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文献检索:
  • 从SARS看社会资本缺失与社会组织治理 免费阅读 下载全文
  • 中国上市公司治理评价系统研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理理论研究只有满足公司治理实务的需要才能丰富与完善。本文从公司治理实务需求的角度出发,追溯公司治理实务与理论研究发展历程,在此基础上对国际著名公司治理评价系统进行了比较,并提出了适合中国公司治理环境的公司治理评价指标体系。
  • 公司治理评价中股东权益与控服股东行为评价指标设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价中的董事会治理评价指标体系设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价中的独立董事评价指标体系设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价中的监事会指标体系设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价中经理层评价指标体系设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价中募集资金管理与信息披露评价指标体系设置研究 免费阅读 下载全文
  • 公司治理评价体系中的利益相关者指标 免费阅读 下载全文
  • 公司控制权配置:模型、特征与效率性选择研究 免费阅读 下载全文
  • 公司控制权配置的治理创新必须与全球化的资源配置机会及效率竞争大背景相协调。本文基于法律制度确认的权利依据,构建了公司控制权配置的综合模型,分析了由模型得出的基础性组合模式及其特征,并从效率与垄断、效率与竞争以及效率与代理等视角对基本组合模式进行了探讨和选择,为公司控制权的配置改革提供了一个基本框架。
  • 所有权结构与企业创新效率 免费阅读 下载全文
  • 本文就企业所有权结构对企业创新效率的影响,从理论和实证上进行了分析研究。研究表明:(1)就总体而言,增加经营者的企业所有权或减少政府的企业所有权,将有功于改善企业创新效率;(2)法人或业主的所有权份额的增加,可能是引发“创新泡沫”的诱因之一;(3)市场竞争可以促进企业创新效率的改善,而企业规模扩大则可能因“大企业病”问题损害创新效率。
  • 企业理论新探:企业自组织理论 免费阅读 下载全文
  • 当今建立在经典科学理论基础上企业理论派别林立,但都没有对企业做出圆满的解释。作为研究自组织系统从无序到有序的规律的复杂性科学,为破解企业“黑箱”提供了有力的武器。本文用自组织理论初步探讨了所有企业理论不能避免的五个核心企业问题,并通过述评提供了一个理解企业派别的宏观框架,认为企业自组织理论在未来的企业理论之林中居重要地位,目的是为建立一种新的企业理论“添砖加瓦”。
  • 文化对企业行为的影响研究——来自我国合资企业的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 这项研究以898个中外合资企业为样本,其中包括海外华资和来自西方文化背景的投资所建立的合资企业,分析了企业层面上的数据。假设文化能够影响企业进入的时间、行为和经营成果。通过AVONs分析和回归分析,结果表明了文化和技术资源的影响。
  • 企业伦理与领导效率研究——从交易型领导到转换型领导 免费阅读 下载全文
  • 不同的领导哲学带来不同的领导类型,按照企业领导行为的伦理道德基础和伦理价值目标,企业领导类型主要分为两类,即交易型领导和转换型领导。与交易型领导相比,转换型领导通过建立和谐、发展的伦理环境和实施积极、进取的核心管理行为,不断提高组织领导效率。转换型领导的伦理环境包括个人影响、动机激励、思维启发和员工发展四个方面的内容;转换型领导的管理核心行为主要包括行为反馈、执行训练、管理指导、网络建构、工作委派和情境学习。
  • 品牌延伸:资产价值转移与理论模型创建 免费阅读 下载全文
  • 本文通过对品牌延伸(Brand Extension)的研究综述和实证研究,提出决定品牌延伸的三大因子,并在此基础上构成品牌资产价值(Brand Asset Value),进而研究其在品牌延伸过程中的价值转移,从而构成了评估品牌延伸成败的标准,最终将各种因子和评估标准进行整合,提出了品牌延伸的理论模型。
  • 国际合资企业中的合作匹配度分析 免费阅读 下载全文
  • 本文提出并界定了中外合资企业合作匹配度的概念,建立了合作匹配度的计算模型与合资决策模型,分析了合资协议达成的理想匹配条件。
  • 中国企业的全球学习模式研究 免费阅读 下载全文
  • 随着经济全球化的到来,我国企业在国内市场已面临着激烈的国际化竞争,通过全球学习迅速培育和发展核心能力便成为当前我国企业国际化经营的首要战略选择,并进而关系到新世纪中国在整个世界经济中的战略地位。据此,本文从国内市场的互动型学习和国外市场的本土化学习这一双层学习视角,构建中国企业的全球学习模式,并进而针对核心能力的培养与更新,系统地设计互动型学习与本土化学习的层次、架构和流程。最后运用全球性的战略眼光,从全球学习机制、知识管理、企业家三个方面研究全球学习实施的渠道、手段和核心,提出通过全球知识共事来全面提升中国企业国际核心竞争力的新构想。
  • 基于产品创新的管理集成及其实施结构体系研究 免费阅读 下载全文
  • 本文简单地概括了国内外产品创新中管理集成的研究现状,分析了产品创新中管理集成的内涵,揭示了管理集成与信息集成、过程集成和企业集成等相关概念之间的区别和联系,提出了基于产品创新的管理集成实施的结构体系,指出这个结构体系是由核心层、使能层和技术支撑层构成的,并对其内容进行了详细的阐述。
  • 文化差异对顾客服务质量感知影响的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 顾客感知服务质量的度量是服务管理理论中最具前沿性的问题,而服务质量评价方法跨文化适用性的界定,无疑对借鉴国外先进的评价方法和提高中国服务企业服务质量水平具有积极的意义。本文通过对服务质量评价最重要的评价方法SERVQUAL跨文化适用性的研究,提出了不同文化背景的顾客在服务质量感知方式等方面存在着差异等一系列结论。
  • 《南开管理评论》封面

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