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  • 加强作风建设 要在“真、常、实”上下功夫
  • 作风建设事关事业兴衰成败,事关人心向背。我们党历来重视作风建设,始终将之作为事关党的生死存亡的大事来抓,出台了一系列措施,见到了明显成效。当前改革开放进入新的历史时期,重视作风建设,意义尤为重大。中国石油集团公司专门开展了“牢记两个务必,加强作风建设”主题教育活动,并在延安召开专题会议,重温延安创业精神,切实促进作风转变。冀东油田要实现建设现代化大油田的宏伟目标,就必须按集团公司党组的要求,切实推进作风建设,在练真功、抓长期、求实效上下苦功夫,让作风建设真正成为推进事业成功的法宝。
  • 站在新起点养成新作风——兼论新时期党的作风建设的新特点
  • 回顾我们党的历史,每逢重大转折关头,党中央都要提醒全党保持和发扬艰苦奋斗的作风。从井冈山革命根据地艰苦卓绝的斗争到红军长征的战略转移,从在延安领导抗日战争取得胜利到西柏坡指挥解放战争并迎接新中国的诞生,从结束文革十年动乱到全面推进改革开放,从新世纪新阶段经济转轨到推进发展模式的全面转型,党中央三代领导集体都在领导经济社会发展的关键时刻同时强调发扬艰苦奋斗的作风。
  • 浅谈国有企业基层党组织战斗力
  • 国有企业基层党组织战斗力的内涵 国有企业基层党组织战斗力,是指在国有企业的人文环境中,基层党组织拓展队伍生存、发展空间的力量和效能。国有企业基层党组织战斗力主要包括“参与决策能力、创造活动能力、党员示范能力、解决自身问题能力”等四种基本能力。
  • 优秀企业文化是企业发展之魂——吉林化建创建优秀企业文化的调查与思考
  • 吉林化建工程股份有限公司(简称化建公司)成立于1950年,是中国最早从事化工、石油化工建设的大型综合类总承包企业。2007年2月7日,经国家建设部核准,成功晋升“化工石油工程施工总承包特级资质”,至此,化建公司进入国内石油化工建设行业中资质最高、类别最全、技术实力最强的企业行列。白化建公司实施“铸魂、谋道、育人、塑形、创品”五大战略以来,先后培育出6位全国劳模、3位全国五一劳动奖章获得者,
  • 从辽河“家”文化看企业文化建设如何“落地”
  • 企业文化作为一种精神层面的社会存在,必须通过一定的物质载体才能转化为人的素质能力和企业的现实生产力。我们把这个转化叫作企业文化“落地”。“落地”既是企业文化建设的关键,也是一大难点。
  • 抗震救灾斗争对基层建设工作的启示
  • 四川汶川特大地震发生后,在党中央、国务院坚强领导下,中国石油秉承国家利益至上、人民生命至上的理念,众志成城,迎难而上,勇担国有重要骨干企业中流砥柱重任,为夺取抗震救灾斗争重大阶段性胜利作出了重要贡献。面对突如其来的特大地震灾害,身处灾区一线的中国石油四川销售公司以实际行动诠释了“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,谱写了一曲新时期“我为祖国献石油”的英雄壮歌,荣获了“全国抗震救灾英雄集体”称号,受到中共中央、国务院、中央军委的通令嘉奖。
  • “一型带四型”是创建“五型”班组的有效途径
  • 塔里木油田建设工程有限责任公司是隶属于塔里木油田的大型生产辅助企业,业务涵盖化学助剂、泥浆技术服务、激光钢构、道路养护与绿化等。近年来,公司市场工作量、产值大幅度提升,各项费用有效控制,其中一个很重要的原因就是采取“因地制宜、分类指导、左右联动、全员参与、试点培育、全面推开”的创建方法,强化了“五型”班组建设。经过这些年的探索与实践,塔里木油建人深刻地认识到:企业所有工作最终都要落脚到班组这个终端,而班组情况千差万别,没有区别就没有政策,“五型”班组建设就不会收到成效。我们的具体做法是:
  • 为建设一流管道工程提供思想保障——华北工程公司参加西气东输二线工程建设的实践
  • 西气东输二线是特大型国家重点工程,管线西起新疆的霍尔果斯口岸,与境外的中亚管道相连,南至广州,东到上海,是目前世界上最大的管道工程,也是我国管道建设史上设计压力最高、输量最大、距离最长、钢材等级最高、投资规模最大、途经省份最多的管道工程。华北石油工程建设公司在西气东输二线第1、2A标段253公里管道建设中,秉承“建设一流工程、造福西北人民”的宗旨,以对工程负责一辈子的强烈使命感和责任感,把思想政治工作渗透到工程建设的全过程,精心组织,诚信施工,顽强拼搏,用实际行动践行建设精品管道、绿色管道的铮铮誓言。
  • 书画篆刻选辑
  • 履行三大责任 实现科学发展——内蒙古销售公司又好又快发展侧记
  • 成品油销售是石油终端产品走向市场的最后环节,它主要承担成品油资源的配置、批发和零售,销售网络的开发建设和管理等职责。它是石油行业的最终效益体现者,处在市场竞争第一线,具有十分重要的战略地位。
  • 基层党组织建设与国有企业核心竞争力
  • 党的基层组织主要区分为农村、企业、部队、机关和学校等几种类啦。备类慢拱层党组织建殴何各自的特点和要求。切实加强吲有企业党组织建设,必须积极探索在现代企业制度下,充分发挥企业党组织作用的领导体制和工作机制,努力使之适应新的所有制结构和新的企业治理形式,使党的路线、疗针和政策能够贯彻落实,并通过发挥企业党组织的自组织功能而不断增强企业的核心竞争力。
  • 以赤诚的信念耕耘人生——记中央企业优秀党务工作者、大庆油田第三采油厂党委书记石延坤
  • 2001年初春时节,石延坤阔别工作了十几年的龙虎泡油田,来到年产500万吨的第三采油厂任党委书记。面对进入特高含水采油期的萨北油田,面对全厂7000多名员工对企业持续发展的期盼,他和新一届领导班子成员深深感到使命的沉重。
  • 浅谈企业廉洁文化建设的着力点
  • 胡锦涛同志强调指出,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐教育的整体合力。企业廉洁文化是廉政工作在文化层面的延伸,它的功能在于通过知识体系、制度规范、言论评价、视听传播等方式,发挥舆论、意识的导向作用和制度的规范作用,从而形成全员参与、相互监督、自觉自律的廉洁氛围。创建企业廉洁文化,应重点从导入理念、创新载体、建立制度三个方面入手,以廉洁文化营造廉洁氛围,引导廉洁行为,推动员工队伍尤其是各级干部自觉廉洁从业,促进企业健康发展。
  • 夯实反腐倡廉教育基础
  • 国有企业构建惩防体系、加强党风廉政建设,必须首先抓好并不断夯实反腐倡廉思想教育这个基础,切实筑牢拒腐防变的思想道德“第一道防线”。如何抓好并不断夯实教育这个基础,我们认为,首先要从思想上提高对教育重要作用的认识。其次,也是最重要的,就是密切联系实际,突出教育的针对性和实效性,丰富和创新教育的内容和形式,最大限度地增强教育的“说服力、感染力、影响力”,全力构建反腐倡廉教育体系,保证教育的先导作用、基础作用得到最充分的发挥。下面,笔者结合所在企业实际,谈谈自己的粗浅看法。
  • 厂务公开工作的实践与探索
  • 厂务公开是企业民主管理的重要形式,但就目前情况来看,公开的广度、深度参差不齐,有的是全面真实的公开,有的是部分公开,甚至有的搞形式,摆花架子,不是真正意义上的公开。那么,厂务公开工作如何深化,笔者谈点粗浅认识。
  • 浅谈文体活动在创建和谐企业中的作用
  • 企业文体活动是企业文化的重要载体,在企业文化形成过程中发挥着团结员工、凝聚力量、丰富并促进企业文化发展的作用。富有内涵、生动有趣的文体活动是企业文化整合所需的黏合剂,有益于企业的和谐发展。其功能主要体现在以下三方面:
  • 走中国特色学习型组织创建道路
  • 随着全球经济一体化,企业竞争激烈,成败兴衰转瞬之间,人们越来越多地思考生存发展问题。 “未来最有希望的企业是学习型组织。”
  • 努力创建“学习之家”——辽河测井公司倡导全员学习提高竞争力
  • 近年来,为了适应国内外市场对高新技术人才、一专多能复合型人才的需要,满足广大职工的学习意愿,辽河测井公司从提升新高度、体现纵深度、强化持久度三个层面入手,积极倡导全员学习,有效地提高了队伍素质,增强了企业的凝聚力、战斗力与竞争力。
  • 我这样开始了石油生涯
  • 1975年8月,昼夜奔腾的火车把踌躇满志的我,从生我养我的玉门油田拉往陌生的地方——辽河油田。我被分到采油二队,队长把我交给了沈56井的陈师傅,从此,我成为了一名真正的石油工人。
  • 岁月如歌——走进冀东油田南27井
  • 去年“五一”,一个让人无比振奋的消息传遍华夏大地,冀东南堡发现一个储革规模超10亿吨的大油田。这是我国石油勘探40多年来又一个激动人心的发现。冀东油田,一个不见经传的名字由此一夜之间传遍全国,蜚声海内外。
  • 漫画选辑
  • 万丈高楼平地起
  • 这几年石油矿区扩建,小区楼房盖了一片又一片。不管哪一片,共同特点都是把打地基放在第一位。不同的是,楼层设计越高,地基打得越深、越牢实。这说明越是高而大的楼房,越是需要坚而实的基础。
  • 高允宁死不说假话
  • 【评注】 说真话,做老实入,历来被正直的人们视为立身处世之本,这既是个品质、操守问题,也是人人需要面对的一种考验。在一般情况下,人们大都能做到有一说一,有二说二。但在生活中,为了某种利益、某种需要.为了趋福避祸、追求名利而说假话、报假材料、作假证的,也并非凤毛麟角。而像高允这样临死也不妄言,即便砍了脑袋.也“是怎么回事,就说怎么回事”的,确实是很难做到的。
  • 读书要注意“知人论世”
  • 阅读意蕴丰厚和含蓄隽永之作,怎样才能把握其主旨?注意“知人论世”乃是解决这一问题的重要途径。
  • 荀子《劝学》篇解读(节选)
  • 荀子,即苟况,号卿。他是战国末期儒家学派中的大师,是我国古代杰出的唯物主义思想家、教育家。现存的《荀子》三十二篇,大部分是苟子自己的著作,涉及哲学、逻辑、政治、道德许多方面的内容。在有名的《劝学》篇中,集中论述了他关于学习的见解。
  • 宝钢集团:学习创新谋发展
  • 文化之于企业如同脊梁之于高山,屹立不摇;如同春雨之于生灵,润物无声;如同地基之于大厦,厚积薄发。从600万吨到1000万吨,再到2000万吨,甚至更高的目标,连续两年跻身世界500强的宝钢提出“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”的企业文化主线正是其成功的内因。
  • 近期主要政工新闻
  • 集团公司党组召开学习会传达十七届三中全会精神 10月13日下午,集团公司党组召开理论学习中心组(扩大)学习会,传达中共十七届三中全会精神。
  • 强化班组建设 夯实发展基础——集团公司班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会剪影
  • 为贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实2007年领导干部会议部署,进一步推动基层班组建设,8月27日,集团公司召开班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,推广抚顺石化公司加强班组建设的经验,学习中国石油班组长的榜样王海和中国石油班组的榜样王海班的先进事迹。集团公司党组成员、副总经理王福成发表了题为《进一步加强班组建设,为建设综合性国际能源公司夯实基础》的重要讲话。
  • 规范化 标准化 精细化——东方地球物理公司基层建设巡礼
  • 中国石油东方地球物理公司党委认真贯彻《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,
  • 打造特色企业文化 促进企业更好发展——大庆油田第四采油厂企业文化建设掠影
  • 大庆油田第四采油厂围绕油田公司“创建百年油田,搞好二次创业”的发展战略目标,深入开展以企业文化建设引领油田持续全面发展的活动,有力地促进了企业各项工作的科学发展、和谐发展。
  • 抚顺石化石油二厂中转站风机班强化基层建设纪实
  • 抚顺石化石油二厂中转站风机班把强化班组建设作为助推一线生产班组发展提档、推动生产管理升级的长期举措,不断探索班组建设有效途径,丰富班组建设载体,有力地促进了班组建设的全面发展。
  • 主编话语
  • 建筑宏伟的石油大厦,不能没有坚实深厚的根基,建设综合性国际能源公司,必须加强基层建设。班组是企业的最基层组织,把班组建设好就成为筑牢根基的首要工作,而在新的历史时期建设好班组,必须以科学发展观为统领,离不开继承优良传统与创新实践的契合。集团公司在抚顺召开加强班组建设的专题会议,体现了高层的高度重视和战略部署,表明了班组建设的极端重要性。本期密切配合这一主题思想,集中刊发了班组建设的高层声音、典型经验和理论探索,以助推班组建设走向更广范围和更高层次。
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  • 读书格言
  • 重要的不是知识的数量,而是知识的质量,有些人知道很多很多,但却不知道最有用的东西。 ——托尔斯泰
  • 班组建设的新起点
  • 班组是企业的细胞,是企业全部工作的落脚点和改革发展稳定的基石。班组建设在“三基工作”中处于基础环节地位,因而一直是企业基层建设的重点,也是新形势下管理创新的难点。由传统的班组建设转向当今的“五型”班组创建,体现的是科学发展观在中国石油集团公司最基层的贯彻落实,是中国石油新的历史起点上最具活力的与时俱进。站在新起点,实现新跨越,正是集团公司召开班组建设研讨交流会的初衷和主题。
  • 进一步加强班组建设为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话(摘要)
  • 这次班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,是贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实集团公司2007年领导干部会议部署,进一步加强班组建设的一次重要会议。事实说明,我们加强企业班组建设的意义重大,方向目标明确,必须进一步统一思想,提高认识,切实抓紧、抓好、抓出成效。开展创建“五型”班组活动,对切实加强班组建设,必将起到十分积极有效的推动作用,从而为建设综合性国际能源公司进一步打牢基础。下面,我讲三点意见,供大家研究。
  • 加强班组建设提高执行能力为建设“百年企业 世界品牌”筑牢发展根基
  • 抚顺石化的健康快速发展,与我们坚持不懈地抓基层建设工作密不可分。多年来,我们始终坚持以促进企业与员工的共同发展为目标,以“三基”工作为重点,大力弘扬大庆精神、铁人精神,全面加强班组建设,筑牢发展根基,探索建立了行之有效、特色鲜明、充满活力的基层班组建设机制,为公司的健康发展奠定了坚实基础。
  • 当好班长 建设过硬班组
  • 我今年53岁,下过乡,当过兵,1978年进厂,1984年当班长。我现在这个班,组建于1993年。我们班坚持用大庆精神建班育人,坚持传承“三老四严”、“四个一样”优良传统,推动班组各项工作扎实开展。15年来,班组没有发生任何事故,各项工作在厂里名列前茅,先后被评为全国“职业道德建设百佳”班组、中国石油“百面红旗”单位、中央企业学习型红旗班组标杆、全国学习型标兵班组,两次荣获“全国五一劳动奖状”。我本人也先后被评为抚顺市、辽宁省、中央企业和全国劳动模范。
  • [领导视点]
    加强作风建设 要在“真、常、实”上下功夫
    [党建经纬]
    站在新起点养成新作风——兼论新时期党的作风建设的新特点(肖平)
    浅谈国有企业基层党组织战斗力(曾佑祥 胡小力 张新华 杨世文 李杰 史玉明)
    [企业文化]
    优秀企业文化是企业发展之魂——吉林化建创建优秀企业文化的调查与思考
    从辽河“家”文化看企业文化建设如何“落地”
    [基层建设]
    抗震救灾斗争对基层建设工作的启示
    “一型带四型”是创建“五型”班组的有效途径
    [中国石油·动脉]
    为建设一流管道工程提供思想保障——华北工程公司参加西气东输二线工程建设的实践
    [书画篆刻]
    书画篆刻选辑
    [封面解读]
    履行三大责任 实现科学发展——内蒙古销售公司又好又快发展侧记
    [专家论坛]
    基层党组织建设与国有企业核心竞争力(陈冬生)
    [政苑人物]
    以赤诚的信念耕耘人生——记中央企业优秀党务工作者、大庆油田第三采油厂党委书记石延坤(陶文忠)
    [纪检之窗]
    浅谈企业廉洁文化建设的着力点(崔贺新 刘克举)
    夯实反腐倡廉教育基础(李敏)
    [工会园地]
    厂务公开工作的实践与探索
    浅谈文体活动在创建和谐企业中的作用(王庆君)
    [政工探索]
    走中国特色学习型组织创建道路
    努力创建“学习之家”——辽河测井公司倡导全员学习提高竞争力
    [石油春秋]
    我这样开始了石油生涯(秦峰)
    [胜迹撷英]
    岁月如歌——走进冀东油田南27井
    [漫画选辑]
    漫画选辑
    [砚边随感]
    万丈高楼平地起(斯环子)
    [古鉴新辉]
    高允宁死不说假话(牛宝贵)
    [三昧书屋]
    读书要注意“知人论世”(张运辅)
    [文化走廊]
    荀子《劝学》篇解读(节选)(陈中浙)
    [借鉴参考]
    宝钢集团:学习创新谋发展
    [要闻回眸]
    近期主要政工新闻
    [影像纪实]
    强化班组建设 夯实发展基础——集团公司班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会剪影(吴淼 王铁衡 郎勇)
    规范化 标准化 精细化——东方地球物理公司基层建设巡礼(曾木生 白勇)
    打造特色企业文化 促进企业更好发展——大庆油田第四采油厂企业文化建设掠影
    抚顺石化石油二厂中转站风机班强化基层建设纪实(刘丽)

    主编话语
    欢迎订阅《石油政工研究》
    读书格言
    [卷首语]
    班组建设的新起点
    [特稿专论]
    进一步加强班组建设为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话(摘要)
    [典型经验]
    加强班组建设提高执行能力为建设“百年企业 世界品牌”筑牢发展根基
    当好班长 建设过硬班组
    《石油政工研究》封面

    主管单位:中国石油天然气集团公司

    主办单位:集团公司思想政治工作部

    主  编:张文业

    地  址:北京市西城区六铺炕街6号

    邮政编码:100724

    电  话:010-62095796 62094361

    国际标准刊号:issn 1006-7019

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