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  • 发扬艰苦奋斗优良传统把鄂尔多斯盆地建成我国重要的油气生产基地
  • 长庆油田地处我国第二大盆地——鄂尔多斯盆地,东临吕梁山、北至阴山、西到六盘山、南止秦岭,面积37万平方公里。长庆在这里勘探开发的工作区域达25万平方公里,位于盆地黄土高原腹地与毛乌素沙漠边缘,古老的黄土地,荒凉的戈壁滩,苍茫的大沙漠,自然环境异常艰苦。长庆勘探开发的对象属于世界典型的“三低”(低渗、低压、低产)油气藏,因储层致密被称之为“磨刀石”,实现经济有效开发的难度非常大。长庆油气田点多线长,目前开发的15000余口油、气井,近千座大小油气站、点,分布在陕甘宁蒙四省(区)的15个地(市)61个县(旗)境内,工作点多线长、高度分散,在这里勘探和开发油气资源充满坎坷、艰辛。
  • 弘扬延安精神保持共产党员先进性
  • 2007年9月,集团公司在延安干部管理学院举办了中国石油企业高级管理人员培训班,我作为学员之一,在延安革命圣地接受了党的革命传统教育。一、走进革命圣地,感受延安精神这是我平生第一次走进多年景仰的革命圣地——延安。来到延安,我被老一辈革命家伟大的革命精神和英雄气概所感染,心情一直都很激动,也进一步懂得了共产党能得天下、毛泽东被称为人民“大救星”的历史原因。在延安阴暗潮湿的窑洞里,毛泽东住了整整13年,在这里制定了和平解决西安事变、建立最广泛抗日民族统一战线的方针,领导了艰苦卓绝的抗日战争和解放战争并取得全面胜利。他还潜心地系统地研究马列。毛泽东关于中国革命的政治路线问题、军事问题、党建问题、哲学问题等一系列具有代表性的理论著作多是在延安撰写的。
  • 加强党员干部思想作风建设的思考
  • 党的十七大报告指出,“党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重”。说其繁重,主要是指相对于全面落实科学发展观的艰巨任务,我们党的自身建设特别是党员干部的素质存在诸多“不适应”、“不符合”的问题,而党员干部的思想作风是其整体素质的源头和决定性因素。如何在新形势下加强党员干部的思想作风建设?笔者认为,每名党员干部都应从“修身”、“养性”、“醒脑”、“践行”四方面做起。
  • 浅谈现代企业制度下党组织的角色转换
  • 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”各级领导班子当然包括国有企业的各级领导班子。那么作为党的执政能力建设的重要内容,国有企业党组织在现代企业制度条件下如何找准自己的定位,更好地发挥政治核心作用,就成为加强国有企业党的建设的一个根本问题。对于这个问题,中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》中曾经提出了明确的要求:“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。”
  • 大庆精神体系的文化溯源
  • 肇端于上世纪60年代的大庆精神、铁人精神,经历了半个世纪的风雨,走过了成型、发展、升华、飞跃各个演化阶段,形成了一个完整的精神体系,我们不妨称之为“大庆精神体系”。这一体系是中华民族精神宝库的重要组成部分,是无价的精神财富。特别是在当前中国石油建设综合性国际能源公司的新形势下,更需要我们继承和弘扬大庆精神、铁人精神,这是我们的历史责任,更是实现大发展的必然选择。对大庆精神体系,我们应以社会科学的研究方法,从文化、历史、心理、哲学、经济等多个角度,对其进行追溯、解析、综合、提炼,以逐步达到全面把握、深入理解、继续发扬。
  • 浅谈构建和谐企业需要建立的几个机制
  • 党的十七大进一步强调构建社会主义和谐社会。企业是社会的细胞,是社会的有机组成部分,要建设和谐社会,要求积极构建和谐企业。构建和谐企业的关键在于建立能促进企业和谐运作的机制,这种机制能够有效地发挥调适、修正、弥合作用,整合企业内部各种力量,促进企业的良性运行。具体来说,这种机制应包括以下几个方面:
  • 为西气东输二线工程提供基础保障——长庆建设工程总公司西气东输二线工程项目部加强基层建设的实践
  • 2008年2月22日,举国关注的国家重点工程西气东输二线工程建设项目西段线正式启动。这一工程是党中央,国务院实施油气资源开发战略的一项重大举措,是天然气东送的又一重点工程,曾经在陕京二线,西气东输一线,西部管道,兰银管道等国家重点管道工程大展身手的长庆建设工程总公司也承揽到这一重点工程的宁夏,陕西两个标段的建设任务,成为参建单位之一。
  • 人在站就在
  • 我叫余永明,羌族,是四川绵阳销售分公司安北片区曲山加油站经理。曲山加油站坐落在被温家宝总理称为“受灾最重”的绵阳市北川羌族自治县,位于北川县城1公里外的半山腰,是进出北川的咽喉之地,担负着保障北川县城成品油供应的重要职责。
  • 一切为了抢通109隧道
  • 我叫关金慧,是甘肃陇南销售分公司徽县滨河路加油站经理、片区党支部委员。我们微县滨河路加油站有6名员工,5女1男。5月12日,是一个令人揪心的日子,这一天让我再一次感受到了责任是多么的沉重,亲情是多么的宝贵。5月12日下午,我们正在加油站忙碌着,突然,山摇地动,尘土弥漫,大量铁屑随着雨棚吱吱嘎嘎的响声掉落下来。我本能地大声喊道:“地震了!”随即指挥所有人员和车辆马上离开加油站。随着大地的颤抖,我摇摇晃晃地跑进配电室,关闭了电源,转身跑出了加油站。过了几分钟,强震平息后,
  • 书画篆刻选辑
  • 浅谈如何抓好基层建设
  • “基础不牢,地动山摇”。这是近年来我们常说的一句话,它形象地表明了基层建设在企业科学发展中的极端重要性。站在新的历史起点上,重新认识基层建设,把基层建设工作推向新的高度,是时代赋予中国石油的重要职责和光荣使命。作为销售企业,如何按照科学发展观的要求,全面推进基层建设,为建设综合性国际能源公司夯实基础?笔者认为应从“六抓”做起。一抓目标:科学定位,精心谋划。一个科学、理性的定位,前瞻、务实的谋划,是基层建设能够扎实推进并取得成效的重要因素。综观东北销售公司十年的发展历程,正是依靠科学管理,优化运行,强化基层,
  • 向国际一流炼化企业迈进
  • 炼化行业处于石油天然气产业链的中游,前有勘探、开发行业,后有化工、储运、销售行业,是承上启下的关键环节,具有增加价值、增长效益、保障市场供应的重要作用。炼化企业以油田开采出的原油为原料,生产各种燃料油、润滑油、丙烯、甲苯等石化产品,肩负着为国家经济建设和国防建设提供直接能源支持的重要责任。大连石油化工公司是中国历史最悠久的炼化企业之一。经过几代石化人的努力建设,企业取得了巨大发展,原油年加工能力由几十万吨增长到2000万吨,成为国内最大炼油企业。近年来,公司先后荣获全国“企业文化建设优秀单位”、中国企业管理“金马奖”、国家“重合同、守信用单位”、辽宁省“文明单位”和“企业文化示范基地”等荣誉称号,
  • 艰苦奋斗的文化蕴涵时代特征与弘扬传承
  • 艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统和作风,是凝聚党心民心,激励全党和全国人民为实现国家富强、民族振兴、共同奋斗的强大精神力量。在实现民族伟大复兴的伟大征程中,我们会遇到各种各样的困难,但多难砺党、多难兴邦,只要在党的领导下全国各族人民不断发扬艰苦奋斗的精神,激发伟大的民族精神和斗志,就能够战胜千难万险,实现既定的宏伟目标。
  • 关于开展女职工素质工程的思考
  • 时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。随着企业的改革改制,石油行业面临激烈的市场竞争,机遇与挑战并存,要适应变化的新形势新任务,必须建设一支与之相适应的具有较高素质的女职工队伍。因此,动员和组织广大女职工积极投身“女职工素质提升工程”,在企业女职工中开展“女职工建功立业工程”,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。结合石油企业生产经营实际,如何提高女职工技术素质、实现技术创新,无疑是摆在女工干部面前的一项课题。一
  • 着力构建和谐的人际关系
  • 人际关系指的是人们在社会生活中,通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。和谐的人际关系是建设和谐企业与和谐社会的重要基础,没有人与人之间的和谐就无所谓整个企业乃至整个社会的和谐。因此,我们必须正视企业内部人际关系不和谐的一面,充分认识实现和维护人际关系和谐的重要性,从加强和改进思想政治工作入手,努力构建和谐的人际关系。
  • 以人为本加强国外工程队伍建设
  • 随着建设综合性国际能源公司目标的实施,中国石油工程建设队伍承揽的国际市场份额逐年增加。海外建筑市场条件、环境、社会依托千差万别,如何优质高效地完成这些工程项目,关键在于加强海外工程队伍建设。首先,要针对国外施工特点制定队伍建设目标,教育员工在为祖国和民族争光添彩中实现自身的价值。国外工程项目通常工期较短,且工程量集中,体现出突击攻坚多、交叉作业多、超常规施工多等特点。要在短时间内优质高效地完成成倍的工作量,就必须把弘扬大庆精神与遵守国际惯例结合起来,最大限度地发挥人的主观能动性,努力实现“五个零”的新型员工队伍建设目标,打出企业雄风。“五个零”即工程质量零缺陷,工程进度零误点,安全生产零事故,物料管理零库存,客户服务零投诉。
  • “塞一井”感怀
  • 塞一井是安塞油田的第一口探井,也是安塞油田的发现井,位于陕西省安塞县谭家营乡以南1公里处,现由长庆油田公司采油一厂招安作业区04井区塞一站管理。塞一井的诞生,掀开了一个亿吨级整装大型油田——安塞油田的面纱,揭开了长庆油田“发展大油田,建设大气田”的扉页。塞一井因为见证了长庆人创业的艰苦历程而成为一座创业者的丰碑,因为承载着长庆人“我为祖国献石油”的光荣使命而成为一个历史高地。上个世纪70年代,这里曾经是一片贫瘠荒凉的土地。就是在这块土地上,聪敏睿智的长庆人用科技的杠杆撬开了三叠系之门,用“攻坚啃硬、拼搏进取”的精神成功地攻克了特低渗透世界难题,创造了特低渗透油田开发的奇迹,在苍凉的黄土地上把一个年产300万吨的大油田托起。
  • 经常想想 抗震救灾的日子
  • 四川汶川特大地震已经过去两个多月了。这段时间,我们大家可能都在思考着同一个问题:平日里好多看似难以办到的事,为什么在大灾面前就痛痛快快顺顺当当办到了?我想,答案可能不止一个,但有一点大家都会认同,那就是环境造英雄!非常的环境,打造非常的精神;非常的时期,锤炼非常的作风;非常的压力,逼出了非常的机制。正是因为一系列转机产生于非常态下,非常态催生了一系列转机,把社会生活又大大向前推进了,所以,让非常态定格在我们的记忆中,使非常态下催生的转机成为常态下的生机和活力,应该说是一件很有意义的事。这叙述起来好像挺拗口,通俗地说,就是经常想想抗震救灾的日子。
  • 漫画选辑
  • 2008年北京奥运会
  • 2001年7月13日北京时间22时,莫斯科传来振奋人心的消息:北京成为2008年第29届奥运会举办城市。自此,中国人民拥抱奥运的梦想变成了现实,北京也吸引着全世界的目光。2008年8月8日,北京奥运会开幕的日子。这个日子举世瞩目,全国人民期盼。现在,这个日子已经近在眼前。我们作为东道主,了解一些关于北京奥运会的基本知识,对于理解和贯彻“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念,以便更好地迎接奥运、参与奥运、支持奥运、观看奥运是十分必要的。
  • 铸炼艰苦奋斗的思想品质
  • 我们现在是不是也面临的一个创业与守成的问题呢?平常,我们不大想,一旦静下心来想一想,还当真存在这个问题的,所不同的是,我们所经历的创业,并不是封建皇朝的更迭,而是通过社会政治经济制度的大变革,辟出一条民族振兴之路。
  • 从陆贽拒收馈赠说开去
  • 在一般人看来,皇帝说的话就是圣旨,“遵旨”收点小礼,不是名正言顺么?可陆贽有自己的看法:“利于小者必寄于大,贿道一开,展转滋甚,鞭靴不已,必及衣裘,衣裘不及,必及会璧。”
  • 责任源于感恩——读《学会感恩,担当责任》
  • 著名的西方哲学家罗素曾说过这样一段话:“爱和智慧是引导人们走向幸福的两种最重要的力量。一切的能力、技能都是中性的,它们必须建立在一颗爱、善良和负责任的心灵上,才能给世界带来益处。”罗素这段话从一定层面上来讲,就是告诉人们,在人类世界,有一颗爱的善良之心和在此基础上建立的责任意识,无论是对于我们自身还是人类社会来说,是多么的重要。其实细细思量究源剖析地去想,人们爱的善良之心,其实与人的某种优秀的思想品质不无关系,比如人培养和倡导“感恩”意识,就会是促使人产生爱的善良意识、责任意识的重要源泉之一。
  • 兼爱 非攻 节俭——解读墨家的人文精神
  • 墨子,姓墨名翟,春秋末战国初思想家、学者,墨家学派创始人。墨学的品格,以兼相爱、交相利为圣王之道,以圣王之道为标准,衡量现实社会各层面形形色色的冲突,提出化解社会冲突的主张和措施,并在非儒中表现其主张的合理性,从一个层面体现了时代精神,表现出强烈的人文精神。第一,兼爱精神。爱是出自肺腑的最真挚的情感,爱是一种纯洁无私的奉献,是人间最宝贵的价值。墨子兼爱精神,是中华民族精神宝库中璀璨的珠子。墨子从圣王之道的“兴天下之利,除天下之害”出发,审察社会、国家、人生的种种弊端、冲突和危机,追究其所以造成这些弊端、冲突和危机的终极原因是不相爱。兼爱与不相爱是社会治乱、人民众寡、国家富贫的决定因素和终极根源。
  • 解析联想集团的企业文化
  • 联想自1984年以来,走过一条曲折的道路,更取得了令世人瞩目的斐然成绩。这些佳绩的赢得,与其优秀的企业文化是分不开的。优秀的企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业在激烈市场竞争中屡屡胜出的基因。不断创新发展的历程,为联想积淀了宝贵的文化财富。行家用“12345”高度概括了联想的企业文化与管理思想的内涵,即一种文化、两种意识、三个三、四个四、五个转变。
  • 近期主要政工新闻
  • 集团公司隆重表彰抗震救灾先进集体和个人;四川销售重奖抗震救灾英雄;国资委考核中国石油总部精神文明建设;中国石油延安希望小学宝塔山下奠基
  • 创新党建促发展——大港采油一厂创新党建工作掠影
  • 文明建设助推油田发展——长庆油田采油一厂加强精神文明建设纪实
  • 艰苦奋斗 埋头苦干 不断开创科学发展新局面——集团公司2008年领导干部会议剪影
  • 继承光荣传统 再创事业辉煌——集团公司2008年领导干部会议侧记
  • 主编话语
  • 欢迎订阅《石油政工研究》
  • 艰苦奋斗 科学发展
  • 集团公司在延安召开的领导干部会议,鲜明地提出了“艰苦奋斗,埋头苦干,不断开创科学发展新局面”的新命题,第一次把艰苦奋斗和科学发展紧密地联系在了一起,在高度重视和弘扬艰苦奋斗优良传统的同时,又赋予了艰苦奋斗新内涵,是一个新认识,新思想,新导向,在集团公司实施新的发展战略的进程中,有着特别现实的针对性和深远的意义。
  • 艰苦奋斗 埋头苦干 不断开创科学发展新局面——蒋洁敏在集团公司领导干部会议上的报告(节选)
  • 集团公司党组书记、总经理蒋洁敏同志7月19日在集团公司领导干部会议上作了题为《艰苦奋斗 埋头苦于 不断开创科学发展新局面》的报告。报告共分五个部分:一、牢记使命、发扬传统,始终将延安精神作为发展的强大精神动力;二、坚定方向、加快发展,进一步增强国家能源安全保障能力;三、解放思想、开拓创新,加快转变经济发展方式;四、以人为本、服务群众,积极构建和谐矿区;五、艰苦奋斗、勤俭节约,切实转变领导干部作风。根据本刊特性,本刊节选一、四、五部分的内容。
  • 王福成在集团公司领导干部会议结束时的讲话(摘要)
  • 这次集团公司领导干部会议主题鲜明、内容丰富,方向明确、针对性强,是一次务实的会议、团结的会议、鼓劲的会议。会议开得很成功,达到了预期目的。结合这次会议精神的贯彻落实,我再强调三点意见。一、把握会议主题,加深学习理解这次会议的主题非常明确,就是“艰苦奋斗、埋头苦干,不断开创科学发展新局面”。蒋总的报告,对深刻理解延安精神作了精辟阐述,深入分析了集团公司面临的内外部环境,进一步明确了集团公司发展的基本思路和各项业务的发展定位,动员全体干部员工继承和弘扬延安精神,艰苦奋斗、埋头苦干,努力实现集团公司科学发展。报告具有很强的思想性、战略性、指导性,对于我们全面贯彻落实科学发展观,
  • [领导视点]
    发扬艰苦奋斗优良传统把鄂尔多斯盆地建成我国重要的油气生产基地(冉新权)
    弘扬延安精神保持共产党员先进性(玄昌伟)
    [党建经纬]
    加强党员干部思想作风建设的思考(崔世海)
    浅谈现代企业制度下党组织的角色转换(孟恒涛)
    [企业文化]
    大庆精神体系的文化溯源(苏春雨 任玉昌)
    浅谈构建和谐企业需要建立的几个机制(戴莉)
    [中国石油·动脉]
    为西气东输二线工程提供基础保障——长庆建设工程总公司西气东输二线工程项目部加强基层建设的实践(章海华 叶红旗)
    [中国石油·榜样]
    人在站就在(余永明)
    一切为了抢通109隧道(关金慧)
    [书画篆刻]
    书画篆刻选辑
    [基层建设]
    浅谈如何抓好基层建设(周东宁)
    [封面解读]
    向国际一流炼化企业迈进(王卫)
    [专家论坛]
    艰苦奋斗的文化蕴涵时代特征与弘扬传承(李俊伟)
    [工会园地]
    关于开展女职工素质工程的思考(孙云利)
    [政工探索]
    着力构建和谐的人际关系(陈钰)
    以人为本加强国外工程队伍建设(彭武胜 王玉民 张晓峰)
    [胜迹撷英]
    “塞一井”感怀(王永辉 肖云)
    [砚边随感]
    经常想想 抗震救灾的日子(牛宝贵)
    [漫画选辑]
    漫画选辑
    [古鉴新辉]
    2008年北京奥运会
    铸炼艰苦奋斗的思想品质(石庆萍)
    从陆贽拒收馈赠说开去(张运辅)
    [三昧书屋]
    责任源于感恩——读《学会感恩,担当责任》(卢正雄)
    [文化走廊]
    兼爱 非攻 节俭——解读墨家的人文精神(张立文)
    [借鉴参考]
    解析联想集团的企业文化
    [要闻回眸]
    近期主要政工新闻
    [影像纪实]
    创新党建促发展——大港采油一厂创新党建工作掠影
    文明建设助推油田发展——长庆油田采油一厂加强精神文明建设纪实
    艰苦奋斗 埋头苦干 不断开创科学发展新局面——集团公司2008年领导干部会议剪影
    继承光荣传统 再创事业辉煌——集团公司2008年领导干部会议侧记

    主编话语
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    [卷首语]
    艰苦奋斗 科学发展
    [特稿专论]
    艰苦奋斗 埋头苦干 不断开创科学发展新局面——蒋洁敏在集团公司领导干部会议上的报告(节选)
    王福成在集团公司领导干部会议结束时的讲话(摘要)
    《石油政工研究》封面

    主管单位:中国石油天然气集团公司

    主办单位:集团公司思想政治工作部

    主  编:张文业

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