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文献检索:
  • 彩云何时归--欠发达地区人才回归难现象透视
  •   据<扬子晚报>报道:2005年3月25日,地处苏北的射阳县人事局组织14家企业专程到江苏大学招聘,前后两个小时尽管有三三两两的毕业生光顾,但同上海及苏南等经济发达地区招聘相比,明显冷清了许多.原来准备招聘100多人,但仅有十多名学生递交了求职材料.……
  • 国际文化问题研究综述
  • 梳理目前学术界关于国际文化的研究情况,厘清国际文化的内涵,分析其理论经来源,介绍国内外学术界对于这一问题的研究现状,指出国际文化研究中存在的三点不足,并对如何进行国际文化研究提出自己的建议.
  • 关于我国扶贫政策的几点建议
  •   编者按:在新的历史时期,中国扶贫攻坚战的烽火并未烟消云散.如何认识中国经济社会发展中的贫困,如何步出贫困的阴霾从而实现中国经济社会的和谐发展,本期刊发北京大学中国经济研究中心主任、博士生导师林毅夫教授的文章,希望能给大家以启迪.……
  • 在构建和谐社会中推进鞍山全面振兴--访鞍山市市长张杰辉
  •   记者:张市长,您好.党中央、国务院明确提出:“认真实施东北地区等老工业基地振兴战略,今年要有一个良好开端.“现在一年多时间已经过去了,鞍山振兴的奋斗成果如何?……
  • 必须坚持以改革的精神加强党的建设
  • 所谓改革的精神,就是创新的精神.改革是政党发展壮大的内在动力,是马克思主义政党永葆生机和活力的源泉.时代是不断发展变化的,保持党的先进性也是一个动态的过程.这就要求马克思主义政党必须客观审视自己所处的历史方位和所担负的历史任务,以改革的精神加强和完善自己,不断推进党的理论创新、体制创新和制度创新,使党的建设工作体现时代性、把握规律性和富于创造性,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力.这是马克思主义政党永远保持先进性和永远立于不败之地的根本保证.
  • 辽宁市场化程度低下的原因分析及应对措施
  • 市场化程度低下已经成为辽宁持续协调发展的制约因素.本文在分析了辽宁市场化程度低下的原因的基础上,揭示了提升辽宁市场化程度的关键环节:明确界定政府的职能,规范政府行为;建立健全市场体系,让一切生产要素活力竞相进发;把企业利润、税收额度等指标与国企主要负责人的业绩挂钩,适当降低产值在考核指标中的重要地位;营造条件,让一切生产要素融入国内国外两个经济循环圈.
  • 行政管理过程中的“小组“现象
  • 行政管理过程中,信息不对称机制会产生小组政治现象.在中国政治活动中,小组现象尤其突出.从路径依赖的视角看来,其社会原因有二:一是中国政治自然要部分地承接中国传统政治文化中的民本思想及人治观念;二是中国共产党在非民主的政治环境中从事社会主义革命运动所遵循的“政治的逻辑“的延续.“小组“现象对中国政治运作的影响是多方面的:在一定程度上阻滞行政管理的现代化进程;另一方面,它的存在也会提高政府工作绩效,减少社会成本.
  • 完善公司董事忠实义务的法律构想
  •   随着市场经济的不断发展和法律体系的逐渐完善,作为公司特定阶层的董事,在经营活动中,必须以公司利益作为自己行为和行动的最高准则,不得追求自己和他人的利益.于是,董事对公司所担负的忠实义务便浮出了水面.……
  • 一人公司对传统公司法的挑战及其法律规制
  • 目前,一人公司广泛地存在于世界各国,但是由于它与传统公司法在理论和制度上有所冲突,因此在立法上未能对之做出明确承认及完整规范.如此一来,便出现了某些故意侵害债权、回避债务、逃避责任、扰乱经济秩序的现象.所以,从研究一人公司对传统公司法的挑战入手,对一人公司予以法律上的规制与完善无疑具有重大的现实意义.
  • 灵活就业人员的养老保障及策略
  • 在中国经济转轨和国有企业深化改革的过程中,从事灵活就业的社会群体越来越多.现行的社会保障体系已经覆盖了城镇的绝大多数正式职工,而灵活就业人员尚未被全部纳入其中.本文对灵活就业人员直接纳入到现行城镇养老保险制度的可行性进行了定量分析,提出了适合中国国情的灵活就业人员养老保障的策略和政策建议.
  • 转型期我国政府职能转换及定位
  •   在传统的计划经济体制下,政府既是社会经济的管理者、宏观经济的调节者,又是微观经济的直接管理者,包揽了社会经济生活的全部事务.经过二十多年的改革,市场经济体制的框架已基本建立,我国政府开始摒弃过去直接针对企业的微观控制,转向间接的宏观调控.但是,在经济转型的过程中,仍然广泛而顽固地存在着传统计划经济的影响,存在政府过当干预和政府职能不到位的现象.因此,政府要发挥有效的作用,必须转换职能,准确定位.……
  • 构建和谐社会考问地产发展
  • 改革开放以来,尤其是从上世纪90年代开始,地产业在中国取得了长足的发展,但在发展过程中又存在着一些与构建社会主义和谐社会相悖的现象.如,拆迁和征用土地过程中使用“硬手段“;地产商“媚富“而穷人的住房问题被搁置;地产开发对人与自然的和谐相处造成极大损害.本文不仅分析了这些不和谐现象的严重后果,同时也提出了相应对策.
  • 制度转轨视野中的和谐社会建构分析
  • 制度转轨从根本上说是生产力和生产关系的调整,在这个过程中必然产生一系列社会不和谐问题,构建和谐社会则是社会转轨过程中摆在我们面前的突出任务.实现对社会诸多环节和方面的整合对构建和谐社会就显得尤为必要和迫切.
  • 调控收入差距构建和谐社会
  • 合理的收入分配关系,可以协调各阶层之间利益关系,是构建和谐社会的经济基础.我国还存在收入分配不公、差距过大的问题.经过20多年的发展,我们已经具备了调整收入分配关系的物质基础,同时,收入差距过大也已成为影响当前社会阶层关系和社会稳定的重大问题,解决收入分配问题的时机已经成熟.
  • 改进养老金给付方式营造老年人和谐晚年
  • 猛药医治“政绩后遗症“
  •   近年来,“政绩工程“数量之多、规模之大、范围之广,简直到了登峰造极、无以复加的地步.据建设部门官员透露,中国662个城市、2万多个建制镇中,约有1/5的城镇建设存在“形象工程“.宽马路、大广场、豪华办公楼等,无论在东部、中部还是西部,都不同程度地存在.(<报刊文摘>,2004.10.11).如今,“政绩工程“狂潮过后,其后遗症已经显现.如何治疗,需要我们各级党委、政府出快刀、出猛刀,下狠药、下重药.……
  • 领导干部如何提升信息素养
  •   领导干部的信息素养是指领导干部通过后天的教育、学习、实践所培育的,在信息社会中获取、判断、评估、处理、开发、利用以及创新信息的一种综合性的信息素质和修养.信息素养包括技能层面和人文层面.它不仅仅是一种纯粹的信息技能,而是一种基于网络,运用信息技能(技术层面),不断提高领导干部的文化素养(人文层面)的独立学习态度和方法,体现着一种思维创新和实践创新.……
  • 我国是如何确定水电大思路的?
  •   [案例]   从2002年开始,中国开始大面积缺电.全国共有12个省、市、区出现拉闸限电现象.进入2003年,又新增4个省份,全国已经有一半省份缺电.到了2004年,电力需求受GDP增量拉动继续增长,缺电省份扩大到24个.……
  • 企业公开竞聘领导干部应做到『四个体现』
  •   随着市场经济的不断发展,国有企业建立领导干部动态管理机制,在人才管理上体现公开、公平、公正和择优原则,对企业的快速持续发展和长远建设有非常重要的作用.目前一些企业在人才管理上还存在的问题是:在政策的全面把握上,在竞争择优上、在体现群众公认程度上,在“能上能下“,“能进能出“的动态管理上,都还需进一步加强和深化.……
  • 就一起抢劫案谈间接证据运用规则
  •   [案情介绍]   起诉书指控:被告人李玉会于2000年12月14日窜至本村刘文涛家,以向刘的儿子刘维春索要买肉欠款为名,使用暴力手段,将被害人刘文涛放在棉坎肩兜内的人民币2100元抢走.……
  • 穷工厂里的富厂长缘何落马为囚
  •   2005年3月,原广西柳州市电缆厂厂长,一位富甲一方、叱咤风云的重量级人物张军,被广西来宾市中级人民法院判处有期徒刑13年.判决一公布,电缆厂的工友们个个奔走相告,喜庆的场面犹如在庆祝工厂的新生.……
  • 中国与梵蒂冈--坚冰能否被打破?
  •   中国--一个拥十三亿人口的东方大国,对世界的影响越来越大,梵蒂冈--欧洲面积最小的西方小国,同样在世界上发挥着举足轻重的作用.但是,这两个都对世界产生着非凡影响力的国家至今却还没有建立起正常的国家关系,其中的原因耐人寻味.……
  • 韩美关系趋于紧张
  •   韩美关系是影响东北亚地区安全和稳定的重要因素之一.最近一段时期,韩国频频对美国说“不“,导致韩美关系龃龉不断,韩美关系的变化引起了世界舆论的广泛关注.……
  • 从吴国君臣的决策失误看超前管理的特点
  •   所谓超前管理,是针对管理对象未来状态的管理,它依据对未来发展趋势的预测,而采取相应的预防性或准备性措施.实践中许多失败案例说明,超前管理具有很明显的特殊性,不了解这个特殊性,就会导致事与愿违的结果,出现重大决策失误.……
  • 洗澡与反腐
  •   洗澡与反腐本无瓜葛,然而,引发乌克兰“橙色革命“的乌新任总统尤先科却以其独到的方式掀起了一场反腐风暴--禁止政府官员到俄式浴室洗澡.原因在于,“在这种非工作环境中官员们更易于做出法律允许以外的事情来.“……
  • 有感于“不犯错误不提拔“
  •   国外有一家公司,年底考察干部时除了看年终的业绩还要看工作中是否犯了错误,一年中一点错误也不犯的人不能提拔.公司认为:一点错误也不犯的人,总是踏踏实实,按部就班,离开了上头指示就觉得没了主心骨,无从下手.这样的人缺乏创新意识,容易墨守成规,遇到突发情况时就很难做出临机决断.公司的结论:这样的人虽然老实听话,忠诚可靠,但实属平庸无能之人,如果提拔这些人来占据要位,在市场竞争的大潮中,公司迟早要面临倒闭的危险,因此不予提拔.……
  • 《党政干部学刊》封面

    主管单位:中共辽宁省委党校

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    主  编:侯仰德

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