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  • 中国特色社会主义理论的精神实质和时代特征
  • 贯穿中国特色社会主义理论的精神实质,就是解放思想、实事求是、与时俱进、以人为本;就是怎样又好又快地推进经济社会发展.实现民族的振兴和国家的富强;就是不断满足人民群众的新期待,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。使人民幸福安康。中国特色社会主义理论具有创新性、人民性、开放性和包容性等时代特征。
  • 对提升军事文化软实力的多维思考
  • 军事文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分,对提高军人精神动力的内在自觉性、促进官兵价值认知向主体性回归以及塑造富有我军特色的核心价值观具有重要作用。当前,必须从倡导主体文化自觉、增进受众价值认同和完善文化创新机制几个方面入手,全面整合军事文化资源、系统提升我军军事文化软实力。
  • 强化群众监督的基础
  • 群众监督是一项经常性、基础性的工作,重在强化意识、营造氛围,贵在创新手段、畅通渠道,使群众的民主权利得到有效保障,参与监督的积极性得到充分发挥。
  • 运用科学发展观要防止片面性
  • 当前,科学发展观蕴含的新思想新观念正在官兵中逐步确立,并不断改变着思维方式、行为方式和判断是非的标准。不断更新观念是可贵的,更可贵的是能准确把握科学发展观的精神实质和部队的特殊要求,正确地更新观念,避免理解和运用中存在偏差和误区。
  • 思想政治教育促进生态文明建设的时代价值
  • 自然生态系统是人类社会存在的自然前提和客观环境条件。坚持可持续发展方针,建设生态文明,是实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。面临日益恶化的生态环境,思想政治教育必然要冲破原有的功能局限,拓展其功能领域,发挥促进生态文明建设的价值功能,思想政治教育的生态价值根据现实指向的维度,价值形式可以显现为培养理性生态人的个体价值与促进环保风尚形成的社会价值。
  • 人的全面发展:思想政治工作的基点
  • 以人为本和马克思主义“人的全面发展”思想,对于增强新时期部队思想政治工作的针对性、实效性具有重大指导意义。部队思想政治工作,要从人的发展的社会性出发,在促进和规范人与社会互动的实践中实现人的全面发展;从人的发展的个性化出发,在能力素质提升中促进人的全面发展:从人的发展的主体性出发,在弘扬个性中促进人的全面发展。
  • 在尊重党员主体地位中推进党内民主建设
  • 党的十七大报告强调要“尊重党员主体地位”,对党内民主建设提出了新的更高的要求,是当前加强党的建设的一个重要课题。必须深刻认清尊重党员主体地位的重大意义。准确把握党员主体地位在改革发展关键阶段的时代特征,积极探索实现党员主体地位的有效途径,真正把党员主体地位落到实处。
  • 军官职业生涯的中期管理
  • 军官职业生涯中期主要存在职业生涯发展瓶颈、职业转换困难、职业生涯发展危机、工作和家庭冲突、精神压力过大、健康状况不佳等问题。对军官职业生涯中期的管理,应当提供更多的职业发展机会,建设好学习型军队,帮助军官形成新的职业自我概念,丰富其工作经验,协助其解决工作家庭冲突。
  • 人才环境的优化
  • 人才的成长与发展,总是处在特定的人才环境之中。优化社会大环境在于促进社会经济环境的高效发展,提高社会政治环境的开明程度,重视社会文化环境的能动作用。优化单位亚环境应优化单位人的因素、物的因素和单位组织要素。优化家庭小环境应着眼物质生活条件,注重成员文化修养,营造和谐家庭生活氛围。
  • 战时伤员运送中的法律问题
  • 战时把伤员从前线送往后方医治是非常重要的工作。它所涉及的法律问题主要是国防动员法中的有关内容。目前我国还没有专门的国防动员法,但在《国防法》中有国防动员的法律依据。在具体动员过程中,涉及到武装力量动员、交通运输动员和医疗卫生动员三个方面的法律问题。
  • 美军舆论战的主要特点
  • 在信息化的今天,国际环境、人心向背等因素在战争中的作用空前增大,舆论成为影响战争和战争进程的重要砝码。在伊拉克战争的主要战事进程中,美军的舆论战为成功达成国家的政治目标发挥了重要作用。研究美军的舆论战特点,借鉴美军的舆论战经验。有利于深化我军的舆论战研究,强化我军政治工作的作战功能。
  • 21世纪健康新观念——访中央军委保健委员会专家万承奎教授
  • 党的十七大报告中,把“提高全民健康水平”提到了很高的位置,放在了全面建设小康社会总目标中来考量,无疑有着重要的现实意义。如何实现“提高全民健康水平”总目标呢?本刊记者就这一话题采访了中央军委保健委员会专家组专家、中国武警部队健康顾问、中国老年保健学会专家组成员、第四军医大学万承奎教授。
  • 立足职能谋划着眼特点抓建
  • 以党的十七大精神统揽军分区、人武部部队全面建设,必须正确把握新的特点,按照科学发展观的要求,理清新思路,采取新举措,解决新问题。
  • 正确实施奖励要处理好四个关系
  • 年终工作总结中的评功评奖是每年广大官兵比较关注的敏感和热点问题。正确实施奖励,真正使评功评奖成为鼓励先进、调动积极因素、促进部队建设的有效途径,是各级党委和领导需要认真研究的问题。结合实践,笔者认为正确实施奖励,要着重处理好以下四个关系:
  • 运用军事训练教育功能育兵砺志聚力
  • 军委胡锦涛主席强调,军事训练具有特殊的思想教育功能。如何运用这一功能,进一步振奋军心士气、凝聚官兵力量,是一项重要课题。
  • 军事训练中官兵思想的八个特点
  • 当前,在积极开展信息化条件下军事训练的进程中,年轻官兵对于军事训练有着不同的理解,既有积极的因素,也有消极的因素。政治工作者应当有的放矢地开展思想工作,强化积极因素,转化消极因素,使官兵保持健康的心态,积极投身于军事训练之中。
  • 小散远直单位建设的要诀
  • 小散远直单位建设中存在的矛盾和问题,有的是新情况新问题,有的是“老大难”问题。不管是新情况还是老问题,都应该以足够的勇气和实在管用的招数解决它。
  • 注重在根本性方向性问题上凝神聚力
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中关于开创国防和军队现代化建设新局面的论述,内涵丰富,思想深刻,要求很高,是我们筹划和推动国防和军队建设的根本遵循和依据。部队学习贯彻十七大精神,必须突出落实好报告关于加强国防和军队建设的各项要求,特别是认真回答和解决好高举旗帜、听党指挥、履行使命等一系列带有根本性和方向性的重大问题。
  • 克服用人上的理想主义
  • 现在有一种现象:一些有真知灼见、政绩突出、群众公认的干部,往往因为一些无关紧要或闲言碎语的非难,迟疑未用。而一些德行不好却善于伪装、乖巧听话的平庸之辈,却被视为“全面”,得以优先选用。
  • 大联勤呼唤新思路——联勤机关指挥和参谋人才队伍建设举要
  • 实现后勤保障一体化目标,对联勤机关指挥和参谋人才的综合能力、复合素质提出了更高要求。目前,加强联勤机关指挥和参谋人才队伍建设,重点要理清建设思路,明确目标要求,改进措施办法,搞好统筹协调。
  • “找问题”中的问题
  • 问题,本是社会生活中客观存在的现象,“找问题”的目的是为了吸取教训,解决矛盾,推动部队前进。这个道理看似简单,可做起来并不简单,问题不仅越来越难找,而且也越来越不像问题了。具体分析有这样几种表现:一是“被迫下岗”。个别同志对“成绩是主流”可谓用足用够,却就是不容问题浮上水面,甚至本来是“秃子头上的虱子——明摆着”,
  • 改看年度为看任期变评表现为评素质
  • 近年来,我军的干部考核工作取得了长足的进步,为选准、配强、用好干部发挥了积极作用。但是,笔者认为,现行的干部考核评价机制还有需要探讨和改进的地方,这里提出来以求教于大家。
  • “三进入”:人才培养的必然选择
  • 近年来,我们着眼培养广大学员成为党的创新理论的忠实拥护者、模范实践者和坚定捍卫者,高度重视抓好科学发展观、十七大精神等创新理论的“进入教材、进入课堂、进入学员思想”工作,有效促进了学员的健康成长、全面发展。
  • 要力戒教育环节上的避重就轻
  • 在教育实施过程中,每个工作环节是否准确定位,是否合理用力,是否抓住关键,是否达到整体工作需求的标准,都直接影响到教育的成效。从一些单位抓教育的情况看,在工作环节上还存在着避重就轻的现象,需要认真加以纠正。
  • 有感于“南无阿弥陀佛”
  • “南无阿弥陀佛”意为“尊敬的阿弥陀佛”,是禅宗六祖惠能融会不同佛教宗派,广泛吸纳中国文化的因子,儒道兼采,而倡导的持名念佛法。按照这种方法,只需一心专念“南无阿弥陀佛”的一佛名号,就能往生净土。此法用力少而得效快,使佛教的门槛大为降低,因此就有了“家家阿弥陀佛”的说法。当然,佛教的教义我们是不能推崇的,
  • 增强责任意识依法按纲施教
  • 我们紧密结合本单位实际和日常教育实践,认真学习贯彻《大纲》,在提高认识、强化规则、把握关键上下功夫,推动了部队思想政治建设。
  • 军人道德修养的“路线图”
  • 看了这个题目,有的人也许觉得很奇怪,怎么军人道德修养还有个“路线图”?其实,这个“路线图”就是军人道德修养所经历的完整过程,它包括道德认知、道德情感、道德意志、道德信念和道德习惯等五个环节。如果我们能够依照这个“路线图”,加强各个环节上的道德修养,就能形成军人优秀的道德品质,达到崇高的道德修养境界。
  • 和谐文化:我们共有的精神家园
  • 中华民族在漫长的发展历程中,表现出了顽强的生命活力,这与它独特的文化分不开。中国传统文化重视人与自然、人与社会、人与自身的和谐统一,正是这种对和谐的美好追求,才使中华民族历经磨难、屡处逆境而长聚不散、生生不息。从这个意义上讲,和谐已成为我们永远的胎记和标签,它体现着中国文化价值观中的最高原则,也是今天我们提出构建“和谐世界”理念的思想源泉。
  • 情暖行军路——略阳县2007年新兵接运转工作纪实
  • 2007年12月10日零时,一列运送武警四川总队新兵的军用列车在寒风中缓缓驶抵略阳车站,长途跋涉后的官兵在寒风中一下火车,就被早已等候在车站的铁路军代表、略阳县武装部领导和军供站干部职工热情地迎进温暖的军供站内。在“咱当兵的人”、“听党指挥歌”等催人奋进的军旅旋律中,站内工作人员端上备好的洗脸水和洁净的毛巾,以及热腾腾的茶水、糖水和白开水,
  • 责任·感情·回报——略阳县双拥工作的三个关键词
  • 陕西省略阳县是国家级重点贫困县,其县情主要特点有三:一是区位条件较好,但基础条件较差。略阳是汉中的西大门和陕甘川三省重要的物资集散地,素有“秦蜀襟带”之称。但由于地处秦岭腹地,山大沟深,河流众多。水灾频繁,加之经费有限,基础设施建设条件较差。二是总体发展较快,但城乡反差较大。“十五”期间,全县生产总值年均增幅均在9%以上,
  • 从“益鸟肇事”话安全管理
  • 2007年8月1日,美国明尼达州首府的跨河大桥突然垮塌,酿成伤亡100多人的惨剧。事后调查发现,引发这次事故的一个重要因素,竟是在大桥内栖息的鸽子及其大量日积月累的排泄物。无独有偶,前不久有媒体报道,辽宁丹东一公司9公里长的通信电缆被啄木鸟啄得千疮百孔。从两则“益鸟肇事”新闻联想到部队的安全工作,不由得引发出一些思考。
  • 预防职务犯罪:检察机关的重要职责
  • 军事检察机关肩负着统一组织、管理、协调预防职务犯罪工作的重任。这一工作职责要求各级军事检察机关,必须大力提高自身素质,努力强化道德教育,不断创新工作机制,用大预防的视角抓好工作落实。
  • “技巧”的魅力
  • 领导干部都十分注重提高领导艺术,但有的同志只注重掌握和学会大的实用方法,忽视了一些应当视为常态的“技巧”。事实上这些“技巧“,非常有助于推动工作落实,有助于完善自身品行,有助于增强对公众的吸引力和影响力,应当学会用好。
  • 领导干部能力建设的着力点
  • 领导干部能否有效履行职责,推动部队建设又好又快发展,关键取决于能否真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,当前特别需要提高四种能力。
  • 着眼特征要求加强领导作风建设
  • 面对新的形势和任务,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫,也更加艰巨和繁重,务必着眼其特征要求狠抓落实。
  • 师团机关指导基层要做到“四个第一”
  • 师团党委机关作为“一线指挥部”,其作用发挥如何,直接关系到基层全面建设水平,影响和制约着部队战斗力建设。在新的历史条件下,充分发挥师团党委机关职能作用,必须准确把握基层建设的特点规律,努力做到“四个第一”。
  • 构建高效的装备部队政治机关
  • 当前,装备保障部队政治机关,普遍在体制编制、业务建设、能力素质、工作效率上面临一些现实矛盾和问题,一定程度上影响和制约了政治机关建设。因此,必须以科学发展观为指导,着眼职能使命,把握特点规律,采取必要措施,认真加以解决。
  • 尽好“兵之初”向导之责
  • 新战士刚到部队,对军营生活有着诸多的不适应。带兵人积极当好战士“兵之初”的向导,细心入微地予以指导,全面到位地给以引导,既是职能和责任要求,也是一种爱的融入和彰显。如此,会使教育管理真正卓有成效,使战士的磨砺锻炼更加主动自觉,助推战士尽快成长进步。
  • 怎样对待官兵亲友来驻地打工
  • 近年来,社会上“民工潮“、“打工热“持续不断,不少官兵的家人、亲友也加入到这支队伍,驻城市部队官兵的亲友来驻地打工呈逐年增多的趋势。笔者先后对3个驻城市部队的489名官兵进行调查,有96名官兵亲友在驻地打工,占被调查官兵总人数的19.6名,其中干部、士官亲友占到了47.7名。
  • 循规则易创新则活——南京军区联勤某分部加强小散远直单位政治教育纪实
  • 近年来,南京军区联勤某分部先后被总部表彰为“军事训练先进单位”、“战备工程建设先进单位”和“安全管理工作先进单位”。分部所属单位被总部表彰为“全军先进医院”、“正规化建设达标先进单位”、“安全无事故先进单位”;被军区表彰为“先进旅团单位”、“文明卫生军营”,仅近两年来就有112个基层单位、52名个人先后受到联勤部以上表彰。
  • 编读社区
  • 本刊举办思想政治教育课优秀讲稿征集及讲课比赛活动;难忘那份导刊情;把微笑带回家
  • 悟出“痛”的真谛
  • 生活中的“痛”多种多样,我们每个人一生中都不可避免地要感受到不同的“痛”,或为疾病的折磨,或为失学的无助,或为离散的惆怅,抑或为失败的苦楚等等。如何勇敢地面对这些情形不一的“痛”,需要有一种理性的认知、一种达观的态度、一种无畏的行动。
  • 莫让女友“吹灯”拴住手脚
  • 当今,年轻的战士正是学知识的时期,也是热恋、婚恋的时期。有的战士在入伍前就有了自己的“梦中恋人”,有的利用休假找到了“另一半”,更有甚者根本就没有见过面,书信里就订了“终身”。由于时间仓促,缺乏了解,感情基础不牢,特别是双方社会地位和生活环境出现较大反差时,一有风吹草动,就可能关系紧张,甚至“吹灯”。这些往往给战士造成情绪低落、工作消极,
  • 闲谈莫失身份
  • 基层干部身处一线,与战士交流经常、交往密切,因而,闲谈交流也是基层干部生活中的一部分。但在闲谈交流中,部分干部有时思想意识无顾忌,语言表达欠推敲,埋怨忧虑易暴露,其言行对战士造成了负面影响,影响了基层建设的健康发展。主要表现有:
  • 踏着父亲的足迹成长
  • 我是一个边防军人的孩子,从小就跟随父亲在边防长大,军校毕业后又在父亲战斗过的边防团队工作了四年,如今的边防已是焕然一新。
  • 靠细节决定成败
  • 2002年,李瑞环赴香港考察,有香港记者堵在门口问退场的李瑞环:“李主席,你反复强调香港要团结,是不是指香港不团结?”李瑞环立即回答说:“我祝你身体健康,并不是说你身体不健康。”精彩的回答受到海内外各方称赞,中央人民广播电台独家原声报道了这一细节。
  • 励志漫画
  • 丈山尺树寸马分人——一谈政治机关干事如何尽快适应工作
  • “丈山尺树,寸马分人”出自唐代诗人王维的《山水论》,讲的是如何看国画。意思是画中山,以丈来量;画中树以尺来量:画中马,以寸来量;画中人,要根据他的表情、动作神韵来仔细揣摩,观察画中人,也最难。其实看画的四种境界,也可以总结为:既要登高望远,有战略眼光,又要脚踏实地,细致入微,什么事都得心中有数。我们政治机关工作正是如此。
  • 无人赞美
  • 无人赞美的人生如同没有花香的小径。 人生的赛场常常是这样开始的:两旁是朋友们助威的呐喊,身后是亲人关注的目光。我们大多数人的生命是在这亲朋们的赞美与喝彩中长成的,那是我们成长过程中快乐的源泉。
  • 成功面试的箴言
  • 面试,成为市场经济条件下每个求职者获取工作的必然途径。在短时间内成功推销自我,展示个人才华,最终猎取目标——工作.是善于面试者的智慧。
  • 大学生新战士,怎样才能走近你
  • 您好!我是一名新训班长,在以住的带兵实践中,我非常注重与战士的沟通交流,积累了不少带兵经验,开展经常性思想工作的效果也比较明显。但今年,组织上又安排我带新兵。在我带的新兵中有两名大学生,业余时间,他俩总喜欢凑在一起“畅谈”,好几次我试着和他们交流,却明显感到自己难以加入。俗话说.浇树浇根,带兵带心。可现在,我和他们连话都搭不上,
  • 土炕
  • 我的老家在冀中平原,那儿有睡土炕的习惯。土炕隔着一堵墙与堂屋的锅灶相连,锅灶的烟道通过土炕下面的通道与烟囱相通。锅灶热了,里屋的土炕也暖热了,因此也有“炕暖屋热”的说法。就是如今老家的生活条件好了,睡土炕的习惯依然没有改。
  • 71521部队73分队士官李亚超书画作品选登
  • 枣园的记忆
  • 延安行(节选)
  • 谱写关怀帮建曲——解放军驻西安铁路局军代处、陕西省民政厅指导略阳军供站工作掠影
  • 近年来,为贯彻落实科学发展观,切实做好军事斗争准备中的军用饮食供应保障工作,有关部门对略阳军供站给予了亲切关怀和大力支持,逐步改善了该站的军供设施,健全了规章制度,完善了保障预案,提高了保障能力,圆满完成了军用饮食供应保障任务,得到了过往部队官兵的一致好评。
  • 围绕中心抓安全 盯住安全谋发展
  • 96272部队党委牢固树立安全发展理念,结合单位驻防分散、工作高危、任务险重的实际,始终把安全稳定工作作为事关军事斗争准备扎实推进、事关部队建设全面发展、事关部队战斗力巩固提高的系统工程一以贯之,
  • 唱向和谐双拥歌
  • 五年来,陕西省略阳县紧紧围绕增强经济实力和国防实力目标,健全机构,切实做好优抚安置工作。成立基层拥军优属服务组织220个,为重点优抚对象建立了健康档案,妥善安置了350名城镇退役士兵,
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  • [上篇——学术探讨]
    中国特色社会主义理论的精神实质和时代特征
    对提升军事文化软实力的多维思考(吴清江)
    强化群众监督的基础(潘庆举)
    运用科学发展观要防止片面性(刘志和)
    思想政治教育促进生态文明建设的时代价值(何燚)
    人的全面发展:思想政治工作的基点(张凯)
    在尊重党员主体地位中推进党内民主建设(谢新春)
    军官职业生涯的中期管理
    人才环境的优化(聂韡)
    战时伤员运送中的法律问题(王继红)
    美军舆论战的主要特点(苑人元)
    21世纪健康新观念——访中央军委保健委员会专家万承奎教授(肖健)
    立足职能谋划着眼特点抓建
    正确实施奖励要处理好四个关系(苏劭华)
    运用军事训练教育功能育兵砺志聚力(杨洪全)
    军事训练中官兵思想的八个特点(白智勇)
    小散远直单位建设的要诀(吕堪龙)
    注重在根本性方向性问题上凝神聚力(李光明)
    克服用人上的理想主义(郑娟)
    大联勤呼唤新思路——联勤机关指挥和参谋人才队伍建设举要
    “找问题”中的问题(王宝平)
    改看年度为看任期变评表现为评素质
    “三进入”:人才培养的必然选择
    要力戒教育环节上的避重就轻(杨光辉)
    有感于“南无阿弥陀佛”(陈仲翰)
    增强责任意识依法按纲施教(刘顺良)
    军人道德修养的“路线图”(高文阁 卢伟)
    和谐文化:我们共有的精神家园(葛蕊萌)
    情暖行军路——略阳县2007年新兵接运转工作纪实
    责任·感情·回报——略阳县双拥工作的三个关键词(孙南)
    从“益鸟肇事”话安全管理(王冰)
    预防职务犯罪:检察机关的重要职责(初会军 李晓雷)
    “技巧”的魅力(朱卫东)
    领导干部能力建设的着力点(闫保生)
    着眼特征要求加强领导作风建设(陈俊宏)
    师团机关指导基层要做到“四个第一”(袁俊敏)
    构建高效的装备部队政治机关(陈立新)
    尽好“兵之初”向导之责(庞惠群)
    怎样对待官兵亲友来驻地打工(杨兴利)
    循规则易创新则活——南京军区联勤某分部加强小散远直单位政治教育纪实(陈坚男)
    [下篇——精神文化生活]
    编读社区
    悟出“痛”的真谛(韩兵)
    莫让女友“吹灯”拴住手脚(周耀东)
    闲谈莫失身份(李维清 崔佰喜)
    踏着父亲的足迹成长(乌兰吉)
    靠细节决定成败(陶军)
    励志漫画(程远)
    丈山尺树寸马分人——一谈政治机关干事如何尽快适应工作(郑海平)
    无人赞美(任节)
    成功面试的箴言(孙道权)
    大学生新战士,怎样才能走近你(楚龙剑 李建锋)
    土炕(刘海涛)
    71521部队73分队士官李亚超书画作品选登
    枣园的记忆(于跃)
    延安行(节选)(吕革)

    谱写关怀帮建曲——解放军驻西安铁路局军代处、陕西省民政厅指导略阳军供站工作掠影
    围绕中心抓安全 盯住安全谋发展
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