设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 迅速升温的“国际证书”
  • 近年来,“考证”“考级”已成为国人求职就业的“绿色通道”。中国加入世贸组织更是使得“国际证书”在神州大地上迅速升温。各种证书带着耀眼的光环,来到了尚显懵懂的国人面前——人力资源经理国际证书(AACTP)、项目管理证书、国际注册会计师证书、六西格玛证书、国际商业美术设计师证书、剑桥大学商务管理及旅游管理证书、美国注册金融分析师证书、国际英语教师认证TESOL证书等等。五花八门的国际证书让中国百姓应接不暇。拿到国际证书是否意味着你就成为了国际化人才,国际证书为何升温,价值何在,在走入中国的进程中是否存在我们应该消除的盲点?本文将用具体案例对此进行点评和分析。
  • 六西格玛:当今世界最强有力的管理工具
  • 在很多人眼里,99%的合格率已经是一个相当完美的数字标准。如果再上一个台阶,合格率达到99.73%,又将如何呢?在美国,它仍意味着:每年有2万次配错药事件发生,每年有1.5万个婴儿出生时被掉在地上,每星期有500起手术事故出现,每小时有2000封邮件误投。六西格玛为我们提供了合格率为99.99966%的极致标准,它被认为是迄今为止世界上最强有力的管理工具。尽管对国内的影响才刚刚开始,但是自从引入国门,六西格玛就像一把锋芒毕露的宝剑,一出鞘就吸引了众人的目光。
  • 打造中国的国际人力资源管理师——访国际人力资源协会执行总裁尼尔·瑞成伯格
  • 1906年5月.美国国民议会公共服务委员会在华盛顿召开了由60人参加的专门会议。会议期间.罗斯福总统(Theodore Roosevelt)在办公室召见了与会代表.强调建立一套灵活的公共服务体系的重要性。会议决定成立专门的公共人事管理协会.这个协会后来经过不断演变,于1973年与另一机构合并后正式定名为“国际人力资源协会”(IPMA)。
  • 国际宝石鉴定资格认证
  • 近年来.随着人们生活质量的提高.我国的珠宝钻石消费已经在国际上占据重要地位.年消费钻石价值达11亿美元。面对琳琅满目的珠宝市场.消费者在购买宝石时.一定希望它货真价实.甚至物超所值,于是宝石鉴定师行业应运而生。
  • 与中国证券市场共发展——林义相的不懈追求
  • 推动中国证券市场发展的主体是国内亲身参与改革的人们,但是不可否认,有一批留学人员积极参与了这一过程,并作出了自己的贡献。天相投资顾问有限公司总裁林义相就是其中之一。
  • 一个诺贝尔奖得主的科学之路——记白川英树先生
  • 4年前,诺贝尔化学奖获得者、日本筑波大学教授白川英树先生从大学的科研教学第一线退出。4年后,当这位满头白发.态度谦和的68岁老者走上清华大学讲台的那一刹那,身后依旧响起了如潮的掌声——人们对于一名诺贝尔奖得主的无限敬意与敬佩表露无遗。
  • 卡洛琳:在中国做时装设计师
  • 初次结识卡洛琳(Caroline),是因为她所设计的服装。我是一个很喜欢逛街的女孩子,当我从店员小姐的介绍中得知北京三里屯那里的模西店和嘉里中心的模西店是出自同一个设计师之手,并且这位设计师身兼双职,除了是设计师外还是店老板,她是一个会讲中文的年轻法国女孩。我不禁对服装背后的设计师产生了遐想,她是一个怎样的人呢?这两个店的风格实在相去甚远,一个是端庄的小礼服,另一个是纯休闲的牛仔。带着一颗好奇的心,晚上快9点钟了,我拨通了嘉里中心模西店的电话,接电话的正是我要找的人,我掩饰不住内心的喜悦,把采访意图简单地说清楚,她也很高兴,用中文跟我约了时间和地点。
  • 执掌牛津七年的「老船长」——英国牛津大学校长柯林·卢卡斯
  • 有人把执掌牛津大学7年之久的柯林·卢卡斯称作“老船长”。的确,走过900年历史尘烟,始终居于世界名校前10—12位的牛津大学,是一艘太过庞大的老船,成就、财富与包袱、问题同样繁多而沉重。而64岁、略显秃顶、温和却又坚定的柯林·卢卡斯,是牛津任职时间最长的校长,赞誉与非议,始终伴随着这位老船长的航程。
  • 为瑞士赢得奥运冠军的中国打工仔
  • 在瑞士,有这样一个特殊的中国打工者:虽然他相貌平平,身高仅1.62米,整整5年一直干的是搬运大型汽车轮胎和洗车之类的粗活,但他却被瑞士人称为“真正的英雄”,并多次受到总统接见。如今他还是铁力士雪山索道公司和浪琴表等多家欧洲品牌的形象大使。他就是体操“鞍马王子”李东华。
  • 美国专家盖瑞与中国民营跨国企业的故事
  • 2003年9月30日晚.北京人民大会堂华灯初放.温家宝总理亲切会见了获得国家”友谊奖”的50名外国专家。万向集团的美国专家盖瑞·威斯尔回忆起那个难忘的时刻充满了自豪。他说:“虽然我听不懂总理的话.但他的语气.他说话的姿态表明他认同我们的工作.我的个人价值受到中国政府的肯定.是最令人感动的。”
  • 把美国的健身理念引入中国——访中体倍力美方首席代表卢正树
  • 两年前,世界健身业巨头——美国倍力健身有限公司登陆中国,与国家体育总局旗下的中体产业股份有限公司合作.共同创建了中体倍力健身俱乐部有限公司,并把首家健身俱乐部开到了长安街边上的长安大戏院地下一层。
  • 刘耀年:不怕“狼来了”
  • 看着服务行业的外资、特别是银行和保险业的外资进入中国,许多人忧心忡忡。早在中国谈判入世的时候,一直在计划经济条件下运作的银行和保险公司就开始呼叫“狼来了”,“狼来了”。如今,“狼”真的来了,我们面临着什么样的境地?被咬伤?打退它?还是“与狼共舞”?带着这些问题,我们走访了平安保险公司北京分公司主管业务的副总经理刘耀年先生。
  • 承诺中国——访联合国系统驻华协调代表兼联合国开发计划署驻华代表马和励
  • 认识马和励——现任联合国系统驻华协调代表兼联合国开发计划署驻华代表.是在今年3月25日举办的联合国千年发展目标国际会议上。那一天,大会的台前幕后,不时能看见这位个子高挑面容清瘦、头发与胡子都像染了一层霜一样灰白、温文尔雅又精明干练的中年老外,他的胸卡上醒目地印着一个不太好记的英文名字Khalid Malik。当我问他中文名字音译过来是不是哈立德·马力克.他笑眯眯地摇了摇头.然后神秘地告诉我,他有一个好记的中文名字——马和励。我问他何以取这样一个名字?他非常骄傲地说,这个名字是自己从朋友提供的备选名字中选取出几个字.按照中国名字的结构组装而成的,这表明了“我对中国文化的热爱,同时也是对中国的一个承诺”。
  • 积健为雄,宁静致远——记书法家朱守道
  • 在中央电视台举办的一次大型综艺节目中,中国书法家协会理事朱守道作为嘉宾应邀现场讲述中国书法。在洋溢着热烈气氛的演播台上.朱守道援笔濡墨.在大红宣纸上款款写下“同驰千里马,更上一层楼”对联。节目当场向全国公众转播后,一时间,朱守道家中的电话“快被打爆了”!
  • 斯坦福:创业者家园
  • 斯坦福大学在办学过程中,始终饱含着学以创业、学以致用的精神。正如斯坦福的缔造者老斯坦福先生在首次开学典礼上所说的——“请记住,生活归根到底是指向实用的,你们到此应该是为了为自己谋求一个有用的职业。但也应明白,这必须包含创新、进取的愿望、良好的设计和最终使之实现的努力。”老斯坦福先生本人并没有受过高等教育,他是作为一个实业家进入社会的。实业家的社会实践,使他懂得教育对于振兴实业的重要性,同时,他又明了实业界需要什么样的教育,特别是什么样的高等教育。在此后的100余年中,缔造者的“实用教育”思想一直影响着斯坦福以及斯坦福人发展成长的教育文化理念.鼓励每一个有抱负的学子去创业,去突破。
  • 历史悠久的德国教育
  • 德国在经济上一再崛起,得益于其在教育方面的突出表现。德国的教育不仅为经济的发展提供了很大的帮助,而且产生出了一大批像康德、黑格尔、尼采、歌德、爱因斯坦、赫尔巴特、叔本华、卡西尔、韦伯等科学艺术方面世界级的大师。
  • 沈阳市引进海外人才现状
  • 2003年沈阳市科技局对沈阳市200多家高新技术企业国际科技合作情况进行调查研究发现,缺乏国际化管理与专业技术高端人才已成为制约高新技术企业发展的主要瓶颈之一。引进海外人才,发挥他们——尤其是海归学子、海归落户专家学者、外籍华裔专家学者的作用是解决高新技术企业发展“瓶颈”的有效途径之一。
  • 韩国是怎样吸引海外人才回国服务的——从科技发展的角度解读韩国的人才外流与回归现象
  • 2003年,韩国已成为世界第12大贸易国,总贸易额达到3726亿美元;人均收入创历史新高,达到11000美元;科技人员发表的论文被《科学引用文献索引》(SCI)收录的数量为17785篇.名列世界第13位(2003年全球发表论文886804篇.同比增长13.03%.而韩国与2002年的14916篇相比.增加了19.20%,占有率也从2002年的1.66%上升到1.75%).韩国申请的国际专利量2947个.比上年同比增长15.5%.占全部申报数的2.7%.居世界第7位,居发展中国家首位。韩国的高等教育毛入学率达到70%.进入世界领先行列。韩国取得如此成就.与其重视人才开发.重用各类人才有着密切的关系。
  • 走访远东华人村
  • 中俄两国人民在历史上交往频繁,尽管在远东民贸市场上,你能接触到大量的华商,但是却很少能遇见俄籍华人。他们都到哪儿去了呢?他们生活得怎么样?今年春天去远东采风,我留心了这件事儿,并如愿以偿。
  • 外国专家为慈溪企业提速
  • 中科院外籍院士达到45人
  • 陕西西大北美基因公司利用国外智力发展壮大企业
  • 陕西西大北美基因股份有限公司近年来在陕西省外国专家局的扶持和引导下.在发挥自身人才、技术、项目优势的同时,充分利用引智这一好的方式,积极寻求与国际同行知名公司的交流与合作。在“发展高科技,实现产业化”的成长道路上取得了新成果.迈出了新步伐。
  • 清华——耶鲁联手培训高级管理人才
  • 中央企业23个高级职位今年面向全球招聘
  • 稻田耕作的一次技术革命
  • 从“蓝猫现象”看科技与教育相结合
  • 有2—10岁孩子的家庭都知道一部国产卡通动画片《蓝猫淘气3000问》。该动画片自1999年首播以来.已在两岸三地1020家电视台播出.平均每天播出累计超过500小时。而它的衍生产品——音像、图书、文具、玩具、服装、鞋帽、食品等已涉及到十几个行业的6000多种儿童消费品。创意制作该动画片的三辰卡通集团也从当年投资的6000万元人民币里收获了如今的7.4亿元人民币,资产增值超过12倍。三辰卡通的迅速崛起被业内人士称为“蓝猫现象”。
  • 美国心脏病专家第四次到兰州义诊
  • 信念,走向成功的动力
  • 信念是经过反复实践和思考所形成的可以确信的某种认识,它是一个人或一个团队实施某种行为走向成功的动力。这在现实生活中随处可见。
  • 引进国外智力要为经济社会更快更好的发展服务——学习科学发展观札记之一
  • 党的十六届三中全会提出了“以人为本,树立全面、协调、可持续发展”的科学发展观。温家宝总理今年二月在省部级主要领导干部“树立和落实科学发展观”专题研讨班结业式上的讲话中指出:“我们党提出的科学发展观,根据马克思主义的辩正唯物主义和历史唯物主义.深刻总结了国内外在发展问题上的经验教训.吸收人类文明进步的新成果,站在历史的,时代的高度,进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路。发展模式和发展战略.进一步明确了中国要发展.为什么发展和怎样发展的重大问题。”他要求领导干部要统一思想,牢固树立科学发展观:要全面理解和认真落实科学发展观;要统筹兼顾.提高执政能力和领导水平。认真学习党的十六届三中全会和温家宝总理讲话精神.对探讨如何改进引进国外智力工作、如何使引进国外智力工作为树立和落实科学发展观服好务是十分有益的。
  • “引咎辞职”:中国走向干部“问责制”
  • 前段时间,从中央批准中国石油集团老总马富才辞职,到北京密云县县长张文、吉林市市长刚占标分别引咎辞去县长、市长职务,官员“引咎辞职”成了见报率较高的字眼。其之所以被强烈关注的背后,不是因为去职的是高官,而是因为官员去职所采取的“引咎辞职”方式。“引咎辞职”折射出我国干部责任追究制度正发生质的突破。
  • 中外专家互动,共同探讨中国经济发展热点问题
  • 中外专家为“豫麦”助产
  • 兰考,是我国县委书记的好榜样焦裕禄战斗并为之献身的地方.逶迤壮观的九曲黄河在这里完成了其最后一曲而直奔大海。5月11日,出席在河南开封召开的“第二届超级小麦遗传育种国际学术研讨会”的100多名国内外专家学者来到这里。他们兴致满怀.参观了由兰考农华种业有限公司选育的超级小麦。
  • 沂蒙山来了“洋专家”
  • 山东省沂源县地处沂蒙山区,是一个典型的山区农业县。近年来.全县把引进国外智力作为经济工作的重点和突破口.不仅农业引智硕果累累,工业引智也成果颇丰。2004年沂源高分子材料厂申报了“丁苯乳胶合成”,“MBS合成及后处理”、“纸乳胶生产工艺”3个项目需求。淄博市外国专家局积极联络,请来德国SES组织的本哈德·斯蒂兹尔(BERNHARD STUETZEL)博士,一次性到企业执行了3个项目.解决了多个技术难题,以最小的投入取得了最大的成效。
  • 高额奖掌金赴美一年期进修项目
  • 根据中国国际人才交流协会(CAIEP)与美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校(UCSD)国际关系与太平洋研究学院(IR/PS)于2001年6月签署的备忘录,中国国际人才交流协会每年选送中国政府及企业管理者至美国UCSD/IRPS参加为期一年的高级培训。该项目的国内组织工作由中国国际人才市场具体负责。凡由中国国际人才市场选送并由CAIEP推荐录取的学员均可得到美方高额奖学金(US$12000/人)的学费资助。
  • “龙城”:走国际化之路
  • 近年来,素有“龙城”之称的山东省诸城市按照”招商引资”与“招才引智”并举的方针,积极探索国外智力引进工作的新路子,成效突出。在机械、服装、针织、农业、食品、化工、林果等领域解决管理、技术方面的难题数百个,选派企业经营骨干出国培训学习50多人次,对促进企业超常规跨越式发展起到了助推作用,收到了良好的经济效益和社会效益。
  • [特别策划]
    迅速升温的“国际证书”(李晶侠 周朝虹)
    六西格玛:当今世界最强有力的管理工具(马慧敏)
    打造中国的国际人力资源管理师——访国际人力资源协会执行总裁尼尔·瑞成伯格(梁伯枢)
    国际宝石鉴定资格认证(李晶侠 周朝虹)
    [人物]
    与中国证券市场共发展——林义相的不懈追求(王俞)
    一个诺贝尔奖得主的科学之路——记白川英树先生(周襄楠 卫未)
    卡洛琳:在中国做时装设计师(赵海燕)
    执掌牛津七年的「老船长」——英国牛津大学校长柯林·卢卡斯(夏红卫)
    为瑞士赢得奥运冠军的中国打工仔(赵光)
    美国专家盖瑞与中国民营跨国企业的故事(程宇航)
    把美国的健身理念引入中国——访中体倍力美方首席代表卢正树(赵小燕)
    刘耀年:不怕“狼来了”(阳泉)
    承诺中国——访联合国系统驻华协调代表兼联合国开发计划署驻华代表马和励(任彦)
    积健为雄,宁静致远——记书法家朱守道(杨春茂)
    [纪实]
    斯坦福:创业者家园
    历史悠久的德国教育(严红卫)
    沈阳市引进海外人才现状(胡学军)
    韩国是怎样吸引海外人才回国服务的——从科技发展的角度解读韩国的人才外流与回归现象(刘昌明)
    走访远东华人村(于佰春)

    外国专家为慈溪企业提速
    中科院外籍院士达到45人
    陕西西大北美基因公司利用国外智力发展壮大企业
    清华——耶鲁联手培训高级管理人才(刘恕)
    中央企业23个高级职位今年面向全球招聘
    稻田耕作的一次技术革命(汪海清)
    从“蓝猫现象”看科技与教育相结合(陈隽)
    美国心脏病专家第四次到兰州义诊
    [视点]
    信念,走向成功的动力(竺柏岳)
    引进国外智力要为经济社会更快更好的发展服务——学习科学发展观札记之一(孙照华)
    “引咎辞职”:中国走向干部“问责制”(胡云生)
    [资讯]
    中外专家互动,共同探讨中国经济发展热点问题(杨华京)
    中外专家为“豫麦”助产(陈伟源)
    沂蒙山来了“洋专家”(郑传兰)
    高额奖掌金赴美一年期进修项目
    “龙城”:走国际化之路(李伟华 邱伟)
    《国际人才交流》封面

    主管单位:中华人民共和国国家外国专家局

    主办单位:中国国际人才交流与开发研究会 中国国际人才交流协会

    地  址:北京市中关村南大街1号

    邮政编码:100873

    电  话:010-68425584 68948886

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1001-0114

    国内统一刊号:cn 11-2642/c

    邮发代号:82-444

    单  价:8.00

    定  价:96.00