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  • 增强“三种意识”
  • 胡锦涛总书记在“两会”期间提出,各级领导干部要进一步增强忧惠意识、公仆意识、节俭意识。在推进科学发展、构建和谐的关键时期,“三种意识”的提出,内涵深刻,意义重大。思想政治工作者理应先学、先思、先行。
  • 蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时的讲话(节选)
  • 集团公司党组书记,总经理蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时发表了重要讲话,讲话共分三部分,本刊节选第一部分“关于加强直属机关党的工作”。
  • 深入推进党风建设和反腐倡廉工作为集团公司科学发展构建和谐提供保证——在集团公司2007年纪检监察工作会议上的报告(节选)
  • 集团公司党组成员,纪检组组长王福成同志在集团公司2007年纪检监察工作会议上作了题为《深入推进党风建设和反腐倡廉工作,为集团公司科学发展构建和谐提供保证》的报告。报告共分两部分,第一部分回顾2006年的主要工作,第二部分安排部署2007年工作任务。本刊节选第二部分内容。
  • 中国石油天然气集团公司2007年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点
  • 按照集团公司党组总体要求,2007年集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作总的要求是:认真落实集团公司2007年工作会议精神,紧紧围绕公司发展的任务目标,牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,为实现集团公司2007年基本目标,进一步开创集团公司各项工作新局面,提供强有力的精神动力和思想保证。重点做好五项工作:
  • 班组建设的榜样
  • 2007年3月,全国总工会、中央文明办、国家发改委等10部委联名授予王海班“全国学习型标兵班组”称号。在全国国企的62万多个班组中,获此称号的共10个,王海班以全票当选,位居10个获奖班组之首。
  • 找油先锋——严峰
  • 与严峰交谈,塔里木是永远的话题。 很难用一两句话说清这位东方物探塔里木前线指挥部总工程师是怎样一个人。他平时没有“色彩”,缺少故事,甚至爱好也不多。只有站在熟悉的地震剖面图前,走在已经坚守了27年的沙漠、大山之间,与朝夕相处的技术团队在一起时,人们才会看到那个神采飞扬、充满活力的严峰。
  • 火红的山丹丹——记长庆油田采油一厂采油工郭秀玲
  • 陕北安塞,群山起伏,沟壑纵横,这片黄土高坡,浩浩热土,不但以承载激扬的腰鼓,艳丽的窗花,悠长的信天游而闻名天下,而且以诞生开发低渗透油田的安塞模式叫响全国。 在安塞的大山里,生长着一种美丽的花——山丹丹,总在险峻的崖畔生长,人们用它来比喻特别出众的女性。今天,在长庆安塞油田,就有这样一位女性,像山丹丹一样火红,让无数人感动,感动于她平凡而精彩的事迹,感动于她比石油还炽热的心。
  • “王海班”向我们昭示什么
  • “咱们工人有力量,每天每日工作忙。”这是那首唱响大江南北歌曲中的名句。如果说中国产业工人,以往仅仅是“铁锤震天响”体力劳动的代名词,是“汗水往下淌”艰苦创业的同义语,那么,如今中国产业工人的形象、价值和效应,都被赋予了深刻的时代内涵。王海班就是新时期中国产业工人的一个优秀群体。在他们身上,既体现了大庆精神、铁人精神的光荣传统,又体现了当代工人阶级的件学精神、科学素养;
  • 他用坚守诠释先锋精神
  • 追寻严峰平凡的脚步,倾听塔里木不平凡的躁动。 塔里木自然条件恶劣。人们常说在这里生活空气干燥、生活枯燥、心情烦躁。而严峰却在这里连续坚守了27年。
  • 在平凡岗位把工作做得最好
  • 郭秀玲是一名工作才6年的普通采油工。她很普通,在整个中国石油集团,像她这样的采油女工数不胜数。但普通的郭秀玲却有她的不凡之处。有人这样说,郭秀玲所做的别人也能做到,但是她总是比别人早走了一步,多做了一点。这就是她的独特和可贵之处。
  • 赵威后的民本思想
  • 封建时代,皇帝都贵为天子,除了“天”,谁也没有皇帝尊贵和重要。老百姓和皇帝之间有着云泥之别,是不能相提并论的,然而,赵威后却不这么认为,因此才发出了:“国家没有百姓,又怎会有君王呢?”的言辞。赵威后能有如此民本思想,难能可贵!
  • 主编话语
  • 坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证
  • 高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。2000年油田重组分立之初,辽河石油勘探局面临人员过多、能力过剩、不良资产多、经营困难大等诸多矛盾。面对严峻的形势和挑战,全局各级党组织紧紧围绕“服务主业求生存、开拓市场谋发展”的工作定位和中心任务,充分发挥思想政治工作的优势,教育引导广大干部职工顾全大局,负重前行,顽强拼搏,企业实现了新旧体制的平稳过渡,奠定了长远发展的良好基础。
  • 爱岗敬业的“五姐妹”
  • 在大连石化分公司添加剂厂二车间OCP装置操作岗位上,有5位爱岗敬业亲如姐妹的女工,周围的员工亲切地称她们为爱岗敬业的“五姐妹”,“五姐妹”参加工作20多年来,一直坚守在艰苦的一线生产岗位上,她们用辛勤的劳动描绘了一幅石油女工爱岗敬业和充满阳光的生活画卷。
  • 中国石油合唱团和谐之音响彻维也纳金色大厅
  • 2月3日晚7时30分,金碧辉煌的奥地利维也纳金色大厅座无虚席、鲜花锦簇,水晶吊灯熠熠生辉,洋溢着喜庆的气氛。世界关注的“维也纳·中国新春音乐会”在这里隆重举行。由中国石油天然气集团公司党组书记、总经理蒋洁敏题写团名的中国石油合唱团70名演员在金色大厅放声歌唱,在著名指挥家彭家鹏的指挥和奥地利格拉兹交响乐团伴奏下,演唱了《爱我中华》等3首歌曲。
  • 进一步开创直属机关党建工作新局面——中共中国石油天然气集团公司直属机关第九次代表大会纪实
  • 4月4日到5日,中国共产党中国石油天然气集团公司直属机关第九次代表大会在北京召开。集团公司党组书记、总经理蒋洁敏出席闭幕会并作重要讲话。集团公司党组成员、纪检组组长王福成主持会议。
  • 塔西南化肥厂 强化职业道德建设
  • 塔里木油田塔西南化肥厂在精神文明建设中,把抓好职业道德建设纳入促进企业全面发展的规划措施之中,为企业实现物质文明和精神文明双丰收提供了有力支持。
  • 大庆油田建设集团创建学习型组织纪实
  • 大庆油田建设集团党委大力组织开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。全面提升职工队伍素质。强化了基层建设。有力地促进了企业建设的全面发展。
  • 书画篆刻选边辑
  • 实行党支部分类达标管理探索落实基层党建责任的新路子
  • 企业党委部署的各项工作,要靠党的最基层组织——党支部去落实。因此,深人探讨新时期促进党支部工作责任落实的有效措施,具有十分重要的意义。本文试结合我厂实施党支部ABC分类达标管理的实践,对如何更好地促进基层党建工作责任的落实谈几点认识。
  • 用创新精神推进企业党的基层组织建设
  • 在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,继续推进企业党的基层组织建设的健康发展,必须按照“三个代表”重要思想的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,用创新的精神探索新方法,开拓新途径,使企业党的基层组织始终保持生机与活力。
  • “安全家书”启示录——吐哈钻井公司以亲情筑起安全防线
  • 吐哈石油钻井公司党委围绕生产经营中心工作,坚持以人为本,不断创新思想政治工作新思路、新方法,坚持用亲情化管理抓安全,创造性地开展了“安全家书”活动,得到了钻井员工及其家属的积极响应,一封封情深意切的“安全家书”在钻井员工和家属之间传递,字里行间流淌着他们对企业安全的关心,对家人安全的期盼和祝福,无形中强化了员工的安全意识,产生了强大的“安全效应”。
  • 让企业充满和谐——兰州石化构建和谐企业之思与行
  • 构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。国有大型企业在构建和谐企业、推动全民共同构建和谐社会的伟大实践中理应发挥重要作用。近年来,兰州石化公司围绕如何构建和谐企业进行了积极的探索和实践。
  • 立足现实 着眼长远 整体推进——辽河石油勘探局加强基层建设的调查与思考
  • 基层建设是关系企业长远发展的一项历史任务。如何既从现实出发,解决好新形势下企业基层建设面临的紧迫问题,同时又着眼长远,建立健全一套基层建设的长效机制,是摆在我们石油企业面前的一个重大课题。2005年,集团公司发布了基层建设纲要,对企业基层建设做出了一系列战略部署。两年多来,辽河石油勘探局坚持立足当前与着眼长远、继承传统与开拓创新、系统配套与务实管用、突出重点与统筹兼顾相结合,在积极稳妥解决当前影响基层建设的主要矛盾和突出问题的同时,着力建立和健全基层建设的长效机制,基层建设取得明显成效,探索出了一些值得借鉴的好经验。
  • 论加强领导干部作风建设的基本途径
  • 在马克思主义中国化的最新成果武装下,全面加强新形势下的领导干部作风建设,应产生具有21世纪时代特征的新作风、新风气和新风尚。
  • 宣传改革促进发展维护稳定——吐哈指挥部抓住要点突出重点创新思想政治工作
  • 在新的历史时期,企业思想政治工作面临许多新情况,需要研究和解决的问题比较多,但最重要的就是要按照科学发展观的要求,以人为本,认真做好宣传改革、促进发展、维护稳定等工作。在这方面,我们有三点做法和体会。
  • 关于利用网络开展思想政治工作的探讨
  • 江泽民同志说:“要重视和充分运用信息网络技术,使思想政治工作提高实效性,扩大覆盖面,增强影响力”。党的十六大报告也要求,“互联网站要成为传播先进文化的重要阵地。”这为利用网络开展思想政治工作指明了方向。
  • 老部长的石油情
  • 这是多少年前的事了,但在我脑海中有挥之不去的印象。 记得在1976年,华北油田大上,从大港、新疆、长庆、东营、云南、扶余等油田调入近十万人马参加冀中的石油会战,在任丘成立总指挥部。当时石油部门许多单位一年三百六十五天,几乎每天晚上7点都要开当日生产(碰头)会,真像民族英雄戚继光写的诗一样:“南北驱驰报主情,江花边草笑平生,一年三百六十日,都是横戈马上行。”
  • 聚是一团火 散是满天星——走进中国石油企业精神教育基地、大庆油田电力集团星火变电所
  • 在大庆油田北部有一个小村落,名叫星火村。村旁有一座红墙绿树掩映的变电所。银灰色的二层楼前,印有“百面红旗单位”字样的红旗迎风招展。多年来,油田内外数以万计的参观者来到这座变电所,学习它严细成风的工作作风,观摩它熠熠生辉的骄人业绩,领略它人才辈出的团队文化魅力。这,就是大庆油田电力集团供电公司星火一次变电所。
  • 漫画选辑
  • 如何给官夫人上好廉政课
  • 为了营造反腐倡廉文化,不少地方开展了家庭反腐防腐活动。有的评选“廉内助”,有的请“贪内助”现身说法,有的发廉政短信,有的则邀请官夫人到监狱感受“贪内助”的下场等。前不久,湖南长沙浏阳市就组织新任党政“一把手”的配偶,参观湖南省女子监狱,接受反腐倡廉的警示教育。
  • “纸上谈兵”做不好思想政治工作
  • 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。思想政治工作只有在实践中不断加强和改进,做实做细具体工作,才能为和谐社会建设发挥好保驾护航的重要作用。然而,有些单位和领导干部对抓思想政治工作虚招有余,实招不够,各种工作计划、规章制度、组织网络、考核细则、奖惩办法等书面的东西应有尽有,该上墙的上墙,该成册的成册,看起来工作力度很大,措施很到位,要求很严格,可是职工队伍中的热点、焦点等思想问题依然存在,矛盾不断,干群关系不协调,企业内部没有形成和衷共济的良好环境。究其原因,是思想政治工作没有贴近实际,没有把工作做到职工的心坎上,没有把解决人的思想问题放到首位,而是纸上谈兵,只见物,不见人,只见纲领,不见行动。
  • 为普通群众解疑释惑——读《理论热点面对面(2006)》
  • 《理论热点面对面(2006)》是继《干部群众关心的25个理论问题》、《理论热点18题》、《2005:理论热点面对面》之后,中央宣传部理论局推出的第四本通俗理论读物。此书以其观点准确、说理透彻、深入浅出引起了干部群众的关注,以其图文并茂、文字生动、通俗易懂激发了广大读者的阅读兴趣。一气读完全书,感觉酣畅淋漓,仿佛是打开了一条主流理论的引水渠,将思想上、理论上模糊乃至困惑的“洪峰”平稳地导流出去。
  • 美国的企业文化
  • 世界头等经济大国美国十分重视企业文化的构建,这是其经济能迅速发展的重要原因之一。美国的企业文化具有以下特征:
  • 近期主要政工新闻
  • 大庆局表彰“五大标兵”“十面红旗”;王海班喜获全国学习型标兵班组称号;大连石化“小红帽”成为大连“创佳”功臣;辽河局整合加强政研机构;长庆石化奖励自学成才员工;吐哈指挥部万人评选“机关为基层服务十大实事”;集团公司王立华获全国“巾帼建功标兵”称号
  • [卷首语]
    增强“三种意识”
    [特稿专论]
    蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时的讲话(节选)
    深入推进党风建设和反腐倡廉工作为集团公司科学发展构建和谐提供保证——在集团公司2007年纪检监察工作会议上的报告(节选)(王福成)
    中国石油天然气集团公司2007年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点
    [中国石油·榜样]
    班组建设的榜样(姜斯雄 任继凯 孙庆 杨艳)
    找油先锋——严峰(郭立杰 石继宁 马永)
    火红的山丹丹——记长庆油田采油一厂采油工郭秀玲(第广龙 江书程 王晶 王永辉)

    “王海班”向我们昭示什么(陈金国)
    他用坚守诠释先锋精神(马永 郭立杰)
    在平凡岗位把工作做得最好(王晶 江书程)
    赵威后的民本思想(秦川牛)
    主编话语
    [领导视点]
    坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证(孙崇仁)
    [摄影纪实]
    爱岗敬业的“五姐妹”(马谊东 左明 金新敬)
    中国石油合唱团和谐之音响彻维也纳金色大厅(路小路 田森元 杨飏 林川)
    进一步开创直属机关党建工作新局面——中共中国石油天然气集团公司直属机关第九次代表大会纪实(胡冰 林川 郭影)
    塔西南化肥厂 强化职业道德建设(蒋万全 陈建中)
    大庆油田建设集团创建学习型组织纪实(高壮嘉 王国滨)
    [书画篆刻]
    书画篆刻选边辑
    [党建经纬]
    实行党支部分类达标管理探索落实基层党建责任的新路子
    用创新精神推进企业党的基层组织建设
    [企业文化]
    “安全家书”启示录——吐哈钻井公司以亲情筑起安全防线(张玉飞 齐周显 边文辉 王丽霞)
    让企业充满和谐——兰州石化构建和谐企业之思与行(吴卫东)
    [基层建设]
    立足现实 着眼长远 整体推进——辽河石油勘探局加强基层建设的调查与思考(薛时文)
    [专家论坛]
    论加强领导干部作风建设的基本途径(张希贤)
    [政工探索]
    宣传改革促进发展维护稳定——吐哈指挥部抓住要点突出重点创新思想政治工作(魏银广)
    关于利用网络开展思想政治工作的探讨(陈述)
    [石油春秋]
    老部长的石油情(杨理衡)
    [胜迹撷英]
    聚是一团火 散是满天星——走进中国石油企业精神教育基地、大庆油田电力集团星火变电所(林桂香)
    [漫画选辑]
    漫画选辑
    [砚边随感]
    如何给官夫人上好廉政课(谢茂明)
    “纸上谈兵”做不好思想政治工作(唐宗礼)
    [三昧书屋]
    为普通群众解疑释惑——读《理论热点面对面(2006)》(齐周显)
    [借鉴参考]
    美国的企业文化(董兵)
    [要闻回眸]
    近期主要政工新闻(恃峒)
    《石油政工研究》封面

    主管单位:中国石油天然气集团公司

    主办单位:集团公司思想政治工作部

    主  编:张文业

    地  址:北京市西城区六铺炕街6号

    邮政编码:100724

    电  话:010-62095796 62094361

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