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  • 社会管理转型催生新财富观 免费阅读 免费下载
  • 我们的社会,正处在一个特殊的时期:人们追求财富的欲望异常强烈,财富的积累异常加速,同时人们对“巨富”的不满,甚至“仇富”心理在增长,财富持有者对能否持续拥有财富(“富过三代”)的担心也愈加强烈。这些问题产生的背景在于,我们这个有着长期追求“均富”历史背景的国度,正处在由“先富”向“共富”过渡的前夜。伴随这个转型的阵痛,正在催生着新的财富观,即新时期我们如何致富,享富与持富。
  • 股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据 免费阅读 收费下载
  • 本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素。研究股权结构、高管持股对绩效的影响。实证研究显示:第一大股东绝对控股时,其持股比例越高公司绩效越好,这时高管的股权激励无法发挥作用;当第一大股东持股比例低于20%时,高管的股权激励也无法发挥作用;当第一大股东持股比例在20%至40%之间时。其持股比例和绩效呈现倒U型关系,这时高管的股权激励发挥显著的作用。不同的股权结构对股权激励和绩效产生不同的影响,设计公司治理机制时应充分考虑这一因素。
  • 聚焦活动与企业价值之关系——从公司治理机制探讨 免费阅读 收费下载
  • 本研究系探讨企业聚焦活动宣告对股票报酬之影响,采用1993年至2002年间33家台湾上市上桓公司宣告聚焦活动为研究对象,并以事件研究法市场模型为分析工具,同时以复回归方法从公司治理角度去探计影响累积异常报酬之因素。研究结果发现,企业聚焦之宣告可获得显著且正向累积异常报酬;而董事会规模、上一年多角化程度以及研究发展费用等因素与累积异常报酬呈正相关。然而,大股东持股比率与累积异常报酬呈负相关。
  • 公司治理质量与盈余质量——基于中国治理指数(CCGI^NK)的初步证据 免费阅读 收费下载
  • 本文依据南开大学公司治理研究中心公开的中国治理指数数据选择高治理质量公司,并根据自行计算的治理指数选择低治理质量公司,研究了公司治理高低对盈余质量的影响。基于收益-盈余模型,使用2002年和2004年的数据,本文发现:(1)公司治理质量显著影响到了盈余质量,高治理质量公司的盈余反应系数显著高于低治理质量公司;(2)高治理质量公司的盈余变化较之低治理质量公司的盈余变化具有更为显著的价值相关性。
  • 资本结构治理效应:中国上市公司的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 资本结构影响公司治理的结果最终会体现在公司绩效的变化上。本文通过对1992—2004年间我国上市公司资本结构影响公司绩效的实证分析发现:资产主营业务净利润率、经营费用率和资产利用率三个指标比股票价值能更好地解释资本结构对公司绩效的影响;国家股比例对公司绩效的负向影响越来越不显著;法人股比例和负债融资比例对公司绩效有不显著的正向影响等。这些结论表明,完善资本结构是完善我国上市公司治理结构从而提高公司绩效的重要途径之一。
  • 消费者品牌信任机制建立及影响因素的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 诚信危机是现代企业面临的严峻问题,而营销领域关于消费者时品牌信任建立的理论与实证研究还很匮乏。笔者在访谈和文献基础上,将相关领域的机制性研究与前因性研究两种方法相结合,提出了消费者品牌信任建立的三种机制(经验机制、计算机制和转移机制),并探查出能够反映每种机制的五个变量(感知质量、顾客满意、感知风险、经济价值和品牌声誉)。通过在化妆品行业收集的数据,使用结构方程模型分析,结果表明,经验机制和计算机制对建立品牌信任起作用,其中经验机制的作用最大。
  • 营销伦理对品牌重生影响的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 本文构建了非营销伦理行为、品牌资产衰减和品牌重生难度三个变量之间的结构方程模型,利用来自教育培训业的数据进行了实证研究。结果发现,非利他主义营销行为和非社会公正营销行为直接影响品牌重生难度;利己主义营销行为对品牌衰减影响显著,并对品牌重生难度产生间接影响;非经典效用营销行为对品牌资产衰减和品牌重生难度都产生了直接影响,并对品牌重生难度产生间接效应;品牌资产衰减对品牌重生难度存在显著的直接影响。消费者从不同视角感知到的企业非营销伦理行为越严重,企业品牌重生的可能性就越小。
  • 回报计划感知价值及其与计划忠诚和品牌忠诚的关系研究 免费阅读 收费下载
  • 目前,客户回报计划已成为一种重要的关系营销手段,相关问题也开始引起学术界的关注。本文研究了回报计划的不同形式是如何影响客户对计划的感知价值的,同时回报计划的感知价值又是如何影响计划忠诚和品牌忠诚的,并且在研究的过程中考虑了产品或服务对客户涉入度的调节作用。结果显示,仅回报类型对计划感知价值的影响受到涉入度的调节,强涉入度下直接回报优于间接回报;而回报时间和回报额度对计划感知价值的影响不受涉入度的调节,延迟回报和差额回报优于立即回报和等额回报。同时,在强涉入度情况下,回报计划的感知价值通过直接和间接两条途径影响品牌忠诚;而在低涉入度条件下,回报计划感知价值对品牌忠诚没有直接影响,而是通过计划忠诚间接影响品牌忠诚。
  • 设计有效的经营者持股激励机制——基于中国上市公司的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 本文从企业财务控制系统设计的角度对上市公司经营者持股问题进行了实证研究。通过考察实施经营者持股激励制度的我国A股上市公司2002年到2004年的业绩,本文发现,经营者持股金额与经营者年薪金额的比例是衡量持股激励强度的有效指标,该指标与股票报酬率呈线性正相关关系,与会计利润指标没有正相关关系。在上述公司中,董事长和总经理持股数量多的、高成长性的公司提高(长期)股票报酬率的效果更加明显。同时,本文的实证结果说明:如果持股数量能对经营者(特别是董事长和总经理)的个人利益有充分影响,经营者持股激励制度会以较低的成本达到较好的效果(公司股票报酬率显著较高)。
  • 政策及经济环境对企业投资决策方法选择的影响 免费阅读 收费下载
  • 本文使用结构方程方法,基于问卷调查结果,对政策和经济环境变化对于企业投资决策方法选择的影响进行了研究。研究结果表明,政策环境对企业投资决策方法有影响,在政策因素变化条件下,上市公司回避使用净现值方法;经济环境对于企业投资决策方法影响不大,论文分析结果没有表现出经济因素是否变化对投资决策方法选择有明显影响。
  • 中国上市公司大股东对投资影响的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 本文以2001-2003年非金融性A股公司为样本,实证研究了大股东对公司投资的影响,并检验了这种影响的原因和作用过程。研究结果发现:(1)上市公司的投资与现金流显著正相关;(2)第一大股东持股比例与投资-现金流敏感度之间呈显著的负相关关系;(3)当第一大股东是国家时,负相关系数更大,当第一大股东是境内社会法人时,负相关关系不显著:(4)实证表明“过度投资”是中国上市公司投资的典型表现,这不仅符合“自由现金流假说”的推断,而且可以用“信息不对称理论”中“融资约束”相反的“融资便利”来加以解释。
  • “引进-模仿-改进-创新”模型与韩国企业技术学习的演进过程 免费阅读 收费下载
  • 韩国企业通过技术的引进-模仿-改进-创新,实现了自主创新和技术跨越,对我国现实发展阶段的创新型国家建设具有重要的启发和借鉴意义。本文以技术学习理论为研究基础,考察了韩国企业技术学习过程,分析了韩国半导体行业、汽车行业和电子行业的技术学习路径,构建了基于技术学习的知识创新过程模型,最后提出了值得中国企业研究和借鉴的地方。
  • 基于BSC和EVA整合战略管理的应用研究 免费阅读 收费下载
  • 战略管理是企业成功的关键所在。目前企业战略管理面临的一个最大问题是精心制定的战略无法得到有效的实施。本文引入平衡记分卡与经济增加值两个互补性很强的管理工具,运用层次分析法将其整合为公司全面的战略管理框架及其评价体系,以推动企业战略的成功实施。
  • 垂直解体和网络范式下的企业成长 免费阅读 收费下载
  • 20世纪80年代以来,垂直一体化的现代公司范式呈现出向垂直解体和网络范式转变的趋势。在这一转变过程中,企业成长的方式也在发生着深刻的变革。在垂直解体和网络范式下,源于垂直垄断优势的作用下降而对市场变化进行及时响应的速度优势的作用增强,规模经济和交易成本经济的作用进一步强化,企业的成长也从仅仅在科层化组织内部成长转变为依靠网络的扩张而成长。
  • 中国纺织业国际竞争力的实证分析 免费阅读 收费下载
  • 本文采用纵向分析法对我国纺织业的国际竞争力进行深入分析,首先,用历史数据对我国纺织业竞争力在过去的数量表现进行实证分析,得出我国该产业已经具有很强的竞争力,但这主要是出口量增加的结果,在产品质的提升上发展相对缓慢;接着从供需两方面对产业的未来发展潜力进行了分析,得出我国具备良好的发展该产业的基础和潜力,但产业整体素质不高的结论。这样导致的结果是我国纺织业将会继续走以量取胜的老路,这种套路在未来不可能走得太远,因此,我国纺织业应从产业整体素质上下功夫,努力提高产品的质量和附加值。
  • 人际信任对知识转移的影响机制:一个整合的框架 免费阅读 收费下载
  • 如何促进知识在组织中有效转移,已成为众多企业管理者和理论研究人员关注的热点。本文对相关研究文献的观点进行综合分析,将人际信任对知识转移产生促进作用的途径(提高知识转移的意愿和降低知识转移的难度)和作用的方式(直接作用和间接作用)作为两个不同的维度,构建了一个逻辑框架。该框架揭示了人际信任是通过四种不同类型的作用模式来促进知识转移的。通过对这四种作用类型的成因与产生条件的分析,本文将过去各种孤立存在的观点联系起来,从而为人们理解、研究人际信任如何促进知识转移提供了一个新的视角。
  • 消费行为中的民族中心与民族淡漠倾向 免费阅读 收费下载
  • 消费者民族中心主义反映了消费者的国货中心意识。通过测量京、穗、渝三地的消费者民族中心主义倾向,调查三地消费者对三个产品类别中外品牌的态度,运用因子分析和多变量方差分析(MANOVA)研究发现,中国消费者同时存在民族中心和民族淡漠两种复杂或矛盾的心理倾向。文章分析讨论了中国消费者行为中这种矛盾心理的社会经济原因。
  • 教育部工商管理教学指导委员会工商管理专业组会议在南开大学召开 免费阅读 免费下载
  • 2006年9月17日,根据教育部工商管理教学指导委员会第一次会议的安排,南开大学商学院主办了“教育部工商管理教学指导委员会工商管理专业组”第一次全体会议,来自清华大学、西安交通大学等11所学校的专家出席了车次会议。教育部工商管理教学指导委员会副主任委员、工商管理专业组组长、南开大学商学院院长李维安教授主持了会议。
  • 著名经济学家张维迎教授做客“南开名人讲座” 免费阅读 免费下载
  • 2006年9月16日,著名经济学家、北京大学光华管理学院院长张维迎教授做客“南开名人讲座”,为师生们带来了一场题为“全球化时代的大学变革”的演讲,张维迎教授的精彩演讲博得了在场师生的阵阵掌声。
  • “南开国际管理论坛”主席团第四次会议在南开大学召开 免费阅读 免费下载
  • 2006年9月29日,“南开国际管理论坛”主席团第四次会议在南开大学召开,论坛名誉主席,天津市市长戴相龙发电贺电表示祝贺,并亲自委托出席会议的田贵明执行主席转达对论坛工作由衷的支持。会议表决了主席团成员的变更情况,由饶子和教授和陈洪教授分别担任主席和副主席;聘任摩托罗拉原资深副总裁时大鲲先生,原思科系统(中国)网络技术有限公司杜家滨先生为论坛高级顾问。
  • [主编寄语]
    社会管理转型催生新财富观(李维安)
    [主题文章]
    股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据
    聚焦活动与企业价值之关系——从公司治理机制探讨
    公司治理质量与盈余质量——基于中国治理指数(CCGI^NK)的初步证据(赵景文)
    资本结构治理效应:中国上市公司的实证研究(张兆国 闫炳乾 何成风)
    [品牌管理]
    消费者品牌信任机制建立及影响因素的实证研究
    营销伦理对品牌重生影响的实证研究(牛永革 李蔚)
    回报计划感知价值及其与计划忠诚和品牌忠诚的关系研究
    [财务管理]
    设计有效的经营者持股激励机制——基于中国上市公司的实证研究
    政策及经济环境对企业投资决策方法选择的影响(黄福广)
    中国上市公司大股东对投资影响的实证研究(饶育蕾 汪玉英)
    [战略管理]
    “引进-模仿-改进-创新”模型与韩国企业技术学习的演进过程
    基于BSC和EVA整合战略管理的应用研究
    [企业成长]
    垂直解体和网络范式下的企业成长(李晓华)
    中国纺织业国际竞争力的实证分析(余为丽)
    [组织行为]
    人际信任对知识转移的影响机制:一个整合的框架(徐海波 高祥宇)
    [市场营销]
    消费行为中的民族中心与民族淡漠倾向(王海忠)

    教育部工商管理教学指导委员会工商管理专业组会议在南开大学召开
    著名经济学家张维迎教授做客“南开名人讲座”
    “南开国际管理论坛”主席团第四次会议在南开大学召开
    《南开管理评论》封面

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