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文献检索:
  • 美军安全工作的主要特征
  • 美军安全工作特别强调“全面安全观”,安全工作重心从传统的重事故处理转向重预见性事故防控,其主要特征是突出系统管理的安全工作观念、制定完备并具有针对性的安全法规、建立职责明确的专职安全机构,重视人员思想稳定工作的实效。
  • “人事相宜”新论
  • 人事相宜,不应简单地理解为某个具体人与某个具体岗位之事相宜。人事相宜中的人,是各个具体的人;人事相宜中的事,是众人公共的事。人事相宜应是干部能力素质适应岗位职责、干部岗位职责关系确定合理、干部群体之间相互能够配合、干部各种待遇符合贡献实际。
  • 法律战教育训练应处理好四个关系
  • 我军法律战教育训练应当处理好战略性与整体性的关系;针对性与发展性的关系;规范性与灵活性的关系;知识性与实效性的关系。
  • 思想政治工作取向下的心理管理探析
  • 心理管理是我军思想政治工作的一项重要内容。作为思想政治工作取向的心理管理具有非强制性、互动性、自主性及深入性等特性,其基本任务主要包括心理教育、心理激励、心理控制及心理辅导等。
  • 科学理解非战争军事行动这一新概念——再访军事科学院军队政治工作研究所副所长吴志忠博士
  • 本刊2008年第8期《名家访谈》栏目,刊发了本刊记者就“非战争军事行动给我军建设提出了什么”对军事科学院军队政治工作研究所副所长吴志忠博士进行的专访,在读者中引起很大的反响,部分读者进一步提出“如何理解非战争军事行动这一新概念”的问题。为此,本刊记者再访吴志忠博士,请他重点回答大家普遍关心的问题。
  • 现代管理新视点——管理中的系统思维(一)
  • 管理需要系统思维,然而,我们往往缺少系统思维。刘国靖同志的文章告诉你怎样培育系统思维的习惯,本刊从本期始特别予以连载,希望能对战友们有所帮助。
  • 用“一真三互”促进班子团结
  • 一个党委班子是否团结,取决于成员间是否真诚互信,如果互相猜疑、彼此提防,必然导致工作上缩手缩脚,很难团结一心、步调一致。分析一些单位班子不团结的原因,虽然情况各尽不同,但个别成员私心重、妒心重、疑心重是重要原因。怎样才能使班子成员团结和谐?我们体会是要把握好“一真、三互”。
  • 用“四个实现”助推作风建设
  • 党的十七大报告指出,要切实改进党的作风。胡锦涛总书记多次强调,要始终把作风建设放在突出位置抓好落实,进一步纯正社会风气。我部紧紧围绕中心、突出重点、扭住根本、找准入口,从“四个实现”上狠抓作风建设,取得了明显效果。
  • 风景这边独好——北京军区驻晋某仓库打造山沟军营文化品牌纪实
  • 仓库大多驻地偏远,打造一个适合仓库特点的军营文化品牌,对于官兵坚定信念,陶冶情操,凝聚力量,提高战斗力,推动部队建设又好又快发展至关重要。 把握好军营文化建设的主旋律。我们仓库地处山沟,环境艰苦,驻地采掘业比较发达,居民贫富差距较大,经济文化发展很不平衡,各种思想相互交织、错综复杂。
  • 帮带多年未评先连队的要诀
  • 帮带多年未评先连队,是加强基层建设的一个重要手段和传统做法,也是实现基层建设整体推进、全面发展的内在要求。实践表明,在帮带多年未评先连队的过程中,应把握好以下几个问题。
  • 在变换任务中强化“战斗堡垒”功能
  • 近年来,我们针对部队黄金地质勘查中心任务重、工作战线长、任务转换快,兵力分布广等特点,紧紧扭住施工期党支部建设这个重点,坚持在动态作业期严格组织生活制度,在分散力量下巩固核心领导地位,在变换任务中强化“战斗堡垒”功能,有力地推进了基层全面建设科学发展、安全发展。
  • 结合执行任务搞好调研帮带
  • 结合执行任务做好调研帮带,对于摸清部队实情、解决基层难题、抓好工作落实和提高党委机关工作效率、领导干部能力素质尤为重要。但实际工作中,有的单位领导和机关干部却忽视了这种“结合”。如有的随部队执行战备勤务任务,只满足于完成好任务,而没有进行调研帮带;
  • 在“结合”上凝神 在“转化”上聚焦
  • 深入学习贯彻科学发展观,重在结合、贵在转化,“结合”、“转化”的过程,就是理论联系实际、指导推动实践的过程。从省军区系统的实际出发,当前,要特别注意在以下几个方面凝神聚焦。
  • 在坚持“三性”中落实科学发展观
  • 科学发展观是科学世界观和方法论的集中体现,是国防和军队建设的重要指导方针。我认为,在落实科学发展观的具体实践中,要注重“三性”。 要着眼工作谋划的科学性。一是理清发展思路。思路决定出路。俗话讲:没思路没出路,差思路走弯路,好思路大出路。因此,要根据实际确定正确的工作指导思想和目标。
  • “善治人者,能自治者也”——领导干部要自觉践行“讲党性、重品行、作表率”要求
  • 古人讲“善治人者,能自治者也。”意思是说,善于管理别人的人,是那些能自己管理好自己的人。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。这是对党员干部的殷切希望与要求。领导干部之所以要带头讲党性、重品行、作表率,就是因为我们身负特殊的责任。
  • 落实党委议教制度 提高党委议教质量
  • 一、树立“三个”理念,强化思想认识。一要树立党委议教是管思想抓教育重要环节的理念。党委的一项重要职责,就是管思想、抓教育。教育是各项工作的中心环节,党委定期召开党委会研究教育,就是紧抓这个中心环节。要确保党的绝对领导,确保部队正确的政治方向,就必须通过党委议教这种制度来实现。
  • 完善科技干部考评机制
  • 现行的科技干部考核评价体系已经比较完备规范,对科技干部队伍建设发挥了积极作用。但是,建设信息化军队,打赢信息化战争的战略目标对科技干部队伍建设提出了新的、更高的要求,迫切需要进一步完善科技干部考核评价机制。
  • 专业技术干部教育管理的两个要点
  • 我部专业技术干部比重较大。近年来,我们紧跟军队信息化建设步伐,坚持以加强专业技术干部教育管理为突破口,把握规律,探寻途径,健全制度,抓好落实,推动了部队建设全面协调可持续发展。
  • 驱动·牵引·约束——增强干部事业心责任感之要
  • 后方仓库根据自身干部队伍建设特点,立足实际有效增强干部的事业心责任感应注重以下方面: 坚持正确教育引导,有效激活岗位职责的驱动力
  • 加强青年教员队伍师德建设的路径
  • 师德是教员从事教育工作时所应遵循的行为规范和必备的品德。它从道义上规定了教员在教育过程中应以什么样的思想、行为和作风去教书育人。青年教员是我军院校教师队伍的未来。随着越来越多的青年教员走上军队院校的讲台,加强青年教员队伍的师德建设就成为军队院校建设一个不容忽视的问题。
  • 为自主择业干部偏少现象把脉
  • 在调查中发现,从《军队转业干部安置暂行办法》颁布以来,某师级单位选择自主择业方式安置的转业干部仅占3.6%,而且有逐年下降的趋势。那么到底是什么原因导致转业干部不愿选择自主择业或者说自主择业安置渠道发挥作用不够呢?
  • 思想政治教育强效三策
  • 一、坚持以人为本。在满足官兵合理需求中提高思想政治教育的质量效益。一是关注政治需求,牢固树立官兵在教育中的主体地位。要把尊重官兵的主体地位和创造精神作为思想政治教育的重要理念,努力增强教育的互动性、渗透性、灵活性和亲和力,建立互信互爱的和谐关系,使官兵在浓厚的民主氛围中寻找同频共振的情感之桥,形成一个“人人做工作、个个受教育”的良好局面。
  • 随机 短小 快捷 灵活——搞好随机教育的要诀
  • 随机教育是经常性思想教育的基本内容,是系统教育的有效补充,是思想政治教育中最常用、最实用、最管用的基本方法之一。但在基层,对随机教育重视不够的问题有一定的普遍性。有的同志认为,随机教育关注的都是一些小细节,纠正的都是一些小倾向,解决的都是一些小问题,把它的作用“看轻了”;
  • 随机教育的常用方法
  • 随机教育短小、灵活、快捷,不受时间、地点、形式等条件的限制,方法灵活,形式多种多样。这里,给大家介绍一些常用的随机教育方法。 一事一议。抓住一件具体事情,就事论理,辨明是非,帮助官兵从中受到教育。比如,外出训练中发现有的同志帮战友扛抢、背被包,就宣扬他的事迹,给大家讲同志情、战友爱;
  • 挖掘选题有技巧
  • 随机教育上级不指定课题,基层却要经常搞、长期讲,指导员们常常为不知讲什么而犯难。结合自己的工作实践,我总结出了挖掘选题的五个方法。
  • 学习常归零 求知伴终生
  • 提到学习,也许有的同志会说,一个老掉牙的话题还有啥好讲的。是的,学习的确不是一个新话题。正因为如此,学习才往往被开成了“空头支票”,被喊成了“标语口号”。有人曾说,世纪之交的战争,是芯片硅片主导的战争:有人预言,这个世纪的战争,是博士硕士决胜的战争。我不知道大家口口声声在喊着学习的时候,作为从事一项特殊职业的军人,我们自身的学习又抓得怎么样呢?今天,我想与大家聊聊这个老话题!
  • 改革开放:中华民族复兴的必由之路
  • 2007年底,国际货币基金组织《世界经济展望》指出:“中国正成为世界经济发展的最大推动力”,美国《外交》杂志甚至得出这样的结论:“拥抱中国,西方才有未来。”人们不会忘记,就在十多年前,西方媒体还曾断言,中国的未来“前途暗淡”,甚至惊呼“谁来养活21世纪的中国”。
  • 上医治未病 防患于未然
  • 春秋战国时期的名医扁鹊,家中兄弟三人,都精于医术。老大是治病于病情发作之前,由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;老二是治病于病情初起之时,一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于乡里:而老三扁鹊是治病于病情严重之时,一般人看到的都是他在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为他的医术最高明,名气因此响遍全国。
  • 基层带兵人面对战士顶撞怎么办
  • 时常听到基层带兵人抱怨:现在的战士难管理,你让他们做点力所能及的小事,他们不理不睬,认为无作为没前途,甚至用沉默回敬你;你耐心地给他们讲道理,他们会找出一堆比你还充分的理由来反驳你;你批评他们的不良行为,他们耷拉着脑袋一副知错能改的样子,而实际上却是左耳朵进右耳朵出。哎,现在的战士怎么了?为什么这样不服管呢?
  • 党支部贯彻落实科学发展观之要
  • 着眼全面发展,在实现整体推进上下功夫。一是理清思路全面抓。要认真学习领会上级关于加强基层建设的指示精神,吃透“上情”,确保工作展开始终在大局下行动;全面客观分析单位建设现状,摸清“自情”,切实找准建设发展的突破口;善于做好结合的工作,形成符合单位实际、具有自己特色的工作思路。二是依靠法规全面管。
  • 战斗精神的检验与培养
  • 汶川特大地震发生后,党中央、中央军委和胡主席一声令下,解放军和武警部队十余万官兵以最快的速度、最大的力度、最高的效率,展开了我军历史上规模空前的立体大救援。
  • 信息化背景下的战斗精神培养
  • 长期的相对和平环境中,由于对信息化战争认识不充分,一部分民兵预备役官兵“当兵打仗”的意识有所淡化,甚至有人错误地认为:未来信息化战争,网络攻防代替了血腥战场,鼠标对抗代替了刺刀见红,精确打击代替了地毯式轰炸,战斗精神对战争胜负的影响大大减弱。可见,探索培养民兵预备役官兵信息化条件下战斗精神的有效途径很有必要。
  • 思想政治工作创新发展的新思路
  • 新时期新阶段,思想政治工作的环境、任务、对象等都发生了许多深刻和全面的变化,部队思想政治工作如何适应新的形势和任务的需要不断创新发展,这是摆在我们面前、需要不断探索解决的问题。任何事物的发展都离不开具体的客观环境,离不开满足某种社会历史的客观需求。
  • 应重视网络政治工作的创新发展
  • 2008年6月20日,胡锦涛主席通过人民网强国论坛视频直播与网民进行了在线交流、即时互动。外电热评,互联网正改变着中国的领导方式和行政方式。奥运火炬传递期间全球华人通过网络传递护卫奥运火炬的信息、汶川大地震发生后各地志愿者通过网络联系急赴灾区抗震救灾。
  • 提升官兵的幸福指数
  • 何为幸福感?它是一种感觉、一种心态、一种体验。对部队官兵来说,幸福感就是官兵对军营生活环境的满足、工作岗位的认同、自我价值的实现程度。官兵幸福与否,取决于其所处的工作、生活环境,与所在单位风气密切相关。培育好的风气,有利于提升官兵的幸福指数。
  • 主官的“有为”与“不为”
  • 主官的地位和作用,要求具备能够总揽全局,合理确定工作“空间”,有所为、有所不为的宏观控制能力和驾驭全局的领导艺术。 善谋划——不要事事都抓。但要关注事事有人抓。要站在全局的高度思考、研究问题,谋划、指导工作。既要善于从宏观上理清思路,紧紧抓住带方向性、根本性、长远性、基础性的工作不放:又要能够从微观上透视规律,把握节奏,科学安排,抓好落实。
  • 在参与性工作中主动作为
  • 参与性工作,通常是指为开展某项重大活动或完成某项重大任务而临时抽调不同部门人员共同完成的工作。作为机关干部,担负这样的工作是常有的事。那么,如何才能做好参与性工作呢?
  • 政治机关信息化建设的紧迫课题
  • 不断加强信息化条件下政治机关建设,提高思想政治工作的科技含量,是加强和改进思想政治工作的重要途径,也是部队提高科学管理整体水平不可或缺的重要环节。当前,有两个问题需要特别予以重视。
  • 政治机关干部要练好“五功”
  • 练好“脑功”。“头脑”反映的就是政治机关干部学习求知、分析思考、开拓创新的能力。勤于学习。要努力学习党的最新理论成果,确保政治工作的正确方向;努力学习政工知识和政策法规,成为政治工作的行家里手;努力学习科技文化知识和军队业务知识,把政治工作与科技强军有机结合起来。
  • 做“理论风景”的“导游员”——武汉后方基地某油料仓库政委高海科传播党的创新理论纪实
  • 一幅幅自己拍摄的身边典型照片挂在室内,立在路边: 一条条理论观点变成朗朗上口的标语口号,写在墙上,挂在楼前; 一个个官兵自己创作的电视短剧、电脑动漫、文艺节目成了传播理论的有效载体,让官兵喜闻乐见: 一堂堂生动活泼、内容丰富的政治理论课,让官兵津津乐道。
  • 地动山摇彰显英雄本色
  • 汶川特大地震,是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次自然灾害。在这次抗震救灾中,武警四川省森林总队坚决贯彻党中央、国务院、中央军委和胡主席决策指示,大力弘扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”优良传统,竭尽全力完成任务,为夺取抗震救灾阶段性胜利发挥了重要作用。通过参加抗震救灾战斗,部队不仅提高了完成多样化军事任务能力,也从中得到许多有益启示。
  • 领导力:保障力的源头——成都军区联勤某分部做好抗震救灾保障工作的经验
  • “5·12”地震发生后,面对全员额、全要素、全时空、全过程的保障重任,分部党委坚决贯彻党中央、中央军委和胡主席的决策指示,牢固树立一切为灾区、一切为人民、一切为大局的思想,一手抓抗震自救、一手抓救灾保障,充分发挥震中分部、一线分部的突击队作用,为抗震救灾取得阶段性胜利提供了全面及时有力的保障。
  • 科学规划 分步建设 健康和谐——68011部队积极优化军营文化环境
  • 近年来,我部党委“一班人”坚持科学发展理念,牢固树立以人为本思想,围绕部队信息化发展要求,按照“高科技园区”建设特点,逐步对营区环境进行改造,始终把构建健康和谐、团结友爱的军营文化环境作为凝聚军心、鼓舞士气、提高战斗力的基础性工作来抓,不断满足官兵日益增长的物质文化需求,促进了部队建设全面发展。
  • 你为何要赶走幸福?
  • 时下,几乎所有的人都在追逐幸福,为幸福而奋斗着,并且在不断探索着怎样提高幸福指数,使幸福在自己的人生中常存。但也确实有一些人,他们不善待幸福,甚至讨厌幸福,千方百计地要赶走幸福。难道这些人与幸福有仇?难道这些人是傻瓜?答案都是否定的。那么,为什么这些人要赶走幸福呢?
  • 每天给自己一张白纸
  • 曾经听一位“爱军精武标兵”在给战友谈及他的成长经历和经验体会时说:“我没啥体会,就是坚持每天给自己一张白纸。”“每天给自己一张白纸”,短短几个字,显现出他不懈的奋斗精神和对自身的苛求,让我这个老兵也受益颇深。
  • 为自己订做一副翅膀
  • 心理学教授在他授课的班级做了一次测验,他的测验包括三组题目:第一组题目难度最大,第二组题目难度稍小,第三组题目难度最小。教授把难易程度明确地标注在每组题目的前面,要学生们任选一组,随意做答。
  • 拥有“阳光心灵”
  • 法国著名作家雨果曾用诗一般的语言说过这样一句话:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵!”心灵是人生最宝贵的财富,不懈奋进的强大动力,是快乐与幸福的源泉。我们的心灵要用阳光来照耀,要用春光来温暖,使它一年四季春常在,温暖照亮我们的人生,切不可让它满布阴霾而使大地失彩、生活失色。
  • 让快乐与你常伴
  • 人人都喜欢快乐。快乐是什么?快乐是一种感觉。一碗水,对于口渴的人来说就是快乐;一餐饭,对于饿极了的人来说就是快乐;一盆炭火,对于挨冻的人来说就是快乐;一份合适的工作,对于下岗者来说就是快乐;一剂对症的良药,对于病痛者来说就是快乐。有人形容说,快乐是把伞,它为你遮日挡雨;快乐是鲜花,它给你艳丽和芬芳;快乐是美酒,它艳在外表,香在心头。怎样使快乐与你常伴?
  • 不要轻易说不可能
  • 思维定势有时影响着一个人智慧的发挥。生活中,我们会遇到这样或那样的难题,按照既定的思维方式去思考,很多难题是解决不了的。如果是这样,难道我们就要放弃了吗?
  • 人生不以一时得失论成败
  • 现实生活中,人的一生不可能都是一帆风顺的,既有成功的喜悦,也会有失败的苦恼,面对人生中的境遇,我们不能以一时得失作定论,不能以一时的成败来评判一个人。关于一个人的内在实质是怎样的,只有在经历过生命的全部之后,才能衡量。那么,怎样才能成就一个完美的人生,如何以正确的态度对待人生中的得与失呢?
  • 细节·机遇及其他
  • 做好机关工作是一门很深的学问,不仅需要付出艰辛的劳动和汗水,而且要注意掌握干好工作的艺术和技巧。在工作实践中,有这样几个问题需要引起机关干部的高度重视。
  • 2008年度“幸运订户”获奖名单
  • 军地政工舞台上,你都是好老师
  • 我是贵刊的老订户了,1992年12月入伍,在济南军区某通信总站服役,3年后退伍。当2003年8月第一次看到贵刊时,就被贵刊新颖的内容所吸引。2004年开始订阅贵刊,一直延续到今天。《政工导刊》的订阅,使我的理论水平一直在提高,使我对军营一直在眷恋。曾几次想给贵刊道声问候,一直因为工作关系没有实现。
  • 用爱心托起明天的太阳——早期家庭教育的艺术
  • 孩子是祖国的花朵,明天的太阳。望子成龙,望女成风,孩子身上寄托了我们太多的希望。那么如何对孩子进行正确的家庭教育,使他们健康成长,成为栋梁之材呢?早期家庭教育既重智商,更重情商 有研究指出,杰出人士成功的因素有两个:一是精通某一领域的专业知识,属于“智商”;二是有坚忍不拔的毅力、克服困难的勇气、团结协作的精神等,属于“情商”。
  • 欢迎邮购《政工导刊》政治工作系列丛书
  • 冬青树下,我把你拥入怀里
  • 妻子绝对是个好女人,正是她的努力,我才有了一个实实在在的家。而我对家庭的贡献,连添砖添瓦都谈不上。 我和妻子之间的感情,绝对说不上撼天动地、荡气回肠,或者长歌当哭。但正是一些平凡的琐事,反而把我感动得“一塌糊涂”。
  • 易中天教女
  • 中国人大概没有不望子成龙望女成风的了,就连“学术超男”“学者明星”厦大博导易中天也不例外。他戏谑自己是“一等爸爸二等丈夫三等教授”。既然敢称一等爸爸,当然也就有一流的教育方法了。
  • 平和的力量
  • 心灵的平和是智慧的珍宝,往往蕴含着博大的力量。 拥有了平和,求学者能潜心钻研,学有所得;演艺者能远离尘嚣,德艺双馨;为官者能求真务实,政绩斐然。平和,就像是烈日下浓荫片片的大树,暴风雨中挺立的岩石,既让自己的人生精彩,又能让他人感到心安。
  • 生命之灯
  • 我常想,人在孤立无援最艰苦的时候,常常会产生绝望,以为自己就此倒下,但只要冷静下来思考,选准方向,不懈地坚持,曙光一定会重新出现。
  • 华顶山上杜鹃红
  • 杜鹃秉性刚直、不屈不挠,任风雨摇曳.就愿意在高山顶上和云雾丛中虎踞扎根.特别有韧性.特别有张力.宛如一群其和国天涯哨兵矗立在东海前哨.
  • 北海听涛
  • 傍晚的海滩着实太美了,归航的渔船都掌了马灯,海上似乎变成了一座浮华的城。远方的海天接际线,橘红、酒红、柔红、杂色的通行渔船流光溢彩,把水雾蕴潆的海面醉成一片霓虹;近处的港湾,靠泊的船鱼贯而入,红绿灯光交织轮替、闪烁不休,就像水上炫丽的歌舞厅。
  • 灾区随笔
  • 2008年5月-7月,重庆后勤工程学院李建同志先后两次去汶川地震灾区,沿途的灾情令他心痛,军民联合的救灾行动令他振奋,广大官兵无私忘我的积极作为令他钦佩,中华民族的不屈精神令他鼓舞,所到之处感慨万千、触景生情。这里选登几首他的诗作,与读者再次回忆那刻骨铭心的悲壮时刻。
  • 妥协是一种艺术
  • “妥协”一词在人们工作生活中经常遇到、用到,而且在很多场合是以贬义的形式出现的。通常人们把其当作软弱可欺、无立场、无原则的代名词。其实,这是对它的误解,《现代汉语词典》中就将其解为:用让步的方法避免冲突或争执。
  • 围绕打赢抓建设 量天测地谱新曲
  • 兰州军区某测绘大队曾出色完成中国与俄罗斯等五国边界联测任务,1994年荣立集体一等功。近年来,大队着眼军事测绘技术转型,坚持围绕军事斗争准备需求抓保障,依靠科技创新求发展,努力提高军事测绘保障能力,推动部队全面建设持续发展。
  • 紧扣采购谋打赢 全面建设促发展
  • 近年来,62401部队党委坚持以科学发展观为统揽,认真贯彻落实党的十七大精神,以建设全军一流物资采购机构为目标,圆满完成了上级赋予的以物资采购服务保障为中心的各项任务,尤其在今年南方低温雨雪冰冻灾害、四川汶川大地震、奥运安保等应急采购服务保障中发挥了重要作用,有力地促进了单位科学、安全、和谐发展。先后被上级评为隐蔽斗争先进单位、正规化建设达标先进单位和全军预防职务犯罪先进单位。
  • 寂寞的山沟 欢乐的兵
  • 近年来,北京军区驻晋某仓库党委针对单位驻地偏远、官兵文化生活单调的实际,认真践行科学发展观,牢固树立“以人为本,服务官兵”的文化工作理念,积极探索构建军营文化的新路子,着力打造“体现部队特点,融合地方特色,紧贴官兵需求,提升品位层次”的山沟文化品牌。
  • 在新的历史方位中忠实履行新使命
  • 人民军队的使命始终是对党历史方位变化的时代回应。我军新的使命明确了新世纪新阶段党的历史任务对我军建设的新要求,反映了国家安全发展战略的新需要,指明了军队能力建设的新目标,开辟了我军建设和改革的新视野。
  • 多样化军事任务实践对部队建设的启示
  • 部队执行多样化军事任务的实践启示我们,加强作战准备和全面建设,必须把保持高度的政治敏感性作为政治要求,把有效履行使命任务作为根本牵引,把统筹兼顾作为根本方法,把党的先进性建设作为永恒主题,把人文关怀作为力量源泉,把开拓创新作为不竭动力。
  • 非战争军事行动政治工作的着力点
  • 非战争军事行动具有事关全局、政治性强,情况复杂、风险高危,环境艰苦、任务艰巨,力量多元、社会性强,斗争激烈、应对困难,点多线长、独立性强等特点,做好政治工作,需要始终保持高度的政治敏感性;遵循科学规律严密组织实施;把强有力的思想发动贯穿始终;依靠地方政府和群众开展工作;充分发挥政治工作的作战功能;通过党员干部模范带头实施有效指挥。
  • 现代战争对战时政治工作的新要求
  • 现代战争是信息化条件下的一体化联合作战。其政治目的具有整体战略性,要求战时政治工作必须服从服务于国家整体战略意图;其科技含量具有高信息化,要求战时政治工作必须拓展新领域、创造新方法;其重要特征是多军兵种一体化联合行动,要求战时政治工作必须紧紧围绕凝聚力量做文章。
  • [外军研究]
    美军安全工作的主要特征(武军仓)
    [人才开发]
    “人事相宜”新论(移江岩 蔡永宁)
    [军法论坛]
    法律战教育训练应处理好四个关系(谢丹)
    [军事心理]
    思想政治工作取向下的心理管理探析(欧立寿 龚君)
    [名家访谈]
    科学理解非战争军事行动这一新概念——再访军事科学院军队政治工作研究所副所长吴志忠博士(肖健)
    [学术报告厅]
    现代管理新视点——管理中的系统思维(一)(刘国靖)
    [组织建设]
    用“一真三互”促进班子团结
    用“四个实现”助推作风建设(贺桂春)
    风景这边独好——北京军区驻晋某仓库打造山沟军营文化品牌纪实
    帮带多年未评先连队的要诀
    在变换任务中强化“战斗堡垒”功能
    结合执行任务搞好调研帮带(汤四明)
    在“结合”上凝神 在“转化”上聚焦(杨辉)
    在坚持“三性”中落实科学发展观(翟高潮)
    “善治人者,能自治者也”——领导干部要自觉践行“讲党性、重品行、作表率”要求(甘志凯)
    落实党委议教制度 提高党委议教质量(袁军平 彭水清)
    [干部管理]
    完善科技干部考评机制(许延武)
    专业技术干部教育管理的两个要点
    驱动·牵引·约束——增强干部事业心责任感之要(陈景洲)
    加强青年教员队伍师德建设的路径(田苏斌)
    为自主择业干部偏少现象把脉(杜文功 陈益)
    [政治教育]
    思想政治教育强效三策(郭树青)
    随机 短小 快捷 灵活——搞好随机教育的要诀(魏怀润)
    随机教育的常用方法(张铭)
    挖掘选题有技巧(赵怀忠)
    [精彩一课]
    学习常归零 求知伴终生
    [备课参考]
    改革开放:中华民族复兴的必由之路(张裔)
    [安全保卫]
    上医治未病 防患于未然(王厚明)
    [难题咨询]
    基层带兵人面对战士顶撞怎么办(李爱国)
    [支部工作]
    党支部贯彻落实科学发展观之要(蓝荣崇 周林生)
    战斗精神的检验与培养(郭泉)
    信息化背景下的战斗精神培养(郝增旗)
    思想政治工作创新发展的新思路
    应重视网络政治工作的创新发展
    提升官兵的幸福指数(王昆奇 印军飚 高传印)
    [领导艺术]
    主官的“有为”与“不为”(李景武)
    [机关建设]
    在参与性工作中主动作为(孙淑娟)
    政治机关信息化建设的紧迫课题(贺海涛)
    政治机关干部要练好“五功”
    [特别报道]
    做“理论风景”的“导游员”——武汉后方基地某油料仓库政委高海科传播党的创新理论纪实(肖健)
    地动山摇彰显英雄本色(陈圣樱)
    领导力:保障力的源头——成都军区联勤某分部做好抗震救灾保障工作的经验
    科学规划 分步建设 健康和谐——68011部队积极优化军营文化环境
    [心际导航]
    你为何要赶走幸福?(左毅)
    每天给自己一张白纸(邱祥建)
    为自己订做一副翅膀(王永福 刘涛)
    [智慧人生]
    拥有“阳光心灵”(刘青华)
    让快乐与你常伴(徐祥云)
    不要轻易说不可能(张凤坡)
    [成功之路]
    人生不以一时得失论成败(张长发)
    [口才 文才 干才]
    细节·机遇及其他(张瑞志)
    [编读社区]
    2008年度“幸运订户”获奖名单
    军地政工舞台上,你都是好老师(王军志)
    [婚姻家庭]
    用爱心托起明天的太阳——早期家庭教育的艺术(姜俊霞)
    欢迎邮购《政工导刊》政治工作系列丛书
    冬青树下,我把你拥入怀里(刘林场)
    易中天教女(高玉飞)
    [文苑撷英]
    平和的力量(邱裕华)
    生命之灯(苏俊)
    华顶山上杜鹃红(林甲淳)
    北海听涛(宁显福)
    灾区随笔(李建)
    妥协是一种艺术(毛彦)

    围绕打赢抓建设 量天测地谱新曲(王明杰 闫玉洲 何峻)
    紧扣采购谋打赢 全面建设促发展(杜云刚 贺桂春)
    寂寞的山沟 欢乐的兵(邢忠 梁涵 陈计智)
    [学习胡锦涛国防与军队建设重要论述]
    在新的历史方位中忠实履行新使命
    [政工科学]
    多样化军事任务实践对部队建设的启示(刘雷)
    非战争军事行动政治工作的着力点(刘林福)
    现代战争对战时政治工作的新要求(杨淼 罗志全 董兆昕)
    《政工导刊》封面

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