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  • 加强党的建设、领导班子建设和职工队伍建设不断增强队伍凝聚力和战斗力--陈耕同志在集团公司2005年工作会议上的报告(节选)
  •   在集团公司2005年工作会议上,陈耕同志作了题为<用科学发展观统领全局,实现集团公司持续有效较快协调发展>的报告,本刊全文刊登报告中关于“加强党的建设、领导班子建设和职工队伍建设,不断增强队伍凝聚力和战斗力“的内容:……
  • 改变作风凝聚力量构建和谐--蒋洁敏同志在集团公司二○○五年工作会议上的讲话(节选)
  •   在集团公司2005年工作会议上,蒋洁敏同志所作的<集团公司生产经营工作报告>,对思想作风、凝聚队伍、构建和谐方面的工作提出了要求,本刊摘登如下:……
  • 《关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见》提交集团公司会议讨论--郑虎同志作说明
  •   为认真贯彻<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>和<中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见>精神,保证全面建设具有国际竞争力的跨国企业集团战略目标的顺利实现,集团公司组织起草了<关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见>,并提交了集团公司2005年工作会议讨论,郑虎同志就此作了说明.本刊摘登如下:……
  • 《集团公司基层建设纲要》提交会议讨论--李克成同志作说明
  •   为全面加强基层建设,夯实基础管理,提高员工队伍基本素质,奠定具有国际竞争力跨国企业集团的坚实基础,集团公司组织起草了<中国石油天然气集团公司基层建设纲要>,并提交了集团公司2005年工作会议讨论,李克成同志就此作了说明,本刊摘登如下:   ……
  • 绿色管道横贯神州江山作证西气东输今朝梦圆气壮山河
  •   西气东输是党中央、国务院在新世纪实施西部大开发战略的标志性工程,与西电东送、青藏铁路、三峡工程、南水北调并称新世纪之始的四大工程,也是西部大开发战略中最早完成的工程.它作为中国的一条能源大动脉,连接起了神州大地的东部和西部.……
  • 以科学发展观为主线创造五个和谐建设具有鲜明时代特色的西气东输文化
  •   西气东输工程,开始于全党贯彻落实“三个代表“重要思想的热潮中;开工以后,又恰值党中央强调提出科学发展观的理论和指导方针之时.全国经济工作乃至各项工作,都在新的科学发展观的指导下进行宏观调整.因此,西气东输工程既体现了“三个代表“重要思想,又成为科学发展观的一次重要实践.在这样的大背景下,中国石油为西气东输工程建设提出了明确的要求,确定了企业的经营战略定位:“以高度的历史使命感和奋发有为的精神,建设世界一流管道,创一流精神文明成果“.……
  • 肩负历史使命落实科学发展观造就“创建百年油田“的领导干部队伍
  •   学习贯彻党的十六届四中全会精神,落实集团公司关于提高五种领导管理能力的要求,对于提出“创建百年油田“的大庆油田公司来讲,就是要通过建设一支高素质的领导干部队伍,更好地落实科学发展观,不断促进油田可持续发展.……
  • 共产党长期执政的必由之路--对“民主执政“的几点思考
  •   如何提高党长期执政的能力?要从根本上解决这个问题,必然要谈民主,不管是党内还是党外,也都很自然地把目光投到了民主身上.放眼今日之世界,任何一个要想长期执政的执政党,民主这道门槛,想绕也是绕不过去的,必须过.对于已经执政了半个多世纪并将长期执政的我们中国共产党来说,怎样通过民主这一关,日程越来越紧迫.……
  • 提高执政能力是干部队伍建设的核心
  •   我们党已经走过了55年的执政历史,在这55年的执政历程中,取得了伟大成就,积累了丰富的经验.特别是经过二十几年改革开放实践的检验证明,我们中国共产党是有能力领导好这个国家的.但是在领导这个国家整体发展前进的过程中,随着社会的不断发展,历史的不断前进,对执政能力的要求也在不断变化发展.……
  • 构建惩治和预防腐败体系加大反腐倡廉工作力度
  •   1月18日,集团公司党组成员、纪检组组长李克成受党组委托,向2005年工作会议通报了集团公司2004年党风建设和反腐倡廉工作情况,分析了当前集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的几个值得注意的问题,要求认真贯彻中纪委第五次全会精神,构建惩治和预防腐败体系,加大预防腐败工作力度.……
  • 我们是这样加强和改进基层党支部建设的
  •   党的十六大提出加强和改进基层党支部建设.石油企业党建工作如何与时俱进,切实为提高企业经济效益发挥好服务和保证作用,这是我们各级石油企业党组织正在着力探索和解决的重大课题.去年以来,我们大庆油田采油五厂一矿党委把工作重心放在基层,提出了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展“的工作思路,并注重在培养过硬的党支部书记队伍和规范支部工作上下功夫,从而使基层党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥,推动了全矿各项工作上水平.……
  • 以人为本抓党建创新载体谋发展--河南油田采油一厂江河油矿采油六队思想政治工作纪实
  •   河南油田采油一厂江河油矿采油六队是河南油田的产量大户,96名职工(其中管理干部5人,党员10人)管理着7座计量站、223口油水井,日产原油345吨,占整个江河油矿年产量的近一半,生产任务异常繁重.该队管理的油水井生产地理位置偏僻且点多线长面广,工作环境较差.加之,油田进入开发后期,随着低产低效井比例增多,生产成本直线上升,生产管理的难度进一步增大.……
  • 企业文化建设与思想政治工作
  •   中央企业企业文化建设研讨交流会提出了扎实推进企业文化建设,努力打造中央企业核心竞争力的要求.那么,企业文化建设与我们经常说的“生命线“--思想政治工作的关系是怎样的?如何实现二者的有机结合?就这些问题,笔者谈一些粗浅的认识.……
  • 对构建企业执行力文化的探讨
  •   企业文化是企业发展的人文力量,是确立以人为本,以价值观的塑造为核心的文化管理模式,是企业员工共享的价值观、信念和行为规范的总和.它主要通过文化来引导、调控和凝聚员工的积极性、创造性,使人性、人的价值、人的自我实现和全面发展在企业管理中高度体现,是企业可持续发展不竭的力量源泉.……
  • 用新文化创造新价值
  •   2004年12月26日,集团公司统一标识开始正式启用,预示着中国石油将在新的一年、新的征程出现新的气象,展现新的风采.……
  • “学习型组织“是修炼企业生存“上乘武功“
  •   许多致力于企业战略谋划的精英人士,或撰文,或宣讲,大谈“学习型组织“建设,听起来前卫而高深,仔细琢磨又云里雾里--“学习型组织“是组织大家学习吗?大凡国有企业的职工,对学习都有一种传统的理解,就是有计划、有制度、有意图地组织职工听报告,读文件,或搞脱岗培训,或送出国考察,或定人才战略,或挖人力资源,诸如此类.……
  • 党员就应该成为一面旗--记炼油与销售公司『廉洁自律模范干部』赵承东
  •   位于祖国最西部的新疆销售喀什分公司,重组5年多来,销量翻了一番多,效益连年上台阶.如今这里队伍稳定,人心思进,企业一派兴旺景象.每当人们谈起这些年的变化,不约而同地谈到这里的共产党员,谈到他们的领头人赵承东.……
  • 贴心与“寒心“
  •   “人民的利益高于天.“这是新时期领导干部的楷模、优秀少数民族干部牛玉儒常说的一句话.……
  • 骂声与掌声
  •   “老天爷不睁眼,咋不劈死毛泽东!“那是1941年夏天,在召开陕甘宁边区县长联席会议的延安小礼堂外边,一串惊雷,坐在窗户边的延川县代县长触电身亡.另一个地方,一个农民的一头驴也被雷电殛死.于是,这个农民借题发挥,说了上边那句话.……
  • 晏子为何辞掉高纠
  •   晏子是春秋战国时期的一位名臣.他为齐相时,有个叫高纠的人在他手下办事,也算尽心尽力,不想晏子却把他辞掉了.当时有人劝阻晏子说:“高纠又没有犯过什么错误,为何辞退他呢?“晏子说:“我是个平庸的人,经常犯错误,高纠与我共事三年,却从未指出过我的过失,我之所以辞退他,是想找一个直言敢谏的人在我身边,能及时指出我为人处事的不足之处,让我少犯错误.“……
  • 新形势下国有企业职工心态分析与对策探讨
  •   如果说改革开放是一场深刻革命的话,那么首先是人们思想观念上的“脱胎换骨“.党的十一届三中全会以来,伴随我国改革开放事业逐步向纵深发展,经济体制由计划经济逐步向社会主义市场经济体制过渡,企业职工特别是国有企业职工的思想观念经历了一次又一次的冲击和阵痛,发生了深刻而巨大的变化,而这种变化反过来又会直接或间接地对企业的改革和发展产生巨大而深远的影响.本文拟对当前国有企业职工思想的特点作出简要的分析,并进一步探讨职工思想政治工作的一些新设想.……
  • 思想政治工作方法三则
  •   思想政治工作效果,在相当程度上取决于其工作方法的科学化.随着我国改革开放的不断深入发展,社会化大生产水平的日益提高,各种管理的日趋现代化、科学技术的迅猛发展,思想政治工作的一些传统观念、规范、方式和方法也应不断适应新形势而变革.特别注意要在工作实践中,不断探索,不断提炼一些新的工作方法,以提高工作效果.现对几种常用的工作方法谈谈浅见.……
  • 企业新闻宣传部门如何增强引导舆论的本领
  •   增强引导舆论的本领,是党的执政能力建设的重要内容.党的十六届四中全会<决定>指出:“牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论.坚持党管媒体的原则,增强引导舆论的本领,掌握舆论工作的主动权.“企业新闻宣传部门担负着为改革发展稳定提供舆论支持的职责,只有不断增强引导舆论的本领,牢牢掌握舆论工作的主动权,才能更好地为企业的工作大局服务,有力地促进企业的改革发展稳定.……
  • 以人为本真情关爱扎扎实实做好思想政治工作
  •   为探索新形势下加强和改进思想政治工作的方法和途径,近年来,华北油田采油五厂党委从“心连心、聚人心,暖人心“入手,坚持以人为本,真情关爱,把解决员工思想问题和解决员工生活困难相结合,增强了思想政治工作的实效性,促进了全厂的两个文明建设,为全厂持续有效稳定发展创造了良好环境.……
  • 继续发扬铁人精神用科学发展观促进钻井事业新发展--大庆钻井二公司1205钻井队
  •   党的十六届三中全会提出“要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观“.刚刚闭幕的四中全会再次提出:要坚持科学发展观,更好地推动经济社会发展.……
  • 企业科级干部应具备『四心』
  •   企业中的科级干部,承担着贯彻上级的领导意图与工作思路、完成部门工作计划、组织基层职工开展工作、完成生产任务的职责,是企业中一支相当庞大的干部队伍.他们的工作既要对上联系、对下部署、横向沟通,也要亲自动手、现场指挥.……
  • 无定河秋月
  •   高原秋色正浓的时候,我从陕西最北端的榆林市顺无定河东南而下,去“好汉城“绥德.一路上,连绵不尽的黄土塬在秋阳下散发着五彩斑斓的光泽.土坡上的杂树已经被清凉的秋风吹红了,染黄了,熏紫了,满眼流淌着高原之秋的绚丽和壮美…………
  • 实行工会主席直选推动工会民主建设
  •   为了进一步加强工会基层组织建设,激活基层工会工作,从2004年年初开始,兰州化学工业公司工会对所属车间(科室)工会主席实行直接民主选举.……
  • 物装公司“五个一“活动调查
  •   刚刚下发的<中国石油天然气集团公司基层建设纲要(征求意见稿)>强调,基层单位是集团公司经济效益的直接创造者和竞争力的具体体现者.公司发展战略、经营决策、生产任务和其他各项工作,最终都要落实到基层并靠基层来实现.基层单位的状况如何,直接决定和影响着集团公司的生存和发展.……
  • 一个班组的三种魅力--记抚顺石油三厂分子筛车间王海班
  •   这是一个令人赞叹的班组,他们操作着从美国UOP公司引进的世界上规模最大的液蜡生产装置;这是一个勇于创新的班组,他们发明的“四勤操作法“,每年可为企业增效70多万元;这是一个光荣的班组,曾受到国务院总理温家宝亲切接见的班长王海,带领全班员工勤奋工作,荣获了全国“五一劳动奖状“、百佳班组等一系列殊荣--这就是抚顺石化公司第一个以个人名字命名的石油三厂分子筛脱蜡车间王海班.我们不妨领略一下这个班组的三种魅力.……
  • 天山南北好地方
  •   在上个世纪五十年代初,有一首脍炙人口的歌曲广为流传:   我们新疆好地方哎,   天山南北好牧场,   葡萄瓜果甜又甜,   风吹草低见牛羊!   … … … …   当时,我还在中学念书,每当唱起这首动听、优美的<新疆好>时,总是引起我的遐想:要是有一天我能走出崇山峻岭的四川,到新疆去看看那天山南北辽阔的牧场,品尝一下香甜的瓜果,见一见那辽阔草原上白云般的羊群,该有多好啊!佛家常说:“万事随缘“.我做梦都想不到一年之后,我真的到了新疆,见到了白雪皑皑的天山,看到了新疆辽阔的牧场,品尝到了哈密的甜瓜和吐鲁番的葡萄.……
  • 不言己功
  •   南北朝时西魏将军蔡佑,每次战斗皆身先士卒.公元538年,东魏、西魏战于河南.蔡佑下马与士兵一起步战,率左右十余人合声大呼,奋勇攻击东魏兵,杀伤甚众.……
  • 马克思主义的最高命题--访中共中央编译局俞可平教授
  •   记者:近几年来中央一直强调马克思主义要与时俱进,要加强马克思主义在意识形态中的指导地位,要破除对马克思主义的教条式理解,澄清附加在马克思主义名义下的各种错误观点.最近刚刚颁发的中共中央<关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见>又强调指出,繁荣发展哲学社会科学必须坚持马克思主义的指导地位,要全面实施马克思主义理论研究和建设工程.……
  • 『曾经沧海难为水』
  •   一位老领导到单位领工资,事后来到我所在的办公室.   他说:“‘曾经沧海难为水‘的下一句是什么?“   “应该是‘除却巫山不是云‘.“   “是哪个朝代诗人写的诗?“   我顿时语塞,掩饰着内心不能信手拈来的难为情,说:“无论出自哪个诗人之口,都源自一个出处,是从<孟子·尽心篇>中‘观于海者,难为水,游于圣人之门者,难为言‘中变化而来.“……
  • 谈“秀“
  •   有人问我:“秀“是什么意思?   秀,本为动词,系会意字形.秀的上部分为“禾“,“禾“下是“乃“,而“禾“的一撇一捺及“乃“的一撇,三者恰似于微风之中轻轻摇曳的彩绸,显得好酷好自在好潇洒好风流.……
  • 一只传播新文化的『兔子』--读《胡适传》
  •   史传有褒贬,自古皆然.可要做到不谀不诬,公允精当,却非易事.而易竹贤先生的<胡适传>正做到了这一点.作者是其所是,非其所非,为我们客观真实而又形象地勾画出了一个奔跑不息,传播新文化的“兔子“形象.……
  • 加强党的建设、领导班子建设和职工队伍建设不断增强队伍凝聚力和战斗力--陈耕同志在集团公司2005年工作会议上的报告(节选)
    改变作风凝聚力量构建和谐--蒋洁敏同志在集团公司二○○五年工作会议上的讲话(节选)
    《关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见》提交集团公司会议讨论--郑虎同志作说明
    《集团公司基层建设纲要》提交会议讨论--李克成同志作说明
    绿色管道横贯神州江山作证西气东输今朝梦圆气壮山河
    以科学发展观为主线创造五个和谐建设具有鲜明时代特色的西气东输文化(文东海)
    肩负历史使命落实科学发展观造就“创建百年油田“的领导干部队伍(孙淑光)
    共产党长期执政的必由之路--对“民主执政“的几点思考(李抒望)
    提高执政能力是干部队伍建设的核心(沙莉)
    构建惩治和预防腐败体系加大反腐倡廉工作力度
    我们是这样加强和改进基层党支部建设的(马长清 李洪波)
    以人为本抓党建创新载体谋发展--河南油田采油一厂江河油矿采油六队思想政治工作纪实(陈永保 朱爱华 常胜怀)
    企业文化建设与思想政治工作(池建华 田解超)
    对构建企业执行力文化的探讨(张开生)
    用新文化创造新价值(肖平)
    “学习型组织“是修炼企业生存“上乘武功“(常彧)
    党员就应该成为一面旗--记炼油与销售公司『廉洁自律模范干部』赵承东(乐飞)
    贴心与“寒心“(束华琴 崔鹤同)
    骂声与掌声(崔鹤同)
    晏子为何辞掉高纠(文武)
    新形势下国有企业职工心态分析与对策探讨(王本立)
    思想政治工作方法三则(张继武)
    企业新闻宣传部门如何增强引导舆论的本领(苏献峰)
    以人为本真情关爱扎扎实实做好思想政治工作(潘忠琪 阎彪 毛俊霞)
    继续发扬铁人精神用科学发展观促进钻井事业新发展--大庆钻井二公司1205钻井队(刘愿锡 杨广平)
    企业科级干部应具备『四心』(肖丽英)
    无定河秋月(范孟广)
    实行工会主席直选推动工会民主建设(谢延凯)
    物装公司“五个一“活动调查(孙圣翠 吴纯忠)
    一个班组的三种魅力--记抚顺石油三厂分子筛车间王海班(尹航 孙庆 宋清源)
    天山南北好地方(韩思俊)
    不言己功(思理)
    马克思主义的最高命题--访中共中央编译局俞可平教授(殷真)
    『曾经沧海难为水』(卢井维)
    谈“秀“(晓卢)
    一只传播新文化的『兔子』--读《胡适传》(刘小峰)
    《石油政工研究》封面

    主管单位:中国石油天然气集团公司

    主办单位:集团公司思想政治工作部

    主  编:张文业

    地  址:北京市西城区六铺炕街6号

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    电  话:010-62095796 62094361

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