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  • “加强军事训练中政治工作”征文启事
  • 构建社会主义和谐社会与军队建设——西安政治学院党建系部分专家教授座谈十六届六中全会精神发言摘要
  • 杨忠虎:要充分认识构建和谐社会的重大意义。首先,构建社会主义和谐社会体现了我们党对中国特色社会主义事业总体布局的新认识。党的十二届六中全会提出我国社会主义现代化建设的总体布局:“以经济建设为中心,坚定不移地进行经济体制改革,坚定不移地进行政治体制改革,坚定不移地加强精神文明建设。”党的十三大把“富强、民主、文明”作为建设社会主义现代化国家的奋斗目标。十六届六中全会提出“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”的目标,表明中国特色社会主义事业的总体布局,
  • 用科学发展观破除基层建设中的误区
  • 首先,要把科学发展观这一创新理论学懂。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进部队各项建设又好又发展的锐利思想武器。但是,当前在对科学发展观的认识上还不够到位。例如,认为科学发展观是指导国家经济建设大局的方针,与基层的具体工作关系不大,
  • 科学发展观视野下的依法治军
  • 科学发展观的提出为依法治军指明了方向,根据科学发展观的精神实质,依法治军应当在四个方面得以改进和提高:1.运用系统思维,实现依法治军与依法治国的共同发展;2.追求全面和谐发展,对军事立法重点做出适当调整;3,立足公平正义,树立更为科学的军事执法理念;4.坚持以人为本。凸显军事司法的地位和作用.
  • 把握特点 找准脉点 抓实落点——增强思想政治教育实效的基点
  • 面对客观环境和工作对象的深刻变化,思想政治教育只有纳入科学发展观的视野之中,准确把握教育对象的脉络,选准切入点,找准关键点,把握落脚点,才能做到对症下药、一针见血,不断提高其质量和效果。
  • 提高抓基层的质量
  • 注重质量建设是新时期军队建设的根本方针。质量建设只有从基层抓起,才能为长远发展打下坚实基础。领导机关只有增强质量意识,才能指导基层建设在巩固中实现新的突破。
  • 海岛部队训练中政治工作探微
  • 近年来,我们认真贯彻落实胡主席关于大抓军事训练的重要指示,紧贴使命任务,着眼部队实际,扎实开展训练中的政治工作,有效地激发了官兵的练兵热情。
  • 用科学发展观指导思想政治工作
  • 科学发展观作为党的重大理论创新成果,是加强国防和军队建设的重要指导方针,也为做好新形势下的思想政治工作提供了强大思想武器和科学指南。如何以科学发展观为指导。从更高的起点和更高的层次上谋划和开展思想政治工作,当前要着力解决好以下几个问题。
  • 部队建设必须树立成本意识
  • 当前,一些单位搞建设、抓工作,有的只算政绩帐,不算经济帐,脱离实际,违背规律,片面追求高标准、高起点、高层次:有的只算眼前帐,不算长远帐,热心短线投入,缺少长期规划,存在前建后拆、重复建设的现象:有的只算投入帐,不算产出帐,重建设轻管理,重使用轻维护,破坏速度快,更新周期短,建好管不好、用不好的现象比较突出;有的只算规模帐,不算质量帐,在部队建设上搞四面出击、多点开花,采取“撤胡椒面”的方式使用经费,投入高产出低,摊子大收益小;有的只算硬件帐,不算软件帐,重视物的投入,忽视人的发展,在人才的使用上存在用非所学、用非所长的现象,人才难保留、易流失。这些问题虽是个别情况,但发人深省。
  • 努力提高带领部队和谐发展的能力
  • 部队和谐发展是指各项建设统筹兼顾,主次有序,整体推进,彼此之间有序衔接,相互促进,良性互动,当前,以军事斗争准备为“龙头”的各项建设,任务繁杂,多头开展,特别需要各级领导干部具备总揽全局,带领部队和谐发展的能力。
  • 凝聚人心 集中人力 开发人智——医院管理工作的着力点
  • 新世纪、新阶段,医疗服务行业是医疗市场开放、医学人才流动,军队医院的建设发展面临诸多矛盾和挑战。解决矛盾、应对挑战。人才是关键。人才在很大程度上决定着医院的生存和发展。这就告诫我们,军队医院的管理必须转变理念,坚持用科学发展观指导医院的人才管理工作,不断创新人才的激励机制,最大限度地开发人才的智力潜能,充分发挥他们在医疗工作中的“顶梁柱”作用。
  • 认真 求真 较真
  • 认真、求真、较真,反映了领导工作的内在规律和本质要求,是领导干部必备的政治品格和开展工作的基本遵循。
  • “实践人学”与当代思想政治教育的发展
  • 马克思的实践人学是以人的实践活动为基点,从哲学这个思维的最高层次上对人自身的一种反思,通过实践地把握人而第一次对人及人的问题给予了科学的解释。不仅在人类思想史上是对以往人学理论的革命性变革,而且让我们在所构建的人的生存意义的世界中,寻求到了思想政治教育实现创新发展的现实之路。
  • 领导干部指导基层四戒
  • 戒偏——端正指导思想。一要树立正确的政绩观。要把是否有利于基层建设的发展进步、有利于基层部队战斗力提高、有利于解决官兵的实际问题作为衡量领导干部指导基层建设的标准。二要树立科学的发展观。要有为一任官、负几代责的胸怀,落实全面、协调、可持续的发展观,正确处理好抓眼前与抓长远、抓硬件与抓软件、抓特色与抓全面、抓先进与抓后进的关系,确保基层建设在固强补弱、整体推进中得到全面发展。三要树立务实的创新观。
  • 让保障力驶上快车道——武汉后方基地驻豫某油料仓库全面提升保障力备忘录
  • 一个普普通通的后方仓库,自2001年以来,年年被评为“全面建设先进单位”或“落实《纲要》标兵单位”;2003年7月,仓库党委被总后评为“先进党委”,年底被基地评为“全面建设达标先进单位”;2004年,仓库成为全军四个“一类一级油库标兵单位”中的一员,并被总后评为“学习成才先进单位”;2005年,仓库被总后定为全军军需物资油料信息化建设试点单位,并在10月成功举办了全军油料系统各大单位相关人员参加的培训班,年底仓库荣立了集体二等功;培育了以“全国十大杰出青年岗位能手”、“全军学习成才先进个人”、首届总后“中青年技术保障专家”、一等功荣立者杨汝军为代表的高素质人才群。
  • 努力提升党委统筹工作的效能
  • 新世纪新阶段,履行新使命的新要求,给党委统筹工作的能力提出了更高的标准和更严的要求。各级党委必须适应履行新使命要求,树立科学发展观,努力提升党委统筹工作的效能。
  • 新任党委书记的“开局经”
  • 新任党委书记,如何面对新岗位、新环境、新任务,尽快地进入角色,开创新的工作局面?我感到,关键是要善于运用辩证的思想。不断提高领导艺术、正确决策和科学指导的水平。
  • 夜训中思想政治工作的强效之策
  • 最近,笔者对一些部队夜训中的思想政治工作情况进行了调研,感到以下几个问题需要特别予以关注。
  • 巩固发展和谐内部关系的要义
  • 面对新的形势,胡主席强调要“进一步巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”贯彻这一重要思想,我们感到,必须特别注意在“和谐”二字上动脑用力。
  • 卫勤保障中政治工作的着力点
  • 担负卫勤保障任务的医院思想政治工作,只有紧贴实际。立足特点,充分发挥政治优势,才能为完成卫勤保障任务提供坚强的政治保证。
  • 在实践中历练共产党人的先进生活方式
  • 生活方式表征着社会经济发达程度、文明进化程度和人民的精神风貌。先进的生活方式是共产党员人格形象和党性原则的重要体现,这种先进生活方式不是与生俱来的,需要在实践中历练和培养。
  • 锻造落实的本领
  • 能力是关键,能力是本领,能力是落实科学发展观的基本支撑:再好的理论,如果没有与之相适应的能力去贯彻落实,就会在指导实践中大打折扣。本文就如何增强贯彻落实科学发展观的本领谈点粗浅的看法。
  • 对恶意假话不可掉以轻心
  • 假话的本质:口心不一。所谓假话,即口心不一的话,口里说的与心里想的不一致的话。人们一般把假话当作与事实不相符的话,这是不正确的。例如,两人一起去吃饭,饭后付钱,其中一人不想付钱,谎称自己没带钱。事实是在来的路上他的钱丢失了,而他不知情。这时他身上确实一分钱也没有。他说的是假话,但却是符合实际情况的。与事实不相符或不一致的话是错话,错话是心物不一的话,假话则是口心不一的话,两者区别很明显。这里有三层关系:物(对象)——心(意识)——口(话语)。物指被反映对象,心指意识、思想,口指言说话语。错话涉及前两层关系,是意识没有正确反映对象的话(假定口心一致);假话涉及后两层关系,
  • 激发内在动力 昂扬奋斗精神——关于增强干部事业心责任感的思考
  • 强烈的事业心责任感,是各级干部尤其是瓴导干部必须具备的基本政治素质,是扎实做好各项工作的前提和基础。因此,只有充分激发广大干部不断进取的内在动力,昂扬的奋斗精神,才能形成一心一意干事业,聚精会神谋发展的良好氛围,把各项工作落到实处。
  • 构建机关干部能力发展的长效机制
  • 一、建立动力激活机制。强烈的事业心和崇高的使命感,是机关干部做好工作的重要前提和内在动力。也是个人发展进步的必备条件。增强机关干部的事业心和使命感,需要经常对其开展思想教育。一是用科学的理论武装。要坚持不懈地用党的创新理论武装干部的头脑,教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,牢记党的宗旨。要注重思想政治教育的针对性和实效性,切实解决机关干部如何对待权力和职位,如何处理个人利益同集体利益等问题,使他们以极大的热情投入到工作中去。二是用先进典型激励。引导机关干部学习全国、全军和身边的先进典型,
  • 着眼特点·把握规律·尊重个性·倾注真情——做好地方大学生干部工作一得
  • 由于成长经历和培养方式不同,地方大学生干部入伍时,在思想观念、性格特点、行为方式、能力结构等方面,具有不同于部队生长干部的特点,而且这种状况一般会持续较长时间。为充分发挥地方大学生干部在军队建设中的重要作用,加速实现从人力资本到战斗力的转化,各级领导干部应从大学生干部的实际出发,循序渐进地做好教育管理工作。
  • 编读传呼
  • 我的导刊我的朋友——写在《政工导刊》创刊20周年之际;换一种思维看“牢骚”;网络新名词换个懂。
  • 如何增强干部的事业心责任感
  • 胡主席强调,要采取有力措施,增强干部的事业心责任感。这一重要指示,抓住了新形势下加强干部队伍思想政治建设的要害和关键,抓住了部队建设的决定性因素,提出了当前加强军队建设必须紧紧扭住、切实解决的一个重大问题。各级应把增强干部的事业心责任感,作为当前部队各项教育活动的重点,切实找出问题的症结,深挖思想根源,拿出改进措施,努力在振奋精神、开拓进取上有新的起色。
  • 修改兵役法提高我军兵员文化素质
  • 一、我军兵员文化素质的现状 以某部2001年至2005年度服役新兵的文化结构情况为例:2001年具有大专以上学历的占2.28%,具有高中以上学历的占50.64%,具有初中以下学历的占49.67%:2002年具有大专以上学历的占3.1%,具有高中以上学历的占46.1%,具有初中以下学历的占50.5%:2003年具有大专以上学历的占0.87%,具有高中以上学历的占47.85%,具有初中以下学历的占50.17%;2004年具有大专以上学历的占0.4%,具有高中以上学历的占41.2%,
  • 加强纪检监察干部队伍建设的对策
  • 一、要狠抓科学理论武装这个根本。思想政治素质是一个党员干部素质的精髓和灵魂,而党员干部思想政治素质的提高必须通过理论武装这个基本途径来实现。因此,必须加强对纪检监察干部的理论武装,为其掌握科学理论、提高思维层次、保持政治上的清醒和坚定,奠定坚实的思想基础。通过理论武装,使其充分认识纪检监察工作性质的特殊性、地位的重要性,增强做好纪检监察工作的使命感和荣誉感。
  • 增强思想政治教育的人文内涵
  • 爱因斯坦曾说,自然科学只能解决世界“是什么”的问题,而“应当如何”的价值目标却在它的视野和职能范围以外。当今国际局势风云变幻,国内形势错综复杂,全面加强武警部队建设成为当务之急,武警院校如何拓宽政治教育的人文内涵,真正培养永远忠于党和人民的忠诚卫士,成为迫切而紧要的任务。
  • 立魄·立业·立身——思想政治教育应解决的主要问题
  • 教育只有关注官兵,官兵才能关注教育:教育内容只有贴近官兵,教育才能走进官兵心里。因此,必须着眼实现关心人、理解人、尊重人与教育人、培养人、提高人的统,长远目标与短期目标的统一,打牢理论根基与解决现实思想问题的统一,科学设置教育内容,使教育始终紧贴引起官兵思想波动的“热点”,回答和解决好官兵的现实思想问题。当前,就是要坚持不懈地抓好历史使命。理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等项教育,在解决官兵立魂、立业、立身的问题上下功夫。
  • 用心提升我们的幸福指数
  • 幸福指数,也就是我们通常说的幸福感,它是人们根据自己的价值观对自身生活状态作出的满意程度的评价。哪里有生活,哪里就有幸福。正如歌德所说:“人之幸福,全在于心之幸福。”只要我们用心去创造,幸福指数是完全可以提升的。
  • 让磨难成为人生的财富
  • 每当元旦、春节到来之际,亲人、朋友、同学都忘不了通过贺卡捎来几句祝福的话。然而,前不久我收到朋友的一份贺卡,带来的却是这样两句话:如果你现在生活还很艰苦,那么,请让我祝福你;如果你将来还要承受磨难,那么。也让我祝福你。因为,艰苦和磨难,其实就是人生的财富。
  • 靠素质立身 凭政绩进步
  • 进步究竟靠什么?立身到底凭什么?当前,这个看来是易于回答的问题,一些同志却回答不清楚。有的同志对“靠素质不如靠关系,干得好不如‘跑’得好”等灰色论调产生了认同感;有的同志把有关系、路子“野”当做荣耀,把能走“后门”当做能力,甚至还嘲笑踏踏实实干工作的同志“傻”,模糊了是与非、美与丑、荣与辱的界限。之所以产生这些问题,归根结底是荣辱观上出了问题。在此,我想给大家讲三句话。
  • 中国向商业贿赂“亮剑”
  • 2005年5月20日,美国司法部公布的一份报告指出,全球最大的诊断设备生产企业DPC在华子公司——天津德普诊断产品有限公司,自1991年至2002年间,向中国医生行贿累计达162.3万美元,用来换取这些医疗机构购买DPC公司的产品。据此,美国司法部处罚其向司法部和证券交易委员会交纳479万美元的罚款。此事一经披露,国内舆论一片哗然,商业贿赂行为开始引起了社会各界的广泛关注。
  • 强化六种意识 确保安全稳定
  • 强化政治意识,始终站在讲政治的高度抓好安全稳定工作。抓好安全稳定工作,事关部队的建设方向,事关部队的战斗力建设,事关广大官兵的生命安全,是党中央、中央军委对各级党委和领导的政治要求。只有坚持把安全稳定作为政治问题来看待,作为使命任务来筹划,作为政治任务来完成,作为确保一致来落实,作为听从指挥来体现,作为党委政绩来检验。才能从讲政治、顾大局、听指挥的高度来谋划、组织和落实。当前,敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变,特别是把我军作为策反、渗透的重点目标,使部队面临的“四反”形势十分严峻。这就要求我们必须把政治上的安全稳定摆到首位,通过扎实有效的工作,
  • 要有“别人生病我问药”的睿智
  • 在现实生活中,当别人生病吃药时,作为身体健康无疾患侵入的人则无须也不必打针吃药,否则会被人讥笑为“精神上有毛病”。但在部队安全管理工作中,却要有一分“别人生病我问药”的睿智和劲头。
  • 战士拥抱女歌手之后——成都军区某团引导官员正确对待与异性的交往
  • 现场回放—— 献花惹出的风波 列兵高雷怎么也想不到,自己不经意的一个拥抱,竟惹出了不小的事端。
  • 连带村屯 支部共建——探索构建和谐边防的新路
  • 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,以连队带村屯,军地支部共建,把军地基层党组织真正建设成为引领单位全面建设的战斗堡垒,是建设小康社会,构建和谐边防的内在要求。
  • 网络背景下的思想政治工作应突出“三度”
  • 随着信息传播渠道的增多和网络的普及,方方面面的信息充斥着每一个官兵的大脑,给思想政治工作带来了很大的影响。如何做好网络背景下的思想政治工作,必须从以下三个方面入手:
  • 应努力解决政工干部队伍活力不足的问题
  • 从总体上着,目前部队的政工干部队伍呈现出思想好、业务精,甘愿寂寞,开拓进取的良好局面,但随着社会变革的不断深化,部分政工干部受各种新情况新问题的困扰越来越多,畏葸不前、潜力不够的现象也比较突出。有的患得患失,过分计较物质利益:有的浮躁不安,难以扑下身子抓工作;有的得过且过,不思进取混日子。我认为,要解决政工干部活力不够的问题,可采取如下对策:
  • 应帮助偏远部队用好网络教育资源
  • 目前,多数部队的局域网都已建成,并与军网实现了联网联通,官兵们对此拍手叫好。”上网冲浪”已成为现代官兵特别是年轻官兵的普遍爱好,不少同志在网上学到了知识,结交了朋友,消除了疲惫,丰富了生活。可见,网络是思想政治教育的宝贵潜在资源。但在有的边陲海岛、边防哨卡和偏远仓库等远离城市的部队,官兵们仍与网络无缘,而现有的网络更多的也只是在发挥一般的信息载体和游戏娱乐功能,它为思想政治工作服务的作用还没有很好地发挥出来。为此,我提出三点建议:
  • 增强机关干部事业心责任感之管见
  • 事业心责任感作为种精神面貌、工作姿态、思想境界,是干部为党的事业奋斗的思想基础和政治素质。机关干部在部队建设中,肩负着辅助决策、组织协调、监督检查、示范带头等重要作用,可以说,抓好了机关干部的事业心责任感,就抓住了部队各项工作和全体干部事业心责任感的“枢纽”。
  • 依赖心理的矫治
  • 人的身体健康和心理健康是互相作用和互相影响的。在整个生命运动过程中,物质和精神支柱缺一不可,所谓“笑一笑,十年少,愁一愁,白了头”,就形象地说明了心理健康与身体健康的关系。青年官兵中存在着多种不良心理,这些心理问题直接影响到官兵的身体健康,有必要不断加以矫治。
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  • 忠实履行使命 锻造保障拳头——总后62153部队全面建设掠影
  • 近年来,总后武汉后方基地某油料仓库党委,始终坚持以“三个代表”重要思想,科学发展观理论武装官兵头脑,认真落实军委,总部关于大抓军训练的指示精神,紧贴担负的特殊使命,坚持以信息化为依托,始终抓龙头保中心,抓班子带队伍,抓训练强素质,抓建设打基础,抓安全保稳定,
  • 密切官兵关系的新基点
  • 新的历史时期,对密切官兵关系赋予了新的内涵,提出了新的要求。必须坚持以人为本,把构建风正气顺、凝聚力强的官兵关系作为重要基点。
  • 注重医护人员实战心理防护能力培养
  • 信息化条件下的局部战争中,担负医疗卫勤保障任务的医护人员,面对残酷激烈的战场救护环境和敌方心战的干扰渲染,难免会产生思想和心理压力。因此,增强医护人员心理防护能力,对于稳定思想、激发士气。提高卫勤保障效能,具有重要意义。
  • 士气激励“五法”
  • 鼓动激气。一是战斗动员。动员主要是向官兵讲清战争的性质、战斗的目的和意义,分析有利条件和不利条件,对各类人员提出具体要求,揭露敌人的种种罪恶等。动员要简短有力,一般以指挥员的讲话为主,还可利用电影、电视等多种手段予以配合。二是庄严宣誓。组织全体参战官兵进行战前宣誓。宣誓所以能鼓舞士气,是因为誓词能振奋人心,能巩固和统一军人的集体意识。宣誓一般以誓师大会的形式进行,可与表决心、挑应战、授旗等形式相配合。
  • 网络思想政治教育的管理之策
  • 信息技术特别是网络技术的发展,为我们开展思想政治教育工作提供了现代化的手段,拓展了思想政治教育工作的空间和渠道。网络思想政治教育作为部队思想政治教育工作的新生事物,正在被广大官兵所接受和广泛运用,为了使网络思想政治教育工作得以正常发展,必须加强管理。
  • 从“西天取经”看部队人力资源配置
  • 部队的人力资源管理如同“西天取经”一样,需要唐僧师徒四人的合理配置、密切配合,才能取得真经。可以说,“西天取经”中的人员配置模式是一个典型的、成功的管理范本。作为部队的管理者尤其是基层中队的一线带兵人,应该从中获得一些启发。
  • 管教公勤人员关键在管理者
  • “机关做表率,直属分队当样板”,一直是加强各级机关公勤队伍建设的标准和尺度,然而由于公勤人员保障范围广、使用频率高、单独执行任务多等特点,管理教育存在很大的难度,也影响和制约着部队整体建设水平的提高。作为一名公勤人员的直接管理者,多年的实践经验告诉我们,抓好公勤人员管理应重点突出以下几点:
  • 灰色的打油诗
  • 调查动因:打油诗作为一种流变文化符号由古传今,种类繁多,体裁各异,而军营作为一个高度集中的团体,青年官兵作为思想较为活跃的一个群体,在这个独特的环境里,自然少不了具有军营特色,反映官兵精神文化生活的军营打油诗,然而,并不是所有的军营打油诗都积极向上,其中不乏清沉与低迷,我们把这一部分打油诗称为“灰色打油诗”。研究军营“灰色打油诗”,能从中窥探个别青年官兵失落的精神家园,对于全面掌握官兵思想动态,针对性地进行思想教育有着重要的意义。
  • 指导员要把握批评的“度”
  • 指导员对犯有错误的同志进行批评,进而鞭策他们改正错误,争取进步,是日常工作中的一项重要内容,是树立自身威信、强化教育和管理效能的一种内在因素,也是检验自身思想方法的一个重要方面。要正确使用批评这个武器,提高批评的效果,对官兵的批评就要把握好“度”,使批评处在一个既有利于帮助大家克服不足,又能让官兵乐于接受的范围内。
  • 信息网页
  • “银河麒麟”研制成功 安全等级迄今最高 计算机操作系统有了中国“核”;最珍贵的东西是免费的;倒计生命;母亲的心;中国最美的五大草原……
  • 我把雪花寄给你
  • 他答应过女朋友,在她病了的时候带她去看雪花,可他现在重任在身不能回去照顾她。于是,他来到邮局寄上雪花,但愿雪花是不会融化的,即便是成了水,仍然还可以为她治病……
  • 喜欢的是这个人
  • 不知道是不是每对情侣都有些值得回忆的往事,倘若不是妻子“我喜欢的是他这个人”拉开了一个大姑娘心灵的窗帘,我和她的故事一开始就要结束了。绝不会风雨兼程趟过沼泽延续到今天及至永远。
  • “算计”女儿
  • 家有稚女:阮崇书影,芳龄有六,入学为生。平常中确见得其有几分灵光,今日总结起来.用在“a、o、e”上占不了几个百分比,小聪明大多花费在“算计”她爹我身上。
  • 我永远是你不断线的风筝
  • 跨入大龄青年行列后,我才认识了身为公安局女警员的她,四年来我们两地分隔,是书信、电话和短信拉紧了我们感情的纽带,就像一条无形的线,牵着我和她。每次收到她的信息.我总是神采飞扬.情不自禁地哼唱一曲爱情小曲,可同无数军人婚恋一样,在走上共同生活的道路中,也有令我无精打采.变成霜打茄子——变蔫的时候。
  • 读懂父亲
  • 如果说母爱如大海,而显博大,那么父爱如山,则显精深。
  • 听着长征的故事
  • 我出生在一个军人家庭,从小父亲就给我讲红军长征的故事,那些用鲜血和生命写下的无数动人故事。一直伴随着我的成长,成为不断激励我前进的不竭动力。
  • 当兵的历史——写给刚刚步入军营的新战友
  • 一名生活在边远山区的《山里娃》,怀着对军营生活的美好憧憬,穿上《绿色军装》戴上《光荣花》走入军营,戴上《帽徽》,扛起《枪》,成为了一名光荣的《战士》。武警8743部队政治处的杨吉清同志,用自己富有文学色彩的笔,以自己的切身体验和身边战友的生活为题材,创作了这组写给刚刚步入军营的新战友的诗。为此,本刊特登出来,作为送给新战友的礼物。
  • [瞭望台]
    “加强军事训练中政治工作”征文启事
    [本期新视点]
    构建社会主义和谐社会与军队建设——西安政治学院党建系部分专家教授座谈十六届六中全会精神发言摘要
    [政工科学]
    用科学发展观破除基层建设中的误区(于方华 郭斌)
    科学发展观视野下的依法治军
    把握特点 找准脉点 抓实落点——增强思想政治教育实效的基点(高海科)
    提高抓基层的质量(屈全绳)
    海岛部队训练中政治工作探微
    用科学发展观指导思想政治工作(张建华)
    [领导视野]
    部队建设必须树立成本意识(赵志荣)
    努力提高带领部队和谐发展的能力(王江根)
    凝聚人心 集中人力 开发人智——医院管理工作的着力点(刘传义)
    认真 求真 较真
    “实践人学”与当代思想政治教育的发展(段文林)
    领导干部指导基层四戒(宋冠仁)
    [组工揽要]
    让保障力驶上快车道——武汉后方基地驻豫某油料仓库全面提升保障力备忘录(蔡世经 靳旭林 肖健)
    努力提升党委统筹工作的效能(李信)
    新任党委书记的“开局经”
    夜训中思想政治工作的强效之策(陈若林)
    巩固发展和谐内部关系的要义
    卫勤保障中政治工作的着力点(李生利)
    在实践中历练共产党人的先进生活方式
    锻造落实的本领(陆令寿)
    [人事管理]
    对恶意假话不可掉以轻心(曹祖明)
    激发内在动力 昂扬奋斗精神——关于增强干部事业心责任感的思考
    构建机关干部能力发展的长效机制
    着眼特点·把握规律·尊重个性·倾注真情——做好地方大学生干部工作一得
    编读传呼
    如何增强干部的事业心责任感
    修改兵役法提高我军兵员文化素质(何军毅)
    加强纪检监察干部队伍建设的对策(叶玫 叶报峰)
    [教育平台]
    增强思想政治教育的人文内涵
    立魄·立业·立身——思想政治教育应解决的主要问题(何平)
    [演讲精粹]
    用心提升我们的幸福指数
    让磨难成为人生的财富(谢军生)
    [精彩一课]
    靠素质立身 凭政绩进步
    [备课参考]
    中国向商业贿赂“亮剑”(钟重明)
    [军人与法]
    强化六种意识 确保安全稳定
    要有“别人生病我问药”的睿智(朱宁)
    战士拥抱女歌手之后——成都军区某团引导官员正确对待与异性的交往(窦智 贾陈刘)
    [群联园地]
    连带村屯 支部共建——探索构建和谐边防的新路
    [建言献策]
    网络背景下的思想政治工作应突出“三度”(韦龙干 聂其国)
    应努力解决政工干部队伍活力不足的问题(高海科)
    应帮助偏远部队用好网络教育资源(龚永仓)
    [机关建设]
    增强机关干部事业心责任感之管见
    [心理门诊]
    依赖心理的矫治(张韶华 杨丹)

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    忠实履行使命 锻造保障拳头——总后62153部队全面建设掠影
    [教你一招]
    密切官兵关系的新基点
    注重医护人员实战心理防护能力培养(王福林)
    士气激励“五法”
    [管理之窗]
    网络思想政治教育的管理之策(袁祝祥)
    从“西天取经”看部队人力资源配置(陈正雷)
    管教公勤人员关键在管理者
    [一线调查]
    灰色的打油诗
    [指导员新干线]
    指导员要把握批评的“度”(秦春毛)
    [信息网页]
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    [军人婚姻家庭]
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