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  • 培育、强化企业核心能力:亟待划清的十个界限 下载全文
  • 核心能力是企业的生命线,是贯串企业全部战略管理的主线。而培育、强化企业核心能力要获得成功,就必须认真、科学地从企业资源企业能力、消费者剩余同战略差异性、3C(CI、CS、CL)同2C(CI、CS)、理查德租金同垄断租金、潜在市场同现实市场、世界极品牌同非世界级品牌、“克隆”多元化同随机多元化、顾客偏好技术同原理和制造技术;规模经济同范畴经济、的人以“人力”为本同以“人力+人格”为本等若干方面划清界限。
  • 智力资本:21世纪旅游饭店战略竞争力的源泉 下载全文
  • 本文从21世纪旅游饭店战略竞争力角度出发,运用核心能力理论分析饭店持久竞争优势的来源将是对智力资本的开发,利用与保护,这不仅是时代发展的需要,也是饭店业竞争加剧的必然结果。文章还结合智力资本的内容对其作用的更好发挥提出了几点建议。
  • 衰退产业中的企业战略探析 下载全文
  • 企业战略与产业所处的生命周期密切相关。衰退产业是市场经济的必然产物,但衰退产业中的企业战略却很少受到关注。为了摆脱衰退困境,企业必须重视战略创新。首先企业应当识别衰退,树立产业危机感;其次,要认识到以产业转型为核心的战略创新是企业竞争优势的主要源泉;然后再根据企业的特点选择合理的战略创新模式。
  • 竞争搏弈中的角色转换 下载全文
  • 本文讨论了博弈论中价值网的概念,解释了价值网在竞争分析中作用,解释了通过改变博弈中的参与者的地位而使博弈对自己有利。本文首次提出了价值网中博弈方角色转换的概念,提出了价值网的网络模型,讨论了由此种转换而产生相应结构,从而拓展了价值网分析的范围。
  • 战略管理中的“现代”与“后现代” 下载全文
  • 本文在总结现代战略管理理论的基础上介绍了近年来在西方崭露头角的战略管理领域中的后现代思想,在这种总结和介绍中我们看到战略的后现代观点与现代的批判观点以及战略的正统派学说之间的关系,从而可以在一个更具反思性和批判性的层面上理解战略管理,为进一步的理论建树提供基础。
  • 德鲁克论21世纪管理挑战—知识工作者生产率 下载全文
  • 彼得.德鲁克在新著中对知识工作者生产率作了考察,并指出个人与组织方面的基本态度上的变化以及工作本身的结构变化皆为增进生产率之必需。他解释了由于泰罗科学管理的应用而增进了发达国家手工工作者生产率是20世纪管理的最重要的贡献。他阐明了人们关于工作者生产率之所获知,并提出它的各项主要因素。他提出了“技术人员”(既是知识工作者又是手工工作者),并以实例说明使其有效的三个因素。他反知识工作者看成一个系统,并指出知识工作者与知识工作者生产率的出现对公司治理的意义。德鲁克强调,知识工作者生产率是21世纪管理的最大挑战。在发达国家,这是穹们的第一生存需要。
  • 中国股市新股发行(IPOs)的初始收益率研究 下载全文
  • 本文通过研究1996-1999年在沪深证券交易所上市的529家首次公开发行的A股股票,发现这些股票初始收益率的平均值129.8%,初始收益率的分布呈正偏的凸峰态,这说明中国股市的IPOs存在短期定价偏低的现象。本文认为:IPOs定价偏的原因是股票发行市场的制度性缺陷和股票二级市场的运行及投资者的投机行为共同作用的结果。
  • 城市商业银行的定量内控评价研究 下载全文
  • 鉴于目前城市商业银行内控评价方法的缺陷,按照综合评价的思路,本文采用层次分析法进行改进。实证表明改进方法有助于综合评价指标系统化和权重确定合理化。
  • 资产证券化及其在中国的现实意义 下载全文
  • 资产证券化是本世纪末世界上最重要的金融创新工具之一。推行这一融资工具仅具有良好的发展前景,而且具有十分重要的战略意义。但中国目前推行资产证券化尚存在一定困难,需采取有效措施加以克服,以推动国民经济发展。
  • 虚拟的偶像—“古墓奇兵”萝拉对市场营销业的启示 下载全文
  • 本文以符号学概念分析一个近年流行于电脑游戏中的角色萝拉.哥夫(Lara Croft)。她被设计成一个助玩者在游戏中获得“成就感(Achievement)”、“梦幻化(Fantasization)”和“超现实化(hyperrealization)”的向导。电脑游戏业者可以萝拉作前例,多了解其目标消费者心中的梦想,以发展更受欢迎的电脑游戏。其他产品的业者,亦可以萝拉为经验,考虑为其产品设计一个具人性化的代表角色,协助建立独特形象和开拓新市场。
  • 从“市场导向”到“引导市场”营销观念的转变 下载全文
  • 本文论述了“引导市场”策略的含义及其与其他传统策略的异同,提出了已定型的企业实施该策略的障碍与措施。
  • 销售时信息披露的公平原则与互利原则 下载全文
  • 本文通过对销售商向消费披露产品的信息的责任和义务的分析,比较了信息披露道德的公平原则和互利原则。指出了信息披露的伦理要求,应根据各种具体问题的不同适当地在公平原则和互利原则之间定位。
  • 试论西方人力资源管理思维方式的沿革—从线性思维到复杂性思维 下载全文
  • 从古希腊到近代,西方社会在对人的管理思想方面,其间虽不乏系统的、有机的思想,但线性思维方式一直居于统治地位。今天,复杂性思维方式已逐渐融入西方企业人力资源管理理论与实践之中,而这一切,均与同时代自然科学思维方式密切相关。
  • 论决策树法在年薪制中的应用 下载全文
  • 年薪制是在公司制下对企业经营者的人力资本进行间接定价的一种个人收入分配制度。但是,目前年薪制尚未形成科学的评估制度。本文拟探讨采用决策树法在年薪制中的应用问题,并对具体操作过程进行了设定和说明。
  • 企业会计信息失真及其对策—兼评会计委派制 下载全文
  • 针对当前我国企业会计信息的严重失真及其危害,理论界和实务界采取了很多办法。目前最为热门的会计委派制被作为良方,但其有诸多缺陷,不能当作这一问题的根本解决办法。本文就此背景下应该采取的措施加以论述。
  • 对企业实行债转股的思考 下载全文
  • 启动财务杠杆给企业带来的效益一直是理论界关注的焦点。本文所介绍的是在西方较为流行的两种对启动财务杠杆实行债转股的企业进行效益分析的理论模型。第一种模型强调资本成本在债转股中的重要性,认为企业制订是否实行债转股的决策依据就是对企业破产成本,委托代理成本和无形资产成本的评估。而对投资者来说,在投资中选择持债还是持股也依据他们对委托代理成本和无形资产的评估。第二种模型则建议企业在启动资本杠杆实行债转股中注重对风险的规避。对中国国有企业实行的债转股,本文以为它在所有制、市场条件及社会经济制度背景等方面具有完全不同的性质。但我们仍可以利用财务杠杆的工作原理将国有企业的债务转为股份公开上市交易,以实行中国国有企业的民营化,减轻企业的债务负担,同时减少国有银行的呆坏帐。
  • 论网络保险的优势、问题与发展对策 下载全文
  • 网络保险是网络经济时代保险业发展的趋势。本文论述了网络保险的优势与存在的问题、在我国发展网络保险的必要性、我国网络保险发展现状等问题,并就我国网络保险的发展对策提出具体意见。
  • 国有企业如休实行股票期权 下载全文
  • 一部从现实透析未来的精要之作—理查德.达夫特《组织理论与设计精要》评介 下载全文
  • 《南开管理评论》封面

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