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文献检索:
  • 塞外品长调 青城话练兵——“加强军事训练中政治工作”征文颁奖会侧记
  • 八月的内蒙古大草原,天格外的蓝,如同圣洁的哈达,迎接中外友人;地格外的绿,如同铺展的地毯,欢迎四方游客。
  • 内化军魂意识的心理学思考
  • 在政治信低矮和价值观念日趋多元化、复杂化的今天,将军魂意识内化的每位军人的自我需要,显得尤为重要。只有内化的军魂意识才能主导军人外在的服从体系,才是一种知行合一的完整道德体系,才能塑造真正具有服从意识而且素质过硬的军人和军队,也才对军人具有自发而持久的约束力。在内化过程中,应注意从认知引导、心理疏导、环境调节、自我教育,实践改造等方面消除官兵的心理障碍。
  • 信息化条件下如何发挥思想政治工作的服务保证作用
  • 信息社会的深入发展,对官兵的思想观念、道德标准、心理状况和行为方式带来了全方位的影响和挑战。面对这些新情况,如何有效发挥思想政治工作的服务保证作用,已成为新形势下部队思想政治建设中亟需研究解决的一个重大现实课题。
  • 扎实做好复杂电磁环境下训练中的政治工作
  • 深入扎实开展复杂电磁环境下军事训练,是加速提高部队信息化条件下作战能力的重要举措。如何充分调动广大官兵在复杂电磁环境下军事训练的积极性、主动性。是政治工作面临的一项现实而又紧迫的重大任务。
  • 用“核心价值体系”引领和谐文化建设
  • 构建社会主义和谐社会。必须建设和谐文化,而社会主义核心价值体系又是建设和谐文化的根本。在军队各项工作中,必须以社会主义核心价值体系引领和谐文化建设。
  • 网名解读对军队政治工作的启示
  • 军网是官兵交流的重要平台,官兵在军网上风格迥异的网名可以折射出官兵的思想状态和精神追求。军队政治工作要把捕捉官兵思想信息的触角伸向网络,密切关注冈名所折射出来的官兵盼价值趋向、人生态度和理想追求,牢牢占领信息化条件下开展思想政治工作的新阵地。不断增强经常性管理工作和经常性思想工作的针对性和实效性。
  • 拓宽预备役人员政治教育视野
  • 如何按照中发[2006]13号文件的要求,积极适应新的形势、任务变化,不断拓宽预备役人员政治教育视野?
  • 基层部队搞好政治工作信息化建设的基本思路
  • 基层部队处于军队政治工作的第一线,在政治工作信息化建设中起着举足轻重的作用。当前,一些基层单位对政治工作信息化建设还存在着模糊认识:一是“等”,认为政治工作信息化建设需要等总部配发专门的政治指挥作战平台;二是“靠“,认为政治工作信息化建设就是搞技术开发,是专家和技术人员的事,基层部队难以参与。对此,基层部队必须认识到,政治工作信息化建设是一项系统工程,一线政工干部是信息化建设的主力军,只有各级各类政工干部立足实际、积极参与,才能使政治工作信息化建设更好更快地发展。
  • 领导干部要做“生活正派情趣健康”的模范
  • 胡主席要求领导干部坚持和弘扬的“八种良好风气”中,把“生活正派、情趣健康”作为重要内容,告诫领导干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。新形势下,领导干部能不能做到这一点,已不仅仅是个人生活小节和品行问题,而是影响到领导干部的党性原则、政治立场。关系到党在人民群众中的威信和形象的大问题。
  • “大事”与“糊涂”
  • 有人说,领导干部“要在大事上清楚,小事上糊涂”。此话有一定道理。不过,这里的糊涂,似乎是正言反说,实际上是清楚的另一种表现——装糊涂。若以此推演,似乎不止是在小事上要装点糊涂,在某些时候的某些大事上也不妨来那么一点点“糊涂”。其实,有些似乎在大事的处理上大智若愚的领导者。正是在一些大事的处理上,依靠高超的糊涂艺术,渡过了难关,完善了自我,成就了大业,使负责的阵营获得了和谐发展。
  • 切实加强党委对军事训练的统一领导
  • 军委胡主席强调指出,“军事训练是军队和平时期最基本的实践活动,是战斗力生成的基本途径。”这一重要论述深刻揭示了军事训练的重要地位、基础作用和实践价值,为部队加强战斗力保障力建设指明了方向。战略后勤部队在未来作战中肩负重大使命,必须适应形势任务要求,切实发挥党委对军事训练的统一领导作用,积极推动军事训练创新发展和有效落实,不断提升战略支援保障能力。
  • 着力推进小散远直单位安全发展
  • 小散远直单位既是部队建设的重点,又是部队建设的难点。推进小散远直单位安全发展,重点要在四个方面下功夫:
  • 贯彻科学发展观要注重“机制推动”
  • 机制是实现事物整体功能优化的关键性因素,直接制约着事物发展变化的状态,时事物沿着正确方向和轨道,健康、稳定、有序、高效运行,具有导向、规范、激励和保障功能。确保贯彻落实科学发展观取得深入持久之效,务必要注重机制推动。
  • 凝心聚力 创新发展 勇于奉献——内蒙古某预备役高炮团党委建设纪实
  • 内蒙古某预备役高炮团党委始终把提高部队战斗力作为根本出发点和落脚点,坚持用科学发展观指导部队建设,协调推进,整体提高。部队快速动员能力及遂行作战任务的能力大大提高;人才培养实现跨越式发展,全团干部学历水平大幅提升;全团实现“生活设施电气化、就餐方式自助化、学习办公自动化”,被内蒙古军区评为“先进团党委”、“先进预备役团”、“军事训练先进单位”。
  • 组工干部如何向党委首长进言
  • 新形势下党委领导工作面临许多新的情况,给组工干部进言提出了新的要求。必须把握好以下几点:
  • 紧贴中心夯基础 提高标准帮到位
  • 近年来。我们紧密结合形势任务的发展变化,扎实打基础,科学抓建设,实干求发展,和谐促稳定,有力地促进了团队建设稳步发展。
  • 提高能力 培育作风——推动部队科学发展的支撑点
  • 胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话中强调指出:科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要。军队建设是社会主义现代化建设的重要组成部分。坚定不移地落实科学发展和社会和谐,对军队建设具有十分重要的意义。各部队只有坚决贯彻科学发展、社会和谐的战略思想,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,才能有效履行新世纪新阶段我军历史使命,推动部队建设又好又快发展。
  • 吐故纳新 扬长避短——强化部队可持续发展的着眼点
  • 部队落实科学发展观,坚持可持续性建设的一个深刻内涵就是要与时代发展合拍,吐故纳新、扬长避短。因此,部队强化可持续性建设,磐须要敢于从不合时宜的旧习惯中解放出来。
  • 矛盾源于客观 化解得于主观
  • 内部团结始终是社会组织追求的最高行为境界。班子发生内耗。再强的班子也会变成散沙。那么,影响班子团结的因素究竟是什么,如何才能增强班子的凝聚力呢?
  • 基层党支部战时决策的关键点
  • 未来海战,战争进程缩短,作战节奏加快,战机变化加剧,基层党支部应着眼海战态势不定、时间紧促、变数多样等特点,准确有效实施战时决策。
  • 完善我军后备干部制度
  • 我军后备干部制度存在选拔规定不具体、培训规定不明确、管理规定不严格、用人规定不具体等缺陷。完善后备干部制度,应强化后备干部制度、降低用人风险、提高培训效益、扩大用人激励等功能,坚持系统协调、民主公正、竞争择优的原剐。从年龄、学历、任职经历、任职年限、蹙训情况,身心素质、考核结论等七个方面明确后备干部资格每伟,根据我军鳊制体制和领导干部任职最低年限确定后备干部数量,实行动态管理,分梯次培训和使用.加强纪律与监督。
  • 着眼保障力生成 锻造高素质人才
  • 我们大队作为总后系统的一个综合性训练单位,担负着培养战略支援保障人才的重要任务。这种特殊的地位和作用,要求我们必须牢固树立科学发展的观念,坚持以教学训练为中心,努力把单位建设成为培养人才的基地、科技练兵的先导、基层建设的样板。
  • 后备干部队伍建设:养管用结合
  • 培养后备干部是关系党的事业后继有人、兴旺发达的一件大事。对军队来说,后备干部队伍质量的高低直接影响到军队建设的水平。近年来,我军后备干部队伍建设得到了全面的发展,但也存在一些问题。比如,培养目标不明确,随意性较大;培养方法太单一,创新性不强;使用管理跟不上,主观因素多等,这些问题的存在在一定程度上影响了后备干部队伍建设的水平。为了确保我军长远建设中有充足的接班人,为了保持各项工作的连续性,各级党委和政治机关都应该重视后备干部的培养工作。
  • 复合 谋事 务实 自律——新时期对后勤干部的新要求
  • 随着新军事变革的深入发展,军队建设的新形势、新任务对后勤干部提出了许多新的要求。各级党委应当转变观念,抓住机遇,创新机制,努力建设一支复合型、谋事型、务实型、自律型的后勤干部队伍。
  • 风从草原来——“加强军事训练中政治工作”征文颁奖会花絮
  • 八月的草原花团锦簇,熟闹非凡; 八月的内蒙古,欢歌笑语,一派祥和; 八月的呼和浩特,彩旗招展,喜气洋洋。
  • 对加强人才选拔使用工作的思考
  • 科技强军。人才为本。在当前部队高素质军事人才紧缺的情况下,更加迫切需要我们解放思想,革除旧弊,用创新的举措、科学的机制选拔使用人才,发挥人才使用的最大效益,为军事斗争准备提供强大的人才支撑。
  • 开辟专业人才引进使用的绿色通道
  • 近年来,武警上海总队根据武警部队专业岗位所需和军队专业人才适应岗位周期短的特点,高起点引进和使用军队专业人才,使人才群体在部队教育、科研、医疗等领域发挥出最佳效能,有力地促进了部队建设的创新发展。先后有37人走上了一线科室领导岗位,26人跨入高级技术干部队伍行列,20多人获得全军院校育才金银奖、享受国家政府特殊津贴,70多项科研成果获国家和军队科技进步奖,涌现出了全军优秀教员向以馥,全国“三八红旗手”、“中国十大女杰”张冠华等一大批先进典型,2006年武警上海总队被评为“武警部队人才建设先进单位“,并被全军表彰为“人才培养先进单位”。
  • 信息装箱
  • 2007年第6期热心读者
  • 下期要目
  • 2007年第9期读者调查表
  • 着眼使命铸精兵——总后驻豫某汽车团全面建设扫描
  • 近年来,总后驻豫某汽车圃党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“从严抓班子、突出抓战备、重点抓基层、上下抓和谐、整体求提高”的工作思路,大力加强思想政治建设,加紧做好应急作战准备,突出抓好部队安全稳定,积极培育官兵战斗精神,部队全面建设取得了可喜成绩。2005年7月至2006年4月.根据总部命令.团队抽组240名官兵圆满完成赴利比里亚维和任务。团队先后被总后勤部、基地评为“先进党委”,
  • 锻造战略支援保障精兵的“摇篮”——总后武汉后方基地教导大队全面建设掠影
  • 武汉后方基地教导大队是一支为总后和基地所属部队培养战略支援保障人才的部队。近三年来,大队党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,按照“从严治军当模范,科技兴训育精兵”的工作思路,瞄准建设一流院校式育才基地的目标,扎实打基础,反复抓落实,全面搞建设,部队各项工作监督进步,
  • 积极参与天地宽——云南边防某团改进思想政治教育方式纪实
  • 在部队思想政治教育中,如何落实科学发展观的要求,充分调动官兵参与教育的积极性?云南边防某团在实践中探索出了一条开展主动式启发式互动式开放式教育的新路子。
  • 从34课的观摩评估中找答案——对讲好经常性思想教育课的分析思考
  • 最近,我们采取让所有基层连队政工主官各讲一课,并对讲课内容进行观摩、研讨和评比的方法,对基层经常性教育的水平进行了一次系统评估。从已讲授的34课的情况来看,强与弱的水平悬殊,好与差的反差很大。我们在实效分析中,对照总政颁发的《思想政治教育大纲》中的规范,比较清楚地看到了讲好经常性思想教育课的基本要求。
  • 内容准 方法活 氛围浓 认识清——第二炮兵某部开展忠诚教育四步法
  • 第二炮兵某部在以“坚定理想信念、坚守职业道德”为主要内容的忠诚教育活动中,紧贴形势任务和官兵思想实际,注重选准内容,创新方法,营造氛围,提高认识,收到了较好效果,强化了广大官兵的忠诚意识。
  • 科学发展迎盛会 履行使命保打赢
  • 今年以来,我校按照全军和总后的统一部署,深入开展了“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动,极大地激发了全校教职员工的政治热情,为推动学校建设又好又快发展打下了坚实的思想基础。
  • 思想政治教育应重视六个环节
  • 一、不为浮云遮望眼。坚持调查分析.抓住目标施教的环节。思想政治教育必须坚持有的放矢,从摸清官兵思想情况入手,搞好调查分析。一是搞好普遍调查,在求“真”上下功夫。当前部队官兵结构复杂,成长经历、生长环境各不相同,思想状况千姿百态。思想调查要尽可能摸清每个人的真实思想,同时,要诚恳地听取他们的建议和意见。二是搞好分析研究,在求“准“上下功夫。不加分析梳理的信息和材料是一堆无用的垃圾。要通过现象看清本质,通过特殊的事例,破解未知苗头;通过解剖“麻雀”,找到内在规律:通过攻“难点”、解“疙瘩”,求解现实的真相。
  • 教育考评要以实求效
  • 教育考评对教育落实起着“定向针”和“推进剂”的双重作用。实践证明,孝评科学务实,教育就深入扎实,否则,就会流于形式.浮干表面。提高教育质量,既要创新方式方法,更要建立系统、科学的评估体系,确立鲜明正确的教育导向。
  • 在爱情的十字路口
  • 这几天,我读到了一首题为(在爱情的十字路口)的诗歌,表达的是一位青年在爱情的十字路口不知何去何从的心情。就像诗里讲的那样,我们部队的一些官兵也在爱情的十字路口茫然不知所措,有的人甚至走向了极端。今天我就以此为题与大家聊聊这个话题。
  • 透视美军的军事行动代号
  • 给战争起一个什么样的名字,是美国强力海外干涉战略思想的一个组成部分。二战时期,美军通常以颜色作为各种军事行动的代号,当所有的颜色名称都用完之后,出于保密原因,美陆军部作战计划处挑选出1万个通用名词和形容词,组成了一个行动代号表,供命名时挑选。此后,美军逐步建立了军事行动代号的命名规则。1975年,美军参谋长联席会议开发了一整套对军事行动代号、绰号和演习名称进行自动化管理的计算机系统——“行动代号与演习代号系统”,
  • 对建好“两支队伍”的思考
  • 党支部保卫委员、思想骨干是基层“两防”工作和经常性思想工作的重要力量,其作用发挥得如何,直接影响到基层建设的整体水平。只有按大纲的要求建好这”两支队伍”,才能确保部队的安全发展。
  • 拥有一颗平常心
  • 两个人从同一座城向外望.一个人看到的是泥土,另一个人看到的却是星星。这说明看问题的角度不同,得到的结果也就截然不同,这里的关键是看你是否拥有一颗平常心。
  • 指导基层要把握好六句话
  • 实现部队建设全面、协调、可持续发展,机关一定要站得更高一些,看得更远一些。谋得更深一些.在工作指导上多一些辩证思维、少—些片面倾向;多一些系统思维、少一些各行其是;多一些战略思维、少一些短浅目光,不断提高对部队建设发展的总体谋划能力。要切实端正工作的指导思想,做到把短期目标与长远规划统一起来,坚持着眼长远,抓好当前,干着今天,想到明天。
  • 旅团政治机关建设面临的突出问题及其对策
  • 旅团政治部(处)身处部队政治工作的一线指挥位置,其自身建设的水平和质量直接影响着基层政治工作的落实效果。根据我们调查了解,近年来部队旅团级政治机关在加强自身建设方面下了不少功夫,效果比较明显,但也存在着敬业意识弱化、活力不足、流动不合理等突出问题,必须认真予以解决。
  • 对加强领导干部理论学习的建议
  • 近年来,各级党委认真贯彻落实总政关于军队高中级干部理论学习规划,按照“学习理论、解决问题、推进发展”的总体思路,坚持把抓理论学习作为加强部队师团干部队伍建设的突出内容,严格人员、时间、内容和标准的落实,取得了较好成效。进一步加强理论学习需要在以下四个方面下功夫:
  • 对做好随调家属安置工作的建议
  • 随调家属安置,是军转安置工作的一个重要组成部分。随调家属安置难也是军队转业干部安置工作的难点之一。由于随调家属无法妥善安置,导致转业干部不能按时离队,部分干部家庭出现矛盾,造成家庭生活困难的情况不少。2004—2006年西北五省区接收转业干部随调家属821名,安置工作的478名,仅占接收总数的58.2%。经济发展较好的陕西省3年间接收转业干部随调家属404名,安置工作的255名,安置率为63.1%。其中有些已安置工作的,也还有相当一部分家属因单位破产而在家待岗。
  • 为拥军活动“去本地化”现象把脉
  • 最近几年,在拥军活动中出现了这样一种现象,有的拥军单位和个人不远千里走边卡、访海岛、赴京城、奔港澳,忙于与”知名部队”亲密接触,却疏远了本地驻军。
  • 政治处主任的“三字经”
  • 党委倚重的“秘书长”。一是要胸有全局,能参善谋。政治处主任一定要从”主任”这个单一的角色中挣脱出来。要站得高——凡事冲破本部门的局限,从团队整体利益出发,善于提出具有全局性的意见建议;要看得远——在全面掌握第一手情况的基础上,对种种可能早做打算,善于提出有预见性的意见建议:要想得深——对党委工作的方方面面进行深入思考,必要时组织搞好可行性论证,善于提出符合科学规律的意见建议。二是要心底无私,敢于谏言。
  • 诚心 细心 爱心 公心——构建和谐官兵关系的着力点
  • 捧出诚心。“精诚所至,金石为开”。官兵和谐相处,最重要的是诚心,由此而相互尊重,相互体谅,相互包容。当前,战士大多生活阅历丰富,人生经历复杂,与人交往常会有一种警惕、戒备心理。军官只有真诚相待,平等相处,他们才会敞开心扉,袒露心迹。一要态度至诚。态度正,才能感情真。军官有了尊重士兵主体地位和创造精神的根本态度,才能激发战士关心部队、关心基层建设的积极性和主动性。如果“官气”十足,态度傲慢。
  • 激发潜力 体验成功
  • 训练场上,一根10米高的铁柱子顶端有一个脸盆大小的铁板,铁板前方1.5米处悬挂着一根吊杠。看着这样一个“新玩意”,通信连的战士们心里都打起了鼓,不知道张连长的葫芦里卖的什么药。接受过心理疏导培训的张连长看出了大家的心思,呵呵一笑说道:“这是一个克服恐高心理的行为训练设施,叫做‘飞越自我’,有什么想问的就尽管提出来吧。”战士们中间顿时炸开了锅:“心理行为训练和以往的训练课目有啥不同?”“这个项目怎么看上去像杂技团的高空飞人节目啊?…通过这种训练真的能克服恐高心理吗?”张连长一看战士们来了兴趣,便开始讲解:“这个课目,
  • 把握“动”的特点抓管理
  • 随着军事斗争准备步伐的加快,部队野外驻训、海训、演习也随之增多,部队有近三分之一的时间是处在“动”中。因此,只有不断摸索“动”中建设基层的特点规律,才能促进基层全面建设科学发展、安全发展和全面发展。
  • “红管家”的理财经
  • 调查动因:以科学发展观为指导,有效防范经济风险,是实现部队建设安全发展的重要内容。近几年来,各级党委对财务工作实施坚强领导,严把“五大关口”,把备类隐患消灭在萌芽状态,有力地防范了各类经济风险的定生.但是,新形势下经济安全出现了一些值得重视的新情况,新问题,各级部队党委应当引起重视,真正理好财,管好“家”.敬请关注本期调查——
  • 方芳:获得两项全国性殊荣的军中女法官
  • 今年三月,“全国三八红旗手”、“全国优秀女法官”两项全国性的殊荣同时落到了武警成都军事法院女法官方芳的头上。一时间,她成了大家关注的焦点人物,但在这荣誉背后发生的故事却鲜力人知。
  • 要在“议”上求实效——指导员开展“一事一议”活动的着力点
  • “一事一议“是随机教育的一种重要形式,是(思想政治教育大纲)中规定的一种基本教育方法,也是基层指导员实施思想政治教育的基本功。基层指导员要遵循经常性思想教育的特点规律,把握“灵活、快捷、互动、高效”的原则,根据工作任务和官兵变化,扎实开展“一事一议“活动,因势利导、析事论理,力求达到把道理议透、把心结议开、把人心议齐、把觉悟议高、把风气议正、把办法议好的目的。
  • 信息网页
  • 一百一十二年前的“心灵鸡汤”,人生不可占有,有时,索取也是一种爱,什么环境使人最聪明,人体与高温互动的原理
  • 军嫂送礼送“变化”
  • “噢!嫂子送来的‘礼物’真棒!”日前,南京军区驻闽某后勤部官兵在观看干部扬林华家属裘佩月送来的百幅反映家乡巨变的照片时,发现了陈陈赞叹声。
  • “常心”浇灌爱情树
  • 夫妻忠贞不渝的爱情是家庭和睦幸福的源泉,是社会和谐稳定的基础。要使夫妻爱情之树常青,让爱情之花常艳,必须用”常心”来浇灌。
  • 真爱相伴到永久
  • 我和月儿结婚了! 许多人都投来了不可思议的眼神,原因很简单,不现实。距离就是目前最大的问题。因为我在武警福建总队泉州支队服现役,她却远在哈尔滨空军某部当医生。
  • 母亲的背影
  • 每每想到母亲,儿时的记忆总在眼前浮现。尽管童年的田野里没有多彩的游乐场,更别提美味的麦当劳,但秋天黄昏里打着手电筒房前屋后捉蟋蟀的场景,冬天放学后在晒谷场上玩猫抓老鼠的游戏却是现在都市孩子永远也无缘的快乐。记得每每放学时分,母亲总是依在自家门口,守望着我和弟弟妹妹回家。每当我们捧回奖状,一个字也不识的母亲总是仔细地端详许久,此时母亲的脸上绽开的笑容是童年中最美好的回忆。
  • 听溪
  • 在这爿营区的四周,峰峦叠嶂,举目凝望,咫尺天幕,被耸入云端的厚重山岭稳稳地托举着,陡然问会令人觉得这里的天空原来似天井般地小,密实地罩着略显孤独和清寂的营房.那两条山溪就源自峰岭之间,于营区的一左一右,交汇合拢在山的隘口,再倾泻流淌于山外。
  • 军旅诗笺(外二首)
  • 不变的是平头
  • 我喜欢平头,平头显现出一种气质,一种风度。
  • 泪花
  • [本期新视点]
    塞外品长调 青城话练兵——“加强军事训练中政治工作”征文颁奖会侧记
    [政工科学]
    内化军魂意识的心理学思考(赵区医)
    信息化条件下如何发挥思想政治工作的服务保证作用
    扎实做好复杂电磁环境下训练中的政治工作(涂国政 梅良仿[图])
    用“核心价值体系”引领和谐文化建设(商明春)
    网名解读对军队政治工作的启示(赵海金)
    拓宽预备役人员政治教育视野(苏成武 董建武)
    基层部队搞好政治工作信息化建设的基本思路(姚盂君)
    [领导视野]
    领导干部要做“生活正派情趣健康”的模范(陈圣樱 余同洋[图])
    “大事”与“糊涂”(韩定一 周广强)
    [组工揽要]
    切实加强党委对军事训练的统一领导(李健)
    着力推进小散远直单位安全发展(梁冬春)
    贯彻科学发展观要注重“机制推动”(文茂林)
    凝心聚力 创新发展 勇于奉献——内蒙古某预备役高炮团党委建设纪实(刘景智 何成木 张远方 黄欣[图])
    组工干部如何向党委首长进言(谭频伟 刘基勇[图])
    紧贴中心夯基础 提高标准帮到位
    提高能力 培育作风——推动部队科学发展的支撑点(孙浩宗)
    吐故纳新 扬长避短——强化部队可持续发展的着眼点(陈志忠)
    矛盾源于客观 化解得于主观(侯宝成 倪小刚 吕森)
    基层党支部战时决策的关键点(殷宏俊 王述利 韩光伟[图])
    [人事管理]
    完善我军后备干部制度(程达剐 秦德禄[图])
    着眼保障力生成 锻造高素质人才(张富 闵正德)
    后备干部队伍建设:养管用结合(汪厚勇 张志云[图])
    复合 谋事 务实 自律——新时期对后勤干部的新要求(路陆喜)
    风从草原来——“加强军事训练中政治工作”征文颁奖会花絮(肖健)
    对加强人才选拔使用工作的思考(龙海波 缪志刚 耿天鹏[图])
    开辟专业人才引进使用的绿色通道(张曙光 谢军 翟国强)

    信息装箱
    2007年第6期热心读者
    下期要目
    2007年第9期读者调查表
    着眼使命铸精兵——总后驻豫某汽车团全面建设扫描
    锻造战略支援保障精兵的“摇篮”——总后武汉后方基地教导大队全面建设掠影(龚永仓 熊远清)
    [教育平台]
    积极参与天地宽——云南边防某团改进思想政治教育方式纪实(韩映东 张兴金)
    从34课的观摩评估中找答案——对讲好经常性思想教育课的分析思考(高文阁 阎祝民)
    内容准 方法活 氛围浓 认识清——第二炮兵某部开展忠诚教育四步法(杨俊峰 严中伟 苟运胜[图])
    科学发展迎盛会 履行使命保打赢
    思想政治教育应重视六个环节
    教育考评要以实求效(吴相武 李章臣 李德亮)
    [精彩一课]
    在爱情的十字路口(高海科)
    [备课参考]
    透视美军的军事行动代号
    [军人与法]
    对建好“两支队伍”的思考(汪宗瑾 何川 嵇小刚[图] 祁海[图])
    [演讲精粹]
    拥有一颗平常心(聂春兰)
    [机关建设]
    指导基层要把握好六句话(刘明亮 朱世坤)
    旅团政治机关建设面临的突出问题及其对策(马健)
    [建言献策]
    对加强领导干部理论学习的建议(郑冠玉 吴万生 陈保民[图])
    对做好随调家属安置工作的建议(周磊)
    [群联园地]
    为拥军活动“去本地化”现象把脉(高峻 王少亭)
    [进修学苑]
    政治处主任的“三字经”(孟涛)
    [心理门诊]
    诚心 细心 爱心 公心——构建和谐官兵关系的着力点(赵颉仕 张勇 陈枝勇 陈丛华[图])
    [教你一招]
    激发潜力 体验成功(宋园园 钟芷金[图])
    [管理之窗]
    把握“动”的特点抓管理(丁正语 齐洪俊 毛志峰)
    [一线调查]
    “红管家”的理财经(盛兴泉 罗建民 郭峰)
    [特别报道]
    方芳:获得两项全国性殊荣的军中女法官(胡发寿 何俊材 徐庆愿)
    [指导员新干线]
    要在“议”上求实效——指导员开展“一事一议”活动的着力点(赵海荣)
    [信息网页]
    信息网页
    [军人婚姻家庭]
    军嫂送礼送“变化”(徐志明 刘朝惠)
    “常心”浇灌爱情树(王成)
    真爱相伴到永久(郁朝善)
    [文化天地]
    母亲的背影(周康荣)
    听溪(王银海)
    军旅诗笺(外二首)(张存禄)
    不变的是平头(罗光辉)
    泪花(肖明伟)
    《政工导刊》封面

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