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  • 呆安行业呼唤资质认证
  • 我国保安服务业经过28年的发展,已成为适应社会主义市场经济和群防群治工作发展要求、具有强大生命力的新兴产业。随着《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)的贯彻落实,
  • 对加强保安宣传工作的几点建议
  • 在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新的问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。
  • 如何加强保安企业宣传队伍建设
  • 企业宣传工作是企业精神文明建设的重要组成部分,是着力推进企业科学可持续发展的强大思想动力,同样也是企业品牌战略建设的重要抓手和舆论支撑。就保安行业来说,在企业宣传工作上还有许多“文章”可做。其中,宣传队伍建设是提高宣传质量、保证宣传效果的关键性因素,值得关注。笔者现结合上海市保安服务总公司加强宣传队伍建设的具体做法和实践,谈些认识。
  • 宣传是树立保安形象的窗口
  • 随着社会经济的不断发展,在全体保安从业者的共同努力下,我国的保安服务业不论是社会效益还是经济效益都取得了一定的成就,保安服务越来越得到社会各界的关注和认可。在公司发展的过程中,新闻宣传工作已成为众多保安企业树立形象的重要“窗口”,随着市场竞争的日趋激烈,保安宣传工作对企业发展的重要性显得尤为突出。
  • 浅议保安宣传中存在的问题及对策
  • 宣传工作是保安行业思想政治工作的重要组成部分,是保安企业精神文明及企业文化建设的主要载体,通过理论的指导和舆论的导向作用,
  • 保安宣传应与业务工作同步发展
  • 宣传就是力量!认识保安宣传工作存在的突出问题,准确把握新形势下保安宣传工作的特点和规律,对增强企业核心竞争力,扩大知名度,提高影响力,提升企业品牌形象能起到“四两拨千斤”的作用。
  • 当前保安宣传存在的问题及对策
  • 保安服务企业宣传工作既是企业自身建设的需要,又是企业文化建设的一项重要内容,是企业借助有组织的宣传力量,通过有关新闻媒体,有意识地向企业内部或外界传播自身的经营理念、经营状况、企业文化、典型事迹等信息的社会实践活动。加强保安服务企业新闻宣传,对于提升保安服务企业的知名度和美誉度,激发保安队员的荣誉感和凝聚力,具有十分重要的意义。
  • 如何做好当前保安企业的宣传
  • 随着《保安服务管理条例》的施行,保安服务市场将逐步放开,企业之间的相互竞争从此拉开了帷幕。保安公司是企业,企业就要遵循市场经济的发展规律。市场经济的发展规律就是优胜劣汰。竞争不仅是经济实力、物质财富的竞争,更是企业凝聚力、文化力的竞争。而宣传工作已成为企业对内强化凝聚力,对外提升美誉度,有效提升企业竞争力的重要手段。
  • 保安宣传是保安工作的重要组成部分
  • 保安宣传工作是保安工作中的一个极其重要的组成部分。正确认识当前保安宣传工作存在的问题并积极应对,对开创新时期保安宣传工作新局面具有十分重要的意义。
  • 应对保安宣传进行重新审视和定位
  • 保安服务业作为一个新兴产业,从起步到现在,已走过27年发展历程,拥有400多万从业人员。在这20余年中,保安服务业从不为人知,发展到老百姓所熟悉;
  • 对保安宣传工作的思考
  • 保安宣传工作是向社会全面展示保安企业形象的一个窗口,是架起保安企业与社会沟通的桥梁,也是促进保安企业文化建设的重要手段和载体。所以,做好保安宣传工作是增强企业文化底蕴和市场核心竞争力的渠道之一,是凝聚企业建设精神力量的重要组成部分。认真思考保安宣传工作,一方面是为了总结经验,
  • 浅析保安员职业等级考试工作存在的问题及其对策
  • 《保安员国家职业标准(试行)》(以下简称《标准》)由公安部与原劳动和社会保障部共同组织制定,于2007年1月1日起施行。《标准》明确了对保安员工作能力水平的规范性要求,有利于推动我国保安服务业的职业化、规范化发展。但是,由于各级政府的推行力度、配套措施、行业参与不够及教育培训资源没有充分利用等方面的原因,5年多来,保安员职业等级考试工作在许多地方仍落实不到位,甚至是空白。本文就目前保安员职业等级考试工作中存在的主要问题及其对策进行探讨。
  • 关于保安员资格认证问题的思考
  • 自1984年第一家保安服务公司创立,中国保安服务业一路走来,经过多年艰苦努力,无论是行业规模、社会地位,还是防控作用,都有长足发展和明显提高,但是,时至今日,保安服务业依然不是人们就业的首选行业,很多人是出于无奈才暂时穿上保安服,干起了保安工作,在这个行业中能够有长远打算,愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高,流失率居高不下,严重制约了保安服务业的发展。
  • 基于保安员胜任力模型构建的理论及应用初探
  • 员工胜任力的相关内容 一、员工胜任力的含义。 胜任力(Competence)来自拉丁语Competere,涵义是适合而恰当的。有关胜任力最早的研究,可以追溯到被誉为“管理科学之父”的Taylor对“科学管理”的研究。他认为,完全可以按照物理学原理对管理进行科学研究,通过分析人的职业活动,以此来识别工作对能力的要求差异。这实质上是对胜任力进行了初步的分析和探索研究。
  • 浅谈保安员流失问题——以浙江省杭州市下城保安服务公司为例
  • “铁打的营盘,流水的兵。”这句话真实地反映了当前保安队伍的特点,保安员招不来、留不住,留下的却是人在心不在,这样的恶性循环,已影响到企业的健康发展。作为发展了20多年的国有保安服务企业,浙江省杭州市下城保安服务公司的生存基础就是拥有一支几千人的保安队伍,它服务于社会各领域,成为了维护下城区社会和谐稳定的重要力量。如何在保安市场开放、不少民营或私营保安企业低价渗透竞争的严峻形势下,千方百计地稳定保安队伍,是保安公司面临的重要问题。
  • 保安职业社会认同感提升途径探析——以安徽阜阳地区为例
  • 随着经济的不断发展,社会对安全的需求发生了显著变化。这种变化体现在两个方面:一是规模越来越大。以银行业为代表的社会各行各业,越来越青睐干选择保安公司来为自己的发展保驾护航。拿阜阳市来说,
  • 如何突破人力防范服务发展瓶颈
  • 当前,我国保安服务业正处于蓬勃发展的时期,已由单一的人力防范逐步转变为集人防、技防、押运、安全风险评估等为一体的服务模式。人力防范服务在取得长足发展的同时,也面临着新的问题和挑战。如何突破人力防范服务发展瓶颈,使人防服务更好地满足市场需求,笔者谈几点个人看法。
  • 品牌战略是提升保安技防核心竞争力的关键
  • 由于“平安城市”建设的推动,安防行业正在从一个鲜为人知的行业,成为热点行业,且每年保持着15%~20%的增长速度。这不但引起了全社会的关注,同时也引起了资本市场的关注。相对于外资巨头,保安技防业务不仅在技术水平和经营能力方面存在较大的差距,而且在经营理念、品牌建设、人才队伍方面也存在着较大的差距。保安技防业务如果想在群雄逐鹿的搏杀中突围,必须靠过硬的产品说话,依靠长期不懈的发展积淀的品牌形成战斗力,从而拥有市场的“话语权”。
  • 浅议金融押运行业的集约化经营发展
  • 随着《保安服务管理条例》(以下《条例》)的深入贯彻落实,我国保安服务业必将迎来一个快速发展时期。作为金融押运行业,朝什么方向发展,怎样发展,是每一个押运企业值得深思的问题。下面结合新疆天盾安防股份有限公司的经营发展状况,谈几点粗浅认识,供大家探讨交流。
  • 物业保安遇到突发事件该如何处理?
  • 一、发现盗窃、抢劫等应急处理 (一)在执勤中遇到(或接报)公开使用暴力或其他手段(如:打、砸、抢、偷等)强行索取或毁坏物业管理处和业主财物或威胁业主人身安全的犯罪行为时,要切实履行保安员职责,迅速制止犯罪;
  • 大厦物业保安监控员工作重点
  • 大厦物业保安是维护大厦治安的重要群体,特别是监控中心监控员负责对大厦所有区域(限可监视到的)进行全方位365天24小时监控,具体应对下列情况重点进行监视:
  • 保安员应具备哪些消防业务能力?
  • 首先是宣传消防的能力。宣传消防必须具备一定的消防常识。如:火灾的预防与扑救、火场逃生、消防器材的性能和使用等。消防工作是一种社会公共事业,具有社会安全保障的性质,
  • 坊身器材知多少?
  • 保安工作有一定的风险性,保安员应加强自身防护。除了练就一些防身术以外,还可以借助防身器材增强防御能力。
  • 从美国职业篮球联赛看经营管理之道
  • 如果你了解美国职业篮球联赛的经营运作,就会发现,很多球队在经营过程中都非常注意追求化学反应。在美国职业篮球联赛中,大家都明白:哪支球队得到像科比·布莱恩特和勒布朗·詹姆斯这样的超一流巨星,其战绩就有了可靠的保障,但是购买超一流的球星对于绝大多数球队来讲,是可望而不可及的事情。
  • 鱼缸理论:发现客户最本质的需求
  • “鱼缸理论”是由全面质量管理(TQM)的先驱和推广活动家司马正次提出的,该理论认为,企业所面对的经营环境好比鱼缸,客户好比鱼,企业经营者若想把企业经营好,首先要跳进“鱼缸”,与“鱼儿”一起游泳,切身了解客户的感受及其对产品的要求。然后,再跳出“鱼缸”,站到一个相对更高更广的环境中,
  • 质量管理失败的九大原因
  • 质量管理是企业管理的重要组成部分,其重要作用众所周知。然而,在实际生产经营中,质量管理这张问卷却并非每个企业都能出色完成。依笔者所见,其中主要原因有九个。
  • 公司是老板的 收获是自己的
  • 工作中,有些人可能会觉得,老板不在的时候正是可以放松的时候。暂时的放松是可以理解的,但是如果认为这是最好的偷懒时机,那绝对是一个错误的想法。老板在与不在,对自己而言,对自己的工作而言,其实是没有多大区别的。
  • 没有责任心 哪有事业心
  • 人可以不伟大,可以不富有,但不可以没有责任心。 曾经有一家工厂想生产德国的一种柴油机,这种柴油机运转起来几乎没有声音,夜里放在枕边运转都不影响睡觉。当时这家工厂根据机器的图纸自己生产了一台,噪声却很大。大家百思不得其解,于是聘请制造这种机器的德国工程师来当厂长。
  • 浅谈德国保安业立法
  • 在德国,保安立法包括《工商法》尤其是其中的第34a条、《保安条例》、《关于〈工商法〉第34a条与〈保安条例〉的一般行政规定》。
  • 保管物丢失,保安是否担责?
  • 编辑老师: 你好! 我在一个居民小区当保安,小区内一些居民经常把东西暂时放在保安室内,跟值班的保安说一声,等忙完了事再来取。不管是保安队谁值班,都习惯这样了,也一直没出过什么差错。3月29号那天,陈大爷赶完早市回来,由于还有别的事要办,就把买的一袋青菜放在了保安室内。可中午来取时,却发现东西不在了。
  • 如何甄别正规保安培训机构?
  • 编辑老师: 你好! 我是一家单位保卫部门的负责人,最近我们单位正在招用保安员,我想组织他们在正式上岗前进行一次培训,所以想在此请教一下,我该如何选择保安培训机构呢?
  • 保安员“守门”更应该守法
  • 编辑老师: 你好! 我在一家公司从事保安工作,4月9号上午,我在门卫室执勤时,恰好碰到有工商局的工作人员前来公司检查。他们非常礼貌地向我出示了证件,并说明了前来的理由,进行了必要的登记之后,我就让他们进去了。
  • 胁迫乞讨犯法
  • 编辑老师: 你好! 我是在火车站工作的一名保安员,经常可以看到一些残疾人、儿童在车站附近乞讨,给我们的工作带来了很大的困难。后来才得知,这些乞讨的人背后都有人控制,他们乞讨得来的财物最后都要上缴给控制他们的“头目”。最近,在我们的协助下,车站派出所抓到了几个组织乞讨的头目,
  • 莫贪图童工便宜
  • 编辑老师: 你好! 最近,我们工厂保安队新来了几名保安。其中有一个保安员小张尽管看长相、身高都像成年人,但是我和车间的几个同事总觉得他说话、做事很不成熟。我们也问过他年龄,但他都说自己19岁。直到最近,我们才得知小张今年才15岁,而且他的工资也比别人要少。我想请教一下,
  • 冒充警察 难逃责罚
  • 编辑老师: 你好! 我是一名协警保安员,上周我们在火车站执勤时,接到群众举报,称有人在冒充警察罚款。原来,举报人赵某是一个个体老板,前几天在火车站买假发票时,被“警察”抓到了。“警察”告诉他,他购买的假发票数额巨大,已经构成犯罪,是要被判刑的。如果他能多交点罚款,则可以免除刑罚。吓坏了的赵某赶紧交了200元罚款。
  • 娱乐场所消防安全不容忽视
  • 编辑老师: 你好! 最近,我和另外5名同事被公司派驻到市内一家歌厅担任保安员。上班没几天我就发现,整个歌厅里灭火器大部分都是样子货,根本不能用,而且消防栓也比较少。天花板上的火灾报警器也不太灵敏,每天歌厅里有大量顾客吸烟,
  • 如何理解聚众斗殴?
  • 编辑老师: 你好! 我是一名联防队员,4月2号晚上8点多,我和另外3名同事正在巡逻时接到群众举报,有两伙人正在对峙,貌似要打架。得知这一情况后,我们立即联系了派出所民警,并拨打了110。等我们赶到事发地时,发现双方已经打了起来,
  • 洞察全局带队伍 率先垂范抓落实
  • 我叫张付红,自2003年来到汤阴县保安服务公司工作,我从普通的队员做起,先后担任班长、分队长、队长等职务,一千就是9年。对于工作,从陌生到熟悉,这一路走来有成绩,也有不足。从多年的实践中,我总结出一些管理经验,在这里和广大同仁分享。
  • 勤勉自律树威信宽严相济聚人心
  • 繁忙工作中蓦然回首,我的押运路程已走过10个年头。我也从壮年逐渐步人中年。伴随着华宝押运公司的不断发展和壮大,我个人的工作经验和阅历也在不断增长。金融押运不同于普通押运行业,它有着极高的危险性,这就对押运员提出了更高的要求,押运员必须要有强壮的体格、灵活的头脑和坚强的意志。我凭着一股不服输、干工作要像样的劲头,顺利地通过种种考验,坚持干好每一天,做好每一项工作。
  • 大学生当保安大有可为
  • 最近从网上看到,江苏省准安市保安服务总公司招聘多名女大学生从事保安行业工作的新闻,这条消息引起媒体的广泛关注,并在社会上产生了一定的讨论——大学生该不该当保安?
  • 尊严是用责任心换来的
  • 我爱人是一名复转军人,2004年选择了自主择业,当初有人要把他介绍到一家保安公司工作,我说什么也不同意,因为我觉得一名部队军转干部到地方干保安没尊严。我说这话是有根据的,那几年我因为工作关系经常去一些大机关、大企业办业务,我曾亲眼看到一些穿着西装看起来很有身份的人瞧不起保安员,
  • 保安要自强
  • 我是一名机关工作人员,平时和保安打交道不算多,只是上下班路过门岗时常和那些执勤的保安员打招呼。一日上网,在论坛上发现一个帖子,是“炮轰保安”的,大概内容是楼主到某单位办事时,遇到一名工作不太负责、说话不够文明的保安,楼主一气之下发帖批评了几句,一石激起千层浪,跟帖者不计其数,褒贬不一。
  • 请对保安行业多些公正宣传
  • 我是一名中学教师,说实话,以前我对保安没有什么好印象,因为我的职业是教师,平时很少接触保安行业,脑海中的一点对保安的印象也都是来自于一些文艺作品和媒体对保安的宣传。
  • 我眼中的保安
  • 保安,在我们生活的每个角落,随时随地可以看到,也许习惯了他们的存在,所以总会不经意地忽略。我与保安平时接触很少,最多就是对公司、小区的保安见面打个招呼,了解却很有限。直到有一天,小区里跟我一个楼道的住户家里失火,一个巡逻的保安看到窗户冒出烟来,赶紧上门查看,发现住户家中无人,可是燃烧的气味已经充斥楼道,于是立刻报警并通知周围住户疏散,避免了更加严重的情况发生,及时有效地控制了火灾,没有任何人受伤。事后,我开始重新认识这个行业这些人。
  • [每月短评]
    呆安行业呼唤资质认证
    [专题调研]
    对加强保安宣传工作的几点建议(张忠诚)
    如何加强保安企业宣传队伍建设(陈锦彪)
    宣传是树立保安形象的窗口(陈征海)
    浅议保安宣传中存在的问题及对策(凌承学)
    保安宣传应与业务工作同步发展(廖日辉)
    当前保安宣传存在的问题及对策(徐道广)
    如何做好当前保安企业的宣传(陈忠军)
    保安宣传是保安工作的重要组成部分(刘洪雨)
    应对保安宣传进行重新审视和定位(邵贝翌)
    对保安宣传工作的思考(田文江)
    [探讨与争鸣]
    浅析保安员职业等级考试工作存在的问题及其对策(吴辉表)
    关于保安员资格认证问题的思考(刘山勋)
    基于保安员胜任力模型构建的理论及应用初探(江静)
    [理论与实践]
    浅谈保安员流失问题——以浙江省杭州市下城保安服务公司为例(下城保)
    保安职业社会认同感提升途径探析——以安徽阜阳地区为例(程惠峰)
    [本期论坛]
    如何突破人力防范服务发展瓶颈(李纪武)
    品牌战略是提升保安技防核心竞争力的关键(李岩 孙苏利)
    浅议金融押运行业的集约化经营发展(林飞跃)
    [保安服务指南]
    物业保安遇到突发事件该如何处理?
    大厦物业保安监控员工作重点
    保安员应具备哪些消防业务能力?
    坊身器材知多少?
    从美国职业篮球联赛看经营管理之道
    鱼缸理论:发现客户最本质的需求
    质量管理失败的九大原因
    公司是老板的 收获是自己的
    没有责任心 哪有事业心
    [域外保安]
    浅谈德国保安业立法(谢立斌)
    [法律课堂]
    保管物丢失,保安是否担责?
    如何甄别正规保安培训机构?
    保安员“守门”更应该守法
    胁迫乞讨犯法
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    如何理解聚众斗殴?
    [基层管理方略]
    洞察全局带队伍 率先垂范抓落实
    勤勉自律树威信宽严相济聚人心(孙雷)
    [保安职业大家谈]
    大学生当保安大有可为(马力)
    尊严是用责任心换来的(史芳)
    保安要自强(德城)
    请对保安行业多些公正宣传(鲁人)
    我眼中的保安(张晶)
    《中国保安》封面

    主管单位:中华人民共和国公安部

    主办单位:中国保安协会

    主  编:王梅

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