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文献检索:
  • 新世纪企业管理变革的新趋势
  • 企业管理必须与时俱进,适应外界环境巨大变化而变革。本文主要阐述新世纪的企业外界环境巨大变化的主要特点和企业管理变革的新趋势,包括全球战略、快速应变、创新、知识、信息化、分配多元化、跨文化管理、绿色化、合作竞争、矛盾分析法。
  • 从《资本论》到《资本运营》(下)——价值决定、价值运动与价值分享
  • 知本家创业:从储蓄到投资的制度创新
  • 在知本家创业的背后,是一系列的制度创新。如果单纯从为知本家创业提供创业资本的角度来发展风险投资,那么势必会碰到难以逾越的障碍。换而言之,通过发展风险投资促进高新技术产业的发展,这是一个社会系统工程,不仅仅涉及金融工具、金融市场、金融制度的创新,而且也涉及到企业治理机制、收入分配方式乃至产权制度等方面的创新。
  • 从“你是哪国人?”谈跨文化交流中的多元文化意识
  • 在跨文化交际中,语言使用者随着语境的变化而选择适当的语言,作出动态顺应;而顺应的意识程度不同,语言使用者所选择的语言也不同。“多元文化意识”在跨文化语用学中非常重要,这种意识的缺乏会造成交流障碍。本文从“你是哪国人?”谈起,分析该问题中的语用迁移现象,认为其原因是语用意识——主要是“多元文化意识”缺乏造成的。本文还针对如何具备多元文化意识提出一些尝试性的建议。
  • 关于科技与经济对接的思考
  • 全球经济正面临剧烈变革,主导这个变革的主要力量是科技革命,科技与经济的对接正在深刻地影响着世界经济的变化格局。本文就我国实现科技与经济对接提出了几点建设性意见。
  • 从国民经济核算到环境经济核算
  • 国民经济核算是对一目经济活动进行宏观描述的统计工具,其代表性指标是国内生产总值(GDP)。面对日益突出的环境问题,为满足可持续发展管理的需要,国民经济核算开始了向环境经济核算的新探索:在原有经济核算框架基础上处理经济与环境的关系,弥补GDP等指标的局限性。这是一个处于国际前沿的研究领域,本文用一个简短的篇幅对这方面的国际研究动向予以介绍。
  • 五缘文化与民众的自主创新
  • 五缘(亲缘、地缘、神缘、业缘、物缘)文化理论,不仅在于解释世界华人资本形成的原因,它对于我们研究普通民众在经济和社会发展过程中的制度创新作用,构建国家与社会关系的新模式,具有极其重要的应用价值。
  • 企业经营:概念与特性
  • 经营是企业一切经济活动的中心。本文依据我国历史与字意辨析,深入考察了经营的概念。在结合市场经济发展现实的基础上,引申出了企业经营的理念,并由此剖析了企业经营概念及企业经营活动有别于其他经济事物活动的五个特性。这些特性是从市场经济客观需要与企业生存发展的必然要求的角度认识阐释的。
  • 经济全球化的实质及利弊
  • 经济全球化是世界经济发展的客观趋势。它就象一列飞驰的火车,乘坐者总能达到新的运行起点。但经济全球化却是机遇与风险并存,机通往往孕育于风险之中。如何趋利避害,充分利用有利时机加快发展,对于参与经济全球化的国家至关重要。
  • 广告定位的重要性
  • 本文分析了广告定位的概念及其重要性,并指出企业定位、商品劳务定位、广告定位与广告表现定位四者必须浑然一体,和谐统一。否则,定位不准或彼此割裂,广告绝难发挥支援促进市场营销的基本功能,必然阻碍经营目标的实现和企业的正常发展。
  • 信用活动对经济增长的长期效应
  • 本文以美国的数据为样本,对信用活动与经济增长这两个经济变量作相关分析、一元线性回归分析和弹性分析,考察这两个经济变量相互关联的密切程度,以及信用活动对经济增长的作用。信用活动将从信用总规模和各部门的信用规模两个层次刻画。经济增长以GDP水平为代表。
  • 战略人力资源管理视野下的高校人事工作改革
  • 经过10多年的实践,高校人事改革已经在转变管理理念、引入竞争机制、规范收入分配等方面取得了显著成效。但是,人事工作仍然被定位于事务性职能管理工作,不利于高校教职员工队伍的建设。因此,高校人事工作应该以战略人力资源管理思想为指导,进一步深化改革。
  • 竞争态势下成人院校的战略管理
  • 进入21世纪,我国成人院校的竞争与发展面临全新的环境,为避免边缘化,成人院校需要对内外环境进行准确分析和正确的把握,从而制定出全新的成人院校的发展战略,增强成人院校的综合竞争力。竞争使成人院校的决策者们必须变革思维方式,促使决策者的思维方式由封闭到开放、由经验向科学、由单向向多向、由保守向创新、由滞后向超前型转化,实施战略管理。成人院校实施战略管理就是要不断推进教育管理的创新,通过提高管理水平驱动成人院校的发展,集中力量突破全局性战略性的问题,为缩小与发达国家的差距提供知识和人才保证。
  • 与时俱进,迎接挑战努力创建一流成教
  • 党的“十六”大明确提出了“全面建设小康社会的奋斗目标”。为了实现这一目标,就必须牢固树立人才资源是第一资源的思想,大力实施人才战略。大力发展我国的成人教育事业,是提高全体劳动者素质、落实“科教兴国”战略和“可持续发展”战略、实现“十六”大各项目标的一项必然选择。21世纪是知识经济时代、经济全球化时代、信息网络化时代、以人为本的时代,这个时代给成人教育院校提供了机遇和挑战。人大成教院必须与时俱进,认真总结,努力探索,勇于改革,勇于创新,在科教兴国战略和人才发展战略中起到应有的作用。
  • 提高英语听力的主要障碍
  • 中国学生提高英语听力的障碍主要有三个方面:音质错误所造成的障碍、不习惯语流中的变音所造成的障碍以及不了解语调色彩所造成的障碍。克服这些障碍是提高英语听力的技术问题,是提高英语听力的必经之路。而克服这些障碍的有效方法就是选择一些标准发音的没有书面文字的英语听力材料,如BBC广播新闻、BBC电视新闻等,进行细致的听,边听边写,直到完全写出来所听的材料为止。然后以此为根基,适应不同的英语发音体系,英语听力就能大大提高。
  • 沉着·专心——应考策略“四字诀”
  • 有夫“陪读”
  • 在人大学习的思索
  • 《成人高教学刊》封面
      2008年
    • 01

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    主办单位:中国人民大学

    主  编:汤泽林

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