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文献检索:
  • 鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——为外国专家创建执教平台——湖北省外国专家局局长骆新华
  • 国际化人才的引进与培养已成为我国一项方兴未艾的事业,而且各省、市、自治区又有所侧重。湖北省为来华工作的外国专家创建了良好的执教平台,是我国引进外国文教专家工作开展得最好的省市区之一。浙江省是全国民营企业最蓬勃发展的省份,也是民营企业聘请外国专家、外籍人员最多的省份,如万向集团2003年聘用的境外人员达900人次之多;德力西集团生产的汽车零部件远销世界五大洲60多个国家和地区。积极扶持民营企业,引进国外人才、推动了该省社会、经济的全面发展。新疆维吾尔自治区面积广袤,物产丰富,是中央在西部大开发决策中重点扶持的省市区之一.中央有关部门在培养中青年人才方面给予了大力支持。新疆首批乡镇党政干部于去年赴境外培训,已取得了初步成效。今年3月底.我们在北京专访了出席全国外国专家局局长工作会议的湖北省外国专家局局长骆新华、浙江省外国专家局局长黎雯、新疆维吾尔自治区外国专家局局长文学等三名代表。谈话中,他们对各自分管的工作如数家珍。看得出一份沉甸甸的使命感在驱使着他们。
  • 鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——引进国外人才壮大民营企业——浙江省外国专家局局长黎雯
  • 浙江省是我国民营企业最蓬勃发展、最有朝气的省份之一.例如温州的民营经济成份占90%。于是.我们的话题就从民营企业开始谈起。
  • 鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——行动与项目融合 培养中青年人才
  • 新疆要想在社会、经济建设中有所作为,就必须建设一支高素质的人才队伍。我对建设这支队伍是有信心的。为什么呢?我们首先得要感谢中央作出的西部大开发战略中,给予新疆财力方面的大力支持。我们要坚决贯彻、落实中央关于加强新疆干部与人才队伍建设的精神.尤其要用好中央从2004年开始每年拨出1000万元5年共5000万元,来为新疆培训人才及引进外国专家。
  • 梅花开时觅人才——2005年中国国际人才交流大会纪实
  • 阳春三月,古都金陵梅花盏开之时,来自海内外的专家组织、人才机构,海外学子云集南京,参加了第四届中国国际人才交流大会。进入新世纪后,面对人才国际化的趋势,承担我国引进国外智力引进工作的国家外国专家局,适时提出“融全球智力,促共同发展”的引智战略目标。为实现这一目标,国家外专局与江苏省政府、南京市政府于2001年携手搭建开展国际人才交流的平台。从此,业内人士亲切地称它为“宁交会”。据统计,今年参会的人员规模空前,接近万名,是历年之最。
  • 两代人的围棋情愫——记“应氏杯”创办人应昌期、应明皓
  • 自“应氏杯”设立以来,它每隔四年举行一届,其40万美元的冠军奖金高居世界围棋比赛奖金之首,有围棋奥运会的美誉。可该项赛事却一直以来青睐韩国的棋手,前4届应氏杯成就了韩国四大天王:曹薰铉、徐奉洙、刘昌赫、李昌镐。就像农心杯一样,被韩国独霸,这也是中国棋界的一大隐痛。
  • 她把心献给了中国
  • 上个世纪80年代初中国政府为了感谢和表彰那些长期在华工作,为中国人民的解放事业和建设事业做出过杰出贡献的30位外国友人授予他们“外国老专家”的荣誉称号.外文出版社法藉专家戴妮丝就是其中的一位。她于1952年随丈夫李风白先生来华在外文出版社从事翻译改稿工作。该社出版的大量法文书籍.大部分都是由她改稿润色,她还参加了《毛泽东选集》,《邓小平文选》等老一辈党和国家领导人著作法文版的润色工作。
  • 椰林卫士——海南省引进天敌遏止椰树重大病害纪实
  • 海南是椰树的故乡。热带阳光.揶风海韵.这块被绿色环抱着的土地总让人流连忘返,然而从2002年开始.不祥的阴云渐渐聚拢起来,岛上的椰树开始枯黄.几乎全部的棕榈科植物都遭受到一种外来有害生物——椰心叶甲的严重威胁。
  • 漫话韩国二三事
  • 科技部副部长尚勇同志在一次给从事引进国外智力工作干部作的报告中谈到了韩国。上个世纪60年代.韩国人均国民产值也只有62美元(一说1962年为83美元).我们搞成功原子弹的时候.韩国只有不多的几个人知道原子弹是个什么东西。但是现在人家的核技术可以提出向我们出口.电子技术的开发已和美国、日本在一个水平线上竞争.韩国的一些产品在中国成了品质和名牌的代表。
  • 小国家 大科技——靠移民发展起来的以色列
  • 提起以色列,人们最初的反应很可能是街头爆炸以及血腥的阿以关系。在一般的国人心目中,以色列一个好战、亲美、宗教派系复杂而又神秘的中东小国。其实,以色列在不少方面算得上是一个“强国”,很大程度上基于其教育和移民政策,她在吸引人才方面的很多做法值得我们深思和借鉴。
  • 奶牛小区喜迎两国客人
  • 河北省栾城县国富盛邦奶牛小区迎来了加拿大、以色列两国客人。他们分别针对奶牛遗传和饲养管理进行了现场指导。以色列的畜牧、兽医专家MosheKaim先生和DrorReznikov先生在国富盛邦奶牛二区参观时,分别就奶牛饲养管理、饮料供应和疫病防治与中方进行了座谈和交流。
  • 德国“红娘”到东台
  • 3月31日,德国退休专家组织中国项目部负责人赫尔斯博士来江苏省东台市.对该市引进国外智力和企业的人才需求情况进行了考察。
  • 锦州市为外国专家解后顾之忧
  • 辽宁锦州市外国专家局坚持为基层.为企业服好务、动真情、办实事,受到外国专家广泛欢迎。
  • 出国培训管理信息系统通过验收
  • 4月7日,国家外国专家局出国培训管理司对由中科技软件公司开发的“出国培训管理信息系统”进行了验收。该系统基于国家外专局局内网办公系统的第一个业务子系统.涉及培训.局办和协会等多个部门及相关局负责人。建设该系统是国家外专局培训司信息化建设的重点工作.它的开发和运行将为国家外国专家局局内网建设起到示范作用。
  • 长三角与东三省结成人才同盟
  • 3月20日,上海、江苏、浙江、辽宁、吉林和黑龙江六省(市)政府人事部门.在哈尔滨共同签署了《“东三省”与“长三角”人才开发台作协议书》.两大区域将在人才政策、人才开发培训、人才市场建设、人事科研等各个方面开展全方位的人才开发合作与交流。
  • 日中技能者交流中心与国家外专局继续合作
  • 不久前.国家外国专家局李兵副局长会见了专程来访的日本日中技能者交流中心理事长槙枝元文一行。双方就今后合作亭宜签署了协议。日中技能者交流中心与国家外专局合作已有17年.共向我大专院校派遣了1200多名教师,为培养日语人才.提高日语教学水平做出了积极贡献。
  • 搭建高层人才平台 六大主题纳贤揽士
  • 在2005年津洽会期间,天津市人事局将会同国家有关部门.国内外科研机构、留学管理机构及大专院校,举办六大主题活动。目前这六大主题活动筹备工作基本就绪。通过举办这一系列的主题活动.展示天津人才、智力、人力资源发展的广阔空间、创造尊重知识、尊重人才和广揽天下人才的良好环境.为本市高等院校、科研院所、知名企业吸引国内外高层次人才搭建平台,为天津经济发展提供良好的人才智力保障,把津洽会办成引资、引技、引智相结合的盛会。
  • 青岛市韩国专家喜获“大韩民国总统奖”
  • 今年3月16日在韩国第32届“商工日”上.鉴于其对产业振兴和国际人才交流做出的突出贡献.青岛三莹电子有限公司总经理金大浩先生获得了韩国工商业界最高荣誉奖——“大韩民国总统奖”.这也是韩国20多万家海外投资企业中唯一获奖者。
  • “一村一品”在江西
  • 2005年3月24日,江西省外国专家局在南昌召开学习借鉴日本“一村一品”经验阶段总结会议.总结和部署学习借鉴日本“一村一品”经验工作。江西省委副书记、常务副省长吴新雄出席会议并讲话,省长助理熊盛文主持会议。江西省人民政府办公厅、江西省人事厅、南昌市、吉安市等部门的领导出席了会议。各地市人事局、外专局、省直有关单位,以及部分赴日本大分县“一村一品”培训学员的代表共60余人参加了会议。
  • 2005年中国国际人才交流大会在南京举行
  • 3月27-28日,数千中外宾客再度云集金陵古城,素有“宁交会”之称的中国国际人才交流大会如期在南京召开。
  • 格里希铜像在武汉落成
  • 2005年4月17日,武汉市改革开放后第一位“洋厂长”成尔纳·格里希的半身铜像,在汉正街都市工业区内落成。半身铜像共两尊,实体高0.84米,基座高1.94米,总高度为2.78米。一尊留在武汉,另一尊于4月17日格里希先生逝世两周年纪念日时,赠送给友城德国杜伊斯堡市。同时塑成的还有一尊小铜像,送给格里希夫人作为留念。
  • 资讯
  • 胡锦涛看望爱泼斯坦;五位诺贝尔奖得主亮相大连。
  • 美国柏诚公司获“马可·波罗奖”
  • 4月14日.国家外国专家局、中国国际人才交流协会等单位在北京为美国柏诚集团公司主席兼首席执行官托马斯·奥利尔颁发“马可·波罗奖”以表彰该公司为促进中美两国人民友谊、支持国际人才交流事业所做的杰出贡献。
  • 蓬莱市人事局“三招”启动引智主体
  • 蓬莱市人事局从为经济建设服务的大局出发、解放思想、创新思路,“三招”启动企业引智主体,全市企业引进国外智力积极性日益高涨。近几年.先后从日本、荷兰、德国等十几个国家和地区引进各类专家100多人次.派出进修、培训人员80人次.解决生产、技术难题179个.引进新技术、新品种60多项.取得了显著的经济效益和社会效益。他们主要从以下三方面入手:
  • 苏州高新区聘用“老外”来招商
  • 最近,一名金发碧眼的老外成了苏州高新区的“洋招商员”.这名来自丹麦的小伙子名叫琼尼·霍尔斯特,今年33岁,被录用为苏州高新区招商局招商三处“高级招商执行员”。外国人进政府机关工作这在苏州还是首例,在全国也不多见。
  • 界定海外高层次留学人才的八项条件
  • 为加强和规范海外高层次留学人才的引进,人事部、教育部、科技部、财政部于2005年4月8日联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》。
  • 美国项目管理协会(PMI)落户北京
  • 2005年4月18日,美国项目管理协会(PMI)全球运作中心首席执行主管Gregofy Balestrero在北京宣布:其首家中国代表处落户北京并于当天正式开业。这标志着PMI在中国开展现代项目管理推广和应用工作进入了一个新阶段。
  • 中国国际人才网推出海外人才在线招聘业务
  • 一.服务内容 1、刊登聘请单位招聘外教、外国专业人才信息; 2、外籍专家帮助聘请单位修改招聘信息; 3、在线发布、查看、修改招聘单位的招聘信息; 4、检索海外人才信息库; 5、与外教、外国专业人才个人进行同上洽谈。
  • 珍贵的友谊长久的思念——追忆改革开放后中国引进的第一位“洋厂长”
  • 为纪念改革开放后中国引进的第一位“洋厂长”威尔纳·格里希。国家外国专家局、武汉市人民政府共同决定,为其塑造两尊半身铜像,一尊留在武汉,一尊送往格里希的故乡——德国杜伊斯堡市,以表彰这位已故德国专家为中国企业管理和中德人民友好作出的杰出贡献。
  • 爱到深处情更浓——记日本专家佐久间和子
  • 佳木斯市位于黑龙江省的东北,三江平原的腹地,素有“东方第一城”的美称。每年都有大批中外游客至此旅游观光。但有一位日本专家,从上个世纪的80年代起十几次来到佳木斯,却不是为了观光,为的是中国千百万脑瘫患儿的康复,为的是家长脸上露出的笑容。
  • 执著植树的“绿色斗士”——记和平奖获得者马塔伊
  • “我们认为马塔伊女士是为非洲最佳力量呐喊的强音.她在那个大陆(非洲)推动和平并积极改善人民的生活条件。马塔伊女士始终站在肯尼亚以及非洲社会、经济和文化生态可行性发展奋斗的前沿。”
  • 迈克尔·摩尔:美国最无畏的人
  • 他是少有的集记者、作家、导演于一身的明星。他的印刷作品不仅在美国颇受欢迎.连续50多周蝉联畅销书榜首.创美国出版史上奇迹.并获英国“年度图书”大奖。他的影像作品不仅缔造了全美纪录片卖座的票房神话.还在两年之内分别捧得奥斯卡最佳纪录片奖和戛纳电影节的金棕榈大奖。被他讽刺.谩骂过的人有总统、大富豪、大财团。他的名字叫迈克尔·摩尔。
  • 做茅台镇里的金牌经理人——记贵州茅台酒股份有限公司总经理乔洪
  • 茅台酒是中国人的骄傲,围绕着茅台酒的传说几乎每个中国人都能提及一二。作为大型国企的龙头企业,茅台酒厂不仅是贵州省的重要经济支撑点,也给贵州乃至每个中国人带来了无尽的自豪感。茅台与黄果树瀑布一起成为贵州省的标志。
  • 曹培生:逆境照样成材出成果
  • 我追求梦想成真 曹培生是第七、八、九届全国政协委员,担任过中国发明协会第一、二、三届副会长,第四届名誉副理事长。他在非线性振动领域有很深的造诣,1982年获国家发明二等奖、同年获世界青年发明家金奖、1985年获中美等16国两项发明专利,在计算机科技领域里同张景中院士合作,1995年共获中科院自然科学一等奖、1997年共获国家自然科学二等奖。
  • 骨髓移植的福音——记北京大学血液病研究所教授黄晓军
  • 黄晓军,血液病学专家、教授、博士生导师.他1987年毕业于中山医科大学后考入北京医科大学(现北京大学医学部)研究生院,师从我国著名血液病学专家陆道培院士。1997年,被公派到美国的爱因斯坦研究学院学习1年。现任北京大学血液病研究所所长,从事血液病治疗及造血干细胞移植领域的研究工作。
  • 国际化人才身价暴涨
  • 据报道.2004年.上海职工年平均工资22164元人民币.比较“洋打工”约38万元的人均年收入.两者相差17倍。联系到近期中国地方政府海外揽才所抛出的“高薪”绣球.不难推断.在中国的国际化人才身价正在暴涨。
  • 哈尔滨市每年百万资金促进对俄人才合作
  • 2005年3月底.啥尔滨市对俄合作交流工作会议通过了《哈尔滨市对俄人才交流合作工作方案》。根据方案.哈尔滨市将进一步加大对俄人才交流合作工作力度.今后每年从市人才发展基金中划拨100万元.作为对俄工作专项资金.专门用于对俄人才交流合作工作经费和政策性补贴。
  • 跨国公司在华特别行动
  • 在中国还没有进入世界贸易组织之前.就有大量的跨国公司考虑要在中国设立地区总部与研发中心.以最新的技术和最快的速度赢得中国市场。截至目前.世界500强企业中有400家在中国投资.在中国设立的研发中心达400家之多。其中朗讯麾下的贝尔实验室是跨国企业在中国建立的规模最大的研发机构.目前已拥有科研人员50O多人。
  • 国外培养IT人才的主要路径
  • 发展信息产业.离不开人才.而一支长期稳固的IT队伍不可能仅仅依靠外来人才。加大对本土人才的培养力度,增加本国IT专业人才的数量.留住本国人才.才是解决各国普遍缺乏IT人才这一现实问题的关键。为此.各国政府都纷纷采取了一系列措施.旨在加强对本国IT人才的培养。国外一些国家的做法.对我国培养IT人才具有一定参考价值。
  • 青岛市:扬引智风帆 助航08奥运
  • 作为2008年奥运会帆船比赛的举办城市青岛市外国专家局的引智助航作用显得独具特色.精心打造的“融才、融智、融资”高效融合的引智模式初见成效。
  • 天津市围绕重点引进项目
  • 天津市紧紧围绕“三步走”战略目标.不断拓宽人才开发视野.并延伸到海外.两年来全市共实施引进外国专家项目411项.聘请外国技术、管理专家909人(项),组织出国(境)培训176项.派出技术管理人员1618人次.为全市经济和社会发展提供了有力的智力支持。
  • 香港引进内地人才政策
  • 香港的经济与内地经济关系密切.香港特区政府甚至提出了“背靠大陆,面向世界,发展高增值服务业”的施政方针。其中背靠大陆.就包括有引进大陆的优秀人才。
  • 中外合作办学的利与弊
  • 中外合作办学受到欢迎 中外合作办学在中国已广为人知,并成为许多人求学的新选择。然而,中外合作办学的发展.也存在着良莠不齐,鱼龙混杂的情况.有些学校做出了种种违反相关规定的行为。甚至还有出现“挂羊头卖狗肉”的中外合作办学项目。在选择中外合作学校的时候.稍有不慎,入学之路就可能成为一次白白浪费时间和金钱的痛苦经历。
  • 对高校外国专家聘请工作的一点思考
  • 高校外国专家聘请工作在数量和质量上较几年前的要求都提高了许多,但同时又面临聘请渠道与经费不足的一些问题。如何花较少的钱而聘请到较高水平的专家是目前高校遇到的挑战。扩展聘请渠道与资金来源是迎接挑战的一个对策。
  • 留学新西兰再度受关注
  • 近年来,新西兰政府针对国际教育发展的新趋势.先后采取了一系列新的留学政策和措施来进一步加强和保障新西兰国际教育的质量,以此继续鼓励和吸引海外留学生选择新西兰为留学目的地.保持其国际教育的领先地位。
  • [特别策划]
    鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——为外国专家创建执教平台——湖北省外国专家局局长骆新华(陈伟源)
    鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——引进国外人才壮大民营企业——浙江省外国专家局局长黎雯(阿原)
    鄂浙新三省区国际化人才引进与培训——行动与项目融合 培养中青年人才(文学)
    [纪实]
    梅花开时觅人才——2005年中国国际人才交流大会纪实(方挚)
    两代人的围棋情愫——记“应氏杯”创办人应昌期、应明皓(李长云)
    她把心献给了中国(刘东)
    椰林卫士——海南省引进天敌遏止椰树重大病害纪实(雨岩)
    漫话韩国二三事(赵立宪)
    小国家 大科技——靠移民发展起来的以色列(李宁)

    奶牛小区喜迎两国客人
    德国“红娘”到东台(亦兵 万辉 海涛)
    锦州市为外国专家解后顾之忧
    出国培训管理信息系统通过验收(蒋慧)
    长三角与东三省结成人才同盟
    日中技能者交流中心与国家外专局继续合作
    搭建高层人才平台 六大主题纳贤揽士(张鸣岐)
    青岛市韩国专家喜获“大韩民国总统奖”(王军)
    “一村一品”在江西
    2005年中国国际人才交流大会在南京举行(雨岩 王启发)
    格里希铜像在武汉落成
    [资讯]
    资讯
    美国柏诚公司获“马可·波罗奖”(宿雅静)
    蓬莱市人事局“三招”启动引智主体(程普明 张玉娟)
    苏州高新区聘用“老外”来招商(沈一鸣)
    界定海外高层次留学人才的八项条件
    美国项目管理协会(PMI)落户北京(杨华京)
    中国国际人才网推出海外人才在线招聘业务
    [人物]
    珍贵的友谊长久的思念——追忆改革开放后中国引进的第一位“洋厂长”(苏光明)
    爱到深处情更浓——记日本专家佐久间和子
    执著植树的“绿色斗士”——记和平奖获得者马塔伊(翟边)
    迈克尔·摩尔:美国最无畏的人(叶之疾)
    做茅台镇里的金牌经理人——记贵州茅台酒股份有限公司总经理乔洪(王子立)
    曹培生:逆境照样成材出成果(和平)
    骨髓移植的福音——记北京大学血液病研究所教授黄晓军(梁宾宾)
    [视点]
    国际化人才身价暴涨(张小明)
    哈尔滨市每年百万资金促进对俄人才合作
    跨国公司在华特别行动(陈支农)
    国外培养IT人才的主要路径(潘晨光 娄伟)
    青岛市:扬引智风帆 助航08奥运
    天津市围绕重点引进项目(田文)
    香港引进内地人才政策(李蓓)
    中外合作办学的利与弊(马健)
    对高校外国专家聘请工作的一点思考(蒋延瑶)
    留学新西兰再度受关注(麻建)
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