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  • 人应该支配习惯
  • 某部在社会主义荣辱观教育中,从“克服一个坏习惯,树立一个好习惯”入手,点滴陶冶官兵的道德情操。通过这一活动,不少同志主动改掉了抽烟、乱花钱、不讲卫生等不良习惯,让好习惯在自己身上“安家落户”。
  • “文化战斗力”:和谐军营文化的人文特质及构建
  • 和谐军营文化是一种平衡、有序、协调的文化生长状态,有着深厚的人文特质。它为军人树立正确的世界观、人生观、价值观确定了正确的方向,为军人思想道德水平的提升注入了新的文化活力,为军人日益增长的精神需求提供了丰富的文化滋养,为军人科技素质的提升创设了厚实的文化平台,为军人的心理和谐建构了良好的文化环境。构建和谐军营文化需要从打造坚实精神支撑、聚焦终极发展指向、汲取有益发展资源、获致不竭发展动力和谋求和谐的持续发展等方面作出努力。
  • 荣辱观:心灵文化的回归与弘扬
  • 树立“八荣八耻”荣辱观的本质要求,首先是确立心灵的审美能力,如果没有心灵审美能力的产生与提高,一切都将无从谈起。而对心灵审美能力的把握一靠教育,二靠修养。邓小平同志曾讲过:“我们最大的失误在教育。”直到今天,我们才从这句话中悟出一点道理,那就是在教育的外延与内涵上还有一种深层空间没有被认真顾及到,即心灵教育问题。这不能不说是我们的失误,而这种缺失是不能缺失的缺失。如果我们的宝贵生命在贬值,我们的社会道德在滑落,那么,心灵缺失起码是根本原因之一。
  • 军队思想政治教育基本要素新论——从社会建构主义角度看
  • 关于军队思想政治教育基本要素问题,当前学界观点不一,本文从社会建构主义的角度将军队思想政治教育的基本要素界定为课堂建构者、课堂建构物、建构促进者、建构的环境、学习共同体、教育共同体等六项。
  • 科学运用边际效用递减规律优化军队奖惩工作
  • 本文将经济学的边际效用递减规律引入到军队奖惩工作中,指出在对部队官兵进行激励过程中存在着的边际效用递减现象,提出应科学运用这一规律,规避军队奖励工作中的边际效用递减现象,从而调动官兵的积极性,提高奖惩的效果。
  • 未来信息化战争中军地协调工作的特点分析
  • 未来信息化战争中的军地协调工作,是指在战争中军队正确处理军政军民关系,协同地方党委、政府动员和组织人民群众参战支前,增强军政军民团结。军地协调工作是为作战胜利提供强大动力的一项重要工作,是发挥人民战争威力、军民一体合力制胜的重要保证。未来信息化战争与以往的战争相比,不论是时代背景、战争形态,还是武器装备、作战样式,都发生了很大的变化,战时军地协调工作将会表现出许多新特点。
  • 心理战传单的特性及品质
  • 心理战传单作用的发挥具有适用性、便利性、多用性、受制性等特性;有效的心理战传单应具备以下品质,即:对目标对象的注意具有吸引力,对目标对象的情感具有感染力,对目标对象的信心具有震撼力,对目标对象的思维具有启迪力。
  • 美军心理战特点浅析
  • 美军将心理战作为一种具有战略意义的斗争策略和方式纳入了国家总体战略。美军心理战具有心理诱导广泛化、心理攻击强制化、心理宣传传媒化、心理影响大众化、作战力量专业化、作战时间全时化、作战方法综合化、作战范围宽泛化、作战手段高技术化等特点。
  • 强化思想政治教育的行为性
  • 用以人为本思想统领思想政治教育工作,必须把官兵的根本利益作为工作的出发点和落脚点,强化用为官兵多做实事好事的实际行为教育和感化人,增强思想政治教育工作行为性,解决“说多做少”问题,在“又说又做”和发挥思想政治教育工作的行为效力上求实效。行为内容决定思想政治教育工作行为的性质和效果。增强思想政治教育工作行为性,有效发挥思想政治教育工作行为效力,必须确立科学的行为内容体系。
  • 双重性:预备役部队政治工作的基本特征
  • 预备役部队是以现役军人为骨干,以预备役官兵为基础,按照军队统一的编制编组起来的一支武装力量,具有双重领导、双重任务、双重保障等特点。所以,双重性是这支部队的基本特点,也是其政治工作的基本特点,只有牢牢把握双重性特点,才能卓有成效地做好预备役部队的政治工作。
  • 着眼形势任务需要提升政治工作效益
  • 胡主席强调指出:“要不断提高国防和军队现代化建设的质量和效益,走出一条投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子。”当前,部队建设中不计成本、不讲质量、不求效益的问题还不同程度地存在,在政治工作领域也不少,这是影响政治工作作用发挥的一个重要因素。提高政治工作质量效益,关键要紧贴形势任务的需要,紧密结合部队实际,在回答和解决好一蝼问题上下功夫。
  • 用科学发展观统领部队思想政治建设
  • 坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。部队思想政治建设贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住这个本质和核心,坚持以人为本为指导,充分尊重官兵的主体地位和创造精神,心系基层、情系官兵,切实把维护和保障官兵的正当权益作为部队思想政治建设的一项重要内容。
  • 构建与新使命论相适应的思想政治教育新体系
  • 新世纪新阶段军队历史使命,是立足当前世情、国情和军情对军队发展提出的新要求,是思想政治教育和我军全面建设的根本指南。加强思想政治教育改革创新,要从思路、模式、机制上寻找突破口,积极构建与之相适应的教育体系。
  • 让有“德”者有“得”
  • 一著名教授为领导干部讲解“道德与利益”的关系时,把二者精辟地归纳为“德”与“得”两个字,并进一步解释说:有德者有得,则“和”谐,有德者无得,则“和”伤,无德者有得,则“和”乱,无德者无得,则“和”平。在现实生活中,有德人无得、无德人多得的现象在一些单位还时有发生。这对于构建和谐社会十分不利,必须给予高度关注。当然,我们提倡要做有道德的人,也不是要求社会一定要给有德者以丰厚回报,但我们认为,总不该提倡让有德之人吃大亏吧!
  • 坚持用科学发展观筹划部队安全管理
  • 新形势下,如何用科学发展观筹划部队安全管理工作,实现部队的安全发展,是各级党委和领导干部面临的现实性问题。
  • 解决问题求实效——把科学发展观落到实处的关键
  • 贯彻落实科学发展观,是个理论问题,更是一个实践问题。胡总书记强调指出,要结合实际来落实科学发展观,注重自身发展中的突出矛盾和问题,务求实效。这就从根本上为我们贯彻落实科学发展观指明了方向。说到底,落实科学发展观关键在于解决问题求实效。
  • 抓落实:基层建设永恒的主题
  • 抓落实是推进基层建设不断发展的永恒主题,也是近段时间总部首长一再强调的重点问题。旅团党委和基层干部惟有振奋精神、集中精力、扎扎实实履行职能,才能不辱使命,不断开创部队建设的新局面。
  • 落实党委议训制度要防止四种倾向
  • 总政治部《关于加强军事训练中政治工作的意见》明确规定:“旅团级单位党委每月或每个训练阶段召开一次议训会议”。这是贯彻落实胡主席关于加强军事训练的重要指示,推动军事训练创新发展,提高我军履行使命能力的一条重要的制度保证。
  • 用“四个坚持”承载科学发展的要旨
  • 近年来,第四军医大学第二附属医院党委,坚持用科学发展观指导实践,把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展思路,破解发展难题,坚定不移地走特色兴院之路,推动了医院全面、协调、持续、安全地发展。
  • 用“大讨论”提高标准凝聚力量
  • 不久前,广州军区某部炮兵旅,结合召开党委全会开展了为期一个月的“工作标准大讨论”,引导广大官兵认清旅队建设形势,保持清醒头脑。提高工作标准,促进了新年度各项工作顺利开局起步。
  • 要紧紧依靠基层建设基层
  • 紧紧依靠基层建设基层,是我军建设始终坚持的一个重要思想。在新的形势和任务下,推进基层建设全面发展,必须下大力气解决影响依靠基层建设基层的问题。
  • 加强军事训练中的监察工作
  • 全军部队认真贯彻胡主席关于大抓军事训练的重要指示,掀起了新一轮军事训练的高潮。为纠正训练摆位不正、训练动力不足和随意性等问题,确保部队军事训练取得实效,应当加强军事训练中的监察工作,通过加强监察工作促进军事训练人员、时间、内容、质量的落实,以确保部队战斗力的提高。
  • 抓落实的“六个关节点”
  • 军分区、人武部是联系军队与地方的桥梁和纽带,是民兵预备役工作的“一线指挥部”,在抓基层、打基础这项带根本性、全局性、长远性的工作中,要始终坚持以求真务实的精神和作风,认认真真、扎扎实实“抓落实”。
  • 编读传呼
  • 欢迎随时订购《政工导刊》系列从书;红布包裹的创刊号;下期要目;本刊军网在线投稿系统开通;信息集装箱;导刊帮我结良缘;我在工程院校的政工路。
  • 2007年第4期读者调查表
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  • 树立科学发展理念 铸造海上雄师劲旅——南海舰队某水警区全面建设掠影
  • 南海舰队某水警区,全面贯彻落实科学发展观,忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,扎实抓好以军事斗争准备为龙头的各项任务的完成,部队全面建殴呈现出又好又快发展的可喜局面。
  • 图片
  • 欢迎邮购《政工导刊》政治工作系统丛书
  • 高学历人才的心理契约管理
  • 心理契约是组织与个人关系双方的一种主观心理约定。核心是双方内隐的不成文的相互责任。军内高学历人才与军队之间的这种微妙的主观默契客观存在。军队高学历人才心理契约管理应实施严守诚信、主动沟通、机制保障、柔性管理等方略,让无形的心理契约成为吸引、激励高学历人才的有力工具。
  • 创新引智工作的着力点
  • 为适应军事斗争准备的需要,近年来,我军的引智工作采取了许多有力的举措,也取得了明显的成效。一是广开引智渠道。从2001年开始,积极依托国民教育,接收品学兼优的国家重点院校的本科生、研究生到部队任职。对部队急需的学术技术带头人,经考核符合特招入伍条件的,及时办理特招入伍手续。对一些一时难以引进的高层次科技人才,大胆采用兼职、聘用、人才租赁等方式引进智力资源。
  • 激励科技干部事业心责任感八法
  • 价值认同激励法。科技干部大都思想活跃,抱负远大,希望实现自我价值,渴望得到社会认可。只有使他们对军人特殊职业、使命产生价值认同,才能使其履职尽责成为自觉行动。要增强他们对军人职业的自豪感,增强他们履行使命的神圣感,增强他们献身国防事业的光荣感,从而把事业心责任感内化为他们的自觉行动。
  • 民兵思想政治教育的强效要策
  • 着眼增强政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和履行国防义务的自觉性,切实加强思想政治教育,是保证民兵预备役人员政治合格的根本性基础性工作。当前,民兵政治教育面临许多新情况新矛盾,迫切需要调整思路,广辟途径,大胆实践,通过不断改进方法、创新手段、拓宽渠道,为民兵政治教育注入新的生机与活力,以更好地适应新形势、新使命和新情况、新特点的要求。
  • 基层教育要“实打实”
  • 担任教保队教导员两年来,我有一个很深的体会,那就是:基层部队的思想政治教育只有从实实在在的事情入手,才能取得实实在在的效果。
  • 政治教育也要讲“绿色环保”
  • 笔者在基层教育现场经常发现一些与教育要求不和谐的现象,主要表现是脏话、歪话、长话频频出现在教育课堂上,这不仅影响了教育的效果,而且也极大地损害了思想政治教育的权威性和严肃性。所以,笔者认为,在思想政治教育中也要树立“绿色环保”意识。
  • 带兵者说
  • 年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的战士。但请你记住:上帝能原谅的事,社会不一定会原谅,干部能够原谅的事,老板不一定会原谅。你以后将更多地生活在现实而复杂的社会,而不是部队和天堂。
  • 给思维插上翅膀
  • 人人都有思维,但这并不等于每个人都懂思维、会思维和善于思维。要想高效率地完成工作任务,就必须因时,因事、因地转变自己的思维方式。否则,将忙忙碌碌,劳而无获。
  • 起步是成功的希望
  • 美国一位恐高症患者伯森·汉姆,曾用徒手攀壁的方式,登上了有“世界第一高楼”之称的纽约帝国大厦,在创造了吉尼斯世界纪录的同时,也赢得了“蜘蛛人”的美誉。当美国恐高症康复协会主席诺曼斯惊讶地问其个中奥秘时,伯森·汉姆的答案却很简单:把自己的每一步都看做是重新起步!
  • 青春闪光成才路
  • 有首歌唱得好:“我们走在大路上,意气风发斗志昂扬……”是啊,作为担负着和平使命的共和国军人,谁不想在成才之路上唱响青春之歌?谁不想在军旅生涯中一展宏图?成才之路到底在何方?我们每个人都在寻找。
  • 我国拉响人口反弹警报
  • 庞大的人口基数一直是制约我国经济社会发展的重要因素。目前,我国的GDP已跻身全球四强,但分摊到每个国民身上的财富却仍处在较低的水平。我国实施计划生育基本国策以来,虽然使人口增长的势头得到了有效遏制,但面临的问题依然严峻,人口反弹的梦魇正在向我们逼近。今年1月22日,党中央、国务院出台《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,又一次拉响了我国人口问题的警报。
  • 应尽快出口我国的军事赔偿法
  • 由于军事训练具有高度的危险性,因而不可避免地会造成人民群众生命财产的损失。而目前我国还没有一部系统的军事赔偿法规,部队在事故的善后中主要依靠与群众协商解决的老办法,既影响部队战备训练的开展,也不利于搞好军民团结,费时费力且效果不佳。随着军事斗争准备的深入,加快中国特色军事赔偿法制建设的步伐,势在必行。
  • 国外军事赔偿制度概览
  • 从法国1873年权限争议法庭在“布朗戈案件”的判决中确立国家赔偿的三项基本原则开始,军事赔偿制度就已经初见萌芽。但直到19世纪末“军事赔偿”这个概念并未实际使用。在英、美等国以法案形式将其确立之后,此制度才有了根本性的发展。如今,世界上的多数国家都建构了自己的军事赔偿制度,对军事机关及其工作人员违法行使军事职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的情形给予赔偿。
  • “八一”声讯传深情——来自河南省安阳市依法拥军的故事
  • 太行山麓,洹水河畔,素有精忠爱国、拥军优属光荣传统的古都安阳,孕育了民族英雄岳飞、抗美援朝一级英模孙占元、拥军妈妈郭秀英……
  • 唱好“七子之歌” 当好机关干事
  • 学会“出点子”——能参鲁谋。能参善谋是机关干部的必备素质。作为机关干事,提出合理建议,拿出正确意见,是职责所系。机关干事是党委的“智囊”、领导的“高参”,仅仅满足于领导让干啥就干啥是不够的,不能算胜任本职。还必须学会出谋划策,拿出“金点子”。机关干事要时刻胸怀全局,善于观察全局,分析谋划全局,站立点要高,思路眼界要开阔,做到能出大主意,能出好主意,个人的意见和建议应能进入党委和领导的决策之中。
  • 知荣明辱抓养成
  • 荣辱观教育是《思想政治教育大纲》重点强调的内容。正确荣辱观的形成,是一个知和行相结合的道德实践过程,抓好养成十分重要。只有把以社会主义荣辱观为主要内容的道德实践活动渗透到日常工作、生活当中,从点滴入手,严格要求,持之以恒,潜移默化,切实把教育活动的各项工作做深做细做实,才能逐步养成官兵良好文明的行为习惯。
  • 把“针对性”始终作为强效之本
  • 以《思想政治教育大纲》为指导,增强思想政治教育的实效性,关键是要解决好“针对性”问题。目前,一些单位在这方面存在明显差距,有的教育内容结合实际不紧,目标定位不够准确,与官兵思想实际差异较大;有的思想方法陈旧,思维路径单一,抓不住重点,目的性不强;还有的不善于统筹教育力量,不重视挖掘教育资源,组织施教的能力较弱。解决这些问题,必须在以下几个方面多下功夫。
  • 经常性思想工作强效之法
  • 全员参与,合力增效。经常性思想工作的一个显著特点就是群众性,只有各类干部共同去抓,广大官兵一起来做,真正形成人人参与、全员覆盖的局面,才能增强有效性。一方面,要注意整合力量。基层政工主官要把抓好经常性思想工作的落实作为重要职责,既要自主分析掌握部队的思想动向,研究解决普遍性、倾向性的问题,又要善于统筹协调好各方力量,组织指导各类干部和骨干结合工作任务一道去做,形成干部、骨干相结合的思想工作网络。另一方面,要建强队伍。要着力抓好思想骨干的培养,建立一支过硬的思想骨干队伍。通过培训,使他们掌握思想政治工作的基础知识,掌握解除战士生活疾苦必备的生活知识,掌握引导战士正确处理恋爱、婚姻、交友处世问题的社会知识,掌握了解战士心理特点的心理学知识,掌握帮助战士正确适用法律手段维护自身权益的法律知识等。
  • “十种效应”对学员党员管理的启示
  • 院校学员入党后常出现一些消极现象,现代管理中较成熟的十种“效应理论”,对提高学员入党后的管理质量具有重要的借鉴意义。
  • 突出三个重点抓预防
  • 近年来,我们针对形势的发展变化和基层预防工作的重点难点,以及呈现出的新变化和新特点,坚持用科学发展观指导基层预防工作,紧紧抓住基层预防的主要矛盾、重点方向,增强了预防工作的实效性。部队组建以来未发生案件和重大事故,先后被总队表彰为“基层建设先进单位”,被武警总部表彰为“基层建设标兵支队”。
  • 现代企业管理理念在部队管理中的运用
  • 现代企业以实现有限资源的有效配置,达成企业既定目标与责任的管理活动为平台,通过长期的实践活动所形成的成熟管理理念,是现代管理理论的先进代表,探讨企业管理与部队管理的有效结合,对于提高部队管理水平、促进部队战斗力生成具有非常重要的借鉴意义。
  • “奥德赛过岛”神话引出的疑问
  • 事件回放:西王海岛上有几个妖女,专以美妙的歌声诱惑水手。就是意志很坚强的水手,也往往经不住这诱惑,跳入海中,扑向海岛,结果自投罗网。有一天,奥德赛的船也经过西王的海岛,他用蜡把同伴的耳朵封起来,又让同伴把自己绑在桅杆上,并吩咐经过西王海岛时,无论自己怎么挣扎难受都不要松绑。结果,奥德赛听到了那诱人的歌声,却无法跳海,船平安地过了西王海岛。
  • 炒股赚了20万之后
  • 随着我国市场经济的发展和改革开放的深入,福建省“海峡西岸经济区”建设的步伐不断加大,某部地处福建东南沿海,驻地经济发展日新月异,商机无限,营区周围公司众多,厂房林立,老总、经理和打工者来往穿梭于营区门外,给官兵思想带来了不可回避的心理冲击。官兵们在业余生活中谈论经商、应聘、打工、当CEO、买房、炒股等话题明显增多,给部队教育管理带来了新的研究课题。
  • 知彼知己 胜乃不殆——谈指导员如何知兵
  • 要做好战士的思想工作,首先必须知兵。一个人的内心世界是如此复杂多变的,而作为一名基层政治指导员需要探索和窥测的是众多的内心世界,其难度就可想而知了。改革开放的社会大环境,开阔了人们的视野,改变着人们的观念,部队战士的思想也日趋活跃,各种思想问题、实际问题也日益复杂,这对我们政工干部知兵增加了新的难度。因此,指导员要克服畏难情绪,不断摸索总结带兵经验,善于透过战士的语言、行为和表情等外在表现,洞察战士的心灵世界,掌握战士的思想脉搏。我认为,有以下几种方法可以借鉴。
  • 指导员做经常性思想工作的有效之举
  • 一是普点“探照灯”,确保经常性思想工作的经常性。所谓经常性思想工作,非一时一事之功,贵在经常。所以指导员要做好经常性思想工作,首先必须树立长远意识和吃苦精神。要下苦功夫,肯于吃苦,勤于吃苦,深入群众,坚持“五同”,克服官僚主义、形式主义的思想作风和工作方法,切实做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。要抓长功夫,持之以恒,常抓不懈,坚持不发现问题不回头,不解决问题不罢休,不抓出成效不放手。要用真功夫,求真务实,真抓实干,普遍调查了解情况,坚持重在平时,反复做,做反复,战士出了问题做,不出问题更要做。用“探照灯”不仅要照出问题,更要“春风化雨,润物无声”,照亮方向,启迪心灵,激励进取。
  • 信息网页
  • 快乐的秘密;干吗不往好处想;友谊姓啥;创意生存;留有余地;太空玄谜十大怪;古代康政对联;何谓生态系统;植物自卫有武器。
  • 青年军人家庭私房话实录
  • 青年军人的妻子在面对婚姻、面对家庭、面对爱人、面对事业时,都会适时选择缄默,有的是冷静的满足,有的是沉稳的幸福,有的是甜美的微笑,有的是无言的苦果,于是就有了一些不便当面陈述、亲口表白的秘密——“隐私”。那么,广大读者朋友,你想知道这些青年军人妻子心里都想表白什么吗?那就让我们把她们的“隐私”一一曝光,公开合法地品尝一下青年军人妻子的私房话——
  • 李卓:敲起“锅碗瓢盆”,走上“星光大道”
  • 近日,一位武警排长站在了中央电视台《星光大道》的舞台上,向广大观众展示了其独创的“绝活”:具有浓郁兵昧的架子鼓打击乐——《锅碗瓢盆交响曲》。凭借别具一格的表演形式和鲜活明快的演奏风格,征服了现场观众和评委,最终连闯3关,荣获《星光大道》周赛季军。这位给人留下深刻印象的排长就是武警湖北总队襄樊市支队的李卓,走下央视舞台的那一刻,李卓面对主持人的采访说:“尽管这次没夺冠,但我还会再来,会冲着冠军而来。”
  • 基层军乐队的组织与训练
  • (二)讲究方法。在打好吹奏基础以后,就要用正确的方法,循序渐进,进一步提高队员演奏技巧。掌握一定的吹奏技巧是丰富音乐表现力的保证,要做到能娴熟地吹奏各种旋律,经过句、节奏音型及连奏、断奏、装饰音和强弱的控制力度等,以适应演奏不同乐曲的实际需要。每种乐器都有一些特定的技巧,应当用心琢磨,直到全部掌握。基层军乐队虽说是业余乐队,但学习的方法及程序跟专业乐队是一样的,这就好比成人与小孩学英语都要从26个英语字母开始,业余乐队因队员练习时间少音乐知识差,更应该讲究学习方法,以便少走弯路。在训练时应学会固定调指法。使用正规总谱,必须坚持训练过程正规化,编排配器通俗化,不搞学院派。
  • “三角邮戳”复宠记
  • 小小的“义务兵免费”邮戳,传递着社会各界对新战士们的挚爱。如今,它却实实在在失宠了!在家都习惯了用手机、电话通信的新战士来到第二炮兵某训练团以后,对该团党委投资二十余万元建成的营院IC电话系统钟爱不已,而对传统的“手抄式”通信方式表现出了少有的冷漠。
  • [瞭望台]
    人应该支配习惯(向贤彪)
    [本期新视点]
    “文化战斗力”:和谐军营文化的人文特质及构建
    荣辱观:心灵文化的回归与弘扬(苑林刚)
    [政工科学]
    军队思想政治教育基本要素新论——从社会建构主义角度看
    科学运用边际效用递减规律优化军队奖惩工作(夏宇璞)
    未来信息化战争中军地协调工作的特点分析
    心理战传单的特性及品质(欧立寿 边东)
    美军心理战特点浅析(王争印)
    强化思想政治教育的行为性
    双重性:预备役部队政治工作的基本特征
    着眼形势任务需要提升政治工作效益
    用科学发展观统领部队思想政治建设
    构建与新使命论相适应的思想政治教育新体系(杜超)
    [领导视野]
    让有“德”者有“得”(韩定一 周广强 郑文超)
    坚持用科学发展观筹划部队安全管理
    解决问题求实效——把科学发展观落到实处的关键(罗光辉)
    [组工揽要]
    抓落实:基层建设永恒的主题
    落实党委议训制度要防止四种倾向
    用“四个坚持”承载科学发展的要旨
    用“大讨论”提高标准凝聚力量
    要紧紧依靠基层建设基层
    加强军事训练中的监察工作(程可红 张鑫)
    抓落实的“六个关节点”(闫伯科)

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    2007年第4期读者调查表
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    树立科学发展理念 铸造海上雄师劲旅——南海舰队某水警区全面建设掠影(卢永华 张润东 王瞧 张明生)
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    [人事管理]
    高学历人才的心理契约管理
    创新引智工作的着力点(力尚峰)
    激励科技干部事业心责任感八法
    [教育平台]
    民兵思想政治教育的强效要策
    基层教育要“实打实”(陈相国)
    政治教育也要讲“绿色环保”(张战卫)
    带兵者说(赵俊)
    [演讲精粹]
    给思维插上翅膀(刘雄 柴战士)
    起步是成功的希望
    [精彩一课]
    青春闪光成才路
    [备课参考]
    我国拉响人口反弹警报
    [军人与法]
    应尽快出口我国的军事赔偿法(乔帅)
    国外军事赔偿制度概览(顾校荣)
    [群联园地]
    “八一”声讯传深情——来自河南省安阳市依法拥军的故事
    [机关建设]
    唱好“七子之歌” 当好机关干事
    [教你一招]
    知荣明辱抓养成(李芳)
    把“针对性”始终作为强效之本
    经常性思想工作强效之法
    [建言献策]
    “十种效应”对学员党员管理的启示
    [管理之窗]
    突出三个重点抓预防
    现代企业管理理念在部队管理中的运用
    “奥德赛过岛”神话引出的疑问(乔国清)
    [一线调查]
    炒股赚了20万之后(周建红)
    [指导员新干线]
    知彼知己 胜乃不殆——谈指导员如何知兵(亢乙入)
    指导员做经常性思想工作的有效之举
    [信息网页]
    信息网页
    [军人婚姻家庭]
    青年军人家庭私房话实录(吴宇辉 董强 钟亚洲)
    [文化天地]
    李卓:敲起“锅碗瓢盆”,走上“星光大道”(彭世学 宁长林 程智冠)
    基层军乐队的组织与训练
    “三角邮戳”复宠记(贺汉明 陈龙 刘哲君)
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