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文献检索:
  • 坚定不移走中国特色社会主义道路
  • 为配合部队学习贯彻党的十八大精神,本刊从本期起开辟专栏,集中刊发专家、学者的解读、辅导类文章和来自部队的体会、感悟粪文章,敬请关注。
  • 牢固确立科学发展观的指导地位
  • 党的十八大报告高度评价科学发展观的历史地位和重要作用,将其同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,确定为党必须长期坚持的指导思想,实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。这是一个历史性决策,也是一个历史性贡献,意义重大而深远。在新的历史起点上,我们要牢固树立科学发展观在经济、政治、文化、外交、国防、生态和社会建设等领域的指导地位,紧紧抓住科学发展不放松,不断开拓中国特色社会主义伟大事业新局面。
  • 不断丰富中国特色社会主义的“四大特色”
  • 党的十八大报告强调指出:“发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们一定要毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。”“四大特色”的提出,明确了坚持和发展中国特色社会主义的根本途径,是党的十八大全面审视当今世界和当代中国发展大势,着眼中国未来发展而提出的重大战略思想,对于全面开拓中国特色社会主义新境界必将产生深远的影响。认真研究、不断丰富中国特色社会主义的“四大特色”,是发展中国特色社会主义的重要使命。
  • 人生贵在心和谐
  • 国学大师季羡林先生曾对“和谐”作过这样的阐述:和谐除了人与自然的和谐、人与人的和谐,还应加上一条,那就是人的内心和谐。只有人的内心和谐了,才能实现人与人的和谐、人与自然的和谐。现在,我们经常讲要构建和谐军营,我想只有官兵个体内心和谐了,军营才有和谐可言。那么,如何正确解读内心和谐、如何从自我角度来构建内心和谐呢?下面,我着重从三个方面与大家一起来探讨。
  • 收入分配“蛋糕”国外怎样切
  • 收入分配问题一直是一个敏感话题,也是一个世界性难题。世界各主要经济体面对这块难切的“蛋糕”,都在挖空心思探寻招数,以求得在各利益集团和社会公民问达成某种平衡,缓解由收入差距过大引起的社会矛盾。
  • 哲学视野下的军队政治工作创新
  • 新世纪新阶段,复杂多变的国际国内形势和不断拓展的军队使命任务,对军队政治工作创新发展提出了新的更高要求。用哲学的眼光,从认识论和方法论的视角,对军队政治工作的逻辑起点及其所处历史环境、客观形势进行分析判断,为新时期军队政治工作创新打开新的视野、探索新的路径,无疑具有重要的现实意义。
  • 增强先进军事文化的传播效果
  • 先进军事文化的传播是一个复杂而综合的系统工程,需要关注传播过程中的多种内外部影响因素,同时也需要整个部队系统的各部门协同合作。只有努力培养高素质的传播者,充分发掘“意见领袖”的作用,打造独具魅力的传播内容,整合发挥传统与新兴传播媒介的优势,才能增强新形势下先进军事文化的传播效果。
  • 基层干部应具备的法律知识及其强化路径
  • 在基层部队,官兵及其亲属的涉法问题目益增多,不仅涉及面宽,而且处理难度大,耗费了部队大量的人力、物力和财力。更为严重的是,由于一些涉法问题得不到及时有效的解决,成为了困扰官兵思想、影响部队稳定的一个重要因素。这种现实要求基层干部必须具备一定的法律素养,以便在第一时间判定涉法问题的类型和适用法律,促成涉法问题在最佳时段内解决。同时也要求院校和部队加大对学员和干部的法律知识培训力度。
  • 军人法律精神培育之道
  • 法律精神是法的灵魂,是存在于人们内心有关法的观念的总和,它不仅体现了法的价值和思想内核,更是军人不可或缺的精神品质。只有广大官兵树立了法律精神,才能激发他们在依法治军过程中自觉学法提高法律素质,自觉守法维护法律权威和尊严,自觉用法维护军事利益和个人合法权益,从而保证部队各项工作依法有序进行。因此,军人法律精神的培育成为实现依法治军的内在驱动力和关键因素。
  • 网络思想政治教育强效之策
  • 当今时代,随着信息技术的迅猛发展,计算机网络在官兵的学习、工作和生活中的应用越来越广泛。网络正以其平等参与、虚拟情境、瞬间扩散等信息特征,极大地改变着广大官兵的思维和生活方式。只有顺应时代发展潮流,充分发挥网络优势,盘活用好网络资源,才能不断增强思想政治教育的吸引力、感染力和实效性。
  • 边远后勤部队政治工作增益之法
  • 新的形势任务,对我军后勤部队政治工作提出了更高要求。立足边远艰苦地区后勤部队实际,走出一条顺应时代发展的政治工作路子,是提高新时期政治工作效益的有效途径。
  • 怎样维护新兵的合法权益
  • 新兵是部队建设基础中的基础、源头中的源头。新兵工作,不仅关系到年度工作的开局,而且关系到部队的长远发展。随着依法治军的深入推进和新兵民主法制意识的不断增强,维护新兵的合法权益已成为部队各级和新兵干部骨干需要重视的一件大事。
  • 军事法律的文化价值
  • 军事法律文化价值是指作为军事法律关系主体的军人和军事组织,在依据军事法实施部队管理的过程中,所表现出来的军事法律本身和主体之间的互动关系,它是主观和客观的相对统一。不同层面的军事法律文化价值具有不同的特点和作用,彼此之间相互整合,共同构成军事法律文化价值的丰富内容。
  • 通信女兵的心理应激疏导
  • 通信女兵是军营中一道亮丽的风景线,但有时也因性别方面的特殊性导致这个群体出现心理上的问题,影响到日常工作的顺利开展。针对通信女兵的心理应激进行及时有效的疏导,对保障女兵的身心健康和军营的和谐稳定具有非常重要的作用。通过调研发现,通信女兵日常生活中的应激源主要来自环境制度压力、人际环境压力、个人规划压力和业务要求压力四个方面。
  • 美国陆军的军人职业品德教育
  • 作为一支全程经历过职业化发展的军队,组建于1775年的美国陆军始终强调军人应具备较高的职业品德。长期以来,关于军人职业品德的教育始终在起起伏伏中不断前行。
  • 美国空军非战争军事行动立法概览
  • 美国空军在执行非战争军事行动任务方面的法律文件数量较多,涉及内容较为全面,法律文本表达详细,本文从其中所体现的立法思路和技术的角度作以概览。
  • 美军将联合创建“战略陆地力量处”
  • 美国《世界政治评论》杂志网站11月7日报道:美国陆军将与海军陆战队及美军特种作战司令部联合创建“战略陆地力量处”。战略陆地力量处的成立意义深远,不但会影响美国今后教十年的军队类型,而且会影响到美国国家安全战略的本质。美国创建战略陆地力量处,目的在于将冲突的心理方面更好地融入军事思维和计划,并使被有关军队称之为“人道领域”的课程制度化。战略陆地力量处将努力把特种作战部队的跨文化心理学技巧融入美国陆军中。
  • 英国推出“间谍学徒”计划
  • 英国广播公司10月23日报道:英国外相黑格18日在英国历史上著名的谍报中心布莱赤利公园宣布,随着全球网络反恐和网络战的任务越来越重要,英国政府推出一个针对无学历青年的“间谍学徒”新计划。
  • 美军正研发一种“超视觉”系统
  • 美国趣味科学网站11月5日报道:美军方目前正在研究一项名叫PIXNET的技术,该技术能把视觉传感器、近红外传感器和红外传感器合成为一种便携式设备。军人可以将其附着在武器的瞄准器上,也可以夹在头盔上。美国国防部高级研究项目局还计划让军人可以通过无线网络与整个班或排的军人分享其显示系统上的图像。
  • 五角大楼投资开发高效嵌入式计算技术
  • NextGov网站10月8日报道:美国五角大楼风险投资机构已经投入1500万美元用于开发计算机组件,以更有效地使用电源,推动开发高效节能嵌入式系统电子部件。该“高效节能嵌入式计算”项目旨在“为每瓦电力提供更有效的嵌入式计算技术”。该项目创建的算法和硬件将解决阻碍军事和情报系统的有限计算问题,使战场部署设备传感器收集更多信息。
  • “身入”基层悟真知
  • 今年,笔者有机会到边防连队当兵半个月,以普通一兵的身份全程参加连队教育、训练、执勤、劳动和生活,在一点一滴、一令一动中感受基层生活、磨炼思想作风、查找自身问题,在切身感受当兵锻炼这一传统做法时代生命力的同时,也对如何抓基层建设作了一些思考。
  • 严把“入口”强“细胞”
  • 贯彻十八大关于党的建设主线思想和军队发展党员工作方针,坚持标准是前提,保证质量是核心,改善结构是目标,慎重发展是保证,必须在完整把握统一性中努力做到“四个确保”。
  • 基层“双争”贵在“争”
  • 又到年终总结时,“双争”活动也到了评比阶段。成绩积累在平时,年终评先看全年。要想在年终取得好的“双争”效果,就必须在平时“瞄着先进学,比着先进干”,在“争”字上下足功夫。
  • 深化创先争优需要持续发力
  • 回顾基层开展创先争优活动的实践,笔者认为,要使这一活动深入持久地开展下去,当前需要在以下四个方面持续发力。
  • 西安政治学院被中央军委批准为全军对外开放单位
  • 本刊讯通讯员尹曦铭、王雅夫报道:日前,经中央军委批准,西安政治学院被确定为总政首家全军对外开放单位。这标志着该院外事工作进入崭新发展阶段,为深化开放办学、拓展发展空间、扩大对外影响将发挥积极作用。
  • 预备役基层党组织建设不可忽视
  • 预备役部队基层党组织建设是预备役部队建设的“龙头”。着眼预备役基层实际,必须紧紧抓住教育引导、队伍建设、作用发挥等重要环节,在解决基层党组织存在矛盾问题中推进基层建设健康发展。
  • 慎待权力考验
  • 每名党员干部手中或多或少都有一定的权力。基层干部对单位大小事务有决定权、推荐权,机关干部对基层有检查、考核、指导等权力。权力是一把双刃剑,运用好了造福一方,运用不好贻害一方。这就要求每名党员干部,都要经得起权力的考验,时刻自重、自省、自警、自律,坚持秉公用权。
  • 创新完善科学的干部考评机制
  • 创新完善科学的干部考评机制,对于准确识别和公正评价干部,提升干部考评的准确性和公信度,形成正确的选人用人导向至关重要。
  • 聚焦考“德”方法的细化
  • “人以德立,国以德兴”,德在领导干部选拔标准中具有优先地位和主导作用。但由于德具有很强的隐蔽性、潜在性等特点,考评起来要求很高,难度很大,进一步研究细化考评方法,不断增强其针对性实效性,具有十分重要的意义。
  • 干部讲评要真讲实评
  • 干部讲评是落实党管干部的一项基本制度,是加强干部队伍教育管理的一项经常性工作。当前,必须着力提高基层党支部讲评干部的质量,切实发挥好督促激励作用。
  • 选用基层主官要注重“三适”
  • 古语道:千兵易得,一将难求。人是成事之本,要建设全面过硬的基层,首要的是选拔任用好素质过硬的基层主官。实践证明,基层军政主官素质互补、合力合拍、配合默契,就能有效推动基层建设的发展进步,而把性格不合、志趣不投、素质互补性差的干部选配在一起,往往会因思想认识的差异和性格感情的芥蒂而产生内耗,势必制约基层建设的发展进步。这就要求各级党委在选拔任用基层主官时要做到选拔适时、任用适位、搭配适体。只有如此,才能确保选配的质量。
  • 加大转业干部离队报到工作力度
  • 军转工作是优化军队干部队伍结构、实现新老更替的重要措施,如果没有很高的离队报到率,一切都无从谈起。从近几年的情况看,绝大部分转业干部能按时办理离队报到手续,但也有个别同志因种种原因未按时离队报到,不仅影响了军队干部转业计划的落实,也给地方转业干部的安置工作增加了负担。分析一些转业干部不离队报到的原因,主要有以下几个方面:一是期望值过高。有的对在部队中取得的成绩、作出的贡献,看得过高过重,总想借梯上楼,一旦安置不如所愿,就要求调整单位;
  • 着眼职能使命打造人才方阵
  • 近年来,我们总队着眼有效履行职责使命,积极推进现代化人才队伍建设,取得明显成效,被武警部队表彰为“人才建设先进单位”。
  • 打造政治教育的数字社区——兰州军区某防空旅利用网络开展思想政治教育侧记
  • 网络思想政治教育创新发展之路应该怎样走?在推动网络思想政治教育成为经常性教育的同时,如何发挥其利兵惠兵的基本功能?兰州军区某防空旅以新理念为引导,以科技创新为支撑,以创意设计为驱动,以品牌竞争力为核心,不断提升网络教育内涵,为网络教育的创新发展提供了新鲜经验。
  • 网络教育启示
  • ——发展网络思想政治教育的核心是转变教育观念。观念的高度决定发展的高度。只有不断转变思想观念,摒除教育发展中的思维障碍和体制瓶颈,接轨创新科技,推动教育的多元嫁接和广泛融合,才能为思想政治教育开拓一片新天地。
  • 提升主题教育质量优化“四课”环节
  • 针对主题教育内涵丰富、理论性较强的特点以及官兵文化素质提升的实际,增强主题教育效果,必须从抓好“集中备课、择优授课、推门查课、群众评课”入手,着力在提升课堂授课质量上下功夫。
  • 运用“七讲法”深化主题教育实效
  • 为深入扎实搞好主题教育活动,切实提高思想政治教育的针对性实效性,夯实官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础,我部着眼职能任务特点和新情况新实践需要,积极探索、尝试思想政治教育“七讲教育法”,提高了新形势下思想政治教育的实效。
  • 强化“三种意识” 实现“三个确保”
  • “三个确保”的时代课题,坚持和发展了我军思想政治建设的优良传统和宝贵经验,充分体现了新形势新任务对军队思想政治建设的新要求,为新形势下加强军队思想政治建设提供了基本遵循,对推动思想政治建设发展进步具有重大而深远的意义。
  • 谈心切莫乱刮“风”
  • 谈心交心可以交流思想、沟通情况、解除疑惑、增进感情,本是一种行之有效的思想工作方法,但在实际过程中,却出现“有交谈没交流、有交流没交心”的问题,效果总是不佳。基层战士年龄较小,可塑性强,“染之以朱则赤,染之以墨则黑”,应该结合他们的心理特点和成长规律灵活选择多种方法,切忌方法不当、胡乱“刮风”。
  • 强基固本 功在落实
  • 经常性基础性工作是固根本、蓄底气、管长远的工作,是部队安全稳定的“保底工程”。从当前实际看,抓好经常性基础性工作落实,应着力在三个方面上下功夫。
  • 安全源于责任、忧患、习惯
  • 安全源于责任。南京明城墙每一块砖上都刻有制造者和建造者的名字,如果哪块砖引发问题,就可以直接追究相关人员的责任。严密的责任体系,确保了明城墙存世六百多年!这个鲜活的事例启示我们:安全离不开责任,明责、尽责、问责是责任的应有之义。一要明责。明确责任本身就是一次警示教育、一次安全意识的再强化、一次思想认识的再统一。明责不能大而化之、笼而统之,而要细而又细、精而又精,切实把每个岗位、每次任务的职责讲清,把违反每条纪律、每项规定的后果讲到,做到事事明责、人人知责、时时想责,使每个官兵都以主人翁的姿态想安全、抓安全、促安全。二要尽责。
  • “虚假安全”要不得
  • 二战后,英国空军在统计战斗机失事原因时发现:夺走飞行员生命最多的不是敌人的炮火,也不是复杂天气,而是飞行员的操作失误。更令人不解的是,事故发生最频繁的时段,并不在激烈交火中,也不在紧急撤退时,而是在飞行员完成任务驾机返航即将着陆的短短几分钟里。
  • “安全带T恤”带来的安全启示
  • 最近,网上热卖一种称作“驾车朋友必备”的“安全带T恤”,开车时穿上它,即使不系安全带,也可成功躲避交警、“电子眼”的检查
  • 多维施治强化基层预防工作实效
  • 预防犯罪是基层单位的一项经常性工作。着眼新的形势新的特点做好预防犯罪工作,需要多维谋划、多向用力,综合施治。
  • 引言·排比·数表——政工研究文章的三大文采
  • 政工研究文章有其自身独特的文采。科学界定、巧妙运用引言、排比、数表三大文采,对于增强政工研究文章的感召力和说服力,促进政工研究和政治工作科学化有着重要的现实意义。
  • 政治处主任的协调艺术
  • 政治处作为综合性的职能部门,主任的协调能力事关政治处职能的正常发挥,事关机关工作的高效运转,必须十分注意协调艺术,善于做好协调工作。
  • 政治处主任如何练“功”强“能”
  • 政治处是同级党委的办事机构和政治工作的领率机关,是“机关的基层,基层的机关”。政治处主任既是党委谋划决策的参谋助手,又是部队政治工作的组织实施者,还是政治机关自身建设的负责人。部队政治工作成效的大小,政治处自身建设的好坏,都与政治处主任的素质能力有直接关系。那么,如何成为一名优秀的政治处主任?笔者觉得不妨从练“五功”强“十能”入手。
  • 管理工要善于用“势”
  • 《孙子兵法》认为,势是指在一般情况下不容易显现,只有在某一时刻当释放自己能量时才充分显现的那样一种态势。现代管理学认为,任何管理活动都是在一定环境下进行的,其效果必然受到其内外环境发展态势的影响,即管理工作必然与势打交道并深受势的影响。当势与管理行为、组织目标一致时,可以有助于统一思想、深化认识、形成合力、增强效应、净化环境。反之,也必然会对管理活动产生不利影响。管理者要想卓有成效地组织管理,必须认真研究分析管理活动所处的势,用其利,避其害,因势制宜借势发挥,有效实施管理行为,才能达成管理目标。
  • 领导干部要善于谋“势”
  • 谋“势”,指的是谋划全局、统筹全局的一种战略思维方式。古人云:不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。作为单位建设的谋划者、组织者,领导干部除必须具有较强的组织指挥能力外,还要有高瞻远瞩、善于谋“势”的战略谋划能力。
  • 以和谐心态带兵
  • 以和谐心态带兵。体现的是对战士的尊重、关爱、责任和契约。带兵人在尊重、关爱战士的同时,也获得了战士的尊重与爱戴,从而形成无形却又坚定的责任意识和心理契约,最终达成管理的目标——提升部队的凝聚力和战斗力。
  • 当“80后”排长遇到“90后”战士
  • “90后”战士普遍文化素质高、思维活跃、特长明显,同时也受社会多元价值取向影响,自我意识强烈,思想观念开放,行为方式大胆。
  • 爱到深处情自浓
  • 以情带兵的目的就是要在官兵之间建立起高尚、纯洁的同志感情,形成共同的语言,结下真切的情谊,使战士从心底里尊重、信任带兵人,并自觉地接受管理。带兵人员只有悟透亲情、爱情、友情和人情的真正含义,以情带兵才能收到实效。
  • 对待个别人需察之细、行之慎
  • 做个别人转化工作是慢功细活。带兵人需要转变观念,抓之有责;科学研判,察之有力;尊重理解,待之有情;赏识激励,用之有方;大胆管理,严之有据。如此,才能让个别人感到温暖、增强信心、找到动力。
  • 把握阶段特点转化后进战士
  • 后进战士在不同发展阶段的思想和行为各有不同特点。因此,把握阶段特点,转化后进战士显得尤为重要。在端倪显露阶段,要突出抓预防;在消沉倒退阶段,要突出抓疏堵;在起始上升阶段,要突出抓帮扶;在出现反复阶段,要突出抓巩固。
  • 那些“雪前送炭”
  • 要打牢后进单位的基础,真正让后进变成先进,“雪中送炭”固然重要,但多一些“雪前送炭“更有利于后进单位的发展。
  • 时常“回头看看”
  • 孔子曾用“吾日三省五身”来警醒自己要常“回头看看”。常“回头看看”是一种良好的工作习惯,是一种谦逊的行为品德,更是一种人生的智慧。
  • 谨防“提前过量”
  • 时下,不少单位为了确保开会准点准时,常常在通知开会时间时,加入了进场“提前量”。下级单位为了落实好上级的要求,往往又会再加一个“提前量”对下部署。如此,层层加码、级级提前,导致实际的开会时间与通知的进场时间,有的竟然相差四五十分钟,官兵对这种开会“提前过量”的做法,心生不满,颇有怨言。
  • 善对寂寞不寂寞
  • 有这样“个冷笑话:“在这个寂寞的世界,除了10086会主动给我发信息,除了10086会马上接我电话,除了10086会在乎我还有多少话费……一个人的世界,除了10086,谁还会想起我、
  • 选对人生的“朝向”
  • 曾三次光顾秦始皇兵马俑博物馆的经历成为我逢人炫耀的“资本”。可前不久,一个战友打电话过来问道:“你不是三次去过兵马俑么,那么它的朝向是何方?”这却难住了我.不知该如何回答,只好先搪塞道:“我这会手头上正有点事要处理,一会闲下来再告诉你。”
  • 抱怨不如改变
  • 抱怨怀才不遇的人,有的认为自己是人才,出类拔萃,但没有被给予应有的施展才华的平台;有的认为自己是千里马,理应重用,但没有伯乐来发现;还有的认为自己成绩突出,贡献多多,但没有得到应有的奖励。
  • 学会简单
  • 简单是一种心境。“青山本不老,为雪白头;绿水原无忧,因风而皱。”雪与风,皆为身外之物,受其所累,青山绿水就会失去原本的色彩和英姿。人也一样,奢望太强,要求太高,牵挂太多,就会打破内心的平静,平添烦恼和负担。简单看世界、微笑对人生,换个角度,
  • 何不静一点
  • 何不静一点,好用以修身。茫茫浮世,我们痴迷着什么,我们追寻若什么?是不可回避、不容缺少的房子、车子、票子?
  • 完成学业在军营
  • 当兵第12年,对于我的军旅生活来说,是一个即将划上的句号,对于我的整个人生来说,只是划上了一个逗号。
  • 公文材料要有“四性”
  • 公文材料是统一思想认识、加强部署协调、指导工作落实的重要工具.是实行领导的主要方法。“文无定法”,公文材料的质量标准虽无统一的“硬杠杠”,但高质量的公文材料还是具备一些共同特征的。
  • 守望精神家园
  • 面对多元思想文化的交流、交融和交锋,面对多元价值取向的碰撞、渗透和侵蚀。军人只有“不畏浮云遮望眼”,用心经营和守护自身特有的精神家吲,忠实践行当代革命军人核心价值观,才能经得住任何风险的考验,始终不负莺托、不辱使命。
  • 娇妻如师
  • 妻子名娇,年长我两岁,虽然结婚以来我一直唤她“娇妻”,但她其实一点也不娇气,反而处处透着一股东北人的干练劲儿和大姐范儿,很多时候还堪称我生活和工作上的“导师”。
  • 家有“小确幸”
  • 曾经读到“小确幸”一词,知道了它是著名作家村上春树首先提出的,意思是“微小而确实的幸福”。不经意间,我在抚养幼儿的繁琐生活中也体会到了这种“小确幸”。那一刻,作为父亲的我,疲累一扫而光,心灵得到了一种满足和释放。
  • 海岛的爱情
  • 我曾在渤海深处的一个面积仅为1.46平方公里的小岛上工作过.岛上无淡水、无居民、无耕地,再加上无班船,被官兵戏称它为为“四无”岛、其实,岛里都私下称“五无”岛,另一无是“副连排长无对象”。在小岛上,有一个美丽的爱情故事至今流传。
  • 离开军营的日子
  • 那一天,我泪别军营。那一天,欢送的锣鼓震天响,曾经渴望“衣锦还乡”的我,此刻却把离开军营的步伐走得如此缓慢。
  • 原来我从不孤单
  • 清晨/在悠扬的号声中苏醒/今天的开始托起了明日的希冀/最后一次抚摸那绿色的方块被/戎装浸湿了难舍的落泪/你们的前景/如一朵铿锵玫瑰/带着军人的骄傲/带着分别的感动/永远记得/自己是一个军人
  • 走进沱沱河畔
  • 沱沱河发源于唐古拉山脉主峰格拉丹东。那是一座庞大的雪山群,永久雪线高达5800米。在雪山脚下,沱沱河逶迤而出,孕育出举世闻名的长江。
  • 脊粱
  • 云卷云舒记载着你的追求与梦想 花开花落见证着你的成就与荣光 风霜雪雨考验着你的忠诚与坚强 春夏秋冬汇聚着你的骄傲与辉煌
  • 幸福时光
  • 清晨张开臂膀 把第一缕阳光迎进祖国 看到鸟语花香、人来车往 便对人说这就是我的幸福时光
  • 写遍自然美 颂尽山河秀——著名画家成城印象
  • 成城:中国画研究会研究员,中国三峡画院一级画师,齐白石艺术研究会理事。早年师从齐白石四子著名画家齐良迟先生,为其入室弟子,得齐派大写意真传。山水画以云为主,画风以动静结合见长,创作的巨幅山水作品雄浑挺拔、气势恢弘。花鸟画多为大小写意结合的笔法,激情生动,尽显“鸟欲歌、花欲语”的形态。
  • “祥美杯·我的成长之路”征文获奖名单
  • 由本刊编辑部和“爱军精武模范士官”“三柄精兵”何祥荚所在睢位73653部队联合举办的“祥美怀·我的成长之路”征艾活动,历时11个月,
  • 第三届“我的幸福之家”征文获奖名单
  • 幸福感言:结婚五周年时,我们宴请了一些亲朋好友,给自己开了个庆祝会。妻子特意穿上婚纱,一起拍全家福,一家人其乐融融,
  • “晒晒”你我的“微幸福”
  • 自2012年初第三届“我的幸福之家”征文活动开始以来。得到了来自全军、武警部队广大官兵的大力支持。来稿众多、质量上乘。其中有很多家庭故事和幸福经历,令编辑感动不已。值得一提的是,本次征文有两大亮点:
  • 弘扬红色文化——贵州省军区某预备役工兵团利用
  • 贵州省军区某预备役工兵团党委坚持用红色资源、红色传统哺育官兵、铸魂育人。每年组织官兵到革命圣地接受红色文化教育,让官兵汲取红色营养、感悟传统真谛。广泛开展“饭前一支红色歌曲、每天一个红色故事、
  • 军民携手厉兵秣马
  • 贵州省军区兴义竿分区在上级党委的正确领导下,积极贯彻党中央“富围强军、年民融合”思想,大力弘扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良化统,以提高“双应”能力为牵引,以推进圜防后备力苗建设调整改革为契机,以基层规范化建设为抓手,
  • [特别策划篇]
    坚定不移走中国特色社会主义道路(王军旗)
    牢固确立科学发展观的指导地位(李建德)
    不断丰富中国特色社会主义的“四大特色”(张立慧)
    人生贵在心和谐(李文会)
    收入分配“蛋糕”国外怎样切(宋帅)
    [理论探讨篇]
    哲学视野下的军队政治工作创新(陶磊 徐剑开)
    增强先进军事文化的传播效果(康若影)
    基层干部应具备的法律知识及其强化路径(任树明)
    军人法律精神培育之道(范娟萍)
    网络思想政治教育强效之策(孙南)
    边远后勤部队政治工作增益之法(徐中宁)
    怎样维护新兵的合法权益(王金江 王磊)
    军事法律的文化价值(李晶)
    通信女兵的心理应激疏导(王佳[1] 吴芳[2])
    美国陆军的军人职业品德教育(张裔)
    美国空军非战争军事行动立法概览(张沪生)
    美军将联合创建“战略陆地力量处”
    英国推出“间谍学徒”计划
    美军正研发一种“超视觉”系统
    五角大楼投资开发高效嵌入式计算技术
    [工作研究篇]
    “身入”基层悟真知(王焰)
    严把“入口”强“细胞”(孙耀佳)
    基层“双争”贵在“争”(张广洲)
    深化创先争优需要持续发力(冯建军)
    西安政治学院被中央军委批准为全军对外开放单位
    预备役基层党组织建设不可忽视(吴伟仁 张天强)
    慎待权力考验(李爱辉)
    创新完善科学的干部考评机制(黄志远)
    聚焦考“德”方法的细化(姜中田 陈忠礼)
    干部讲评要真讲实评(胡胜望 陈伟 叶崇)
    选用基层主官要注重“三适”(廉岩)
    加大转业干部离队报到工作力度(张海山 杨晓勇)
    着眼职能使命打造人才方阵(侯连 高润 苏煜)
    打造政治教育的数字社区——兰州军区某防空旅利用网络开展思想政治教育侧记(昝青哲 刘孟勇 孙玉东)
    网络教育启示
    提升主题教育质量优化“四课”环节(林心武)
    运用“七讲法”深化主题教育实效(郭三虎 张炜)
    强化“三种意识” 实现“三个确保”(李业平 李海青)
    谈心切莫乱刮“风”(种博)
    强基固本 功在落实(常玉华 郝鹏瑞)
    安全源于责任、忧患、习惯(杨睿 邓益)
    “虚假安全”要不得(张凤强)
    “安全带T恤”带来的安全启示(吴玉贤)
    多维施治强化基层预防工作实效(高红哲)
    引言·排比·数表——政工研究文章的三大文采(刘宝进[1] 谭林军[2])
    政治处主任的协调艺术(王卿)
    政治处主任如何练“功”强“能”(何顺昌)
    管理工要善于用“势”(王志勇 徐东磊)
    领导干部要善于谋“势”(定家权)
    以和谐心态带兵(王烨)
    当“80后”排长遇到“90后”战士(贾宁 莫正攀)
    爱到深处情自浓(陶永建 张宁)
    对待个别人需察之细、行之慎(王长江 徐亮)
    把握阶段特点转化后进战士(张向阳[1] 周开河[2])
    那些“雪前送炭”(肖日东)
    时常“回头看看”(汪波)
    谨防“提前过量”(姚志华)
    [精神文化生活篇]
    善对寂寞不寂寞(夏辉[1,2] 刘凤健[1,2] 关海山[1,2])
    选对人生的“朝向”(沈富)
    抱怨不如改变(彭晓喻)
    学会简单(王宝龙)
    何不静一点(孙大川)
    完成学业在军营(罗旭东)
    公文材料要有“四性”(陈仕凯 寇大明)
    守望精神家园(王雷)
    娇妻如师(刘涵喆)
    家有“小确幸”(刘广波)
    海岛的爱情(邱信江)
    离开军营的日子(刘帅)
    原来我从不孤单(肖彦龙)
    走进沱沱河畔(傅小琼)
    脊粱(陈宏)
    幸福时光(谭杰)
    写遍自然美 颂尽山河秀——著名画家成城印象(王彦)
    “祥美杯·我的成长之路”征文获奖名单
    第三届“我的幸福之家”征文获奖名单
    “晒晒”你我的“微幸福”
    弘扬红色文化——贵州省军区某预备役工兵团利用(李刚 谭勇 何启国 张明财)

    军民携手厉兵秣马(任波 莫川 陆中牟)
    《政工导刊》封面

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