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  • 把握机遇 赢得发展 免费阅读 免费下载
  • 谋划和推进我省今年人力资源社会保障工作,必须科学分析形势、准确把握任务,不断增强工作的预见性和主动性,努力在严峻复杂的环境中把握先机、赢得发展。 深刻认识我省人力资源社会保障工作面临的机遇与挑战。总的来看,我省人社工作是机遇与挑战并存、机遇大于挑战。各级党委、政府高度重视保障改善民生和人才优先发展,进一步加大了对人社工作的政策支持和资金投入。特别是近些年来,我省经济社会发展势头良好,灾后恢复重建胜利完成,
  • 温家宝在政府工作报告中强调——切实保障和改善民生 免费阅读 免费下载
  • 国务院总理温家宝在第十一届全国人民代表大会第五次会议上作的政府工作报告中强调,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是以人为本理念的具体体现。要把保障和改善民生作为政府工作的重要任务。 温家宝指出,千方百计扩大就业。就业是关系国家发展和人民福祉的大事。今年就业压力仍然很大。各级政府务必坚持就业优先战略,继续实施更加积极的就业政策。重点扶持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业.创造更多就业岗位。鼓励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员就业.加强退役军人技能培训与就业安置工作。
  • 全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议强调——一手抓培训就业维权 一手抓农民工市民化 免费阅读 收费下载
  • 全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议最近在成都举行。会议由国务院农民工工作联系会议办公室、发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室主办.四川省人力资源和社会保障厅承办。国务院农民工办主任、人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并作重要讲话。四川省副省长曲木史哈出席会议并致辞。国务院农民工办副主任、人力资源社会保障部农民工工作司司长汪志洪作会议总结讲话。
  • 我省农民工工作经验受到充分肯定 免费阅读 免费下载
  • 在全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议上,国务院农民工办主任、人力资源和社会保障部副部长杨志明充分肯定了四川省劳务开发和农民工工作。他指出,四川作为全国农民工输出的最大省份,也是快速发展中的农民工用工大省。四川省委、省政府高度重视农民工工作和家庭服务业工作,作为促进就业和统筹城乡发展的战略举措常抓不懈。四川大胆探索,创出了农民工工作的新鲜经验,走在了全国前列。
  • 全省人力资源和社会保障工作会议提出——推动我省人力资源社会保障事业的新发展 免费阅读 收费下载
  • 2月10日,全省人力资源和社会保障工作会议在成都召开。会议回顾总结2011年全省人力资源社会保障工作,研究部署2012年工作。副省长曲木史哈同志出席会议并作重要讲话。省政府副秘书长张晋川主持会议。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮作工作报告和总结讲话。
  • 全省行政机关公务员管理工作会议召开 免费阅读 免费下载
  • 全省行政机关公务员管理工作会议3月13日在成都召开。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮出席会议并作工作报告。省人力资源社会保障厅副厅长李泽远主持会议并作会议总结。省公务员局副局长向可华、曹国华出席会议。 叶壮指出,2011年,全省行政机关公务员管理系统坚持围绕中心、服务大局,统筹抓好建机制、强队伍、打基础等各项工作,全面推进公务员制度和队伍建设创新发展。实现了“十二五”公务员管理工作的良好开局。
  • 全省就业工作座谈会提出——全方位落实更加积极的就业政策 免费阅读 免费下载
  • 全省就业工作座谈会3月16日在成都召开。省人力资源和社会保障厅副厅长张光伟、省就业局局长田杰、副巡视员赵巍出席会议。 会上印发了省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮的书面讲话。 叶壮充分肯定了2011年就业工作在民生工程、重大产业项目人力资源保障工作、地震灾区“户户有就业”等方面取得的成绩。他强调,2012年,要重点做好全面实施更加积极的就业政策、高校毕业生就业、藏区群众就业、重大产业项目人力资源保障、公共就业和人才服务体系建设等几个方面工作.开拓进取.全面完成就业目标任务.开创我省就业工作新局面。
  • 数据2011——我省人力资源社会保障工作取得显著成绩 免费阅读 免费下载
  • 2011年,在省委、省政府的坚强领导下,我省人力资源社会保障部门坚持以服务全省"两个加快"为主线,认真落实民生为本、人才优先两项根本要求,切实增强大局意识、责任意识、纪律意识,不断强化班子建设、效能建设、制度建设、平台建设四个保障,突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、收入分配制度改革、干部人事制度改革、构建和谐劳动关系六大工作,圆满和超额完成了全年各项目标任务。
  • 杨志明副部长在川调研 免费阅读 免费下载
  • 2月29日至3月1日,国务院农民工办主任、人力资源和社会保障部副部长杨志明一行先后来到阿坝州、成都市和绵阳市,深入地震灾区基层工作平台、企业生产一线、培训学校,实地考察农民工工作、灾后重建及基层平台建设情况。 调研中.杨志明对我省人力资源社会保障工作给予好评.特别肯定了我省人社部门在“5·12”地震灾区恢复重建中增强服务、权益维护、促进就业。解决农民工问题及构建和谐劳动关系方面所取得的成就。
  • 天府金华的“华丽转身” 免费阅读 免费下载
  • 新津县金华镇过去是一个交通不便无区位优势的农业镇,有9个行政村(社区),农村劳动力11870人。去年下半年以来。金华镇纳入天府新区建设规划,中粮、中材等知名企业相继落户,成为成都市新材料功能区和国际铁路枢纽综合功能区的主战场。随之而来的是征地拆迁项目增多,失地农民就业压力大。如何帮助失地农民尽快就业或自主创业,成为镇党委、政府的首要任务。
  • 甘孜州公益性岗位开发安置情况及对策建议 免费阅读 免费下载
  • 近年来,甘孜州就业和再就业工作以开发就业岗位为目标,以促进失业人员再就业为重点,以落实政策和加大资金投入为手段,注重在开发公益性就业岗位上下功夫,切实帮助"4050"人员、残疾人员、低收入家庭人员、被征地农民等就业困难人员就业。最近,甘孜州人力资源社会保障局、州财政局组成调研组,专题就2003至2011年全州公益性岗位管理情况进行调研。
  • 广元:完善医保监管新举措 免费阅读 免费下载
  • 广元市今年对医疗保险“两定点”单位实行“建立一个机制、实施两个延伸和下放三项权利”的医保监管新举措,并将其纳入2012年度医疗保险服务协议中,进一步完善了已建立的定点医院竞争、自律和监督三个机制。 建立一个机制。建立对定点医院控制不合理费用的激励机制。对定点医院在预算统筹总额内的结余额,按其20%的比例给予结算.鼓励定点医院主动控制不合理费用,其中对二级以上定点医院超预算总额20%以内的费用实行弹性结算,鼓励定点医院收治疑难危重病人.避免出现不必要的转院给病人、医院和基金带来三不利的后果。
  • 中江:推进城乡居民养老保险 免费阅读 免费下载
  • 中江县新农保和城镇居民社会养老保险试点工作从去年11月启动以来,县委县政府高度重视,各部门密切配合,人社局和乡镇经办人员共同努力,取得了阶段性的成果。截至年末,全县已参保31.75万人,办理养老金领取证7.8万余册,其中,新农保参保31.25万人,城镇居民参保4917人,18万余名60周岁及以上参保人员的养老金全部发放。从动员登记到养老金首发式,用了不到一个月时间,真正体现了高速度;所有数据错误率低,没有出现返工现象,真正体现了高质量;在前期投入情况来看,真正体现了低成本。
  • 加快文化人才队伍建设 大力实施文化强市战略 免费阅读 免费下载
  • 为了适应都江堰市"深化文化改革发展,加快建设文化强市"的战略需要,培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型文化人才队伍,结合"争先创优"活动,都江堰市人社局最近对该市文化事业单位的人才队伍建设情况开展了实地调研。 文化人才队伍建设的现状 近年来。都江堰市大力实施文化强市战略,文化人才资源稳步增长,文化人才队伍规模不断壮大,文化人才队伍整体素质不断提高,但与推进文化改革发展、建设国际旅游城市的总要求相比,还存在一定差距。
  • 内江市人力资源社会保障工作——突出“五大重点”立足改善民生 免费阅读 免费下载
  • 内江市最近召开的人力资源和社会保障工作会议提出,2012年着力抓好就业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系、信访维稳等五个重点的工作目标,为打造成渝经济区重要增长提供人力资源社会保障支撑。 重点之一:坚持实施就业优先战略,千方百计稳定和扩大就业。全市人社部门将突破现有政策模式.积极探索扩大就业的新途径和新办法。坚持把充分就业作为经济社会发展的优先目标,坚持稳定就业和扩大就业两手抓,加快推进“就业促进”民生工程,扩大积极就业政策的覆盖范围,扎实做好重点群体的就业,突出抓好职业培训,强化公共就业服务体系建设。
  • 把党建工作植入企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 峨眉山-乐山大佛风景区党委始终坚持把党建工作融人中心、融入发展.不断推进基层党建工作改革创新.充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用.把党建工作深深植入企业文化建设.为推动景区科学发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
  • 医改要多一些“双赢”思维 免费阅读 免费下载
  • 今年起,山东将在县级及县以下医疗机构全面实施“先诊疗后付费”服务方式,并逐步向市级医疗机构推广。之前一些地方。也曾提出实施类似的“先诊疗后付费”模式,却一直雷声大雨点小,难以迈出实质性一大步。很大原因在于阻力太大,很多医院担心会因改革而利益受损,病人逃费会造成负债累累。细看山东医改的创新,也正是从打消“担心”入手,为自己赢得了改革的底气和成功的可能。
  • 养老金如何才能不贬值 免费阅读 免费下载
  • 目前的养老保险体制是社会统筹和个人账户相结合的模式。但目前来看,这个模式确实遇到了不少困难,也因此引发一连串问题。比如,目前养老保险统筹层级很低,给养老基金投资运营带来困难,个人账户空账问题也比较严重。目前,全国的记账额高达2万多亿元,但实际做实账户的资金只有2千多亿元。从全国整体情况看,空账1.8万亿-1.9万亿,去年养老基金积累结余也是1.9万亿,本来正好可以做实所有空账,但实际情况又做不到。一个重要原因就是统筹层级太低,基金分布失衡,富的地方更富、穷的地方更穷。
  • 谁来消除工人的不安全感 免费阅读 免费下载
  • 日前,广东东莞一个工业园接连发生的两起工人跳楼事件引发关注。因为这两名东莞工人跳楼,工厂几百名临时工也因后怕不已纷纷离职。这几年,类似的新闻时见报端。而媒体大都聚焦在工厂、工人两方,却忽视了在现有体制内。劳动部门、工会是工人权益的保护方,应该扮演起保护工人利益,缓解劳资矛盾的角色。
  • 应让劳动者从容赚钱 免费阅读 收费下载
  • 交通部、人社部、全国总工会要求,从3月起,全国推行出租汽车企业员工制经营模式,代替承包挂靠制。今后,出租车“份儿钱”将集体协商。减免休息日份儿钱,保证出租车司机每周休息1天。 允许出租车份儿钱集体协商,这不仅仅事关各大城市出租车这个公共服务行业的服务质量,更事关这个行业所有从业者的劳动尊严。其实,何止是出租车司机,相关部门应该力促各行各业的从业者都能有从容赚钱的空间。那些病不起、休不起的现实,消磨的不仅是劳动者的工作热情。更是幸福生活的质量。
  • 征不征“加班税”税收机关未必说了算 免费阅读 免费下载
  • 税务总局纳税服务司认为加班工资不是国务院规定的免税津贴,需要缴纳个税的解答经媒体报道后,引起网民的广泛热议,有网友追问个税征收能否有点“人情味”。 笔者理解网民在这一问题上的担忧和质疑,毕竟,征税是对居民私有资产的无偿剥夺,谁愿意将自己的私有资产轻易拱手相让呢?特别是更何况是牺牲休息日得到的加班工资补贴。但是,征税该坚持的原则一定要坚持,比如法制原则。
  • “就业定专业”不宜-刀切 免费阅读 免费下载
  • 教育部下发通知,要求探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度,对就业率连续两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。 “被就业”、“零工资”、“假就业”等现象时有发生,说明就业率也存在水分,并不能完全作为参考。让60%就业率成为门槛,不仅会让一些冷门专业伤不起,更难免让一些高校及专业拼命给就业率“注水”。形成“水涨率高”的假象。再者说,就业率固然重要,但并不是衡量教育水平的唯一指标。如果用“60%”搞一刀切,过于实用主义,不符合教育发展规律,
  • 防治职业病关键要靠执法“给力” 免费阅读 免费下载
  • 全国人大着手修改《职业病防治法》。其中备受关注的“职业病定义”一项或有较大改变。修改职业病防治法。扩大职业病范围。无疑是顺应形势,切实保护劳动者权益,防治职业病的利好消息。 目前所实施的《职业病防治法》,是2001年10月第九届全国人大常委会通过,2002年5月1日起施行的。至今,10年过去了。社会与经济突飞猛进地发展,出现了一些新形势。比如电脑在工作中应用的普及,视频作业的扩大化等。
  • 中等收入者增加关键在分配改革 免费阅读 免费下载
  • 中央经济工作会议明确提出,要牢牢把握扩大内需这一战略基点,把扩大内需的重点更多放在保障和改善民生、加快发展服务业、提高中等收入者比重上来。 “提高中等收入者比重”关键是要通过收入分配改革,让更多的低收入人群进入中等收入者行列。从现实需求看,在深化收入分配改革方面,未来几年至少可以在以下几个方面拿出真正的实招:
  • 交出一份城乡群众满意的答卷——乐山市推进城乡居民养老保险试点综述 免费阅读 收费下载
  • 近年来,乐山市人力资源和社会保障局紧紧围绕以加强社会保障体系建设和构建和谐社会这一目标,以国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》和《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》为指导,按照“先行试点、稳步推进、扩大范围、全民覆盖”的工作思路,努力适应形势,自觉转变观念,勇于探索,勤于实践,改进工作作风,积极服务民众,切实推进城乡居民社会养老保险试点工作,着力提高社会养老保险保障水平,城乡居民社会养老保险试点率先实现了全覆盖,
  • 编织服务网 拓宽就业路——广安市推进就业服务管理工作纪实 免费阅读 收费下载
  • 2011年,广安市就业局在市委、市政府及市人力资源社会保障局的正确领导下,在省就业局的精心指导下,扎实开展创先争优活动,坚持"133"工作思路,即以全面贯彻落实更加积极的就业政策为主线,突出重大招商引资项目人力资源招募、《就业失业登记证》发放、就业信息化系统启动使用三大重点工作.努力推进职业培训行动、创业促进行动和失业保险费征缴工作,锁定目标,全力攻坚,超额完成了全年目标任务.实现了“十二五”就业工作开门红。
  • 架设服务桥梁 让群众安岗乐业——营山县就业服务工作纪实 免费阅读 免费下载
  • 2011年,营山县就业工作紧紧围绕"重基层,强基础;重落实,强服务;重特色,强创新;重机制,强管理"的工作思路,真抓实干,全年城镇新增就业6128人,零就业家庭实现动态清零,城镇登记失业率控制在4.2%以内;就业再就业培训1982人,农村劳动力技能培训3366人,失地农民创业和技能培训648人,校企联合培训343人,技能培训合格率98%以上,转移就业率90%以上:创业能力培训766人,创业培训合格率达98%以上,创业成功率达55%以上:为城乡劳动者提供免费职业介绍7321人,成功率达60%;直接组织劳务输出2878人:失业保险参保人数1.45万人,
  • 突破传统模式 开辟选才新路——成都市温江区探索竞争性选拔干部的成功实践 免费阅读 免费下载
  • 成都市温江区以竞争性选拔干部为切入点和突破口,着眼全域视野,推行全程竞争,保障阳光操作,实现好中选优,纵深推进干部人事制度改革,2006年以来,共公开竞争选拔了46名科级业务骨干,涵盖了包括经济部门、党群部门、社会管理部门在内的40个单位,均为单位业务骨干。温江区公开竞争选拔实现了选好一批干部、储备一批人才的目的,找到了骨干人才配置的新办法,开辟了年轻干部脱颖而出的新通道.闯出了扩大竞争性选拔干部的新路子,丰富了干部人事制度改革的新实践。
  • 甘做“梧桐”引凤栖——记泸州市龙马潭区返乡人才就业服务工作 免费阅读 免费下载
  • "良禽择木而栖"。现代社会竞争归根到底是人才的竞争。为进一步适应人才、就业供需新要求,泸州市龙马潭区就业局牢固树立人才是第一资源的理念,甘做枝繁叶茂的"梧桐树",积极为企业招贤纳才,为返乡人才找到就业岗位提供服务和帮助,走出了一条引"凤"求"凰"的路子,使人才资源真正成为该区率先科学发展的新的动力源。
  • 强化扩面征缴 实施市级统筹——泸州市全力推进失业保险工作健康发展 免费阅读 免费下载
  • 近年来,泸州市就业局认真贯彻落实失业保险法规政策,建立完善了失业保险个人缴费记录,实施失业保险市级统筹,落实援企稳岗政策,认真抓好扩面征缴和发放工作,加强基金监督检查,不断加强经办机构能力建设,确保基金安全完整,推动了失业保险各项工作向前发展。自实行失业保险市级统筹后,全市参保人数增加。基金征收稳步增长,截至2010年底.失业保险基金累计结余达1.15亿元.大大增强了抵御风险的能力。
  • 绵阳实施人才工作重点项目 免费阅读 免费下载
  • 绵阳市人社局今年人才工作将大力实施"四行动一计划"项目,切实推进绵阳国家科技城创新人才汇集地建设,为绵阳经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。一是领军人才引进行动。充分发挥市场机制和猎头作用,广泛搜索并按需引进进行动。充分发挥市场机制和猎头作用,广泛搜索并按需引进高层次领军人才,全年引进高层次领军人才8名。二是引进国外智力行动。全年组织实施引智项目不少于8项,聘请外国专家来绵开展技术指导和服务不少于80人次。三是专家基层服务行动。继续抓好专家服务基地建设工作,
  • 达州强化劳动关系和谐机制建设 免费阅读 免费下载
  • 近年来,达州市人社部门着力强化机制建设。有力促进了劳动关系和谐稳定。一是强化劳动关系协调机制建设。建立健全政府部门、工会组织和企业组织协调劳动关系三方机制,推动劳动者参与企业经营管理,促进企业与职工平等沟通、依法履约、共同发展。二是强化劳动者收入保障机制建设。进一步完善企业工资指导线制度、人力资源市场工资指导价位制度和行业人工成本信息指导制度,建立健全职工工资共决机制和正常增长机制。三是强化劳动监察执法机制建设。指导和督促企业依法规范劳动用工,规模以上企业劳动合同签订率95%以上,基本实现企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。
  • 广元就业服务企业发展动真格 免费阅读 免费下载
  • 广元市就业局实施一个模式,建立两大制度。构建五大机制,促进就业服务企业良性互动。该局实施的促进就业服务企业模式,即以企业人力资源需求为中心。开展调查、组织招募、开展培训、组织对接、落实政策、回访问效。同时,建立了市、县区和乡镇(街植)公共就业服务机构服务企业的联挂制度、人力资源供求分析制度,构建了就业职务企业招募机制、培训提升机制、对接上岗机制、落实政策机制和回访问效机制。目前该局已先后帮助31家企业招聘员工4380人,组织培训2800人,落实社保、岗位、培训补贴410.68万元,被誉为“广元就业服务企业动真格,用真情,见实效”。
  • 巴中市社保局加大作风建设力度 免费阅读 免费下载
  • 今年以来,巴中市社保局以“心系群众,社保为民”为准则,进一步强化机关作风建设。主动查找并切实解决自身存在的问题。广泛听取群众意见,自觉接受群众监督,增强服务意识和服务本领,创建“廉正、勤政、务实、高效”的办事机关。该局进一步强化责任意识,落实岗位责任制和工作失误责任追究制,向社会公开承诺一次办结服务、延时增时服务、社保咨询服务,随时接受社会各界的监督和检查,以良好的窗口形象使管理与服务达到和谐统一。促进社保工作健康有序、优质高效运行,并通过开展“树窗口形象,争创文明岗”评比活动,形成一个人人都树好形象,个个争当好标兵的良好氛围。
  • 甘孜州扎实推进调解仲裁工作 免费阅读 免费下载
  • 今年以来,甘孜州各级人社部门坚持“预防为主、调解为先、服务基层”的方针,立足甘孜藏区跨越发展和长治久安大局。积极稳妥处理劳动争议案件。有力地维护了用人单位和劳动者双方当事人的合法权益。一是严把立案关。进一步规范办案程序。坚持“分级负责,归口管理”的立案制度。案件处理做到事实清楚、依据充分、裁量适度。二是找准切入点,着力提高调解成功率。坚持“调解为主、裁决为辅”的原则,积极主动地化解矛盾。提高调解成功率。三是创新工作思路,
  • 乐山强调务必抓好“两个突出” 免费阅读 免费下载
  • 乐山市人力资源和社会保障工作会议最近召开。会议回顾总结了2011年全市人力资源社会保障工作,安排部署了2012年的工作。市长蒋辅义在会上强调,今年,全市人力资源社会保障工作务必抓好“两个突出”,即突出抓好就业创业,突出解决特殊群体的养老和医疗保险问题。要坚持把充分就业作为经济社会发展的优先目标,千方百计促进就业,促使更多群众实现就业。要着力解决好特殊困难群体的两保问题,严格按政策执行,从根本上推动社会的和谐稳定。
  • 泸州将社保法列为党校培训必修课 免费阅读 免费下载
  • 最近,泸州市人社局副局长黄大立为市委党校县干班、科干班、科技干部班的120名学员,作了题为《全面贯彻社会保险法,努力构建和谐幸福新泸州》的专题讲座。首次将《社会保险法》列为党校培训干部的必修课。通过社保专题培训,使广大参训干部深刻地认识到,建立覆盖城乡居民的社会保障体系,是坚持立党为公、执政为民的具体体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作,是保增长、保民生、保稳定的重要任务。也是国家长治久安的重要条件。
  • 雅安扎实推进灾区就业促进工作 免费阅读 免费下载
  • 去年,雅安市高度重视灾区就业促进工作,多渠道力促灾区群众实现户户有就业。一抓技能培训,促进就业能力提高。全年培训1.1万人,有9372人取得职业资格证书或培训合格证书,培训后就业率达70%以上。二抓渠道拓展,促进重点群体就业。通过公益性岗位安置2800名就业困难人员就业,发放公益性岗位补贴1908万元、社保补贴1253万元;帮助93名高校毕业生成功实现创业。三抓劳务输出,促进农村富余劳动力转移就业。全市有32万农村劳动力实现向非农产业转移,实现劳务收入24.84亿。四抓政策落实。
  • 宜宾就业援助月活动成效明显 免费阅读 免费下载
  • 宜宾市人社系统在全市开展的以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题就业援助月活动,取得显著成效。活动期间全市共走访登记就业困难人员和零就业家庭2344户;登记认定的未就业困难人员2655人,其中残疾就业困难人员311人。通过就业援助,帮助就业困难人员实现就业2791人,其中残疾就业困难人员就业186人;帮助就业困难人员享受扶持政策4067人;帮助零就业家庭至少一人实现就业126户,实现就业164人。
  • 武胜县实施“四大工程”提升系统能力 免费阅读 免费下载
  • 今年以来,武胜县人社局围绕实施“四大工程”。努力实现“服务水平上台阶,系统能力大提升。单项工作创品牌,整体工作争位次“目标,深化基层组织建设年内涵。一是实施“固本强基”工程。着力提升全体干部职工的综合素质和服务水平,努力营造规范、高效、便捷的政务环境。力争群众满意度达95%。二是实施“社保安福”工程。进一步加大社保扩面工作力度,全面实行城乡居民养老保险制度,统筹提高各项社会保险待遇水平。三是实施“人才兴福”工程。不断完善人才服务体系,加大人才引进力度,大力推动劳动智力型转变和人才队伍结构优化,
  • 成都市青羊区——全面推进和谐劳动关系创建上台阶 免费阅读 免费下载
  • 青羊区属成都市中心城区,也是一个老区,容纳了2.5万余家企业、个体工商户2.01万家,从业人员达46.3万余人。其中大多属中小企业、微型企业和劳动密集型企业,部分企业用工不规范,甚至恶意欠薪,导致劳资纠纷频发,劳动争议案件数量逐年增加,矛盾的尖锐性也较突出,处理难度日益加大,给构建和谐劳动关系带来了新的挑战。
  • 大胆! 拖欠工资还抢走转账依据 免费阅读 免费下载
  • 去年8月,在仁寿县发生了一起拖欠民工工资并在银行强行抢走转款依据的恶性事件。经当地警方调查,该事件的主要责任人李某已被刑事拘留。 讨血汗钱,民工求助 2009年10月,仁寿县及周边各县的近500名农民工,参与了仁寿县外滩公馆住宅小区建设。建设过程中,建筑公司承诺的工资却迟迟不到位。时至2011年6月23日,外滩公馆实体工程完工,但工资依然拿不到手。7月13日,农民工代表找到仁寿县人社局劳动保障监察大队投诉.希望帮助他们追讨血汗钱。
  • 劳动保障监察评审促进企业依法用工 免费阅读 免费下载
  • 开展劳动保障监察书面审查和诚信评价工作.是依法规范企业规范用工,减少劳动争议,切实维护职工合法权益的重要举措。三台县人力资源社会保障局依据《劳动保障监察条例》最近在全县范围内开展用人单位2011年度劳动保障监察书面审查和诚信评价工作。 按照要求,主要审查各类企事业单位、民办非企业单位、劳务派遣机构等用人单位,制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况。
  • 对从事兼职工作有限制吗 免费阅读 免费下载
  • 咨询台:最近几个大学同学聚在一起,其中有公司职员、学校教师、公务员等等。大家都觉得为提高自己及家庭的生活质量,多积累财富,能够在拥有一份稳定的职业之外,兼职搞点额外收入是很不错的。请问,目前国家相关法律法规政策中对从事兼职有无限制性规定呢?成都 金锐
  • 员工索要加班费应符合法律要求 免费阅读 免费下载
  • 咨询台:我是某软件公司的人力资源工作人员,最近遇到一件烦心事。员工卿某于2010年9月进入公司,与公司签订的劳动合同中约定执行每天工作8小时的标准工时制。到2011年9月卿某向公司提出应支付其在职一年期间共计50小时的加班费近2万余元。他还提交了一年的工资清单、加班交通费及餐费的报销申请、银行流水单等材料证明其加班事实。但经查公司员工考勤制度及员工加班清单、倒休记录等,都证明公司不存在应当向其支付的加班费。双方各执己见僵持至今。请问。该员工这样索要加班费符合法律要求吗?成都祁龚惠
  • 联系群众“真心” 为民解困“贴心” 免费阅读 免费下载
  • 丹棱县人社局最近组织全体机关干部到张场镇万年村开展联系群众服务群众工作,在深入调查了解村情,与村两委班子交换意见的基础上,局党组研究制定了"发挥自身优势,开展职业技能培训、职业介绍、务工维权、社会保障"为主的帮扶方案。 万年村1组王国福老人握着人社局干部邱雪清的手说:“现在有这样的联系活动真是方便。我家里人在外打工经常遇到包工头跑了拿不到钱,这下可以找你们帮我们想办法了。我家里经济很困难,虽然种植好几亩地的核桃,但是基本没什么技术,也没有管理好。你们找来农业专家为我们搞培训,有了技术才能脱贫。”万年村3组陈兴友说“我已经把人社局干部的联系卡留下了,我想贷款修个养猪场,他们就帮助联系小额担保贷款,这下我心里有底了。”
  • 眉山市东坡区城乡居民养老保险——刷卡缴费足不出村 免费阅读 免费下载
  • 近日,经眉山市东坡区城乡居民社会养老保险管理中心与区农村信用合作联社组队察看,东坡区302个村“E讯通”村村通工作已基本安装妥备,机主培训也全部完成。全区2012年城乡居保缴费工作即将展开,参保居民足不出村已可完成缴费。 “E讯通”村村通,是区农村信用合作联社签约居保金融承办机构的重要承诺,作为一款新科技工具,各村“E讯通”通过电话联线与区信用联社并网(专网),具备转账、缴存、取现、余额查询等多项功能,东坡区城乡参保居民手持“蜀信城乡养老卡”,可就近至任一“E讯通”网点,在机主的操作下,刷卡缴存养老保险费或领取养老金,方便快捷。
  • 资讯 免费阅读 收费下载
  • ●宜宾市翠屏区最近举行高校毕业生自主创业补贴发放仪式,为9名创业大学生发放了2,3万元的创业补贴。为加大大学生创业扶持力度,该区出台了《高校毕业生自主创业专项资金管理实施细则》,对创业项目给予基本补贴、银行贷款贴息、吸纳就业奖励一次性现金补贴。同时加强了创业指导服务,免费为高校毕业生创业提供政策咨询、跟踪辅导等服务,提升他们的创业能力。
  • 郫县蜀都新邨社区——高品质服务提升“幸福度” 免费阅读 免费下载
  • 郫县蜀都新邨社区是2011年因城市规划建设的失地农民集中居住区,安置了来自10个村23个社的被征地农民,共入住1965户4682人,其中劳动力2781人。"为了方便劳动者求职,社区服务站要提前介入,社区居民一入住,就业服务就要第一时间跟上。"郫县人社局副局长李平介绍说。
  • 小动作赶走瞌睡虫 免费阅读 免费下载
  • 俗话说:“眷困秋乏,夏打盹儿”。尤其对上班族而言,一年四季紧张的工作更容易让人困倦。这时,你不妨试试下面几个小动作,不仅能帮助你有效地调节心情,还能增强记忆力,促进新陈代谢。 打哈欠助清醒据调查显示,人们在睡前打哈欠的平均次数比睡醒后打哈欠的次数少得多,打哈欠并不是因为疲劳或者困乏,而是帮助机体更好地放松,唤醒大脑,从而激活人的认知感,增加关注力。因此,要想在清早快速进入工作状态,那就尽可能让自己打哈欠,这会帮助你的大脑快速清醒过来。
  • 别把职业病带回家 免费阅读 免费下载
  • 医学专家对我国多地区出现的“儿童血铅超标事件”引发原因做了分析,发现除了废气和废水超标排放,住房离污染源企业太近等主要因素外,还有个原因出在人们的卫生习惯上。比如排污企业有更衣室及洗澡房,但鲜有工人使用,且工人下班后着工作服回家。这也是直接或间接地造成部分儿童血铅超标的因素之一。
  • 戴眼镜通话时间别太长 免费阅读 免费下载
  • 如果你是“眼镜一族”,用手机打电话时可要注意了!据一项来自美国的测试表明,金属眼镜框会明显导致电磁场增强,令使用者对辐射的吸收率增加。这是因为金属眼镜架是一种良好的导体,它会将手机产生的辐射导入眼睛和大脑,影响视力。 对此,专家分析说,电磁场的辐射,的确能够通过一定的介质和导体进行传播,合格手机的电磁辐射量有规定标准,对人体无害,但如果手机质量不达标,就有可能对身体有害,特别是对人的大脑和眼睛水晶体。而金属对电磁场有一定的传导作用,如果人们戴着金属框架的眼镜打手机,
  • 职业人的“成长危机” 免费阅读 免费下载
  • 升职了反而失眠,跳槽后却一味想逃避。由于不适应更高要求的工作,不少人会遭遇职场“成长危机”。心理专家认为,“成长危机”是指个人从某一发展阶段转入下一阶段时,原本的技能和知识无法应付新的岗位要求,由此产生暂时的适应性障碍、短期行为混乱和情绪失调。这同现代社会快节奏的生活方式有关,更与过大的心理压力有关,不少人经常会感到难以应对目前的处境。这实际上是一种心理失衡的表现,解决的方法是:一方面要注重自我心态的调节,另一方面要多多充电提高自己。
  • 关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知 免费阅读 收费下载
  • 人社部发[2012]19号2012年,我国高校毕业生就业压力依然很大,促进高校毕业生就业任务仍很艰巨。做好就业服务工作,是促进高校毕业生就业的重要环节。各地要深入贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发[2011]16号),进一步创新就业服务方式,完善就业服务措施,面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务进校园活动,面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务,千方百计促进高校毕业生就业。现就做好2012年高校毕业生就业服务工作有关事项通知如下:
  • 关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知 免费阅读 收费下载
  • 人社部发[2012]20号根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发[2011]16号)和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)要求,现就加强高校毕业生职业培训工作通知如下:一、积极开展就业技能培训。各地要充分发挥技工院校等职业院校、公共实训基地和各类职业培训机构的作用,面向高校毕业生大力开展就业技能培训,切实提高培训的针对性和有效性。动员鼓励技工院校等职业院校、公共实训基地和各类职业培训机构参加本地区政府定点职业培训机构认定,承担高校毕业生就业技能培训任务。要根据高校毕业生的特点,
  • 关于转发《人力资源社会保障部关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》的通知 免费阅读 收费下载
  • 川人社发[2011]34号为有效实施劳动用工监管,预防违法行为,及时化解矛盾,切实维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定,人力资源社会保障部下发了《关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》(人社部发[2011]79号,下称《意见》),在总结劳动保障监察两网化管理国家级试点的基础上,决定从2011年起在全国范围内开展劳动保障监察两网化管理工作。现将《意见》转发给你们,提出以下意见,请一并贯彻执行。
  • 关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见 免费阅读 收费下载
  • 人社部发[2011]79号为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于进一步促进劳动关系和谐稳定意见的通知》(国办发[2010]40号)要求,切实维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定,在对60个劳动保障监察"网格化、网络化"(以下简称"两网化")管理试点城市工作经验进行总结的基础上,决定从2011年起在全国范围内开展劳动保障监察“两网化”管理工作。现提出以下意见:
  • 关于进—步做好高校毕业生就业见习工作的通知 免费阅读 收费下载
  • 川人社办发[2011]400号为贯彻落省政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业的决策部署,切实做好离校末就业高校毕业生见习工作,帮助离校未就业的高校毕业生增强工作经验,提升就业能力,促进充分就业,现将有关事项通知如下。一、落实工作责任 人力资源和社会保障行政部门统筹管理高校毕业生就业见习工作,包括:编制总体规划,确定目标任务,制定政策措施,认定见习基地,开展督查指导等。
  • 关于公布2011年基本养老保险个人账户记账利率的通知 免费阅读 免费下载
  • 川人社办发[2012]5号根据《四川省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅(关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见1的通知》(川办发[2002]10号)、《四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(川劳社发[2006]17号1、《四川省人民政府关于印发(四川省新型农村社会养老保险试点实施办法1的通知》(府发[2009]35号)和《四川省人民政府关于印发四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法的通知》(川府发[2011]30号)规定,参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率,
  • 关于2012年增加企业退休人员基本养老金的通知 免费阅读 收费下载
  • 川人社发[2012]12号川人社发[2012]12号按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省2012年增加企业退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行: 一、增加基本养老金的对象和时间 。2012年增加企业退休人员基本养老金对象为2011年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险,已办理退休(退职)手续且确定为按月领取基本养老金的人员f以下合并简称“企业退休人员”)。符合上述条件,但在2011年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2012年1月1日起执行。
  • 四川省2012年企业工资指导线 免费阅读 收费下载
  • 一、2012年企业工资指导线根据全国2012年国民经济和社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求,结合2012年宏观经济形势和我省经济社会发展的实际情况,按照原劳动保障部规定办法对工资增长水平进行预测,并综合考虑影响工资水平增长的有关因素,我省2012年度企业工资指导线确定为:
  • 转发民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的通知 免费阅读 免费下载
  • 川民发[2011]183号现将民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发[2011]192号)转发你们,请遵照执行。
  • 内江市技工学校 免费阅读 免费下载
  • 内江市技工学校创建于1979年,是内江市唯一一所国办技工学校,位于内江市市中区谢家坝,毗邻大自然景园,占地面积80亩,建筑面积30460余平方米,是四川省重点技工学校,四川省省级劳务培训基地、内江市培养高技能人才公共实训基地、内江市采矿技术实训基地、内江市农民工培训基地。
  • 树和谐新风 展万里鹏程——成都市鹏程运业集团有限公司创建劳动关系和谐企业纪实 免费阅读 免费下载
  • 成都市鹏程运业集团有限公司(原名成都市新都鹏程运业有限公司)成立于2003年,是一个集公路客运、公交客运、包车客运、出租客运、汽车租赁、站点服务、旅游服务、文化传播、物流、货运、汽车维修、二手车交易于一体的综合服务性运输企业。
  • 四川省达州凤凰职业技术学校 免费阅读 免费下载
  • 四川省达州凤凰职业技术学校位于达州市南外风景秀丽的火峰山麓,环境优美雅静,交通十分便利。学校创建于2002年,是经四川省教育厅批准进行学历教育的民办中等职业技术学校,是四川省劳务开发培训基地,成都铁路局列车员培训基地,中石油、中石化新员工培训基地,达州市出国人才培训基地。该校学制三年,实行学分制管理,学生毕业时由省教育厅颁发《中等职业技术学校毕业证书》。由国家相关部门颁发《中华人民共和国技术等级证书》,及《普通话水平测试等级证书》。
  • 广元工程技工学校 免费阅读 免费下载
  • 位于广元市旺苍县尚武镇的广元工程技工学校创办于1966年,学校占地面积41亩,建筑面积2万余平方米,2009年经四川省劳动和社会保障厅批准确定为四川省重点技工学校,2010年经旺苍县人民政府批准确定为旺苍县公共实训基地。
  • 推进素质教育 创办特色技校——四川空分集团技工学校教学工作纪实 免费阅读 免费下载
  • 2011年,在资阳市人力资源社会保障局的领导和关怀下,四川空分集团技工学校全体员工紧密围绕年初股东大会确定的年度工作方针和目标,团结一心,克服困难,奋力拼搏,做了大量工作,取得了一定的效果。
  • 在通威工作光荣而自豪——记全国就业与社会保障先进民营企业通威集团 免费阅读 免费下载
  • 通威集团是以农业和新能源双主业发展,并在化工、宠物食品、TI、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业,也是四川省重点培育的大企业大集团之一。集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的110余家分、子公司。并以自身经营促进当地经济发展。并充分带动当地人员就业。目前集团员工已有1.7万余人。截至目前,通威直接带动国内及东南亚养殖农户达90万户。并通过产业链条的上、下游延伸,直接或间接带动中国3000多万农民致富增收,为中国新农村建设作出了积极贡献。近三十年来,集团先后被评为中国民营上市公司100强、中国最具竞争力民营企业50强、中国民营企业品牌竞争力50强;荣获了“中国AAA级信用企业”、“全国就业与社会保障先进民营企业”等殊荣,并连续八年入列“中国500最具价值品牌”榜。
  • 绵阳市人力资源社会保障系统——爬坡实干取得新突破实现“十二五”良好开局 免费阅读 免费下载
  • 2011年,绵阳市人社系统坚持以服务“三个加快”为主线,认真落实民生为本、人才优先两项根本要求,切实增强大局意识、责任意识、纪律意识,不断强化班子建设、效能建设、制度建设、平台建设四个保障,突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、基层平台建设七大工作,圆满和超额完成了全年各项目标任务,实现了“十二五”发展良好开局,为全市经济社会“高位求进、加快发展”作出了积极贡献。
  • 全国就业与社会保障先进民营企业——通威集团 免费阅读 免费下载
  • 通威集团是以农业和新能源双主业发展。并在化工、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业,也是四川省重点培育的大企业大集团之一。集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的110余家分公司、子公司,以自身经营促进当地经济发展,并充分带动当地人员就业,目前集团员工已有1.7万余人。截至目前。通威直接带动国内及东南亚养殖农户达90万户,并通过产业链条的上下游延伸,直接或间接带动中国3000多万农民致富增收,为中国新农村建设作出了积极贡献。
  • 重塑美好生活——英中耐(成都)假肢矫形器有限公司简介 免费阅读 免费下载
  • 英中耐(成都)假肢矫形器有限公司是英中耐集团(中国)公司在西南服务和装配的总部,于2005年经四川省民政厅审批为假肢矫形器指定生产企业。公司本着用高科技技术重塑残障朋友生活能力这一理念。尽完善更完美地服务残障朋友。“5.12”特大地震灾害发生后,公司被中国残疾人联合会及中国康复器具协会指定为“抗震救灾肢残康复配置机构”,公司全体员工积极主动地加入抗震救灾的行列,为残疾群众安装假肢做出了贡献,体现了企业良好的社会责任感。
  • [卷着]
    把握机遇 赢得发展
    [关注]
    温家宝在政府工作报告中强调——切实保障和改善民生
    全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议强调——一手抓培训就业维权 一手抓农民工市民化
    我省农民工工作经验受到充分肯定
    全省人力资源和社会保障工作会议提出——推动我省人力资源社会保障事业的新发展
    全省行政机关公务员管理工作会议召开
    全省就业工作座谈会提出——全方位落实更加积极的就业政策
    数据2011——我省人力资源社会保障工作取得显著成绩
    杨志明副部长在川调研(江维)
    天府金华的“华丽转身”(张水勇 江维 肖晓)
    [民生]
    甘孜州公益性岗位开发安置情况及对策建议(翁青)
    广元:完善医保监管新举措(崔发金)
    中江:推进城乡居民养老保险(冯琼)
    加快文化人才队伍建设 大力实施文化强市战略(都文)
    内江市人力资源社会保障工作——突出“五大重点”立足改善民生(刘振)
    把党建工作植入企业文化建设(罗声群)
    医改要多一些“双赢”思维(吴帅)
    养老金如何才能不贬值(郑秉文)
    谁来消除工人的不安全感(杨宁)
    应让劳动者从容赚钱(郭钦)
    征不征“加班税”税收机关未必说了算(李宁)
    “就业定专业”不宜-刀切(王旭东)
    防治职业病关键要靠执法“给力”(刘鹏)
    中等收入者增加关键在分配改革
    [蜀风]
    交出一份城乡群众满意的答卷——乐山市推进城乡居民养老保险试点综述(范树伦 赵川[图])
    编织服务网 拓宽就业路——广安市推进就业服务管理工作纪实(祝佳林)
    架设服务桥梁 让群众安岗乐业——营山县就业服务工作纪实
    突破传统模式 开辟选才新路——成都市温江区探索竞争性选拔干部的成功实践
    甘做“梧桐”引凤栖——记泸州市龙马潭区返乡人才就业服务工作(王孝彬)
    强化扩面征缴 实施市级统筹——泸州市全力推进失业保险工作健康发展
    绵阳实施人才工作重点项目
    达州强化劳动关系和谐机制建设(袁昌国)
    广元就业服务企业发展动真格
    巴中市社保局加大作风建设力度(潘娟 李国军)
    甘孜州扎实推进调解仲裁工作(翁青)
    乐山强调务必抓好“两个突出”(赵川 冯静)
    泸州将社保法列为党校培训必修课(夯人)
    雅安扎实推进灾区就业促进工作
    宜宾就业援助月活动成效明显(江介军)
    武胜县实施“四大工程”提升系统能力(黄仲立)
    [维权]
    成都市青羊区——全面推进和谐劳动关系创建上台阶(青文)
    大胆! 拖欠工资还抢走转账依据(鲍闻)
    劳动保障监察评审促进企业依法用工(敬泉 侯世玉)
    对从事兼职工作有限制吗
    员工索要加班费应符合法律要求
    [社区]
    联系群众“真心” 为民解困“贴心”(刘玉)
    眉山市东坡区城乡居民养老保险——刷卡缴费足不出村(方文莉)
    资讯
    郫县蜀都新邨社区——高品质服务提升“幸福度”(廖纳 宋淼)
    小动作赶走瞌睡虫
    别把职业病带回家
    戴眼镜通话时间别太长
    职业人的“成长危机”
    [公示]
    关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知
    关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知
    关于转发《人力资源社会保障部关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》的通知
    关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见
    关于进—步做好高校毕业生就业见习工作的通知
    关于公布2011年基本养老保险个人账户记账利率的通知
    关于2012年增加企业退休人员基本养老金的通知
    四川省2012年企业工资指导线
    转发民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的通知

    内江市技工学校
    树和谐新风 展万里鹏程——成都市鹏程运业集团有限公司创建劳动关系和谐企业纪实
    四川省达州凤凰职业技术学校
    广元工程技工学校
    推进素质教育 创办特色技校——四川空分集团技工学校教学工作纪实
    在通威工作光荣而自豪——记全国就业与社会保障先进民营企业通威集团
    绵阳市人力资源社会保障系统——爬坡实干取得新突破实现“十二五”良好开局
    全国就业与社会保障先进民营企业——通威集团
    重塑美好生活——英中耐(成都)假肢矫形器有限公司简介
    《四川劳动保障》封面

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