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  • 为党的创新麟武装工作插上信息化“翅膀”:西安政治学院召开“党的创新理论武装信息化”专题研讨会
  • 白礼平报道:在全党全军深入学习贯彻胡锦涛总书记“7.23”重要讲话精神,满怀豪情喜迎党的十八大胜利召开之际,西安政治学院邀请部分全国知名理论工作者汇聚古城西安,于8月18日举办了“党的创新理论武装信息化”主题研讨会。
  • 畅谈军事文化建设 领略多彩民族风情:本刊与贵州省军区政治部联合举办“先进军事文化与军队软实力建设”征文成果交流暨颁奖会
  • 贵阳八月,山水宜人,蔬果飘香。 刚刚度过建军85周年,具有拥军光荣传统和浓郁民族特色文化的贵州,迎来了全军和武警部队的63位政工研究专家和骨干,参加由本刊与贵州省军区政治部联合举办的“先进军事文化与军队软实力建设”征文成果交流暨颁奖会。
  • 用官兵精神需求 牵引军事文化建设
  • 广大官兵的精神需求是先进军事文化建设的风向标,因此,推进先进军事文化建设最关键的就是要围绕部队担负的使命任务,紧贴官兵的精神需求,切实满足官兵求知、求进、求美、求乐的愿望。
  • 部队特色文化建设的维度与原则
  • 回顾我军85年的恢弘历史,一支支雄师劲旅、一代代热血官兵,用忠诚履行使命,用使命铸就辉煌,在一次次战火硝烟的洗礼与和平建设的考验中,在建设先进军事文化的生动实践中,凝结积淀了一批批风格独具的特色文化。时代变迁和任务拓展对部队特色文化建设带来了全新挑战,也孕育着难得机遇,要求我们必须以前瞻思维、科学精神和全局眼光审慎思考部队特色文化建设问题。
  • 更加扎实地落实政治要求
  • 以昂扬的精神状态,更加扎实地落实“讲政治、顾大局、守纪律”的特殊政治要求,为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的良好氛围,是当前最重要的政治任务,也是我军履行使命任务的具体体现。
  • 从政治上牢牢掌控部队
  • 当前,军队意识形态领域斗争面临前所未有的挑战。各级党委作为部队建设的领导核心,能否确保从政治上牢牢掌控部队,保证部队政治合格、绝对听从党的指挥,是一个严峻的考验。
  • 心有航灯路自明
  • 党员领导干部作为推进部队建设发展的核心力量和中流砥柱,在贯彻落实“讲政治、顾大局、守纪律”要求时,要深知真信笃行,为部队和官兵作好表率。
  • 践行使命 铸造师魂——如何做一名师德高尚的军队教员
  • 讲课之前,我先给大家讲两个人。第一个人是一位小学教师,医生断言他只能活5年的时间,他却凭着惊人的毅力在讲台上坚守了17年。这个人就是吉林省长岭县的普通教师杜顺。由于身患“脊髓空洞症”,他只能坐着轮椅、忍受着脊椎的阵阵疼痛,坚持为学生上课。下班回家后,他又要跪在炕上,
  • 网络传媒视阁下部队安全稳定工作的方略
  • 当今社会,以称之“第四空间”、“无形疆域”的互联网为依托的多种现代网络传媒异军突起,打破了传统媒体的信息传播格局,刷新了传统媒体的信息传播观念,推动了传媒领域的时代性变革。然而同时,由于网络传媒具有“双刃剑”的特性,又对部队的安全稳定工作提出了新的挑战,赋予了新的课题。主要表现在:一是网络传媒信息的无界易变性,
  • 用系统论的观点抓安全
  • 强化系统思维。安全工作涉及到方方面面,不能就安全抓安全、就预防抓预防,必须按照系统论的要求,着眼全面抓。党委决策、工作筹划、组织实施要体现安全发展的思想,政治教育、战备训练、行政管理、后装建设要贯彻安全发展的要求,训练考核、班子考核、检查评比要把安全发展作为重要标准。
  • 领导干部担当精神的构成和培育
  • 所谓“担当”,是一个人精神、底气、激情、境界的鲜明反映,也是品格、素质、责任和韧劲的综合体现。具体到领导工作中,就是领导干部都要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,努力体现共产党人的先进性和纯洁性。从现实要求看,当前要大力培育以下四种品质。
  • 用张华精神滋养青春年轮——张华烈士牺牲30周年的回眸与感悟
  • 张华同志已经离开我们30年了,他的英雄行为曾在全社会产生了强烈反响,掀起了一场关于人生价值的思想大碰撞,至今仍历历在目,令人深思。
  • 基于信息系统体系作战政治工作的模拟演练
  • 根据我军作战能力建设与运用的实际,深入研究基于信息系统体系作战中的政治工作能力问题,尤其是基于信息系统体系作战中政治工作模拟演练问题,对于加强和提升我军基于信息系统的体系作战能力具有重要意义。
  • 加快基于信息系统体系作战 政治工作指挥手段建设
  • 基于信息系统体系作战核心是运用信息系统,必然带来军队信息化建设和战斗力生成模式的根本性变革,也对政治工作的内容形式尤其是指挥手段赋予新的内涵和更高要求。
  • 加强省军区政治工作作战力量建设
  • 以舆论战、心理战和法律战为主要内容的政治工作作战力量,在未来战争中将发挥重要作用,对战争胜负产生重要影响。加强省军区政治工作力量建设,应着力抓好以下工作。
  • 创新工作要在一个方面见成效
  • 创新是开展工作的必然要求,也是个人应具备的一种能力素质。要创新就必须敢于并善于创造性地干好关键性工作,并且干有成效。
  • 注重增强青年官兵的军人价值感
  • 价值是指具有特定属性的客体对于主体需要的意义,其所表达的是一种主客体之间的需要与满足的对应关系。价值感,就是个体被他人、被世界所需要和认同的感觉,对自身从事某项活动受益程度的主观体验,是个体活动的动力源泉之一。军人作为一个特殊群体,
  • 军事检察工作要靠作为赢地位
  • 军事检察工作是军队政治工作的重要组成部分,只有紧紧依靠党委和政治机关坚强有力的领导和支持才能有效展开。作为一级军事检察机关,必须强化政治意识和大局意识,紧紧依靠党委领导。,自觉接受党委领导,坚决维护党委领导,靠主动作为赢得地位。
  • 廉政文化建设方法谈
  • 加强廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求,是建设社会主义核心价值体系的重要内容,也是创新发展先进军事文化的重要方面。推动廉政文化建设,要紧密结合实际,把握工作规律,注重廉政教育的形式、内容和效果,切实采取有效措施,在官兵中形成以廉为荣的道德风尚。
  • 新媒体与"千禧一代"官兵的法制教育
  • 法律,特别是和军队直接相关的军事法、国际法在军队战斗力的提高中占有越来越重要的地位。依法治军很大程度上取决于军事法制教育的实质效果,而军事法制教育的效果往往与教育受众群体以及教育整体环境有着密不可分的关系。
  • 驻训条件下的法律文化建设
  • 法律文化建设,重在经常。必须紧贴部队野外驻训特点,狠抓法律文化的常态化建设,持续强化官兵的法纪观念,确保部队野外驻训任务的圆满完成。
  • 催眠疗法的运用
  • 催眠疗法是指心理咨询师运用暗示诱导技术将求助者导入催眠状态,从而进行诊断和治疗活动的心理咨询方法。在心理服务中,催眠疗法越来越受到重视。
  • 培养心理服务骨千的新思路
  • 形势任务的发展变化,使基层官兵的工作和生活压力增大,心理疏导工作要积极适应官兵心理需要,着力提高心理服务骨干的技能水平,建立健全配套机制,快速实现心理疏导水平的整体跃升。
  • 看美军军官如何带兵
  • 一、美军军官的带兵准则 自从有了军队,就有了军队管理,有了带兵之道。美军要求军官必须做到:
  • 美国陆军将制定新的沉浸式虚拟训练标准
  • 美国国防新闻网站6月12日报道:美国陆军将制定新的沉浸式虚拟训练标准,进一步完善徒步步兵训练系统。该系统可使一个9人步兵班练习各种训练科目,包括清查房间、排除自制爆炸装置、控制检查点、参加战斗行动等,这些训练都发生在虚拟世界中。
  • 韩国大力研发作战用智能手机
  • 美国“战略之页”网站7月23日报道:韩国正在大力发展作战用智能手机,已经开发出9种安卓操作系统智能手机军事应用程序,并在年底确定智能手机型号与部署进度。这些应用程序具有地图、视频传输、导航以及传送情报等功能。韩国人在计划使用现有的手机网络方面具有重要优势。
  • 俄航天兵部队举行“军人集体团结月”活动
  • 俄国防部网站8月4日报道:俄航天兵各军团、兵团和军事分队实施军人集体团结月措施,以预防军人间的违反法规行为。团结月各项措施的实行是为了完善指挥员、军官和军士在军人集体团结方面的行为,引导法规秩序,强化军队纪律。团结月活动的目的是为了保持军人集体的稳定,
  • 落实民生集中制应着力解决四个问题
  • 一是着力解决集体虚化的问题。在实际工作中,有的党委正副书记角色定位不准,常常把行政职务带到党内,党委议事时谁职务高谁说话分量重,谁分管按谁的意见办,对其他委员的“一票”权利视而不见,搞“一言堂”、兴“家长制”。
  • 医治作风顽疾需下猛药
  • 对部队思想作风建设中存在的习惯性违规、执纪麻痹症、复杂关系论等不良倾向一旦放松警惕,必将不断恶化单位风气,最终成为健康肌体的顽疾。对付顽疾,最好的办法就是下上几剂猛药,治上几个疗程,从根子上预防和化解这些倾向性问题,进一步巩固思想作风建设的基础。
  • 下得去 蹲得住 抓得严 帮得实——党委机关蹲点抓基层的基本要求
  • 进入下半年,部队年度工作和全面建设面临许多新情况新问题,党委机关必须始终保持清醒头脑,切实按照“下得去、蹲得住、抓得严、帮得实”的要求做好蹲点抓基层的帮带工作,确保基层安全稳定,圆满完成各项任务。
  • 旅团党委党务公开的实现路径
  • 推进党委党务公开,既是保障官兵民主权利的现实需求,也是促进党委自身建设的有效途径。旅团党委作为基层建设的“一线指挥部”,在推行党务公开中应注重把握好以下几个方面。
  • 支委发挥作用的四个关键词
  • 有人说,配好搭档,蒸蒸日上。实际上,主官配好搭档,只是做好了上篇文章,要想使支部真正形成凝聚力战斗力,还需做好委员这个下篇文章。
  • 机关党支部工作的"给力"点
  • 实践表明,做好助推机关党支部工作应注重从以下六个方面持续给力。
  • 外训中政治工作应把握好阶段特征
  • 按照外训期间官兵思想动态、情绪高低和工作积极程度,可划分为兴奋期、疲劳期和烦躁期三个阶段。只有充分认清各阶段特征,才能有针对性地开展好外训期间的思想政治工作。
  • 军事训练专项执法监察的实现路径
  • 加强军事训练专项执法监察,是坚持军事训练正确方向,牢固确立军事训练战略地位、持续兴起大抓军事训练热潮的实际举措;是贯彻依法治军、从严治军方针,严格、科学、正规、扎实施训,全面提高部队战斗力的重要保证;是端正训练指导思想,防止和纠正训风不正、演风不实、考风不严等问题,加强训练作风建设的有效途径;是改进训练领导管理,建立健全训练监察机制,加强军事训练精细化管控的有效途径。从当前情况看,推动军事训练专项执法监察工作的落实,必须从四个方面入手。
  • 依靠强基同本协调推进实现科学发展
  • 我部是一支遂行国防工程施工、战时承担应急保障任务的部队。在任务异常繁重、点位高度分散、人员转场频繁的情况下,党委坚持强基固本抓教育,扭住中心谋打赢,埋头苦干打基础,依法建设保稳定,提升能力促发展,单位全面建设取得了良好成效,日前被二炮表彰为创先争优活动先进旅团级单位党委。
  • 落实抟钩帮带制度 推进工作末端落实
  • 近年来,我们注重转变领导作风,坚持“重心下移”,认真落实常委挂钩帮带制度,有效促进了各项工作的末端落实。
  • 新改扩建和新装备部队人才建设要旨
  • 部队战斗力水平与人才数量规模、质量层次具有同向性,加强最紧迫最急需最关键的是优先发展人才,为做好军事斗争准备提供可靠人才支撑。
  • 基层政治干部队伍建设探微
  • 调研后感到,当前基层政治干部队伍总体状况是很好的,但也存在一些影响队伍建设的不利因素,必须引起重视,紧贴实际,综合施治,进一步加大建设力度。
  • 把好三个重要关口 建强基层干部队伍
  • 基层干部是整个干部队伍的源头,是基层建设的中坚力量。加强基层干部队伍建设,是保证基层工作落实、促进基层建设科学发展的重要基础。各级党委和政治机关必须坚持把基层干部队伍建设摆到突出位置,努力培养和造就一支结构合理、素质优良、进出有序、充满活力的基层干部队伍。
  • 走出军队医院人力资源管理的认识误区
  • 伴随着国家医疗卫生改革和军队精简整编的不断深化,军队医院在人力资源管理工作中,出现了不少新情况和新问题。尤其是一些思想观念和认识偏差,影响了医院的全面建设和发展,必须加以纠正和克服。
  • 让边防官兵的离婚率不再上升
  • 随着经济社会的迅猛发展和人们生活水平的日益提高,婚姻赖以生存的社会文化氛围、社会伦理观念、价值理念基础发生了悄然变化,由此带动了边防官兵及其家属在婚恋、家庭、情感和幸福等方面的认知变化,使婚姻由原来的强调和谐稳定转向了更加注重情感因素。在这些变化的影响下,诱发离婚的不确定性因素明显增多,导致边防官兵的离婚率有所上升。为此,应结合边防部队的特点,深入剖析官兵离婚率上升的具体原因,将加强官兵家庭的和谐稳定作为一项政治工程、基础工程抓紧抓好,确保官兵拥有幸福的婚姻家庭。
  • 指导员讲课攻略
  • 只有领悟到、把握准隐形于思想政治教育课背后的“指挥棒”,才能自觉地将其作为统领讲课全过程的“魂”,这样的教育才有厚重感和感染力。一是抓根本。思想政治教育课的首要任务和终极目标是锻造军魂,如果在这一点上发生漫游,所讲之课就是徒劳甚至南辕北辙。不管搞什么教育、在哪个阶段上课、采取何种形式,都应咬定青山不放松,紧紧围绕这一原则分配资源、
  • “七要七忌”话课堂
  • 一要语言流畅。忌吞吞吐吐。思维的连续性和口语表达能力是授课者最基本的能力素质。但一些指导员平时不注意这方面的锻炼,自认为教育对象都是自己的下级,平时又没有领导听课,讲好讲坏无所谓,思想上不够重视,讲起课来结结巴巴、吞吞吐吐,满堂课都是些“跟你们讲……”、“这个……啊”之类的话,语句逻辑性不强、语法混乱,导致战士听得一知半解,影响听课兴趣和教育质量。
  • 潜心彰显官兵自我教育魅力
  • 当代青年官兵知识面较宽、思想活跃、民主诉求强,善于独立思考,不轻信、不盲从,希望得到信任和尊重,不愿受人冷落和怀疑,乐于接受与人为善、和风细雨式的帮助教育。自我教育目的潜隐、方法间接灵活的优势,能很好地适应青年官兵的特点。发挥好自我教育的作用,应从三个方面着手。
  • 基层文化工作的要诀
  • 铸牢军魂意识。紧紧围绕铸牢军魂意识,坚持用党的创新理论武装官兵、引领官兵,将坚定理想信念内化于心、外化于行。广泛开展“扎根军营”先进人物评选、“军营随笔”散文诗词征集、“军魂”系列文化艺术节,充分利用各种文化平台搞好宣传教育,定期组织红色讲座、学英模典范、缅怀革命先烈等活动,用主流文化占领官兵思想主阵地,确保广大官兵始终高举旗帜、听党指挥。
  • 着力“互动” 赢得“主动”——73682部队扎实做好分散条件下预防犯罪工作的做法
  • 73682部队党委紧紧围绕部队高度分散的特点,坚持在“机关与基层互动、干部与战士互动、物质与精神互动、部队与地方互动”四个层面上下功夫,在预防犯罪工作中形成了人人做主人、个个担责任、全员做工作的格局,确保了部队的安全稳定和集中统一。
  • 预防工作要有“零意识”
  • 坚持“零距离”检查。现在,一些领导机关和基层干部呆在办公室多了,深入一线检查指导少了,对官兵的所思所想知之不多,对部队存在的问题若明若暗,导致事故案件发生前不察觉,发生了吓一跳。做好预防犯罪工作,必须善于在“零距离”中发现问题、掌握底数。一个是要经常到战士中间去,与他们同吃、同住、同训练、同学习、
  • 谨小慎微防泄密
  • 部队野外驻训期间,受营地开放、环境复杂、条件简陋、任务繁忙等因素的影响,安全保密工作形势严峻,因此更要谨小慎微,防止在无意间泄露军事秘密。
  • 省军区部队如何参与地方经济社会建设
  • 当前,省军区部队在协调驻军、组织民兵预备役人员参加和支援地方经济社会建设方面,应重点把握好以下几个方面:
  • 敬重文字
  • 写材料是件苦差事,没有感情,自然不能得心应手。有的同志看不到文字的优势和后劲,热衷于协调办事、跑跑颠颠,对于文字表面欢迎实则畏惧,一旦提笔挠头叫苦,经常处于一种失语状态,或者思路干涩,落笔离题万里。实际上,聊天可以天马行空,运笔行文则需思想独立、逻辑缜密,而这些不经过长期与文字交流酝酿是无法心领神会的。
  • 放大特长
  • 特长是指能够超越别人、他人难以模仿、能够长期获得竞争优势的能力,这种能力具有领先性、差异性和延展性等特点,能为使用者带来更大价值。对于机关干部而言,拥有自己的特长是安身立命于机关的“本钱”,是取得工作主动权的主要手段,是突破个人成长进步瓶颈的有力武器。培养机关干部的特长,既是提高机关整体能力水平的必然要求,也是推动部队建设科学发展的题中应有之义。
  • “4+1”干部的“融、补、转”
  • 帮助“4+1”干部把高学历转化为高能力,把高文凭转化为高水平,把高知识转化为高素质,领导机关要注重在“融、补、转”上下足功夫。
  • 执行力提升见于“行”
  • 经常听到一些同志在工作中埋怨指示精神太多,执行不完;节奏频率太快,执行不了;要求标准太高,执行不好。为什么会出现这种情况,依我之见,还是在执行力上出了问题。所以,作为一个单位的领导,要想有所作为,关键在于提升具体执行力。
  • “爱智慧” 助增领导力
  • “哲学”虽经二千多年的发展衍生出许多不同体系的哲学思想,但始终未偏离“爱智慧”这一本义。哲学也因此成为哺育人类成长、给予人类精神力量的不竭思想源泉。对领导干部来说,面对纷繁复杂的部队建设任务,学会在哲学的浩瀚海洋里汲取营养,无疑对增长智慧、提高履职尽责的素质本领大有裨益。
  • 谨防危机 砺智强能
  • 形象危机、情感危机、能力危机,是带兵人管好兵的“绊脚石”,必须清除。作为带兵人,只要不断强化向上看、向下看、向前看和向后看的能力,才能带好兵、管好兵。
  • 带兵人要走六个误区
  • 带兵不是简单的管和教,其中蕴含着丰富的辩证法。当前兵员成分复杂、价值取向多元、兴趣爱好广泛、行为方式多样,带兵人必须转变根本态度、树立科学理念,决不能把简单粗暴当做严格管理、把庸俗关系当做密切关系,把盲目宠爱当做以情带兵、把习惯做法当做有用方法、把吓唬威胁当做树立威信、把过度要求当做提高标准。
  • 如何带好特长兵
  • 特长兵表现欲比较强,个性也很鲜明,有的容易盲目自负,对前途进步期望值很高。为此。带兵人要努力让其变盲目自负为谦虚好学、变独放异彩为群星灿烂、变个性彰显为求同存异、变过高期望为合理目标。
  • “经常”需要用心做
  • 经常性思想工作的关键是要用心去做,只有真正做到知兵融兵、谈心交心、转化感化、渗透浸透、适变应变、言教身教,才能从根本上赢得战士的尊重、得到战士的信任,进而愿意接受教育。
  • 用校园文化铸魂育人——二炮指挥学院先进校园文化建设纪实
  • “春雨润军营,风好正扬帆。”2012年,作为培育二炮新型军事指挥人才摇篮的二炮指挥学院又传来喜讯:自编自演的小品《一颗纽扣敲醒了我》被评为“全国第三届大学生艺术展演”二等奖、“湖北省第四届大学生艺术节”创作表演一等奖。
  • “戎装九贤”书画联展在西安举行
  • 8月1日,由空军工程大学、武警工程大学、西安政治学院、第四军医大学等西安驻军单位联合举办的军旅风采——“戎装九贤”书画联展在中国书法家协会西安展览中心——亮宝楼隆重开幕。书画联展以弘扬先进军事文化为主旋律,向人民军队的第85个生日献上了的一份厚礼。
  • 慎用批评
  • 批评是管理工作中常采用的一种必不可少的手段,也是推动部队工作、提高官兵素质的一种重要方法。如何正确实施批评,其中大有学问。
  • 巧用拒绝
  • 学会幽默拒绝。美国总统罗斯福在任总统前担任海军要职时,一位好友在宴会上向他打听海军建立潜艇基地的计划,罗斯福神秘地向四周看了看,并压低声音问:“你能保密吗?”“当然能。”罗斯福微笑地看着他,说:“那么,我也能。”轻松幽默的拒绝,收到了极好的效果。在工作中遇到一些熟人提过分要求时,可以将原则性融于灵活性之中,采取幽默的方式,往往会化矛盾于微笑之中。
  • 善用幽默
  • 幽默一词为有趣或可笑而意味深长之意。有人认为,幽默就是讽刺。其实不然。幽默和讽刺不同。一般来说,幽默是善意的讽刺;讽刺,则是恶意的幽默。
  • 常思心灵“沉淀”
  • 如果说人生是一湖清水,那么当一队船只驶过时,往往会因船桨的搅动而漂浮起许多水底的杂质,只有当船队完全驶离湖面,水中杂质复归于湖底,湖水才又逐渐恢复纯净。同样,当人因思想的浮躁而混浊心灵之潭时,“沉淀”内心便是保持灵魂纯洁的最好方式。
  • 让“阳光”洒满成长路
  • 当结束了一天繁忙的工作、紧张的训练,抬头仰望着那漆黑天幕上闪烁的群星,拥有阳光心态、阳光品格、阳光追求的你想到的是即将迎来的崭新黎明和光辉洒满成长之路的旭日。
  • “实心”礼物
  • 王文祥是有“经营之神”美誉的王永庆的次子,他对老爸旗下的一个公司非常感兴趣,想拥有那个公司自己干,但王永庆说:“可以卖给你,但不能比市价低,不能因为你是我儿子,就便宜卖给你。”当时,王文祥没有那么多钱,只好到银行贷款。经过几年的打拼,他才还清了贷款。按一般人的想法,
  • 由陪练夺冠想到的
  • 近日,笔者所在单位举行乒乓球比赛,练球不到一年的战士小魏脱颖而出,摘得桂冠。问其夺冠奥秘,小魏坦言,自己这个冠军是给别人当陪练练出来的。由此,笔者联想到,在新形势下,一些同志能力素质弱,想干干不了、干不好,不妨从陪练夺冠这件事中悟一悟如何去提高自己的能力素质。
  • “剩者”也能为“王”
  • 自古以来,“胜者为王”的观念深入人心,每个人都在孜孜不倦地追求胜利和成功。这无疑是有进取心、荣誉感的体现。成功的春风满面、兴高采烈;失败的垂头丧气、郁郁寡欢。其实,生活的逻辑并不是简单的非胜即败,对待成败,我们不妨豁达一点,做不了胜者,还可以做个“剩者”。待到时机成熟,“剩者”也能为“王”。
  • 感谢对手
  • 美国的《动物保护》杂志曾介绍过一则这样的故事:在秘鲁的国家森林公园生活着一只年轻的美洲虎,秘鲁政府在公园中专门辟出一处近20平方公里的森林作为虎园,还修建了豪华的虎房。虎园里森林茂密、沟壑纵横、流水潺潺,有成群人工饲养的牛、羊、鹿、兔供老虎尽情享用。
  • 青春典当不可赎
  • 大学,军营,再进大学,不少人说我傻,把人生最美好的时光“陷”在了这看似无止境的探索中,回到了5年前的原点。但我的青春炫彩多姿,每天都有所不同。这1800多个日日夜夜,我努力用最少的遗憾走过校园、用最佳的状态拼搏军营、用最多的期待赢取未来。因为我深深知道,青春一旦典当,永远无法赎回。
  • 奋进的人生需要苦难
  • 海伦·凯勒曾说:“在获致无比丰富的生命体验的过程中,如果一帆风顺,那我们将失去一些发自内心深处的无上喜悦。只有穿越黑暗幽深的山谷,到达山顶的时候才会欣喜若狂。”人生的苦难永远和生命相随相伴,我们既要享受快乐,也要享受苦难,在苦难中磨砺意志、锻炼品质,在苦难中寻找幸福、创造辉煌。所以,奋进的人生需要苦难。
  • 队前讲话的艺术
  • 队前讲话是基层部队最常用的一种工作形式,连队干部的队前讲话能力强,就能够树立良好的个人形象,赢得大家的信任,有利于工作的开展。那么,怎样才能搞好队前讲话,怎样才能训练好口才呢?这是值得深入探究的艺术。
  • 赠人良言重金玉
  • 《晏子春秋》中有这么一个故事,说的是曾子将行,晏子来送别。晏子对曾子说:“有人说,临别时送给友人车马或贵重的礼物,不如送一些忠告。你说我是送你一些忠告呢,还是送你车马?”
  • 给两地分居家庭多点关爱
  • 在我们身边,一些家庭因为两地分居产生沟通障碍、生活困难、感情不和,最终导致婚姻裂痕增大,甚至走向破裂。这其中既有夫妻双方的问题,也有部队需要注意并加以完善的地方。
  • 一张机票
  • 在收拾行李举家回广州的时候,我在抽屉里发现了一张机票,它同我的学位证和结婚证静静地躺在一起。
  • 爱的感应
  • 母亲出生于1960年,在八个孩子中,排行老五。由于家里女孩多。母亲或多或少受了重男轻女思想的影响。没上过一天学,也不识一个字。虽然如此。但母亲一直有她的自信和骄傲,因为她培养了村里第一个研究生——我。
  • 家有“四项基本原则”
  • 结婚三年来,我和妻子相隔千里、聚少离多,但我们的感情却与日俱增,甜蜜不减热恋之时。仔细想来,这份幸福来源于我们共同总结出的家庭生活“四项基本原则”:相互理解、相互尊重、相互支持、相互包容。
  • 班长崔立明
  • 下午在办公室整理资料时,手机突然响了,是个陌生号码。没等我开口,那头就传来了一个爽朗的声音:“指导员,我是崔立明啊!”
  • 说茶论道
  • 中国人开门七件事,柴米油盐酱醋茶。有记载显示,古炎帝时就有了喝茶的习惯,至于历朝历代文人墨客关于茶的诗词妙文,更是不胜枚举。入伍211多年来,每逢训练之余、工作之暇,我都会细细煮茶,慢慢品茶,由此,生活多了些作料,日子多了些快乐。
  • 读书不在于书
  • 读什么书,反映了一个人的情趣,折射出一个人的人品,乃至人生观、世界观。世上的书太多,汗牛充栋、浩如烟海,能台从中选出有用之书来读,反映出的是你的眼界和眼力。
  • 早操
  • 其实 有没有号音都一样 已经习惯了 在同样的时刻醒来 再甜美的梦 瞬间离开 抹一抹眼 跳跃起身子 像晨曦四起的雾霭
  • 青春之歌:钢
  • 铁在火炉中 被高温煎熬 铁在水池中 被冷漠浸泡 铁被锤子狠狠地敲打
  • 砺剑挥戈育英才 全面过硬创一流
  • 近年来,第二炮兵指挥学院党委深入贯彻落实科学发展观,大抓军事文化建设,始终坚持以先进校园文化铸魂育人,牢固树立抓文化就是抓方向,
  • 热血砺剑铸丰碑 科学发展谱新篇——第二炮兵某旅全面建设成果掠影
  • 第二炮兵某旅党委深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕主题主线,着眼履行“三大任务”,始终不渝地把思想政治建设摆在首位,
  • 着眼履行使命任务 建设一流通信部队——南京军区某通信团发展建设掠影
  • 近年来,南京军区某通信团注重着眼使命任务,紧紧围绕通信兵建设转型,深入学习实践科学发展观,认真贯彻主题主线重大战略思想,按照“抓根铸魂、抓通保畅、抓训强质、抓管稳心、抓基固本、抓头促建”的建设思路,大力加强思想政治建设,
  • [特别策划篇]
    为党的创新麟武装工作插上信息化“翅膀”:西安政治学院召开“党的创新理论武装信息化”专题研讨会
    畅谈军事文化建设 领略多彩民族风情:本刊与贵州省军区政治部联合举办“先进军事文化与军队软实力建设”征文成果交流暨颁奖会(肖健)
    用官兵精神需求 牵引军事文化建设(陈景洲)
    部队特色文化建设的维度与原则(刘鹏)
    更加扎实地落实政治要求(李宏强)
    从政治上牢牢掌控部队(梁彦平)
    心有航灯路自明(余阳)
    践行使命 铸造师魂——如何做一名师德高尚的军队教员(李宏斌)
    [理论探讨篇]
    网络传媒视阁下部队安全稳定工作的方略(崔长英)
    用系统论的观点抓安全(马骋)
    领导干部担当精神的构成和培育(王光明)
    用张华精神滋养青春年轮——张华烈士牺牲30周年的回眸与感悟(殷志红)
    基于信息系统体系作战政治工作的模拟演练(任转正)
    加快基于信息系统体系作战 政治工作指挥手段建设(杜杨)
    加强省军区政治工作作战力量建设(郭建生)
    创新工作要在一个方面见成效(李吉)
    注重增强青年官兵的军人价值感(唐龙均 唐炎城)
    军事检察工作要靠作为赢地位(刘显存)
    廉政文化建设方法谈(赵锦花)
    新媒体与"千禧一代"官兵的法制教育(赵红)
    驻训条件下的法律文化建设(陈量涵 王成)
    催眠疗法的运用(李树宏)
    培养心理服务骨千的新思路(赵德生)
    看美军军官如何带兵(陈骏 张宁)
    美国陆军将制定新的沉浸式虚拟训练标准
    韩国大力研发作战用智能手机
    俄航天兵部队举行“军人集体团结月”活动
    [工作研究篇]
    落实民生集中制应着力解决四个问题(权玉昌)
    医治作风顽疾需下猛药(季鹏虎)
    下得去 蹲得住 抓得严 帮得实——党委机关蹲点抓基层的基本要求(曾伟 王春震)
    旅团党委党务公开的实现路径(周厚江)
    支委发挥作用的四个关键词(李廷军)
    机关党支部工作的"给力"点(解瑞亭)
    外训中政治工作应把握好阶段特征(马永宁)
    军事训练专项执法监察的实现路径(吴炳山 潘兴武)
    依靠强基同本协调推进实现科学发展(裴长青)
    落实抟钩帮带制度 推进工作末端落实(陈正山)
    新改扩建和新装备部队人才建设要旨(吴益)
    基层政治干部队伍建设探微(叶玉才)
    把好三个重要关口 建强基层干部队伍(袁跃龙 窦怀奇)
    走出军队医院人力资源管理的认识误区(于姣 贺超)
    让边防官兵的离婚率不再上升(贺立民)
    指导员讲课攻略(梅才华 刘宝进 苏祥山)
    “七要七忌”话课堂(高伟涛)
    潜心彰显官兵自我教育魅力(肖道远)
    基层文化工作的要诀(王大毅)
    着力“互动” 赢得“主动”——73682部队扎实做好分散条件下预防犯罪工作的做法(张刚 胡玉磊)
    预防工作要有“零意识”(刘丰)
    谨小慎微防泄密(张洪岩)
    省军区部队如何参与地方经济社会建设(郭养普 惠泽宇)
    敬重文字(林甲淳)
    放大特长(敖及昆)
    “4+1”干部的“融、补、转”(徐延东)
    执行力提升见于“行”(张广洲)
    “爱智慧” 助增领导力(肖民生)
    谨防危机 砺智强能(王启平)
    带兵人要走六个误区(蒋志勇)
    如何带好特长兵(张洪宝 曲玉波)
    “经常”需要用心做(崔波 李平)
    用校园文化铸魂育人——二炮指挥学院先进校园文化建设纪实(马斌 苗鹏)
    “戎装九贤”书画联展在西安举行(边志辉)
    慎用批评(王建 李明)
    巧用拒绝(赵元峰)
    善用幽默(陈计智)
    [精神文化生活篇]
    常思心灵“沉淀”(柯文才)
    让“阳光”洒满成长路(杜恒辉)
    “实心”礼物(杨勇)
    由陪练夺冠想到的(魏建军)
    “剩者”也能为“王”(张凯)
    感谢对手(王飞)
    青春典当不可赎(陈倩)
    奋进的人生需要苦难(郭咏)
    队前讲话的艺术(徐维)
    赠人良言重金玉(张学俊)
    给两地分居家庭多点关爱(李海峰 梁金勇)
    一张机票(宁红兵)
    爱的感应(刘小琼)
    家有“四项基本原则”(赵化迎)
    班长崔立明(肖刚)
    说茶论道(范昕)
    读书不在于书(张忠华 冯玉龙)
    早操(廖淮光)
    青春之歌:钢(刘丰歌)
    [图读军营]
    砺剑挥戈育英才 全面过硬创一流(马斌 苗鹏 龚吉星)
    热血砺剑铸丰碑 科学发展谱新篇——第二炮兵某旅全面建设成果掠影(孔子武 叶玉干 李艳兵)
    着眼履行使命任务 建设一流通信部队——南京军区某通信团发展建设掠影(周章浩 权玉昌 张刚 储著省)
    《政工导刊》封面

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