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  • 坚持教育人与关怀人的统一
  • 军队政治工作必须把教育人与关怀人统一起来,构建教育文化与“关怀”文化相融合的文化机制;构建教育目标与“关怀”目标统一的导向机制;构建教育与“关怀”同频共振的运行机制。
  • “军队非党化”等三化论剖析
  • 西方敌对势力鼓吹“军队非党化”、“军队非政治化”和“军队国家化”,其目的就是妄图改变我军性质,使我军脱离党的领导。必须深刻揭示其荒谬性、虚伪性和反动性,坚决抵制这种错误论调,打牢官兵思想理论根基,铸牢官兵的“军魂”意识。
  • 尊重党员主体地位的着力点
  • 尊重党员主体地位是党的十七大提出的一个重大课题。贯彻落实这一重要思想,尊重党员主体地位,应从强化党员主体意识、提高党员主体素质、维护党员主体权利、发挥党员主体作用上着力。
  • 爱才 育才 用才
  • 适应世界军事发展新趋势、加速推进中国特色军事变革、确保打赢未来信息化战争,培养和造就大批高素质新型军事人才队伍,形势紧迫、刻不容缓。目前,我军每年从地方院校接收大批大学生干部,80%以上补充到基层部队。这是一支加强我军高素质军事人才队伍建设的重要力量。但是,从基层情况看,尽管各级都做了不少工作,在大学生干部的培养使用上,依然存在一些值得重视的问题。必须以时不我待的责任感、使命感,培养和使用好大学生干部。
  • 欣赏 宽容 培育
  • 地方培养的大学生干部,由于成长经历和培养方式不同,在思想观念、性格特点、行为习惯、素质结构等方面,具有不同于部队生长干部的特点。要把他们培养成军队有用的人才,需要一个过程。完成这个过程的关键是,各级领导和机关要有远大的眼光、宽大的胸怀,为他们提供良好的成长环境。
  • 军人退役安置纠纷的救济
  • 军人退役安置制度建设是我国国防建设的重要方面。为了促使军人退役安置纠纷长效救济机制的建立和军人退役安置制度的不断完善,有必要从法律上准确界定军人退役安置纠纷的性质,对现阶段军人退役安置纠纷的类型进行梳理和总理,并在此基础上归纳出纠纷的救济途径,提出相应的法律对策。
  • 对战时军事检察程序制度的构想
  • 构建战时军事检察程序制度是我国军事司法制度建设的重要内容之一。本文以战时为背景和预设条件,对军事检察中的立案、侦查、公诉以及监督等环节,提出了一些具体构想。
  • 情绪健康的自我管理(下)--再访中央军委保健委员会专家万承奎教授
  • 笑有十大生理功能 记者:古人说:“最能笑者最健康,最乐观者最长寿。”俗话说:“笑一笑,十年少,笑十笑,百病消。”又说:“一天笑三笑,医生要上吊。”现代科学家们说:“乐观是养生的惟一秘诀。”请问,笑对人的生理究竟有怎样的功能?
  • 中国特色社会主义理论体系的历史地位
  • 中国特色社会主义理论体系的历史地位,主要表现在它是马克思主义中国化的最新成果;是党最可宝贵的政治和精神财富;是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。这一理论体系具有重大理论价值和现实意义,在我们党的全部思想和工作中具有重要地位。
  • 对人与文化的思辨
  • 文化是人的本质内涵,决定人的品性、层次以及人生价值。文化缺失和文化迷茫会导致政治上的迷失、思想上的浅薄、生活上的庸俗,有文化才能有益于人民、服务于社会,必须坚持先进理论的武装,注重优良传统的继承。致力生活方式的优化。
  • 增强思想政治教育的人文内涵
  • 增强思想政治教育人文内涵的着眼点:一是政治教育要融入历史知识;二是教育说理要浸透人文知识;三是道德教育要渗入人文精神;四是思想教育要关注人文实践。
  • 为制约权力腐败出实招
  • “权力过于集中”是腐败的重要原因。加强对权力的制约,将成为今后政治体制改革的重要指向之一。党的十七大提出“坚定不移发展社会主义民主政治”、“积极推进党内民主建设”,就是要解决“权力过分集中和不受约束”这个深层次问题。制约权力,无非是权力对权力、社会对权力和权利对权力三种方式,关键在于拿出具体的实招。
  • 办理党纪案件谈话笔录“五要”
  • 谈话笔录是纪检机关在办理党纪案件过程中,依法向当事人了解案情的文字记载,对于及时查明案情、准确认定事实、揭露惩处违纪行为具有非常重要的作用,必须客观准确、合法规范。
  • 提升基层文化软实力的路径
  • 当前,基层文化建设正迎来难得的发展机遇。要不断提升建设起点和标准,努力推进军营文化创新,着力提升基层文化软实力。
  • 在理性思考向实践成果转化上求深入
  • 深入学习贯彻科学发展观,使之进入思想、进入工作、进入部队建设各个方面,必须在理性思考成果向实践成果转化上下功夫见实效。
  • 政委李平的“凝字诀”
  • 熟悉南京军区某预备役军官训练团政委李平的人都说,他做事公道、敬业笃行、感召力强,是个有凝聚力的人。的确,李平擅长念好“凝字诀”,凝心、凝情、凝力,走出了为官从政的一片新天地。
  • 团长崔本乐的“政治经”
  • 身为团长,他不仅仅把军事训练和教学工作抓得富有成效,对政治工作也是津津乐道,官兵们都亲切地称他是一个善念“政治经”的团长。
  • “一肩挑”主官:先要当个好书记
  • 体制编制调整改革后,“一肩挑”党支部书记在一些部队所占的比重明显加大,各级在对“一肩挑”党支部书记素质能力的培养提高上,做了大量的工作,从调查的情况看,目前这支队伍的总体状况是好的,但部分“一肩挑”党支部书记素质较低、能力较弱等问题还不同程度存在,制约了基层建设的科学发展。解决这些矛盾和问题,应重点把握好四个方面。
  • 对国防生队伍建设的思考
  • 依托地方普通高校培养军队干部,是国务院、中央军委在深刻分析当今世界军事发展大势的基础上,所采取的一项重大战略决策。这项决策实施以来,我国的国防生队伍建设取得了长足进步,初步形成了符合我国国情、具有我军特色的军事人才培养体系。
  • 完善军官军衔制度
  • 党的十七大报告指出:“调整改革军队体制编制和政策制度,逐步形成一整套既有中国特色又符合现代军队建设规律的科学的组织模式、制度安排和运作方式”。军官军衔制度是我军干部管理制度的重要组成部分。我军自1988年颁布《军官军衔条例》、恢复军衔制以来,已经走过近20年的历程。现行的军官军衔制度对推动裁军革命化、正规化、现代化建设发挥了积极作用,但是,明确指挥关系、激励军官士气的作用不够明显。随着我军建设面临的客观环境的变化,军官军衔制度应当进一步完善。
  • 分解考核选拔权提高用人公信度
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”如何提高军队选人用人的公信度,笔者认为:有必要对现行过于集中的干部考核选拔以及任用权进行分解。
  • 令我们感动的热情——读者点评意见选登
  • 为了满足读者的需要,更好地为部队建设服务,自2008年第1期始,《政工导刊》实施了全面改版。改版后,我们将近千册刊物免费赠送给读者,请他们点评、进言。 读者的反馈充满热情与真诚。大家一致认为,改版后《政工导刊》有了新的进步,不论是内容、版式还是印刷。都上了一个新台阶。同时,也提出了各种建议。 此次评刊活动,我们深切感受到了读者朋友们积极参与的热忱之心。我们将不负读者的厚望,认真吸收大家的建议,使刊物办得更好。
  • 执行力:基层主官的关键能力
  • 按照现代领导科学的观点,一个组织的成功因素中,决策的作用只占20%,其余的80鬈由执行力决定。由此可见,抓基层、打基础,关键还在于提高基层主官的执行能力。
  • 学员队在“三进入”中应发挥四个作用
  • 一、发挥课程学习组织作用 学员队负有组织学员进行课程学习的重要职责,必须从自身职能特点出发主动有作为,充分调动学员学习政治理论课的主动性,增强“进入”的自觉性。要教育引导学员站在对马克思主义真理真诚信仰、对政治合格自觉追求的高度,提高学习政治理论课的热情。正确认识科学理论武装与自身成长成才的关系,明确理论清醒、政治坚定是成长进步的基础,是高素质新型军事人才第一位的素质,自觉由“要我学”转变到“我要学”,由为应试而学进步到为追求真理而学,再到自觉践行中国特色社会主义科学理论。
  • 蹲苗 打权 嫁接--谈青年干部的管理
  • 有经验的老农种植农作物时,常有一些出人意料的招法,比如“蹲苗”、“打杈”、“嫁接”等,看似有悖常理,却能使作物早熟、丰产。青年干部管理和种植农作物看似风马牛不相及,实则道理相通。抓青年干部管理,同样要抓好。蹲苗”、“打权”、“嫁接”三个环节,使他们早成才、成大才。
  • “三点”并举 扎实推进--基层部队如何学习贯彻十七大精神
  • 学习贯彻十七大精神,是当前和今后一个时期全党全军的首要政治任务,也是干好各项工作的重要前提。基层部队如何学习贯彻好十七大精神呢?我认为,必须在三个方面下真功、使实劲。
  • 从“以劣胜优”教育效果想到的
  • 基层部队在战斗精神教育中,大多要搞一次“以劣胜优”教育。不久前,笔者在部队调研时发现,这一教育在个别基层单位存在缺憾。有的官兵反映:“搞了还不如不搞”、“越搞越没信心”。为什么会出现这种情况,深入调研表明,主要问题有三个方面,按出现的频率高低排序依次为:
  • 美军战斗精神培育途径
  • 提起美军近年来的几场高科技战争,大多数人可能惊叹于他们精良的武器装备、流畅的战场指挥等等。其实,在不断加大高科技武器装备的研发和使用的同时,美军也很注重对士兵战斗精神的培养和锤炼,通过其政治意识、价值观念和思想观念对于士兵的熏陶,在无形中增强美军士兵的战斗精神。
  • 讲形势 明职责 重实践--324医院开展军事斗争卫勤准备政治教育的做法
  • 近年来,成都军区第324医院紧贴职能任务和官兵思想实际,扎实开展军事斗争卫勤准备政治教育,有效增强了官兵做好军事斗争后勤准备的使命感和紧迫感,促进了部队战斗力保障力提升。去年底,在军区进行的“保障能力达标考核验收”中,顺利通过了达标考核验收,被评为“完全具备应急作战保障能力”单位。
  • “解码”方永刚的快乐献身
  • 今天这堂课,我想讲一讲方永刚。方永刚虽然是一名普通教员,但他的事迹展览一开展就有上万人参观,光留言簿就写满8大本。他病了,总书记亲自到医院去看望。一个普通的政治教员,为什么会有这么大的感召力?关于他的事有很多解读,人们赞扬他是“政治翻译”、“平民教授”、“大众学者”、“科普专家”。但最让我心动也最让我敬佩的是他在工作中表现出的激情、热忱和快乐;今天,我就和大家一起来“解码”方永刚的快乐献身之密。
  • 把握今天,才能拥有明天
  • 近年来,在青年官兵中,谈论“将来离开军营如何干大事业,赚大钱,过舒适生活“话题的人越来越多,可谓滔滔江水连绵不绝呀!这里,我并不否认明天的重要性,但我要告诉大家的是:明天的结果怎样,关键还取决于今天的过程。昨天好比是一张作废了的支票,哀叹、追悔已毫无意义。明天遥远而虚幻,好比一只股票,到底是涨是落,可以说是一个未知数。只有今天,才是你唯一拥有的“现金”,由你自由支配,眼下我们能用的就是今天的时光。从这个意义上说,珍惜今天,就是珍惜生命,赢得今天就是赢得今生。那么,这样的今天怎样把握才能产生最大的效益呢?我的理解主要有三点:
  • “中国指数”影响世界
  • 当人们还在为风行天下的“中国制造”摆脱不了出口量大、利润率低、商品档次差、产业难升级、企业没有定价权的困局而担忧时,“中国指数”犹如一声惊雷,在商界炸响,先是“义乌小商品指数”诞生,接着“塑料价格指数”亮相,一年之后“纺织指数”公布。这些指数的发布,是我国企业快步走向世界、影响世界的一个缩影,它标志着我国在更多的产业上把握了国际市场定价的“话语权”。
  • 跨区协作解决官兵涉法问题
  • 军人合法权益的保护已经成为基层经常性工作的热点、难点问题,解决好官兵的涉法问题,已经成为新形势下军队思想政治工作的一项重要任务。近年来,武警部队对解决官兵涉法问题的方法和途径进行了许多有益的探索,并于2006年4月颁布了《武警部队处理官兵涉法问题跨区协作暂行办法》,这个办法为解决武警官兵的涉法问题特别是跨区涉法问题提供了重要依据。
  • 2008年第4期读者调查表
  • 军政军民关系与社会和谐
  • 《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,加强党和军队与人民群众的血肉关系,不断巩固和发展新型军政军民关系。军政军民关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容,是全社会的共同责任。
  • 倾听:成功领导的法宝
  • 所谓倾听,就是通过听觉、视觉等媒介进行信息、思想和情感交流的过程。倾听不同一般的“听”,要求在态度上做到用耳朵去听、用大脑去思考、用心灵去感受。在实践中,缺少的不是命令和指示、意见和观点,而是领导与部属面对面、心换心的交流。善于倾听的领导更有亲和力,更富人情味,更具人格魅力。
  • 领导机关效能建设的重点及其成果检验
  • 领导机关效能建设是一种高层次的机关管理形式和方式,是以效能为基本目标,以实现优质高效为目的,把管理诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理改革与加强。领导机关效能建设的着力点是强化对机关工作人员主体行为的约束,明显改善管理向制度化规范化迈进,进一步提高办事效率,改进服务质量,转变工作作风,营造机关发展的软环境。目前,影响领导机关效能的主要问题,是少数机关干部表现出的工作缺乏创新、不敢负责、不细不实和执行效率偏低、诚信意识淡薄等“中梗阻”现象。解决这一问题,
  • 完善制度 丰富手段--对加强机关作风建设的思考
  • 新形势新任务对机关作风建设提出了新要求,必须要与时俱进,立足当前,着眼长远,不断强化制度意识,树立常态抓、抓长远的工作思路,形成规范建设、稳步推进、良性发展的长效机制。
  • “雪”中送炭十昼夜
  • 2008年元旦刚过,一场突如其来的大面积、高强度冰冻雨雪天气就席卷了大半个中国。
  • 怯场心理的调适
  • 在人际交往中,我们不难发现,无论是谁,都会在不同程度上存在怯场心理。所谓怯场心理,简单地说就是在交际中表现为怕与人接触,怕在公众场合露面,通常是由一种自卑感和怕冒险造成的。这种心理是绝大多数人都会有的一种普通的情绪体验。对此,我们不能一味地加以否定。相反,从某种意义上来说,适度的羞怯能使人变得更富有魅力。就此而言,羞怯算不上什么缺点。但是,过分的怯场却会给人留下缺乏自信的感觉,其结果必然影响交际效果,达不到交往目的。
  • 锁住遗憾,拥抱太阳
  • 把遗撼打包,尘封起来,并为其加把锁,让生活少一些无奈,让青春多一些自信。为遗憾加把锁,在经历挫折的时候,丢掉一些惘然的神伤,捡回一点明天再来的勇气!
  • “举世皆浊我独清 众人皆醉我独醒”--谈政工干部的自我修养
  • 政工干部人格素质水平的高低直接影响着部队的建设水平,也制约着政工干部自身的发展进步,因此,必须大力加强政工干部人格素质的培养。我认为,政工干部除了要在学习中打牢理论基础外,还应在以下方面下工夫。
  • 给自己加“一桶清水”
  • 有个《风中的木桶》的故事:一个小男孩在他父亲的葡萄酒厂看守木桶。每天早晨,他都用抹布将木桶一个个擦干净,然后再整齐地摆好,可令他生气的是,他的辛勤劳动往往毁于一夜之间,风会不时地把他排列整齐的木桶吹得东倒西歪。小男孩很委屈,父亲摸着他的头说:“孩子,这木桶太轻了,要想不被风吹倒,只有增加它的重量,”于是,小男孩苦思冥想终于有了一个办法,他从井里挑来一桶桶清水倒入木桶中,虽然很辛苦,但后来,那些盛满水的木桶就再也没有一个被风吹倒。
  • 择友而交
  • 当下流行“多个朋友多条路”“攒钱不如攒朋友”“宁可胃有个洞,不让感情有条缝”等交友的说法。然而,现实中,毁于“朋友”的不在少数。由此可见,务必要牢记选择朋友就是选择命运的经验教训,慎重交友,交好友,交良友,交终生受益的朋友。
  • 许三多成功的五个关键语
  • 电视连续剧《士兵突击》在给这个时代带来一种无比震撼的同时,也给社会浮躁者注入了一针清醒剂。许三多,这个连自己的父亲都称之为“龟儿子”的农村娃,在别人的嘲笑中一步步走向了成功。品味许三多的成功之路,有几个关键语格外耐人寻味。
  • 知识为我插上腾飞的翅膀
  • 春日的正午,我静坐在首都绿化委员会、北京市园林绿化局所属的林政稽查大队办公楼里,从窗口向外望去,远处天空中的鸟儿展翅翱翔。目睹此景,我不禁联想到自已的成长之路,是知识为我插上了腾飞的翅膀。
  • 丈山尺树 寸马分人--三谈政治机关干事如何提升参谋水平
  • 能参善谋是机关干部的必备素质。给党委领导当好“参谋”是机关干部的首要职责,作为一名机关干部,要想有所作为,提高自己的参谋水平,尽快进入“高参”的行列。
  • 男儿豪气是担当
  • 权力让人敬畏,名气让人仰望,财富让人羡慕。但有一种品质,无论权位高低、名气大小、钱财多少,始终让世人投以最敬仰的目光,那就是——男儿的担当。
  • 做—个职场“香饽饽”
  • 转业换岗、就业跳槽,每次都能凭自身的素质和能力获得成功,这是许多人所向往的。那么,怎样才能成为这样一个最受用人单位欢迎的人呢?成为职场“香饽饽”的秘诀在哪里?
  • “嫁给你,我无怨无悔!”
  • 我家和张宏波家说起来也算是认识多年的老邻居,从小到大我们的父辈关系一直很好。我上大学后,书信和电话一直是我们联系交流的方式。在那时我的心目中,他是一个正直、善良可以依靠的男人,当我2001年7月从哈尔滨理工大学毕业独自一人来到北京时,我才知道,一切都变了,变得那么不可思议,变得连我都不敢相信。
  • 军嫂
  • 今夜的月儿好圆好圆……
  • 战斗打响在午夜。 战斗结束在凌晨。 是夜,我执行穿插迂回、分割包围、阻“敌”后路的任务。当天空中升起两发绿色信号弹,宣告我军胜利时,我再也忍不住将极度疲惫的身躯。抛向那洒满银白色还带有重重深秋寒气的草地。仰望星空,那一轮苍白略显昏黄的圆月照得我双目申邪愧疚的泪水犹如草地上的露珠一样,晶莹但很脆弱,一碰印落。
  • 家庭幽默
  • 军魂集结号
  • 有这样一群战士,当撤退的集结号没有响起的时候,他们始终坚守阵地,最终血洒战场; 有这样一个军人,含泪掩埋战友的尸体,在和平年代又用执着坚韧,一锹一锹地寻找证明烈士英名的墓碑…… 军号仰起,吹响军魂集结的号角。
  • 空空的杯子
  • 坚持科学发展 促进全面跃升——南京军区某预备役军官训练用科学发展观推动全面建设掠影
  • 南京军区某预备役军官训练团积极探索信息化条件下预备役军官培训的新课题,坚持用科学发展观破解难题、统领整体建设,有力地推动了部队的全面建设。近年来,先后被总参谋部评为“全军预备役部队军事训练先进单位”,被全军爱国卫生运动委员会评为“文明卫生军营”,
  • 坚持科学发展 打造精兵熔炉
  • 92995部队承担新兵入伍教育训练和初级预选士官专业培训任务,在上级党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕使命搞建设,瞄准一流求发展,以建设打造精兵的熔炉为目标,按照“打牢基础、区分层次、突出专业、提高素质”的思路,
  • [上篇——学术探讨]
    坚持教育人与关怀人的统一(任立亚)
    “军队非党化”等三化论剖析(朱俊颖 刘明福)
    尊重党员主体地位的着力点(张帅)
    爱才 育才 用才
    欣赏 宽容 培育
    军人退役安置纠纷的救济(李瑰华)
    对战时军事检察程序制度的构想(尚蔚)
    情绪健康的自我管理(下)--再访中央军委保健委员会专家万承奎教授(肖健)
    中国特色社会主义理论体系的历史地位(李保忠 王茜)
    对人与文化的思辨(肖茂光)
    增强思想政治教育的人文内涵(徐开耀 蹇司广 张达宏)
    [中篇——工作研究]
    为制约权力腐败出实招(文茂林)
    办理党纪案件谈话笔录“五要”(薛兴泉)
    提升基层文化软实力的路径
    在理性思考向实践成果转化上求深入(张龙)
    政委李平的“凝字诀”
    团长崔本乐的“政治经”
    “一肩挑”主官:先要当个好书记(罗云成)
    对国防生队伍建设的思考(滕玉军 李德平)
    完善军官军衔制度(陈争志)
    分解考核选拔权提高用人公信度(黄天信)
    令我们感动的热情——读者点评意见选登
    执行力:基层主官的关键能力(吴圣凡)
    学员队在“三进入”中应发挥四个作用(徐子怀)
    蹲苗 打权 嫁接--谈青年干部的管理(贾祥)
    “三点”并举 扎实推进--基层部队如何学习贯彻十七大精神
    从“以劣胜优”教育效果想到的(王一军 何玉玺)
    美军战斗精神培育途径(石岐峰)
    讲形势 明职责 重实践--324医院开展军事斗争卫勤准备政治教育的做法(熊平 懂民)
    “解码”方永刚的快乐献身
    把握今天,才能拥有明天(余泳)
    “中国指数”影响世界(王枫 田萍)
    跨区协作解决官兵涉法问题
    2008年第4期读者调查表
    军政军民关系与社会和谐(李亮)
    倾听:成功领导的法宝(周杰民 周兰泳)
    领导机关效能建设的重点及其成果检验(李朝德)
    完善制度 丰富手段--对加强机关作风建设的思考(王魁)
    “雪”中送炭十昼夜(李勇 匡小文)
    [下篇——精神文化生活]
    怯场心理的调适(高凌云 柴志刚)
    锁住遗憾,拥抱太阳(姚顺斌)
    “举世皆浊我独清 众人皆醉我独醒”--谈政工干部的自我修养(刘乐民)
    给自己加“一桶清水”(黄亮)
    择友而交(刘德江)
    许三多成功的五个关键语(张凤坡 翟保振)
    知识为我插上腾飞的翅膀(谷伟学)
    丈山尺树 寸马分人--三谈政治机关干事如何提升参谋水平
    男儿豪气是担当(徐洪达)
    做—个职场“香饽饽”(黄金旺)
    “嫁给你,我无怨无悔!”
    军嫂
    今夜的月儿好圆好圆……(方宗超)
    家庭幽默
    军魂集结号(郑福仁)
    空空的杯子(刘新)
    坚持科学发展 促进全面跃升——南京军区某预备役军官训练用科学发展观推动全面建设掠影(杨明 刘建军 王力)

    坚持科学发展 打造精兵熔炉(周义鹏 毛辉军 孔祥瑞 隋广新)
    《政工导刊》封面

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