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文献检索:
  • 江泽民知识分子思想研究概述
  • 江泽民同志一直十分重视知识分子问题.近几年来,学术界围绕江泽民知识分子思想形成和发展的背景、关于知识分子的阶级属性、地位和作用、历史使命等方面展开了研究,并取得了丰硕的成果.
  • 胡锦涛强调要大力推进哲学社会科学繁荣发展等
  •   中共中央政治局5月28日下午进行第十三次集体学习,中共中央总书记胡锦涛主持.他强调,我们一定要从党和国家事业发展全局的战略高度,把繁荣发展哲学社会科学作为一项重大而紧迫的战略任务切实抓紧抓好,推动我国哲学社会科学有一个新的更大发展,为中国特色社会主义事业提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持.……
  • 论行政领导的公共服务理念及其变革
  •   伴随着工业化步伐的加快、信息时代的迫近,必然带来行政领导对社会公共事务治理理念与治理方式的变革.公共服务已经成为21世纪行政领导的本质.而在同国际管理水平接轨的过程中,中国的行政领导将同政府一道经历世界经济市场化和全球化浪潮的洗礼,共同承担着自身体制改革带来的阵痛.包括打破管制行政主体的一体性,由权力中心转为服务中心、由个体利益中心转为公共利益中心,以及对公共服务的核心价值认同等,从而为公共事务的有效治理、公共利益的有效实现,提供了广阔的发展前景和良好的社会环境.……
  • 辽宁大振兴营口快发展
  •   为贯彻落实中央和省经济工作会议的精神,为在振兴东北老工业基地中更好地发挥营口的优势,我们针对营口实际,确定了“辽宁大振兴,营口快发展“的总体思路,以及“高起点快起步开局,高水平跨越式发展“的各项目标任务.这是我们对新的形势和任务进行认真分析,对我市市情进行缜密思考基础上做出的战略决策.……
  • 透视人才结构失衡问题
  • 我国人才结构失衡问题制约着经济和社会的发展.本文从这一现实问题入手,剖析形成原因及其带来的不良影响,并提出解决这一问题的建设性建议.
  • 历史唯物论视野下的共产党执政规律及研究
  • 发展先进文化要坚持以人为本--重读《讲话》兼论党的文化观的新飞跃
  • 党的文艺服务方针由“文艺为无产阶级政治服务,文艺为人民服务首先是为工农兵服务,为社会主义服务“调整为“文艺为人民服务,为社会主义服务“是党的文化观的重大飞跃,突出了文艺的大众性特征,强化了以人为本的理念.
  • 发展县域民营经济的机遇与对策
  • 发展县城民营经济面临着许多难得的机遇,包括加入WTO后带来的机遇、国家政策突破上带来的机遇、国有经济结构调整和国有企业改革带来的机遇以及发展县域经济带来的机遇等等,为此县域民营经济应理性选择产业发展空间;行业协会应充分发挥作用;政府应为民营经济的发展提供政策支撑、营造投资环境等等.
  • 优秀人才掌控之道
  • 当前企业优秀人才具有六大特性:独立性、创新性、骄傲性、流动性、成就性、复杂性.为了吸引和稳定企业人才,企业的管理就要做出一些变革和调整:(1)充分发挥人才独立自主性;(2)鼓励优秀人才参与企业管理;(3)为优秀人才创造良好的软环境;(4)建立有效的激励机制;(5)加强优秀人才的培训与教育;(6)为优秀人才创造个体发展空间.
  • 浅析当代全球化问题
  • 马克思和恩格斯揭示了全球化趋势与资本主义生产方式的必然联系,阐明了全球化趋势与社会主义和共产主义的关系.当代的全球化是资本主义全球化发展的崭新阶段,它不仅对资本主义的发展和世界格局产生重大影响,而且对我国的社会主义现代化建设带来了机遇和挑战.
  • 宏观调控的新境界
  • 简论邓小平的发展观
  • 邓小平理论的核心问题就是发展问题.在纪念邓小平诞辰100周年之际,对邓小平关于发展是世界性问题,发展是中国的主要目标,发展的核心问题是经济发展,发展是经济社会全面发展,发展是可持续发展等发展观的基本思想进行研究和探讨,理解和掌握它的精神实质,对于深刻理解和认真落实党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观“,加快全面建设小康社会,促进经济社会和人的全面发展,具有重大的现实意义.
  • 经济体制改革的成败取决于政治体制改革--重温邓小平的政治体制改革思想
  • 邓小平关于经济体制改革与政治体制改革关系的论断,为科学的发展观奠定了基础;正确处理经济改革与政治改革的关系,实现三个文明协调发展,是上层建筑必须适应经济基础的人类社会发展规律所决定的;古与今、中与外的一系列教训和挑战昭示我们,改革不能“重用不重体“、“变器不变道“;真正的稳定和发展,取决于政治体制改革的深化和制度的创新.
  • 设计与塑造中国国际新形象--邓小平国际战略思想新探
  • 中国国际形象的设计和塑造是邓小平毕生非常关注的问题.他认为,中国欲在当今和未来的世界战略格局中占有一席之地乃至发挥重大作用,必须塑造“有中国特色的社会主义形象“、“安定团结的政治形象“、“改革开放的发展形象“、“维护和平的外交形象“、“自信、自强、自尊的民族形象“、“国际事务中有所作为的大国形象“、“说话算数的诚信形象“.
  • 制造垃圾:中国学术价值几何
  •   改革开放以来,我国的科研事业取得了重大发展.2002年我国在三系统(SCI、EI、ISTP)发表论文较2001年的6.45万篇增长了19.9%.论文数量超过了法国,继美国、日本、英国、德国之后在世界上的排位从2001年第6位上升到第5位.但同时我们也应该看到,我国高质量的学术论文并不是很多,2002年,美国被SCI收录268526篇,中国为28883篇,不及其零头的一半.另外,每万名人口发表的论文总数中,瑞士最多,达到18.5篇,其后依次为瑞典(16.4篇)、以色列(14.8篇)和丹麦(14.1篇),美国和日本分别排在第13位(9.6篇)和第22位(4.4篇),韩国排名第29位(3.1篇),中国没有排名.……
  • 倾销文凭:中国学位含金多少
  •   据南方一家都市报披露:沿海经济发达地区某县党委、人大、政府、政协四套班子39位领导的学历全部是本科以上,其中14人是学士,21人是硕士,3人是博士,还有1人是博士后.令人费解的是,人们从未看到过这些高学位的县太爷们中的大多数人在哪个大学认认真真读过几天书,倒是他们手下的秘书经常为他们忙乎,做作业,答考卷,写论文.而他们取得学位的某大学就在县衙门的隔壁,县里在“尊重教育,尊重知识,尊重人才“的口号声中,每年都为这所大学捐款数百万元.……
  • 辽阳市宏伟区建设学习型城区的调查与思考
  •   当今世界科学技术日新月异,知识经济迅猛发展,竞争日趋激烈,这种竞争主要表现在综合国力的竞争上,其根本是人才的竞争.快速变化的形势,要求一个国家、一个组织、一个人不但要有充足的知识储备,更要有很强的学习能力.适应这种形势的社会应该是学习型社会.……
  • 领导干部的改过与自省
  •   由于社会环境的复杂性及人们认识能力和人生阅历的局限性,人在一生中犯这样或那样错误,就在所难免.问题是应以怎样的态度对待过错,如何尽可能避免过错,有了过错后能否正视过错、勇敢地改正过错,并且以后不犯或少犯相同的或类似的过错.这个问题,对于共产党员特别是领导干部来说,是一个看似平常实则十分值得重视的问题,因为它不仅直接关系到个人事业成败,而且关系到党在群众中的威望.……
  • 如何才能留住核心员工?
  •   [案例]   阿唐在一家知名的企业工作,是公司少有的业务人才,在公司中是待遇较高的一类.但他却很不喜欢目前所从事的工作,主要想法有:   一是他认为目前所干的工作十分枯燥,周而复始的程序性工作单调乏味,缺乏创新的机会和培训学习的机会.……
  • 拷问职务犯罪
  •   [案例简介]   2004年4月2日,武汉市检察院发布消息:慑于法律威严,有两名涉嫌职务犯罪的嫌疑人,于近日先后到纪委、检察机关投案.据介绍,2004年3月,武汉市青山区检察院接举报后迅速行动,随即获取武汉某研究院院长王某(副厅级)、副院长张某(另案处理)涉嫌受贿的证据,并对二人立案侦查,本欲逃跑的王某于当月上旬主动到省纪委投案.现初步查明,王某涉嫌于2003年12月至2004年1月,在本单位兴建住宅楼过程中,伙同副院长张某收受贿赂50余万元.……
  • 猫鼠结盟,“黑老大““放倒“数十公安
  •   一个黑社会老大结婚,竟有120多辆小轿车为他接亲,并绕城巡游三圈,其中有50多辆警车.这就是曾经发生在广西百色市让百姓议论纷纷的一幕.   2003年12月5日,广西自治区高级人民法院对周寿南等最后一批8名百色黑社会性质组织系列案涉案人员进行终审宣判.除了将一审判决被告人、南宁市公安局原缉毒警察顾文勇犯窝藏罪判处有期徒刑4年,改判为有期徒刑1年6个月外,维持百色市中级法院一审其余判决.至此,这起从侦破、起诉到审判逾时5载,共计50名被告人,涉及近百个个案,触犯16种罪名的百色黑社会性质组织系列案全案告结.……
  • 新欧盟的形成及其世界性效应
  •   作为世界格局的主导力量之一,欧洲的发展始终是国际社会关注的焦点.今年5月1日,欧盟正式接纳了爱沙尼亚等10个新成员国.在历史性的第五次扩大之后,一个横跨东西欧25国、面积400万平方公里、人口4.5亿、GDP约达10万亿欧元的新欧盟已经形成.这无疑是欧洲发展进程中的标志性事件,它不仅将给欧盟自身带来新的机遇与挑战,而且会对未来世界格局的走向,包括中欧关系的发展产生深远影响.……
  • 日本在钓鱼岛问题上的图谋
  •   一、钓鱼岛问题的由来   钓鱼岛列岛位于福建正东,距中国台湾基隆市东北约92海里处.该群岛由钓鱼岛、黄尾屿、赤尾屿等岛屿组成,总面积约6.5平方公里.日本称其为“尖阁列岛“.   钓鱼岛列岛自古以来就是中国的领土.从地质上看,钓鱼岛是中国大陆架的隆起部分.……
  • 末位淘汰制是否科学?
  •   末位淘汰制是指企事单位根据其总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效制度.人们对末位淘汰制的看法莫衷一是.有人认为它的实施大大调动了员工的工作积极性,有力地避免了人浮于事、效率低下的不良状态;有人则认为末位淘汰制不符合人本管理的思想,容易造成员工心理负担过重、同事关系紧张等恶性局面.笔者赞同后一种观点.……
  • 少“换号“吹“好调“
  •   笔者所在的县城有家单位,领导换了一茬又一茬,这家单位的“门楼“就一个领导一个样.今天的领导将大门做成电动推拉门,明天来了个新领导又将大门推倒重来,盖了个豪华的门楼,后天的新领导来了又将大门换成了“西式“.办公室装修也是三番五次地变换.如此劳民伤财的换“门楼“,反反复复搞装修,激起职工不满.有人讽日:“一个头头一把号,一个头头一个调“.……
  • “亲自“与“重要“
  •   时下,“亲自“和“重要“这两个词在使用上格外风行,它不仅频频见诸于新闻传播媒体之上,而且还广泛地出现在工作汇报和简报材料之中,甚至流传在人们的口头上.   比如,凡是领导说的都是重要的,或叫重要讲话,或叫重要指示,都得上头版.……
  • 《党政干部学刊》封面

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