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  • 保安也辉煌
  • 济南保安员李培增,在与歹徒搏斗的过程中身中三刀,英勇牺牲;泗阳保安员朱士领,在大货车冲向小学生的危急时刻,奋力将学生推开,自己倒在了车轮下;北京保安员王得仁,在腹部中刀肠子外露的情况下,仍紧紧抓住歹徒不松手;北京保安员贾树庆,组建社区服务队,搬家、清理下水道、修理自行车,为社区居民排忧解难;乌鲁木齐保安员万才武,在银行营业大厅执勤6年多,拾到现金、银行卡、身份证等不计其数,均一一归还失主……
  • 抓实党建工作促公司新发展
  • 在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新的问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。
  • 发挥党建优势助推二次创业
  • 甘肃省兰州市保安服务总公司党总支隶属于中共兰州市公安局机关党委,现有基层党支部3个(机关支部、护卫支部、守押公司支部);正式党员69名、预备党员8名,入党积极分子24名;党务人员14名,
  • 提升流动党员整体素质充分发挥基层党支部的作用
  • 作为基层党支部,如何加强对保安队伍中流动党员的教育管理,全面提升他们的综合素质,不断推进新时期党建工作创新,是摆在基层党支部面前的一项至关重要的任务。
  • 引导为先冲锋在前
  • 四川省绵阳市保安服务公司党支部隶属于绵阳市公安局直属机关党委,从1988年成立至今,始终坚持以党的方针、政策为指导思想,在上级党组织领导下,不断推进党建工作,加强党支部的组织建设、反腐倡廉建设,加强党员思想作风建设,努力打造一个以先进思想为引导、先进党员为骨干、先进组织为构架、先进作风为表率的优秀党组织,
  • 以党建创新引领管理创新
  • 多年来,江苏省盐城市保安服务总公司党总支坚持锐意进取、开拓创新,着力强化党的基层组织建设,不断提升党员队伍整体素质,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领公司在保安服务经营活动中实现改革创新、跨越发展。公司曾获得江苏省“模范职工之家”,
  • 我国保安服务公司党建工作现状调查
  • 随着改革开放的不断深入和城镇化进程的加快,我国经济社会结构发生了深刻变化,流动人口大量增加,流动党员,特别是由农村进城务工的党员逐渐增多。流动党员从业的多样性和居住的不稳定性,给党员管理工作带来了一系列问题。
  • 实现三个拓展发挥保安员在平安社区建设中的作用
  • 随着生活水平的不断提升和社会财富的不断增加,人们的安全需求越来越多、越来越高,社区安全成为社区建设的重要内容。平安社区建设成为新形势下推进平安建设,加强社会管理综合治理,完善社会服务管理的重要载体和平台,是强化基层基础建设的有效抓手。所谓平安社区,
  • 保安犯罪分析及其预防
  • 保安行业在维护经济发展、缓解警力不足等方面发挥着重要作用。保安职责大到对国家机关、企事业单位的安全和秩序的维护,小到一些居民小区的守护、巡逻等,可以说,保安履责与人们的生活息息相关。
  • 保安队伍绩效考核问题探析——以江苏省常熟市保安服务总公司为例
  • 自20世纪80年代以来,我国保安服务业经过近30年的发展,无论是产业规模、社会影响、从业人数还是经济效益方面都取得了突出业绩,在维护社会长治久安和解决劳动力就业上扮演着极其重要的角色。随着《保安服务管理条例》的施行,市场竞争压力在客观上进一步刺激了保安服务业的体制转变,不少保安服务公司通过引入现代企业管理模式,
  • 浅谈保安队伍管理问题——以江苏省南通市保安服务总公司为例
  • 经过近30年的发展,我国保安服务业取得了辉煌的成就,保安队伍已经成为服务经济社会发展、服务人民群众、协助公安机关维护社会治安的一支重要力量。但在发展过程中也难免存在一些问题,如市场机制不健全、体制单一等,导致部分保安从业者质量意识、品牌意识淡薄,总认为“皇帝的女儿不愁嫁”。业务拓展也是“漂流式”发展,坐在家里等业务上门,队伍管理是固步自封老一套,已无法与经济发展形势相适应。
  • 在共建、共管、共享中做好企业保安队伍建设——以中国石化北京燕山石油化工有限公司安保中心为例
  • 随着社会经济的快速发展,各大企业的内部结构和各项需求也有了明显的改变,特别是安保方面的需求,过去的承包制或责任制已经不能适应当前多元而复杂的安保工作现状。而作为客户安保主管部门,过去单一的监督管理也已不适于当前的保安队伍,而是应从队伍管理的实际情况出发,与保安公司共建、共管、共抓,这样才能适应当前安保工作的需要。
  • 如何提升保安人力防范服务水平
  • 人力防范概述 安全需求是人类与生俱来的基本需求,而安全防范正是满足人类安全需求的重要手段,即通过准备和保护工作,以应付攻击或者避免受害,从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。其中安全是目的,防范是手段,通过防范的手段达到或实现安全的目的,就是安全防范的基本内涵。安全防范是历史的产物,是人类为生存抵御自然或人为灾害的一种自然选择。
  • 视频监控系统的构成
  • 视频监控系统由于通过摄像头的拍摄给人最直观的视觉感受,并且能够对被监控对象和区域进行可靠的、客观的实时记录和回放,因此已经逐步成为当前安防技术领域的主要手段,被广泛应用在银行、监狱、海关、教育、企业、智能小区等各种区域。
  • 我国保安押运行业宏观发展分析
  • 历经10余年,我国保安押运行业实现了快速发展,成绩斐然。未来,我国保安押运行业的市场前景如何?朝哪个方向发展?行业内有识之士已经在思考这些问题。同时,有关部门也感到将此提上议事日程的紧迫性。
  • 探析我国押运行业无人化、智能化业务运营模式发展
  • 2010年1月1日起开始施行的《保安服务管理条例》为我国保安行业的健康发展指明了方向,也为押运行业发展和技术进步提供了政策法规层面的保证。而随着经济社会的快速发展,社会的安全需求不断增加,社会对押运业务开展的多样化和押运技术高端化的需求也不断增加,同时人力成本也在逐步提升。这些对押运行业来说既是机遇也是挑战。
  • 医院保安管理制度
  • 第一章 总则 第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障医院的正常工作秩序,搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理,保安员执勤有所依据,当好医院卫士,确保医院人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
  • 如何促进团队合作?
  • 一直以来,微观经济学都基于这样一种假设:人人都是自私的,他们之所以愿意给别人提供服务和产品,是因为这样能给自己带来更多利益,这就是被称之为“无形之手”的市场的力量。基于这种假设,我们总是根据物质激励、奖励和惩罚来建立制度和组织,推动人们去实现公共事业、企业和社区的目标。
  • 领导者为何要会讲故事
  • “即便是写《圣经》的人也聪明地知道‘要给大家讲个故事’。讲述的主题是世上的罪恶,而故事就是诺亚方舟……这就是《圣经》之所以通俗易懂的原因,也是吸引我的地方。”
  • 员工心理管理,你重视了吗?
  • 网上流传着一篇华为老总任正非写给患抑郁症员工的文章,开篇写道:“华为不断地有员工自杀与自残,而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。”
  • 身在职场,每个人都必须学会道歉
  • 掌握好道歉的学问,正确地使用道歉技巧,你的人生将充满阳光。 一、了解自己错在哪里。 考虑一下自己到底在哪里出了错,伤害到了他人。清楚地认识到错误并作有针对性的道歉效果会更好。
  • 英国法国德国保安行业协会之比较
  • 英国、法国、德国是欧洲传统经济强国,随着经济不断发展及社会治安形势日益严峻,各国保安服务业应时而生,并得到了长足发展。当前,英、法、德三国保安业发展迅速,已成为维护社会秩序和保障安全稳定的重要力量。
  • 不是所有废品都能收
  • 编辑老师: 你好! 我在一家大型钢铁厂从事保安工作,从4月份中旬开始,近一个月的时间,钢铁工厂内丢失了大量的变压器、电缆线、金属器具等物品,总价值约6万元。这给我们保安班带来了很大压力,一共15人的保安班,要负责守护占地近20亩的钢铁厂。工厂周边都是农地,这样的环境到了晚上,极易给偷盗分子造成可乘之机。为了遏制住偷盗分子的行为,
  • 参加单位篮球赛受伤算工伤吗?
  • 编辑老师: 你好! 我在一家工厂从事保安工作(公司对我们实施的是部队似的全天24小时管理体制),上个周末我在单位组织的篮球赛中受伤,造成左小臂粉碎性骨折。我找到公司要求按工伤处理时,公司却说我这不是因为工作受的伤,不算工伤,公司方面不负责。我想问一下,我这种情况算是工伤吗?
  • 假释的条件有哪些?
  • 编辑老师: 你好! 两年前,我的一个老乡因为盗窃被判了刑。最近,他的家人打电话咨询我,他可不可以申请假释。虽然我在工作中听说过这个词,但是具体的含义以及条件还是不太明白。所以在此向你请教一下,
  • 建筑工地应负责
  • 编辑老师: 你好! 我目前在一个建筑工地当保安。五一期间,附近的一名居民李某路过工地时被工地建筑支架上掉下来的木板砸伤了头。随后,李某的家人找到工地的负责人要求其承担责任,建筑工地的负责人却辩称,这是意外,是由于李某走路不注意才被砸伤的,因此工地方不应负责。得知这样的回答,李某的家人很生气,喊来许多亲朋好友天天到工地门口堵着,
  • 顾客在宾馆被打,谁担责?
  • 编辑老师: 你好! 我是一家宾馆的保安员,前几天,我们这里有一位顾客李某,因为和同住的旅客发生口角打了起来,结果李某的头部被打伤,而打人的旅客早已不知去向。最后李某带人到宾馆来,要求宾馆进行赔偿。
  • 如何处理邻里关系?
  • 编辑老师: 你好! 我是一名社区保安,最近我碰到一件头疼的事,特来请教一下。事情是这样的:我工作的小区是个老小区,小区内有几排平房。最近因为下雨,业主张某家的储藏室开始漏雨,所以,他想把自己的房顶重新铺盖。由于他的房子处于中间,所以,要想加固自己的房子就必须经过刘某的屋顶。
  • 帮工受伤,谁负责?
  • 编辑者师: 你好! 上个月13号,我在小区内执勤的时候,看到2个小区内的居民正在从车上抬家具,看到他们吃力的样子,我急忙赶上去帮忙。没想到,我抬的那边有个钉子,一时不注意被扎了一下,家具从手中滑落正好砸在我的脚上。当时以为就是简单的砸伤,也没在意。
  • 宽严相济带出“钢”的队伍
  • 我所在的校园中队现有客户14家,保安班38个,岗点47个,人员149人,下设6个分队,其中有安阳市2个分队。从队员到队长我已历经8个年头,我感受最深的是,作为一名基层管理人员,首先要有“追求卓越,争创一流”的意识,做什么事都要力争上游、力求完美,尔后从一点一滴做起,实现自己的目标。人要有点精神追求,这对于一名基层管理人员来说尤其重要。
  • 率先垂范 凝聚团队力量
  • 我所在的农行绥化支行在市内共有12家营业网点,农行网点的特征是点多路远、业务繁重、区域覆盖广,这就给农行押运中队的工作带来了不少的困难。绥化农行押运中队共有3台运钞车、押运人员17名,这些队员年龄、身体状况、文化素质水平都各不相同,管理这样一支中队有一定的难度。从多年的基层工作中,
  • 保安员社会地位之我见
  • “保安员社会地位低,已经是不争的事实。”这是一个在业内时有耳闻的判断。2009年中央电视台春节联欢晚会小品《吉祥三宝》中,“顶天立地一保安”的哥哥起初反对自己妹妹与自己的队友谈对象,就是这一判断的生动写照。
  • 突破瓶颈 谋求发展——浅谈制约保安服务业发展的几大因素
  • 经过28年的发展,保安服务业已经渗透到了社会生活的各个领域,发展成为具有强大生命力的新兴产业,保安队伍已经成为协助公安机关维护社会治安秩序的不可缺少的社会安全防范力量。尤其是《保安服务管理条例》施行以来,保安业的发展更是成迅猛之势。然而,阻碍保安业发展的因素也是实实在在地存在的。
  • 论新时期保安服务业的特点
  • 2010年1月1日,《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)正式施行,我国保安行业进入了大变革时代,最显著的特征在于:符合条件的中国公民可以向公安机关申办保安服务公司;保安企业由原来的公安机关管办一体化模式逐步向管办分离模式转变。
  • 保安企业文化建设应以保安员为本
  • 文化是企业凝聚力的源泉、血脉与纽带,发挥着物质所无法替代的独特作用。企业文化是一个内涵很深广的概念。从广义上讲包括了企业经营理念、发展方向、社会目标、管理制度等;从狭义上讲,则指的是对人的文化培养和关怀。我国保安企业自1984年诞生以来,已经走过了20多个年头,无论是从业人员规模、企业自身建设,还是社会影响力方面,
  • 多一份理解多一份关怀
  • 保安,一个普通的称谓,没有雕饰,没有渲染,没有描摹,但在这样一个普通的称谓背后,一个个平凡的身躯,肩负着保护人民生命和财产的职责。保安需要全社会的理解与关怀,因为他们奉献之可敬、使命之庄严,他们在自己的岗位上洒下了辛勤的汗水,有的甚至付出了鲜血乃至生命;
  • [每月短评]
    保安也辉煌
    [专题调研]
    抓实党建工作促公司新发展(朱小平)
    发挥党建优势助推二次创业(张忠诚)
    提升流动党员整体素质充分发挥基层党支部的作用(马俊明)
    引导为先冲锋在前(王宁生)
    以党建创新引领管理创新(李惠生)
    我国保安服务公司党建工作现状调查(王涛)
    [探讨与争鸣]
    实现三个拓展发挥保安员在平安社区建设中的作用(袁振龙)
    保安犯罪分析及其预防(石慧芬)
    [理论与实践]
    保安队伍绩效考核问题探析——以江苏省常熟市保安服务总公司为例
    浅谈保安队伍管理问题——以江苏省南通市保安服务总公司为例(邱启明)
    在共建、共管、共享中做好企业保安队伍建设——以中国石化北京燕山石油化工有限公司安保中心为例(赵建军)
    [本期论坛]
    如何提升保安人力防范服务水平(江静)
    视频监控系统的构成(凌骏)
    我国保安押运行业宏观发展分析(沈汝铭)
    探析我国押运行业无人化、智能化业务运营模式发展(张杨)
    [保安服务指南]
    医院保安管理制度
    如何促进团队合作?
    领导者为何要会讲故事
    员工心理管理,你重视了吗?
    身在职场,每个人都必须学会道歉
    [域外保安]
    英国法国德国保安行业协会之比较
    [法律课堂]
    不是所有废品都能收
    参加单位篮球赛受伤算工伤吗?
    假释的条件有哪些?
    建筑工地应负责
    顾客在宾馆被打,谁担责?
    如何处理邻里关系?
    帮工受伤,谁负责?
    [基层管理方略]
    宽严相济带出“钢”的队伍
    率先垂范 凝聚团队力量
    [保安职业大家谈]
    保安员社会地位之我见(李永海)
    突破瓶颈 谋求发展——浅谈制约保安服务业发展的几大因素(黄德金)
    论新时期保安服务业的特点(董乃元)
    保安企业文化建设应以保安员为本(谭景伟)
    多一份理解多一份关怀(刘丽娟)
    《中国保安》封面

    主管单位:中华人民共和国公安部

    主办单位:中国保安协会

    主  编:王梅

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