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  • 在中国特色社会主义工会发展道路上阔步前进
  • 党的十七大、工会十五大以来。在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,在王兆国同志直接指导下,各级工会组织和广大工会干部坚决贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在挑战中激昂奋起、在探索中砥砺前行,勇于推进实践基础上的理论创新、体制创新、工作创新,在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众方面取得了可喜的成绩。
  • 深入学习宣传实践工会发展道路
  • 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,是党中央对各级工会组织和广大工会干部的政治要求,是坚持工会工作正确政治方向、发挥工会组织重要作用的根本保证。全总十五届六次执委会议以来,各地工会高度重视《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神的贯彻落实,不断增强坚持走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性,广泛掀起学习宣传实践活动的新高潮。从前一段的情况来看,注重理论指导,提高思想认识:注重科学规划,突出基层重点;注重工作实效,推动问题解决:注重舆论引导,形成浓厚氛围,这既是各地工会开展学习宣传实践活动的宝贵经验,也是继续深化学习宣传实践活动需要把握的基本要求。
  • 扎实做好新形势下职工群众工作
  • 今年以来,福建省总工会把学习宣传实践工会发展道路作为今年工会工作最重要的政治任务,摆在工会工作的最突出位置;把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为学习宣传实践工会发展道路的实践载体,扎实推进,进一步增强了各级工会组织和广大会员坚持走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性,促进了新形势下的职工群众工作。
  • 践行工会发展道路 做好县级工会工作
  • 深入开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,是当前和今后一个时期摆在各级工会组织面前的一项重要政治任务。作为县级工会要紧密结合县级工会的实际,充分认识学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要意义,牢牢把握工会工作的正确政治方向,抓好工会重点工作,建立起与职工群众更紧密的联系,推动县级工会工作的创新发展。
  • 推进建立服务职工的长效机制
  • 近年来,北京市总工会组织动员全市各级工会干部深入基层、深入职工,调查研究、走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务,推进建立了服务职工“全覆盖”、“实名制”、“普惠制”和“社会化”的长效机制,实现了对职工帮扶——维权——服务“三位一体”的有机结合,取得突出成效。
  • 让广大职工信赖和依靠工会
  • 今年以来.天津市各级工会把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径.深入基层、深入职工,推动工会重点工作,协调解决突出问题,取得了阶段性成果。
  • 抓好特色工作 促进解决突出问题
  • 今年以来,新疆维吾尔自治区各级工会紧密结合新疆改革发展和工会工作的实际,抓好特色工作,促进解决企业、职工和基层工会反映的突出问题,推动了服务职工在基层活动的深入开展。
  • 调查研究深入基层 理论政策服务职工——全国总工会研究室开展服务职工活动侧记
  • “虽然工资翻倍了,但是相对于现在的物价,生活还是很紧张”;“公司普通职工与中高层管理人员收入差距太大”;“单位对我们不错,我最担心的就是工作干不好”:“工会传统的吹啦弹唱、打球拍照应该恢复起来,职工对这些活动热情很高”……这些真诚的感悟和建议,来自于贵州省50名普通职工。他们大多是一线职工,也有少数企业的中层管理者和工会干部。全国总工会研究室服务职工工作组的贵州之行,使他们能够跟全国总工会的干部吐露心声,也使研究室的同志有了一次近距离了解、服务基层职工的机会。
  • 重锤齐敲安康鼓 助力企业好疾行
  • 参赛企业30.9万家,参赛职工达9000多万人; 覆盖企业类型已扩展到所有国有行业企业,并将逐渐向非公企业及外来务工人员聚集行业扩展:
  • 湖南省农民工权益维护的问题与建议
  • 2011年底,湖南省总工会采用问卷调查、实地调研、召开座谈会等形式,就全省农民工情况进行了初步调研。调研范围覆盖14个市州、省直系统及经贸建设、煤炭、交通三个产业,涉及企业近400家,共收回有效调查问卷9520份,调研有关情况如下。
  • 河北省劳动争议调处情况的调研
  • 2011年下半年,河北省总工会在全省范围内组织开展了劳动争议调处情况调研活动。收集整理、分析研究了近4年来劳动争议案件的相关数据;实地走访调查了80家不同类型、不同行业的企业(其中国有和国有控股企业30家,非公企业和其他类型企业50家);现场查看了市、县工会劳动争议调解中心及企业劳动争议调解委员会调解工作档案:召开了33个有市县两级人社、司法行政、法院、工会、信访等部门负责同志及企业职工、工会主席、人力资源部门负责人参加的座谈会。现将有关情况报告如下:
  • 上海百联集团开展特色劳动竞赛促进企业发展
  • 上海百联集团是集百货、超市、大卖场、购物中心、生产资料贸易为一体的商贸流通集团。集团公司工会在集团公司党委的领导和行政的支持下,紧紧围绕集团公司发展战略,开展富有行业特征、百联特色、企业特点的群众性劳动竞赛活动,发挥了职工的积极性创造性,促进了企业发展。
  • 最大限度地满足职工维权需求
  • 针对企业基层工会劳动争议调解组织薄弱、区域性和行业性调解组织建设不平衡及劳动争议案件特别是群体性劳动争议案件快速增长等问题,成都市总工会创新思路,借鉴网络理念。在全市推出了“方便职工维权网络”,第一时间化解矛盾和纠纷,维护职工合法权益。
  • 构筑劳资纠纷预警调处“一体化”工作模式
  • 针对小微企业众多。用工不规范。导致劳动关系热点、难点问题频发,德清县总工会主动作为,推出以第一时间掌握职情信息、第一时间主动介入、第一时间落实调处的劳资纠纷预警调处“一体化”工作模式。实现了工会维权方式由被动应付向主动应对、由事后处理向事前防范的转变。
  • 强化调解制度建设 化解企业劳动纠纷
  • 本着“健全网络、完善机制。超前预防、化解矛盾,落实责任、严格考核”的原则。行政和工会组织不断加大对劳动争议调解工作的制度建设,目前企业初步形成集团公司、基层单位、区队(车间)三级劳动争议调解组织网络,并建立了预警排查等多项工作制度,有效避免了劳动争议案件的发生。
  • 稳步推进非公企业厂务公开民主管理
  • 随着经济结构的调整和大力发展非公经济战略的实施,广西柳江县非公经济的比重越来越大,并成为该县经济增长的重要组成部分。但大多数非公企业还处于原始积累期,封建家长制管理特点明显;职工流动频繁,劳资矛盾大量产生;工会干部受雇于企业,兼职化倾向严重,非公企业的民主管理工作及制度建设远远跟不上现实的需要。为此,搭建有效平台,通过厂务公开民主管理这一通道让劳资双方充分表达自身的意愿和要求成为内在需求。县总工会进行了积极探索,以多种模式稳步推进非公企业的厂务公开民主管理工作。
  • 探索实施基层工会干部社会化改革
  • 为破解基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题,自2009年以来,深圳市龙岗区总工会在市总工会和区委的支持下,每年投入近500万元率先在全省探索实施基层工会干部社会化改革。目前,共招聘了80名专职工会干部派驻到覆盖职工5000人以上的社区担任社会化工会副主席(或主席),改变了过去基层社区工会工作无人干、不会干、不愿干的被动局面。
  • 开展趣味文体活动 丰富职工文化生活
  • 丰富多彩的群众性文体活动,是河北省冀星高速公路有限公司“一路有家”文化的重要组成部分,是缓解职工压力、激发职工活力、增强企业凝聚力的有效途径。为使文体活动在京石高速全线四班三运转职工中广泛深入开展起来,公司工会精心设计并组织开展了循环型班组“迷你”拓展活动,目前已收到明显效果。
  • 工会参与加强和创新社会管理的思考
  • 工会作为党领导的重要人民团体,应在加强自身建设的同时,发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的优势,积极参与社会管理,为党和国家事业发展营造良好社会环境作出积极贡献。
  • 推动地方工会工作实现新突破
  • 地方总工会是直面一线职工群众,组织和领导基层工会把党的工运方针政策贯彻落实到基层的重要枢纽,是一个地方协调劳动关系,稳定职工队伍,促进和谐发展的重要力量。因此,如何适应新形势、新任务的要求,不断推动工作创新发展,真正让党委政府放心、让职工群众满意,是地方总工会肩负的重要历史任务。
  • 对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨
  • 切实维护好广大职工群众的合法权益,是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求,是广大职工群众对工会组织的热切期待,是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容和要求。那么,企业工会如何真正担当起维权的神圣职责呢?结合在国有企业工会工作的实践,我认为,关键是要建立起企业“三位一体”的职工权益保障机制,这是企业工会落实维权职能的根本途径。
  • 加强和改进企业民主管理工作
  • 今年2月13日,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》(以下简称《规定》),为企业建立健全企业民主管理制度,构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工合法权益进一步指明了方向。我们要结合本企业实际,认真贯彻落实,加强和改进企业民主管理工作。
  • 中国工运历史人物传略——陈云
  • 又一次潇洒自如的罢工 第一次罢工取得胜利后,商务印书馆的资方开始兑现与工人达成的协议。工人们看到自己努力达到的成果,心里立刻充满了激动与喜悦之情,鼓舞了继续与资方斗争到底的斗志,特别是当他们认识到罢工所取得的成果,是工人团结起来取得结果的时候,许多人逐渐明白了“一根筷子容易断,十根筷子断就难”的道理。他们普遍认识到,过去自己之所以受欺负,是因为个人的力量分散,容易被资方各个击破,只有组织起来才能壮大工人的力量,他们要求公开成立属于自己的工会。
  • 重要思想
  • 工会自觉接受党的领导,这是党中央关于工人阶级和工会工作的重要思想,是我国《宪法》、《工会法》和《中国工会章程》的明确规定,也是中国工会的光荣传统,构成中国特色社会主义工会发展道路的核心。
  • 领导核心
  • 马克思主义是工人运动的理论和纲领。与现代大工业相联系的工人阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是领导这一壮阔社会变革、完成这一崇高历史使命的伟大阶级。但是,工人运动本身不能自发产生科学社会主义理论,工人阶级的领导必须通过工人阶级政党的领导实现;实现工人阶级由自在到自为的跃变,必须依靠工人阶级政党给予正确思想理论指引,必须通过工会凝聚起工人阶级整体的强大力量。
  • 坚强成熟
  • 中国共产党由具有共产主义觉悟、无限忠诚工人阶级解放事业的中国工人阶级和劳动群众中的先进分子组成,鲜明体现了中国工人阶级的阶级性质,集中彰显了中国工人阶级的优秀品质,是全中国人民根本利益的代表。在90多年艰苦卓绝的奋斗历程中,中国共产党从小到大、从弱到强,从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党,战胜了无数艰难险阻,取得了举世瞩目的辉煌成就,为人类文明进步作出重大贡献。
  • 根本保证
  • 没有中国共产党,就没有中国工会:有了中国共产党,中国工人运动的面貌就焕然~新。在革命、建设、改革的时代洪流中,中国共产党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,不断提出和发展指导经济社会发展进步的科学理论,制定和执行正确的路线方针政策,给予工会工作强有力的指导,标示中国工运事业的前进方向。在1919年的五四运动中,中国工人阶级表现出特有的革命斗争彻底性和不妥协性,开始作为一支独立的政治力量登上历史舞台,工人运动由经济斗争上升为政治斗争。
  • 自觉接受
  • 各级工会组织和广大工会干部要始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,从自身的性质和特点出发,把自觉接受党的领导同坚决按照法律和工会章程独立自主创造性地开展工作紧密结合起来,把对党负责与对职工负责紧密结合起来,把贯彻党的政策主张和反映职工群众的意志愿望紧密结合起来,使党的理论和路线方针政策以及党委决策部署真正转化为广大职工的自觉行动。
  • “做好人成本高”考问了谁?
  • 近日,中国青年报社会调查中心通过题客调查网,对7804人进行的一项调查显示,76.1%的人坦言现在社会做好人好事的环境差,77.9%的受访者痛感在当下社会做好人的成本高。做好人的成本具体体现在哪儿?调查中,71.0%的人表示会被怀疑动机不单纯:62.4%的人认为是得不到鼓励还要付出代价,心理不平衡;50.6%的人认为会被嘲笑,被认为太傻;31.3%的人感觉做好人经常感到孤独,陷入自我怀疑。(5月22日《中国青年报》)
  • 个人信息保护立法值得期待
  • 公民个人信息频遭泄露,现行法律却保护不足……针对这一现象,广州市法制办昨日在其官方网站发布招投标公告,邀请有关大专院校、科研机构进行公民个人信息保护研究,并提出公民个人信息保护条例专家建议稿。项目研究经费为5万元,限期6个月完成。(4月12日《南方日报》)
  • 2011年工会组织和工会工作发展状况统计公报
  • 2011年,各级工会认真学习贯彻党中央的一系列重要指示精神,坚持工会工作正确方向,深入做好职工思想政治工作,组织引导广大职工创先争优建功立业,大力推进“两个普遍”,积极推动构建和谐劳动关系,积极参与加强和创新社会管理,扎实做好工会帮扶和维护职工队伍稳定工作,服务党和国家对外工作大局,进一步加强工会外事和港澳台工作,不断加强工会自身建设,各项工作取得显著成效。
  • 读书四法
  • 读书要讲究方法,不仅要爱读书,还要会读书、善读书,才能取得好的效果。我在读书中总结出四种方法,即有选择、有重点、有缓急、有摘录,初尝到读书的甜头。
  • 鑫富·印记
  • 2011年10月底,我们全国总工会赴基层锻炼队,按照全总、浙江省总、杭州和临安市总的安排,到临安进行为期一年的基层锻炼。
  • 信息动态
  • 山西省总工会确立三大目标启动劳务派遣工入会专项行动一是到今年6月底,全省企业工会组织净增5000个,新增会员10万人,并在女职工10人以上的单位同步组建工会女职工委员会。二是建立劳务派遣工“源头入会、委托管理、经费分成、双向维权”的工作机制。三是全省工会组织管理系统录入的基层工会委员会数达到5万家以上,覆盖法人单位数达10万家以上。这是该省总工会连续第3年在全省开展工会组建月活动暨劳务派遣工入会专项行动。(何燕)
  • 庆祝中国共产党建党91周年
  • 职工艺苑摄影
  • 港口夕照
  • [工运之声]
    在中国特色社会主义工会发展道路上阔步前进
    [学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路]
    深入学习宣传实践工会发展道路(王玉普)
    扎实做好新形势下职工群众工作
    践行工会发展道路 做好县级工会工作
    [专题]
    推进建立服务职工的长效机制
    让广大职工信赖和依靠工会
    抓好特色工作 促进解决突出问题
    调查研究深入基层 理论政策服务职工——全国总工会研究室开展服务职工活动侧记
    [本期视点]
    重锤齐敲安康鼓 助力企业好疾行
    [调研报告]
    湖南省农民工权益维护的问题与建议
    河北省劳动争议调处情况的调研
    上海百联集团开展特色劳动竞赛促进企业发展
    [经验交流]
    最大限度地满足职工维权需求
    构筑劳资纠纷预警调处“一体化”工作模式
    强化调解制度建设 化解企业劳动纠纷(高树成 吴明慧 黄连秀)
    稳步推进非公企业厂务公开民主管理(梁玉梅 李耀侦)
    探索实施基层工会干部社会化改革(韦界搭)
    开展趣味文体活动 丰富职工文化生活(张晓)
    [工运论坛]
    工会参与加强和创新社会管理的思考(徐文彦[1,2])
    推动地方工会工作实现新突破(王剑明)
    对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨(张双成)
    加强和改进企业民主管理工作(王晖)
    [中国工运历史人物]
    中国工运历史人物传略——陈云
    [论点摘要]
    重要思想
    领导核心
    坚强成熟
    根本保证

    自觉接受
    [大家谈]
    “做好人成本高”考问了谁?(湍水石)
    个人信息保护立法值得期待(孙瑞灼)
    [统计公报]
    2011年工会组织和工会工作发展状况统计公报
    [文苑]
    读书四法(魏连寿)
    鑫富·印记(欧阳晓璇 罗有晗 毕文静 李胤妮)
    [信息动态]
    信息动态

    庆祝中国共产党建党91周年
    职工艺苑摄影
    港口夕照(王波[摄])
    《中国工运》封面

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