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  • 再干一个五年
  • 随着2010年最后一页日历翻过,新的一年悄然而至。我们送走丰硕的“十一五”,迎来“十二五”开局年的第一缕阳光,又一个新起点来到面前。
  • 中央经济工作会议确立今年经济工作总体要求和六大主要任务
  • 中央经济工作会议2010年12月10日至12日在北京举行。 会议强调,2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”时期开局之年,做好经济社会发展工作具有十分重要的意义。会议提出,2011年经济工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神。
  • 省委九届十一次全委会审议通过《中共山东省委关于制定山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》
  • 中国共产党山东省第九届委员会第十一次全体会议,于2010年11月27日至29日在济南举行。会议南省委常委会主持。省委书记姜异康作了重要讲话。全委会审议通过了《中共山东省委关于制定山东省田民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。
  • 中办要求围绕学习贯彻十七届五中全会精神集中开展形势政策宣传教育
  • 前不久,中共中央办公厅发出通知,对学习贯彻党的十七届五中全会精神,集中开展形势政策宣传教育进行部署。
  • “十一五”山东商务跃上新台阶
  • “十一五”时期是山东商务发展极不平凡的五年。面对极其复杂多变的国内外经济环境,在省委、省政府的坚强领导下,全省商务系统深入贯彻落实科学发展观,积极妥善应对国际金融危机严重冲击等各种风险和挑战,统筹两个市场、两种资源,加快推进内外贸融合,着力稳外需扩消费惠民生,着力转方式调结构创优势,着力抓关键求突破务实效,商务发展取得一系列重大成就。
  • 图说山东“十一五”(2)
  • 公务员报考“冷热不均”堪忧
  • 2010年底,国家公务员考试最终报名人数超过140万。数据显示,往年一直比较热门的国税和海关部门依旧受考生追捧,最热的职位创下了4961:1的纪录,再次出现千军万马过独木桥的场面;与此形成巨大落差的是有107个职位无人问津,可谓“冷热不均”。107个职位门可罗雀,却不全是因为门槛高不可攀,大多集中在气象、边远、基层等“苦”单位,这一冷一热中凸显的社会心态令人堪忧和深思。
  • 警惕“届未换,心已散”
  • 中组部发出通知指出,从今年起全国省、市、县、乡四级领导班子将集中进行换届,要求各级组织部门及早谋划部署换届工作,加强培训和宣传力度.确保换届工作顺利推进。
  • “贪官同盟”不是“救命稻草”
  • 湖北鄂州市一副县级官员邵某从担任乡镇副职时就开始贪污公款接受贿赂,还在离任前与同伙订立攻守同盟,数次进行反调查“演习”、最终,邵某因犯贪污罪和受贿罪被判刑6年。(2010年11月24日《楚天都市报》)
  • “量身招聘”是明目张胆的权力打劫
  • 在福建省屏南县财政局苛刻的招聘条件疑似“量身定制”,引发舆论口诛笔伐后,被聘用者之父——福建省宁德市陈姓副厅级官员的真实身份浮出水面:(2010年11月26日《中国青年报》)
  • 东营:瞄准高效生态调结构
  • 作为一个依托胜利油田发展起来的典型的资源型城市,推进经济发展转型,实现可持续发展,一直是东营探索的重大课题。
  • 新能源之都看发展
  • “我们确信,气候变化是全球面临的最重大挑战之一。以太阳能为代表的可再生能源开发利用是应对全球气候变化、实施传统能源替代战略、实现可持续发展的重要途径。一个追求可持续发展的城市,有责任也有能力在可再生能源开发利用及产品推广普及等方面发挥日益重要的作用……”
  • 南营村新姿
  • 现代化的住宅楼、宽阔的广场、整沾的街道、葱郁的仡树,如今的邹平县黛溪街道办事处南营村,处处洋溢着富足和美好。在毕玉庆老人家里,120平方米的新房敞亮通透,厨卫设施一应俱全,
  • 莱西:“支部+协会”铸就党建新品牌
  • 近年来,各地农村经合组织如雨后春笋,给农民带来了切实利益,如何进一步实现农村党建和经济发展双赢,菜西市创建的“支部+协会”党建品牌模式无疑是一种有益探索。这种模式在引导带动专业协会成为市场经济活动主角的同时,把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的政治优势与协会技术、信息、市场、
  • 党员风采
  • 枣庄市峄城区阴平镇老党员、退休教师孙奉学,先后捐出3万元,资助150名贫困学生,编印《育子兵法》、《中小学礼仪三字经》免费发给300多名学生和家长,受到好评。
  • 创新考评机制 助推科学发展
  • 创先争优活动开展以来,我们结合历下区实际,发挥考评工作在推动科学发展、促进社会和谐中的导向标、助推器和指挥棒作用,逐步建立起一套符合实际、新型高效的科学发展综合考核评价体系,有效激发了全区党员干部创先争优的积极性和主动性。
  • 争当服务先锋
  • 在创先争优活动中,济宁供电公司坚持高点定位,突出岗位争优,通过全员参与、全方位开展、全过程推动,为全市经济社会发展当好服务先锋。
  • 梁山女杰书写创业传奇——记梁山华宇集团董事长、党总支书记胡桂花
  • 她曾是一位普通的纺织女工,过着平凡的生活。 她是一位传奇人物:下岗后白手起家,建起了一个年销售收入达10亿元的大型企业集团。
  • 平凡中见赤诚——记烟台市市级机关事务管理局副局长迟加强
  • 在烟台,有一位勤勉却不张扬的普通干部。他干的是琐碎、繁杂又平凡的工作,但年复一年、日复一日,人们从工作中看到了他那颗忠于事业、忠于国家、忠于人民的赤诚之心。
  • 殷殷报国志 孜孜创业情——记山东日科集团董事长赵东日
  • 作为学者,他拥有十几项国际和国家发明专利,技术水平在国际上处于领先地位;作为介业家,其企业产品占国内市场份额第一,是目前亚洲最大的丙烯酸酯类PVC塑料改性刺生产企业。
  • 科学建立和完善党员队伍纯洁机制
  • 建立健全和完善党员队伍纯洁机制,始终是党员队伍充满生机活力、保持纯洁。性和先进性的重要动力和制度保障。共产党员的力量和作用,主要不在于党员数量,而在于党员质量,在于党员队伍的高素质和先锋模范作用。适逢迎接建党九十周年之际和“十二五”开局之年,坚持以科学发展观为指导,科学建立和完善党员队伍纯洁机制,
  • 创新落实党员“四权”机制
  • 近年来,我们围绕落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,积极实践,大胆创新,保障基层党员的民主权利,疏通发挥党员主体作用的渠道,激发党员参与党内事务的政治热情,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
  • 推行发展党员“三公示五联审”制度
  • 发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,是党的基层组织一项经常性的重要工作。近年来,栖霞市结合实际,探索推行发展党员“三公示五联审”制度,规范程序,严格把关,确保发展党员的质量。
  • 着力构建城乡统筹的基层党建新格局
  • 2010年11月28日,第一届全国基层党建创新论坛暨最佳和优秀基层党建创新案例颁奖活动在北京人民大会堂举行,我省有11件案例获奖。莱芜市“坚持‘四个创新’构建城乡统筹党建新格局”被评为全国最佳案例之一,并作了大会典型发言。全国党建研究会副秘书长、中组部党建研究所副巡视员陈东平在点评时说:“莱芜市的案例突出了基层党建工作的时代特色和创新特色,特别注重实践,坚持了实事求是,一切从实际出发,体现了党的十七届四中全会提出的推进党的建设科学化的新要求,具有比较广泛的可借鉴的价值,应当在更犬的范围内宣传、介绍和推广。”本刊将陆续刊登获奖案例,供各地学习借鉴。
  • 推行城乡流动党员“一网多联”管理
  • 菏泽市牡丹区辖21个乡镇办事处,人口107万,是一个人口大区,也是一个劳务输出大区,常年在外务工人员18万人,其中党员近千人。自2006年以来,区委加大创新力度,积极探索城乡流动党员“一网多联”管理模式,有效解决了外出务工党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等问题,为全区农村经济社会发展注入了生机与活力。
  • 打造“红色引擎”——烟台开发区非公有制企业开展“三亮三比”活动纪略
  • “完成增加值506.5亿元,同比增长17.1%,占全区GDP总额的85.1%;实现税收77.1亿元,同比增长48.3%……”这一个个闪亮的数字是烟台开发区非公有制企业2010年前三季度的成绩单,而这些成绩的取得离不开开发区开展的以“亮身份、比形象,亮岗位、比技能,亮承诺、比作为”为主要内容的“三亮三比”活动。
  • 滨州市对市管干部德实行量化考察
  • 出台《市管干部德的量化考察评价暂行办法》,建立干部德的评价标;住,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察,形成涵盖政治品质、道德品行等方面的量化考察评价机制通过在无棣、博兴两县进行试点,
  • 青岛开发区工商分局开展群众满意的基层局、所评议活动
  • 活动坚持标本兼治、纠建并举、作风建设从基层抓起的原则,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为根本,以履行职责、依法行政、服务发展、廉洁执法、推行政务公开为主要内容,通过采取召开座谈会、聘请行风监督员、公布监督举报电话、向服务对象述职述廉等措施,促进各基层单位加强自身建设、增强服务意识,着力提升行风建设水平。
  • 利津县粮食局开展城村联建活动
  • 粮食局与明集乡东三村成立联合党支部,设置3个党小组、12个党员先锋岗联合党支部开展党员重温入党誓词、“我是一名共产党员”、“戴党徽亮身份,共同勉励做发展表率”等活动,局机关党员干部深入田间地头为村民服务。通过开展城村联建活动,东三村的蔬菜大棚种植基地、
  • 淄博市淄川区“三差额”发展村居党员
  • 一是差额确定入党积极分子村居党支部在组织党员和户代表进行民主推荐的基础上,按照1:3的比例,从申请入党人员中确定入党积极分子二是差额确定发展对象党员和户代袁民主推荐人选.
  • 莱西市实行党员承诺践诺“两卡公示管理”模式
  • 承诺卡销号管理,党组织和党员分别把承诺事项标注到承诺卡上,向党员群众亮牌公示,对完成承诺事项随时销号;民意卡增号管理,党组织和党员把群众提出的意见、要求增填到民意卡上,作为新承诺事项限时办理,完成情况定期向党员群众公开,该模式试行以来,共完成承诺事项3.35万余件,新增承诺事项4783件.
  • 勾建农村新的社会生活共同体——高青县以“四联”模式建设农村社区纪实
  • 走进高青县高城镇大蔡社区,映入眼帘的是宽阔笔直的柏油马路、整齐有序的居民住宅、宽敞明亮的党员服务中心、商品齐全的农资超市……
  • 堡垒强 党旗红
  • 莱芜市高新区鹏泉街道郭家沟村有384户、875口人,27名党员。多年来,该村党支部按照上级关于农村党风廉政建设的部署要求,坚持“领导带头做好表率、多种形式抓好教育、注重规范建好制度、坚持民主强化监督、狠抓发展富民安民”的目标追求,把一个贫穷落后的小山村变成了风正气顺心齐、富裕文明和谐的新农村。
  • 有针对性做好从基层一线选拔干部工作
  • 干部的选拔任用问题,公众关注度历来最高近几年来,各级各地按照中央关于深化干部人事制度改革的精神,对干部选拔任用工作进行了许多有益的探索和创新,成效明显日照市科学把握基层干部的特点和优势,有针对性地从基层一线选拔和使用干部,不以考取人,而是以干取人,保证基层一线那些干得好的干部选得出、用得好,这实际上就是党的实事求是的思想路线在干部人事工作中的生动体现最近,中央及中组部领导同志对日照的做法给予了肯定的评价,并作出重要批示。
  • 实施素质提升工程打造一流干部队伍
  • 当前,莱阳正处于发展的关键时期。面对后金融危机时代错综复杂的宏观形势和转方式、调结构的新要求,我们把提升干部素质、加强队伍建没作为经济社会平稳较快发展的强力抓手,深入开展“干部素质提升年”活动,大兴理论学习之风,大兴创先争优之风,大兴狠抓落实之风,切实提高干部队伍的执行力和落实力,为实现经济文化强市建设新跨越凝聚共识、提供保障、增添动力。
  • 怎么看教育公平(上)
  • 为什么教育公平问题引起社会高度关注? 新中国成立以来,特别是改革开放30多年来,教育事业取得了巨大成就。我们举办了世界上最大规模的教育,基本形成了中国特色社会主义教育体系;城乡免费义务教育全面实现,
  • 突出治庸治懒严格追究问责
  • 从严管理干部,是落实党要管党、从严治党方针的重要举措,是建设高素质干部队伍的有力保证、去年以来,乳山市从制度建设入手,制定了《从严管理领导千部实施细则》,对领导干部严格要求,严格管理,严格监督,突出冶庸治懒,严格追责问责,构建起从严管理领导干部的长效机制。
  • 围绕四个着力点加快区域经济发展
  • 创先争优活动开展以来,我们按照省委要求,认真组织,特别是立足于县、区这一层次的实际,突出四个着力点,加快区域经济发展。
  • 创新竞争性选拔干部机制
  • 干部选拔任用关系到党在群众中的威信和形象,更关系到党的执政能力和水平。近年来,高唐县坚持“重公论、重品行、重实绩”的用人导向,围绕选;位用好干部,立足实际,大胆实践,不断创新竞争性选拔干部机制,提高了选人用人公信度,营造了风正气顺、和谐进步的良好环境。
  • 培养高素质农村后备干部
  • 为切实加强和改进农村党员干部队伍建设,为村级班子提供充足的人才储备,近日,金乡县在农村公开选拔1000名后备千部,免费进行为期三年的系统学历培训。
  • 加强高校学生党支部建设
  • 加强理论学习,首先,要建立健全理论学习体系,做到“三到”:心到——以端正积极的学习态度面对理论学习;学到——形成深刻独到的个人见解;做到——以务实有效的实际行动检验所学理论.同时还要制定学习的层进模式:学习党的基本知识,了解党的发展历史;学习经典理论的精粹(马克思主义、
  • 谨记“盈尺有刑”
  • 《资治通鉴·唐纪五十》载:唐德宗贞元九年的一天,德宗派人给宰相陆贽下了一道密旨:“卿清慎太过,诸道馈遗,一概拒绝,恐事情不通,如鞭靴之类,受亦无伤.”而陆贽不敢苟同,立即上奏德宗:“监临受贿,盈尺有刑,至于士吏之微,尚当严禁……是以涓流不绝,溪壑成灾矣!”意思是,监督官吏的官收受贿赂,
  • 常怀一颗不安的心
  • “心安理得”、“安之若素”是一种处世态度然而,对组工干部来说,更需常怀一颗不安的心.
  • 逢节当思“清”
  • 中国文化底蕴深厚,传统节日颇多。党员干部对待这些节日,在思亲的同时,更应该思“清”,做到“思想上清淡若水,情趣上清雅似兰,物质上清心寡欲”,始终保持清廉本色,恪守为人民服务的根本宗旨.唯此,党的事业才会保持生机和活力。
  • 多给基层一些空间
  • “新年度,你最大的愿望是什么?”临近年终,某单位组织基层干部就此进行调查时,多数同志表示:希望领导机关多给一些“自由发展”的空间。
  • 当心“成绩陷阱”
  • 纵观这些年跌落尘埃的腐败分子,皆有一个共性,就是头上都罩着耀眼光环。以媒体报道为例,鲸吞20亿的中山市女市长李启红,头上顶着“2009中国十大品牌市长”的光环;受贿千余万的本溪市某校长张晓霞,头上顶着“全国优秀教育工作者”、“市劳动模范”、本溪“功勋校长”等一串光环;临海市城管局“贪墨局长”程凌征更有意思,头上还顶着个“反腐作家”的独特光环……啧啧,这无疑令人大跌眼镜.
  • 领导干部心理问题透析
  • 近几年来,一些领导干部自杀事件不时发生,从最终的权威渊查结论来看,许多十部轻生的原因是心理压力大,存在严重的心理障碍和疾病。
  • 魏巍与狼牙山五壮士的不解之缘
  • 提起著名作家魏巍,人们大都会想到他讴歌志愿军战士的名篇《谁是最可爱的人》,却很少有人知道他对狼牙山五壮士事迹的宣传。其实,早在1941年魏巍就开始宣传狼牙山五壮士,他不但让全国人民知道了五壮士的故事,而且还与他们结下了不解之缘。、最近,曾深入研究过狼牙山五壮士的赵倡文、李成杰、吕永强为纪念魏巍先生,撰文披露了一些鲜为人知的故事。本刊特予以刊载,以飨读者。
  • 一起房产交易窝案背后
  • 前不久,胶州市人民法院以贪污、受贿罪分别判处杨熙成有期徒刑十五年、刘汇词有期徒刑五年;以徇私舞弊不征、少征税款罪判处吴加亮有期徒刑四年,范某、孙某等4人因贪污、受贿数额不大,且属从犯、有自首等情节,依法被判处缓刑或免予刑事处罚。
  • 尼山:聆听世界多元声音
  • 以孔子诞生地尼山命名的首届尼山世界文明论坛(简称“尼山论坛”)2010年9月26日至27日在济宁市成功举行,在国内外引起广泛关注。论坛层次高、定位准、或果丰硕,搭建了世界不同文明对话的中国平台,发出了不同文明对话的中国声音,和而不同、包容多样、尊重差异成为中外专家学者的共识。
  • 冬日畅想曲
  • 日月交替,四季轮回。往日的生机和暖意被寒风吹走,又一个冬天悄悄地来到身边。
  • 登泰山西山梁
  • 星期天早晨,拉开窗帘,哇!一改连续几日的阴天,外面是湛蓝湛蓝的天空,飘着这个都市难得一见的白云。集合、出发,驱车直奔泰山西。
  • 初冬
  • 季节挽留不住秋韵 枫叶将最后深情的回眸 写满了坚韧的目光 捡起一枚枚霜染的沉思 捧起了一个初冬的清晨
  • 岁末
  • 门铃依稀回响在当年的雨巷 堂前的燕巢空了 化雪的声音 令人心旌摇曳
  • 坚持为事业发展选用干部
  • 新泰市辖20个乡镇街道、916个村(社区),省级高新技术开发区和省级自然保护区各1个,总人口138.4万人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。近年来,新泰市遵循干部成长规律,树立正确选人用人导向,坚持为事业发展选干部、配班子,为实现经济社会科学发展提供了组织保证。
  • 枣矿集团创先争优有特色求实效
  • 枣矿集团以“科学发展,灶企富民,创四强、争四优、同堡垒、促发展”为主题,以争做创业先锋活动为载体,在矿区各级党组织和共产党员中深入开展创先争优活动,
  • 青岛市开发区交通局在创先争优中打造党建品牌
  • 青岛开发区交通局党委以创先争优活动作为加强交通党组织建设的重要契机,创新党的建设,以党建带队建,以党员带群众,精心打造“心交百姓,情通四方”党建品牌,推动了新区交通事业的跨越式发展。
  • 齐鲁师范学院深化创先争优加强高校党建
  • 齐鲁师范学院党委在创先争优中,认真贯彻中央、省委有关精神,将其作为新形势下加强党建工作、加快学院发展的有效载体和有力抓手,加强领导,精心组织,开拓创新,务求实效,实现了活动与学院工作密切结合,与推进学院事业发展密切结合,与切实解决师生关心、关注的现实问题密切结合,营造了风清气正、奋发进取的良好氛围,收到了明显成效,带来了三大变化:
  • 平度市电业公司创先争优“五字诀”
  • 在创先争优活动中,平度市电业公司注重抓好“高、严、细、实、新”,归纳为“五字秘诀”。
  • 山东省农村信用社 服务“三农”的金融主力军
  • 山东省农村信用社共有机构网点5298家,从业人员6.5万人,是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。
  • 创先争优为科学发展提供组织保证——新泰市基层党建工作巡礼
  • 新泰市共有基层党组织2560个,党员61570名。近年来,该市以科学发展观为指导,以开展创先争优活动为动力,以实施基层组织巩固年为抓手,坚持围绕中心、服务大局,分类指导、整体推进,全面推进各领域基层党建工作。一是适应新农村建设需要,提高农村基层组织建设整体水平。加强村级班子建设,
  • 再干一个五年(本刊评论员)
    中央经济工作会议确立今年经济工作总体要求和六大主要任务
    省委九届十一次全委会审议通过《中共山东省委关于制定山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》
    中办要求围绕学习贯彻十七届五中全会精神集中开展形势政策宣传教育
    “十一五”山东商务跃上新台阶(温日明)
    图说山东“十一五”(2)
    公务员报考“冷热不均”堪忧(邱景智)
    警惕“届未换,心已散”(袁浩)
    “贪官同盟”不是“救命稻草”(张遇哲)
    “量身招聘”是明目张胆的权力打劫(陈莉)
    东营:瞄准高效生态调结构(蒋延琳)
    新能源之都看发展(潘全柱)
    南营村新姿(周玲)
    莱西:“支部+协会”铸就党建新品牌(张广岩)
    党员风采
    创新考评机制 助推科学发展(韩宏伟)
    争当服务先锋(王卫新 吴振州)
    梁山女杰书写创业传奇——记梁山华宇集团董事长、党总支书记胡桂花(刘鹏 闫召峰 常静)
    平凡中见赤诚——记烟台市市级机关事务管理局副局长迟加强(綦国瑞 孙希臣)
    殷殷报国志 孜孜创业情——记山东日科集团董事长赵东日(徐一鸿 高振华)
    科学建立和完善党员队伍纯洁机制(李明勇 王守光)
    创新落实党员“四权”机制
    推行发展党员“三公示五联审”制度
    着力构建城乡统筹的基层党建新格局(黄希俭)
    推行城乡流动党员“一网多联”管理(尹玉明)
    打造“红色引擎”——烟台开发区非公有制企业开展“三亮三比”活动纪略(丁家智)
    滨州市对市管干部德实行量化考察(孙全 徐亮)
    青岛开发区工商分局开展群众满意的基层局、所评议活动(李来忠)
    利津县粮食局开展城村联建活动(刘兵 卫东)
    淄博市淄川区“三差额”发展村居党员(陈心前)
    莱西市实行党员承诺践诺“两卡公示管理”模式(张广岩)
    勾建农村新的社会生活共同体——高青县以“四联”模式建设农村社区纪实(王红星)
    堡垒强 党旗红(生吉丰)
    有针对性做好从基层一线选拔干部工作(钱焕涛)
    实施素质提升工程打造一流干部队伍(杨国强)
    怎么看教育公平(上)(钟宣)
    突出治庸治懒严格追究问责(刘建忠)
    围绕四个着力点加快区域经济发展(张志华)
    创新竞争性选拔干部机制(张启水 程军庆)
    培养高素质农村后备干部(李泼)
    加强高校学生党支部建设(吴军)
    谨记“盈尺有刑”(李春生)
    常怀一颗不安的心(葛英煜)
    逢节当思“清”(韩富东)
    多给基层一些空间(方敬杰)
    当心“成绩陷阱”(于永军)
    领导干部心理问题透析(蔡建波)
    魏巍与狼牙山五壮士的不解之缘(赵倡文 李成杰 吕永强)
    一起房产交易窝案背后(孙松山)
    尼山:聆听世界多元声音(周成)
    冬日畅想曲(钟芳)
    登泰山西山梁(姜常春)
    初冬(柳喜峰)
    岁末(李笙清)
    坚持为事业发展选用干部(郭德文)
    枣矿集团创先争优有特色求实效
    青岛市开发区交通局在创先争优中打造党建品牌(杜锡刚 黄辉 刘泗升)
    齐鲁师范学院深化创先争优加强高校党建(乔国华 辛源)
    平度市电业公司创先争优“五字诀”(乔显德 牛显鹏 杨丽华)
    山东省农村信用社 服务“三农”的金融主力军
    创先争优为科学发展提供组织保证——新泰市基层党建工作巡礼
    《支部生活(山东)》封面

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