
  • 二十裁真情传递送温暖赢得人心
  • 北仑区总工会自1992年开展元旦春节走访慰问活动以来,经过全区各级工会20年的努力,实现了送温暖工程的长效化、网络化、亲情化,形成了“党委重视、政府支持、工会运作、部门配合、企业参与、职工欢迎”的可喜局面。二十载真情传递,不仅温暖了职工心,也提升了工会组织的凝聚力和知名度。2011年,作为该区总工会送温暖窗口——区职工服务中心荣获了全国“工人先锋号”称号及浙江省“模范县级职工中心”称号。
  • 以有效资源拓展工会工作活动空间
  • 北京化工集团公司提出了在“十二五”打造百亿级集团的奋斗目标。为配合集团的发展战略,集团公司工会合理地整合开发利用工会的可用资源,在新的历史时期主动创新,勇于尝试,不断调整工作方法,用有效的手段拓宽工会工作领域和活动空间,促进了集团公司的发展和职工合法权益的维护。
  • 建立基层矛盾化解机制的实践与思考
  • 近年来,扬州市总工会根据职工诉求的特点,建立了“一网络、两平台、三节点、四倒查”的基层矛盾化解机制,探索了工会参与社会管理、做好群众工作的有效途径,为解决职工诉求、维护职工合法权益、促进企业发展、维护社会稳定发挥了重要作用。
  • 预防是《企业劳动争议协商调解规定》的亮点
  • 人力资源与社会保障部于2011年11月30日出台的《企业劳动争议协商调解规定》(以下简称《规定》)的重点是对已经产生的劳动争议的协商与调解。其中,对预防劳动争议的规定,是《规定》的一个突出亮点。对此,我们在学习宣传中应予以特别重视。
  • 论『成就职工』
  • “成就职工”是近年来企业群众工作中出现的一个新命题,是企业党政和工会组织顺应时代要求、着眼职工群众自身发展需要推出的新举措。
  • 浅论工会劳模工作
  • 近年来,安徽省滁州供电公司工会在公司党政的重视支持下,与相关部门密切配合,把培养、评选和表彰劳动模范的工作作为工会发挥作用的重要手段,实现了劳模组织管理体系和工作制度的系统化与规范化。
  • 高校基层工会创新管理模式探索
  • 近年来,福建师范大学马克思主义学院工会面对新形势、新情况,积极创新,以“共建教工之家”为抓手,摸索出了“党政牵头、师生携手、全员共享”的工会管理模式,取得良好效果。
  • 为推动企业转型跨越发展彰显工会新作为
  • 当前,同煤集团公司全面开启了“转型跨越十二五,再造一个新同煤”的新征程。面对新机遇、新挑战、新目标,工会组织要在这个新征程中彰显新作为。
  • 加强自身建设增强工作活力
  • 企业工会处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,要贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,实现扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力的目标,就必须加强自身建设,进一步增强工作活力。
  • 开创工运事业新局面的重大战略举措
  • 全总十五届六次执委会议决定在全会范围内深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路。这是高举中国特色社会主义伟大旗帜,在新的历史起点上继续开创党的工运事业繁荣发展新局面的重大战略举措。
  • 准确把握科学内涵和精神实质
  • 学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,首先要深入学习、准确把握这条道路的科学内涵。中国特色社会主义工会发展道路具有丰富的思想内涵,主要内容包括坚持自觉接受党的领导,坚持工会的社会主义性质,坚持不断发展工人阶级先进性,坚持构建和谐劳动关系,坚持维护职工合法权益.
  • 广泛宣传强化共识
  • 学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,关键要对中国特色社会主义工会发展道路广泛宣传、强化共识。
  • 坚定信念增强信心
  • 学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,最根本的是要通过学习宣传,进一步坚定信念、增强信心。
  • 在继承和发展中创新造新的辉煌
  • 学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。就是在继承和坚持中不断前进的过程。要充分认识,中国特色社会主义工会发展道路不是一蹴而就的,而是在对中国工会过去的理论与实践进行高度总结、概括的基础上形成的,是对历届工会老领导、老同志工运思想的继承、丰富和升华。
  • 集体协商不是涨工资而是共赢
  • 自去年5月南海本田停工事件发生后,据不完全统计,广东发生100多起停工事件。和近期多数事件相同的是.冠星精密表链厂的工人也是通过启动集体行动——停工,争取到了有效对等的集体协商谈判。而不同的是,此次政府仅发挥调控作用,将谈判主导权交还劳资双方,冲突事件经过理性谈判得到了双赢的局面。(《南方日报》2001年12月19日)
  • 每天进步一点点
  • 早在20世纪50年代,美国著名的质量管理大师戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企业讲学,他传授了最简单的方法——“每天进步一点点”。日本的这些企业正是这样做了,才取得了产品质量的长足进步,使当时的“东洋货”独步天下。现在日本先进企业评比,最高荣誉奖仍是“戴明博士奖”。如果你期冀成才,渴望成功,用心体味戴明博士的方法肯定会受益终生。
  • 中华龙赋
  • 神州华夏,巍巍堂堂,文明古国,环球敬仰。高龄八千岁,国林属尊长。文化积淀深,历史根系壮。民族文化经典,当数神龙华章。传奇而绝妙,源远且流长。始于盘古,盛于洪荒。上下传承逾万年,溯追五帝至三皇。神龙五洲驰誉,妙词四海表彰。
  • 龙年三愿
  • 一愿虎步龙行开新篇。晚清诗人张维屏《新雷》诗曰:“造物无情却有情,每于寒尽觉春生。千红万紫安排著,只待新雷第一声。”龙腾虎跃的新年之际,我们当有新气象、新面貌,喜迎龙年,要有敢发“新雷第一声”的创新精神,以积极进取,勇于创新的姿态抢抓机遇,“勇脱旧毛换新羽”。
  • 春天不会自己开始
  • 严冬过后,春天在人们的盛情邀约中款款走来。大家纷纷拿起手中的画笔,竞相描画春天的色彩。
  • 帮扶单亲困难女职工的对策建议
  • 河北省总工会女职工部撰稿,通过调查了解河北省单亲困难女职工的共性特征和生活上存在的“隐性”困难后.提出在工会大帮扶的基本框架下,深入探索对特殊困难群体“隐性”困难开展针对性帮扶的可行性,不断提高工会帮扶工作针对性建议。特别是工会女职工组织开展帮扶活动要突出特色、拾遗补缺。
  • 构建工会影视宣传的新平台——网络媒体
  • 长春市工运研究所王铁兵撰稿,认为信息化时代的工会影视宣传,必须充分利用现代新媒体,构建自己的网络宣传平台。笔者提出,构建工会影视大宣传新格局,可从以下几个方面来操作。1.整合资源。网络媒体给我们提供了宣传各级工会组织建设和开展工作的平台。
  • 完善进城务工人员劳动权益保障的对策建议
  • 江苏省姜堰市总工会肖乐平来稿,对近年来姜堰市进城务工人员劳动权益保障中存在的问题以及产生问题的原因进行了分析后,提出了完善进城务工人员劳动权益保障的对策建议。1.建立党委牵头的务工人员权益保障联动工作机制。整合各职能部门工作合力,进一步提高解决务工人员劳动权益保障的效率。
  • 深入创建和谐劳动关系推进社会管理
  • 杭州市总工会乐华来稿,介绍了近年来杭州市总工会在深化和谐劳动关系创建工作中,注重创新载体、突出重点,着力构建市、区县(市)、镇乡、企业“四级联动”和党政主导、企业主体、部门监督、工会运作“四力合一”的工作格局,取得了明显成效的经验。1.抓好两个载体。
  • 进一步加强县级工会组织建议
  • 江西省遂川县总工会肖冬根来稿,就如何解决县级工会面临的工会组建难、维权工作难、活动开展难、经费收缴难等问题.提出了自己的看法。1.统一认识。争取县委县政府的重视与支持。要借“舞台”争“席位”,大力宣传自己。赢得县委县政府的重视与支持:要借“舞台”当“演员”。
  • 信息动态中国工運
  • 河南省总工会发文在省辖市建立工资集体协商专家指导组目的是为企业开展工资集体协商提供专业指导服务。其工作任务主要是:受聘担任职工方工资集体协商的代表或顾问,
  • 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层
  • [工运之声]
    面对面心贴心实打实地做好职工群众工作
    [学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路]
    学习宣传实践工会发展道路推动工会工作创新发展(尔肯江·吐拉洪)
    把握精神实质自觉坚定遵循——学习中国特色社会垦义工会发展道路的体会(刘东利)
    [专题]
    各地工会全面启动服务职工在基层活动
    把工会工作扎根在企业和职工中
    深入开展『三万』活动不断创新群众工作
    深入基层大走访服务职工求实效
    [本期视点]
    运用网络为职工发好声维好权——访全国总工会新闻发言人、宣教郜部长李守镇
    四川工会法律援助微博——工会官方微博的成功试点
    微语录
    [调研报告]
    提高职工队伍整体素质重点难点研究
    完善法律法规加大执法监督——关于劳务派遣工权益保障问题的调查
    发挥劳模示范作用推动技创新工程——关于镇红市创建劳模创新工作室情况的调查(谢天白 叶兆国)
    [经验交流]
    以职代会民主评议为抓手深化厂务公开民主管理
    从解决职工收入难点入手推进市级行业工资集体协商(任晓彤)
    劳动竞赛助推地区经济社会稳步发展(徐兴庭)
    二十裁真情传递送温暖赢得人心
    以有效资源拓展工会工作活动空间(常靖)
    [工运论坛]
    建立基层矛盾化解机制的实践与思考(张立坤)
    预防是《企业劳动争议协商调解规定》的亮点(周英锐 赵雪飞)
    论『成就职工』(侯立刚)
    浅论工会劳模工作(夏方)
    高校基层工会创新管理模式探索(廖志诚)
    为推动企业转型跨越发展彰显工会新作为(王宠)
    加强自身建设增强工作活力(乔万勇)
    [论点摘要]
    开创工运事业新局面的重大战略举措
    准确把握科学内涵和精神实质

    广泛宣传强化共识
    坚定信念增强信心
    在继承和发展中创新造新的辉煌
    [大家谈]
    集体协商不是涨工资而是共赢(朱四倍)
    每天进步一点点(赵华)
    [文苑]
    中华龙赋(张聚珍)
    龙年三愿(吴玲)
    春天不会自己开始(姚明霞)
    [来稿摘登]
    帮扶单亲困难女职工的对策建议

    构建工会影视宣传的新平台——网络媒体
    完善进城务工人员劳动权益保障的对策建议
    深入创建和谐劳动关系推进社会管理
    进一步加强县级工会组织建议
    [信息动态]
    信息动态中国工運

    面对面、心贴心、实打实服务职工在基层
    《中国工运》封面

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