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文献检索:
  • 细节成就完美
  • 惠普公司的创始人戴维·帕卡德曾经说过一句至理名言“小事成就大事,细节成就完美。”我非常欣赏这句话。综观我们身边的诸多情形便会发现,那些工作成绩突出的单位,并非有什么过人的绝招,而是善于从大处着眼、从细节入手,不折不扣地把具体的工作落到了实处。那些工作成效不明显的单位,往往是因为缺少对细节的把握,在小事情上出了纰漏,才做得不够理想,甚至功亏一箦。
  • 社会主义荣辱观教育答疑——崇尚科学篇
  • 一、什么是科学? 科学是人类的一种活动,是人类运用理论思维能力和理论思维方法去探索自然、社会和精神的奥秘,获得关于世界的规律性认识,并用于改造世界、造福人类的活动。科学活动的本质,是实现人类对世界的规律性把握。科学是一种体现人类智力最高成就的活动,科学集中代表着人类理性的进步。
  • 荣辱观教育方法刍议
  • 为了增强社会主义荣辱观教育的实效,将“八荣八耻”转化为更多人的行为规范和自觉行动,笔者在教育的方法和艺术上作了一些探讨,将其归纳为“十法”。
  • 为践行新型荣辱观提供舆论保证
  • 大力弘扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观,新闻舆论具有不可替代的特殊功能。一定要主动承担起自己的社会责任,努力在宣传正确的价值观、褒扬真善美和揭露假恶丑、传播法律法规等方面有新作为、新贡献。
  • 让“产出”≥“投入”——对增强思想政治教育效益的几点思考
  • 思想政治教育的效益,如果借用商品经济中“投入与产出”的概念,无非就是“投入”与“产出”的比例关系问题。在“投入”相同的情况下,“产出”大了,思想政治教育的效益就高;“产出”小了,效益就低。如何使思想政治教育的“产出”等于或者大于“投入”,甚至产生一次“投入”多次“产出”的效果,提高思想政治教育的效益,是本文思考解决的问题。
  • 论“德”的能力本质
  • 传统观念把才与能联系在一起称为“才能”,没有认识到“德”的能力本质。对“德”的能力本质的理解把握,应从能力与素质的关系分析入手.认清二者的对应关系;从“德”与“才”都是人类智慧的表现、是对事物发展规律的遵循上,把握二者本质的一致性;从“德”的实际作用上.把握德不仅对才具有主导作用,而且在许多活动中也直接体现出其应有的、造福人们的重大效能。
  • “热点”问题“冷”思考
  • 研究解决重大现实问题,如何把“热点”问题纳入视野并予以高度重视。增强“热点”问题教育引导的效果,一定要着眼其时代性、时效性、多变性特点,敢抓善碰,主动出击,掌握教育引导的主导权;思想敏锐,反映快捷,增强教育引导的及时性;辨证审视,多维施治,谋求教育引导的高效能。
  • 政治教育应增强认同感
  • 一、准确把握官兵思想,做到按需施教、对症下药,使官兵感刭“真解渴”。射箭要对准靶子,教育也要有的放矢。只有加强对官兵思想状况的了解,切实把握官兵的思想脉络,做到对症下药,官兵才能感到政治教育“真解渴”。一要把握官兵思想的基础。了解官兵成长的社会历史背景,掌握入伍前的社会经历和家庭背景,以增强教育的针对性。二要把握官兵思想行为的特征。摸准引起官兵思想行为变化的特点规律,做到具体问题具体分析。三要把握官兵关注的“焦点”。思想问题与个人利益是密切相关的,如果绕开官兵的个人利益问题搞教育,教育就容易陷于假、大、空。四要把握官兵认识问题的能力。每个人的接受能力、掌握知识的水平不一样,对事物的认识能力就不一样,对教育的要求也就不尽相同,这就要求我们必须根据官兵的思想实际进行教育。
  • 享受管理——访西安交通大学副校长席酉民博士
  • 管理是处理人物互动的过程。在现实中,作为一个领导和管理者永远都无法选择问题,选择管理对象,只能面对问题,面对管理对象,以一种积极的处世态度和处世方法去应对,人就会快乐、幸福。这就是管理学专家、西安交通大学副校长席酉民博士提出的“享受管理”理念。本期我们一起去分享他的独特思想。
  • 坚持用科学发展观统领医院建设
  • 新时期新阶段,加强军队医院的建设和发展,就必须坚持以科学的发展现为统揽,形成新思路,出台新举措,谋求新发展,紧紧依靠科技创新和特色优势,不断提升医院的核心竞争力。
  • 正职与副职和谐相处的艺术
  • 工作中,正职如果能发挥好副职的作用,不仅会对你的工作起到帮助和促进作用,而且可以减轻你身上的许多担子。反之,不仅减轻不了你身上的担子,还会给你的工作造成被动。因此,作为正职;在日常工作和生活中,要注意把副职内在的潜力挖掘出来、内在的活力激发出来,使班子个体充满活力,班子成员各负其责,密切配合,和谐相处。根据我们的体会,正职与副职和谐相处应注意以下几点:
  • 找准“源头“的“源头”
  • 一项重大政策出台,一个重要制度实施,各级都反复强调落实再落实。在抓落实过程中确实也想了不少办法,花了不少气力,特别是许多单位已由重视抓过程转变为重视抓源头,这是认识和解决问题的一大飞跃。但在一些单位、有些时候,最终效果却还不尽如人意,往往陷入事倍功半的尴尬。究其原因,除客观因素外,大抵就是“源头”并没有找准或找全。从某种意义上说,找准“源头”比重视抓“源头”更重要。因为重视抓“源头”仅是一种应对矛盾的危机反应,而找准“源头”却是着眼于如何提高治本的质量和效益,属于高度自觉的主动作为。再往深处说,如果找的“源头”不是“主干”或“软肋”,那么抓“源头”就很容易成为低效、无效甚至是负效劳动。
  • 领导干部要做学习贯彻党章的表率
  • 党员领导干部的一言一行、一举一动代表着党的形象,是人民群众认识和评价党的“窗口”“。也是普通党员心中的“标杆”。只有带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,才能树立党章的权威,永葆党的先进性,凝聚起全党的智慧和力量,共同为推进党的各项事业而奋斗。
  • 在纠偏正向中指导基层建设
  • 用科学发展观指导基层建设,当前需要着力防止四种倾向,树牢四种观念。防止“重建轻战”的倾向,树牢全面发展的现念。一要着眼“大趋势”谋划。针对新世纪新阶段的历史使命,围绕部队在未来作战中的地位作用思考基层建设,把工作标准定在践行科学发展观上、定在提高应急作战能力上、定在打赢信息化战争上。按照“担负的任务是什么基层建设就抓什么”、“未来仗怎么打现在兵就怎么带”的思路筹划工作,一切活动围绕战斗力标准组织实施,各项建设运用战斗力标准衡量检验。二要按照“五句话”统揽。
  • 以科学发展观为指导强化党委能力建设
  • 作为部队一级党委,如何将坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观落实到部队建设中,带领和指导部队搞好建设、完成任务、提高部队战斗力。笔者认为,关键是要以科学发展观为指导,切实加强党委班子的能力建设,不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,永葆党的生机与活力。
  • 以科学发展观为指导推动部队创新发展
  • 开创部队基层建设的新局面,必须坚持以科学发展观为指导,用新的思路、新的办法、新的举措来谋划建设、推动发展。
  • 解读“党员意识”
  • 党员意识是党员个体对自己必须具有的理想、信念,必须履行的使命、宗旨,必须承担的义务、权利在思想上的自觉认知,是党的性质与要求在党员内心世界、价值世界、信仰世界的内化和反映。深刻认识和准确把握党员意识的时代内涵,是是学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的内在要求。
  • 在真学真信真用上强效
  • 最近,我们通过调查了解,感到基层对党章的学习贯彻存在着一些问题,主要体现在“真学、真信、真用”上,需要引起各级党委首长和政治机关的高度重视,切实把党章的学习贯彻,把维护党章的权威性和严肃性体现在基层党组织的建设中,体现到部队建设的方方面面,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。
  • 探索非建制单位基层党组织设置新模式
  • 非建制旅团单位大多架子大人数少,目前套用营级设党委、连级设支部的建制旅团基层组织设置模式,与自身的特点和担负任务的内在要求、与基层党组织应当发挥的功能作用,有许多不适应的地方,运行中遇到不少矛盾、困难和问题。一是组织设置架子大,存在“衣不合体”现象。非建制旅团部队下辖的大多是营级单位,均设一个基层党委和若干个支部,支部大多由若干个业务单位合并组成。由于架子大人员少,基层党组织设置就像“小个子穿着大衣服”,既不“合体”又不“保暖”。
  • 浅析转业干部自主择业比例偏低的原因
  • 转业干部自主择业比例偏低的原因主要是:政策制度不够完善、不够落实;多数地区经济不发达、就业岗位紧缺;在经济较发达地区,自主择业享受的退役金低于计划安置得到的经济收入;符合自主择业条件的军队转业干部年龄偏大、承担就业风险的能力偏弱;不少营团职转业干部学历偏低、缺乏一技之长;传统择业观念的影响;对自主择业安置政策的宣传引导不够,没有形成军队转业干部自主择业的浓厚氛围。
  • 优化地方大学生干部成长发展的长效机制
  • 当前,部队的地方大学生干部成长环境问题还很突出,应当从建立健全机制上加以解决,以促进大学生干部又快又好地成长发展。
  • 潜心搭建创新人才快速成长的政策平台
  • 不久前,第四军医大学隆重举行首届“张华杯”机关优秀参谋、“华山杯”专业技术贡献奖颁奖仪式,获得“张华杯”的10名机关优秀参谋得到提前晋职、晋衔、调整一个职务工资档次的奖励,2名获得“华山杯”专业技术贡献奖的优秀科技干部一次性奖励15万元,并予以提前调整专业技术等级或晋升职务工资档次。这是学校党委贯彻总后党委关于人才队伍建设的总体部署,加速培养创新型军事医学人才采取的又一重要举措。
  • 稳定基层干部队伍应综合治理
  • 影响基层干部队伍稳定的原因是多方面的,解决基层干部稳定的问题也应多管齐下、综合治理,切忌仅仅依靠一二项举措奏效。
  • 国防生政治社会化的形成及其强化
  • 政治社会化是人的社会化的一个重要方面,是人们学习政治知识、培养政治态度和政治信念的过程,即由自然人变成政治人的过程。国防生是根据部队建设需要,由军队依托地方高校招收培养的专门人才,既要求他们具备优秀大学生的基本素质,还要具备后备军官的基本素质。国防生的政治社会化就是通过国防生与社会的相互作用,特别是通过参加思想政治教育和国防军事教育,形成稳固的政治态度和坚定的政治信念,成为符合我国政治要求的社会成员和符合部队政治要求的后备军官的过程。
  • 地方大学生入伍干部队伍建设的辩证法
  • 依托国民教育培养军事人才是当今世界一些军事强国长期贯彻和付诸实践的方针,我军历来也重视从地方吸收各类人才为军队建设所用。随着这项工作的不断深入开展,军队接收地方大学生的规模不断扩大,部队中地方大学生干部的数量和比例都有了大幅度的增加,并将在今后一段时间内以较快的速度持续增长。因此,如何做好地方大学生入伍干部队伍建设工作,就成为新世纪新阶段加快我军干部队伍建设步伐、培养高素质新型军事人才道路上急需解决的问题。
  • 编读传呼
  • 军营幽默
  • 会餐;耳朵在哪里;机器坏了;你就是这样打的;装灯泡。
  • 贯彻落实科学发展观 努力争创一流教导队——四川省军区教导大队全面建设掠影
  • 四川省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕新世纪新阶段我军历史使命,按照“抓班子,带队伍、强素质、抓管理、促稳定,抓建设、求发展”的思路,强化思想政治建设首位意识,突出教学训练这个中心,狠抓部队管理和人才队伍建设,
  • 握“油龙”注“血液”履使命当先锋——66291部队开展使命教育的基本做法
  • 最近,我们紧紧围绕“以使命激发崇高荣誉、靠责任凝聚官兵力量、用岗位成才促进保障能力跃升“这条主线,组织开展了“忠实履行新世纪新阶段我军历史使命”教育活动。教育过程中,我们立足整体摸底子,扭住根本解扣子,突出主体搭台子,着眼全局布棋子,使官兵认清了学习使命为什么,知道了践行使命干什么,明白了履行使命谋什么,弄懂了按照使命建什么,有效激发了时不我待、潜心历练的昂扬斗志,形成了立足岗位、奋发有为的生动局面。
  • 当前社会文化对基层部队思想文化建设的影响及对策
  • 随着改革开放的不断深入和市场经济的加速发展,多层次、多样性、多元化的思想文化纷至沓来,部队思想文化建设既遇到了难得机遇,也面临着严峻挑战。一是西方敌对势力多手段推行“西化”“分化”战略,对官兵保持政治上的坚定性带来了挑战与影响:二是思想观念和价值取向的多元文化,对官兵树立科学的人生价值观带来了挑战与影响;三是形形色色的社会文化宣扬消极、功利的思想,对增强官兵的鉴别力、免疫力带来了挑战与影响;四是“酒绿灯红”等生活方式,宣扬腐朽、颓废的文化,对官兵的思想道德情操带来了挑战与影响。如何代表先进文化,不断提高部队文化工作水平,着力提高人的全面素质,为完成好两个历史使命服务,是做好新时期部队思想政治工作的一个重要课题。当前,要积极适应以上新情况新问题,必须要加强和改进思想文化建设。
  • 旅团在组织教育中的角色定位
  • 旅团在抓思想政治教育的过程中,主要应发挥“四种职能”、行使“四种权力”、提高“四种能力”。
  • 在历史传承中建构道德信念
  • 胡主席关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观重要论述,高度概括和凝练,内涵精深博大,充分体现了社会主义道德的本质要求,体现了中华民族几千年优良传统道德的精髓和改革开放的时代精神,将道德信念的历史性、现实性与时代性完美地统一起来,焕发出强大的生命力。
  • 给业余时间盘个点
  • 对每个人来说,时间就像岁月长河里的浪花,它与你相伴相随,稍纵即逝。在军旅生涯中,一切有成就的人,大都是惜时如金,爱时如命。
  • 使命高于生命
  • 使命,是一个神圣的字眼,是一份厚重的责任。军营生活的锤炼,使我们对使命有了一种特殊的理解。九八抗洪,数十万官兵将生命置之度外,与洪水展开了殊死搏斗,他们用身体铸成了防护大堤,任凭洪水击打,寸步不离火线。在那一场没有硝烟的战斗中,有多少军人扛着沙袋累倒在了江岸,甚至献出了年轻的生命。从那惊心动魄的场面里,我读懂了和平年代军人的使命。
  • 昨天·今天·明天
  • 昨天,我带着灿烂的笑容步入了军校。换上迷彩服,戴上红肩章。从此开始了在秦岭脚下那段最难忘记的军训生活。在那段日子里.我成了战术班的一员。每天清晨,响亮的番号声回荡在训练场的上空,高昂的士气飞扬在每一张年轻的脸上。战术场上的我们,悄无声息地隐蔽在进攻出发阵地的草丛中。迅如猛虎般匍匐在密密的铁丝网下,卧倒能擦起一团尘土的飞扬,滚进可以卷起一阵风声在耳边回响。日复一日的严格训练,我们没有一个人不曾疼痛。也没有一个人不曾流血。可是,我们却没有一个人掉队.也没有一个人低头。昨天的我们,在训练场上才真正读懂了军人的价值,那就是生而为战。
  • 时代呼唤新农村
  • 我国是一个传统的农业国,农村人口一直占有绝对比重。历史上,大凡有所作为的统治者都十分关注农村和农民的生存状况,把对农村的发展作为富国强民的主阵地。但是,由于政治腐败和灾荒战争,中国的农村问题始终没有得到很好的解决。直到新中国成立前,广大农村还基本处于贫困状态,建设新农村的使命历史地落在了中国共产党人的肩上。
  • 坚持两手抓 方能保安全
  • 随着形势的发展变化.军队预防犯罪工作面临着许多新情况新问题。比如,西方敌对势力把我国作为“颜色革命”的重要目标,境外间谍情报机关对我军进行的渗透破坏活动日益加剧,腐朽思想文化和“酒绿灯红”的消极影响对官兵思想的侵蚀更加直接,尤其在深化改革和“四个多样化”条件下,因利益关系调整引发的社会矛盾和纠纷逐年增多等等。这些情况,对我们做好预防犯罪工作提出了新的更高的要求。为此.我们必须着力把握好以下几点;
  • 破除“四难” 重塑自信——透视“两防”工作中的信心不足问题
  • 事故难免、案件难防、工作难做、成绩难出,这是不少基层干部经常发出的感叹。仔细想来,这“四难”的背后,隐含着对“两防”工作信心不足的问题。
  • 在把握规律中掌握主动——对“两防”工作特点规律的几点认识
  • 只有正确认识基层预防犯罪工作的规律,坚持按客观规律办事,才能减少盲目性,增强自觉性,掌握主动权。
  • 浅谈军方发言人应具备的能力素质
  • 一是政治上过硬。要对党和国家无比忠诚。发言人要具有强烈的使命感、责任感,牢固树立登台如同临战,“发言”就是“打仗”的思想。坚持以大局为重,以战局为先,以胜利为本,准确发布每一条信息,稳妥回答每一个问题,忠实捍卫国家和军队的利益。要正确处理正视新闻事实与维护我方利益的关系。我军一切作战信息发布之尺度把握、内容取舍,都必须以维护我方利益为准则,决不能以正视新闻事实而牺牲我方利益。这既是一条铁律,也是世界各国军队战时舆论管控的普遍做法。以美军为例,伊拉克战争期间,有媒体曾批评美军发言人布鲁克斯对战争之初美军遇到的失利和损失,以及对伊拉克平民的伤亡人数绝口不提。有记者抱怨说,每天待在这个价值数百万美元的新闻中心里没有丝毫价值。但这正是布鲁克斯维护本国利益的正确选择,是“政治上过硬”的表现。
  • 政治机关如何抓好工作落实
  • 政治机关作为党委的办事机构,抓好思想政治工作的落实,是自己最重要的职责。在抓落实中必须把握好“四性”。
  • 真·苦·能——领导机关抓落实的三字真经
  • 一、要清虚治假,以“真”修德 解决抓落实的问题必须清虚治假。有些事不是不能落实,是压根就没有想着去落实,部署工作弄虚,汇报工作作假。清虚治假必须从根本上解决好一个“真”宇。产生虚假的原因很复杂,根本还是人品、政德问题。“真”宇是良好人品、政德的核心。虚假现象林林总总,应该治理、清除,但只解决虚假表象上的问题,不从根本上加强“真诚”的人品政德教育和修养,虚假就会清而不尽、治而不止。所以,清虚治假必须在立“真”德上下功夫。
  • 从“百善孝为先”到“不孝罚单”——我们应该树立什么样的孝亲观
  • 孝敬父母,是中国伦理道德的核心规范之一,也是中国人赖以自豪的传统美德。从春秋时期的子路百里负米、汉朝董永的卖身葬父、晋朝王祥的卧冰求鲤,到当代的陈毅元帅为母亲洗刷尿裤、孔繁森赴藏之前跪地叩母、河南小伙张尚昀背老母上学,许多孝敬父母的佳话,流传甚广,影响深远,感人至深。然而,随着现代家庭和生活方式的转变和追求个人自由、权利意识的增强,使得孝亲观念越来越为人们所忽视,从而也出现了许多人伦关系失调、家庭关系紊乱等社会问题。
  • 析透形势好扬帆
  • 形势分析作为基层党支部的一项经常性工作,是提高议事决策质量、充分发挥核心领导作用和战斗堡垒作用的重要前提和基础。从调查情况来看,绝大多数基层党支部对形势分析工作认识到位、组织严密,达到了理清思路、明确对策、解决问题的目的,但也有个别单位存在统筹不力、过多过滥,质量不高、流于形式,注重“上篇”、轻视”下文“等问题。实践表明,要保证形势分析的高质量,必须抓住关键环节,做到调查充分、分析透彻、措施具体、落实有力,才能达到预期目的。
  • 爱到深处情自真——武警吉林总队一支队政委周波密切内部关系二三事
  • “小事不能小视,它影响着战士的喜怒哀乐,关系着战士的切身利益。”武警吉林总队一支队政委周波如是说。他是这样说的,也是这样做的。在解决一件件别人看不到、也看不起的小事中,他赢得了战士发自内心的爱戴。
  • 立足特点 着眼规律——落实“两个经常”的基本思路
  • “两个经常”作为基层部队全面建设的一项根本性、基础性工作,应立足自身特点,着眼内在规律,统一思想,形成合力,力求在落实上下功夫。
  • 整顿不是万能“钥匙”
  • 时下,不少基层单位把整顿当作管理工作的“万能钥匙”,期盼通过整顿能治“百病”。如此之多的整顿,一些基层官兵茶余饭后发出了这样的感慨:频频繁繁搞整顿,扎扎实实走过场。整顿究竟是忧还是喜,笔者把“镜头”对准了部分基层单位,答案喜忧参半。
  • 想听爱听又受益——指导员如何让政治教育课成为“香饽饽”
  • 上政治课,是指导员的重要职责。如何把政治课讲好,使战士想听、爱听,听了以后受教育?笔者认为应注意以下几个问题。
  • 信息网页
  • 想像的作用;折腾一生不如藏对一件;平等的力量;谈谦虚;尊重一座山的高度。
  • 架起友谊桥梁 携手共育人才——西安政治学院培养人才启事
  • 中国人民解放军西安政治学院是总政治部直属的任职教育院校,担负着为全军培养政治工作人才的任务。开办有博士、硕士、本科、大专教育和各类政工短期培训班次。学院坐落于历史文化名城西安,师资力量雄厚,教育教学资源丰富,生活设施齐全。学院竭诚为实施军队人才战略工程和部队建设提供以下服务:
  • 西安政治学院2006年法律硕士(J.M)招生
  • 峻峰竞秀太行山——军旅画家、五级士官高恩山水画印象
  • 高恩1966年出生于河南鲁山,17岁入伍来到座落于太行山脚下的北京军区联勤某分部,现为分部通信站技师、五级士官,中国美术家协会会员、河北省美术家协会理事、河北画院院外画师,其代表作品《秋韵》《太行十月》《太行秋时节》《大野秋风》《黄崖圣地》等先后多次入选全国、全军大型画展并获奖。
  • 如何组织好合唱比赛
  • 合唱是部队一种喜闻乐见的文化活动方式,它既可以陶冶官兵的情操,丰富官兵的精神生活,又可以教育部队,提高部队的战斗力。近年来,基层部队纷纷组织各种合唱比赛,取得了很好的效果。那么,如何才能把合唱比赛组织好呢?我觉得要把握好以下几个方面:
  • 打造特色文化之旅——武警湖北总队第一支队文化工作纪实
  • 武警湖北总队第一支队积极打造特色文化,始终保持有一支战士业余演出队、一支篮球队、一支军乐队、一支不同种类的民族文体特色队、一支器材维修队和一支新闻报道员队伍,各基层中队都有自己的文体骨干。目前有十余支特色文化队伍享誉湖北省,多次受到解放军总政治部、武警总部首长和社会各界的好评。支队还举办各类学习培训班,让3000余名官兵走上了成才之路:支队先后参加驻地组织的各类文化活动竞赛,夺得金杯50余个、特别奖13个。支队先后被武警总部表彰为“基层文化建设先进单位”、“基层试训一级单位”、“警民共建先进单位”、“基层建设标兵支队”;先后荣立二等功2次、三等功3次。去年底被解放军四总部表彰为“武警部队标兵支队”。
  • 战地情花分外香——“时代先锋”丁晓关与爱人陶婉珠的真情故事
  • 2006年春天,一个用左手向共和国敬礼的独臂军人成为国内各大媒体聚焦的热点。他的事迹被中央电视台、中央人民广播电台“时代先锋”栏目宣传报道后,在社会上产生了强烈的反响,由他而引发的“丁晓兵现象”成为了这个春天的主旋律。他就是第八届“中国武警十大忠诚卫士”,现任武警8722部队政委——丁晓兵。芸芸众生中,有人猜测:“成功男人的背后一般都有一个伟大的女性。从20多年前的‘独臂英雄’到今天的‘时代先锋’,丁晓兵走过了一段成功的历程,在他的背后是否也有一位伟大的女性?”带着这个疑问,近日笔者走近了“时代先锋”丁晓兵的家庭。
  • [瞭望台]
    细节成就完美(煦凌)
    [本期新视点]
    社会主义荣辱观教育答疑——崇尚科学篇
    [政工科学]
    荣辱观教育方法刍议
    为践行新型荣辱观提供舆论保证
    让“产出”≥“投入”——对增强思想政治教育效益的几点思考(马涛 王魁)
    论“德”的能力本质(蔡永宁)
    “热点”问题“冷”思考
    政治教育应增强认同感
    [名家专访]
    享受管理——访西安交通大学副校长席酉民博士(肖健)
    [领导视野]
    坚持用科学发展观统领医院建设
    正职与副职和谐相处的艺术(肖方军 苏俊)
    找准“源头“的“源头”(唐晓)
    [组工揽要]
    领导干部要做学习贯彻党章的表率(杨辉)
    在纠偏正向中指导基层建设
    以科学发展观为指导强化党委能力建设(黄崇慧)
    以科学发展观为指导推动部队创新发展(谢辉容)
    解读“党员意识”
    在真学真信真用上强效
    探索非建制单位基层党组织设置新模式
    [人事管理]
    浅析转业干部自主择业比例偏低的原因(张鑫)
    优化地方大学生干部成长发展的长效机制
    潜心搭建创新人才快速成长的政策平台
    稳定基层干部队伍应综合治理
    国防生政治社会化的形成及其强化(吕洪岭 许定国)
    地方大学生入伍干部队伍建设的辩证法(阮又又)

    编读传呼
    军营幽默
    贯彻落实科学发展观 努力争创一流教导队——四川省军区教导大队全面建设掠影(韩艺 樊杰 李向进 杨屹)
    [教育平台]
    握“油龙”注“血液”履使命当先锋——66291部队开展使命教育的基本做法
    当前社会文化对基层部队思想文化建设的影响及对策
    旅团在组织教育中的角色定位
    在历史传承中建构道德信念(陆令寿)
    [精彩一课]
    给业余时间盘个点(赵小光)
    [演讲精粹]
    使命高于生命(金万贵)
    昨天·今天·明天(李哲)
    [备课参考]
    时代呼唤新农村(张家强)
    [军人与法]
    坚持两手抓 方能保安全
    破除“四难” 重塑自信——透视“两防”工作中的信心不足问题(任庆华 平根)
    在把握规律中掌握主动——对“两防”工作特点规律的几点认识(辛春俊 郑长久)
    [进修学苑]
    浅谈军方发言人应具备的能力素质
    [机关建设]
    政治机关如何抓好工作落实(李建辉)
    真·苦·能——领导机关抓落实的三字真经
    [百家讲坛]
    从“百善孝为先”到“不孝罚单”——我们应该树立什么样的孝亲观(李建德)
    [教你一招]
    析透形势好扬帆(赵谦)
    [管理之窗]
    爱到深处情自真——武警吉林总队一支队政委周波密切内部关系二三事(张洪宝)
    立足特点 着眼规律——落实“两个经常”的基本思路(刘尊胜 杜培栋 刘文铭)
    [点击热点]
    整顿不是万能“钥匙”(马飞 曹传彪 崔蕾)
    [指导员新干线]
    想听爱听又受益——指导员如何让政治教育课成为“香饽饽”(齐永明 钱小毛 高耐洪)
    [信息网页]
    信息网页
    [文化天地]
    架起友谊桥梁 携手共育人才——西安政治学院培养人才启事
    西安政治学院2006年法律硕士(J.M)招生
    峻峰竞秀太行山——军旅画家、五级士官高恩山水画印象(李习成 孙家斌)
    如何组织好合唱比赛(汪波)
    打造特色文化之旅——武警湖北总队第一支队文化工作纪实(张修富 彭文 谢定安)
    [军人婚姻家庭]
    战地情花分外香——“时代先锋”丁晓关与爱人陶婉珠的真情故事(王怀川 汪利)
    《政工导刊》封面

    主办单位:解放军西安政治学院

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