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  • 科学基金:构筑中国科技崛起的人才后盾
  • 20世纪80年代初.为推动我国科技体制改革,促进我国基础研究持续稳定地发展.由中国科学院89位院士建议并在邓小平同志的关怀下,国家自然科学基金委员会(简称基金委)于1986年2月14日正式成立。
  • 饶及人:中美之间的“两栖人”
  • 饶及人以他自己的全部经历——教育.成长、为官、从商——向世人提供了一个崭新的两栖人的面貌。饶及人祖籍中国大陆,台湾出生,美国成长。虽然几乎在西式的教育中成长起来,但中文未丢.被严父要求记中文日记。尤其是在他的博客里。纵论中西文化之差异的他,文笔流畅.见解独到。
  • 悠悠游子心切切故里情——访青岛港集团法籍华人李成祚
  • 2006年7月21日,法籍华人李成祚按照约定的时间接受了我们的采访,他不善张扬地默坐在那里,据说,这是他首次正式接受媒体关于他个人的专访。
  • 一个职业新闻人的生命设计——记中国人民大学新闻学院教授高钢
  • 2005年对高钢和中国人民大学新闻学院都有不寻常的意义。 这一年.高钢出任人民大学新闻学院的院长;也是这一年,新闻学院迎来了50周年院庆。但在院庆前夕.就任院长不到半年的高钢主动提出让出院长职位——他力邀原国务院新闻办公室主任赵启正出任院长.自己担任常务副院长。
  • 日本钢铁专家与中国的不解之缘——访中国政府“友谊奖”获得者、北京钢铁研究总院日本专家野宫好尧
  • “能够获得中国政府的友谊奖.是我这一生最为得意的事情.什么时候想起来都开心.这是对我这些年所做努力的极大肯定。”来自日本的野宫好尧先生是中国政府2005年度“友谊奖”获得者.目前是中国钢铁研究总院的外方专家。从1993年到2006年,野宫先生在中国工作的时间已经长达10多年.一直在为中国钢铁工业的节能环保及生产高级钢材而积极努力工作着。
  • 为人类健康作出生命抉择——访美国默克制药公司前总裁、美国科学院院士罗伊·瓦格洛斯
  • 2006年1月31日.美国总统布什在《国情咨文》中提出了可能对美国未来竞争力产生重大影响的庞大计划——“美国竞争力计划”,引起了国际社会的普遍关注。但可能很少有人知道,这一总经费达上千亿美元的计划与名为《站在风暴之上》的咨询报告密切相关。
  • 珍·古道尔:不能轻言放弃
  • 珍·古道尔博士是国际动物保护界的一位最重要的人物.也是20世纪的一位颇具传奇色彩的女性。40年来.她一直在非洲大陆对黑猩猩做深入研究.并为刚比河研究中心开展了持续时间最长的野生动物群落的实地考察。
  • 周健:为中国金融信息化开疆扩土
  • 周健博士和许多“海归派”不同的是,在回国前,他已经在美国学习、工作、生活了近13年,并且取得了相当的成就。 早年,他在美国纽约州立大学读计算机科学与工程系博士学位,后来又在位于新泽西州普林斯顿的松下研究院当研究员,当时,周健博士就已经在模式识别、信息提取、多媒体、视频服务和实时操作系统等领域卓有成就,在美国专业学术期刊杂志和会议上发表过近20篇论文,还拥有两项美国专利。走出研究领域后,他先后就职于两家著名的华尔街投资银行,贝尔斯特恩和瑞士信贷第一波士顿银行,并被委以重任,负责金融交易系统,成为部门技术主管。周健博士坦言,因为在美国的发展比较顺利,所以当初决定回国创业,并不是毫无犹豫的。毕竟,多年的努力奋斗,使他在美国已经过着非常舒适优越的生活,重新创业需要一份不盲目的勇气和坚定的信心。
  • 中澳电力桥梁的使者——黎维女士与利普国际集团
  • 澳大利亚利普国际集团成立至今,十几年来一直致力于中澳经贸合作和科技文化交流事业.且成效显著。利普集团澳中电力经济研究中心更是以骄人的成绩,被誉为中澳电力的桥梁。1998年与中国电力企业联合会通力合作,在北京,上海两地圆满成功地举办了1998年中澳国际电力论坛.不仅得到中国电力主管部门的积极支持,同行各业的热烈口向应.同时亦得到澳大利亚政府及企业的积极参与,鼎力支持。2001年利普集团与澳大利亚电网公司.国电华东公司.签署了3方合作.设计区域性电力市场的项目;为中国电力体制改革设置了一整套培训及研究课题……为配合国家电网公司建立以“一强三优”为目标的现代化公司,2004年利普集团帮助国家电网公司与澳大利亚越网公司签署了进行输电对标的合作协议。这成功的一切.可以说利普国际集团副总裁黎维女士是功不可没的为了取得今天的成就,黎女士付出了巨大的努力和心血。
  • 打开中巴交流合作的新窗口——访巴哈马国首任驻华大使馆馆长米勒
  • 2006年7月31日.北京下起倾盆大雨。在朦胧的雨幕中.我们叩响了新建不久的巴哈马国驻华大使馆的大门。今天的采访对象是巴哈马国驻华大使馆馆长菲利普·米勒.一位肤色黝黑、笑声爽朗的中年男子。
  • 关于引进和创新的三言两语
  • 引进是为了走捷径.减少环节.缩短过程,少走弯路。因此引进是一种“抄近道儿”发展方法。它也是一种学习的方法.一种模仿、借鉴性的学习方法。
  • 麦肯锡关注中国什么——访麦肯锡董事长兼全球总裁戴颐安
  • 在麦肯锡董事长兼全球总裁戴颐安(lan Davis)眼里,中国市场充满了无穷的魅力和潜力。中国在全球商业界和经济界正发挥着越来越重要的作用,因而也引来麦肯锡越来越多的关注。2006年5月23日,在国家外国专家局、中国国际人才交流协会、美中人才交流基金会举办的“马可·波罗奖”颁奖典礼上,戴颐安以获奖者身份上台发表了题为“中国和谐社会的建设需要非营利组织发挥更大的作用”的专题演讲,活动结束后,接受了由本刊记者参与的媒体联合采访。
  • 世界知名企业人才储备呈现六大特点
  • 目前,许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前。甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库.对新人才的成绩、能力和行为进行综合分析,以备将来使用。人才库操作为公司一些关键性的岗位提供了人才储备,特别是为领导职位制定了接班计划,为企业的发展提供了保证。
  • 漫谈中西部省区在香港招才引智
  • 近年来.内地在香港的招商活动逐渐增多。今年以来,河北、安徽,湖北、宁夏、江西和山西等省区先后在香港举办了招商周。各地的招商活动集商贸、旅游、文化、教育等于一体.由政府牵头。是各地展示形象、争取商机、扩大合作的重要平台。由于各地政府对人才的高度重视.在招商活动中都安排了人才交流的活动内容。这也是近年来内地在香港招商活动中的一个新特点。京港人才交流中心根据各地的需求.帮助他们了解香港的情况.建立人才交流的渠道,协调解决出现的问题.得到了引智机构的充分肯定。
  • 卡那塔:情洒孔孟之乡——意大利专家助推山东邹城走农业科技发展之路
  • 核桃是世界“四大干果”之首.我国虽然是核桃生产大国.但是长期以来.由于品种杂.规模小.商品性和抗病性低.在产量和质量上与欧美发达国家相比存在着较大差距。经过多方考察论证.从土壤、降雨、日照、气温等方面综合分析.山东省邹城市石墙镇被专家认定为最适宜栽培核桃的地区。石墙镇党委政府于1999年确立了“靠引进国外先进科学技术.建设名优核桃示范园”的工作思路。这一决策得到了各级党委、政府的大力支持,邹城市把核桃园建设作为全市山区开发的“一号工程”,投巨资搞建设.先后投资1000万元.投工30多万个,修建环山路60多公里,建桥涵93座.建护林房74个.打岩石深井30余眼,发展名优核桃4万余亩,建立了山东省引进国外名优核桃示范园。经过省政府考察调研.于2000年5月批准建设为省级引智示范园。2002年初.示范园被国家林业局、中国林科院列为“国家948工程——核桃示范园”。
  • “一村一品”富江西
  • 2002年4月.国家副主席曾庆红率领中国共产党友好代表团访问日本大分县,代表团对大分县开展“一村一品”运动,发展农村经济所取得的成果留下了深刻印象。回国后,在曾庆红同志的倡导、关心和支持下,曾经随团访问过日本大分县的江西省委书记孟建柱重视学习推广日本大分县的“一村一品”经验.时隔4年.当记者来到江西后.看到的是农民在“一村一品”的生产实践中获得丰产的喜悦,企业在“一村一品”中获得了好的效益.赣江两岸、井冈山区.广袤的农村地区.农民、企业、政府在联合推进“一村一品”工程,“一村一品”生产实践活动健康发展.“一村一品”经验对提高农业生产效益、促进农民增收、实现农业产业化.推进富民兴赣和正在全面开展的新农村建设产生了良好的效果。“一村一品”在江西已由星星之火发展为燎原之势。
  • 外国专家为铁岭献力献策
  • 加拿大专家协助申请援助资金 在去年卓越的工作成果基础上,经过1年的沟通和研究,今年6月10日.加拿大林业专家山帝·西格然先生再次来到铁岭市.进行为期1个月的工作指导。他此行最主要的目的是进行引进加拿大国际开发署无偿援助资金项目的前期操作。
  • 赤子丹心谱就奉献华章——东南亚华人华侨对泉州经济文化建设贡献卓著
  • 中国的旅外华人华侨约有5000多万,其中占80%以上旅居东南亚。而祖籍泉州的华人华侨大约有700多万.分布于世界五大洲110多个国家和地区.其中90%居住在东南亚各国。东南亚共有10个国家.分别是:文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚.缅甸、菲律宾、新加坡、泰国、越南。其中旅居印尼、马来西亚、新加坡、菲律宾4个国家的泉州侨民尤为集中。
  • 香港推出“优秀人才入境计划”
  • 为吸引内地和海外优秀人才赴港发展,香港特区政府入境处于6月28日推出了酝酿已久的“优秀人才入境计划”,即日起开始接受海外及内地人才的申请。负责挑选人才的咨询委员会将于今年10月举行首次审议会议,预计首批入选人才最快会在今年年底前获得签证抵港。
  • 我在新加坡当公务员
  • 我曾在新加坡教育部门当了3年公务员.当然是级别较低的那种.因为我不是新加坡本国人。我在一家学校总部的财务部工作.这个学校很大.它还有10个分校,所以每天的账单都很多,我的主要工作就是核对这些账单和电脑记录是否一致,然后该付的付.该讨的就寄给学生或公司.也就是在国内一个会计助理所做的。对我来说.应付起来游刃有余。由于我所在的学校是属于教育部管辖的,所以是公务员编制.如果是私立学校的话,就不算公务员了。
  • 陕西果业引智成果显著
  • 为了进一步推进“一村一品”发展,陕西省外国专家局不断扶持各市充分利用当地资源.形成独具特色的优势产品和主导产业.为增加农民收入.进一步加快农村经济的发展,推进社会主义新农村建设作出贡献。
  • 山西赴港吸纳专才
  • 山西向香港专才招手,7月25日.山西省在香港举行“山西招才引智专题推介会”,提供近千个当地就业机会。当中,年薪最高的职位可达100万元人民币.主要为化工及生物科技等专业人才的招聘项目,吸引近200人进场应征。
  • 无锡“选拔”首批领军型海外英才
  • 无锡将实施“530”计划.即在今后5年内引进30名领军型海外留学归国创业人才.日前从无锡市人事局传出消息,共有30多名海外留学人员通过网络报名。有关负责人介绍,这些报名者带来的创业项目.将在9月20日前接受初审和专家评审小组评审。
  • 瑞典专家到江苏泰州指导制药
  • 江苏海慈生物制药有限公司是泰州市重点民营企业,随着企业的不断发展壮大.他们引进国外先进技术和经营管理理念的需求也越来越迫切。在省外专局的关心和支持下,两年来,江苏海慈生物制药有限公司先后邀请了4名专家来公司进行技术指导。
  • 福斯公司总裁陆克林荣膺“马可·波罗奖”
  • 2006年8月10日,国家外国专家局、中国国际人才交流协会、美中人才交流基金会在北京饭店为福斯公司举行“马可·波罗奖”颁奖典礼.国家外国专家局副局长张建国向福斯公司总裁兼首席执行官陆克林先生颁发“马可·波罗奖”。
  • 袁仁国应邀出席博鳌亚洲论坛年会
  • 2006年4月21日至23日海南博鳌再次吸引全球目光。以“亚洲寻求共赢:亚洲的新机会”为主题的博鳌亚洲论坛2006年年会隆重举行。博鳌亚洲论坛秘书长龙永图亲自签发邀请信,邀请中国贵州茅台酒厂有限责任公司党委书记、总经理.贵州茅台酒股份有限公司董事长袁仁国作为商界特邀嘉宾参加大会。
  • 贵州茅台荣获“2005年全国轻工业卓越绩效先进企业”
  • 2006年4月21日至22日.中国轻工联合会第二次会员大会在京举行,大会表彰了2005年全国轻工业卓越绩效先进企业.贵州茅台酒股份有限公司是贵州省轻工业唯一上榜企业,全国名酒业企业仅此一家。
  • 上海半年聚4700多名海外人才
  • 上海市第二轮万名海外人才集聚工程正在海外人才群体中发挥越来越重要的影响。截至6月30日.该市又成功集聚4743名海外人才,离今年5000名的目标仅一步之遥。
  • 俄罗斯“汉语热”方兴未艾
  • 当中国年轻人追捧他们的同龄作家韩寒时,鄂木斯克国立师范大学汉语专业的女学生叶夫根妮正沉迷于中文版的《红楼梦》。她熟悉金陵十二钗,同时也熟知孔子和老子。在所有中国作家中,叶夫根妮最喜爱京腔十足的老舍。
  • 出国培训助推高新技术企业发展
  • 为了解和学习欧洲医用高分子记忆性材料先进技术和国际市场形势.经国家外专局批准,山东梁山三利树脂有限公司于去年年底.针对医用高分子记忆性材料生产工艺中存在的技术难题,赴比利时进行为期21天的出国培训,收获颇丰。
  • 贵州茅台入选中国股市50家最具投资价值公司
  • “2005年度最具价值上市公司”评选经过100名经济学家、大型机构投资者、基金经理、证券公司负责人组成的专家委员会3轮衡量后.于2006年5月17日公布入围名单.贵州茅台榜上有名。
  • 引进八方人才振兴东北老工业基地
  • 在“十五”期间,东北三省紧紧围绕振兴东并老工业基地引进各类人才,加快经济和社会的发展,取得了可喜的成绩。在国家外国专家局和省、市外专局的支持下,有针对性地回忆引智工作,为人才交流、工业改造、农业调整、教育先行等做出明显的服务效果。
  • [特别策划]
    科学基金:构筑中国科技崛起的人才后盾(双虎 润扬)
    [人物]
    饶及人:中美之间的“两栖人”(王冠丽)
    悠悠游子心切切故里情——访青岛港集团法籍华人李成祚(董如增)
    一个职业新闻人的生命设计——记中国人民大学新闻学院教授高钢(一飘)
    日本钢铁专家与中国的不解之缘——访中国政府“友谊奖”获得者、北京钢铁研究总院日本专家野宫好尧(王子立)
    为人类健康作出生命抉择——访美国默克制药公司前总裁、美国科学院院士罗伊·瓦格洛斯(石洪)
    珍·古道尔:不能轻言放弃(李思瑶)
    周健:为中国金融信息化开疆扩土(王小)
    中澳电力桥梁的使者——黎维女士与利普国际集团(章夏)
    [视点]
    打开中巴交流合作的新窗口——访巴哈马国首任驻华大使馆馆长米勒(龙微微)
    关于引进和创新的三言两语(赵立宪)
    麦肯锡关注中国什么——访麦肯锡董事长兼全球总裁戴颐安(梁伯枢)
    世界知名企业人才储备呈现六大特点(张旭)
    漫谈中西部省区在香港招才引智(李蓓)
    [纪实]
    卡那塔:情洒孔孟之乡——意大利专家助推山东邹城走农业科技发展之路(张超)
    “一村一品”富江西(陈炜华)
    外国专家为铁岭献力献策(仲崴)
    赤子丹心谱就奉献华章——东南亚华人华侨对泉州经济文化建设贡献卓著(陈添地)
    香港推出“优秀人才入境计划”(李宁 万泽江)
    我在新加坡当公务员(于红)
    [资讯]
    陕西果业引智成果显著(丁波)
    山西赴港吸纳专才(刘郁菁)
    无锡“选拔”首批领军型海外英才(唐伟杰)
    瑞典专家到江苏泰州指导制药
    福斯公司总裁陆克林荣膺“马可·波罗奖”(南溪石)
    袁仁国应邀出席博鳌亚洲论坛年会
    贵州茅台荣获“2005年全国轻工业卓越绩效先进企业”
    上海半年聚4700多名海外人才(向明)
    俄罗斯“汉语热”方兴未艾(沈嘉)
    出国培训助推高新技术企业发展(马凤波 张磊)

    贵州茅台入选中国股市50家最具投资价值公司
    引进八方人才振兴东北老工业基地(王启发 吉宁江)
    《国际人才交流》封面

    主管单位:中华人民共和国国家外国专家局

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