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  • 按纲抓建促落实——陕西某预备役炮兵团着眼提高部队执行多样化军事任务
  • 近年来,陕西某预备役炮兵㈨着眼提高部队执行多样化军事任务的能力,坚持科学统筹理思路,固强补弱抓提高,开拓创新求发展,务真求实促落实,部队建设实现了稳步提高、不断创新发展的良好局面。团被兰州军区表彰为“民兵预备役工作先进单位”、“基层建设先进单位”,
  • 漂亮的外表掩盖不了丑恶的本质——“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”廖论的实质
  • “军队非党化、非政治化”、“军队国家化”是否定党对军队绝对领导颇具蛊感性的论点。其谬论的实质在于回避军队的阶级属性,以形式上的“非党化、非政治化”、“嘲家化”掩盖军队从属于执政者和统治阶级的实质属性,进而否定党对军队的绝对领导。一、“三化”用迷惑人的口号遮蔽了军队的本质属性军队的产牛、形成和发展是一个历史过程,它如同作为政治继续的战争一样,也起源于私有制和阶级。
  • 理性对待购房
  • 如今,高房价是影响民生的焦点话题,是大多数人心中不能承受之重。由高房价导致的普通社会大众的住房权得不到基本的保障,不仅影响个人生活,还抑制我国内需、加剧通货膨胀、严重影响经济发展和社会和谐进步。中央政府分别从土地、金融、税收等方面相继出台了各种调控政策,各地政府也根据实际情况出台了相关调控政策。在这一系列“组合重拳”的“打击”下,市场投机性需求受到了一定程度的抑制,虽然一些一线城市的房价出现下降,但其价位远未达到市场认可的程度,高房价正挑战着社会大众的心理和经济承受能力。
  • 胜任才是硬道理
  • 胜任工作是对我们每个人的基本要求。为什么今天要重提这个话题,是因为在我们的队伍里确实存在着一些不良现象:有的同志由于不爱学习、不会学习、不善学习,导致能力素质上不去;有的同志由于不积极作为、不主动作为、不努力求为,导致解决问题的本领不过硬。这种不胜任已经影响和制约了部队的建设和发展。
  • 西方国家的社会管理
  • 在人类社会的发展过程中,人们一直在探究着社会管理的有效模式和方法路径。古希腊柏拉图的《理想国》、亚里士多德的《政治学》,法国启蒙思想家孟德斯鸠的《论法的精神》和卢梭的《社会契约论》等著作中,都蕴含着十分丰富的公共行政管理思想。但是,在奴隶社会和封建社会的漫长时期,由于社会生产力水平低下,社会生产和社会关系相对简单,国家事务和社会公共 事务都不太复杂,社会管理并没有形成一个相对完整的理论体系并付诸实践。
  • 围绕“主题”“主线”加强和改进思想政治
  • 一、国防和军队建设主题与主线的基本内涵和相互关系胡主席在十一届全国人大四次会议解放军代表团全体会议上的讲话中明确指出,全军和武警部队要“以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线,更加注重从思想政治上建设部队,更加注重拓展和深化军事斗争准备,更加注重改革创新,更加注重依法治军、从严治军,更加注重提高军队建设质量和效益,不断增强全面履行新世纪新阶段我军历史使命能力,为全面建设小康社会提供重要力量支撑和坚强安全保障”。
  • 探索路子 用好平台 形成常态——推进基层政治工作创新发展三步法
  • 政治工作要充分发挥服务保证作用,就必须转变观念、提高能力、创新机制,不断探索新的方法手段,努力开创思想政治建设的新局面。一、探索模式化路子一是要探索利用多种资源开展教育的路子,使政治教育更加深入人心。除了课堂教育的主阵地之外,还有三个教育资源可以利用。一个是大众传媒资源。
  • 对做好战时新闻宣传工作的思考
  • 为了能在未来联合作战中充分发挥新闻宣传功能、掌握舆论优势,打赢信息化战争,更好地完成新世纪新阶段我军“三个提供、一个发挥”的历史使命,我军新闻宣传工作应做好以下几方面的工作。一、掌握“制新闻权”。通过美军的近几场战争,不难发现,新闻宣传已具有了战略意义,得新闻宣传权者得舆论之先。相反,失去新闻宣传权则等于失去“喉舌”,造成处处被动,形成舆论上十分不利的处境。争夺“制新闻权”已经成为具有重要意义的战略焦点。
  • 基于信息系统的体系作战能力建设与政治工作
  • 新颁布的《中国共产党军队委员会工作条例》明确提出,各级党委要“在领导部队提高基于信息系统的体系作战能力中发挥领导核心作用”。旅团党委机关作为一线指挥部,落实这一要求承担的任务相对更加繁重和艰巨,必须在转变观念、提升素质、探索途径上下功夫,谋求政治工作的最佳效益。
  • 以『一诺三评』深化创先争优
  • 团级党委既是创先争优活动的参与者,也是活动的组织者,以“一诺三评”推动创先争优活动在基层部队持续深入开展,必须紧贴自身实际,在具体工作中要注重把握好以下几点:一、发挥“指挥所”作用,按照精细标准筹划组织。一是筹划部署要细。要紧贴自身实际,把创先争优活动融入用党的创新理论建队育人,融入战备训练中心工作,融入经常性、基础性工作,进入政治教育周表、党团活动安排、官兵日常学习计划。
  • “四融合”助推军民融式发展
  • 军民融合式发展,是指把国防建设深深植根于经济建设体系之中,实现相互促进、共同发展,达到富国与强军的有机统一。预备役部队只有按照“发挥协调作用,融合军地资源,坚持共享共建,推动科学发展”的思路,充分利用驻地经济社会发展的有利条件,形成地方经济、社会对部队建设的有力支撑,才能不断开创预备役部队工作新局面,为此,预备役部队走军民融合式发展应坚持在“四个融合”上下功夫。
  • 我国军事司法理性的构建
  • 司法理性主要是指法官在司法实践当中所体现的法律人所特有的理性。如果将司法者置于社会大系统的动态运行中去考察,就会发现,司法者通常并不是纯粹意义的法律人,与案件有关的法律适用只是司法行为的一个重要依据而不是唯一依据。从这个意义上讲,司法者的司法思维是多向度的思维,司法行为也必然是多兼顾性的行为,体现了多元与融合的司法理性。
  • 加快完善网络信息战法律体系
  • 随着信息技术的迅猛发展,网络信息战作为军事较量的新平台已然拉开帷幕。自上世纪90年代以来,网络信息攻防愈加“军事化”,实际上已成为一种变相的突击样式。这种新型作战样式也被称为“第六代战争”。基于网络信息攻防立法事关国家战略安全、关涉军事斗争成败、关联军人权益保护的极端重要性,在世界新军事变革浪潮的强力推动下,各国纷纷完善相关立法,积极应对网络信息战的挑战。
  • 军队国有资产管理制度的立法现状及完善
  • 通过立法对军队国有资产经营管理制度进行确认和规范,是新形势下依法治军的一项时代任务。从立法完善的视角审视军队国有资产管理制度,厘清军队国有资产经营管理中所涉及的诸多法律关系和法律责任,是依法治理军队国有资产的必然要求。目前,我军国有资产管理正向三军一体、军民一体、上下一体的管理体制迈进,军队国有资产管理法制化进程快速推进。
  • 积极心理学视野下的军队心理服务工作
  • 当前,部队心理服务工作存在以下问题:第一,心理服务工作目标定位过低,定位于补救,而非发展和提高;第二,受众太少,只针对极少数愿意解决心理问题的官兵,对大多数人没有起到作用;第三,效果不明显,治标不治本。另外,关于心理服务的基础研究也多集中在问题研究、不利条件研究,多集中于人消极心理的防治。这不利于官兵心理素质的提高。建议借鉴积极心理学的成果,改进我军的心理服务工作。
  • 透过新兴媒体看心理战发展趋势
  • 肇始于突尼斯的“茉莉花革命”,从北非穿过整个中东直抵波斯湾。中东民众通过网络及时掌握相关信息,相继效仿,巴林、沙特、伊朗等国出现示威声浪,中东局势动荡不安。从“推特”、“脸谱”等新兴媒体在此次中东动乱中的广泛运用及其产生的巨大作用来看,心理战发展表现出以下几个方面的变化。
  • 探析美国私营军事公司
  • 20世纪90年代以来,全球私人军事保安行业迅速发展,美国私营军事公司(通常也被称为私人军事承包商)无论在规模还是训练、装备质量上都居于首位。私营军事公司已成为美国政府推行其帝国大战略的一枚重要棋子。它的作用不仅仅在于增强美军实力,而且还作为美国政府的代理人去执行政府不便执行的任务,从而使美国得以逃避国际与国内法律与舆论的监督。
  • 廉政文化:反腐倡廉建设的重要支撑
  • 反腐倡廉既是一场政治斗争,也是一场文化斗争。军队廉政文化是军队反腐倡廉建设与军队文化建设相结合的产物,以尚廉耻贪为价值取向,融思想理论、价值理念、制度规范、行为方式和相应文化形式为一体,反映军队人员对廉洁政治与廉洁军营的总体认识、基本理念和精神追求,是先进军事文化的重要组成部分,是社会主义先进文化的重要内容。
  • 加强思想作风建设砸要义
  • 思想作风建设既是部队风气建设的基础性工作,也是新形势下党委班子和干部队伍建设的重中之重。一定要站在政治和全局的高度,下大力抓紧抓好。加强思想作风建设。必须坚定理想信念。一是要强化军魂意识。要坚持党对军队绝对领导原则不动摇,始终做到以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志;对党的路线方针政策、国家的法律法规、军队的条令条例和上级的指示要求,要克服一切困难,结合本单位实际全面到位高效落实。
  • 党委班子成员的品行
  • 思想作风体现学风、主导工作作风、决定领导作风、影响生活作风,是党员领导干部作风建设的灵魂和基础。基层部队党委“一班人”要站在政治和全局的高度,切实在“四个始终坚持”上下实功,带头加强党性修养、端正思想作风,带出部队的好作风、好风气。一、始终保持清醒的政治头脑。一是政治上保持清醒。要密切关注国内外形势发展变化,注重学习运用党的最新创新理论,用创新思维看待改革开放必然出现的矛盾和新军事变革中的新情况新问题,站稳大是大非的原则立场,始终保持清醒的政治头脑,真正做到讲党性、重品行、作表率。
  • 兴求真务实之风 强党委班子建设
  • 求真务实是马克思主义的科学精神,是党的思想路线的核心内容,是我们党和军队的优良传统,是共产党人应有的政治品格,是履行新世纪新阶段我军历史使命的迫切要求。加强党委班子建设,关键要大兴求真务实之风。端正工作指导思想,树立科学的发展观和政绩观。
  • 党委发挥专家辅助决策作用的路径
  • 胡总书记关于“重视发挥专家和咨询机构作用,实行领导决策和专家辅助决策相结合”的论述,既明确了新形势下党委决策理念、决策机制创新发展的要求,又指出了党委改进领导方式、工作方法的路径。各级党委必须认真贯彻落实胡总书记的重要指示,努力提高党委决策的科学化水平,以利于更好地发挥党委的核心领导作用。
  • 强化三种意识 提高决策水平
  • 新形势下,提高党委决策水平,确保党委领导核心作用的有效发挥,应当着力强化三种意识。 一是强化服务意识,牢牢把握党委决策的正确方向 实践表明,班子成员有什么样的思想观念,就会有什么样的决策行为。提高党委班子的决策水平,首要的是端正指导思想,确立正确的决策观。当前,尤其要树立全心全意为人民服务的思想,强化立党为公、执政为民的意识。
  • 把握重点 扭住关键 扎实推进——抓好经常性基础性工作落实的要旨
  • 抓基层打基础是部队建设的永恒主题,无论什么时候都不能放松。在当前,就是要盯住重点、扭住关键,扎实抓好经常性基础性工作的落实。 一、要把深入搞好思想政治教育作为经常性基础性工作的首要来抓。一是要切实做到有的放矢。注重以现实问题为牵引,及时分析研究部队面临的新情况新问题,切实搞好针对性教育。经常
  • 提高党委中心组学习质量的有效途径
  • 建设马克思主义学习型政党的战略任务,对提高党委中心组学习质量提出了新的更高要求。面对新的形势和任务,贯彻落实党中央、中央军委和总部关于加强党委中心组学习的指示要求,进一步提高党委中心组学习质量,必须充分认清新形势下党委中心组学习的重要作用,落实学习制度,改进学习方法,不断加强对学习的组织领导。
  • 提高党委领导水平的着力点
  • 胡主席强调指出,要强化质量效益观念,向科学管理要效益,向科学管理要战斗力,不断提高国防和军队现代化建设的质量和效益。贯彻落实这一指示,应当抓住党委核心领导作用发挥这一关键,着力提高党委领导能力和领导质量。 一、应当树牢科学发展理念.在解放思想中提升党委领导层次。从当前的实际情况来看,必须进一步强化“三种理念”。
  • 正视矛盾抓团结
  • 团结是党委班子建设的生命之本,力量之源。搞好班子团结,需要班子成员弄懂团结的内涵,这样才能有真正的团结。倡导团结并不是回避矛盾,而是在共同点上把矛盾的各方统一起来,这样的团结,才是稳固和长久的。 坚持党委班子团结,必须积极维护集体权威。要强化班子成员的集体领导观念,正确处理个人与班子集体的关系。
  • 机关党的生活要增强原则性
  • 机关党组织原则性和战斗性的强弱,直接关系到机关党组织的战斗力、凝聚力,关系到机关的风气和全面建设。从当前情况看,部分机关党组织不同程度地存在着原则性、战斗性不够强的问题,主要是:有的党内组织观念淡化,轻视机关党组织建设的作用,在党内生活中存在以政代党、以权代党的现象;有的党内批评弱化,批己不批人,批下不批上,批小不批大,只批工作不批思想,只栽花不栽刺,只想留着“人情”好办事多得票;
  • 推进基层党组织建设的抓手
  • 抓教育——不断强化基层党组织和党员的先进性意识。规范教育内容。着眼提高党员的思想政治素质、增强实际工作能力和发挥先锋模范作用,坚持把中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策和形势任务、党的基本知识和党纪条规等作为党员理论学习和党课教育的主要内容。改进教育方式。积极探索分工备课、统一审稿、集中授课的党课教育模式,以提高党课教育的质量。
  • 夯实基础 丰富载体 巩固成果——武警襄阳市消防支队特勤中队党团组织建设成效显著
  • 武警湖北襄阳市消防支队特勤中队,扎实开展基层党团组织建设,促进了组织功能的发挥,连续6年被武警湖北省消防总队评为标兵中队。一、实施“五引领”,夯实党团组织建设基础一是加强思想引领。中队党支部结合工作实际,将党课和团课合二为一,利用党团活动日、“三个半小时”组织党团员开展理论学习,邀请党校专家教授上门辅导,用党的创新理论武装头脑。中队党课团课,坚持把理论讲活、讲实、讲具体,不断坚定党团员的理想信念。
  • 违纪案件审理也应规范化
  • 新形势下的反腐倡廉工作对违纪案件的审理提出了更高的标准,要求我们必须进一步完善制度、规范程序。 一、完善相关制度 一是完善分工协作制度。违纪案件往往具有复杂性,涉及到方方面面,在案件审理上,只有各方面通力合作,才能把事实调查清楚,进而作出正确的处理决定。在调查和处理上应该分环节设置不同的机构或人员,分头进行工作,至少应该使调查人员与作出决定的人员由不同的人员组成,以便相互监督,减少错误结果的发生。
  • 抓机制 促养成——培育当代革命军人核心价值观
  • 当代革命军人核心价值观的培育是一项复杂的系统工程和长期的战略任务,非一时一日之功。从其自身属性和生成规律来看,应该建立一套指导性和操作性强的制度,保持常抓不懈的强劲态势,从而促进官兵对当代革命军人核心价值观的认同和遵从。
  • 抢占官兵思想文化阵地——以海南建设国际旅游岛为例
  • 随着我国改革开放的不断深入和经济全球一体化,中国已然成为外国人投资、旅游、学习、参观的首选。尤其是中央提出建设海南国际旅游岛的重大决策后,将会吸引更多的外国人到中国消费和投资。当然,由于海南战略地位的重要,部队隐蔽战线斗争、思想行为管理、酒绿灯红考验和意识形态冲击等方面也将面临新的挑战和考验。
  • 建设与知识挖掘政治工作信息化
  • 知识挖掘,也称知识创造或知识发现,是知识工程中的术语,指从大量信息或数据中提取新知识。根据信息科学原理,知识挖掘是信息资源开发利用的核心要求,是信息化建设高级阶段的必然选择,是信息化建设的发展方向。因此,要把军队政治工作信息化建设推向新的高度,就必须树立知识挖掘的理念,加强知识挖掘理论的研究和应用。
  • 政治军官要有发展性信息掌控能力
  • 21世纪,人类已经步入了信息化时代。随着我军信息化建设进程的不断深入,我军广大政治军官的工作方式和内容也发生了很大变化,计算机信息技术在我军政治工作中已经属于常态化的应用手段。因此,政治军官的信息素质如何,直接关系到他们的工作效率和质量。
  • 指挥人才信息素质的培养
  • 基于信息系统的体系作战指挥将与信息技术结合得更加紧密,作战指挥人才信息素质不高,势必影响到作战指挥效能的发挥。作战指挥人才要有忧患意识,树立信息跨越意识,以信息知识、能力和素质的跨越式提高,来带动作战指挥观念、手段、方式和内容的跨越式转变。
  • 应注重发挥军官考评体系的四种功能
  • 军官考评体系为推动我军军官考评工作科学化、制度化、规范化提供了重要的制度保证。贯彻军官考评体系应注重发挥其内在功能,以提高落实考评体系的综合效益。一、发挥考评体系的目标功能。激发军官成长的内在动力。军官考评标准既为军官考评提供了尺子,也为军官成长进步明确了目标。
  • 下功夫破解训用脱节的难题
  • 最近,经军委胡主席批准的《2020年前军队人才发展规划纲要》(以下简称《纲要》)已颁发全军执行。《纲要》明确提出,要以“四个方面人才”为战略抓手,确立实施“八个专项工程”,推动人才建设全面协调可持续发展。我感到,要学习贯彻好《纲要》精神,客观研判人才队伍建设形势,谋求人才队伍建设的最佳效益,必须把院校培训l和实践锻炼作为基本途径,从正确把握和全面贯彻训用一致原则入手,在强化自觉、理顺关系、科学筹划、完善机制上下更大的功夫。
  • 『跑官要官』问题需要综合施治
  • 近年来,军队干部选拔任用制度机制不断完善,为匡正选人用人风气提供了制度保证。但受不良风气影响,个别人存在“跑官要官”现象,一定程度损害了干部选拔任用的公信度。解决这一问题,应当综合施治,尤其要在“导、堵、督、惩”上下功夫。
  • 军转部门要创造性地开展工作
  • 在“十二五”开局之年,军队转业干部安置工作要有新气象、开创新局面,要更加有效地实现好、维护好、发展好广大转业干部的根本利益,这是军转部门落实科学发展观的根本要求。要实现这个目标,军转部门需要不断进取、锐意创新,要从国家和军队的新形势出发,创造性地开展工作,研究新情况、解决新问题,不断提升军转安置工作的质量和效果。
  • 档案管理应严把五关
  • 档案是无言的干部历史见证人,是了解干部的重要途径。然而在当前的档案管理中还存在着诸多与档案发挥作用的要求不相适应的问题。比如,建立档案不及时、材料分类不准确、变化项目不记载、档案内容不完整、档案查阅不规范,等等。实践中我们体会到,加强档案管理,必须严把五关。
  • 《孙子兵法》中的军事人才观
  • 在《孙子兵法》中,关于如何选拔、培养、任用人才的许多论述是孙子依据当时的社会条件,结合战争的实际,总结出较为完整的军事人才观。站在今天军事人才建设的角度,重新认识和理解《孙子兵法》中的军事人才观,对培养和造就新型军事人才具有借鉴作用。
  • 政治教育的针对性实效性运用案例式教育增强
  • 案例式教育因其较强的教育针对性、实效性、互动性,被地方广泛运用。部队政治教育应积极借鉴地方这一先进经验,丰富思想政治教育模式,增强教育的针对性实效性。 一、借鉴案例式教育的重要性和必要性当前部队的思想政治教
  • 疏导十法
  • 一是论理疏导法。就是针对官兵思想认识上的偏差,从立身、处事、做人等方面讲清道理,促使大家在思想观念和行为方式上有新的转变。此种方法要求政治干部必须具有一定的理论水平、较强的逻辑思维和口才辩驳能力。 二是知识疏导法。就是通过抓好官兵科学、文化、社会、道德等方面知识的学习,帮助大家形成正确的世界观、人生观和价值观,对自身思想、认识上的困惑,自觉、主动地加以分析,在问答好“对不对、为什么、怎么做”等问题上形成对事物的正确看法。
  • 不可忽视隐性教育的作用
  • 隐性教育由于不带有强制性目的,而且方式方法灵活多样,所以更容易引起教育对象的共鸣。隐性教育的效果也不像显性教育那样可以通过某种测验和考核进行效果检验,通常是在官兵的道德素养和行为方式中得以显现。隐性教育的这些特点,使其具备了与显性教育完全不同的特质。
  • 应多采用一些无意识教育的方法
  • 心理学认为,无意识亦称潜意识,是正在进行的某种心理和行为,对于个体而言是意识不到的、毫无知觉的,是人对外部世界的一种特殊反映形式。所谓的无意识教育,是相对于有意识教育而言的。实际上,这种教育对被教育者来说是无意识地接受教育,但对教育者来说则是精心设计、精心引导的有意识的行为。
  • 优化典型宣传的方略
  • 面对传播生态的巨大变化,典型宣传怎样与时俱进,如何让受众心悦诚服地接受,使典型透出的时代精神更加深入人心,这是每一位新闻工作者需要面对和思考的课题。 一、在选择典型的标准上突出时代性 社会转型期,人们处于多种思想潮流的争锋之中,对典型人物的成功报道较之以往会更加不易。
  • 提高形势政策 教育质量的路径
  • 新形势下,世界局势复杂多变,社会发展日新月异,必须把形势政策教育作为重大任务,摆在突出位置,着力在及时跟进、紧贴实际、创新方法、落实制度上下功夫,确保在思想上、政治上牢牢掌握部队。 要着眼时效性,在把握主动中抢占先机。
  • 基层俱乐部活动重在创新
  • 俱乐部活动对于活跃官兵文化生活、愉悦官兵身心、促进当代革命军人核心价值观培育和提高部队战斗力有着重要作用。新形势下,开展俱乐部活动,要着眼基层部队实际和官兵文化需求的新变化,搞好六个“结合”。结合政治教育。俱乐部活动结合政治教育一起进行,不仅能增强俱乐部活动的思想性,而且能提高政治教育的吸引力,使二者互相促进、共同提高。
  • 要以机制建设为抓手平安创建活动
  • 新修订的《政工条例》将“组织部队参加平安创建活动”作为保卫工作的一项主要内容。部队参加平安创建活动,既是为军事斗争准备创造良好环境的现实需要,也是为构建和谐社会作贡献的有效载体。组织指导部队开展平安创建活动,是新形势下保卫工作内容的新拓展。平安创建活动具有参与主体广泛、目标任务多样、工作内容关联、措施方法综合等特点。
  • 走一路红一线 驻一地红一片——77263部队着眼促进民族团结进步扎实开展驻训群众工作
  • 77263部队针对野外驻训动态分散条件下军地联系紧密,驻训地属白、彝、回等少数民族聚居地区的实际,把促进民族团结进步作为重要政治责任,大力弘扬我军做群众工作的优良传统,走到哪里,就把促进民族团结进步的工作做到哪里,确保了“走一路红一线、驻一地红一片”。
  • 坚持按纲抓建要念好『三字经』
  • 实践表明,牢固树立《纲要》的法规意识,充分发挥党支部的组织功能,坚持按纲抓建,是落实《纲要》的关键。突出一个“准”字。确立依法抓建的工作理念。要确立和维护《纲要》的权威,支部一班人首先要牢固树立依法建科的指导思想,把《纲要》作为党支部开展工作的根本大法、基本准则和依据。一要找准基本定位。新《纲要》强调,要坚持“支部建在连上”的重要原则,以能力建设和先进性建设为主线加强基层党组织建设,依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。
  • 经常性思想工作强效增益的实践路径
  • 做好新形势下基层经常性思想工作,必须积极适应当代青年官兵特点,着眼官兵全面发展,总结新经验,探索新办法,采取新对策,努力增强针对性实效性。升华观念。在深化认识、解放思想上求实效。一是强化政治责任观念。充分认清经常性思想工作的地位和作用,把做好经常性思想工作当做政治责任来对待,当做政治任务来完成,以时不我待的责任感和紧迫感,
  • 针对“留守子弟”新兵特点抓管理
  • “留守子弟”新兵是部队的一个特殊群体。他们在思想和性格上具有独特之处,思想比较稳定,工作积极主动;性格相对独立,自立意识较强:自我调节能力较好,环境适应较快。但是,他们同时也存在一些问题,如少数人员亲情观念淡漠,家庭关系紧张:纪律观念淡薄,学习成绩较差;性格孤僻,不善言谈交往:行动“慢半拍”,心理较脆弱:易打“退堂鼓”,吃苦精神不够。
  • 搞好旅团政治机关建设的新思考
  • 如何搞好政治机关自身建设,是一个老问题,也是一个新问题。说它是个老问题,是因为各级对此进行过不少的研究探讨,已经有许多成功的经验,已在具体的实践中发挥着很好的作用。说它是个新问题,是因为社会总是在不断发展,先前总结的经验、方法等有的已跟不上时代发展变化的节奏。具体而言,搞好政治机关自身建设应从以下几个方面做起。
  • 倾心竭力谋打赢——记“全军爱军精武标兵”、第二炮兵某安装团团长李吉
  • 第二炮兵某安装团团长李吉,始终牢记党的宗旨,情注国防安装事业,始终把打赢作为军人的追求,以“当会打仗的官,带能打仗的兵”自警自励自强,带领全团官兵想打赢、钻打赢、干打赢,先后出色完成10多项阵地安装和80多个点位的阵地勘测、钻探任务,工程合格率100%,优良率96%以上。先后被评为第二炮兵“抗震救灾优秀共产党员”、第二炮兵“十大砺剑尖兵”,荣立二等功2次。2010年被评为“全军爱军精武标兵”。
  • 争做打赢“领头雁”
  • “带兵就是为了打仗,练兵就是为了打赢。”第二炮兵某安装团团长李吉,以不辱打赢使命为军人最大光荣,当好打赢“领头雁”,带领团队不断提高履行职能使命的能力,在全团形成了钻打赢、谋打赢、练打赢的浓厚氛围,锻造出一支随时能出动、随时能打赢的劲旅。这种枕戈待旦的“领头雁”精神值得带兵人学习。
  • 人生的丰富也是人际的丰富
  • 人际关系无处不在,就像人们见面时要打招呼或寒暄一样自然而平常。作为一名军人,不仅要有强健的体魄、娴熟的军事技能,更要有健康的心理、和谐的人际关系。人际关系,就是人们在社会生活中,通过交往而形成的相互之间的认知关系、心理关系和相应的行为表现。
  • 荣誉观思辨
  • 荣誉观,是指人们对荣誉的根本看法和态度,是人生观的重要组成部分。每一名军人都应该树立正确的荣誉观,既要崇尚荣誉、追求荣誉,又要不计得失、甘于奉献,脚踏实地争创一流业绩。得不到荣誉要辩证看待。广大官兵都是带着家乡父老的嘱托和亲朋好友的期盼来到部队的,大家上进心都很强,追求荣誉的心情也很迫切,这种愿望是积极的。
  • 为自己『监考』
  • 人的一生要经历无数次考试。学生时代在学校的小考场,几乎每一场考试都设有监考人。步入社会大考场后,虽有组织、领导和群众的监督管理,但当你下班离开工作岗位、单独在外出差或执行任务,离开领导、同事和亲人时;当有人偷偷向你送礼行贿、腐蚀拉拢时……在这些时机和场合,常常是“无人监考”的。
  • 世界没有完美
  • 不要苛求这个世界完美,因为,世上就没有完美的人和完美的事。 月下一湾水,水上一叶舟,舟中一个人,而私欲,是心底里无边的月色。 月色那么美。一抬头,一轮朗月;一低眉,一怀媚月;一转身,一片清月;一投足,月盈袖,风在肩。 若在心底里,剪不断这无边的月色,就难以剪尽尘世的烦恼与忧愁。
  • 伴随着向南林精神成长
  • 2008年4月,我奉命来到向南林所在团任政治委员。当时,正赶上军内外多家媒体即将来团采访向南林事迹,各项准备工作紧锣密鼓,全团上下整装待发,让我感觉到整个团队都被一种强大的精神力量所鼓舞,每个人都把向南林当成是一种骄傲、一份情怀、一个期盼。
  • 乒乓往事
  • 乒乓球是运动会球类项目中旋转速度最快的球之一。正是这个不起眼的小球打破了中美两国之间的坚冰,留下了“乒乓外交”的美谈。乒乓球运动是一项群众性体育活动,在基层部队官兵中深受欢迎。工作之余,我也常常找对子,挥拍子。但真正让我热爱上这项运动,则源于多年前一件令我尴尬的往事。
  • 学习“四忌”
  • 学习是人生成长进步的阶梯,是提高官兵能力素质,实现“打得赢”、“不变质”的内在要求和重要途径。建设学习型军营,基层官兵是主体和基础。要想提高基层官兵的学习效果和质量,须做到“四忌”。 忌吃“杂食”。总的说来,食五谷杂粮是有益的,但如果不注重科学搭配,过多、甚至过滥,也容易造成消化不良而有损身体健康。
  • 突发事件对外报道要善于议程设置
  • 全球化进程不断加速,外宣和内宣趋同,但趋同并不意味等同。新的历史时期,我国的对外报道工作面临新的机遇和挑战。我们应该学会整合拓宽对外报道的渠道,努力提高议程设置的整体性和灵活性,最大限度地提高对外传播效益。
  • 讲课的讲究
  • 一是讲究灵活发挥。讲课讲课,关键是一个“讲”字。有的同志不善于讲,而习惯于念,这就脱离了讲课的基本要求。从字面看。“讲”是“说”的意思,“念”则是“读”的意思。讲,言为心声;念,以本为据。“讲”时较多注意的是对人讲话,一般能使自己的意思表达于对方;“念”也是针对听众的,但由于受文稿制约太大。其注意力往往难于顾及对方。
  • 博士妻子博大的爱
  • 有人调侃说,社会上有四种人:男人、女人、女博士和敢娶女博士的男人。个中意思,大伙应该都明白。我的妻子,在不断学习中成为其中的第三种人,我也由于她的进步而升级成了第四种人。老实说,对于这个“头衔”我并不介意,也从不觉得妻子与大家调侃的“灭绝师太”有什么相像的地方。人都说“女大三、抱金砖”,我没有抱上金砖,抱块银砖也不错,因为拥有她,我很幸福也很满足。
  • 再次相遇的爱情
  • 和妻结识的时候,我们都还是部队医院的战士,因为排练一个小合唱,我们认识了。也正是在那一次次排练的歌声中,我们之间萌发了朦胧的情愫。由于战士不能谈恋爱,我们只是暗暗地关注着对方。年轻的我们,把好感悄悄地埋在心底。偶尔遇见了,还会脸红。
  • 幸福需要一些让步
  • 军人融洽夫妻感情,营造幸福美满生活,不妨在“让”上下些功夫。 习惯爱好上让一点,让出甜蜜。我天性好静不好动,喜欢素食,对辣酱、麻辣烫、米线是敬而远之。妻子正好与我相反,性格活泼开朗,爱唱歌、爱游玩,对烧烤和米线情有独钟。
  • 和孩子谈谈钱
  • 有经济学家说,孩子不能在金钱的无菌室里培养。时于物质条件较为优越的现代孩子来说,从小并不缺钱,但对于钱从哪里来、怎么花却没有概念。因此,不可忽视对孩子进行金钱方面的教育。 女儿生在城市,长在城市,从小过惯了饭来张口、衣来伸手的生活,对钱没什么概念,理解也比较抽象。
  • 曲线哲学
  • 自然因曲线而美丽,在流转峰回里演绎着生命的奇迹。奔腾的河流大江是曲线,逶迤起伏的山峦是曲线,一年四季的变迁是曲线,甚至我们生存的地球,也是由众多闭合的曲线构成。河流的曲线拉长了流程,山峦的曲线收云蓄雨,养育了植被,四季的曲线寒暖接替,孕育了生命,而地球的曲线是造物主的选择,在自转公转中让人类有了根基。
  • 戌边人的梦
  • 凌晨两点 我还守望在风沙中 这片驻扎绿色梦境的巨大营盘 此刻 军士铁戎的沉睡 正趋向深坚黑暗 在戈壁上 广裹无边 现在 我还不能放下 悬空的心脏和枪支离开哨位 离开 自己的警觉和防线 你知道 敌人总是喜欢在我们疲惫时 向我们的梦里 投掷炸弹 乘着夜色 摸到我们爱情的边缘
  • 政绩在一线创造 事业在基层谱写——『全军爱军精武标兵』、第二炮兵某安装团团长李吉写真
  • 第二炮兵某安装团团长李吉任职以来,把岗位设在基层,把战位定在一线,钱往基层花,劲往基层使,急基层所急,办基层所想。他带领官兵探索出“任务分配到班组、进度细化到每天、材料准确到每件、器械精确到每套、计划适时有调整”的精细化施工管理模式,
  • 围绕中心打基础 应急支援当先锋——总后驻豫某军需仓库发展建设掠影
  • 近年来,总后驻豫某军需仓库深入贯彻落实科学发展观,大力加强思想政治建设、扎实抓好战备训练工作、科学精细规范管理物资,坚持依法从严治军,振奋精神、扎实工作,应急支援保障能力稳步提升,连续41年安全无事故,仓库全面建设势头喜人。曾出色完成抗雨雪冰冻灾害、抗震救灾、反恐维稳等重大紧急物资支援保障任务。
  • 大文化引领大发展
  • 济南军区某通信团党委“一班人”紧跟形势发展,紧贴官兵需求,紧扣打赢使命,积极探索构建富有通信兵特色、时代特征和地域特点的军营大文化,把文化基因融入官兵血脉,把文化理念融入工作指导,形成了全员额参与、全时空活动、全领域融合、全方位推进的格局,发挥了先进文化拴心育人、凝神聚气、尚武砺志、铸魂兴团的作用,以文化的大繁荣促进了战斗力水平大提升,实现了部队建设大发展。
  • 按纲抓建促落实——陕西某预备役炮兵团着眼提高部队执行多样化军事任务(张广宁 雷振军)
    [特别策划篇]
    漂亮的外表掩盖不了丑恶的本质——“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”廖论的实质(钱均鹏)
    理性对待购房(张莎)
    胜任才是硬道理(王家峰[1] 徐伟峰[图][2])
    西方国家的社会管理(王强)
    [学术探讨篇]
    围绕“主题”“主线”加强和改进思想政治(赵晓峰[1] 徐伟峰[图][2])
    探索路子 用好平台 形成常态——推进基层政治工作创新发展三步法(马青[1] 王永彬[1] 胡全福[图][2])
    对做好战时新闻宣传工作的思考(邓军[1,2] 吴刚[1,2] 宋延平[1,2] 苏祥山[3])
    基于信息系统的体系作战能力建设与政治工作(张岩)
    以『一诺三评』深化创先争优(陈德华 冯建国)
    “四融合”助推军民融式发展(周德林)
    我国军事司法理性的构建(吴韬)
    加快完善网络信息战法律体系(刘婷婷)
    军队国有资产管理制度的立法现状及完善(成义敏)
    积极心理学视野下的军队心理服务工作(刘婷[1] 范智斌[图][2])
    透过新兴媒体看心理战发展趋势(朱超 陈诗军)
    探析美国私营军事公司(徐建平)
    [工作研究篇]
    廉政文化:反腐倡廉建设的重要支撑(张文军)
    加强思想作风建设砸要义(昂旺)
    党委班子成员的品行(李国湍[1] 周善平[1] 杨亮[图][2])
    兴求真务实之风 强党委班子建设(闰文斌)
    党委发挥专家辅助决策作用的路径(张世林)
    强化三种意识 提高决策水平(高建辉)
    把握重点 扭住关键 扎实推进——抓好经常性基础性工作落实的要旨(张宗刚[1] 范永峰[图][2])
    提高党委中心组学习质量的有效途径(秦杨[1] 范永峰[图][2])
    提高党委领导水平的着力点(陈国良)
    正视矛盾抓团结(张广宁)
    机关党的生活要增强原则性(杨伟成)
    推进基层党组织建设的抓手(韩飞跃 吴国民)
    夯实基础 丰富载体 巩固成果——武警襄阳市消防支队特勤中队党团组织建设成效显著(龚大志 颜永文 余道全)
    违纪案件审理也应规范化(邱东)
    抓机制 促养成——培育当代革命军人核心价值观(肖阳忠)
    抢占官兵思想文化阵地——以海南建设国际旅游岛为例(符显辉)
    建设与知识挖掘政治工作信息化(赵海燕[1] 李芳[2] 蒋叶建[图][3])
    政治军官要有发展性信息掌控能力(王涛[1] 蒋瑞华[图][2])
    指挥人才信息素质的培养(黄超会[1] 储岳武[2] 黎蒋军[图][3] 赵朋[图][3])
    应注重发挥军官考评体系的四种功能(胡祥[1] 樊博[2] 魏磊[图][3] 于月飞[图][3])
    下功夫破解训用脱节的难题(于龙)
    『跑官要官』问题需要综合施治(白江民 陈益)
    军转部门要创造性地开展工作(周磊)
    档案管理应严把五关(张海山 余军)
    《孙子兵法》中的军事人才观(唐亮)
    政治教育的针对性实效性运用案例式教育增强(皮祖峰[1] 钟芷金[图][2])
    疏导十法(饶俊杰)
    不可忽视隐性教育的作用(张欣)
    应多采用一些无意识教育的方法(史小剑[1] 余炳毛[2] 张海[图][3])
    优化典型宣传的方略(李晓光[1] 邓军[1] 李亚超[图][2])
    提高形势政策 教育质量的路径(肖鹤鹏[1] 洪燕[图][2])
    基层俱乐部活动重在创新(陈峰峰[图][3] 刘水[1] 王田[2])
    要以机制建设为抓手平安创建活动(范伟)
    走一路红一线 驻一地红一片——77263部队着眼促进民族团结进步扎实开展驻训群众工作(郭再新[1] 许必勇[1] 郭崇德[图][2])
    坚持按纲抓建要念好『三字经』(赵公智[1] 梁红娟[1] 顾建[图][2])
    经常性思想工作强效增益的实践路径(林军)
    针对“留守子弟”新兵特点抓管理(徐洪刚[1] 江学文[1] 段志峰[1] 李永国[图][2])
    搞好旅团政治机关建设的新思考(张登华)
    倾心竭力谋打赢——记“全军爱军精武标兵”、第二炮兵某安装团团长李吉(孔子武[1] 李艳兵[1] 肖健[2])

    争做打赢“领头雁”
    [精神文化生活篇]
    人生的丰富也是人际的丰富(战春霞 曹霞)
    荣誉观思辨(张洪宝 刘永新)
    为自己『监考』(邹方清[1] 王斌[图][2])
    世界没有完美(谢文博)
    伴随着向南林精神成长(王铁寒)
    乒乓往事(徐小军)
    学习“四忌”(郑亚非[1] 陈新[2] 徐伟峰[图][3])
    突发事件对外报道要善于议程设置(王成)
    讲课的讲究(杜江[1] 魏开平[图][2])
    博士妻子博大的爱(袁文涛)
    再次相遇的爱情(王绍锋)
    幸福需要一些让步(张鑫)
    和孩子谈谈钱(程荣贵)
    曲线哲学(陈星东)
    戌边人的梦(赵广砚[1] 言光[图][2])
    政绩在一线创造 事业在基层谱写——『全军爱军精武标兵』、第二炮兵某安装团团长李吉写真(孔子武 李艳兵)
    围绕中心打基础 应急支援当先锋——总后驻豫某军需仓库发展建设掠影(李国湍[摄影报道] 周善平[摄影报道] 杨亮[摄影报道])
    大文化引领大发展(刘其坤[摄影报道] 陈海峰[摄影报道] 张国栋[摄影报道])
    《政工导刊》封面

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