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  • 顶层设计与基层首创的有机结合
  • 集团公司党建思想文化基层建设群众工作创新实践成果交流会,隆重推出和表彰百个创新实践成果,对集团公司成立以来政工系统的工作进行阶段性总结,对新形势下的工作进行全面部署。这是中国石油思想文化成果的一次集中盘点和展示,是提高党建思想政治工作科学化水平的一次深入动员和整体谋划,更是顶层设计与基层首创有机结合的一次生动实践。
  • 人们的社会关系是社会意识产生的根源
  • 人们的观念和思想是关于自己和关于人们的各种关系的观念和思想,是人们关于自身的意识,关于一般人们的意识(因为这不是仅仅单个人的意识,而是同整个社会联系着的单个人的意识),关于人们生活于其中的整个社会的意识。
  • 努力开创集团公司党建思想政治工作新书面
  • 按:集团公司党组成员、副总经理李新华同志在2012年8月21日至22日召开的中国石油新时期党建思想文化基层建设群众工作创新实践成果交流暨吉林石化现场会上发表了重要讲话,现予刊发。
  • 提高党建思想政治工作利学化水平
  • 按:集团公司副总经济师兼思想政治工作部主任关晓红同志在2012年8月21日至22日召开的中国石油新时期党建思想文化基层建设群众工作创新实践成果交流暨吉林石化现场会上发表了讲话,现予刊发。
  • 关键是要抓好会议精神的贯彻落实
  • 经过大家的共同努力,中国石油新时期党建思想文化基层建设创新实践成果交流暨吉林石化现场会圆满完成了各项议程。会议开始时,发布并表彰了中国石油新时期党建思想文化基层建设十大创新实践成果、十大创新工作方式方法、十大创新工作载体、十大选树典型工作案例、六十个特色工作案例,即百个创新实践典范案例。
  • 关于表彰新时期党建思想政治工作 企业文化建设基层建设群众工作 创新实践成果的决定
  • 各企事业单位党委,直属党委:集团公司成立以来,各级党组织按照党组要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“融人中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针,充分发挥党的政治优势和石油战线的优良传统,在继承中创新,在改进中加强,以“强核心、固堡垒、做表率”为重点加强党的建设,
  • 中国石油新时期党建思想政治工作企业文化建设基层建设群众工作创新实践成果名单
  • 发挥政治优势 推进科学管理
  • 在2012年领导干部会上,集团公司着眼于提升国际竞争实力、提升发展质量和综合效益,努力打造绿色、国际、可持续的中石油,把强化科学管理作为今后一个时期的工作主线,明确了工作目标和工作部署。对大港油田公司而言,强化科学管理,是提升经营管理水平、增强公司综合实力的内在要求,也是加快大油田和示范石油矿区建设的重要保证。
  • 浅议保持国企党组织纯洁性
  • 在中纪委七次全会上,胡锦涛总书记从全局和战略的高度,深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,并对党员干部提出了明确要求。习近平同志在2012年3月1日中央党校开学典礼讲话中强调,保持党的先进性和纯洁性,是我们党在改革开放和社会主义现代化建设进程中应对和经受住各种考验、化解和战胜各种危险的重要法宝。可见,保持党的纯洁性是何等重要。作为国有企业,更应保持党组织的纯洁性,以更好地发挥在国家经济建设和文明建设中的主导作用。
  • 弘扬铁人精神推进创先争优
  • 大庆钻探钻井二公司是“铁人”王进喜生前带过的队伍。公司党委在开展创先争优活动中,珍惜荣誉,牢记责任,突出特色,切实推进“强核心、固堡垒、当先锋”的各项措施,为推动公司科学发展提供了有力保障。
  • 学习型党组织机制建设初探
  • 在建设学习型党组织这项全新、长期而富有挑战性的系统工程中,建立和完善有效的工作机制,无疑是其关键所在。辽河油田兴隆台工程技术处兴隆台作业区作为学习型党组织建设的试点单位,从一线修井单位人数多、规模大、技术全、地域广的实际出发,以“导学”、“致用”、“以成”的逻辑组合来探索学习型党组织的机制建设,有效促进了全区安全发展、效益发展、和谐发展,并荣获中国石油“先进基层党组织”光荣称号。
  • 基层“党建工作五法”的实践
  • 成立于1995年的青海油田天然气开发公司,工作区域海拔高、环境恶劣、条件艰苦、任务艰巨。在此条件下,如何让基层党组织和党员发挥应有的战斗堡垒和先锋模范作用,就成为企业实现持续稳步发展的关键。天然气开发公司党委针对基层党组织建设发展不平衡、作用发挥不到位、制度落实不到位、基础工作不扎实、活动载体流于形式等实际问题,以促进基层党建工作程序化、制度化和规范化为目标和抓手,在实践中积极探索基层党建工作“五法”:工作流程法、目标图解法、示范带动法、例会交流法、考评促进法,并在实践中不断完善“五法”,取得了明显效果。
  • 搞好创先争优促进科研创新
  • 中石油勘探院廊坊分院紧扣科研中心工作,深入开展创先争优活动,不断充实和创新活动内容和形式,坚持融人中心、服务大局、争创实效的工作思路,使创先争优已成为服务科研创新和油气田生产的新动力,加强和改进党群工作的新载体,促进了廊坊分院的科学发展、和谐发展。
  • 高举中国特色社会主义伟大旗帜——回眸中国共产党第十七次全国代表大会
  • 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次极为重要的大会。大会在紧要关头坚持以马克思列宁主义为指导,高扬中国特色社会主义伟大旗帜,鲜明地回答了在当今中国,我们党举什么旗、走什么路,以什么样的精神状态、朝着什么目标前进的重大问题,回答了党和国家事业发展的重大理论和实际问题,标志着我国改革发展走上了实现科学发展、促进社会和谐的新里程。
  • 书画篆刻
  • 艺术摄影
  • 企业感恩文化的教育功效
  • 当今时代,企业管理形态己从经验管理、科学管理过渡到文化管理阶段。作为企业文化的精髓,感恩文化日益受到企业的重视。无论是哪种体制和性质的企业,感恩文化都是企业对于社会责任、自我形象的一种自觉认识。在企业中开展感恩文化教育,不仅能提升员工的感恩意识、增强企业感召力和凝聚力,而且能促使员工以主动自发的心理和行动与企业目标同向、行为同质,呈现出企业与员工和谐发展的良好局面。
  • 基层“家园文化”建设的实践
  • 长庆油田长西石油合作开发项目经理部(以下简称长西项目部)重视企业文化建设在企业发展中的重要作用,通过不断探索与实践,形成了独具特色的基层“家园文化”。
  • 企业文化建设要突出特色服务发展
  • 近年来,吉林油田公司通信公司落实科学发展观,坚持人本理念,以社会主义核心价值体系为引领,突出行业特色抓企业文化建设,重点加强了行为、制度、形象、精神四个方面的文化建设,培育了独具匠心的文化体系,进一步弘扬了大庆精神铁人精神,引导员工树牢“我为祖国献石油”的核心价值观,构筑员工实现企业科学和谐发展的共同思想基础,提升了企业的核心竞争力。
  • 弘扬“三敢三严”精神之我见
  • 成立于1962年的大庆采油工艺研究所,是在大庆油田开发建设中诞生成长并发展壮大起来的。1965年9月12日,大庆油田会战工委作出了“关于开展向采油工艺研究所和刘文章同志学习的决定”,指出采油工艺研究所发扬敢想、敢说、敢干的革命精神,坚持严肃、严格、严密的科学态度,独创出一套以水利压差式多级封隔器为核心的分层开采技术,为合理开发油田、提高采收率作出了巨大贡献。同年10月,采油工艺研究所被命名为“三敢三严”的研究所。
  • 思想政治工作在“精细管理”中的作为
  • 精细管理是集团公司总结的华北油田的管理经验,近几年已经在中国石油所属企事业单位普遍推广。这是一项需要持续推进、不断提标、逐步深化、永无止境的系统工程。如何在精细管理的大背景、大意境中做好和跟进思想政治工作以及思想政治工作怎样做到精细管理,是摆在公司各级党组织乃至所有思想政治工作者面前一个迫切而严峻的课题。
  • 构建和谐重在人性化管理
  • 创建和谐矿区是建设和谐社会的重要内容,是摆在国企特别是相对独立工矿区各级组织面前的一个重大而现实的课题。企业各级组织要在依法管理的前提下,紧紧抓住人这个决定性因素,以人性化管理为突破口,进一步密切干群关系,推进和谐矿区创建步伐。
  • 如何提高“谈话”的有效性
  • 谈话,顾名思义就是双方通过语言交流,起到沟通思想、增进情感的作用。领导干部采取面对面地与员工谈话,是易于为人接受的教育形式,也是企业政工干部开展思想政治工作的有效方法之一。如何在加强思想政治工作中重视谈话的有效性、艺术性,避免将谈话演变成对话甚至是训话,避免因谈话不当造成干群关系紧张、互不信任甚至产生逆反心理等,是企业领导干部和政工人员应具备的基本素质之一。如何增强谈话的有效性?笔者认为应做到以下几点:
  • 思想政治工作需要“热心、交心、暖心”
  • 思想政治工作是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的法宝。强有力的思想政治工作,必定会使企业充满生机和活力,企业的生产经营、安全管理、员工队伍建设也会持续向前发展。在发展稳进、改革深化、开放扩大的新形势下,一些企业由于受社会环境、工作环境以及员工知识结构、年龄结构、价值观多元等因素的影响,给日常思想政治工作提出了新的挑战。
  • 发挥核心价值体系引领作用
  • 随着社会的文化多元化发展、利益格局多极化调整和思想多样化冲击,人们的思想观念日趋活跃多变。在利益主体、价值观念多元化的当今时代,离不开信念和价值的引领。大庆油田公司测试技术分公司第十大队党总支,紧贴测试技术服务行业特点和自身队伍实际,坚持以社会主义核心价值体系指导,加强测试队伍的思想政治工作,为油田测试事业发展提供有力的思想保障。
  • 浅谈销售企业三基强企之路
  • 当前,集团公司正致力于打造绿色、国际、可持续的中国石油,落实资源、市场、国际化“三大战略”,强调要进一步加强三基工作,夯实企业可持续发展的基础,团结一致,开拓进取,埋头苦干,积极推进综合性国际能源公司建设。区外销售企业有其自身的特殊性,由于成立时间较短,员工以市场化用工为主,又大多处于改革开放的前沿地区,面对的竞争比较激烈。
  • 基层党组织在提升管理水平中的作用
  • 国企基层党组织如何在企业不断提升管理水平中充分发挥堡垒作用,促进和保障基础管理和基层员工队伍综合素质得到有效、有序、有力的提升,是摆在基层党组织面前的一项重点课题。辽河油田特种油开发公司集输大队党总支主要从以下几个方面做了尝试。
  • 基层年轻干部选拔培养的探索与实践
  • 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。国企实现科学发展同样需要培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、结构合理、数量充足的青年干部队伍。新疆油田公司采油二厂在眼下肩负着“200万吨稳产十年”的光荣历史使命,这~目标的实现,同样对企业基层单位青年干部队伍的选拔和培养,提出了新课题和新挑战。
  • 浅谈基层党支部书记的培养选拔
  • 基层党支部书记是企业生产一线的党组织专职领导,承担着贯彻党的方针政策、联系基层各类员工的任务,是企业党组织发挥政治核心作用的关键角色,其素质高低直接影响着企业科学发展、和谐发展要求的落实。笔者结合西部钻探青海钻井公司实际,就党支部书记的培养和选拔谈些粗浅的看法。
  • 发挥政治优势引领海外业务快速发展——中国石油海外党建创新的研究
  • 中国石油18年来海外发展的实践证明,党的建设为海外业务发展提供了坚强的保障和强大的动力。在海外业务经营环境日趋复杂的新形势下,进一步加强海外党建工作,充分发挥党建工作在统一思想、保障安全、带好队伍、引领发展、构建和谐等方面的重要作用,是巩固党的执政地位的必然要求,也是建设综合性国际能源公司、提升集团公司软实力的必然要求,具有重要意义。
  • 继往开来的新的伟大工程
  • 胡锦涛总书记在“7.23”重要讲话中指出,改革开放以来,我们紧紧围绕中国特色社会主义伟大事业,全面推进党的建设新的伟大工程,取得了明显成效。他强调,在新形势下,全党要增强紧迫感和责任感,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。以党的十八大为新的起点,党的建设“新的伟大工程”将继往开来,开启新的征程。
  • 咸水泉的钻探记忆
  • 在柴达木盆地50多年的石油勘探开发进程中,日喷油量曾达到800吨以上的重大发现井屈指可数,其中咸水泉“成深2井”就是一口。回想起钻探“成深2井”的经过,特别是制服井喷的场案,至今记忆犹新。
  • 以优良党风凝聚党心民心
  • 胡锦涛同志曾强调指出,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。这对新时期党员领导干部作风建设,指明了努力的方向。
  • “远美轩”的启示
  • 其“远美轩”之释,内涵丰富,见解深刻,饱含人生哲理,意在告诫世人,如果肆意放纵自己的欲望,贪图各种享受,必将会招致祸害。此文成于400多年前,今天读来,仍发人深思,让人警醒,给当今领导干部以诸多启迫。
  • 思想精华 智慧结晶——评《论文化建设——重要论述摘编》
  • 党的十七届六中全会以来,全党全国人民沿着全面建设小康社会的道路阔步前进,不断推动文化大发展大繁重,以各项事业不断取得的新成果,喜迎党的十八大胜利召开。在改革发展处在承前启后、继往开来的重要历史节点,2012年2月16日,由中央宣传部和中央文献研究室编辑的《论文化建设一重要论述摘编》(以下简称《摘编》)一书正式出版发行,可喜可幸、可歌可贺。仔细研读该书真不愧是思想精华、智慧结晶,如沐春风、豁然开朗。
  • “苏6井”感怀
  • 今年六月下旬,笔者从乌审旗乘汽车抵达“苏6井”时,已是下午两点。望着眼前宽阔笔直的便道,穿梭往来的车辆,路边绵延起伏的草滩,成群的牛羊悠闲地吃着草,金色的沙子闪烁在蓝天阳光下,景色令人眼花绦乱。面对眼前这大气田功勋井——“苏6井”,记忆的长河中涌流起朵朵浪花……
  • 道教、佛教与中国本土思想
  • 宗教思想是社会思想史的重要组成部分。在中国古代思想史中,本土的道教和外来的佛教影响很大,当然还有其他宗教,因限于篇幅,以下只是简略地说明道教和佛教与中国古代思想的关系。
  • 漫画选辑
  • 美国通用电气的企业文化
  • 美国通用电气公司(简称GE),是世界上最大的电器和电子设备制造商。通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司。如今GE公司的产业高度多元化,从以前的电器扩展到金融、保险、租赁,还有航空发动机、医疗器械、特种塑料等领域。
  • 政工要闻回眸
  • 在9月12日召开的第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨中央企业党建思想政治工作研究会第三次会员大会上,集团公司有6个单位被国务院国资委党委授予“中央企业思想政治工作先进单位”称号:思想政治工作部、吐哈油田公司、新疆销售公司、川庆钻探工程公司土库曼斯坦分公司、大庆炼化公司和兰州石化公司炼油厂。
  • 做“合力”的倡导者与践行者
  • 党委书记的重要职责之一是凝心聚力。多年的党委工作实践使我深深感悟到,做“合力”的倡导者、践行者是党委书记履职尽责的根本要求,也是完成组织赋予使命的根本保障。
  • 加强基层建设 筑牢发展根基——抚顺石化公司科学管理纪实
  • 抚顺石化公司把加强基层建设作为科学管理的有力抓手,突出制度约束,注重典型引路,强化“五型”班组创建,有力促进了企业科学管理水平的提升。
  • [卷首语]
    顶层设计与基层首创的有机结合
    [特稿专论]
    人们的社会关系是社会意识产生的根源
    努力开创集团公司党建思想政治工作新书面(李新华)
    提高党建思想政治工作利学化水平(关晓红)
    关键是要抓好会议精神的贯彻落实(雷平)
    关于表彰新时期党建思想政治工作 企业文化建设基层建设群众工作 创新实践成果的决定
    中国石油新时期党建思想政治工作企业文化建设基层建设群众工作创新实践成果名单
    [领导视点]
    发挥政治优势 推进科学管理(李文强)
    [党建经纬]
    浅议保持国企党组织纯洁性(汪明元[1] 刘永健[2] 王小勇[1] 杨学诚[1])
    弘扬铁人精神推进创先争优(李宝国 梁艳)
    学习型党组织机制建设初探(邵俊令 赵为民 陈君)
    基层“党建工作五法”的实践(张小军 曹庆明 唐日君)
    搞好创先争优促进科研创新(易衍莲)
    [迎接党的十八大特稿]
    高举中国特色社会主义伟大旗帜——回眸中国共产党第十七次全国代表大会(魏清源)

    书画篆刻
    艺术摄影
    [企业文化]
    企业感恩文化的教育功效(章逊 孙世杰 胡晶 孙金奎)
    基层“家园文化”建设的实践(冯爱民 徐毅 殷宏 康伟)
    企业文化建设要突出特色服务发展(于洪文)
    [政工探索]
    弘扬“三敢三严”精神之我见(闫建文)
    思想政治工作在“精细管理”中的作为(柴甫泉[1] 冯俊[2])
    构建和谐重在人性化管理(夏生芳 宋国俊)
    如何提高“谈话”的有效性(刘玮)
    思想政治工作需要“热心、交心、暖心”(田开焱 肖相)
    发挥核心价值体系引领作用(杨伟民)
    [基层建设]
    浅谈销售企业三基强企之路(董飞武)
    基层党组织在提升管理水平中的作用(代云鹏)
    基层年轻干部选拔培养的探索与实践(曹如新 王桂云 王平)
    浅谈基层党支部书记的培养选拔(元大林)
    [海外视角]
    发挥政治优势引领海外业务快速发展——中国石油海外党建创新的研究(李晓络 段世民 王树勇 王玉杰)
    [专家论坛]
    继往开来的新的伟大工程(王金柱)
    [石油春秋]
    咸水泉的钻探记忆(梁泽祥)
    [砚边随感]
    以优良党风凝聚党心民心(廖光明)
    [古鉴新辉]
    “远美轩”的启示(刘建明)
    [三味书屋]
    思想精华 智慧结晶——评《论文化建设——重要论述摘编》(赵霞 刘扬)
    [胜迹撷英]
    “苏6井”感怀(南洁)
    [文化走廊]
    道教、佛教与中国本土思想(张岂之 张茂泽)

    漫画选辑
    [借鉴参考]
    美国通用电气的企业文化(王斋)
    [要闻回眸]
    政工要闻回眸

    做“合力”的倡导者与践行者(吴汉)
    加强基层建设 筑牢发展根基——抚顺石化公司科学管理纪实
    《石油政工研究》封面

    主管单位:中国石油天然气集团公司

    主办单位:集团公司思想政治工作部

    主  编:张文业

    地  址:北京市西城区六铺炕街6号

    邮政编码:100724

    电  话:010-62095796 62094361

    国际标准刊号:issn 1006-7019

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